বন্ধ করার সময় ফেডারেল শ্রমিকদের কী জানতে হবে

আপনার অবস্থা ও অধিকারকে কেন্দ্রীয় কর্মী হিসেবে বুঝতে

যখন কংগ্রেস আইন পাস করতে ব্যর্থ হয়, তখন প্রায় ২. ১. ১ মিলিয়ন নাগরিক কর্মচারী তাদের কাজ, বেতন এবং ভবিষ্যৎ নিয়ে দ্রুত প্রশ্ন তোলে।

[[[[[[[[F]] কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বন্ধ করে দেওয়া হবে [FLT] [FLT] এর উপর সরকারিভাবে বন্ধ করে দেওয়া হবে, এটি স্বল্প বেতন প্রদান করা ছাড়াই চলবে। এটি কার্যকররূপে চাকুরীর উন্নতি, অবসর গ্রহণ, মানসিক স্বাস্থ্য পরিকল্পনা এবং পারিবারিক দৃঢ়তার ওপর প্রভাব ফেলে। আপনার অধিকার উপলব্ধি করা এবং জানা মতে, আবহাওয়ার সমস্যা এবং অর্থনৈতিক মন্দার মধ্যে থেকে সফলভাবে মুক্তির হার আরো ২০-১-১-১-১-১-এর মধ্যে থেকে ২০ দিন পর্যন্ত দীর্ঘ সময় ধরে চলে যাচ্ছে।

চাকরি: আপনার অবস্থা বুঝতে পারা

অপরিহার্য বনাম অ-অ-অ-প্রতিযোগী

আপনার এই অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে আপনার নিবন্ধনের উপর, আপনার এজেন্সির ত্রুটির কারণে নির্ধারিত।

[[[F] [FOP] ত্রুটি:][FLTR] [FLT] [Q] [Q] [Q] [Q] [Q]] [ causes]]::] [কিছু উপস্থিত উদ্ধৃতি:

• নির্ধারিত সময়ে কর্ম সম্বন্ধে সূচনা প্রদান করা হবে
• প্রতিরোধী আইনের মাধ্যমে কর্ম সঞ্চালিত হবে
• অর্থ না দেয়া পর্যন্ত কাজ কাজ শেষ হবে
• শুধু পৃথক পৃথক করা যাবে না
• অনুপস্থিতির জন্য মুখ
• প্রায় ৫,০০০-৬০,০০০ কর্মী

[[F]NONONOREDO [FLT][FLT]:::1]:::::::::::::

• কাজ থেকে বিরত থাকা এমনকি স্বেচ্ছায় করা
• ই-মেইল অথবা ফোন বার্তা পরীক্ষা করা সম্ভব হয়নি
• সরকারি যন্ত্রপাতি ব্যবহার করে চুরি করা
• সম্পূর্ণভাবে বন্ধ করার জন্য 'সম্পূর্ণ ঘন্টা' (প্রসেসিং) ব্যবহার করা আবশ্যক
• বার্তা উদ্ধৃত করো
• প্রায় ৮০,০০০-৮৫,০০০ কর্মী

আপনার অবস্থা নির্দিষ্ট করে

[[F] আপনার উপলব্ধি কিভাবে জানতে হবে [FR]: ১]

1. [[[FLT] পরীক্ষা করা হবে যে এজেন্সির পরিকল্পনা[FFLT] [FLT] [1] বছরে ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে]
2. [[[F] আপনার অবস্থানের বিবরণ][FLTR]
3. [[[F]] বন্ধ করার আগে আপনার সুপারভাইজারকে জিজ্ঞেস করুন [FLT]
4. [[[F] সরকারী হিসাবগুলো] কর্মকর্তাদের রেকর্ডগুলোর জন্য
5. [[F]]] এটি বন্ধ করার সময় বর্তমান মূল্য পরিবর্তন করতে এটি পরিবর্তন করতে পারবেন: [FFLT]

[[[[[[F][সাধারণ] শুধুমাত্র সাধারণ দয়া করে লেখা টেক্সট]: [FO]

• [[F] জীবন ও সম্পত্তির সন্‌বলতা [FLT]: বায়ু চলাচলকারী, কেন্দ্রীয় আইন প্রয়োগকারী
• [[F] জাতীয় নিরাপত্তা[FLT]:L] গোয়েন্দা বিশ্লেষক, সীমান্তের প্রান্ত
• [[F] অসাংবিধানিক কর্তব্য [FLT]: রাষ্ট্রপতি, কংগ্রেস, কংগ্রেস
• [[F] connet.0:[FLT][FLT]:] চুক্তি বাতিল করা
• [[F] MediaERM [FLT] [FLT]:] VARE: ডাক্তার, NIHIHIA পরীক্ষা
• [[FLT] আইন মেনে পবিত্র নিয়ম [FLT]: সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (এক ধরনের)

গ্রে অঞ্চল

কিছু অবস্থান তৈরি করা যেতে পারে । আপনি সম্ভবত

পয়ঃ অর্থনৈতিক সময় পরিমাপকে উপলব্ধি করা

যখন পেক্স বন্ধ করা হবে

[[F] বন্ধ করার সময় লগ- ইন সংক্রান্ত কর্মব্যস্তকরণ কর্মচারীর বেতন [F][F] পরে আনুমানিক বিন্যাস নির্ধারণ করা হয় । ফেডারেল কাল ২ সপ্তাহ, আর এক সপ্তাহ ধরে প্রতি সপ্তাহের মধ্যে প্রতি সেকেন্ডে নির্ধারিত পরিমাণ হিসাব অনুসারে সাধারণত শুক্রবার বা শুক্রবারের মধ্যে প্রবেশের জন্য জমা দেওয়া হয় ।

[[F] বন্ধ করা সময় নির্ধারণের দৃশ্য[F][FLT]: [FLT]

• [[[F]] বেতনের মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার সময়[F][F]:][FLT], এবং আপনার কাজ, এবং দ্রুত কোনো প্রভাব দেখা যায় না । পরবর্তী বেতন স্বাভাবিক কিন্তু নীচের যে পেটি পরীক্ষা করা হয়, তা প্রভাবিত হয় ।
• [[[F]] শর্ত [FLT][F]] ০০০]: বন্ধ করার পূর্বে কাজ করার পূর্বে আপনার আংশিক বেতন পাবেন । গণনা.
• [[[[[[F]][F]] সমাপ্তির পরে বন্ধ করা হবে:

প্রথম জবাববিহীন পয়ঃ

ঐতিহাসিক বিন্যাস:

• দিন ১-১০: বেশীরভাগ কর্মচারী তাদের শেষ নিয়মিত বেতন পায়
• দিন ১১-১৪: আংশিক বেতন যাচাই সম্ভব
• ১৫+: প্রথম দিন পুরোপুরি ক্ষমার অযোগ্যতা
• দ্বিতীয় দিন: mobigeps
• দিন ৪৩: তৃতীয় বেতন না পাওয়ায় (রী, কিন্তু বেশ কিছু লম্বা সময় ধরে বন্ধ)

ব্যাক-অফ গুয়ারেজ

[[[F] চাকরির অধিকার চুক্তি ২০১৯ সালের আইন মেনে চলে]: [FO] নিশ্চিতকরণ নিশ্চিত করুন:

• সব ফেডারেল কর্মচারীর জন্য স্বয়ংক্রিয় পে
• কংগ্রেসীয় ভোটের প্রয়োজন নেই
• সব ভবিষ্যতের বন্ধ রাখা সব সমস্যার সমাধান করুন
• সব ঢেকে ফেলে শুধু কর্মচারী ছাড়া
• দেরি করে টাকা প্রদানের বিষয়টিও স্থগিত করা যাবে (অভিজ্ঞতার কারণে)

[[[F]B]B] পূর্ববর্তী সময় দিশা [FLT]:L] [FLT[F]:]

1. বন্ধ করুন
2. srys -24 ঘন্টা (২৪-৪৮ ঘন্টা)
3. সময় ও উপস্থিতি যাচাই করা হয় (২-৩-৩ দিন)
4. গুরুত্বের মাত্রা ৩-৫ দিন
5. সরাসরি ডিপোজিট বা পরীক্ষা (১-২ দিন)

[[F] NODL [F]:[0]:[FFO]

বিশেষ অর্থ

[[F] সময় ও পূর্বসূরি][FO][FLT]:] [1]:

• কিন্তু, এই ধরনের বেতন ছাড়া, অন্য কোনো কর্মকর্তা অতিরিক্ত সময় এবং প্রিমিয়ামের দাম পরিশোধ করে না।
• রবিবার প্রমিয়াম ক্রমাগত চালু হচ্ছে
• রাতের বিভিন্ন অংশ
• ছুটির টাকা জটিল হতে পারে
• ব্যয়ের সময় হয়তো বিকল্প হতে পারে

[[F][F]][E][F]

• বার্তা সংরক্ষণ পরিকল্পনা (TSP) স্থগিত করা হয়েছে
• প্রতিনিধি সংক্রান্ত কর্ম স্থগিত করা হয়েছে
• বন্ধ করার পরে দানের অনুমোদন করা হবে
• অবদান পোস্ট-প্রদ বৃদ্ধি বিবেচনা করুন
• TSP ঋণ শোধ না করে বরং আপনার ঋণ শোধ করার সময় ডিফল্ট

বন্ধের সময় সুবিধাগুলো: কি চলছে এবং কি ঘটছে না

স্বাস্থ্য বীমা (এফইএইচবি)

[[FLT] বন্ধ হওয়ার সময় আপনার স্বাস্থ্যের সংবাদ:]

• [[[F] বংশানুক্রমিক ত্রুটিগুলো অব্যাহত থাকে [FLTR] - আপনি আপনার ফিবিবিবিকে গোপন রাখুন
• প্রিমিয়াম এক ঋণের মতো মূল্যবান সম্পদ
• সরকার তার শেয়ারিং সফলতা পরিশোধ করে
• আপনি কর্মচারীর কাছ থেকে বেতন শেয়ার করবেন
• আপনি হয়তো এক সময়ে দুই অথবা তিন প্রকার প্যাম্পিয়নের মূল্য পরিশোধ করতে পারেন

[[[[F] গুরুত্বপূর্ণ বিষয়] [F][F]:]

• আপডেট অগ্রাহ্য করা হবে না
• প্রয়োজন অনুযায়ী যত্ন নিতে হবে
• নমনীয়তা জমা দেওয়ার সময় (FSA) দাবি করা হচ্ছে যে, এই ধরনের কাজ হয়তো স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্থগিত হবে
• স্বাস্থ্যের অ্যাকাউন্ট (HS) সরবরাহ করা হয়
• পরীকVPy Rypl/প্রসারন ক্রমাগত চলছে

জীবন বীমা (FECLI)

[[F] [F][F][F][F]

• মৌলিক কাভারেজ এখনও চলছে
• ঐচ্ছিক কাভারেজ বজায় রাখা হয়েছে
• প্রিমিয়ামের সম্পদ অনৈক্য এবং ফেরত দেওয়া হয়
• কোন দুর্ঘটনা সুরক্ষার মধ্যে নেই

চাকরির উপকারগুলো

[[F][0][FLT]

• HocaT বন্ধ করুন
• নতুন লোন নেয়া যাবে না
• অনুপস্থিত ঋণ এখনো আছে - ডিফল্ট যে সমস্ত ঋণ আপনি মিস করলে তার ঝুঁকি
• পরিবহণের পরিবহণ অনুমোদিত
• (ফিন্ড্রেস সহ) ধাতু সংরক্ষণ করা হয়েছে

[[[[[F]] [FR][FO]:]

• সার্ভিস ক্রেডিট আরো বলে - বন্ধ করার ফলে আপনার ক্রেডিট কার্ডের পরিমাণ ভাঙেনি
• উচ্চ-৩ বেতন গণনা অ-কোটি buting
• পুনরায় বুট করার অ্যাপ্লিকেশনগুলি প্রত্যাখ্যান করা হবে
• অবসর গ্রহণের খরচ কোন বাধা ছাড়াই চলতে থাকে

% 1 মিনিট

[[F] [F] [F] এবং অসুস্থদের ঘরের বাইরে থেকে প্রবেশ করান [FO]: ১]

• কিন্তু, কর্মচারী ছাড়া
• ফুরখারের সময় কর্মীদের ছুটির সময় ছেড়ে যায় না
• ব্যাক- ট্রেস- এর মাধ্যমে বহুমুখী পরিবর্তন করা হয়েছে
• এজেন্সির বিচক্ষণতা দ্বারা ব্যবহার-পরিশোধের মাধ্যমে বার্ষিক ছুটি পুনরুদ্ধার করা যাবে
• বন্ধ করার সময় আপনি প্রস্থান করতে পারবেন না (শুধুমাত্র একজন সহযোগী কর্মচারী ছাড়া)

অর্থনৈতিক রক্ষা কৌশল

বন্ধ করার সময় সংশোধন করা

[[F] প্রথম ৪৮ ঘন্টা][FLT][FLT]:] [FLT]:] [FO]::]

1. [[F] আপনার স্ট্যাটাস পরীক্ষা করুন[FLT] [FLT] [FLT] (s) ulingsed)
2. [[F] CRET [F] CLIENTLECRE:] - নগদ অর্থ, সংরক্ষণ, ক্রেডিট, অর্থ
3. [[F] উল্লিখিত মান লেখা হল:
4. [[[F] পরিচিতি শর্ট- কাট] থীম [FONERE:] পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য [FLT]
5. [[F] অন্যান্য ক্রেডিট [F][FLT] [FLT] (auto], ক্রেডিট কার্ড, ছাত্র ঋণ)
6. [[[F][[F][FLT] ত্রুটির জন্য এই ফাইলটিসমূহ SODON [FLT]
7. [[F][[F] আপনার পুনরায় আরম্ভ করুন][F] [FLT] - এ ঠিক আছে]
8. [[[F]] সকল কিছুকে নথিবদ্ধ করো [FLT] - যোগাযোগ এবং খরচের একটি লগ রাখুন

ব্যবস্থাপনার বিল ও রাইনিং

[[F][F], ব্যক্তিগত ঋণ শোধকারী[F]:[FLT]: [FLT]:]

[[F] ১:১] [E][E][E]

• ঘরের ব্যবহার
• জল জল
• খাদ্য এবং ঔষধ
• বীমার প্রমট্রিম (হিউলি, জীবন, অটো)
• ঋণের হার

[[F] ২ [FOP] [FLT]:] [FLT]:] [1]

• ফোন/internet ( বাসা বা কাজের জন্য কাজ)
• পরিবহণ (gs, পাবলিক পরিবহন)
• শিশু যত্ন নেয় (কাজ বা কাজের জন্য শিকার রাখা আবশ্যক)

[[F] ৩ [DO :][FO][F]

• এনক্রিপ্ট করা সাবস্ক্রিপশন
• জিপম সদস্য
• ঋণ শোধ করার মাত্রা সর্বনিম্ন মানের চেয়ে বেশি
• অ‌ধাতু

ক্রেডিটর সাথে যোগাযোগ

[[F] [F] চিঠি অথবা স্ক্রিপ্ট অনুসন্ধানের ফলাফল][FLT]:] [1]

[অল্প সময়ের জন্য] আমি সরকারিভাবে ক্ষতিগ্রস্ত একজন কর্মচারী, যা [অভিজ্ঞ] দ্বারা প্রভাবিত হয় [অভিজ্ঞ] ।

[[F] অধিকাংশ ক্রেডিট [FLT][FLT]:] [FLT]:] [1]

• প্রদানের মেয়াদ
• অতিরিক্ত ফি'র
• অস্থায়ী
• সর্বশেষ পরিবর্তনের পরিকল্পনা
• কোনো নেতিবাচক ক্রেডিট রিপোর্ট নেই

উপলব্ধ অর্থনৈতিক সামগ্রী

ফেডারেল ক্রেডিট ইউনিয়ন

[[F] Mediaers Code- র ক্রেডিট সহায়তা ব্যবস্থা[FOP]: [FOP]::]

[[F] Navi seX Colliped ইউনিভারসাল[FLT]: [F]:]

• 0, এপিআর ঋণের পরিমাণ ১৬,০০০ ডলার
• প্রভাবিত সদস্যদের জন্য স্বয়ংক্রিয় পরিমাপ
• সংযোগের পরে কোনো সময় ঋণ প্রদান করা হবে না
• ১০ মিলিয়নেরও বেশি সদস্য যোগ্য

[[F] PRTON ফেডারেল কনভারফেশন ইউনিয়ন (PEFFL)[FOPL]:::: [1]

• ১.আর.পির জরুরি ঋণ
• ওয়াদাের বিকল্প
• ওভারড্রাফট সুরক্ষা
• জরুরি সাহায্য

[[F] [F][F][F]:]

• ইন্টারেস্টিং-মুক্ত অগ্রগতি
• কোন টায়ার নেই
• প্রদানের মেয়াদ
• বীমার জন্য বিলম্ব

আপনার নিজস্ব ক্রেডিট ইউনিয়ন বা ব্যাংক পরীক্ষা করুন- এমনকি যদি কেন্দ্রীয় ভাবে চিহ্নিত না করাও হয়, তবুও অনেকে একই প্রোগ্রাম প্রদান করে।

জরুরি সহায়তা প্রোগ্রাম

[[F] [FLTR]:Fedetede -Foreect; শ্রম ও সম্পাদনামূলক; সহায়তার উপায় (FEAA]: [FO]: [FO:]

• $৫০০-এর জন্য অর্থ প্রদান করুন- কোনো ক্ষতিপূরণ নেই
• জিরো- কন্‌ফিগারেশন পাওয়া যাবে
• দ্রুত অনুমোদন প্রক্রিয়া
• [[F] ফিতেহার করুন [F][FLT]

[[F] অন্যান্য সরকারী সাহায্য বন্ধ করে দেন [FO]:[FLT]:] [FOD]

• [[F]FLT ব্যাংক [FLT] [FLT]: বন্ধ হওয়ার সময় কেন্দ্রীয় পারিবারিক ব্যবহারের মধ্যে ২০০% বৃদ্ধি সম্বন্ধে অনেকে রিপোর্ট করে । স্থানীয় খাদ্য ব্যাংক [FO:] [FO:] [FO[F]] [FD] [3]:::::[3] [F] [F]] [F]] [F] [3]
• [[F]URETH [F] [FLT]:LHEHAP] জরুরী অবস্থা অবস্থাতে পাওয়া যেতে পারে।
• [[FLT] শিরশ্ছেদ এবং বিশ্বাস ভিত্তিক সংগঠন[FO][FO]: অনেকেই সদস্য না থাকলে জরুরি সাহায্য প্রদান করে
• [[[[F]] ১: ২, ২.১১ [FOPL][FOP][FOP] [FOL][/F11][/FLT][ ৩]
• [[[F]] রাষ্ট্রীয় বেকারত্বের বীমা[FLT]: কিছু কিছু রাজ্যীয় কর্মচারীকে খাদে আটকে দেওয়ার সুবিধা প্রদান করে (নীচে দেখুন) ।

চাকরির উপকারগুলো

[[F][FO] রাষ্ট্রীয় পর্যায়ের অব্যবস্থাপনা [FLT]: [1]

[[[F] FF[FOP]] কর্মচারীর সাথে[FLT]:: [1]

• বেকারত্বের জন্য সরকারি ভাবে বর্হিভূতি প্রদান করা হয়।
• অবস্থা নিরীক্ষণের জন্য রাষ্ট্র আবশ্যক (উদাহরণস্বরূপ, কাজ, অপেক্ষাকালে ব্যয় হওয়া আবশ্যক)
• পরে যদি আপনি ঋণ পরিশোধ করেন, তবে বেশীরভাগ রাষ্ট্র বেকারত্বের সুবিধা পরিশোধ করতে বাধ্য।
• সাপ্তাহিক সুবিধা হিসেবে ৩০০-৮০০ ডলার থেকে ৩০০ মার্কিন ডলার
• অবিলম্বে - বন্ধ করার জন্য অপেক্ষা করা হবে না

[[[F] [F] কর্মচারীদের][FLT]:] [FLT]:]

• সাধারণত যোগ্য না কারণ তারা এখনও কাজ করে
• কিছু কিছু দেশ মনে করে যে যদি আপনি টাকা না পান তাহলে হয়ত সেলিজিবলকে সুযোগ দেবে- আপনার রাষ্ট্রীয় বেকারত্বের অফিস চেক করে দেখবে।
• নিয়ম জটিল; ব্যাখ্যা করার জন্য রাষ্ট্রীয় এজেন্সির পরামর্শ

বন্ধ করার সময় বিকল্প চাকরি

চাকরির বাইরে আইন

[[F] solling কর্মচারীদের][FOP]: [1]:]

বাহিরের চাকরি হল [[FLT][FLT]:[FLT] সাধারণ প্রবেশের অনুমতি [FLT], কিন্তু আপনাকে অবশ্যই অবশ্যই অবশ্যই অবশ্যই অবশ্যই:::::

• আপনার এজেন্সির নীতিবিদ্যা ও অতিরিক্ত মান পরীক্ষা করুন
• আগ্রহের দ্বন্দ্ব এড়িয়ে চলুন (যেমন, একজন ঠিকাদারের সাথে কাজ করা, যা আপনার এজেন্সির ব্যবসা করে)
• কোনো সরকারি সম্পদ (কমপার্সার, ফোন, তথ্য) ব্যবহার করা যাবে না
• আপনার সংস্থা যদি বন্ধ করতে চান তাহলে অনুমোদনের অধিকার গ্রহণ করুন (অভিজ্ঞতা বন্ধ হয়ে যাওয়ার সময় হয়তো স্থগিত থাকবে)
• কর সংক্রান্ত সামগ্রীর রেকর্ড রেকর্ড রাখা হবে

[[F] [F] [F] অবরোধের নিয়ম মেনে চল [F]:]

• কোন ঠিকাদার বা প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ নেই, যা আপনার ফেডারেল এজেন্সির সাথে ব্যবসা করে।
• আপনার সংস্থার সঙ্গে জড়িত সরকারের আগে অন্য কারো প্রতিনিধিত্ব করা যাবে না
• ব্যক্তিগত লাভের জন্য কোনো অ-জনান তথ্য ব্যবহার করা হবে না
• কোন রাজনৈতিক প্রচারণামূলক কার্যক্রম (হাটচ আইন এমনকি ফুরল পর্যন্ত প্রযোজ্য নয়)

[[[F] অনুপস্থিত [[[F]

Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.

কর্ম সংক্রান্ত সহায়ক বিকল্প

[[[F]] আয়ের সুযোগ [FO][FLT]:] [1]:

• গিগ অর্থনীতি: উবার, লেফট, ডরডশ, ইনসটিউট, টাস্কররব
• ফ্রিসেলেন্স কাজ: আপনার যদি বাজারের দক্ষতা থাকে (তার অর্থ, ডিজাইন, পরামর্শক, প্লাটফর্ম যেমন আপ ওয়ার্ক বা পাঁচার স্বল্প সময়ের স্বল্পমেয়াদী সরবরাহ করতে পারে)
• রিটেল এবং আতিথেয়তা: অনেক বিক্রেতাই মৌসুমের সময় কাজের ভাড়া দ্রুত করে- আপনার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করুন
• অস্থায়ী কর্মী সংস্থা: প্রায়শ:ই প্রশাসনিক, গুদামঘর বা অনুষ্ঠান আয়োজনের সাথে সাথে তাদের দ্রুত কিছু বিষয় যুক্ত থাকে
• অনলাইন ট্রেউটিং: যেমন চেগ, টুটর.

[[F][F][F]:]

• আপনার কেন্দ্রীয় চাকরি সম্বন্ধে সাময়িক মালিকের কাছে জানিয়ে দিন এবং স্বল্প সময়ের নোটিশে কাজ করার সম্ভাবনার কথা বলুন
• পরিষ্কার করুন যে, বন্ধ করার সময় অস্থায়ী দায়িত্ব শেষ করার আগে আপনি সাময়িক ভাবে কাজ শেষ করতে পারবেন
• আপনার তালিকাকে রদবদল করুন- আপনার কেন্দ্রীয় চাকরির বিষয়ে রিপোর্ট করুন, যাতে সামান্য নোটিশ দিয়ে
• নথির যে সকল আয়ের পরিমাণ
• এটা ঠিক যে, কোনো আয়ের কারণে বেকারত্বের সুবিধাদির ওপর হয়তো কোনো প্রভাব ফেলতে পারে

মানসিক স্বাস্থ্য ও নৈতিক

মনোবিজ্ঞানের প্রভাব

[[FLT] No.0 [0] Normal (সাধারণ) } } মানসিক সমস্যাগুলো কেন্দ্রীয় কর্মীদের বন্ধের সময় প্রতিবেদন: [FOL]: [1]

• অর্থ নিয়ে উদ্বেগ (শারীর ৭৮% কর্মী এই প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে)
• অনিশ্চয়তার কারণে অনিশ্চয়তা (৪৫%) থেকে হতাশা
• রাজনৈতিক ব্যবস্থার বিরুদ্ধে ক্ষোভ (৬৫%)
• আর্থিক সংগ্রামের জন্য লজ্জা (ইতা)
• সম্পর্ক চাপ (৪০% 1)
• ঘুমের ব্যাঘাত (৬০%)

কৌশল অবলম্বন করা

[[F] Mediavers] [FLT]:]

[[F] আপনার দিনের গণনা][FLTR]:] [FLT]

• নিয়মিত ঘুম বজায় রাখুন - দেরি করবেন না
• প্রতিদিন- বিনামূল্যের কার্যক্রম যেমন হাঁট, জিং করা, অভিনব, এবং অনুকরণ করুন
• নিয়মিত, ভারসাম্যপূর্ণ খাবার খান
• স্বল্প সংবাদ সংগ্রহ - আপডেট পরীক্ষা করার জন্য একটি নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণ করুন এবং তারপর সংযোগ বিচ্ছিন্ন করুন
• প্রতিদিনের লক্ষ্য তৈরি করুন - এমনকি ক্ষুদ্র কাজগুলোও লক্ষ রাখতে সাহায্য করে

[[[[F]] সংযোগ বিচ্ছিন্ন করা হচ্ছে [FO]:[F]

• কেন্দ্রীয় কর্মচারী দলের সাথে যোগ দিন (সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম বা প্লাটফর্মে রেডডিট এর মতো অনেকেই আছেন)
• সহকর্মীর সঙ্গে বন্ধুত্ব বজায় রাখুন- অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিন এবং একে অপরের ওপর পরীক্ষা করুন
• বিচ্ছিন্ন হওয়া এড়িয়ে চলুন- কেন্দ্রীয় বিশ্বের বাইরে পরিবার ও বন্ধুদের সঙ্গে পরিকল্পনা করুন

[[[[F][[F]][[F]

• প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক প্রোগ্রাম (EAP) বন্ধ করার সময় সমর্থন প্রদান করা যেতে পারে - যাচাই করার জন্য কল
• কমিউনিটি মানসিক স্বাস্থ্যকেন্দ্রের জন্য স্বল্প-আধুনিক খরচ প্রদান করা হয়েছে
• জাতীয় সঙ্কটের হটলাইন: SamHHALS সাহায্য ১-৮০০-৬৪৪৪৪৪৪, সঙ্কটের লেখা লাইন (বাড়ি ৭৪১৭৪১)
• টেলিপেরি বিকল্প (যেমন, উন্নত সাহায্য, টকস্পেস) হোম থেকে পাওয়া যেতে পারে

পেশার যত্ন নেওয়া

[[F] solling কর্মচারীদের][FOP]: [1]:]

• বিনামূল্যে অনলাইন কোর্সের মাধ্যমে আপনার দক্ষতা আপডেট করুন (যেমন, কোর্সেরা, এক্স, লিঙ্কডইন শিক্ষা, লিঙ্কডিং শিক্ষা- অনেক লাইব্রেরী বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার প্রদান)
• আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে স্ট্রং নেটওয়ার্ক (কিন্তু সরকারের ইমেইল বা সময় ব্যবহার না করে)
• আপনার দক্ষতা সম্পর্কিত একটি মাঠের কর্মী - এটি আপনি বর্তমান অবস্থানে রেখেছেন এবং সুযোগে নেতৃত্ব দিতে পারেন
• নির্দেশনার মাধ্যমে আপনার নিরাপত্তা স্পষ্ট রাখা- সাধারণত তা ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন পর্যন্ত চলছে যতক্ষণ না আপনি নিরাপত্তা লঙ্ঘন না করেন।
• আপনার ফিরে আসার জন্য প্রস্তুত থাকুন: ফাইল সংগঠিত করুন, অগ্রাধিকারের বিষয়গুলো পুনরায় স্থাপন করুন

[[[F] অনুপস্থিত [[[F]

• বন্ধ করার পূর্বে ব্যবহৃত অতিরিক্ত কাজগুলি নথি সংক্রান্ত সংক্রান্ত অতিরিক্ত কাজ
• ট্র্যাকের সময় ও ব্যয়িত সময়
• চাপ থাকা সত্ত্বেও পেশাদারিত্ব বজায় রাখা- আপনার কাজ গুরুতর
• সহকর্মীদের সমর্থন- তাদেরকে হয়ত আহত হতে পারে এবং আর্থিক চাপের মুখোমুখি হতে হতে হবে।
• পোস্ট-পুনর্স্থাপনের পরিকল্পনা - আপনি হয়তো কাজের চাপ আরও বাড়িয়ে দেবেন এবং মানসিক বার্নিং

কাজের জন্য ফিরে যাওয়া হচ্ছে: পুনরায় আরম্ভ করুন

মনে করে দেখুন যে, প্রেরিত পৌল লিখেছিলেন: “আমি...

শেষ সময় [[[F][[F]

1. [[[F]] [FOP][F] এই সমস্ত চ্যানেলের মধ্যে একটি বা একাধিক চ্যানেলের মধ্যে প্রবেশ করা হবে:[FO][FO]:[FLT]
2. আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের ই-মেইল (আপনি যদি একযোগে)
3. স্থানীয় প্রচার মাধ্যম ঘোষণা দিয়েছে:
4. এজেন্সি ওয়েবসাইট এবং জরুরি পেজ
5. ইমেইল এবং টেক্সটের মাধ্যমে OPM ই-মেইলের মাধ্যমে সতর্কতা জারি করা হয়
6. [[[F] টাইম- আউটলাইন:[F][F][F][FLT] [FLT] পরবর্তী দিনের সংবাদ আপনি পরবর্তী দিনের জন্য রিপোর্ট করেন : [FLT] - এর পূর্বে আপনি রিপোর্ট করেন [FO] - কিন্তু এজেন্সিগুলো পূর্বে অগ্রাধিকার পায়
7. দূরদূরান্তে ভ্রমণ করাকে বিবেচনা করা হয়; আন্তর্জাতিক ভ্রমণকে আরো জটিল করা যেতে পারে
8. [[[F] প্রথম দিন [F]:[F][F][F][F][FLT][F][F][F3]]:R [FO]
9. পরিবর্তিত কাজ
10. রেকোনেল সুবিধা (টিএসপি, স্বাস্থ্য বীমা, দায়িত্ব ছাড়)
11. সিস্টেম পুনরায় সাজানোর ক্ষমতা (ঢ়ক, কম্পিউটার, ই-মেইল ঠিকানা)
12. আবেগগত রদবদলের জন্য সময় করে নিন - ফিরে আসাকে প্রচণ্ডভাবে কঠিন হতে পারে

প্রশাসনিক প্রয়োজন

[[[F][F][F]

• বন্ধ করার সময় পর্যন্ত সঠিক সময় রেকর্ড (কেবল সহ) (তাদের নির্ধারিত সময়কে)।
• এই ধরনের চাকরির ব্যাপারে (যদি আপনার এজেন্সির প্রয়োজন হয়) বাইরের যে কোন চাকরির প্রমাণ)
• বন্ধ করার কারণে যে কোন মূল্যে ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করা হয় (যেমন, কমপ্যাক্টিং, শিশু সন্তান প্রয়োজন হলে)।
• সংশোধনকৃত ছেড়ে দাও - যে কোনো ত্যাগ করো যার ফলে তোমরা ফিরে যেতে পারো ,
• পরিচিতির তথ্য আপডেট করা হয়েছে

[[F] প্রথম দিনের যে সমস্ত সমস্যা [F][FLT]:] [1]

• সিস্টেমের ত্রুটি: পাসওয়ার্ডগুলি ব্যবহারের মেয়াদ পূর্ণ হয়েছে, পাসওয়ার্ডগুলি লক করা হবে
• অতিরিক্ত বার্তা প্রাপ্ত হলে, অত্যাধিক বার্তা উপস্থিত রয়েছে
• মেয়াদ উত্তীর্ণ পাসওয়ার্ড - আইটি বিভাগগুলো মুছে ফেলা হবে
• প্রতিক্রিয়া প্রদর্শন- ভবন চলাচলের সুবিধা একদিন বা দুই দিন হতে পারে
• পার্ক অনুমতি- যদি আপনার ক্ষেত্রে মেয়াদ শেষ হতে অনুমোদন করতে চান

অর্থনৈতিক থেকে পুনরুদ্ধার

[[F]]: পোস্ট-টু-বিন্যস্ত পদ্ধতি[FO]: [FO]:]

1. [[F] আপনার ঋণ শোধ করার পদ্ধতি[F] - প্রতি বছর আপনার পেযেখান থেকে পরীক্ষা করুন [F] - প্রতি বছর আপনার পেযেবার উত্তর পরীক্ষা করুন
2. [[FLT] নিশ্চিত [FLT] - বিশেষ করে স্বাস্থ্য বীমা বিভাগ, TSP-upusct এবং যেকোনো ধরনের সাক্ষ্য
3. [[F] স্বাভাবিক ঋণ শোধ করা হয় [FLT]
4. [[FLT] আপনার জরুরি তহবিল গঠন করুন [FLT] - বন্ধ করুন
5. [[F] [[F]] সঠিকভাবে কর না [FLT] যদি প্রয়োজন হয়]
6. [[FLT] TPARE[FLT] - এ ত্রুটির সূচনা [FLT] - মনে রাখবেন কিছু সাময়িক অবদান রাখার জন্য সাময়িকভাবে তাদের ক্রম বৃদ্ধি করা
7. [[[F] ধন্যবাদ] ধন্যবাদ স্যার যারা [FLT]] একটি সহজ ফোন [FLT] - একটি সহজ কল অথবা নোট আপনার ক্রেডিট সম্পর্কের জন্য অনেক পথ যেতে পারে
8. [[[[[[[]] কর সংক্রান্ত] - প্রবেশপথে [এফএল] - এ ক্ষতির কারণ — আপনি হয়তো নির্দিষ্ট খরচের (যেমন, সরকার যদি অবিলম্বে টাকা পরিশোধ করতে ব্যর্থ হয়) - একজন পেশাদারের পরামর্শ দিতে পারেন

দীর্ঘ সময় ধরে নির্ধারিত কৌশল

অর্থনৈতিক সুবিধা

[[FLT]E:ERECT [FLT] কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য লক্ষ্য হিসেবে তহবিলের অর্থ প্রদান কর:

• সর্বনিম্ন: ১ মাস প্রয়োজনীয় ব্যয়ের এক মাস
• ভাল: ৩ মাস ব্যয়
• আদর্শ: ৬ মাস ব্যয়
• আপনার এজেন্সিতে অতীতে বন্ধ হওয়ার হার এবং দৈর্ঘ্য বিবেচনা করুন
• পরিবার মাপ এবং ঋণের মাপ পরিবর্তন করুন

[[FLT] যে সমস্ত পরিকল্পনা [FOPL] নির্মাণ করতে হবে [FO]: [1]:

• ভিন্ন অ্যাকউন্ট থেকে প্রাপ্ত করার প্রণালী নির্ধারণ করুন
• জরুরী ফান্ডকে উচ্চ পর্যায়ের সংরক্ষণ বা ক্রেডিট ইউনিয়ন অ্যাকাউন্ট, টিএসপি বা বিনিয়োগ একাউন্টে না রাখা।
• ধীরে ধীরে নির্মাণ- এমনকি ৫০ ডলার বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছে
• বিভিন্ন ধরনের ঢেউ যেমন, বোনাসের রিসাইকেল অথবা তহবিলকে বাড়ানোর জন্য পদক্ষেপ নিন
• অপ্রয়োজনীয় খরচ বন্ধ করে সঞ্চয়ের পরিমাণ সমাধান করুন

চিন্তা করার মতো বিষয়

[[FLT] ক্যারিয়ার পরিকল্পনার ওপর বিরূপ প্রভাব ফেলে [FLT]: [FLT]:]

• ব্যক্তিগত সেক্টরের অতিরিক্ত বিকল্পগুলি বিবেচনা করা হবে কি না
• বাজারের দক্ষতা বজায় রাখা - ক্রমাগত শেখা হচ্ছে
• আপনার প্রতিষ্ঠানের বাইরে পেশাদারী নেটওয়ার্ক তৈরি করুন
• আপনার সাফল্যের নথি- একটি স্থায়ী প্রক্রিয়া এবং পুরস্কারের তালিকাবদ্ধ করুন
• নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে দিন- যদি তা না হয়- তাহলে তা নষ্ট হয়ে যাবে, এটা ব্যয়বহুল এবং সময় পুনরায় চালু করতে পারে
• অবসরের খরচের পরিমাণ বুঝতে হলেঃ কেন্দ্রীয় সেবা থেকে আপনি যদি চলে যান, তাহলে ফিকসের দান বাতিল করা যেতে পারে

[[[F][FLT][FLT]:][FLTR]

• আপনি কি প্রচণ্ড আর্থিক কষ্ট ছাড়া বার বার বন্ধ করে দিতে পারেন?
• ( এটা ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত, বিচার নয়)
• রাষ্ট্র বা স্থানীয় সরকারী চাকরি কি আরো স্থায়ী হবে?
• অবসর গ্রহণ করার আগে আপনার কি অবসর গ্রহণ করার পরিকল্পনা করা উচিত?

আইন সংক্রান্ত অধিকার এবং সুরক্ষা

ফেয়ার শ্রম আইন আইন (এফএলএসএ)

[[[FLT] :FASA নিরাপত্তা নিশ্চিত করা ছাড়া, যাদের বেতন ছাড়া কাজ করতে হবে [FFOL]:: [FOL]

• ন্যূনতম মজুরির চাহিদার জন্য আবেদন করা হয়- সরকার অন্তত ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরির জন্য ন্যূনতম পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে।
• এর ফলে অতিরিক্ত সময় ব্যবস্থা বজায় রাখতে হবে- যে কোন সময় বন্ধের সময় যে কোন সময় কাজ করা হবে তাকে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হবে।
• সরকার যদি সময় মত বেতন দিতে ব্যর্থ হয়, তাহলে ক্ষতি হয়ত পাওয়া যাবে
• যদি মামলা জিতে থাকেন তাহলে অ্যাটর্নির ফিগুলো পুনরুদ্ধার করা যাবে
• ক্লাস অ্যাকশনের মামলা সফল- আগের মামলা কিছু কর্মীদের জন্য দ্বিগুণ ক্ষতি করেছে

আপনি যদি একজন কর্মচারী হয়ে থাকেন এবং টাকা ফেরত দেওয়ার জন্য বিশেষ দেরি করেন, তাহলে আপনি হয়তো একজন উকিলের সঙ্গে আলোচনা করতে চাইবেন, যিনি কেন্দ্রীয় চাকরি আইন অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ ।

অকর্মার বিরুদ্ধে কাজ

[[F] যে সকল কর্মীকে রক্ষা করবে [FO]::L]

• আপনি একটি ফুরখারের সময় স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করতে পারবেন না- আপনাকে অবশ্যই কোন বেতন ছাড়াই কাজ করতে হবে না।
• আপনি নন থাকলে আপনি পে ছাড়া কাজ করতে পারবেন না
• চিহ্নিত সময়সীমার ওপর ভিত্তি করে এগিয়ে যেতে পারবেন না
• আপনি আপনার অধিকার টাকা পরিশোধ করতে পারবেন না- পে'তে কোন চুক্তি ছাড়া কাজ করতে পারেন না

ইউনিয়ন প্রতিনিধি

বন্ধের সময় [[F]]on conting সমর্থন: [FO]: [FO]:]

• শ্রমিক অথবা বিপজ্জনক কাজের পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন দ্বারা আইনী চ্যালেঞ্জের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে
• তারা বিপদগ্রস্তদের জন্য আর অন্য ক্ষতিপূরণের ব্যাপারে আলোচনা করে।
• অনেক শ্রমিকের সদস্যদের জন্য বিভিন্ন ধরনের তহবিল রয়েছে
• তারা এমন সদস্যদের বৈধ সেবা প্রদান করে, যারা প্রতিকূল কর্মকাণ্ডের মুখোমুখি হয়
• আগামী মেয়াদে বন্ধ রাখা অথবা পেমেন্টের নিশ্চয়তা প্রদান করা আইন জারির জন্য ইউনিয়ন লব কংগ্রেস

আপনি যদি ইউনিয়ন সদস্য হন, তাহলে আপনার ইউনিয়ন প্রতিনিধিকে সাথে যোগাযোগ করুন, কি সমর্থন পাওয়া যাচ্ছে তা বুঝতে।

এজেন্সির নিয়ম

বিভাগ মতভেদ

বিভিন্ন সংস্থা বিভিন্ন উপায়ে তহবিলের উৎস এবং মিশনের অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে বন্ধ করে দেয়:

• [[[[[[]] ডিফেন্ড ডিপার্টমেন্ট [এফএল] [এফএল]: প্রায়ইঃ বার্ষিক দাবির মাধ্যমে ব্যয় করা হয় যে, কোনো দুর্ঘটনা ছাড়াই সাধারণ কর্মচারীদের সাধারণত দ্রুত সামরিক অভিযান পরিচালনা করা হয় ।
• [[[F] [FLT] [FLT] [FLT]]: স্বাস্থ্য সেবা চলছে কারণ ভিএএসি চিকিৎসা সেবা এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে । কিন্তু, সুবিধার সুবিধা (যেমন, ক্ষতিপূরণ দাবি) উল্লেখযোগ্যভাবে ধীরগতির ।
• [[[F] উচ্চ পর্যায়ের নিরাপত্তা প্রশাসন [FLT][FLT] শুধুমাত্র: বেশির ভাগ কর্মচারীকে নির্দিষ্ট ট্রাস্ট ফান্ড থেকে তহবিলের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হয় ।
• [[[[[F][F]]] [FLT]:] কর দেওয়ার সময় অনেক কর্মচারীকে কর দেওয়ার বা নির্দিষ্ট করে দেওয়া হয় ।
• [[F] স্টেট ডিপার্টমেন্ট [FLT][F] [FLT]:] বিশ্বব্যাপী দূতাবাসের কর্ম বিভিন্ন ধরনের । স্থানীয় কর্মীদের জন্য আপনি হয়ত অতিরিক্ত পান করা বন্ধ করে দিতে পারেন এবং পাসপোর্ট প্রসেসের মতো সার্ভিস বন্ধ করতে পারবেন ।

ধরদাজ বনাম সরাসরি হাইবার

[[F] ফেডারেল চাকরির ধরন[FLT]: [FLT]

• [[[[F] দক্ষ কর্মজীবী কর্মচারী [FLT] [FLT]: আইনের অধীনে সম্পূর্ণ নিরাপত্তা, বেতন এবং শক্তিশালী অধিকার নিশ্চিত করা হয়েছে ।
• [[[[F]] কালের কর্মী [FLT]:] স্থায়ী কর্মচারীর প্রতি একইরকম সুরক্ষা: স্থায়ী কর্মীদের সুরক্ষার সমান সুরক্ষা, কিন্তু বন্ধ হওয়ার সময় তাদের নিয়োগ প্রভাবিত হতে পারে ।
• [[[F] অস্থায়ী কর্মচারী][FLT]:] তাদের বন্ধ হওয়ার পর তাদের সীমিত নিয়োগের মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে না - এই দুর্ঘটনার মধ্যে ।
• [[F] সরকারি কর্মচারী [FLT] [FLT]: বন্ধের পর জোর করে শক্তি কমানোর জন্য আরও ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে । তাদের কাছে কম আবেদনের অধিকার আছে ।
• [[[F] SI] [S] WEFR] [S][FL][FLT]] সাধারণত মনোনীত ব্যক্তি হিসেবে নির্ধারিত হয়, কিন্তু তাদের স্বতন্ত্র নৈতিক সীমাবদ্ধতার সম্মুখীন হতে পারে এবং বন্ধ করে দিতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে ।

আপনার সাক্ষাৎকারের ধরন পরীক্ষা করুন এবং আপনার HR অফিসে কথা বলুন যদি আপনি আপনার স্ট্যাটাস সম্পর্কে নিশ্চিত না হন।

: অনিশ্চিত হওয়া সত্ত্বেও চলছে

[[[[[[[F]] সরকারি বন্ধের জন্য [FLT] কর্মচারীদের [FLT] [FLT] আর্থিক এবং মানসিক কষ্টের বিরুদ্ধে আপনার সেরা প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা। যখন আপনি রাজনৈতিক মতবিরোধ নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন যা বন্ধ করে দেয়, তখন আপনি সতর্ক হয়ে যান, সম্পদ, এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের মাধ্যমে।

কেন্দ্রীয় কর্ম শক্তি আবার বন্ধ করার ফলে বেশ কিছু উল্লেখযোগ্য নিরঙ্কুশতা দেখা গেছে, কিন্তু ব্যক্তিগত কর্মচারীদের সরকারী সেবা এবং অর্থনৈতিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার মধ্যে বেছে নিতে হবে না।

মনে রাখবেন যে, বন্ধের মূল্য সাময়িক, এবং সম্পদ আপনাকে সাহায্য করার জন্য আপনার দেশে যে সেবা রয়েছে, তা নিশ্চিত ।

সতর্ক থাকুন, সংযুক্ত থাকুন এবং প্রস্তুত থাকুন ।

বন্ধ করার সময় অবিলম্বে সহায়তা করার জন্য কেন্দ্রীয় কর্মপরিকরণ শিক্ষা এবং্যাম্পের সাথে যোগাযোগ করুন (EEEEA] ১-২০-১=1 থেকে [FOFOFPL] অথবা [FOFO:L [FR]:LODOL [FRS]:L] সাধারণ সম্পদের ক্ষেত্রে [FOFRV:L [F] নির্দেশ অনুযায়ী, আপনার সকল তথ্য স্থানীয় কর্মকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন [FODON]:L [FW] [FW[F]]] [FD [FW:L]]:L] [FOR[T]]] [FDR]]] [FDRSS