መግቢያ: - የሥርዓት አጠባበቅ ጉዳይ አስፈላጊ የሆነው ለምንድን ነው?

ባለሥልጣናት እና የበላይ አካሉ ተጠቃሚዎችን ፣ አካባቢውን ፣ የገንዘብ ገበያዎችን እና የሕዝብ ጤናን ለመጠበቅ የታሰበባቸውን ሕጎች የሚከተሉበት መንገድ ነው፡፡

የሥርዓተ መንግሥታዊው መዋቅር: - አሠራሮችና ተፈታታኝ ሁኔታዎች

በአንዳንድ ጉዳዮች ውስጥ ከመግባቱ በፊት የአካባቢ ጥበቃ ጥበቃ ድርጅት (EP), የዩኑሜር ጥበቃ እና የዱር ጥበቃ ኮሚቴ (SEC)፣ የኮሚሽኑ ገንዘባዊ ጥበቃ ቢሮ እና የመንግሥት ጠበቃዎች ጠቅላላ ባለ ሥልጣን እያንዳንዱን ነገር በአንዳንድ መስኮች ላይ ሥልጣን ሊይዝ ይችላል። በኢንቨስትመንት ላይ የሚፈጸም የሕግ ቅጣት ፣ ወንጀለኛ ፍርድ ቤት ወይም ውዝግብ የሚካሄድባቸው ውይይቶች ሊሠራ ይችላል።

የሞዴል ጥናት 1 ፦ የቮልክስዋገን ውህደት ስካንዳል

ታሪክና ግኝት

በመስከረም 2015 የዩናይትድ ስቴትስ የአካባቢ ጥበቃ ድርጅት አንድ ሰው በቮልክስዋገን ኤግ ላይ የተፈጠረውን የጥላቻ መፈጸሚያ አስፍሯል ሲል ኩባንያው አዋልድኩዎ ተብሎ የሚታወቅ ሶፍትዌር አሽከርካሪ አቁሞ ነበር ፤ በዩናይትድ ስቴትስ ወደ 500,000 በሚጠጉ የዲበል መኪናዎች ውስጥ ይሸጣል ።

ሥርዓታማና ሕጋዊ ምላሽ

ከጊዜ በኋላ ቮልክስዋገን በመላው ዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ከ20 ቢልዮን በላይ የሚሆኑ ሰፋሪዎች እንዲሰፍሩ ተስማሙ፤ ከእነዚህም መካከል ከገበሬዎች የሚባረሩበት ሁኔታ ፣ አካባቢውን የሚቆጣጠረው ሕዝባዊ ቅጣትና የሚፈጸምባቸው ቅጣት ይገኙበታል። በርካታ ሥራ አስኪያጆች ተወቃሽ ሆነው በ2017 ተፈርዶበታል፤ ኩባንያው ለወንጀል ክስ ተወንጅሎ ነበር፡፡

ትምህርት

  • Indipendu ringradial apprenting ሊመራ የሚችል ነገር የለም.] ጠንካራ የሆነ የራስነት ሙከራ ሳታደርግ በፈጣን ራሷ ሪፖርተሪ ላይ መመካት ለዓመታት ሊቀጥል የሚችል ሁኔታ ፈጠረ። ሬክተሮች በራሳቸው የፈተና መሠረተ ትምህርት ውስጥ መግባትና ሳይታሰብ የሽመት ምርመራ ማድረግ አለባቸው።
  • Transparence የመተማመን ስሜት ይገነባል እና አለማግኘቱም ይደመስሰዋል. ቮልክስዋገን&rsquo. ቮልክስዋገን &rscow; ሆን ብሎ ማታለል የንግድን አመንዝሮች በጥቅሉ በዲበል ቴክኖሎጂ ላይ ብቻ ሳይሆን በጥቅሉ. የግሉ የግጥነት ባሕል ቅድሚያ የሚሰጠው ኩባንያዎች ለውድድር ስርቆት ያለውን አደጋ ይቀንሳሉ።
  • Whistlebletter እና ተመራማሪዎች ጥበቃውን ጉዳይ. የግኝቱ ግኝት የተገኘው ከውስጥ ስካኒቡ ላይ ሳይሆን ምሑራን ነው፡፡
  • ፕሌቶች በቁሳዊ ነገሮች ላይ የተመካ መሆን አለባቸው. 20 ቢልዮን የአሜሪካን ዶላር የሚያህል ሰፋ ያለ ማጭበርበር ሊገኝ ከሚችል ከማንኛውም ትርፍ የሚበልጥ መዘዝ እንዳለው በግልጽ የሚጠቁም ምልክት ነው።

የሞዴል ጥናት 2 ፦ ቢ ፒ ዲፕዋተር የተባለው የዝግባ ዘይት ሾርባ

ሥልጣኔና መንስኤዎቹ

በሚያዝያ 20, 2010 በዲፕዋተር ሂርሞኒከር በረዶ ላይ በሜክሲኮ ባሕረ ሰላጤ ውስጥ በቢ ፒ የተሾመ ፍንዳታ 11 ሠራተኞችን ገድሎ በዩ ኤስ ታሪክ ውስጥ ትልቅ የነዳጅ ዘይት ፈሳሽ አስጀምሯል። በቀጣዮቹ 87 ቀናት ውስጥ 4.9 ሚሊዮን በርሜሎች ከማኮንዶው ውስጥ ወደተደረሰው የነዳጅ ዘይት ፍንዳታ ከመቀነሱ በፊት ብዙም ሳይቀዘቀዝበት ቆየ። የውቅያኖስ ኃይል ጥበቃ ቢሮ እና የኦስትሬው የኦርሞተር ኦቨርሳል ሾፌር ኮሚሽን በምርመራው ላይ በተደረገው ጥናት እና በቢፕ ዲፕዋተር ኦቭ ኦይል ስቲል እና በውቅያኖስ ላይ በውትድርናው ላይ በውትድርናው መስክ በተደረገው ክፍፍል ላይ በተደረገው ጥናት ላይ በተደረገው ጥናት ላይ በተደረገው ጥናትና በቢፕ ዲፕ ዋተር ዲፕሎይቭዩድ በተደረገውት ላይ በተደረገውት ጥናት ላይ በተደረገው ጥናት ላይ በተደረገውታሊፕፕፕሬይለር ፍንዳውት ላይ በተደረገ

ሥርዓታማና ሕጋዊ ምላሽ

በካናዳ ውስጥ በኢንፌክሽንና በኢንፍሉዌንዛ ፕሬዚዳንት ላይ የተበየነ አንድ የኮንፊክ ወንጀለኛ ወንጀለኛ ሲሆን በጽዳት ሕግ ላይ ከ5.5 ቢልዮን ዶላር በላይ ቅጣት ይደርስበታል ።

ትምህርት

  • የሬስክ አጠቃቀም በሥራ ላይ የተተከለ መሆን አለበት፣ ነገር ግን የይግባኝ ሰነዶችን ብቻ ሳይሆን በጽዳት ላይ የተመዘገበ ነው፡፡ BP በወረቀት ላይ መደበኛ የአመዛኙን የመመሪያ መዋቅር ነበር፣ ነገር ግን ምርመራው ወጪን የሚቀንሱ ጫናዎች በተደጋጋሚ ከጥቃት ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን እንዲያስተጓጉሉ አግባብነት ያለው የአደጋ ጥበቃ ነው፡፡
  • ስርጭት እውነተኛ እና አደገኛ ነው. የማዕድን አስተዳዳሪ አገልግሎት ከዘይትና ጋዝ ኢንዱስትሪ ጋር በተግባባችነት፣ በውሳኔያቸውና በግብረሰዓብ ላይ በተገኙ ሠራተኞች ላይ የሚፈጸሙትን ነገሮች ጨምሮ ሕዝባዊ ደኅንነትን በኢንዱስትሪው ማመላለሻ ላይ ቅድሚያ ለመስጠት የተቸነከሩ ናቸው።
  • የችግሩ ጊዜ ማሳለፊያ እቅዱ ሊፈተን ይገባል እንጂ እንዲሁ ብቻ ሊደረግ አይገባም. BP&rscuo እና የይስሙላ እቅድ በጣም በቂ ሆኖ ተገኘ፤ እንዲሁም ለፍሳሹ መቀመጥ የሚቻልባቸው ብዙዎቹ ዘዴዎች በአርፌሰር ሊደረግላቸው ይገባል። regulaturi ልምምድ ማድረግና የጋራ ኩባንያዎች ሕያው ልምምድ እንዲያደርጉና ለከፋ ሁኔታ ሊሠሩ የሚችሉ መሣሪያዎችና ሙያዎች እንዳላቸው ማሳየት አለባቸው።
  • የረጅም ጊዜ የአካባቢ እና የገንዘብ መዘዝ ከመጀመሪያ ግምታዊ አኃዞች በእጅጉ ሊበልጥ ይችላል። ከአሥር ዓመት በላይ ካለፉ በኋላ ቢ ፒ ችሎት እና የማጽዳት ወጪውን ቀጥሏል። ጉዳዩ እንደሚያመለክተው የዋናው የድርጅታዊ ኪሳራ ወጪ ብዙውን ጊዜ ለዓመታት አይታወቅም፣ ይህም በጊዜና በቁጥጥር ሥር መዋሉን ይበልጥ አስጨናቂ ያደርገዋል።

የእርስ በርስ ጥናት 3 ፦ ዌልስ ፋርጎ

ታሪክና ግኝት

በ2016 የኮምዩኒስት ገንዘባዊ ጥበቃ ቢሮ ከሙያ እና ከሎስ አንጀለስ ከተማና ካውንቲው ኮሚሽነር ቢሮ ጋር ሆኖ በድምሩ 185 ሚሊዮን የአሜሪካ ዶላር በዌልስ ፋርጎ ላይ ቅጣት አስተላለፈ ።

ሥርዓታማና ሕጋዊ ምላሽ

ፕሬዚዳንት ፎርጎ ከገንዘብ ጋር በተያያዘ የጸደቀው እርምጃ ለውጡ ለውጡ ለውጦታል። ዌልስ ፋርጎም በፈቃደኝነት ለበሽታ ደንበኞችን መልሶ ለማደስ እና የሽያጭን አሠራሮች ለማሻሻል ነው። በኋላ ባንኩን በሸጠው ጊዜ 3 ቢልዮን የአሜሪካን ዶላር ለፌደራል ወንጀለኞች እና ለሲቪል ጉዳዮች ለመሸፈን ተስማማ። ይህ ረብሻ የሸጠው ነገር የፕሬዚዳንት ጆን ቶምፕፍ እና የአሥር ሚሊዮኖች ዶሮ በፌደራል አዋላጅ የፍላጎት ደመወዝ ላይ የተወሰደው የፍቺው ጉዳይ ቀጣይ የሆነ የመንግሥታት ምርመራውን ጉዳይ ቀጣይነት አቋሙ ነበር።

ትምህርት

  • የኮርፖሬሽን ባሕል ለስላሳ ጉዳይ አይደለም፤ የሕግ ጉዳይ ነው። የዌልስ የሸጠ ባሕል በአጋጣሚ አይደለም። ንድፍ የተነደፈው፣ የተነቃቃው እና የተጠናከረው የካህነኔሽን ተቋማት ነው ውለታ ሳያገኙ ከፍተኛ መጠን ያላቸውን እንቅስቃሴዎች የሚከፍሉበት ሁኔታ ነው፡፡
  • ዊስትልቤርነር ጥበቃ ማድረግ በእርግጥና በቀላሉ ሊገኝ የሚችል መሆን አለበት. ሠራተኞች ስለ ማጭበርበር ሒሳብ ክፍትዎቹ ሪፖርት ማድረግ አጸፋውን አመጽ ተቋቁሞታል፣ ከቁጥጥር ውጭ ነው። ሠራተኞችን የሚፈሩበት ባሕል መጥፎ ድርጊት ሊፈታት የሚችልበት አንድ ነገር ነው። ስፌር ጠቅላላ የፌዝ ምሥጢራዊ ጥበቃ፣ ማንነቱ የማይታወቅ ሪፖርተን ቱ ተቃዋሚ መነሻዎችን እና ተቃዋሚ-በቀል አገልግሎትን ጨምሮ በጣም ወሳኝ ነው።
  • የፍቺ መዋቅር ከሥነ ምግባር ጠባይ ጋር ሊጣጣም ይገባል. የዕፅዋትና የዕቃ መጫኛ ሞዴል፣ የግብረ ሰዶማውያንን መጥፎ ምግባር ያስከተለ ሞዴል በሸጦቹ እና በቦሳዎቹ ውስጥ ተንጸባርቋል። registors ወንጌለኞችን በምዕዳው ላይ በተለይ ለንጥበኝነት በሚዳርጉ በሸማቾች ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የክህደት ኢንዱስትሪዎችን ማጠቃለል ይገባል።
  • የሥርዓት ጉዳዮችን አስተባባሪነት.1 ከማርያምና ከወረዳ ጋር ተያይዘው የተነሱት ዌልስ ፋርጎ በጋራ ሥራ ላይ የሚካፈሉ በርካታ ፌዴራል እና የመንግሥት ባለሥልጣናት ናቸው. ይህም ውህደት ከማንኛውም ድርጅት የተሻለ የተሻለ የኢንሹራንስ ውጤት ሊገኝ ይችላል አንድ አንድ ድርጅት ብቻ.

የፊልም ጥናት 4 ፦ ኤንሮም ስካንዲናል

መደቡ

ኤንሮን ኮርፖሬሽን፣ በአንድ ወቅት ወዳጃዊ ነበር ዎል ስትሪት እና 500 ፎርቶን ዋነሪሊንግ፣ በታኅሣሥ 2001 ጠቅሶ ለዋነኝነት ይግባኝ ብሎ ታኅሣሥ 2001 ጠቅሶ እንደታየ ተገለጸ። ኤንሮን በኢንትሮን ድረ ገጽ ላይ በልዩ ዓላማ የተገነቡ ድርጅቶችን ለመደበቅ ዕዳና ትርፍ ያጠራቀሙ ድርጅቶችን አጭበርባሪዎች መጠቀም ችሎ ነበር፡፡ የአክሲካኑ ሥራ አሳሳች የሆኑ የሒሳብ ሰነዶችን የደነገገ አርተር አንድሬሰንን የደነገገ ሲሆን ከጊዜ በኋላ ደግሞ ከውሳኔው ጋር የተያያዙ ሰነዶችን አጥፍቷል። እውነት ሲገለጥ ኤንሮን ኤንድ ሮስኮው፤ የአክሲንግ ዋጋው ከ90 የአሜሪካ ዶላር ወደ 1 የአሜሪካ ዶላር ዝቅ ብሏል፤ በሺህ የሚቆጠሩ ሠራተኞች የጡረታ አጫጭርተዋል።

ሥርዓታማና ሕጋዊ ምላሽ

ኤንረን ስክለቲፍ እና ከዚያ በኋላ ያለው የዓለም ኮም ሐሜት ወደ ሳርባነስ ኦክስሊ ሕግ መራ፤ በ2002 ሠርቶ ነበር። ይህ ሐቅ የሕዝባዊ ኩባንያ የሒሳብ ሒሳብ ጠቅላይ ቦርድ (PCAOB) ችሎት ጠንከር ያለ የኩባንያውን ሥራ አስተዳደር፣ የፕሬዚዳንት ተቆጣጣሪዎች እና የሲኦል ችሎት አባላት የግል ሰነዶችን እንዲያመዛዝኑ እና ለፍርድ ቤት ተጨማሪ ወንጀለኞችን እንዲያስከፍሉ ተፈርዶ ነበር። አርተር አንድሬሰን ጥፋተኛ ሆኖ ጥፋተኛ ሆኖ ተፈርዶበታል፤ ድርጅቱን በጠቅላይ ፍርድ ቤት ግን ተወሰነ። በርካታ የኢንሮን አስተዳደር ተፈርዶባቸው እስር ቤት ተፈርዶባቸው ነበር፣ ከእነዚህም መካከል ጁፍሪ ሲሊንግ እና ፕሬዚዳንት ኬኔት ሊዬት ይገኙበታል።

ትምህርት

  • Auditor ነፃነት በጣም አስፈላጊ ነው እና ሊገፈትራቸው ይገባል. አርተር አንድersen በጣም እርስ በርስ ይጋጫል፤ ይህ ሥፍር ቁጥር የሌላቸው የምክር ውጤቶች ከኤንሮን እና የሒሳብ ሒሳብ ስርጭቱን እየወሰዱ ነው። የሰርባኒስ ኦክስሊ ሕግ ይህን ጉዳይ ያወቀ ሲሆን ዳኞች ለኢመጽ አኃዝ አጠቃቀም አንዳንድ የቡድን አገልግሎቶችን እንዳያገኙ ማገድን ይከለክላል። ሬቨልሶችን በችሎታ ላይ ሊተዳደሩ የሚችሉ ግጭቶችን ማስተናገድ አለባቸው።
  • Off-balance-ሸፈኛ ተቋማት ጠንካራ የመግለጫ መመሪያዎችን ያስፈልጋሉ. Enron በቴክኖሎጂ ሕጋዊ ግን የተራቀቀ የኢኮኖሚ ቁሳቁስ ተጠቃሚዎችን ለማሳሳት የተነደፉ የተሟሉ የተራቀቁ የኢኮኖሚ ቁሳቁሶችን ይጠቀማል፡፡
  • የኮረኮንች አስተዳደር ተቋማት በራስ የመግዛት መብትን ማካተቻ ማካተቻ ማካተት አለባቸው። Enron’ የዲሬክተሮች ቦርድ በውጭ ስርጭቱ ላይ ተቀባይነት አግኖት በመተው የኩባንያውን &rscuo (የራሷ የሥነ ምግባር ኮድ) በበርካታ ጊዜያት ሊጨምር ይገባል። በእርግጥም ችሎታና ሥልጣን ያላቸው ችሎት አጠቃቀም በችሎት ላይ ሥልጣን ያላቸው ሳንሱሮች በጣም ወሳኝ የመከላከያ መስመር ናቸው።
  • ] ኢንቨስትር ጥበቃ ጡመራ እና ትምህርት ያስፈልገዋል. ብዙ የኢንሮን ሠራተኞች በቁጠባው ውስጥ ያለማወቅ ገንዘብ አጠራጣሪ ገንዘብ አጠራጣሪ ሆነዋል። የሕግ ጥበቃ አስፈላጊ ነው፣ የተገቢው ትምህርት ተቋማት ስለ ዲሞክራቲ እና ስለመሆን ያላቸው አደጋ በጣም አስፈላጊ የሆነ የንግዱ ዓለም የአቋም ጽናት ክፍል ሆኖ ቆይቷል።

የሞዴል ጥናት 5 ፦ የትንባሆን ዋነኛ ዓላማ በተመለከተ የተደረገው ስምምነት

የመደቡና የታሪኩ ክፍል

በ1998 46 የዩናይትድ ስቴትስ ጠቅላይ ችሎት በመክፈቻ ስምምነት ላይ በአሜሪካ ውስጥ ካሉት አራት ትላልቅ የትምባሆ ኩባንያዎች ጋር ፈረሙ። ኤምአአአ ከሲጋራ ጋር ተዛማጅ በሽታዎች ጋር ተያይዘው የሚመጡ የጤና ወጪዎችን ለማስተካከል በመንግሥታት የተወሰዱትን ክስ ያስወግዳል፡፡

ሥርዓታማና ሕጋዊ ምላሽ

AF. የትምባሆ ኩባንያዎች በባሕላዊ የይግባረ ማስፈሪያ ሥራ ላይ ያካሄዱት እርምጃ አይደለም፤ የመንግሥት ጠቅላይ ጠበቃዎች የሕዝቡን የጭካኔ ድርጊት፣ የሽያጭ ጥበቃ እና የፀረ እምነት ሕግ በመጠቀም አንድ የተቀናጀ ጥረት ነው። ስምምነቱ በጣም ከፍተኛ የሆነ ውጤት ነበረው። የትምባሆ ምርቶች በንግድ ሥራ ላይ እንዲውል የፈቀደው፣ የማስታወቂያ ሰሌዳዎችንና የካርቱኖችን ማስኮቶች ማስወገድ ነው። እንዲሁም የትምባሆን ሕግ በሕግ የሚደግፉ አገሮችን በሕግ ለማስከበር የሚገፋፉ የፍቺዎች ውሎችን ለማቋቋም የሚያስችል አንድ የጋራ ውል አቋማቸውን ለውጧል፡፡

ትምህርት

  • ኮኦዲፊነሪ ብዙ አገራት ስርየት አንድ ድርጅት ሊጠቀምበት የማይችለውን ነገር ሊያስገኝ ይችላል። የዩናይትድ ስቴትስ ጠበቃዎች አንድ ላይ አብረው መሥራት ችሎ ነበር ሒሳብን ተቋቁሞ ነበር የፌደራልን ሥርዓት ተቋቁሞ ነበር፡፡ ይህ ሞዴል በአይኦሎጂዎች፣ በህትመት ጉዳይ እና በፀረ እምነት.
  • Shendlings ገንዘባዊ ማገገሚያን ሳይሆን ተቋማትን ለማደስ ሊጠቅም ይችላል። MSA&rsquo ፤ በኢንዱስትሪው ፊት ቡድኖች ላይ የተጣለው እገዳ ከገንዘብ ቅጣት በላይ የሆነ ዘላቂ ለውጥን የኢንዱስትሪ ባሕርይን አፍርቷል። regions ስርጭት የሥርዓት እሴቶችን የሚቀሰቅሱ የሞራል ፈዋሾችን ሊጨምር ይችላል?
  • የሕዝባዊ ጤና ማስታወቂያ እና ሕጋዊ እርምጃ እርስ በርስ ማጠናከር ይችላል. MSA ከመጀመሩ በፊት ዓመታት በ ኣድማጭነት፣ በምርምር እና በፍርድ ቤት ቡድኖች ዘንድ ይቀርባል። ጉዳዩ እንደሚያሳየው ብዙውን ጊዜ ስርጭት ይበልጥ ውጤታማ የሚሆነው በዋናው የስብሰባ ቡድን ድጋፍ በዜናው ተጫዋቾች ድጋፍና ማስረጃ ማቅረብ በሚችሉበት ጊዜ ነው፡፡
  • የረጅም ጊዜ የበላይ ጥበቃ ሚኒስቴሮች አስፈላጊ ናቸው. MSA ለቀጣይ የአቋም ጽናትና ለክርክር እልባት ይጠቅማል. ኢነሶሌሽን፣ ለረጅም ጊዜ የበላይነት አደጋን የማይጨምሩ ማሻሻያ ዘዴዎችን አጠቃቀሙ

ሲንተሲስ: - በኢንፍሉዌንዛ ውስጥ በተፈጸሙ ጉዳዮች ላይ የተለመዱ ርዕሰ ጉዳዮች

እነዚህ ሁኔታዎች እያንዳንዳቸው የተለያዩ ኢንዱስትሪ እና የግምታዊ ጉዳዮችን የሚመለከቱ በርካታ ርዕሰ ጉዳዮችን የሚዳስሱ ሲሆን በመጀመሪያ ደረጃ፣ የሥርዓታማነት ባሕል ከላይ ወደ ታች መሠራት አለበት፤ ከፍተኛ መሪዎች በገንዘብ ችሎታው ከግብረገብ ይልቅ አስፈላጊ መሆኑን ሲጠቁሙ ግን በችሎታዎች፣ በሬክተሮች ወይም በሦስተኛው ወገን በሚደረጉ ሙከራዎች አማካኝነት በራስ ቁጥጥር መተዳደር በጣም አስፈላጊ ነው። ሦስተኛ: ቅጣቶች የሚተላለፉት ጥፋተኞች ብቻ ሳይሆኑ ተመሳሳይ ድርጊትን የሚመለከቱ ሌሎችም ጭምር መሆን አለባቸው። አራተኛ፣ በኢስላዲንግ ድርጅቶች መካከል ያለው ስምምነት በርካታ ውጤታማነት ይፈጥራል። አምስተኛ፣ በኢንፍሉጀንደንት ጉዳዮች ላይ የሚደረጉት የይገባገባገባሉ እና ምላሽ አለመድረሱ ተገቢ ያልሆነ ድርጊት እንዲጨምርና ለዕዳው ዋጋው እንዲከፍል ያስችላቸዋል።

ለባለሥልጣናትና ለሞያዎች የሚሰጥ ተግባራዊ ምክር

ከነዚህ የፌደራል ጥናት ትምህርት በመነሳት በርካታ ግልጽ እርምጃዎች የሕግ አስከሬን አስከሬንን በማውረድ ረገድ ሊደረጉ የሚችሉትን ውጤት ማሻሻል ይችላሉ። የዲሬክተሮች ሥራ በወረቀት ላይ ብቻ ሳይሆን በበርካታ መንግሥታዊ መንግሥቶች ውስጥ የሚሠሩ ድርጅቶችን በንቃትና በፈቃደኝነት ከመረመሩት ጋር ተያይዘው የሚሄዱት የይለፍ ጣቢያዎች ከቁጥጥር ውጭ እንዲሆኑ ማድረግ አለባቸው። የዲሬክተሮች ቦርድ በሥርዓት ላይ የሚወጡ የምርመራ ፕሮግራሞችን በተመለከተ ቋሚ ሥልጠና ማግኘትና የይግባኝነቱ ውጤት ብቻ ሳይሆን በሥራ ላይ መሆኑን ማስረጃ መጠየቅ አለባቸው። በበርካታ መንግሥታዊ መንግሥቶች ውስጥ የሚሠሩ ኩባንያዎች ከኦርቶዶክተሮች ጋር በፈቃደኝነት ግንኙነትና በፈቃደኝነት በሚደረጉ የፍቺ ፕሮግራሞች ላይ የሚደረጉትን የቅጣት መጠን ሊቀንስ ይችላል።

የቮልክስዋገን ሽንፈት መሣሪያ ለንብረት ችግር በቴክኖሎጂያዊ መንገድ መፍትሔ ነበር ፤ ይሁን እንጂ ይህን ለማድረግ ያገለገለው ለማታለል ነው ።

መደምደሚያ: - በኢንዶኔዥያ ሥራ ላይ ለመካፈል የሚያስችል ዘዴ መገንባት

በዚህ ርዕስ ላይ የተመረመሩ የእርስ በርስ ጥናት እንደጠቆመው የሕግ አዋጆችን ስለ መቅጣት ሳይሆን ባሕላዊ እና ጉርሻ ስለመፈጸም ነው ማዕረግን ስለመፍጠር ነው፡፡