El Regne Unit encara és un dels treballs que més han buscat més per als professionals qualificats, oferint una economia dinàmica, institucions de classe mundial, i un paisatge cultural ric. Des de la introducció del sistema d'immigració basat en els punts el 2021, el Regne Unit ha fet una ruta per als treballadors qualificats de l' àrea Econòmica Europea (EA) i Suïssa. Aquesta visió general explica els principals criteris de visat, l' aplicació, els procediments i estratègies de empresaris i els candidats per navegar pel sistema amb èxit.

Resum de les polítiques d'Immigració del Regne Unit per a professionals Skiled

El sistema d'immigració per als treballadors qualificats es construeix en un marc basat en punts que avalua els candidats contra criteris objectiu, el nivell de treball, la destresa, la procruciència anglesa i el salari. El sistema va reemplaçar el permís de Tier 2 (General) i es va dissenyar per atraure el talent que omple buits al mercat laboral mentre que manté els controls robusts. L' oficina d' inici gestiona aquestes rutes i els empresaris han de tenir una llicència vàlida per a contractar treballadors estrangers.

Les categories més importants inclouen el permís de visat [[FLT: 0] Sared Worker [[[FLT: 1]]], [[[[FLT: 2] Elblob Talent permís [[FLT:]]], [[[[[FLT: 4]] Heal i Careder[[[[[[FLT:]]]]]]] [[[[[FLT: 6Intra- Transfer- key[FLT:]]]]], i el [[FLT:] 8Scal-up[FLT:]]. Cada article té uns requeriments diferents i beneficis. Aquest article es centra principalment en el vikil· l' usuari de treball, la ruta més extensament usada per als rols professionals.

Qui és el que en Skiled Professional?

La definició de identificadors de l' Immigrants va matar l'Ullow rwup, sota les regles d'immigració del Regne Unit, està lligada a l' entorn de treball Regulificació Reged Qualtions (RQF). Les ocupacions d' ocupació solen requerir una qualificació a nivell RQF (A nivell 3) o a sobre. Molts rols qualificats per als enginyers de programari per a fer- se amb aquest llindar. L' oficina inicial publica una llista de les ocupacions de les tasques que estan representades i les corresponents necessitats de la classe d' ocupació (SOC).

La Visa de feina Skiled: Deep Dve

El visat de treball Skiled és la ruta principal per a professionals amb una oferta confirmada de treball d'un patrocinador d'oficina d'interior, permet als individus viure, treballar i finalment establir-se en el Regne Unit.

Requeriments de claus

  • [[FLT: 0] Approved Paec ("[[[FLT]]:: Heu de tenir un certificat vàlid de patrocitiment (CoS) d' un patró que conté una llicència de patrocinador. La informació CoS inclou informació sobre el rol, salari i durada.
  • [[FLT: 0] Sarill level [[[FLT]: 1]: La tasca ha de ser a nivell RQF 3 o superior identificador que és, equivalent a l' estàndard de nivell. La majoria de treballs de nivell graduats ( Nivell 0) també són marcats.
  • [[FLT: 0] habilitat en llenguatge anglès [[[FLT: 1]: Heu de provar la proficiència anglesa a nivell B1 o superior en l' entorn comú de treball europeu de Referència (CEFR). Accepta mètodes acceptats per incloure una prova aprovada des d' un proveïdor com IELTS per al Regne Unit, un grau acadèmic va ensenyar en anglès, o com a ser un país nacional de majoria d' un país anglès.
  • [[FLT: 0] Llindar de Salature [[[FLT]: 1]: El salari mínim estàndard és £26, 200 per any o £10. 75 per hora, que sigui més alt. De tota manera, les taxes inferiors s' apliquen per a certs rols d' antqualment, salut i ocupació d' educació. El sistema de punts comercials permet la flexibilitat: podeu guanyar punts per un salari inferior si teniu un doctorat en un assumpte rellevant o un treball en una tasca d' ocupació.
  • [[FLT: 0] Apunta la puntuació [[[FLT: 1]: necessiteu 70 punts d' una combinació d' atributs obligatoris i comercials. Els punts de manidictòries (50) vénen de la feina que ofereix al nivell de l' habilitat correcte, el llenguatge anglès, i el patrocinador. Els 20 punts restants vénen del salari, un qüestionari de doctorat, o una feina en una ocupació a l'ocupació o un paper STEM.

Procés d' aplicació pas per StepComment

  1. [[FLT: 0]ecure una oferta de treball i patrite[[[FLT:]: El vostre empresa assigna un certificat de patritor i proporciona el número CoS. No podeu aplicar- lo sense ell.
  2. [[FLT: 0]Gather documents [[[[FLT]:: 9]: Els documents típics inclouen el vostre passaport, prova de llenguatge anglès, certificats de grau, declaracions bances (si necessiteu mostrar fons de manteniment), els resultats de la comprovació de la tuberculosi (si des d' un país llistat), i les proves de la vostra relació si esteu incloses dependents.
  3. [[FLT: 0] Va completar l' aplicació en línia [[[FLT: 1]: Useu el lloc web UKVI. Us caldrà pagar la quota d' aplicació (QCEEP719 eur- vos- vos- vos de circumstàncies) i la càrrega d'Immigració SurArgida (Ronet24 per any per a la majoria dels adults).
  4. [FLT: 0] Providie biomètrics [[[FLT]: 1: Atendre una cita a un centre d' aplicació per enviar empremtes digitals i una fotografia. En alguns països podeu usar l' aplicació Immigració del Regne Unit: Comprova la vostra identitat sense visitar un centre.
  5. [FLT: 0] Espera una decisió [[[FLT: 1]: l' hora de processament estàndard està a 8 setmanes de fora del Regne Unit, o fins a 8 setmanes des de l'UK si esteu ampliant o canviant. La prioritat i els serveis de super prioritat estan disponibles per a decisions més ràpides.
  6. [[FLT: 0] [Receptivate i Bioomètric Residejunce prosper (BRP) [[[[FLT: 1]]]: Una vegada aprovats, rebeu una entrada 30 ° o 90 dígits vigte (si fora del Regne Unit) i heu de recollir la vostra BRomètrica en 10 dies d' arribada. Des de 25, BRP serà substituïda per un sistema digital e[Ctrl; Visa.

Durada, extensions i Liquidació

El visat de treball Skiled es concedeix per a mantenir fins a 5 anys. Podeu ampliar- lo múltiples vegades sempre que continueu amb els requisits i tot treballant per a un patrocinador d' oficina inicial. Després de 5 anys de residència contínua sota aquest permís (o una combinació d' altres categories com Global Talent o Escala-up), potser sereu elegible per a deixar- lo en forma fi a mantenir- lo (LILB), també conegut com a liquidació. LR us permet viure i treballar en el temps sense restriccions del Regne Unit i fer un pas més a la ciutadania britànica.

Depenent de les connotacions (eurodiputats)

Els vostres socis i fills dependents, segons els 18 anys, poden sol·licitar-se o quedar-se amb vosaltres al Regne Unit. Han d' enviar les seves pròpies aplicacions al mateix temps que apliqueu o més tard. Segons les necessitats de manteniment financera, normalment us haureu de mostrar el vostre dret de treball (desstrictat a l' escola o a la universitat. També han de trobar el requisit de l' idioma anglès al nivell B1 si s' apliquen com a un sol· licitar un sol· licitar un sol· licitar- lo com a principal, però no tant com a responsable. Cal mostrar- vos el vostre dret de la família sense poder tornar a la vostra ajuda a la vostra família sense finançament públic.

Rutes addicionals per a professionals Skiled

Mentre que el visat de Hokiled cobreix la gran majoria dels rols professionals, altres rutes van a presentar als perfils específics. Entenc que això pot ajudar- vos a triar el camí més eficient.

Visa global

Dissenyat pels líders o líders potencials en una cademia, recerca, art, cultura, tecnologia digital i ciència. Aquest visat no requereix una oferta de treball, raó, necessita un suport d' un cos britànic reconegut com la Societat Reial, Acadèmia Reial d' enginyeria, o Consell d' Arts Anglaterra. El permís global ofereix una ruta més ràpida per liquidació (normalment 3 anys) i no és un llindar mínim de salari. De tota manera, el procés de suport és rigorós i només és adequat per als candidats amb èxits excepcionals o de promeses excepcionals.

Visa de salut i Visa d'importadors

Aquesta és una subcategoria del visat de feina Skiled per als professionals sanitaris, incloent doctors, infermeres, professionals de salut i treballadors d' alta cura. Ofereix una tarifa reduïda (Q74), exempta de la càrrega d'Immigració Surregion, i un llindar mínim de salaris (CE, 26 o 10. 75 lliures, però en molts funcions de NHS també reben la tarifa i les càrregues de seguretat. Aquesta ruta ha estat un instrument de farciment de NHS i atenció social vaca.

Transferència d' entrada

Per a empreses multinacionals que necessiten transferir als gerents graduats, empleats especialistes, o entrenadors graduats a una branca del Regne Unit. L' sol· licitar durant almenys 12 mesos (o 3 mesos per a tenduir trens). La feina ha de trobar un llindar més elevat de salari (Rarker45, 800 per a funcions d' alt inititaris, 24, lliures per a entrenar a trene). Aquest visat no porta directament a liquidació; no pot canviar- lo des de la ruta del Regne Unit.

Visa d' escala

Presentada en 2022, els objectius de l' escala de visats amb una oferta de treball d' una empresa UK ràpida (un que ha tingut ingressos de mitjana o creixement laboral per any durant tres anys). Els visats de l' escala de visats per dos anys, i després del període inicial se' ls permet treballar per a qualsevol empresa que no sigui útil sense patrociri. El llindar de sou és de 3 mil· linduls per any i el paper ha de ser al nivell RF (detec). Ofereix una ruta més ràpida a la liquidació (3 anys) que el visat de treball amb Skilder (5 anys).

Canvis de política recents i les esgarrapades

El sistema d'immigració del Regne Unit continua evolucionant, a principis del 2024, el govern va anunciar una sèrie de canvis que afecten els treballadors qualificats:

  • El llindar mínim de sou per al visat de feina Skiled s'eleva de £26,200 per a £ 38, 700 d'abril del 2024. Aquest augment significatiu té la intenció de reduir la migració en xarxa però pot ser més difícil per a molts professionals a complir.
  • La llista d'ocupació curta (que permet un descompte per cent de sou) serà substituït per un nou [[FLT: 0] La llista de Salmary de la immigració [[FLT: 1]. Algunes ocupacions especialment its en salut, construcció i indústries digitals, que poden conservar les concessions.
  • Els treballadors d'ajuda a la salut i el visat de treball d'importació ja no es permet portar dependents, i els proveïdors d'atenció els han de ser registrats amb la Comissió de qualitat d'importació (CQC).
  • L'esquema de la Matibilitat s'està expandint per incloure països com Austràlia, Canadà i Japó, oferint una opció de festa de dos anys per a joves professionals.

Aquests canvis reflecteixen l' esforç de l' UKPR: 0] Les necessitats d' Immigració oficials [[FLT: 1] i consultaran una advocada d'immigració qualificada per als casos individuals.

Orientació de les Comunitats Europees per a Employers

Els eploys juguen a un paper pivot en el procés de visat per a contractar un treballador qualificat de l'estranger, ha de:

  • Obtén una llicència [[FLT: 0] sponsperiva [[[[FLT: 1] de l' oficina d' inici. L' aplicació implica demostrar que el vostre negoci és autèntic, estable i té sistemes robusts HR per monitoritzar els empleats patrociats.
  • Assigna un fitxer [[FLT: 0] certification of paitor[[[FLT: 1]] per a cada treballador. Això és un registre electrònic, no un certificat físic, i incurs una quota de lliures239 per treballador (per a la majoria de rutes).
  • Fulli [[FLT: 0] spnup o jobs[[[FLT]: manté registres exactes, informe de canvis en les circumstàncies de treballador. e. g., canvi de treball, final de treball), i assegureu- vos que el treballador està fent el paper especificat en les CoS.
  • Paga la càrrega [[FLT: 0] Les Skills d'immigrants carregueu [[[FLT: 1] de mil· lliures per any per grans patrocinadors (QCE364 per any petits patrocinadors), a menys que el treballador estigui en una ruta temporal com la transferència d' empresa Intra- empresa o permís d' escala.

Els cientíps haurien de ser pressupostaris per a les comissions legals, les comissions de les peticions de visats i el suport de la reserva pel candidat.

Orientació Pràctica per a l'Applicants

Si sou un professional considerant una jugada cap al Regne Unit, agafeu les següents passes:

  1. [[FLT: 0] Asssa la vostra agibilitat [[[FLT]: 1]: useu el govern kartecs [[FLT: 2] S' ha matat l' eina de cerca de permisos de treball [[FLT: 3]] per comprovar si la vostra ocupació coneix els llindars de l' habilitat i els salaris. Recordeu que des de l' abril del 2024, el llindar general del salari serà £ 38, 700, però les taxes inferiors poden aplicar- se a nous enrants, treballs de salut i nivells de PD.
  2. [[FLT: 0] Find un patrocinador [[[FLT: 1]: Cerca els empresaris llistats a la llista [[[[FLT:] Regster de Sponsors de llicència [[FLT]]. Moltes grans empreses, universitats i ja estan registrades.
  3. [[FLT: 0] Prepare per a la llengua anglesa [[[FLT]: 1]: Si necessiteu prendre una ETS per a la prova UKVI, llibre d' inici i intenció de almenys 4. 0 en cada habilitat (parla, lectura, escriptura), encara que alguna professió requereixi puntuacions més altes.
  4. [[FLT: 0]Gather evidence financera [[[[[FLT]]: Heu de mostrar que teniu almenys lliures1, 270 en els estalvis personals (a menys que el vostre patrocinador certifica el manteniment) per cobrir els vostres costos de vida per als primers 28 dies.
  5. [[FLT: 0] Advotter professional [[[FLT: 1]: Les regles d' entrada són detallades i canvia sovint. L' advocada de la immigració regulada pot ajudar a evitar errors de cost. La pàgina web oficial de l' oficina [[FLT:]] és la font definitiva per a formularis i orientació.

Liquidació i camins de ruta de la Ciutadania

Molts professionals qualificats intenten romandre en llibertat (LLLUR) i, finalment, la ciutadania britànica, els requeriments per a la ILR, sota la ruta obrer:

  • Residència contínua al Regne Unit durant 5 anys (sense marxar durant més de 180 dies en qualsevol període de 12 mesos).
  • Reunió del 15, 200% del llindar del sou (son a ser £ 38, 700) a l'hora de l'aplicació Manveen o la taxa d'anar a la vostra ocupació.
  • Proveïnt el teu coneixement de la vida al Regne Unit mitjançant la vida a la prova del Regne Unit.
  • Mantenir la proficiència en anglès a nivell B1 (ja es demostra pel visat inicial).

Després de celebrar la ILR durant 12 mesos, es pot aplicar a la ciutadania britànica si teniu la intenció de viure al Regne Unit permanentment i conèixer la residència i els requisits de bon caràcter.

Trencaments comuns i com evitar el m

Fins i tot les aplicacions de visats directes poden fallar si els detalls no són necessaris. Els temes comuns inclouen:

  • Selecció errònia del codi SOC job LIBRI La descripció del treball ha de coincidir amb l' ocupació de codi d' oficina inicial.
  • Salaria per sota del mínim aplicable (especialment després del 2024 d'abril).
  • Certificats de proves d' anglès no vàlids o no caducats (no vàlids per 2 anys des de la data de prova).
  • Ha fallat en proporcionar proves requerides de fons de manteniment.
  • Falta una cita biomètrica o una submissió retardada dels documents.

Per evitar els rebuigs, feu doble comprovació de cada entrada del formulari, envieu documents en el format correcte (JPG o PDF com cal), i assegureu- vos que els patrocinadors assigneu un certificat vàlid de patrocini sense errors.

Conclusió

El Regne Unit encara és un primer destí per a professionals qualificats, oferint als empresaris mundials, salaris competitius i una alta qualitat de vida. Mentre que el sistema d'immigració està cada vegada més basat en punts i selectivas, aquells que es troben amb els criteris que poden construir les seves carreres i fins i tot aconseguir una residència permanent. Tot i això, els canvis propers al 2024 abril, particularment el llindar més alt de l' COPUNANANANANANANANANANANANUBNANANUBNUNANNANANNANUBNNNNNNNNNN, el qual reformarà amb el valor de la ruta de la UKSVANUBNUBNANANANANANUBNANANANANANANANANANANUBNANANANANANANANANUBONANANANANANUBONANUBONANA