Table of Contents

መግቢያ: - የሥልጣን ባሕርይ በጣም እየተስፋፋ መጥቷል

ከክፍል አንስቶ እስከ ቦርድ ክፍል ድረስ፣ ከቤተሰብ ውይይቶች እስከ ዓለም አቀፍ ግንኙነት ድረስ፣ አንዳንድ ግለሰቦች ወይም ቡድኖች በሌሎች ላይ ሥልጣን የሚይዙበት ምክንያት ጊዜ የማይሽረውና አጣዳፊ ነው፡፡

ይሁን እንጂ ይህ ቀላል ፍቺ የሥልጣን ጥምን ፣ ምንጭንና መዘዝን የሚሸፍን የረቀቀ ትርጉም ያዘጋጀው ሲሆን የሥልጣን ጥም በፍርድ ወይም በማይታይ መንገድ እንደሚታየው ሁሉ የሥልጣን ልዩነትምና መረዳዳት የሚቻልበትን መንገድ ለማወቅ የሚያስችል ማስረጃም ሊገኝ ይችላል ።

የሥልጣን መሠረት: - የሐሳባዊ ንድፈ ሐሳብ

በማኅበራዊ ጉዳዮች ላይ ጥናት የሚያካሂዱ የሥነ ልቦና ሊቃውንት ጆን ፍራንሲስ እና በርትራም ራቨን በ1959 ያስተዋወቁት አንድ የሥልጣን አስተዳዳሪ በአምስት የተለያዩ ባሕርያትና ነጥቦችን አመልክተዋል ።

ኃይል

የግዴለሽነት ሥልጣን የሚጫነው ቅጣትን ወይም አፍራሽ መዘዝን በማስከተሉ ነው፡፡

የሚክስ ኃይል

በሥራ ቦታና በትምህርት ቦታ የክህደት ሥልጣን ለሥራ ሊያነሳሳ ይችላል ፤ ይሁን እንጂ በንግዱ ዓለም ውስጥ ጥሩ ግንኙነት እንዲኖርና በውስጠኝነት መንፈስ ላይ እንዲያተኩር ሊያደርግ ይችላል ።

ተቀባይነት የሌለው ኃይል

አንድ ፖሊስ ፣ ሥራ አስኪያጅ ወይም የተመረጠ ባለ ሥልጣን ውሳኔ እንዲያደርጉና ሕግ እንዲያስወጡ ሥልጣን ይሰጣቸዋል ።

የባለሞያ ኃይል

የባለሞያ ሥልጣን የሚገኘው ከሕክምና ሙያ፣ ከመሐንዲስ የቴክኖሎጂ ችሎታ ወይም ጠበቃ ስለ ሕግ ያለው እውቀት ይህን እውቀት በሌሉት ሰዎች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። በበለጠ ውስብስብ በሆነ ዓለም ውስጥ የባለሞያነት ሥልጣን ከፍ ያለ ግምት ቢሰጠውም የሌሎችን ድጋፍና መረጃ ሊለያይ ይችላል።

ኃይል

ሰዎች እንደ አስመሳይነት ፣ እምነት የሚጣልበት ወይም በሌሎች ዘንድ ተወዳጅነት የሚያተርፍ ሰውን ይከተላሉ ፤ ምክንያቱም እነርሱን በማድነቅ ወይም በማስተዋል ረገድ ማንነታቸውን ለማወቅ ይሞክራሉ ።

አንድ ሥራ አስኪያጅ አንድን ቡድን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመምራት የሚያስችል ሕጋዊ ፣ ሽልማትና ችሎታ ሊኖረው ይችላል ።

የታሪክ አገባቦች: - በዘመናት ሁሉ የነበረው ኃይል

በታሪክ ዘመናት ሁሉ የኃይልን መስፋፋት በዋና ዋናዎቹ ማኅበረሰቦች ለውጦች አማካኝነት ቀርጾታል ።

የፌዳል ሥነ ሥርዓት

ነገሥታት ለወታደራዊ አገልግሎት ሲሉ ለታላላቆች መሬትን ሰጡ፤ ገበሬዎች ግን ምድሪቱን በሕግ የሚገዙና ለጌታ ሥልጣን የሚገዙ ነበሩ።

“ የሥልጣን ፣ የንብረትና የመለየት ችሎታ የተቀላቀለበት ኢኮኖሚያዊ ዝግጅት ብቻ ሳይሆን ማኅበራዊ ሥርዓት ነው ” — ሱዛን ሬኖልድሰንስ ፣ የታሪክ ምሁር

ቅዱስና ኢምፔሪያሊዝም

ከ15ኛው እስከ 20ኛው መቶ ዘመን ድረስ፣ የአውሮፓ ብሪታንያን፣ ፈረንሳይ፣ ስፔይን፣ ፖርቱጋል፣ ኔዘርላንድ እና በሌሎችም የአፍሪካ ፣ የእስያና የአሜሪካ ግዛቶች የተቋቋሙ ግዛቶች። የፖለቲካው ሥርዓት በወታደራዊ ኃይልና በዘር አገዛዞች የተደገፈ ከፍተኛ የግዳጅና የሕግ አቋሙ ነው፡፡

የኢንዱስትሪው አብዮት

የኢንዱስትሪ አብዮት (18ኛው - 19ኛው መቶ ዘመን) በኅብረተሰቦች ውስጥ የሥልጣን አምባገነንነትን እንደገና አሻቅቦታል፡፡ ፋብሪካዎችና ካፒታሊዝም መብዛታቸው አዲስ የሀብታሞች የኢንዱስትሪ አቀንቃኞችን ማለትም ቦርጎይሲይን የኢኮኖሚ ሥልጣን አካብቶ ነበር፡፡

ማኅበራዊ እንቅስቃሴዎችና የሥልጣን መስፋፋት

ሃያኛውና 21ኛው መቶ ዘመን በሥልጣን ላይ በተንሰራፈጡ ጠንካራ እንቅስቃሴዎች ተለይቶ ተገልጿል። በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የሰብዓዊ መብት ንቅናቄ የዘር መድልዎንና መብትን ይዋጋል። የሴት ንቅናቄ የፓትሪያርክን ሥልጣን ተገዳደረ፤ ወንጀለኛነትን ይጠይቅ ነበር፡፡

ማኅበራዊ መዋቅርና ሥርዓታማ ኃይል

ከታሪካዊ ክስተቶች በተጨማሪ በማኅበራዊ መዋቅር ውስጥ የሚተከሉ የዕለት ተዕለት ሥልጣን አምጪ ኃይሎች ማለትም በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ የተረጋጋ ግንኙነት ያላቸው እና ማኅበራዊ ተቋማት ናቸው፡፡

የመደብና የኢኮኖሚ ሥልጣን

የኢኮኖሚ ትምህርት በጣም ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድር ነገር ነው፡፡ ሀብት ትምህርትን፣ ሕክምናን፣ ሕጋዊ ወኪል፣ ፖለቲካዊ መዋጮ እና የዜና ባለንብረት ይሰጣል። በብዙ አገሮች ውስጥ ከጠቅላላው ሕዝብ መካከል 1 በመቶ የሚሆነው በገንዘብ ላይ የተካነ ሲሆን ይህም የፖለቲካና የሕዝብ አመለካከትን አስመስሎ እንዲቀርጽ አስችሏቸዋል። ከዓለም የእኩልነት ዳታ ዓለም አቀፍ ገቢ እና ሀብት አለመመጣጠን በከፍተኛ ሁኔታ እንደጨመረ ያሳያል፤ ይህም የኦፊር ዌልቲ ኃይልን ያጠነክራል፡፡

ዘር ፣ ጎሣና ሥርዓታማ መድልዎ

በአሜሪካ፣ ደቡብ አፍሪካ እና ብራዚል ውስጥ እንደ አሜሪካ፣ ብራዚል ባሉ አገሮች ውስጥ የዘር መከፋፈል በሰብዓዊና የጎሳ መከፋፈል ምክንያት በባርነት ታሪክ ውስጥ ተንሰራፍቶ ይገኛል። በሕግ ተሐድሶ ከተደረገ በኋላም እንኳ የሥልጣን መዋቅር እንደ ሾልነት ፣ የትምህርት ደረጃ መከፋፈል እና የጅምላ እስር ባሉት አገራት ውስጥ ተንሰራፍቶ ይገኛል። እነዚህን አምባገነንነት መረዳት የጭቆናና የጭካኔ ዓይነቶች (ዘር፣ የመደብ፣ የፆታ ስሜት) እርስ በርስ የሚገናኙበትና እርስ በርስ የሚደጋገፉበት መንገድ ነው፡፡

ፆታና ፓትርያርክ

ፓትርያርክ ከወንዶች የበለጠ ሥልጣንና ሥልጣን ያለው ማኅበራዊ ሥርዓት ነው. ይህ በእኩል ደመወዝ፣ በአመራር አነስተኛነት፣ ፆታዊ ዓመፅ እና የባሕል አቋሞች ይታይበታል፤ የሴቶችን አስተዋጽኦ ዝቅ አድርጎ ይመለከታል። ምንም እንኳ እድገት በፖለቲካ ሥልጣን ውስጥ - ተጨማሪ ሴቶች ፣ ለምሳሌ - ጾታ ሥልጣን ክፍተት ገና ትልቅ ቦታ ተሰጥቶታል። በ] የዓለም ኢኮኖሚያዊ ፎረም ሪፖርት 2024 በጊዜያችን፣ በፍቺው 134 ዓመት ይወስድበታል፤ በፖለቲካው ሥልጣን ላይ የፆታ ልዩነትን ለመደምሰስ.

ዕድሜና የትውልድ ኃይል

በዘመናዊው ባሕል ወጣቶች ይበልጥ ሊወዳደሩና ሊዋሃዱ የሚችሉ ሆነው ሊታዩ ይችላሉ ፤ ሆኖም በንብረት ውስጥ የሚደረጉት ግጭቶች የፖለቲካ ሥርዓቶችን የሚደግፉ ናቸው ።

የሥልጣን ደረጃ

በሳይንስ መስክ የተደረገ ጥናት ሰዎች ለሥልጣን ምን ምላሽ እንደሚሰጡ ፣ ኃይል ለመልካም ጠባይ ምን ዓይነት አመለካከት እንዳለውና ሰዎች ከሥልጣን ጋር ያላቸውን ግንኙነት እንዴት እንደሚቀርጹ ይገልጻል ።

ሥልጣንና ታዛዥነት: - ሚልግራም ሙከራዎችን ያካሂዳል

ስታንሊ ሚልግራም በ1960ዎቹ የተካሄደው ዝነኛ ሙከራ እንደታየው ተራ ሰዎች በሥልጣን ላይ ያሉትን ሰዎች ለመታዘዝ በጣም ፈቃደኞች ናቸው, ሌላው ቀርቶ ሌሎችን ለመጉዳት መመሪያ ሲሰጣቸውም እንኳ. ተሳታፊዎች ለትምህርት ቤት ተማሪዎቹ (ተጫዋች) የኤሌክትሪክ ሽብር እንዲሰጡ ተነግሯቸው ነበር። ምንም እንኳ የሥቃይ ጩኸት ቢሰሙም አብዛኞቹ ሰዎች ድንጋጤ ወደ አደገኛ ደረጃ ማድረሳቸውን ቀጥለው ነበር፤ ምክንያቱም በባለሙያው ላይ የሰጡት ሞያው የባለሥልጣንን ሥልጣን እና የችግሩን ተጽዕኖ አጎናጽፈዋል። ይህ ጥናት እንደ ናዚ ጀርመን ወይም የደቡብ አፍሪካ አፓርታይድ አሠራሮችን በተመለከተ የማያሻማ ጥያቄ ያስነሳል፡፡

የኮንፎርድ እስር ቤት ሙከራና ሥልጣን

የኮሌጅ ተማሪዎች በጅምላ “ጠባቂዎች” እንዲሆኑ የተመደቡት ሰዎች በችኮላ ነው ፌዝና ፈላጭ ቆራጮች ሲሆኑ "እስር ቤቶች" ግን ቀስ በቀስ እና በጭንቀት ተሞልተዋል። ሙከራው በግብረገብ ጉዳዮች ምክንያት ቀደም ብሎ ተቋቁሞ ነበር፤ ነገር ግን ግኝቱ የሕዝቡን ሥልጣን የሚነካው ሰውም እንኳ የሥልጣን መገለጫ በሚደረግበት ጊዜ እንዴት ሊበከል እንደሚችል አጎላ። ጥናቱ የኃይለኛነት ባሕርይን በተመለከተ ጠንካራ ምሳሌ ሆኖ ቆይቷል።

የማኅበራዊ መለያ ትምህርት

በማኅበራዊ ማንነት ንድፈ ሐሳብ መሠረት ሰዎች ከቡድን አባላት (ለምሳሌ ዘር፣ ዜጋ፣ ሙያ) አንድ ክፍል ናቸው። ይህም በቡድሂዝም ውስጥ አድልዎና የቡድን መድልዎ ወደማድረግ ይመራል። በሥልጣን ላይ ያሉ ቡድኖች ብዙውን ጊዜ የሌሎችን የበላይነት የሚመክሩ አመለካከቶች ያዳብራሉ (ለአሁኗም "ሀብታሞች ጠንክሮ ስለሚሠሩ ሀብታቸው ይገባቸዋል")። በተቃራኒው ግን በተከፋፈሉ ቡድኖች ውስጥ የበታችነት ወይም የመቋቋም ችሎታ ሊያዳብሩ ይችላሉ። እነዚህን የሥነ ልቦና ሂደቶች መረዳት ጭፍን ጥላቻን ለመግታትና አንድነት ለመገንባት ቁልፍ ነው፡፡

ኃይልና ከፍተኛ ችሎታ ያለው ባኦስ

በተጨማሪም ጥናት እንደሚያመለክተው ኃይል ሰዎች አስተሳሰብን ይቀይራሉ. ጠንካራ ግለሰቦች ይበልጥ በራስ የመተማመን ዝንባሌ አላቸው፥ አደገኛ ሁኔታዎችን በመውሰድና በሌሎች ላይ በማተኮር ይልቅ በሽልማቶች ላይ በማተኮር ላይ ያተኮሩ ናቸው። እነርሱ ይበልጥ የሌሎችን አመለካከት የመቀየር ዕድላቸው በጣም ይቀንሳል። ይህ "የኃይል ግርዶሽ" ሰዎች ሥልጣን ሲያገኙ ብዙውን ጊዜ ለራሳቸው ፍላጎት እምብዛም ስሜት አይኖራቸውም እና ራሳቸውን በራሳቸው የማገልገል መብት ያጎለብታሉ፤ ይህም በጊዜ ደረጃ ሕጋዊ አቋማቸውን ሊያበላሽ ይችላል። [ A 2011 በአዳም ጋሊንስኪ እና ባልደረቦች ]]] ኃይል አንድ ሰው በገዛ ምኞቶቹ ላይ ያለውን ፍላጎት እንዲያሳድድ ፣ አንዳንድ ጊዜ ደግሞ በግብረገብ አስተሳሰብ ላይ ጉዳት እያደረሰ መሆኑን አረጋግጧል።

ዘመናዊው የኃይለኝነት መገለጫ

በ21ኛው መቶ ዘመን በኢኮኖሚያዊ ኢኮኖሚያዊና በአዲሱ ማኅበራዊ ድርጅቶች በተሠሩ ውስብስብ የሆኑ የኃይለኛነት አዝማሚያዎች ተፈጥረዋል፡፡

በፖለቲካ ውስጥ ፖለቲካዊ ተጽዕኖና ገንዘብ

በዲሞክራሲያዊ ሥርዓቶች፣ እያንዳንዱ ዜጋ እኩል የፖለቲካ ሥልጣን አለው በድምፅና ተሳትፎ ነው፡፡

የሥልጣን ጠባቂ የሆነው ትምህርት

ጥሩ ገንዘብ ያላቸው ትምህርት ቤቶች፣ ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎችና የአልማኒ ኔትዎርክዎች ወደ ከፍተኛ ደረጃ ሥራ እና የአመራር ደረጃ መንገድ ይፈጥራሉ። በተቃራኒው ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ትምህርት ቤቶች ለረጅም ጊዜ የሚዘልቅ የኢኮኖሚ ልዩነት አላቸው። በዓለም አቀፉ የትምህርት ልዩነት፣ በሀብታም አገሮች ውስጥ የሚኖሩ ልጆች ሁለተኛ ደረጃና የኮሌስትሮጅን ትምህርት የመጨረስ ዕድላቸው በጣም ከፍ ያለ ነው። ቴክኖሎጂ ኢኮኖሚውን ሲለውጥ ዲጂታል መሃይምነት እና ልዩ ችሎታዎች የባለሙያ ችሎታ ምንጭ ይሆናሉ፤ ይህም ሥልጠና በማግኘትና በማያገኙት መካከል ያለውን ልዩነት ሊጨምር ይችላል።

መገናኛ ብዙኃን ፣ ቴክኖሎጂና የመረጃ ኃይል

እንደ ጉግል፣ ፌስቡክ እና አማዞን ያሉ ግዙፍ ቴክኒካዊ ህብረተሰቦች እንደ ኢኮኖሚያዊና ፖለቲካዊ ውዝግብ አላቸው። የመረጃ ውህደትን የመቆጣጠር ኃይል ዘመናዊ የሕግና የባለሙያዎች አጠቃቀም ነው፣ ነገር ግን በአብዛኛው ከሥርዓት ውጭ ነው፡፡

ግሎባል ኢፍትሐዊነት እና ሰሜን ደቡብ ዲሞክራሲያዊ

በዓለም ላይ በሰሜን ሰሜን የሚገኙ ሀብታም አገሮች ብዙውን ጊዜ ዓለም አቀፍ የንግድ ፣ የገንዘብና የአየር ንብረት ፖሊሲን የሚቆጣጠሩ ሲሆን በዓለም አቀፉ ደቡብ የሚገኙ ድሃ አገሮች ግን ከዕዳ ፣ ከገንዘቦችና ከፖለቲካዊ ናህራ ጋር የሚታገሉ ሲሆን እንደ ዓለም ባንክ እና ዓለም አቀፍ የገንዘብ መዋቅር ባሉ አገሮች ውስጥ እንደ አዲስ የኢኮኖሚና የፖለቲካ ሥልጣን ማዕከል በመፍጠር ላይ ናቸው ።

ተቃውሞና ኃይል: - ፈታኝ የሆነ ኃይል

በሌላው ግማሽ ኃይል እንዴት ሊቋቋምና ሊከፋፈል እንደሚችል መረዳት ነው:: የአገሩን ሕይወትና ሁኔታ መቆጣጠር - አንድ ሰው በጭቆናና በአካባቢው ላይ ሥልጣን እንዲኖረው ማድረግ - የቡድን ውለታ የሚደግፍ ነገር ነው፡፡

ውጤታማ አቋሙን መቋቋም ብዙውን ጊዜ የተለያዩ የኃይል ዓይነቶችን ያጣምማል: የጅምላ አቀባበል (የሥልጣኔ ግፊት)፣ ሕጋዊ ፈታኞች (የሕግ መብት)፣ የባለሙያ የምሥክርነት ቃል (የጠበብት) እና የካሪስታዊ አመራር (የሚሠራ ሥልጣን) መሪ (የሚወቃቀር ኃይል) ነው። እንዲሁም አእምሮ ጠንቃቃ ]–አራት ወደ ህብረተሰቡን ሕይወት የሚቀርጹትን የኃይለኛ ተቋማት ለይቶ ማወቅና መመርመር ችሎታው ነው፣ በብራዚል ባለሞያው ፓውሎ ፍሬየር የተገለጸ ነው።

ተማሪዎች የተለያዩ የሥልጣን ዓይነቶችን መለየት ፣ ታሪካዊ ምሳሌዎችን መመርመርና በጊዜያችን የሚነሱትን ጉዳዮች መመርመር ሊማሩ ይችላሉ ።

ድምዳሜ ፦ ሥልጣን ኃላፊነት ነው

አንዳንድ ሰዎች በሌሎች ላይ ሥልጣን እንዲኖራቸው የሚያደርጉት ምክንያቶች በታሪክ ፣ በማኅበራዊ መዋቅሮችና በሰው የሥነ ልቦና እሴቶች ውስጥ ሥር የሰደዱ ናቸው ።

ቀጣዩ እርምጃ እነዚህን ጥልቅ ሐሳቦች በዕለት ተዕለት ሕይወታችን ተግባራዊ ማድረግ ነው: ፍትሐዊ ያልሆነ ነገር ሲፈጸም ባለ ሥልጣንን መጠየቅ፣ መከፋፈልን መደገፍ፣ በራስ ተጽዕኖ መጠቀምን እና በሥልጣን ላይ የተጨናነቀ ድምፅን ማፋጠንን ፈጽሞ መርሳት ነው። ወደ ፍትሐዊነት የሚመራ ኅብረተሰብ የሚወስደው መንገድ የሚጀምረው በማስተዋል ነው፤ ነገር ግን በተግባር ነው፡፡