Els efectes extrapèndics de les Lleis de Wage mínims a les lleis locals Economies

El debat sobre lleis de salari mínim és entre les més persistents i polaritzar en economia. Per a cada queixa que un sòl salari més alt puja famílies fora de la pobresa, hi ha un contraclaim que destrueix els treballs de nivell d' entrada. L' ordenació a través de la retòrica requereix una ullada clara a com aquestes lleis es fan a les comunitats reals no només en models teòrics o estudis de reempesta. Aquest article examina la mecànica de lleis mínims, documentant els seus impactes positius i negatius en economies locals, i les polítiques que determinen si un sou augmenta un benefici net o un esforç.

Quines són les lleis mínimes?

Les lleis mínimes de salari són el preu de la UE en una hora. Cal que els empresaris paguin treballadors amb almenys la taxa de temps especificada. El primer sou mínim modern dels Estats Units es va establir per la Llei de les principals normes de laboracions del 1938, que estableixen un terra nacional de $0.25 per hora. Avui, la llei federal estableix un mínim de $7.25 hora, però 30 estats i dotzenes de ciutats han estat activat més alts. El propòsit és el mateix: el nucli per assegurar que el treball complet proporciona un estàndard de vida i la desigualtat.

Aquestes lleis operen a diversos nivells. Els funcionaris, l' estat i els governs municipals poden establir cada terra, amb la taxa més alta, que preval en qualsevol lloc determinat. Això crea un treball per a controlar els règims mínims del govern. Per exemple, mentre que la taxa federal queda $7.25, el salari mínim de Seattle, Washington, arriba a més de $19 per hora per part d' alguns treballadors. L' arranjament de les condicions econòmiques locals és crític per a avaluar com un increment mínim de salari pot afectar aquesta comunitat.

Context històric i les característiques actuals

El valor real del salari mínim federal ha rebutjat significativament des del seu màxim l'any 1968, quan equival a aproximadament 1,2 per hora en dòlars d' avui en dia. Aquesta erosió ha combustiblet moviments com la lluita per un mínim de 15 dòlars, que defensa per un 15 dòlars federal. En resposta, moltes ciutats i estats han experimentat amb increment gradual, sovint la indexació augmenta la inflació per prevenir la futura erosió. La tendència cap a subnacionals ha creat una riquesa d' experiments naturals per estudiar.

Entorns Theoreicals: Com el mínim Wages Actitueix els mercats laboristes

La teoria econòmica clàssica prediu que augmentar el salari mínim redueix l'ocupació. En un mercat laboral perfectament competitiva, un preu més amunt de l' equilibri, porta a excluses de les tasques laborals més treballadors que els empresaris estan disposats a contractar. Tot i això, l' economia modern reconeix que els mercats de treball reals no són molt competitius. Els emmploys poden tenir el poder de mercat sobre els salaris, especialment en els mercats de treball centrats o de petites empreses. En aquest escenari, un sou mínim pot augmentar la feina per forçar- se a pagar una feina més propera al sou competitiu, reduint la seva capacitat de desenvolupar el poder monopson.

Aquest model monopsony és una clau teòrica per a les lleis de salari mínim. Això indica que els efectes d' ocupació són ambigua i context. La pregunta empírica es converteix en: en pràctica, com de grans pèrdues d' ocupació (si n' hi ha) relatiu al sou dels treballadors amb baixos ingressos? Un cos creixent indica que el fet de que el moderat no té efectes negatius, mentre que els grans o de sobte poden causar desocupació. L' entorn econòmic local yarxubles, el cost de vida, la feina amb forçada, els grups de mercat, l' excés de treball.

Efectes positius de les mesures mínimes a les etiquetes locals Economies

Quan s'augmenten els salaris mínims, l' efecte més directe és un augment dels guanys de treballadors de baixa durada. Aquests dòlars extra tendeixen a gastar- se ràpidament, mitjançant l' economia local i generar un efecte multiplicador. A sota hi ha els beneficis més comuns.

Efectes significatius de consumidors amb pèrdues i efectes negatius locals

Els treballadors a prop del salari mínim tenen una alta propensió marginal a consumir. Es passen la gran majoria dels seus ingressos addicionals en béns locals i serveis, inquilís, carcacres, transport i menjador. Aquesta despesa impulsa els ingressos per a empreses locals, que pot contractar més treballadors o invertir en expansió. Un estudi per la Reserva [[FLT: 0]] [Farracional del Banc de Chicago [[FLT:]]]],] va trobar que en els costos on un estat va pujar el seu salari mínim, i la indústria de menjar als barris més alts del país va veure augmenta en formació d' ocupació i en formació de negocis. De manera similar, la recerca mínima de Seattle va incrementar el restaurant que va mostrar més i va guanyar algunes hores, malgrat la reducció total de la nòmina, el sector total.

Costs d' entrenament revertits Employee

Els salaris més alts augmenten l' atractiva del treball, que redueixen els beneficis voluntaris. Per a molts empresaris, especialment en el cost de detall i l' hospitalitat, el lliurament és un cost important. Cada sortida requereix un reclutament, projecció i entrenament, sovint va costar 15% al 20% del salari anual del treballador. Per a l' augment dels salaris, les empreses poden mantenir- se amb més temps personal, el qual millora la productivitat i el servei de clients. Un estudi en el cost [FLT: 0] +FLT:] +F1, que un 10% va portar al mínim 1, 5% al 1 per cent de la producció entre treballadors baixos. Per a empreses petites, pot ser un desplaçament significatiu per incrementar el cost de feina.

Reducció de la pobresa i la seguretat d' ingressos

El salari mínim augmenta els adults són una eina contra la qual s' està fent front a la participació en contra de la importància. Tot i que molts beneficis mínims no són a les pobres cases (encara que sovint són adolescents o amb sou més pobres), una part substancial de recursos amb suport als adults. Les fonts [FLT: 0] Congsal Pressual Office [[FLT: 1]) que crien el salari federal a 150.000 persones de pobresa. Fins i tot més modestes redueixen la recuperació dels programes d' ajuda públics com SNAP, salva els contribuents. A San Francisco i els investigadors van observar la reducció en els índex de pobresa en els següents anys locals s' incrementa.

Estudi de casos: Seattle ttyS El mínim experiment de l' Wage

Seattle=DUBIES durant 15 hores, en vigor el 2014, ha estat estudiada extensament. La investigació primerenca per la [[FLT: 0] NoiMENTs de Washington[FLT: 1] va descobrir que després de la primera augment de $9.47 a 1, 15% 7 de mitjana d' hora es va aixecar, però va funcionar lleugerament, el qual va reduir modest reduccions en ingressos generals per alguns treballadors. De tota manera, els anàlisis posteriors van trobar que durant el temps complet de la fase $15- 15, els guanys totals per treballadors baixos van augmentar, i van mantenir feina al sector del restaurant. La clau estable va ser necessària per ajustar la implementació gradual, mentre que els beneficis de la desquir els negocis.

Efectes negatius de augment mínim de les Wage

Els crítics van criticar els punts reals i potencials que s'han de pesar contra els beneficis.

Reducció d'ocupació i automatització

La preocupació clàssica és pèrdua de feina. Quan els costos de feina s' apleguen, els empresaris poden tallar- se en personal o hores, o poden invertir en tecnologia d' estalvi de feina. Per exemple, algunes cadenes de menjar ràpid han introduït com a resposta als salaris mínims dels serveis. Un meta-anàlisi per economistes a la Universitat de Califòrnia, Irvin, han descobert que la mitjana de les zones de consumació és sobre - 01, significa que un 10% augmenta en la reducció d' ocupació mínima per un 1%. Els efectes es diuen més per als adolescents i menys treballadors. A Nova York, alguns restaurants petits van informar de buss que exhibiven i redueixen el programa mínim de l' automòbil fins a 15 dòlars.

Incrementar el preu i els efectes d' inflació

Els negocis sovint passen costs de treball més elevats als clients. Això pot contribuir a la inflació local, especialment als sectors de serveis com ara menjar i allotjament. A Chicago, una Universitat d' estudi de Chicago va trobar que els preus de restaurant s' van aixecar per un 3% per cada increment del salari mínim. Encara que un petit preu és manejable, més gran o repetible pot exordar el poder real d' adquirir la política dels treballadors, és a dir, si el salari mínim no està indexat per a la inflació.

Impacte sobre els petits negocis i el caràcter comunitari

Petit, els negocis locals sovint operaven en marges prims. Un augment de salaris sobtats els pot forçar a tancar, reduir la diversitat dels petits i serveis de venda local. A Oakland, Califòrnia, un estudi de l'Institut per a Recerca sobre laborista i ocupació va descobrir que després d' un augment de negocis mínim de la ciutat, les empreses de serveis de baixa escala en barris baixos eren més probablement per a tancar que les empreses que comparables a les ciutats properes. Això pot reduir les opcions de treball per als residents sense transports.

Estudi de casos: Nova York Actions ràpid- Food Wage Hike

L'estat de Nova York, l'Estat de l'Estat de Nova York, també va mostrar que el sou s'aixecava de manera significativa i que l'ocupació va créixer en el sector en relació a altres estats. Tot i això, un estudi posterior de la Universitat de moro va trobar que els propietaris van reduir les hores i van canviar a menys treballadors productius. L' efecte net en la nòmina total era positiu, però alguns llocs d' entrada van desaparèixer, fent que els adolescents no poguessin experimentar per a aconseguir una primera feina.

Balancejant els efectes: Què determinarà si un Wage mínim Hike Works?

Els responsables de la política han de considerar diversos factors per minimitzar els beneficis i maximitzar.

Condicions econòmiques i el mercat Laborista

En una economia de creixement baixa atur, els negocis poden absorbir increments de salari perquè ja estan competits per gent amb prou feines.

Cost de la Variació geogràfica Living

Un sou mínim de 15 dòlars en el cos de l' estil rural de Mississippi és molt més elevat que a San Francisco, on el 15% d' àrees que viuen. Les zones d' alta cost necessiten mínims per proporcionar un estàndard bàsic de vida, però també tenen mercats de treball més flexibles i de productivitat superior. El menjar per al cost mínim de la població local és un enfocament cada cop més popular. Algunes, com les Mineane, han adoptat els pisos de salaris que s' ajusten automàticament amb la inflació, reduint la necessitat d' increments legislatius.

Consideracions específiques de la indústria

Els sectors diferents responen de manera diferent. El sector de fabricació pot absorbir increment dels ingressos de productivitat, mentre que el detall i l' hospitalitat s'enfronten als marges estrets. Alguns sectors, com ara la sanitat i el fill, depenen de la taxa de reembors públics; si aquests no s' aixequen amb el salari mínim, els proveïdors poden sortir del negoci o servir menys clients. Els legisladors haurien de considerar l' increment de fases i on poden, proporcionar subsidis o crèdits a alguns empresaris particularment vulnerables.

Polítiques alternatives i complementàries

Cap política és una bala de plata. Les lleis de salari mínim funcionen millor quan es combinen amb altres eines que apunten a la pobresa i a la desigualtat de mercat laboral.

El crèdit d' impostos (TIC) dels Orelles

El federal i molts estats de l'IITC, suplementen els guanys d' treballadors amb ingressos baixos sense pagar a l'empresa. A diferència del sou mínim, l'EC no genera efectes d'ocupació.

Ingressos bàsiques universals i despeses de efectiu

Alguns economistes van demanar una alternativa als mandats mínims de salaris (UBI) als ciutadans sense importar l'estat laboral, evitar el comerç de feina completament. Mentre que UBI continua sent experimental, petites proves a escala de Boron, Califòrnia i Finlàndia mostren efectes positius sobre el benestar i sense impacte negatiu en la feina.

Una instrumentació amb cura de Clibrat

Les lleis mínimes de l' execució no són una palanca de control senzilla. Els seus efectes es redueixen a través de les economies locals de maneres que depenen de la mida de l' increment, la velocitat d' implementació, la salut del mercat laboral, i la mescla de la indústria. Les proves mostren que moderen moderat, el salari mínim de la fase pot incrementar l' activitat econòmica local sense pèrdues significatius. Però agres, especialment en entorns econòmics dèbils o vulnerables, poden tornar a créixer per sota de la reducció d' ocupació, els preus i els danys a les comunitats que àncora. L' enfocament més eficaç és incrementar els estàndards mínims amb les polítiques complementàries com les EC, l' índex de cost local i la inflació, i publicar a l' avaluació local. Cal mirar més enllà de les seves dades i fer- les seves pròpies polítiques de treball.