Table of Contents

La protecció Iguala és una pedra angular de la llei constitucional americana, assegurant- se que tots els individus reben un tractament just i equitable sota la llei. La igualtat Protecció Clause de la 14ena Esmena s'aplica als governs estatals, mentre que el Tribunal Suprem ha interpretat les diferents violacions de la mort, el Govern de la DEC Esmena, les pràctiques obligatòries a un tractament subtil.

Comprens la Protecció Iguala Clause

Ratitzat després de la Guerra Civil del 1868, la mateixa Protecció Clause estava destinada a aturar els estats discriminats contra els negres, però el text de la Clause està molt extensament i ha arribat molt lluny del seu propòsit original. La clàusula diu que cap estat "endeny a qualsevol persona dins de la mateixa protecció de les lleis." Aquesta frase simple ha generat una interpretació legal i més de 150 anys.

La clàusula de protecció igual és crucial per a la protecció dels drets civils. Aquesta ha servit com a base per a decisions del Tribunal Suprem que van desmuntar la segregació racial, els drets protegits, la igualtat de gènere avançada i els drets del matrimoni ampliats a les parelles del mateix sexe.

L' àmbit de la protecció iguala

En principi, es centrea en la discriminació racial, la mateixa protecció Clause s'ha expandit per protegir els individus de discriminació basant-se en diverses característiques. La raça i l' origen nacional són classificació de les seves corresponents, però el Tribunal també ha tingut aquest estat de gènere, immigració, i l'estat de la immigració en el qual se sospita que classifiquen les classificació. La pa de protecció continua evolucionant com a tribunals que consideren noves preguntes sobre les quals els grups mereixen la protecció augmentat del tractament discriminatori.

No totes les formes de distinció jurídica són inconstitucionals, ja que els tribunals permeten que els governs s' diferencian entre individus si la discriminació compleix els estàndards constitucionals. Per exemple, els requeriments d' edat per conduir llicències o vot són permissibles perquè serveixen els propòsits legítims governamentals i són racionalment relacionats amb aquests objectius. La pregunta clau és si la classificació està justificada i si tracta de manera similar a la gent sense una justa raó.

Requeriments fonamentals per a la Violació de la protecció iguala

La protecció d'una protecció igual requereix entendre què s' ha de demostrar per establir que la garantia constitucional s'ha infringit. Per establir una violació de protecció igual, un platif ha de demostrar la discriminació determinada dirigida a una classe idefinible o sospitosa, on les classes estan definides per un característiques característiques característiques d'un individu per exemple, al sexe, la orientació sexual o raça.

El criteri requereix

Un dels aspectes més importants de la llei de protecció igual és el requisit de la intenció discriminatòria. La prova de la intenció discriminativa racial o de propòsit es requereix per mostrar una violació de la mateixa Protecció Clause. Això significa que una llei o política que té un efecte discriminatori no és necessàriament no és una inconstitucional a menys que es adoptat amb un propòsit discriminatori.

La protecció és igual que els principis limita només les accions amb intencions de raça, i classificació que tenen un efecte nonit en un grup racial (a vegades anomenat impacte despagament) no es tracten per a una anàlisi estricta. Per exemple, un benefici del govern ofert no s'enfronta a un examen estricte encara que els membres d' un grup racial no siguin menys considerats pel benefici, mentre que els interessos no s' apliquen per raons discriminatives.

Generalment, la discriminació per a la intenció succeeix quan el destinatari actua, com a mínim en part, perquè de la raça o perceb la raça actual, color o origen nacional de les presumptes víctimes de tractament discriminatori.

Identificant de manera similar els individus esflaçats

Un element crític en reconèixer les violacions de protecció iguals es determina si els individus o grups es troben igualment en condicions. Si les parts en qüestió no estan tan importants, no hi pot haver cap violació de la mateixa protecció. Aquesta anàlisi requereix l' anàlisi que s' avalua si els individus es comparen de manera similar en tots els aspectes rellevants.

Per exemple, en casos de discriminació laboral, els empleats de manera similar serien els que tenen deures de feina comparatables, qualificacions i registres de rendiment. Si un patró tracta dos treballadors idèntics, basant- se en una característica protegida com ara la raça o gènere, això suggereix una violació igual de protecció. De tota manera, si els empleats tenen diferents qualificacions o històries de rendiment, el tractament diferencial es pot justificar.

Els tres nivells de la Scrutin judicial

Els tribunals s'apliquen diferents nivells d' anàlisi per a provar si una llei discriminatòria potencialment és vàlida. En entendre aquests nivells d' anàlisi és essencial per a reconèixer quan les classificació governamentals són probables per a violar els principis de protecció iguals. El nivell d' anàlisi aplicat depèn del tipus de classificació implicada i determina el difícil que serà per al govern per justificar les seves accions.

Ecrutiny estricte

Quan una llei estatut, regulació o una altra govern distribueix les càrregues o beneficis basades en la raça, l'etnicitat o l' origen nacional, els tribunals imposaran una prova rigorosa, i per passar l'examen estricte, una llei ha de ser estretament atemorida per a servir un interès del govern convincent. Aquest és el nivell més exigent de revisió i de revisió sovint es descriu com "stricta en teoria i fatal" perquè poques lleis sobreviuen aquest nivell d' ocular.

El mateix test s' aplica si la classificació racial pretén beneficiar- se o fer mal a un grup racial, i també s' aplica si l' anàlisi estricte és l' únic criteri usat per classificar. Això vol dir que fins i tot els programes ben- no- inen-tenència estan dissenyats per solucionar la discriminació passada ha de trobar aquest estàndard rigorós.

Totes les restriccions legals que curen els drets civils d' un sol grup racial són immediatament sospitoses i han d'estar sotmeses a l'escrutini més rígid, però, en prémer la necessitat pública pot de vegades justificar l'existència d'aquestes restriccions. El govern permet demostrar que tant el seu interès és convincent i que els mitjans escollits estan fortament disposats a assolir aquest interès.

Interrrutinymediat

L'escrutini intermetològic s'aplica a certes classificació, sobretot aquelles que es basen en el gènere. Les classificació de gènere han de servir objectius importants del govern i han d' estar substancialment relacionades amb l'assoliment d'aquests objectius. Aquest estàndard és menys exigent que l' estudi estricte però més rigorós que la revisió racional.

Els grups que busquen defensar l'acció del govern de gènere han de demostrar una justificació molt per a aquesta acció, i la justificació ha de ser autèntica i no han de confiar en general en general general general general general general general general en les diferents generalitzacions, capacitats, o preferències dels homes i dones. Això evita que el govern de confiança en estereotips o suposicions sobre els rols de gènere per justificar el tractament discriminatori.

Revisió racional

La majoria de les lleis s'advoquen sota el nom de "relacions corístiques," on qualsevol raó plausible i legítima per a la discriminació és suficient per a representar-la constitucional. Aquesta és l' estàndard més important de revisió i aplicable a classificar que no implica classes de sospitós o drets fonamentals.

Si els plantexs no són membres d'una classe de sospitós (p. ex., un grup de persones que pertanyen a la mateixa raça), l'estàndard de revisió "relacional" de la legislació s'ha d'aplicar a les seves afirmacions, i sota la prova racional de les bases, una classificació legislativa ha de ser "fectiva i no arbitrària, i que en la resta d'algunes diferències tinguin una relació justa i racional a l'objectiu de la legislació, de manera que totes les persones similars es tracten igual."

Indicadors comú de les Violació de la protecció iguala

Enconconèixer la mateixa protecció, les violacions de protecció requereix atenció a la vigilància i als patrons de tractament diferencial.

Tractament diferencial del sistema

Un dels signes més clars d'una violació de protecció igual és quan un grup en particular es tracta sistemàticament d' altres sense una justa raó. Això pot manifestar- se en diversos contexts, des de l'educació i la feina a la seva habitatge i justícia criminal. Quan s' examina les violacions potencials, mireu els patrons on els membres de les classes protegides tenen menys tracte que les persones similars d' altres grups.

Exemples històrics il·lustraven clarament aquest principi.

Lleis i polítiques de discrrogativa

L' Express classificació és la forma més clara de l'evidència directa de la intenció discriminatòria, i si un destinatari explícitament té un rebut de condicions o serveis en la cursa, color o origen nacional de l'afinitiu, o una acció directa per a ser presa basada en la raça, color o origen nacional, una política o pràctica constitueix una classificació expressitiva.

Aquestes són lleis o polítiques que classifiquen explícitament les persones basades en característiques protegides. Mentre que aquesta discriminació blanten és menys comuna avui en dia que en el passat, encara succeeix. Exemples poden incloure polítiques que s' agrupen per tractar els homes i les dones de manera diferent, o les regles que s' apliquen a diferents estàndards basades en l' origen nacional. Quan trobeu una llei o política que mencioni explícitament raça, gènere o altres funcionalitats protegides i tracten la gent diferent basant- se en aquesta característica, hauríeu de qüestionar immediatament si viola la mateixa protecció.

Impacte de mostreig com a prova

Mentre que desestima l' impacte únic no demostra una violació de protecció igual, pot servir com a prova important de la intenció discriminatòria. El impacte de la metradència simplement té un valor evident; absent un patró "estrella", "imICt no és determinant." Tot i això, quan una política produeix resultats significativament diferents per a diferents grups racials o ètnics, aquesta pot ser una recerca més directa si la política va ser adoptada amb un propòsit discriminativa.

L'impacte discriminatiu d'una política neutral facial o pràctica (de manera repetitiva, però no sempre, es pot demostrar a través de l'ús de les estadístiques) com a part de la evident iCE en un cas de discriminació de la intenció. Les proves estadístiques mostren que una política afecta principalment als membres d' una classe protegida poden establir aquest factor de discriminació era un factor motivable, especialment quan es van combinar amb altres proves de intenció.

Contexts específics On Violacions comuns

Les violacions de protecció iguals poden ocórrer en pràcticament qualsevol àrea en què l'acció del govern afecta diferent als individus. En entendre els contexts on les violacions sovint sorgeixen problemes potencials.

Educació

El context educatiu ha estat central a igual que la protecció jurispudència des de la Llei d'educació Brown v. El Consell de la decisió educatiu. Independentment de la "i igualtat" de serveis, el Tribunal va governar que és inherentment desigual, i per tant, la segregació de l'escola pública es va trobar a violació de la mateixa Protecció de la Esmena Claus.

Avui, igual que les violacions de protecció en l'educació poden incloure un finançament desigual per a les escoles que serveixen diferents poblacions racials o ètniques, les polítiques d'admissió discriminatòries, accés desigual a cursos avançats o programes de disciplopies, o pràctiques diferencials que afecten els estudiants de races particulars o gèneres. Els programes d'accés a la mateixa Protecció de Claus quan no tenien prou temps i tenen una ordre prou centrada en l' ús de la raça, i no era alhora útil en una raça negativa, racialment entre els objectes estèreo, i els punts significatius.

Exercicis d'ocupació i d' anelles d'aterratge

Les pràctiques discriminàries, que representen violacions de protecció comunes, poden prendre molts formularis, incloent-hi la possibilitat de contractar o promoure individus qualificats basades en característiques protegides, pagar diferents salaris per la mateixa feina basada en gènere o raça, o crear entorns de treball per grups específics.

Cerca patrons com candidats qualificats per classes protegits que s'estan passant de forma consistent per a les posicions o promocions en favor d'altres candidats menys qualificats d'altres grups, els requeriments de feina que no són necessaris per a la posició però que desproporcionat a determinats grups, o polítiques de treball que tracten de manera similar els empleats basant-se en característiques protegides.

Accés als serveis i a Bene correspondre

L'accés no proporcional als serveis del govern o als beneficis pot violar la mateixa protecció. Això pot incloure la denegació de certs grups d' accés a instal· lacions públiques, proporcionant serveis inferiors als barris o comunitats, o crear requisits d'eligibilitat per a beneficis que discrimina les classes protegides.

Per exemple, si una ciutat proveeix parcs superiors, biblioteques o altres amenitats públiques en barris blancs principalment, mentre que proporciona instal·lacions inferiors als barris minotaris, això podria constituir una violació de protecció igual. De manera similar, si els programes del govern tenen requeriments d'eligibilitat que estan dissenyats per excloure els requisits racials o ètnics, això generaria una menor preocupació per a la protecció.

Justícia i justícia criminal

El sistema judicial penal presenta moltes oportunitats per a la igualtat de violacions de protecció. Els motoristes llatins van ser privats de drets constitucionals com a resultat de ser detinguts per una agència de seguretat de la llei que va provocar "reundacions de control" o "sweeps" objectiu dels llatins que se sospitaven il·legalment en el país, i els agents de la llei van comprometre en un patró de perfilació racialment sobre els bancs.

Altres exemples inclouen l'aplicació selectiva de les lleis contra grups racials o ètnics, frases dures per a membres de certs grups que compenen els mateixos crims que membres d'altres grups, i les pràctiques discriminatives de selecció Judídic. La mateixa protecció de Claus de la catorzea Esmena a la Constitució dels Estats Units garanteix un dret a tenir els càrrecs contra ell considerat per un jurat que es basa en la seva col·laboració o exclusió, ja que la Constitució requereix un "fase de la vida sense considerar- se."

Embrat i Zoning

L' ús de la discriminació ha sigut una preocupació persistent a la protecció. Els exemples històrics inclouen els abolicius racialment que prohibeixen a la gent de certes races comprar o ocupar propietats en àrees particulars. Encara que aquesta discriminació explícita és il· legal, persisteix més subtils.

La igualtat de violacions de protecció modernes poden incloure decisions d'habitatges que exclouen sistemàticament l'habitatge d'algunes àrees per mantenir la segregació racial o econòmica, discriminacionalment, prestar pràctiques o una exaccions selectiva de codis d'habitatge. En tornar a introduir un permís especial per a un grup proposat per a la gent que violava mentalment igual protecció, tot i que el retardat mental, com a grup, són diferents dels que ocupen altres instal·lacions que tenen permès a l' àrea d' urbanisme.

Violació d'una protecció selectiva

Es tracta d'un tipus concret d' violació de protecció quan es fan complir les lleis d'una manera discriminativa que s'anomena l'aplicació selectiva. Això succeeix quan els funcionaris del govern apliquen les lleis neutrals de manera diferent a diferents grups de persones basant- se en característiques protegides.

Reconèixer l'Enforment de Selecció

L'aplicació desigual d'una llei aparentment inofensiu pot violar de vegades la mateixa protecció Clause, i demostrar una reclamació igual a la protecció basada en l'aplicació de totes les forces d'una llei, els ans han de mostrar (1) que el govern els tracta de manera diferent de les persones de manera similar, i (2) que el govern està instabilitzada aplicant les lleis (p. ex., estatuts, reglaments o indefinència) per a la finalitat de discriminació contra els complements.

Exemples de les forces selectiva inclouen funcionaris de policia que paren i els controladors de cerca d'una raça més sovint que els controladors d'altres races per a les mateixes violacions de trànsit, que creen inspectors que agrecen violacions de codi estrictament en els barris de minories mentre s'ignora violacions similars en altres àrees, o fiscals que acusaven als membres de certs grups amb crims mentre que la disminució de la despensió de la despensió de la situació de la resta de grups.

Exemples de les demandes de la protecció Viable

On l'agència de aparcar conscientment no va escollir investigar o perseguir les violacions per part de la implicació similar, bàsicament, la disminució de prendre acció oficial contra els altres prosuperants, podria establir que els raigs es tracten selectivament. Això il·lustra com tractament diferencial en l'aplicació, fins i tot de les lleis vàlides, constitueixen una mateixa violació de protecció.

On la Companyia A va poder obtenir permís de construcció amb èxit per a les seves habitacions de sol del comtat fins que aquesta empresa va guanyar una subconstractura per instal·lar habitacions de sol per als clients per a una cadena de maquinari nacional, la cadena del detallista va acabar el seu subcontitutiu de la construcció B, un competidors directe de la Companyia A, i el conjunt de la Companyia Al·legat immediatament que després d'haver estat premiat amb la cadena del supermercat, el comtat ha deixat de permetre el seu permís de sominar aplicacions, tot i que els productes de la companyia d'A. Tots els eixos de l'estat van segellar. Aquest patró suggereix possible la seva seguretat selectiva per a les consideracions.

Proves i proves del criteri de discrminència

Com que la intenció discriminatòria és essencial per establir una violació de protecció igual, entendre quins tipus de proves poden demostrar que la intenció és crucial per a les violacions de reconeixement.

Proves directes del propòsit

El mètode directe de prova sol implica una declaració d' un programa de decisió que expressa un motiu discriminatori. Aquesta és la forma més forta de les proves, però és relativament rara, com als responsables de la decisió normalment tenen cura de no ser perjudicials explícitament.

Les proves directes poden incloure correus, memos, declaracions o gravats en les quals els funcionaris expressen vistes discriminatives o estat explícitament que estan prenent acció a causa de la raça d'algú, gènere o altres funcionalitats protegides. També podria incloure testimonis que han sentit declaracions discriminatives o una conducta discriminatòria observat pels responsables de les decisions.

Educcions circumstantals: Els Factors d'Arlington d' Heights

El mosaic d'Arlington Heights és un mètode de prova, originalment desenvolupat per casos de Protecció del Clause, que usen un nombre de diferents tipus d'evidència circumstancial que, de forma col·lectiva, pot demostrar que el destinatari actua, com a mínim en part, per la raça, el color o l'origen nacional.

Es pot trobar una prova discriminativa fins i tot on no hi ha cap prova directa que els responsables de les decisions adversin un motiu dolent, i els factors que poden indicar que inclouen la intenció discriminatòria: (1) l'impacte de desemparació de l'acció oficial; (2) el fons històric de la decisió; (3) la seqüència específica dels esdeveniments que han provocat la decisió qüestionada incloent la sortida de decisió dels seus procediments d'avaluació, i (4) l'impacte de l' historial administrativa o administrativa.

Quan s' examina una acció discriminatòria, considera acuradament aquests factors. L' acció té un impacte desproportitiu en un grup protegit? Hi ha una història de discriminació en aquesta àrea o per aquesta decisió? Va partir de procediments normals d' una manera que va desfavorir el grup protegit? Què fa els registres i discussions al voltant de la decisió revelada sobre les motivacions?

Proves d' estadística

Les proves estadístiques poden ser poderoses en demostrar patrons de discriminació, tot i que les estadístiques no poden demostrar la intenció discriminatòria, poden establir patrons que, combinades amb altres proves, demostrant que la discriminació era un factor motivador.

Per exemple, en casos de selecció jurat, les proves estadístiques que mostren significant la implicació d' un grup racial poden ajudar a establir discriminació. Per establir una violació de protecció igual a la qual, l'acusat ha de mostrar que una classe diferent o grup s' ha discriminat per diferents tractaments sota les lleis escrites o aplicades, i l'acusat ha de mostrar que els procediments emprats per a la selecció dels jurors han resultat en una considerable representació de la raça o un grup de grups significatiu per a un període de temps significatiu.

Banderes i banderes cíces cíviques urbanes

En aquestes banderes vermelles poden ajudar a identificar la discriminació que d'altra manera poden passar desapercebuts.

Punt de transparència

Quan la presa de decisions del govern no té transparència, es fa més fàcil que la discriminació i més difícil de detectar. Si els funcionaris rebutgen explicar les bases per a les seves decisions, no per mantenir els registres adequats, o prendre decisions darrere de portes tancades sense entrada pública, aquestes pràctiques poden facilitar el tractament discriminatori.

La transparència és especialment important quan les decisions afecten les classes protegides. Si un districte escolar no pot explicar per què es pot assignar recursos de manera diferent a les escoles que serveixen diferents poblacions, o si un departament de policia refusa proporcionar dades en tràfic s'atura per raça, aquests fracassos de transparència haurien d'augmentar les preocupacions potencials sobre les mateixes violacions de protecció.

processos de decisions bisafored-Majup

L'estructura dels processos de presa de decisions pot crear oportunitats per a la discriminació. Sense control, i la discreció pot portar a decisions de l'aplicació que violen la mateixa Protecció Clause, de manera que el Tribunal no el va denunciar en el brot.

Cerca en situacions en què els responsables de decisions tenen una discreció ampla sense criteris clars, on no hi ha cap control o mecanismes de supervisió per assegurar el mateix tractament, o on els individus de manera similar reben un tractament enorme sense explicació.

La crisi de les lleis inhabilitzades

Quan els responsables de les decisions surten dels seus procediments normals en casos que inclouen membres de classes protegides, això pot indicar una conseqüència discriminatòria. Per exemple, si un tauler de llicència sol· accepta algunes aplicacions que compleixen certs criteris, però de sobte imposa requeriments addicionals quan l' sol· licitar és membre d' un grup d' minories, aquesta sortida de pràctica suggereix possible discriminació.

De manera similar, si un patró té un procés de promoció estàndard però evita que aquest procés proscen un candidat menys qualificat mentre negava la promoció a un candidat més qualificat d'una classe protegida, el procediment irregular de la disferència de la discriminació.

Recepció de protecció d' una sola classe

La Protecció Iguala del Clause dóna lloc a una causa d'acció en nom d'una classe d'un "classe d'un" quan el plain no té l'adhesió en una classe o grup, però tot el que s'ha tractat intencionadament diferent de les altres condicions de manera similar i que no hi ha bases racionals per a aquest tractament.

Aquesta docentació reconeix que les violacions de protecció iguals poden succeir encara que la víctima no sigui membre d'una classe protegida tradicional, sinó que si un govern és un individu per un tractament qualsevol persona per motius arbitraris o poc vàlids no tenen cap propòsit judicial, això pot violar la igualtat protecció fins i tot si la discriminació no està basada en la raça, el gènere, o una altra classificació sospitosa.

Per reconèixer una violació de classe, buscant situacions on un individu es tracta de manera diferent de tots els altres individus similars, on no hi ha cap explicació racional per al tractament diferencial, i on el tractament sembla estar motivat per l'animus personal, un represàlia polític o altres consideracions indefinibles.

Desenvolupaments recents en la Llei de Protecció Iguala

La llei de protecció Igual continua evolucionant com a adreça dels tribunals i de context. S' està informant sobre els esdeveniments recents us pot ajudar a reconèixer les formes emergents de discriminació i entendre com és possible que els tribunals els analitzin.

Orientació sexual i identitat de gènere

Un dels millors conrovistes sobre la mateixa Protecció del Clause d'avui és si el Tribunal hauria de trobar la orientació sexual és una classificació sospitosa, i en la seva opinió del matrimoni actual, Obergell v. Hodges (2015), el Tribunal va suggerir que la discriminació contra els gais i les lesbianes pugui violar la mateixa Protecció Clause, però el Tribunal no va decidir quin nivell d'escrutini s'aplicaria, deixant aquesta pregunta durant un altre dia.

La catorzea Esmena requereix un estat per a demanar un matrimoni entre dues persones del mateix sexe i reconèixer un matrimoni entre dues persones del mateix sexe quan el seu matrimoni era amb llicència de dret i fet fora de l'estat. Això representa una expansió significativa dels principis de protecció iguals, encara que les preguntes segueixen al nivell d' anàlisi que s'aplica a la discriminació sexual en altres contexts.

Programes matemàtics d' acció i de raça i de raça

La constitucionalitat dels programes de raça dissenyats per a la discriminació passada o per promoure la diversitat continua sent contingutiva. Els programes d'admissió de la facultat violen la mateixa Protecció Clause quan no tenien prou atenció i determinats objectius que garanteixen l'ús de la raça, i invitiument utilitzar una raça de raça negativa, implicaven els programes racials, i que no tenien cap significat.

Quan s' avalua els programes amb veu de raça, els tribunals requereixen una gran evidència de discriminació passada i un ampli sastre per abordar aquesta discriminació específica. Els programes que depenen dels estereotips racials, no tenen cap objectiu clar, o continuen indefinidament són més probables que no es troben inconstitucionals.

Passos de tàctica per a la Violació de protecció igual

Armat amb coneixement dels principis de protecció iguals, pots prendre mesures concretes per identificar les violacions potencials de la comunitat o del treball.

Patrons de documents de Tractament diferencial

Tingueu en compte els informes amb cura de com es tracten els diferents individus o grups. Si us adoneu que els membres de les classes protegides amb menys facilitat, els casos de document amb dates, noms i detalls. Mireu els patrons amb el temps en comptes dels incidents aïllats, com a discriminació sistemàtica és més fàcil demostrar que els esdeveniments d' una sola vegada.

Collect data when possible. If you suspect discriminatory hiring practices, gather information about the qualifications of applicants and who was hired. If you believe law enforcement is engaging in selective enforcement, compile statistics on who is stopped, searched, or arrested. Concrete data can be powerful evidence of discrimination.

Compara el tractament de manera similar, individualats

Identificar individus o grups que estan igualment en tots els aspectes rellevants excepte per a la seva afiliació en una classe protegida. Compara com es tracten. Si hi ha diferències significatives en el tractament que no es poden explicar per factors legítims, no legals, això suggereix una violació potencial igual a la protecció.

Tingueu cura en la vostra comparació. Considereu tots els factors potencialment rellevants, com ara qualificacions, experiència, rendiment o circumstàncies.

Examinament de processos de decisions

Investigar com es prenen les decisions. Hi ha criteris clars, objectius o els responsables de les decisions tenen il· limitada discreció? Hi ha decisions documentades i explicar- les? Està allà controlat o revisant per assegurar- se d' un tractament igual? processos que no tenen transparència, estàndards clars, o responsabilitats són més susceptibles a l' aplicació discriminativa.

Sol·licito registres públics quan són apropiats. Moltes decisions governamentals estan sotmeses a les lleis dels registres públics i revisar els documents que envolten la decisió poden revelar si la discriminació ha jugat un paper. Mireu per proves dels factors considerats, alternatives avaluades i raons per a la decisió final.

Cerca anàlisi expert

El complex de protecció, sovint, beneficia les preguntes d'anàlisi expert. Els experts d' estadística poden analitzar dades per determinar si les desigualtats observades són probablement degut a l'atzar o la discriminació. Els experts legals poden avaluar si les pràctiques concretes violaven els principis de protecció i assessors de remeis potencials.

Les organitzacions de drets civils sovint tenen experiència per identificar i desafiar les violacions de protecció igual. Si sospiteu que la discriminació, considereu arribar a organitzacions com ara [[FLT: 0] La Unió Civil Americana [[FLT]], el [[[[FLT:]], el [[FLT:]] CACNANANANANANANANANFP Legal [FLT:]]], o grups similars que poden investigar i realitzar acció.

Quan un individu creu que el govern federal o un govern estatal ha violat els seus drets que garanteixen els seus drets iguals, que individu és capaç de fer una demanda contra aquest cos governamentals per a l'ajuda.

Relleu índies

Els tribunals poden ordenar que les entitats governamentals paren les pràctiques discriminatives i que les seves polítiques puguin garantir el mateix tractament que vagi endavant. L' assistència Indial inclou les ordres de vendre pràctiques, modificar polítiques, proporcionar serveis iguals, o prendre altres accions per a la discriminació per resoldre i prevenir les violacions futures.

En casos de discriminació sistèdica, els tribunals poden imposar plans detallats que requereixen seguiment i informen. Per exemple, en casos, en la selecció discriminatòria, els tribunals han ordenat canvis a procediments de selecció i informació regular sobre la composició racial de les piscines jurats.

DamegesCity name (optional, probably does not need a translation)

Les víctimes de violacions de protecció igual poden ser segons els danys monetaris per compensar el dany causat per la discriminació. Això pot incloure compensació per sous perduts o beneficis, problemes emocionals i altres ferits que han provocat el tractament discriminatori.

En alguns casos, els danys de jocs poden ser disponibles per castigar particularment la discriminació egregosa i les violacions futures de desterpar. Tot i això, la disponibilitat de danys depèn de diversos factors, incloent si l'acusat té dret a la immunitat i les reclamacions legals específiques que s'assensegui.

Relleu Declararitori

Els tribunals poden emetre declaracions que les lleis o pràctiques violen la mateixa protecció, mentre que els judicis no requereixen cap acció específica, estableixen els drets legals dels partits i sovint porten a canvis en política o pràctica.

L'alleujament pot ser especialment valuós quan s'intenta establir que una llei o una política no ésconstitucional, ja que proporciona claredat sobre les obligacions legals i pot servir com a base per a una acció més si l' entitat del govern falla en complir.

La importació de la Vigilància en els drets de protecció iguals

La protecció és igual a les violacions pot ser subtil i pot no ser sempre evident. La vigància és essencial per identificar i discriminació d' adreces abans que es torni a llançar. Pel que fa als principis de la guia, podeu reconèixer millor quan els drets de protecció són violats i prendre mesures apropiades.

Recordeu que la igualtat no és només un principi legal sinó un compromís fonamental per a la justícia i la dignitat humana. Cada persona mereix ser tractada igual sota la llei, sense discriminació basada en la raça, gènere, origen nacional o altres característiques protegits. Per aprendre a reconèixer violacions d' aquest principi, contribueixeu a la feina en curs de construir una societat més justa i equària.

• Un projecte comunitari de compromís i Publicitat

La consciència individual és important, però sovint és necessària per abordar les violacions de protecció cèntiques, i reunir-se amb la comunitat per identificar patrons de discriminació i defensors de canvi. Atendre reunions públiques, participar en organitzacions de comunitat, i treballar amb altres persones que comparteixen el teu compromís amb la mateixa protecció.

Ajudar polítiques i pràctiques que promouen el tractament igual i que els responsables del govern han estat responsables de les accions discriminatives.

Educació i Aware

Compartiu el vostre coneixement dels principis de protecció igual amb altres. Molta gent no se sap dels seus drets o com reconèixer quan aquests drets estan sent violats. Per a educar altres, ajudareu a crear una població més informada que és millor equipada per identificar i qüestionar la discriminació.

Considerant voluntari amb organitzacions que proporcionen una organització educativa legal o defensa pels drets civils, que ofereixen programes educatius que ensenyen a la gent jove als drets constitucionals i la importància de la igualtat de protecció.

Conclusió

La protecció de les violacions de la igualtat requereix entendre tant els principis legals que governen aquesta àrea i les manifestacions pràctiques de discriminació. De lleis discriminatòries a patrons subtils de les forces selectivas, igual que les violacions de protecció prenen molts formularis. Per aprendre a identificar els tractaments sisèntics, l'examen de la presa de decisions per a processos de ponderació, l' eliminació de proves discriminatives i entendre les violacions de context en què es produeix sovint, podeu protegir els vostres drets i els altres.

La mateixa Protecció Clause representa un dels nostres compromisos constitucionals més fonamentals que compromísen que tota la gent serà tractada de forma justa i igual sota la llei. Encara que aquesta promesa no sempre ha estat complerta, i treballa per abordar la discriminació, les eines i els principis que es van discutir en aquesta guia proporcionen un marc per a les violacions relistes i la recerca de la justícia. Si sou defensora, un ciutadà o algú que ha experimentat la discriminació, com identificar la igualtat de protecció és un pas essencial per assegurar que aquesta realitat constitucional és una realitat per a tots.

Per a més informació sobre els drets civils i la protecció igual, visitar [[FLT: 0] .El Departament de Justícia de la Divisió Civil [FLT: 1] o consultar amb un advocat de drets civils qualificat que pot proporcionar orientació específica a la vostra situació. Recordeu que la mateixa protecció no és auto-execució de l' usuari requereix que els ciutadans de vigilant que estan disposats a reconèixer violacions i demanda de responsabilitat. Amb la finalitat de mantenir- vos informat i informar, assegureu- vos que la mateixa protecció sota la resta significativa per a tothom.