Immigració: Quina és la clau que hi ha entre Tier 1 i Tier 2 Visases?

Introducció: Compren les peces de treball de l'UK constituents Dues de la feina primària

El sistema d'immigració United MECK també ha estat sotmès a diverses transformacions durant la passada dècada, però la distinció entre Tier 1 i Tier 2 viber, és un dels treballs més freqüents. Les rutes van ser originalment part del sistema de punts basats en base (PBS), que va presentar el 2008, va dissenyar per a la migració de flux de l'EA. Mentre que el paisatge actual inclou les categories més noves com el visat de treball Skildder i la ruta global Talent, els principis del nucli darrere de Tier 1 (per als inversors qualificats, emprenedors i 2 (per als empleats) que encara s' han informat de moltes aplicacions. Entenen aquests dos camins avui en dia són crítics per a que es troben en el procés de treball i les opcions de l' aplicació UK, i la liquidació.

Aquesta guia proporciona una crisi completa de les categories de Tier 1 i Ter 2 de visats, ressaltant les diferències de les sol·licitants de la base que han de considerar. Explorarem cada propòsit de visats, requeriments, processament de rugàncies a llarg termini, amb una breu mirada a com el sistema de post-Biges UK-Bxit ha substituït o revisat moltes d'aquestes rutes més antigues.

El sistema de punts-Based i l' estructura Tier

El Sistema de Punts per a UK UKPR-Based va ser introduït per a portar un marc transparent i objectiu a les decisions d'immigració.

[FLT: 0]Tier 1: [[[FLT: 1] Dissenyat per individus que podrien contribuir a l'economia del Regne Unit sense necessitar un patrocinador de l'empresa, ja que tenen un talent excepcional, capital d'inversió significativa, o la capacitat d'iniciar negocis innovadors. Applicants acumulats per atributs com ara, qualificacions, ingressos anteriors, proficiència de llenguatge anglès i de manteniment.
[[FLT: 0] Tier 2: [[[FLT: 1] Objectiu als treballadors qualificats que van tenir una oferta confirmada d'un empresa UK que tenia una llicència de patrocinador vàlida. Els punts es van premiar segons el nivell de l' habilitat de treball, salari, habilitat de l' idioma anglès i de manteniment. A diferència de l' empresa que emet un paper central en emetre un certificat d' Sptor (CoS).

Tot i que els noms AhchTier 1bischier i AhchyTier 2Chankauster encara s'utilitzen col·lectiualment, el govern britànic ha transformat en gran part la designació pura CETier 1 de l'YCIUMB (excepte la ruta del Coner 1 Investigador 1, que es tanca a nous candidats al 20 de febrer de 22, i la ruta d' excepció del Tier 1 Talent Talent, ara substituït pel visat de Global Talent). La categoria 2 del desembre del visat de Skidell. De tota manera, comparar els dos arquetips són valuosos perquè la distinció fonamental contra els diputats noven.

Init mira't Tier 1 Visa

Categories que cauen sota el Tier 1

El Tier 1 paraigües originalment cobria diverses subcategories, cadascun amb criteris únics:

[[FLT: 0] Tier 1 (Exceptional Talent): [[[FLT: 1]] Per a persones reconeguts com a líders mundials o potencials en la ciència, humanitat, enginyeria, medicina, tecnologia digital o arts. Applicants necessitava un suport d' un cos designat competent (com ara la Societat Reial o el Consell d'Art Anglaterra). Aquesta ruta va portar a liquidació després de tres anys per a la majoria dels sol· licitants.
[[FLT: 0] Tera 1 (Investor): [[[[FLT: 1]] necessita una inversió mínima de £ 2 milions en els enllaços del govern del Regne Unit, comparteix capital, o empreses actives. No s'ofereixen feina, i els inversors i depenien de la població amb un assentament senzill després de cinc anys (cinerat a 5 milions de lliures o dos anys per a 10 milions de lliures). Aquesta ruta es tanca a noves aplicacions al febrer de 2022 es pot tancar durant el blanqueig de diners.
[[FLT: 0] Tier 1 (Entrepreneu): [[[FLT: 1]] Per als individus que volen establir o prendre un negoci del Regne Unit. Cal accés al almenys de 200.000 lliures (o mil lliures sota certs tipus de suport) i un pla de negoci genuïnament. Aquesta categoria es va substituir al 2019 de març pel permís Innovator.
[[FLT: 0] Tier 1 (Gradueix Entreneu): [[[FLT: 1] Un esquema pilot per graduar- se des de les universitats del Regne Unit amb idees innovadores, que requereixen suport d'una universitat o patrocinador comercial. Reemplaçat pel visat d' inici.
[[FLT: 0] Tier 1 (General) Closer 2011: [[[[FLT: 1] La ruta original d' alt paperació dels immigrants que no requereixen una oferta de feina o patrocitor. Punts de puntuació sobre educació, guanys, edat i experiència del Regne Unit. Es tanca als nous enrants el 2011, encara que els titulars existents poguessin ampliar i establir.

Laigibilitat i Requeriments per a Tier 1

A través de totes les categories Ter, el fil comú era que els sol· licitants van fer [[[FLT: 0] no [[[[FLT: 1] necessita una oferta de feina preexistent o s'hiphip. En comptes d' això, han hagut de demostrar atributs personals, fons o suport. Els requeriments de claus inclouen:

[[FLT: 0] Signignificant fons o capital [[[FLT: 1]] = per a invertir i rutes d'Entrent. Per a les antigues proves de mantenir 2 milions d'emissions +, almenys per a dos anys es requerien.
[[FLT: 0] L'habilitat oral o reconeguda potencial [[[FLT: 1]] = Excepcional, proves documentals com premis, publicacions, participacions, presents en organitzacions prestigioses, o lletres de recomanació requerides.
[[FLT: 0] El seu idioma anglès proficiència [[FLT: 1]] normalment es prova mitjançant una prova reconeguda o qualificacions acadèmiques ensenyades en anglès.
[[FLT: 0] Per a cobrir els fons [[FLT: 1]] ] 93 un mínim de lliures3,310 (per a l' apolític principal) per cobrir els costos de vida sense comptar amb els fons públics.

Procés d' aplicació per al Tier 1

L'aplicació va ser àmpliament aplicada, normalment, els passos eren:

Prepareu tots els documents que doneu suport a les declaracions bancaris de Banshee, suport, plans de negocis, etc.
Completa el formulari d'aplicació en línia i paga la tarifa dels visats (normalment 1,500 lliures,000, depenent de la categoria) més la càrrega d'Immigració de Sanitat.
Envia biometrics en un centre d'aplicació de visats.
Per algunes categories (p. ex., Excepcional Talent), el cos de suport va avaluar primer l' aplicació i l'aprovació, l'oficina d'inici va prendre la decisió final.

El processament de temps abastada des d'unes setmanes fins a diversos mesos, especialment per a l'Entreprenur i les rutes d'invertor que requereixen una verificació exhaustiva de fons.

Bene correspon i Camí a Liquidada

Els permisos de Tier 1 sovint van oferir rutes més ràpides a la sortida idefinit per a mantenir- se (ILR). Per exemple, el Tier 1 (Executatal Talent) es podrien aplicar a ILR després de tres anys, i el Tier 1 (Inventor) després de cinc anys (o abans amb més inversió). Els visats també permeten la flexibilitat: els clients 1- titulars podrien canviar els empresaris, els negocis, o els auto-pllexius sense que es puguin no satisfer les Immigració del Regne Unit i les Immigració. Depenent que els ciutadans puguin funcionar sense restriccions.

Tanmateix, el tancament de moltes categories Tier 1 significa que els nous entrants han d'explorar rutes alternatives sense definir com el visat Global Talent (per a un talent excepcional) o el visat Innovator (per a emprenedors).

Init mira't Tier 2 Visa

Categories dins del Tier 2

La categoria de dos visats va ser dissenyada per a treballadors qualificats que van patrociar per un patró britànic i va incloure diversos subrous:

[FLT: 0] Tier 2 (General): [[FLT: 1] Per a que els treballadors omplin un treball qualificat que no es pot omplir amb el mercat laboral resident. Cal un treball vàlid CoS, un treball a nivell RQF 3 o superior, i una reunió de sou amb la taxa apropiada (normalment 25, 600 lliures per any o la taxa de INCLOU per a l'ocupació, el qual era més alt). Aquesta era la categoria més comuna.
[[FLT: 0] Tier 2 ( Transferència d' empresa única: [[[[FLT:] Per als empleats multinacionals que es transfereixen a una branca del Regne Unit. Tenia subcategories per a personal de curta durada, personal i pràctiques de llarga durada. Els llindars de Salay eren generalment més alts (e. ex., 44, 4 mil lliures per a personal a llarg termini).
[[FLT: 0] Tier 2 (Mintor de Religència): [[[FLT: 1]] Per a treballadors religiosos amb un paper a temps complet, com sacerdots o missions. Cal un CoS i una oferta de treball d' una organització religiosa reconeguda.
[[FLT: 0] Tier 2 (Sports Personal): [[[FLT: 1]] Per atletes d'elit i entrenadors que es van establir internacionalment i van poder contribuir al desenvolupament del seu esport en el Regne Unit. Necessitar suport des del cos esportiu important que governava.

La pedra angular de la ruta Tier 2 és la storpària. L' patró ha de tenir un patrocinador vàlid emès per l' oficina de la llar. Una vegada que l' empresa ha assignat un certificat d' Sponsoring (CoS) ELS un document virtual que conté números de referència únic RORIUBIL que poden usar per aplicar el visat. El CoS confirmi els detalls del treball, el salari i que l' empresa compleixi amb els deures de confidencialitat i de registre.

Llindars de la Skil i la Salary

El sou per arribar al llindar general de 25 lliures, per any o a la taxa específica rwríc per a l' ocupació, que era més alta. Per a l' escassetat (p. ex., la programació), el llindar de salari podria ser inferior (2044, 480) mentre la feina va aparèixer a la llista d' ocupació curta. Per a la transferència, el personal estàndard de la transferència requeria un salari de les lliures, almenys 2.500.

Procés d' aplicació per al Tier 2Comment

El procés està en cap.

L'empresa aconsegueix una llicència de patrocinador (si no fan el servei de l'empresa).
L'empresa assigna un CoS a l'apel·lació, que indica el paper i el sou.
L'Apel·lació completa l'aplicació de visats en línia, paga la tarifa (CECECECE610 per a lliures1,408 depenent de la categoria i la longitud) i la càrrega d'Immigració del carrer de salut del país.
L'Apel·lació proporciona biomètrics i envia documents que donen suport, incloent el número de referència CoS, la prova de la llengua anglesa i la evidència dels fons de manteniment (o la certificació de l'empresa que cobriran els costos).
El processament normalment ocupa 38 setmanes dins del Regne Unit o des de l'estranger.

Un punt clau: el visat de l'aguthanard es limita a l'empresa patrocinat, el canvi de empresaris requereix un nou patrociri i una nova aplicació de Tier 2 (ara la ruta de visats de treball de Skiled).

Durada i Liquidació

Es va concedir inicialment a 5 anys i 14 dies. Les extensions es van poder aplicar, i després de 5 anys de residència continu sota el visat, el titular podria sol·licitar la residència ILR (demanencia contínua). El temps es va gastar en Tier 2 (Intra- empresa), l' Alícia en particular, la ruta de curt termini no es va fer cap liquidació. La Liquidació també va demanar que el sol·licitar un projecte vàlid CoS i reunir les regles de residència contínua (no més de 180 dies de l' any britànic).

La clau diferència en una Glaance

La taula de sota (presentada com a llista per a compatibilitat HTML) resumeix els contrasts crítics entre Tier 1 i Tier 2.

[[FLT: 0]Purpose i audiència objectiu: [[[FLT: 1] Ter 1-KEANA d'individus d'alta energia, inversors, emprenedors (no hi ha cap treball necessari). Tier 2 treballadors qualificats amb una oferta específica d' un patrocinador.
[[FLT: 0] Sphopment: [[[FLT: 1] Ter 1 konth no; sol· licitar auto-ponspobles. El Tier 2 rwlisor requereix un certificat d' aponsorment des d' un empresa UK amb una llicència de patrocinadora vàlida.
[[FLT: 0] Idioma anglès: [[[[FLT: 1] Tant requerida proficiència anglesa (normalment el nivell B1), però sovint el Tier 1 va acceptar graus britànic o altres proves; Tier 2 vegades permès un pas en una prova aprovada.
[[FLT: 0] Criteri d' usabilitat: [[[FLT: 1] Ter 1 fons version, inversió, suport o talent excepcional. El treball del Contribuent 2 ofereix un nivell apropiat, els llindars de reunió, i el que passa a una prova de laborista (al·licada per al Coner 2 el General de l' 2020).
[[FLT: 0] ProcésApplication: [[FLT: 1] Ter 1, 0], completament sol· licitat. Tier 2 identificador s' ha d' assignar CoS abans d' aplicar l' aprovació.
[[FLT: 0]]Job Flexibilitat: [[[FLT: 1] Ter 1 pot canviar els empresaris, treballar en múltiples treballs, o ser auto- hiplògia sense notificació. Tier 2 07 limita al patró i el treball especificat a la CoS; qualsevol canvi requereix d' una nova aplicació de visat.
[[FLT: 0] Distensió i Liquidació: [[[FLT: 1] Ter 1] sovint són camins més curts a ILR (3 anys per a l' Excepcional Talent, 5 anys per a invertir/Entreprenur). Tier 2 RIA generalment 5 anys de residència contínua amb un únic patrocinador o diversos patrocinadors durant el temps.
[[FLT: 0]Dependants: [[[FLT:] Per ambdues rutes, depenent delsants (spousa/partner i nens menors de 18) pot ajustar normalment l'Aqüent principal i treballar sense restriccions.
[[FLT: 0] Estat actual: [[[FLT: 1] La majoria de les rutes es tanquen ara a les noves sol· licitants (replaçades per Global Talent, Innovator, Start-up). El Tier 2 (General) va ser substituït pel visat Skillder Worker; Tera 2 (Intra- Transferció de l' empresa) encara existeix en forma modificada com a ruta global de Negocis.

El Sistema d'Immigració del Regne Unit actual: Què és el que Reemplaça el Tier 1 i el Tier 2?

Des de l'1 de desembre de 2020, el Regne Unit opera un únic permís de treball de l' usuari de l' usuari que en gran mesura modifica el Tier 2 (General). La ruta de l' usuari amb el model patritori, però amb els llindars inferiors de salaris per a les ocupacions i un sistema de punts de venda més de dades (70 punts necessiten 0 perifents a obtenir una oferta a nivell correcte, 10 des del llindar anglès, i 10 de la reunió del salari o de tenir un pressupost rellevant, etc.).

Per a les categories del Tier:

[[FLT: 0] Exceptional Talent [[[FLT]] [[[[FLT:]]]] [Global Talent permís [[[FLT:]]]] ] ] ] ] ] ] ] ] ] ] ] ] no hi ha cap barret, i el procés de suport és similar, però la ruta s'ha expandit per incloure la tecnologia digital i la més àmplia insistència.
[[FLT: 0] Entenneu [FLT: 1] ] [[FLT: 2] [[2] Innovator visa[[[FLT:]] ] ] ] ] ]] ] ] [Aclliç de 250 mil lliures mínims d'inversió (més d'un antic Tier 1 Entrepreururment £20) i de suport d'una organització aprovada com un accelerador.
[[FLT: 0] Gradute Entreneur [[[FLT: 1]] ] [[FLT: 2] Inici- alt permís [[[FLT:]] ] ] ] UTE (NOUUUB) apunta a primera vegada els emprenedors, sense inversió mínima i un suport d' una universitat del Regne Unit o dels patrocinadors de negocis.
[[FLT: 0]Investor [[[FLT: 1]] Ahadth (Ronda indefinidament. Els individus d' alta línia pot considerar rutes alternatives com el Representant d'un permís de negoci de Overseas o la ruta global si tenen un perfil fort.

Així, mentre que l'etiqueta de L'UvTier 1 guàrdia de l'etiqueta de Lobbytier no s'utilitza per a noves aplicacions, el concepte subjacent de rutes no resolta per als individus altament qualificats encara viu en el blog de Global Talent, Innovator i els visats d' inici. De manera similar, el concepte de patrociri 2 de la societat d'empresa continua a través de la feina de Skilder, Global Ma nobles de Negocis, i Cala i Cla i els visats de treball d' inici.

Factors a considerar quan es tria una ruta de treball per a l'UK

Escollir el visat dret depèn en gran mesura de les teves circumstàncies individuals.

Tens un traducador de treball d'una d'Emmployer del Regne Unit?

Si ja teniu una oferta de feina d' un patrocinador de l'encia, el visat Skilder Worker (el successor de Tier 2) és el camí més simple. Ofereix una ruta clara per liquidació i està dissenyat per a un ampli rang d'ocupació. Si no teniu una oferta de treball, haureu d' explorar rutes no impulsades com Global Talnovator, Innovator, o el visat de salut i Careder (si sou un professional treballant per a NHS).

Què és el teu perfil d'estupeler i nivell d'Achievement?

Per a aquells amb reconeixement internacional o amb èxits significatius (p. ex., un investigador publicat, un artista amb premi o un tecnòleg digital), el visat Global Talent ofereix flexibilitat i un seguiment ràpid per a liquidació (3 anys). El visat Innovator és adequat per a emprenedors experimentats amb un pla viable, mentre que el visat d' inici està dirigit a principis dels fundadors.

Com pot ser de veritat, la capital?

La ruta del invertit està tancada, però el visat Innovator encara requereix de 50.000 lliures de fons d'inversió (a no ser que el cos s'il·lustra). El visat d' inici no tingui cap inversió mínima. El visat de treball de Skild no requereix capitalfront, però heu de demostrar que podeu suportar- vos (o tenir el vostre manteniment de l' empresa).

Flexibilitat contra la nobilitat.

Tier 1 i els seus successors (Global Talent, Innovator) ofereixen màxima flexibilitat per canviar els treballs, treball per a múltiples empresaris o engegar un negoci. De tota manera, necessiten un nivell més alt de proves personals i sovint tenen més criteris de suport de corda. Tier 2 i el visat Skilder Worker proporcionen estabilitat a través d' un patró de patrocini, però això ve amb restriccions INCLOy si perds el treball, normalment només teniu 60 dies per a trobar un nou patrocinador i aplicar un nou permís de corda, o heu de sortir del Regne Unit.

Conclusió: fet una decisió informatada

Les diferències entre Tier 1 i Tier 2 visches Ahchi i els seus versions moderns bullen a la presència o l'absència de patrociriment, la naturalesa de les proves de l'eligibilitat, i la velocitat de la liquidació. El govern britànic va afirmar que l'atrauria el millor i més brillant de l' RIvkavisme a través de les rutes no resoltes mentre que omplien els buits del mercat a través de la ruta de treball patregada de Skil· la Skiller.

Abans d' aplicar, sempre comprova l' última orientació oficial sobre les regles d'Immigració [[FLT:] 0] UK [[[[FLT: 1] i els requeriments específics per a cada ruta. Consulteu un advocat d'immigració qualificat o un assessor regulat és recomanable, especialment per a categories complexes com Global Talent onovator. Amb cura, el Regne continua sent accessible i accessible per a professionals, emprenedors i persones excepcionals arreu del món.