በትክክለኛው መሥመር አማካኝነት የአስተዳደር የመስማት ውሳኔን ለመፍታት ምን ማድረግ ይቻላል?

የአስተዳደር ድምፅ ምንድን ነው?

እነዚህ የመስማት ውሳኔዎች የአሽከርካሪህን ፈቃድ ፣ የሙያ ፈቃድ፣ የአቅም ገደብ፣ የሕፃናት ድጋፍ ፣ የቀረጥ ቅጣት ወይም ለሕዝባዊ እርዳታ ብቃቶች ሊሟሉ የሚችሉ መሆናቸውን የሚጠቁሙ ቀላል የሆኑ የችሎታዎች እንኳ ሳይቀር - አንድ ላይ የሚሰሙ አንዳንድ ጉዳዮችን በተሳሳተ መንገድ ተረድተው ወይም ቁልፍ የመከራከሪያ ነጥቦችን ችላ ብሎ እንደመቀበል - የድጋፍ ውጤት ሊያስከትሉ ይችላሉ።

አንዳንድ ድርጅቶች ለከፍተኛ ባለሥልጣን ይግባኝ እንዲጠይቁ ሲጠይቁህ ሌሎች ደግሞ ውሳኔውን ለመንግሥት ወይም ለፌዴራል ፍርድ ቤት እንድታቀርብ ይጋብዙሃል፡፡ ትክክለኛው እርምጃ አለዚያም ደግሞ የተወሰነው ጊዜ ገደብ ምንም ተጨማሪ ምርመራ ሊያመጣ ይችላል። ይህ ሰፊ መመሪያ በምግባረ መሥረታዊ ይግባኝታዎች ውስጥ እንድትገባ ያስገድዳችኋል፡፡

የአስተዳደር የመስማት ውሳኔዎች ምን ያህል ስፋት እንዳላቸው መረዳት

የአስተዳደር ድምፅ ልዩ የሆኑ ርዕሰ ጉዳዮችን ይሸፍናል ።

• Licensing እና የፈቃድ: ንቅናቄ ወይም መሰረዝ የንግድ ፈቃድ፣ የሙያው የምሥክርነት ቃል (እንደሕክምና፣ ሕጋዊ፣ የማይንቀሳቀስ) ወይም ጠመንጃ ፈቃድ.
• Benefits እና መብቶች: የማኅበራዊ ዋስትና ወይም የሌሎችን እክል መተው፣ ሥራ አጥነት ብድር መከፈል፣ የሠራተኞች ካሳ፣ የፓትሪያን ተጠቃሚዎች ወይም የምግብ እርዳታ
• ሬጂነዎሪዎሪሽን አስከሬን: ፊንቄኞች, ማቆም እና ማምለጫ ትእዛዝ፣ ወይም በአካባቢ፣ በጉልበት ወይም በጤና ተቋማት የሚተላለፉ የተአረሙ እርምጃዎች
• Immigrary Process:[ የይለፍ ትእዛዝ፣ ጥገኝነት መተው ወይም በኢሚግሬሽን ዳኞች በፍትሕ ሚኒስቴር ውስጥ ይፈረደ፡፡
• Tax and Droute: ቅጣቶች, ወለድ ወይም በችሎታ ላይ የሚደረጉ ውሳኔዎች በመንግሥት ገቢ ዲፓርትመንት ወይም በውስጠኛ ገቢ አገልግሎት.

እነዚህም ነገሮች እያንዳንዱ የዋናው ደንብ፣ የምርመራ መሥፈርት እና የይግባኝ ሰያፍ የጊዜ ሰሌዳዎች አሉት። የመጀመሪያው እርምጃ የክፋት ውሳኔን ለመቃወም የሚወስደው እርምጃ የትኛው አካል እንደወጣና ምን ሕጋዊ ሥልጣን እንዳለው በትክክል ማወቅ ነው. ይህ መረጃ ሁልጊዜ በጽሑፍ በጽሑፍ የይግባኝ ማስታወቂያው ውስጥ ይገኛል። ]]] ማስታወቂያውን ፈጽሞ ትቶ ወይም ችላ ብሎ አያውቅም - ይህ የይግባኝ ሂደት የይግባኝ መመሪያ ነው፡፡

የአስተዳደራዊውን የመስማት ውሳኔ ለማቃለል የሚያስችል ምክንያት

እያንዳንዱ ከባድ ውሳኔ ሊሻር የሚችል አይደለም ።

• የሕግ ስህተት: የመስማት መኮንኑ ሥርዓትን ፣ መመሪያን ወይም የቀድሞውን ቅድመ ሁኔታ በተሳሳተ መንገድ ተጠቅሟል ወይም በተሳሳተ መንገድ ተሠራ
• የፕሮፌዳይታል ስህተት: ድርጅቱ የራሱን ሕግ አልተከተሉም (እንደአሁኑ ማስታወቂያው ብቃት የሌለው፣ የመመሥከር መብትን ማጣት፣ ወቅታዊ-ይገለጡ ማስረጃን ሳይመረምር)
• አምባዩ የዲስክሬሽን አጠቃቀም: መኮንኑ በጥቅሉ ሳይደግፍ በዲሞክራሲያዊ ወይም በካፒሪሽ ውሳኔ ላይ ነበር፡፡
• ያልተሟላ ማስረጃ: ውሳኔው በታሪኩ ውስጥ በተገለጹት “ተአምሳላዊ ማስረጃዎች ” አልተደገፈም ።
• Costoctitutional Violation: የመስማት ሂደት ወይም ውጤት ተገቢውን እርምጃህን፣ እኩል ጥበቃህን ወይም ሌሎች ሕገ መንግሥት መብቶችህን ለውጠዋል።

ድርጅቱ ያደረገው ውሳኔ የምርመራውን መሠረት ግልጽ ካላደረገለት ይህን እርምጃ አለመቀበል ራሱ በችሎታ ላይ ሊቀርብ የሚችል ከባድ ስህተት ሊሆን ይችላል ።

ውሳኔውን ለመከራት በደረጃ እየታሰበ ነው

1ኛው እርምጃ ውሳኔውን በጥንቃቄ መመርመር

በወግ ላይ የተወሰደው ውሳኔ ደብዳቤ ከምታገኘው በጣም አስፈላጊ ሰነድ ነው። ይህ ሰነድ የይግባኝ መኮንን ስም፣ ውሳኔው የተደረገበትን ቀን፣ የድርጅቱን መረጃ፣ የሕግ መደምደሚያዎች እና የተወሰነ እርዳታ የታዘዘውን. ከሁሉ በላይ ግን ጉዳዩ ] መንገድ እና መቼ ማማጸኛ መሆን ትችላለህ። ያ አንቀጽ ከቀረ ወይም ግልጽ ካልሆነ የድርጅቱን ሕጋዊ ክፍፍል ወዲያውኑ እና የይግባኝ መብቶችን መጠየቅና በጽሑፍ ማስፈርን ይጠይቃል።

አንድ ቅጂ በድንገተኛ ሁኔታ ውስጥና በደመና ወይም በውጭ በሆነ መንገድ በተዘጋጀ አንድ የዲጂታል ትርጉም ላይ አስቀምጡ ።

2 የይግባኝ መጨረሻ ምን እንደሚሆንና መቼ እንደሚዘልቅ ወስንና አቆጣጠር

ይግባኝ ሰሚዎቹ የጊዜ ገደብ በውሳኔው ከደረሰው ቀን አንስቶ ወይም በኤሌክትሮኒክ መንገድ ይወሰናል እንጂ ከማንበብህ ቀን ጀምሮ አይወሰንም፤ የየጊዜ ገደብ ከ 10 እስከ 60 ቀን ቀን ]] ሲሆን 30 ቀን በጣም በተደጋጋሚ ይወሰናል። በማስታወስ አትታመን - የጊዜ ገደብ በግዑዙ የቀን መቁጠሪያ ላይ በጽሑፍ በጽሑፍ በማስፈርና በበርካታ ዲጂታል ማሳሰቢያዎች ላይ ተመሥርቶ። የጊዜ ገደብ በአንድ ቀን እንኳን ሳይቀር ገዳይ ነው፤ በሕክምናው አስቸኳይ ወይም የድርጅቱ ስህተት ላይ ብቻ ነው ችሎት የሚያመች ነገር ነው

ስለ ጊዜው ካላወቅህ የድርጅቱን የአስተዳደር ሥርዓት ወይም USA.Gov's ችሎት ውስጥ ] አጠቃላይ መመሪያ ለማግኘት የድርጅቱን የሕዝባዊ መረጃ መስመር አጣራ፡፡

3 አስፈላጊ የሆኑ ማስረጃዎችንና ሰነዶችን ሁሉ አሰባስብ

የቃላት ጥያቄህ በቅድሚያ በቀረበው መዝገብ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት አዳዲስ ማስረጃዎችን መጥቀስ የምትችል ከመሆኑም በላይ በቅድሚያ ሊቀርቡ አይችሉም ነበር ።

• በሁለቱም ወገን የታዩት ፕሮግራሞች
• የድምፅ ቅብ ወይም የድምፅ ድምፅ (የድምፅ መግለጫውን ወዲያውኑ አዙር) አንዳንድ ድርጅቶች ጽሑፍ ለማዘጋጀት ሳምንታት ይወስድባቸዋል
• መጀመሪያ ከመስማት በፊት በጽሑፍ የሰፈረ አጭር ሐሳብ ወይም ጭቅጭቅ ይቀርባል
• መኮንኑ የጠቀሰው የድርጅቱ ውስጣዊ ፖሊሲ ወይም መመሪያ

አዲስ ማስረጃ ለማቅረብ ካቀዳችሁ ይህን ጉዳይ አፊዳይት ጋር አንድ አንድ አፒዳሜት ጋር አንድ ላይ መደበቅ አለባችሁ። የሕግ የሳሳት አከራካሪ ነጥቦች (eż. ያልነበረው የሕግ ትርጉም) አዲስ ማስረጃ ሊጠይቅና ሊገኝ የሚችለው አሁን ባለው መዝገብ ላይ ብቻ ነው

እርምጃ 4: - ለፍርድ የቀረበ ሐሳብ ማቅረብ

ይግባኝ የሚጀምረው “የይግባኝታ መረጃ” ወይም“አስተዳደራዊ ጥያቄ ” የሚል ሰነድ በማቅረብ ነው፡፡

• ስምህ ፣ አድራሻህ ፣ ስልክ ቁጥርና ኢሜይል
• የካሴቱ ወይም የግራር ቁጥራቸው ከመጀመሪያ ጆሮ
• ጉዳዩ የሚቀርብበት ቀን
• ስለምትዘግራቸው ስህተቶች በአጭሩ መናገር
• የምትፈልገው እፎይታ (ለአዲስ የመስማት ችሎታ ሲባል እንደ መገለጫ ፣ እንደ ማስተካከል ወይም እንደ መከለያ ያሉ)

ማስታወቂያውን ከድርጅቱ የክለሳ ህግ ወይም ቢሮ ጋር በውሳኔው ደብዳቤ ላይ ዝርዝር. የመድረክ ማስረጃ - በመላክ በተረጋገጠ ደብዳቤ፣ በተረጋገጠው የተምር ቅጂ ማግኘት, ወይም የኢንተርኔት ድርጅቱ በር በመጠቀም እና የኢሜይልን መለዋወጫዎች በማጠራቀም.

5ኛው እርምጃ ፦ አንድ የሞግዚት አጭር (የሚያስፈልግ ከሆነ) አዘጋጅና ተቀበል

በርካታ የአስተዳደር ይግባኝ ሰሚ ዘዴዎች ማስታወቂያውን ካስተላለፉ ከጥቂት ቀናት በኋላ በጽሑፍ አጭር ሐሳብ ያስፈልጋሉ ።

• Introduction: ክሱን እና ውሳኔው ይግባኝ ተባለ።
• የእውነታው ሁኔታ:[[FLT: 1]] ጠቅለል ባለ ጊዜ ውስጥ ያልታሰቡትን እውነታዎች ጠቅለል ባለ ጊዜ፣ በጽሑፍ ወይም በቪዲዮ ላይ ተጠቅሶ እናገኘ
• Argument: ለእያንዳንዱ ስህተት የተዛባ ነገር፣ የድርጅቱ ግኝት ወይም ሕጋዊ መደምደሚያ ስህተት ነበር፡፡
• Konklużjoni:[[FLT: 1]]] ትክክለኛውን እፎይታ የምትጠይቀውን ነገር አብራራ

ድርጅቱ ከፈቀደ ደግሞ ማንኛውንም ክርክር ለማስተላለፍ አንድ አጭር መልስ ተቃዋሚው ወገን ያስነሳል. ገንቢ እና ቀጥተኛ መሆን -] ከመጠን ያለፈ ውዝግብ ወይም ስሜትን አቀላጥፎ ]. ሪፖርተሩ የሚያተኩረው በሞግዚትና በሥልጣን ላይ እንጂ በስሌት ላይ አይደለም።

እርምጃ 6 ፦ ይግባኝ ሰሚው ላይ ተገኝ (የተመደበ ከሆነ)

ሁሉም አስተዳደር ይግባኝ የሚጠይቁት በጽሑፍ የሰፈረ ሐሳብን ሳይሆን ብዙዎችን ብቻ ነው የሚወስነው፡፡ ድርጅቱ አንድ የቃል ክርክር የሚወስነው ከነበረ እንደ ሚክሮኤሽን አድርጎ ይይዘዋል። በሙያው ለምትጠቀሙባቸው ዋና ዋና ነጥቦች ዝርዝር ሐሳብ አዘጋጅታችሁ የይለፍኛችሁንና ቁልፍ ማስረጃዎች አዘጋጁ። በምርጫው ወቅት ለጠቅላይ አካሉ “ክቡር ” ወይም“ የቦይ መኮንኑ አባላት ” ብላችሁ ጠይቁት፡፡

መደበኛ የሆነ የይግባኝ አማራጮች

ጥያቄ ከማቅረባችሁ በፊት አማራጭ መፍትሔው ፈጣንና ወጪውን ያነሰ ሊሆን ይችላልን?

• ሜድትራንሽን: ገለልተኛ የሆነ ሦስተኛ ወገን እርስ በርሳችሁ የሚስማሙበት ውህደት ላይ መድረስን ያቀላል።
• Konconsonor ኔትረቲation:] ድርጅቱ የቅጣት ቅጣቶችን እንዲቀንስ ወይም ውሳኔውን እንዲያስተካክሉ ሊወስዳቸው የሚችሉ እርምጃዎችን ሊወስድ ይችላል። ይህ የተለመደ በሕግ ፈቃድ እና በሥርዓት ነክ ጉዳዮች ላይ ማስፈሪያ ማቅረብ ነው፡፡
• አድሚሚሬሽን ሪኢንቨስትመንት: አንዳንድ ድርጅቶች የመጀመሪያውን የመስማት ኃላፊ የራሳቸው ውሳኔ እንደገና እንዲመረምር የበታች ደረጃ ጥያቄ ያቀርባሉ። ይህም ፈጣን ነው ነገር ግን እምብዛም ስኬታማ አይሆንም መኮንኑ ቁልፍ ማስረጃ ካልነበረው.

በምርጫው ላይ የተሰማሩ ሰዎች ከተወሰነ ጊዜ በኋላ በሕግ ላይ የሚደረጉት ውዝግብ ጥሩ ውጤት ሊያስገኝላቸው ይችላል፡፡

የተለመዱ ስህተቶችና ከእነርሱ መራቅ የሚቻልባቸው መንገዶች

• የጊዜ ገደብ. እንደታሰበው ይህ በጣም የተለመደ ስህተት ነው። ከፖስታው ቀን ጀምሮ ገደብሽን አስረዝሙ፥ እንጂ ከመቀበል ተለይታችሁ አትጠቀሙ።
• የተሳሳተ ይግባኝታ ማሳካት ። አንዳንድ ድርጅቶች ወደ ፍርድ ቤት ከመሄዳችሁ በፊት ወደ ማረሚያ ቦርድ “ውስጥ ይግባኝ” መጠየቅ ይጠበቅባቸዋል. ሌሎች ችሎት ቀጥተኛ ችሎት. የተሳሳተ አመንጪውን መንገድ ማጋለጥ ለሳምንታት ሊባዝን ይችላል.
• Neglecking የይለፍ ክፍያን ለመጨመር ይጠቅማል. ብዙ ይግባኞች ክፍያ ያስፈልጋቸዋል። የድርጅቱን የዶሮ ፕሮግራም በማጣራት የተመዘገበ ቼክ ወይም የገንዘብ ትእዛዝን ያካትታል። የመክፈቻ መክፈል አለመቻል እንደ ጥል ሊቆጠር ይችላል።
• ያልተሟሉ ወይም ያልተደራጁ መዛግብትን ማስቀመጥ. የሪኢንካርኔሽን አካሉ ምን ስህተቶችን እየገመገምክ ነው፡፡
• ] ሳያስፈልግ የመቆም አቅም. በችሎታ ፈቃድ ፈቃድ የሚጸኑ ወይም የሚወገዱ የይግባኝ ትእዛዝ፣ ድርጅቱ ይግባኝ እያቀረብን እንዳለ ሊቀጥል ይችላል። የይግባኝ ጉዳይው ለዘለቄታው እንዲጠበቅ ለማድረግ የተለየ ፈቃድ ይጠይቅ፡፡

ሕጋዊ እርዳታ ማግኘት የሚቻለው እንዴት ነው?

የመመሪያ ሕግ በጣም ልዩ ነው. በድርጅቱ ፊት አዘውትሮ የሚለማመድ ጠበቃ ልዩ የሆኑ ሕጎችን፣ ያልተጻፈበት ተግባርን እና በባለሥልጣናት ላይ የሚመለከቱትን ጉዳይ ይረዳል። ጉዳይህ ከፍተኛ ውጤቶችን (እንዲሁ፣ የንግድ ፈቃድ መፈናፈኛን፣ የፌዝ ፈቃድን ወይም ትልቅ የገንዘብ ቅጣትን) በሕግ ወኪል የሚከፈለው ወጪ ብዙውን ጊዜ ይክሳል። ጠበቃዎች የመንግሥት ፓርላማዎች አባል ናቸው ወይም በኢንተርኔት ላይ የሚወጡ ጽሑፎች በሽፋን ላይ ነው. ብዙ የሕግ እርዳታ ድርጅቶች ለድህነት ወይም ለንግድ ጉዳይ በነጻ ወይም በዋጋ ሊተመን የሚችል አገልግሎት ይሰጣሉ። ከአገርህ የባር ጠቅላይነት አገልግሎት ወይም የሕግ ሰርቪስ ሰርቪተሪ ሰርጓጅ () ችሎት ውስጥ የሚገኙ መረጃዎችን ለመፈለግ (FLT:1])]

እናንተ ራሳችሁን ለመወከል ከወሰንዎ ጊዜ ወስናችሁ የድርጅቱን አስተማማኝ ሥርዓት እና የችሎታ ደንቦች አንብቡ። አብዛኞቹ የመንግሥት ድርጅቶች ሕጎች በኢንተርኔት ላይ በኢንተርኔት ላይ የሚገኙ ናቸው በኢደክመንት ኮድ ድረ ገጽ ወይም በኢንተርኔት ውስጥ እንደ ] የኮርኔል የሕግ መረጃ ተቋም ]. ፈጽሞ አትተማመኑም ከድርጅቱ ሠራተኞች በምክር ላይ ብቻ ነው፤ ሊጠቅሙ ይችላሉ ነገር ግን እንደ ችሎትዎት ሊሠሩ አይችሉም።

የፍርድ ቤት ምርመራ: - ጉዳዩን በፍርድ ቤት ቀርበህ ማቅረብ የምትችልበት ጊዜ

የውስጥ አስተዳደር ይግባኝ ካልተሳካ፣ ወይም ድርጅቱ በቀጥታ ፍርድ ቤት ላይ የፍርድ ምርመራ እንዲያደርግ ከፈቀደ በችሎቱ ወይም በፌዴራሉ ፍርድ ቤት ውስጥ ይግባኝ መጠየቅ ትችላለህ። ፍርድ ቤቱ በጥቅሉ ውስን ነው። ፍርድ ቤቱ የአንድን ድርጅት ትክክለኛ መረጃ የሚለውጠው በ “ተሟጋች ማስረጃ” (አድማጭ የሆነ የሕግ መሥፈርት) ካልደገፈው እና በሕግ ላይ በፍርድ ድምዳሜ ላይ ከነበረ ዴ ኖቮ (አዲስ) ጋር ይገናኛሉ። ፍርድ ቤቱ የውጤቱን መሠረተ ትምህርት በጥቅሙ ላይ ውክልና ላይ መሠረተ ትምህርትን የሚለውጠው በድርጅቱ የፖለቲክስ ምርጫ ወይም በምርጫ ሐሳብ ላይ ነው እነዚህ ብያኔዎች በዲሞክራሲያዊና በራስነት ካልፈጸሙ ነው፡፡

የፍርድ ምርመራው በችሎቱ ላይ ከተወሰነበት ቀን አንስቶ ብዙውን ጊዜ 30 ቀናት በፍርድ ቤቱ ውስጥ ለፍርድ ቤት ሊቀርብለት የሚገባውን አቤቱታ ወይም ጥያቄ ማቅረብ አለብህ፡፡ ከዚያም ድርጅቱን እንደ ጠቅላይ ፍርድ ቤት ጠቅሶ ጠቅሶት ነው፡፡ ከዚያም ጉዳዩ በመደበኛው የሲቪል ችሎት ሕግ አማካኝነት ይደመጣል፤ ይህም ዘገምተኛና ውድ ነው፡፡ ብዙ ፈራጆችና ፍርድ ቤቶች ፣ አስተዳደር ፍርድ ቤት በቅድሚያ ማንኛውንም የማስተዳደር አገልግሎት ማባከን ይመርጣሉ፤ ይህን አለማድረግ ለናዚ ሊዳርግ ይችላል። የሕግን በጥንቃቄ መርምረህ: አንዳንድ ደንቦች በፍርድ ቤት ፊት ለፍርድ ቤት ይግባኝ ካልጠየቅህ በቅድሚያ ይቀርባል።

መደምደሚያ: - በትክክለኛው መሥመር አማካኝነት መብታችሁን መጠበቅ

Applicing ስለጀመሩ የመስማት ውሳኔ ቀላል አይደለም, ነገር ግን ትክክለኛ ቦዮችን በመከተል ስኬታማ የመሆን አጋጣሚህን ከፍ ማድረግ ትችላለህ. በመጀመር ውሳኔው የይግባኝ ሰነድ እንደ ጥብቅ ጊዜው ነው. በምርምረህ የይግባኝ ሚኒስቴሮች -- ውስጣዊ፣ አስተዳደር፣ ወይም ፈራጅ -- እና ከተወሰነ ሁኔታህ ጋር የሚስማማውን መንገድ መምረጥ፤ ሁሉንም የመከራከሪያ ሐሳቦች ማሰባሰብና ማደራጀት፤ ግልጽ፣ ማስረጃ የተመዘገበበት ውይይቶችን እና እርምጃ ለመውሰድ ዝግጁዎች መሆን ይችላሉ. በቀዳሚ ጊዜ ላይ፣ በምክር ላይ በተገኘበት ጊዜ የተካነ የሕግ ጠበቃ ሊመራህ ይገናኛሉ. ከዚህም በላይ ከችሎታ ወይም በችሎታ ላይ በቀዳሚው ደረጃ በትክክለኛው ውይይይይት ላይ መገምገም በቀዳሚው ላይ መገኘቱን በቀዳሚው ላይ [1]]].

ለተጨማሪ ስለ አስተዳደር አሠራር እና ስለ ተገቢው ሂደት እና ስለ የፌዴራል አስተዳደር ሕግ እና የአስተዳደራዊው የአስተዳዳሪ እርምጃ (ብዙ ጊዜ በመንግሥት ኮድ ውስጥ)) እና እነዚህን መሠረታዊ ሕጎች መረዳት ብዙውን ጊዜ በተወሳሰበው የአስተዳዳሪ ፍትሕ ገጽ ላይ ስትጓዝ ኃይልህን ይሰጥሃል።