ብሔራዊው ጠባቂ በቬተራን የሽግግር ፕሮግራም ውስጥ የሚካፈልበት መንገድ

መግቢያ: - ብሔራዊው ዘበኞች በቬተራን መሸጋገሪያ ላይ የሚጫወቱት ወሳኝ ሚና

ብሔራዊው ክፍል ብሔራዊ ክፍል በውትድርናው ውስጥ ልዩ ቦታ አለው፤ ሁለት ጊዜ በፌዴራል ተልእኳ ውስጥ ይሠራል። ይህ መዋቅር ከግዑዝ ሥራ ወደ ሲቪል ሕይወት ለሚሻገሩ አባላት የተለየ መንገድ ይፈጥራል፤ ይህ ሁኔታ ብሔራዊው የብሔራዊ ጥበቃ ቢሮ እና መንግሥት ትእዛዝ ከሙያው ጋር አንድ ነው፡፡ ወታደሮች እና አየር አስተዋጽዖው ከማዕከላዊው ወታደራዊ ስርየት የሚለዩ ሰዎች ከወገኖቻቸው ጋር ሲላመዱ፣ ብዙውን ጊዜ በወታደራዊ አገልግሎት ላይ የሚያሳልፉትን የሲቪል ሙያዎች በመደበኛ ደረጃው ውስጥ በመጠገን ይደግፋሉ። ይህ እውነታ በየዓመቱ በተለያዩ የወታደራዊ አገልግሎት ደረጃዎችና በእርስ በርስ ሕይወት ውስጥ የሚዘዋወሩትን ፈታኝ ሁኔታዎችና አጋጣሚዎች ያቀርባል። ከሽርመላመላ የሽር እርዳታ ፕሮግራም አንስቶ በቢጫ ሪቦን ፕሮግራም ውስጥ ያለው የጥበቃ ፕሮግራም በቀዳሚነት የሚደግፈው የደኅንነት መርፌ ነው፡፡

እነዚህ ፕሮግራሞች ሥራን ለማግኘት ፣ የሕክምና አገልግሎትን ለመንዳት እና ማኅበራዊ ግንኙነቶችን መልሶ ለመገንባት የታቀዱ የተሟሉ ነገሮች ናቸው፡፡ የብሔራዊው ብሔራዊው ዘበኞች ሞዴል በተፈጥሮው ለሽግግር ጠቃሚ ነው፣ ይህም የአገልግሎት አባላትን ከአካባቢያቸው ጋር የሚደግፉና የሚገናኙ ናቸው፡፡

ጠባቂዎች የሚያጋጥሟቸውን ልዩ ፈተናዎች መረዳት

የብሔራዊው የሽግግር ፕሮግራም ምን ያህል ጠቃሚ እንደሆነ ሙሉ በሙሉ ለመረዳት፣ የጦረኞቹን ልዩ እንቅፋቶች መጀመሪያ መረዳት አስፈላጊ ነው፡፡

የሥራ ውጣ ውረድና የጥበብ የትርጉም ሥራ

በእስር ቤቱ ውስጥ ካሉት በጣም ወሳኝ የሆኑ ፈታኝ ሁኔታዎች አንዱ የውትድርና ሙያውን ወደ ሚስቪል ሠራተኞች መተርጎም ነው፣ በሲቪል ሠራተኞች ዘንድ እውቅና ያገኙ ብቃቶችን ያቀርባል። አንድ የጦር መሣሪያ መካኒክ ብዙ ጊዜ በቁጥጥር ሥር ሊያውል ይችላል፤ ነገር ግን የአውቶሞግሎቢክ አገልግሎት ብቃቱን ሳያሟሉ የሲቪል አሠሪዎች ይህን ሙያ ሊያውቁ ይችላሉ። በተመሳሳይ አንድ የሎኪት መኮንን የፕሮጀክቶችን አሠራር (PMP) ወይም የዕቃ ማስተዳደር የዕቃ ማስቀመጫ ክፍል የዕቃ ማስቀመጫ ዲግሪ የሌለውን የዕቃ መሥሪያ ቤት የዕቃ ማከናወቻውን ሥራ ለመሥራት ሊታገል ይችላል። የፖሊስ ጠባቂው ይህን ክፍፍል በገንዘብና ከኢንሹራን አካላት ጋር በኅብረት በማቋቋም ከፍተኛ ጥረት በማድረግ ይህን ክፍፍልነት አፋጣኝ እርምጃ ወስዷል። ምንም እንኳ እነዚህን ጥረት ቢያደርጉም ብዙ የቀድሞ ወታደሮች በወታደራዊ ሥራ ሙያው ውስጥ ያለውን ልዩ የሆነ የሥራ ጊዜ ወይም ዝቅተኛ ሥራ ለማግኘት የሚጠይቁበት ጊዜ አለማድረጉን ያህል ነው፡፡

በጤናና በአካላዊ ሁኔታ ረገድ ጠንቃቆች መሆን

የነርቭ ሕክምናው ጉዳይ ሌላ ትልቅ ጉዳይ ነው. የጠባቂ አባላት ከግዴለሽነት ሥራ ውጭ ብዙውን ጊዜ ከትሬካሬ ፕሪም ወደ ትራካሬ ሪዘርቭ ሬዘርቭ ምረጥ ይለወጣሉ፥ ወይም ከጊዜ በኋላ ወደ ቪ ኤ የጤና ጥቅሞች. ይህ መለዋወጥ በአስተዳደር ደረጃ የተወሳሰበ ሊሆንና ለጥቅምው ክፍተት ሊዳርግ ይችላል። ከዚህም በላይ የጠባቂዎች ጤንነት ፍላጎት ትልቅ ቦታ አለው። በተለይ ከሽብር በኋላ የሚከሰት ጉዳት፣ ከሥቃይ በኋላ የሚከሰት ውጥረትና የአንጎል መጎዳት (TBI) ወደ ቤት ከተመለሱ ከወራት ወይም ከዓመታት በኋላ ሊመጣ ይችላል። ብሔራዊው ፖሊስ እንደ ጠንካራ ቦንዶችና ሥርዓታማ የጤና ቡድኖች ያሉ የጤና እክልዎች በመጠቀም የአእምሮ ጤናን ለመታከም ተቋማትን ለመዋጋት ተግቶ ነበር፡፡

በማኅበረሰቡ ውስጥ የተለመዱ ድረ ገጾችና የሲቪል ድረ ገጾች

ማኅበራዊ ማቀድ ብዙውን ጊዜ በሽግግር ውስጥ ያለው ጉዳይ አይታይም፡፡ ጡመራን የሚደግፉ የአገልግሎት አባላት ሁሉም ሰው አንድ የጋራ ቋንቋና ተልእኳ ከሚጋራበት ወታደራዊ ሁኔታ የተለዩ ናቸው። ነገር ግን የጠባቂ አባላት ወደ ወታደራዊ ውትድርና ገጠመኞቻቸው ውስን የሆነ ግንዛቤ ወደሌላቸው የሲቪል ሠራተኞች እና ማኅበራዊ ማህበራዊ ውትወቶች ተመልሰዋል። ይህም የብቸኝነት ወይም የግዴለሽነት ስሜት ሊፈጥር ይችላል። ብሔራዊው ክፍል ይህን ጉዳይ የሚከታተለው በማኅበረሰቡ ውስጥ በተሠራበት ሁኔታ፣ የቤተሰብ ድጋፍና ከወታደሮች ጋር ተቋራጭነት ድርጅቶች ጋር በተያያዙ ጉዳዮች እና በጋራ ኅብረት በመተባበር ነው፡፡ እነዚህም ጥረትዎች የእኩዮቻቸውን ድጋፍና ድጋፍ ለማሳደግ ፣ ከቤተሰቦቻቸውና ከወገኖቻቸው ጋር እንደገና ለመገናኘትና ለመከፋፈል ከጀመሩ በኋላ ነው፡፡

የብሔራዊ የሽግግር ፕሮግራሞችና ተቀዳሚ እርምጃዎች

ብሔራዊው ዘበኞች ስኬታማ የሆነ የሽግግር ፕሮግራም ለማካሄድ ተብለው የተዘጋጁ በርካታ ምረቃዎችን አቋቁመዋል፡፡

ለዘግይ ተሰጥኦዎች የሚሰጠው የሽግግር እርዳታ ፕሮግራም

የሽግግር እርዳታ ፕሮግራም (TAP) ተብሎምም ይፋጂጂኦሽን GPS (ግምሮች፣ ፕላኖች፣ ስኬታማ) በምክር ክፍሉ ውስጥ በምሥክር ማተሚያው የዲቪዲ ፕሮግራም (DDD) የተሾሙ የደህንነት ፕሮግራም ሲሆን የበላይ አካሉ ለሲቪል ሕይወት ስኬታማ ለመሆን አስፈላጊ የሆኑትን መሣሪያዎችና መረጃዎች ያቀርባል። ብሔራዊው ክፍል ለጂኦግራፊያዊው ክፍፍል ተጠቃሚዎች በሚሆን ሁኔታ ላይ ነው፡፡

የሞያ ጥቅልል: - የዘበኞችን አባላት ከሲቪል ሙያዎች ጋር ማገናኘት

የዶይ ዲ ሂልትብሪጅ ፕሮግራም ለሥራ አራማጆች በጣም ከፍተኛ ኃይል ያለው ነው::: SkillBridge አገልግሎት የሰጡት አባላት በሞያው ልምምድ፣ ሥልጠና እና በስርጭት ላይ ከሲቪል ኩባንያዎች ጋር እንዲካፈሉ ይፈቅዳል፡፡ ብሔራዊው የመጠበቂያ ግንብ አባላት ይህ በጣም ጠቃሚ የሆነ አጋጣሚ ነው፣ ምክንያቱም ይህ ወታደራዊ ደመወዝ የሚቀበሉትን የሲቪል የሥራ ልምድ ማግኘት ይችላሉ። ፕሮግራሙ የኢንዱስትሪ ጥሎሽ አገናኝ ድርጅቶችን እንደ ማይክሮፕረስ እና አማዞን ካሉት የቴክኖሎጂ ድርጅቶች ጋር በማገናኘት የተዋዋጣላቸው የዜና ድርጅቶችን ያገናኛቸዋል: - የደኅንነት ነፃነት ፣ የአመራር ሙያ እና የቴክኖሎጂ ችሎታ ካላቸው ሠራተኞች ጋር የተዋሃዱ የሙያ ድርጅቶችን ያገናኛል፡፡

ብቃቱን ለማሟሟት የጠባቂ አባላት ከተወሰነው ጊዜ ውስጥ በ12 ወራት ውስጥ ሊጠቀሙ ይችላሉ። ከዚያም በሽልብሪጅ አጋጣሚ መጠቀም ይችላሉ፤ ከተቀበሉም የተፈቀደላቸው እነርሱ በሙሉ ጊዜ አገልግሎት ላይ እንዲያተኩሩ፣ ለጠባቂያቸው ሪፖርት እንዲያደርጉ በውትድርና አገልግሎት ላይ ብቻ የውትድርና አገልግሎትን እና የሲቪል ሙያን ሥራ ለመደገፍ ይረዳሉ። የብሔራዊው ክፍል ክፍል ደግሞ በፕሮግራምው መጨረሻ ላይ በቀጥታ ሥራ እንዲገኝ ያደርጋል። እናም በንግድ ሥራው አማካኝነት የኮሌስትሮፕላንት በር ላይ ጥናት እንዲያካሂዱ እና አባላቱን አስቀድሞ እነዚህን አጋጣሚዎች መጠቀም እንዲችሉ እንዲያስችል ጥሩ ዝግጅት እንዲያደርጉ ያበረታታል።

ብጫ የሪቦን ተቋማት ፕሮግራም (የሪፕ)

ምንም እንኳ ይህ ፕሮግራም በዋነኝነት የሚታወቅ ቢሆንም ከኢንቨስትሩቴሽን በኋላ ባለው ድጋፍ ቢሆንም በጣም አስፈላጊ የሆነ የማሰጓያ ምንጭ ነው፡፡ የYRP ክስተት በተለያየ ነገር፣ ለምሳሌ በሕክምናው፣ በገንዘብና በሕግ ድጋፍ ነው፡፡

ለሚሽር የእስር ቤት አባላት የዩሬፕ ክብረ በዓል አንድ ፉርጎ ለገንዘቦች ሊሰጥ ይችላል። የሕግ ባለሙያዎች ወደ ሕዝባዊ ሥራቸው መመለስ በሚገቡት የቪ ኤ እና የሥራው ቢሮዎች በቀጥታ ሊነጋገሩ ይችላሉ። የገንዘብ አማካሪዎች በጡረታ ላይ የሚያገኙትን ጥቅም (ምንም እንኳ ብሪታንያ ጡረታ የሚያወጣውን ሥርዓት) እና የጂኢልድ ቢልን ጥቅም ሊረዱ ይችላሉ። የሕግ ባለሙያዎች ወደ ቺምፓንዚ ፍዳ በመመለስ ላይ በሚገኙት ጉዳዮች ላይ ሊረዱ ይችላሉ። በተጨማሪም ፕሮግራሙ የቤተሰብ ተሳትፎን ፣ ለባለትዳሮችና ልጆችን ትኩረት በመስጠትና ምክር በመስጠት መላው የቤተሰብ ማደግን ሊደግፉ ይችላሉ። ይህ ቀሳውስት አቀራረብ ብዙውን ጊዜ አንድ የቀድሞ ርስት የሚገጥመውን ነገር ከቤተሰቡ ትስስርና ድጋፍ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት እንዳለው ይገነዘባል።

ትምህርትና ሥልጠና ማግኘት

ትምህርት ለብዙ የዘበኞች አባላት ወደ አዲስ ሥራ ለመሸጋገር ዋነኛ መንገድ ነው። ብሔራዊው ክፍል ጊንግል ጊዮር ጊል ሬዘርን (MGIB-SR ምዕራፍ 1606) እና በዜማ ሥራ ላይ ለሠሩ ሰዎች የድጋፍ ሥራን፣ የከሳሽ 9/11 ጂይ ቢልን. ከዚህም በተጨማሪ እያንዳንዱ መንግሥት የራሷን የትምህርት ፕሮግራም ያስተዳድር ሲሆን ይህም በሕዝብ ኮሌጆች እና ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ከፍተኛ የትምህርት ወጪዎችን ለመሸፈን ያስችላል። የፌዴራል የሙያ እርዳታ (TA) ፕሮግራምም ከፍተኛ ትምህርት እየወሰዱ ለመጡ የጠባቂዎችም ጭምር ይገኛል።

የሽግግር አባላት በትምህርት ረገድ ያላቸውን ጥቅም በጥንቃቄ እንዲገመግሙና መመሪያ ለማግኘት ከክፍል አገልግሎት ኃላፊው (ኢሶ) እንዲፈልጉ ማበረታቻ ተሰጣቸው። በርካታ የጠባቂዎች ጥቅማቸውን በደረጃ ወይም በምሩቅ ደረጃ ለማግኘት ይጠቀሙበታል፤ በሕክምናው መስክ እንደ ሕክምና ፣ የምህንድስና ፣ ትምህርት እና ንግድ ወዳሉ መስኮች ይሸጋገራሉ። የኢንተርኔት ትምህርት ችሎታውና ከቀድሞው የተለየ የትምህርት እርዳታ የሚሰጡ አገልግሎቶች መሀል ከፍተኛ ትምህርትን ይበልጥ በቀላሉ ማግኘትና ስኬታማ የሆነ የሽግግር ስልት እንዲሆን አድርገዋል። ብሔራዊው ክፍል ለትምህርት ያለው ትኩረት እያንዳንዱን ወታደሮቹን ከመርዳት በተጨማሪ በጥቅሉ የሲቪል ሠራተኞችን ሥራ ለማጠናከርም ይረዳል።

እንደ ድጋፍ መጠን ለመደገፍ ስትራቴጂያዊ ጥምረት መፍጠር

እነዚህም የፕሮግራሞቹን ውጤት ለማስገኘትና ለፀጥታ አጠቃቀም የበኩሉን አስተዋጽኦ ለማድረግ የፈቃደኞችን ድጋፍ በመስጠት ከቀድሞዎቹ ጋር የሚተባበሩ ናቸው፡፡

ጠባቂውንና ጠባቂውን የሚደግፍ ሠራተኛ (ኤስጋሪ)

በሽግግር ውስጥ በጣም ወሳኝ ከሆኑት የሥራ አጋሮች አንዱ የጋዜጣ እና የዕቃ መከፈል ድጋፍ አሠሪው ነው። ኤክስግሪ በመደበኛ አገልግሎት አባላትና በሲቪል አሠሪዎች መካከል የትብብርና የመግባባት መንፈስ የሚያስፋፋ የደህንነት ፕሮግራም ነው። በኤክስግሪው ውስጥ ያሉት የሙሉ ጊዜያዊ ሥራ ወደሚሰጥባቸው የሲቪል ሠራተኞች በሚሄዱበት ጊዜ ውስጥ የሚወስዱት የሕግ አባላት ደግሞ ቀጣሪዎችን ስለ ወታደራዊ ተሞክሮና በዩኒቨርሳል አገልግሎት ውስጥ ለሥራ እና ለወረዳ መብት (ዩ ኤስራ) ለአገልግሎት የሚሰጣቸውን ጥበቃዎች ያስተምር፡፡

በተጨማሪም ኤክስግሪ አንድ የዘበኞች አባል ከሥልጠናው ወይም ከኢንቨስትነም ሥራ በኋላ ወደ ሲቪል ሥራቸው ሲመለስ መድልዎ ወይም ጉዳዮች ቢያጋጥሟቸው የደኅንነት መረብ ይጠብቃቸዋል። ይህ የደኅንነት መረብ ለአስተማማኝነት አገልግሎት አስፈላጊ ነው፤ ምክንያቱም አባላቱን የወታደራዊ ሥራ ኃላፊነታቸውን ለመወጣት ያለ ምንም ስጋት ይደግፋቸዋል። ከዚህም በላይ፣ “የድጋፍ መንግሥታዊ ድጋፍ” ፕሮግራም የዘበኞችን ድጋፍና ጥበቃ ለመደገፍ የታቀዱ አሠሪዎችን ለይቶ ለይቶ የሚያሳውቅ ሲሆን ይህም ወደ ሥራ የሚወስዱትን ሙያዎችና ልምድ ከፍ አድርጎ የሚመለከት ባሕል እንዲፈጠር አስተዋጽኦ ያደርጋል።

ከቬተራንስ ጉዳይ ክፍል ጋር መተባበር

በናሽናል ጠባዩ እና በቫ ኤ መካከል ያለው ግንኙነት ለሥራው የተሳካ ውጤት የሚያስገኝ ነው፡፡

በተጨማሪም የቪኤ ተወካዮች በቢጫ ሪቦን ስብሰባዎች እና በቴፕ ላይ የሚካሄዱ የቴፕ እይታዎች ዋና ዋና ናቸው። እነዚህም በቀጥታ የመመዝገቢያ እርዳታና ጠቃሚ ምክር ይሰጣሉ። በተጨማሪም ዘበኞቹ የቬ ኤ እኩዮችን ቤት እና ራሳቸውን የሚገድሉትን አባላት ከቪ ኤ ጋር በማገናኘት በውትድርና አገልግሎት እና በጦር ጦጣዎች መካከል ያለውን ልዩነት ለመግታት፣ በቤራሲክስ ውስብስብነት ምክንያት ማንም የዘበኞች አባል እንዳይወድቅ ይደግፋሉ።

ረብ የማይፈልጉና ለአገልግሎት የሚውሉ ድርጅቶች የሚጫወቱት ሚና

ምንም ረብ የማይፈልጉ ድርጅቶች እና ቪሶስዎች በውጭ አገር ጦርነትን እንደ ቬተርን (VFW), ዘ አሜሪካን ሌግዮንን፣ ራድ ፣ ነጭና ሰማያዊ ቡድን (Team RWB) እና ሚስጥር ኅብረተሰባዊ፣ ውትወታ እና ቀጥተኛ አገልግሎት መስጠቱን ቀጥሏል። ብሔራዊው ዘበኞች እነዚህን ድርጅቶች የለውጥ ድጋፍ ለማጠናከር በንቃት አብረዋቸው ይሠሩታል። የቪሶ አገልግሎት ኃላፊዎች የመጠበቂያ ግንብ ዘበኞችን የበላይነት ጉዳተኝነት ጉዳይ በገንዘብ ከሸፈናቸው ሰዎች ይልቅ አንድ ላይ ሆነው የሚያቀርቡትን የየአካል ጉዳተኝነት ጉዳይ በገንዘብና በገንዘብ ረገድ ረገድ ከግለሰቦች የበለጠ የየራሳችንን ውጤት ማግኘት ይችላሉ።

እንደ ቡድን RWB ያሉ ማኅበረሰባዊ ድርጅቶች በማኅበራዊ ግንኙነት እና በአካላዊ ደህንነት ላይ ያተኮሩ ሲሆን እኩዮቻቸው ማኅበራዊ ድረ ገጾችን ከተለያዩ በኋላ እንደገና እንዲገነቡ ይረዷቸዋል። እነዚህም የአካባቢያቸውን ሁኔታዎች፣ ወታደራዊ አገልግሎትን የሚደግፉና የበኩላሊነት እንቅስቃሴዎችን ያከናውናሉ። የእስር ቤቱ አባላት በቢጫ ራይቦን ስብሰባዎች እና በምርጫ ውይይቶች ላይ ከሶቪየት ድረ ገጽ ጋር ያገናኛሉ። እነዚህ ጥምረት ድጋፍ ከወግ አቋሙ ፕሮግራም ባሻገር ወደ አካባቢው ኅብረተሰብ ስርጭት የሚዘጉ ናቸው።

ስኬትን መመዘን: - በሥራ ፣ በጤናና በማኅበረሰቡ ውስጥ የተገኙ ውጤቶች

የብሔራዊው የሽግግር ፕሮግራም ውጤታማነት የሥራን ፍጥነት ፣ የትምህርትን ውጤትና የባሕርይ ጤንነትን ጨምሮ የተለያዩ ቁልፍ የሆኑ ቴቴሪቶችን በመለካት ሊለካ ይችላል ።

ጥሩ የሥራ አቅጣጫና የሥራ ፕሮግራም

በጥቅሉ ለናሽናል ጠባቂዎች የሥራ ውጤት ውጤታቸውን የሚያሟጥጡ ናቸው፤ በጥቅሉ ሲታይ እነዚህ ፕሮግራሞችን የሚጠቀሙበት የሌሎችን ሥራ አጥነት የሚመለከቱ ሰዎች ቁጥር ከቅርብ ዓመታት ወዲህ በአገር ውስጥ አማካይ ደረጃ ወይም ከዚያ ያነሰ ነው፡፡

ብሔራዊው ክፍል የሙዝ ጥበቃ ሠራተኞች ወይም ጠንካራ ድጋፍ የሌላቸው ሰዎች አሁንም ትግል ሊያደርጉ ይችላሉ፡፡ ብሔራዊው ክፍል በከፍተኛ የኢኮኖሚ ፍላጎቶቻቸው ላይ በማተኮርና ከአካባቢው ኢኮኖሚያዊ ፍላጎቶቻቸው ጋር በማስማማት ሥራን በማሻሻል ላይ ያተኮረውን ሥራ ማሻሻልን ይቀጥላል፡፡

ሥነ ምግባርን መጠበቅና ራስን የመግደል ባሕርይን መከላከል

የሽግግር ጊዜ የአእምሮ ጤና ቀውስን ለመመከት በጣም አደገኛ የሆነበት ጊዜ ነው፣ ይህም የጠባቂውን የመከላከያ እርምጃ ከፈጀ በኋላ ከሚሰጠው ድጋፍ አንዱ ወሳኝ ክፍል እንዲሆን አድርጓል፡፡

የጋዜጣው አቀራረብ አገናኝነት እና ስርጭት ይቀንሳል። በችግሩ እና በግድ በሚደረግ የመገናኛ ብዙኃን ሕክምና አማካኝነት የአእምሮ ጤናን መንከባከብን በመከታተል እነዚህ ሰዎች እርዳታ ለማግኘት እንዲቸገሩ እየሠሩ ነው። የቪ ኤን ትስስር እና የእኩዮች ድጋፍ መነሻዎች መቋቋቋሚያ መረቦችን መገንባት ቀጣይነት ያለው የደኅንነት መረቦችን ያስፈልጋሉ። የፀደቀው የራስን ሕይወት ለማጥፋት የሚፈጸመው አሳዛኝ ሁኔታ ትኩረት የሚሻበትና የማያቋርጥ አዲስ ነገር የሚጠይቅ ቢሆንም መረጃው እንደሚጠቁመው እነዚህን ፕሮግራሞች የሚከታተሉ የጠባቂዎች ቁጥር ይበልጥ በምርመራው ላይ የመድረስ አጋጣሚያቸው በጣም አነስተኛ ነው እና በዝምታ የመጠቃት አጋጣሚያቸውም በጣም አነስተኛ ነው።

የወደፊቱን ጊዜ በጉጉት መጠባበቅ: - ብሔራዊው ጠባቂ የሽግግር ፕሮግራም የወደፊት ዕጣ

የመጀመሪያው በቴክኖሎጂ እና በዲጂታል ረገድ ይበልጥ ትኩረት እየሰጠ ነው፡፡

በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ የእያንዳንዱን ሰው የገንዘብ ጤንነት ፣ አካላዊ ብቃትና ማኅበራዊ ግንኙነት ከሙያው ጋር በማስማማት ረገድ ያለውን አስፈላጊነት እየታወቀ መጥቷል፡፡ የወደፊት ፕሮግራም በጠባቂው ፣ በግል ጉዳዩና በአካባቢው በሚኖርባቸው አካባቢዎች መካከል ያለውን ትብብር ይጨምራል፡፡

መደምደሚያ

ብሔራዊው የሽግግር ፕሮግራም ላይ የሚጫወተው ተሳትፎ የፖሊሲ ጉዳይ አይደለም፤ እነዚህ ፕሮግራሞች እንደ ቬይ ኤ፣ በኢስትር አሠሪዎች አማካኝነት ከግለሰቦች ጋር በሚደረገው የውጭ ጊዜ እርዳታ፣ በቢጫ ረብቢን ሪሶማ ፕሮግራም እና በትል ሠፊ ትምህርትና የጤና ጥበቃ ድጋፍ አማካኝነት የተሳካ ውጤት ለማግኘት የሚያስችል ጠንካራ መሠረት ይፈጥራሉ። እነዚህ እርምጃዎች በጣም አስፈላጊ የሆነ ጥምረት አላቸው፤ እነዚህም ከፌደራል ድርጅቶች ጋር በጋራ ኅብረት ይጠናከራሉ፤ በኢስትር አማካኝነት የግል አሠሪዎችን እና ያለ ፋይዳ የሚደረጉ የቅንጦት አገልግሎት ድርጅቶችን ጥረት ።

ብሔራዊው ክፍል የሙሽራው ልዩ የሆነ የሁለት መንግሥት እና የፌዴራል ሚና እና ሥር የሰደደው በአካባቢው ማኅበረሰቦች ውስጥ የሚገኝ የሽግግር ሞዴል ያቀርባል፤ ይህም አንድ ሰው ጥሩ ሥራ ፣ ጠንካራ ጤንነት እና ድጋፍ ያለው ማኅበራዊ ድረ ገጾችን በማቋቋም ላይ የተመሠረተ መሆኑን ያሳያል፡፡