El sistema d'immigració dels punts del Regne Unit, introduït després de Brexit, ha canviat fonamentalment com els no anglesos i no anglesos poden viure, treballar i estudiar en el Regne Unit. Dissenyat per atraure el talent global mentre que els visats de flux, el sistema assigna punts als sol·licitants basats en criteris com habilitats, sou i destresa en anglès. Per a qualsevol persona que es tracti d' un moviment al Regne Unit, entendre exactament com els punts són atorgats i el que necessiteu almenys és un èxit crític per a una aplicació. Aquesta guia d' un interrupció global del sistema, des de les categories de control pràctics a les aplicacions, de manera que pugueu apropar- vos al procés de confiança.

Què és el Sistema d'Immigració del Regne Unit?

El sistema d'immigració en base de punts del Regne Unit és un marc unificat que va reemplaçar un equip de rutes de visats pre-Brexit. S' aplica a la majoria de treballs i als visats d' estudi per arribar des del Regne Unit i Irlanda. Sota aquest sistema, els candidats han de demostrar que es troben amb un determinat control, en quantificable requeriments per guanyar un conjunt de punts. El govern estableix un llindar mínim de punts per cada categoria de visat; el requisit més comú és de 70 punts, encara que algunes rutes, com el permís global Talent, en un model d' avaluació diferent.

El sistema va ser presentat el 2021 de gener i s' alinearà amb la política d'immigració de post-EU. Tracta sol·licituds de tots els països, de manera igual, les habilitats previes i les contribucions sobre la nacionalitat.

Com funciona el sistema de punts en l' exercici

Els punts són guanyats per una gamma de característiques. Alguns punts són obligatoris per a l' ordre prioritat de l' prioritat de l' prioritat de l' usuari, mentre que d' altres són comercials, el qual vol dir que podeu compensar per una puntuació menor en una altra. Per al visat principal Skiled Worker, necessiteu un total de 70 punts, però la mescla exacta depèn de la vostra oferta específica de treball i perfil personal.

Punts de manitori (50 punts mínim)

  • [[FLT: 0] Capsions de tasca oferta des d' un patrocinador aprovat (20 punts): [[[[[FLT:]] Heu de tenir un treball confirmat des d' un patrocinador de Home Office 2001- 2003. El rol ha d' estar al nivell de l' habilitat requerit (RQF 3 o superior, equivalent a l' estàndard d' A nivell).
  • [[FLT: 0] job al nivell d'habilitat apropiat (20 punts): [[[[[FLT:] L'ocupació ha d' aparèixer a les llistes d'ocupació que es pot fer un valor important. La majoria professional, tècniques i funcions de classificació de les funcions de gestió.
  • [[FLT: 0] Proficiència en llenguatge anglès al nivell B1: [[[FLT:]] Heu de provar la vostra capacitat de parlar, llegir, escriure i entendre l' anglès. Acceptar les proves inclouen una prova d' idioma segura (SELT), un grau acadèmic ensenyat en anglès, o ser un país nacional de majoria en anglès.

Sense aquests tres elements obligatoris, no podeu aplicar-vos sota la ruta de treball Skiled. Formen la base dels vostres punts.

Punts comercials (al voltant de 20 punts addicionals)

Després de conèixer els 50 punts obligatoris, heu de guanyar almenys 20 punts més des de les següents opcions comercials. L' oficina d' Inici especifica exactament quants punts valen cada element:

  • [[FLT: 0] Salaty punts (p. 0] Salaty de 20 punts): [[[[FLT: 1] Els punts són guanyats basats en el sou anual oferts. El llindar general mínim és25 lliures, 600 per any, que guanya 20 punts. Els salaris inferiors poden tenir una taxa d' ordenació i són almenys 20 lliures, 480 (el mínim). Un salari entre 20 lliures, 480 i 23, 000 lliures, guanyar 0 punts comercials; entre les lliures entre les 10, 40 i 25 lliures, 599 punts, guanyar 10 punts; 1025 lliures o 600 punts superiors de 20 punts.
  • [[FLT: 0]PhiftD en un assumpte rellevant per a la feina (10 o 20 punts): [[[FLT: 1] A PhD s' aplica a la funció afegeix 10 punts. Si el PD està en un assumpte STEM (science, tecnologia, enginyeria, matemàtiques), rebeu 20 punts.
  • [[FLT: 0] Ocupació a la llista d'ocupació curta (20 punts): [[[FLT: 1]] Si el vostre treball està a la llista oficial d' ús curt (SOL), incloent- hi els rols com enginyers civils, programadors i professionals de la sanitat que rebeu automàticament 20 punts comercials. Això pot permetre un salari inferior o una altra flexibilitat.
  • [[FLT: 0]Job com a nou entrant al mercat laboral (20 punts): [[[FLT: 1] Graduts recents, els que tenen 26 o professionals canviant carreres poden complir com a "nous entrants." Aquesta ruta ofereix més flexibilitat en els requeriments de salaris.

Per exemple, una infermera que paga 24.000 (above el mínim però per sota de 125 lliures,600) amb un treball de la llista d'ocupació curta guanyaria: 20 (proferencia de treball) + 20 (s' RAN) + 10 (anglès) + 20 (SOL) = 70 punts, reunió sense necessitat de sou. Un programa de programari de 'Fuliç3 lliures amb un grau de solter rellevant es guanyaria 20 (feina) + 20 (skills) el nivell + 20 (s) + 20 (sLongy) + 20 (s) = 70 punts de 70 punts.

Visa de claus sota el sistema base de punts

Mentre que el visat de treball de Skiled és la ruta més usada, el sistema de punts que abasta diverses altres categories de visats, cadascun amb els seus criteris d'eligència i assignació de punts.

Visa de feina Skiled

Aquest és el principal permís de treball per als individus amb una oferta de treball d' un patró britànic. Com s' ha descrit anteriorment, heu de trobar 70 punts. A més dels punts, el vostre patró ha de mantenir una llicència de patrocinadora vàlida i donar un certificat de patrociri (CoS). El permís us permet treballar, canviar els empresaris després d' un període de classificació, i dependre dels treballs. Després de cinc anys, podeu ser escollit per a deixar- lo en llibertat indefinida (LLLLLA).

Visa global

Aquest permís és per líders o líders potencials d' una cademia, recerca, art i cultura digital. No utilitza una graella de punts de la mateixa manera que la ruta de treball de Skiled Worker. En comptes d' això, heu de obtenir un suport d' un cos reconegut com ara la Societat Reial, el UKRI, l' UKRI o l' Art Council. No cal una oferta de treball, i podeu treballar per a cap empresa o ser autopòstoy. El permís global ofereix una ruta més ràpida a la liquidació (per a molts tres anys, durant cinc anys) i altres condicions excepcionals.

Visa de salut i Visa d'importadors

Un subconjunt del visat de feina Skiled, aquesta ruta ofereix una tarifa reduïda, un procés de manteniment de la salut d'Immigració (IHS) en alguns casos. Està obert a professionals mèdics, infermeres, i professionals de salut purs emprats per NHS, un proveïdor de NHS, o el sector social adult. El llindar mínim de sou és de 20 lliures, 480 i 20 punts de comerç per ser un treballador de salut o de servei, fent que sigui més fàcil arribar a 70.

Visa d' estudiant

El permís d' Eiviants va reemplaçar el permís de Tier 4 (General). Necessiteu un total de 70 punts: 50 d' una confirmació d' acceptació d' estudis (CAS) d' un patrocinador de llicència, i 20 de demostrar expectativa financera (línia de la producció de substitució més cost per a fins a 9 mesos, normalment £ 1023 per mes a Londres, 8 lliures a l' exterior). La capacitat de l' idioma anglesa es construeix en el procés CAS; la institució ho avaluarà com a part de la vostra admissió. Els estudiants poden treballar en 20 hores durant el terme durant la setmana) i poden canviar a un permís de visell després de la cambra de treball si troben un treball de classificació.

Vifa de ViduName

Presentada el 20 de juliol, el visat de viduatge permet als estudiants internacionals que han completat un grau de vot al Regne Unit per a romandre i treballar durant dos anys (tres anys per a les rudues de doctorat) sense necessitar un patrocinador. No hi ha punts de prova; simplement heu d' haver completat el vostre curs i mantenir un permís d' estudiant vàlid en el moment de l' aplicació. Això és un pont excel· lent per a un visat de treball de Skiled, si guanyeu una ocupació rellevant.

Innovator i Visa d' inici

Per a emprenedors, el permís Innovator requereix una idea viable, escalable de negocis que es dóna suport a un cos aprovat (p. ex., una universitat o accelerador de negocis). Necessiteu lliures de 50.000 lliures en fons d' inversió (calculat si esteu canviant des d' un permís d' inici). El visat d' inici és per negocis anteriors i no requereix capital inicial. Els punts s' apreuen mitjançant el suport, no pas una graella numèrica, sinó que cauen sota el marc de punts basats en els propòsits administratius.

Família i altres rutes

Els visats de família (per als socis, pares o fills dels residents del Regne Unit) i algunes altres rutes (p. ex., el Regne Ancesheled, el qual representa un permís de negoci a Overseasse) no són part del sistema basats en punts, sinó que encara estan gestionades per l'oficina d' inici. Tot i això, tingueu en compte que els immigrants basats poden portar dependre (spousa, company civil, amb 18), depenent dels grups no necessiten complir els requeriments individuals mentre l' asil principal es sol·licita.

Com calcular els vostres punts: Una guia per l' Step-Step

Per a determinar si és probable que sigueu qualificats per a un visat de feina Skiled, seguiu aquest procés:

  1. [[FLT: 0] Idendentificar la vostra ocupació [[[FLT: 1] Comprova si apareix a la llista d'ocupació de la llista de les tasques que es juga i nota el seu nivell d' habilitat (RQF 3/4/ 5/ 6). La majoria de funcions professionals són de classificació.
  2. [[FLT: 0] CSegure una oferta de treball [[[[FLT: 1] L' empresa ha de ser un patrocinador de llicència. Confirmar que estan disposats a emetre un certificat de patrocibilitat (CoS).
  3. [[FLT: 0] Assa la vostra proficiència anglesa [[FLT: 1] Assegureu- vos que podeu provar l' anglès a nivell B1 o més enllà de l'STUD (ITS, PTE, etc.) o un grau de reproducció.
  4. [[FLT: 0] Comproveu el vostre sou [[[FLT: 1] ] ] ] El salari ofert coneix el mínim? És a sobre de la taxa d' inici? Useu les regles de l' oficina Home 192. 000 dissolvent: el sou ha de ser el major de 20 lliures, 480,25 lliures, 600 o la taxa d' ocupació. Alguns rols, com els de la llista d' ocupació curta, tenen llindar més baixos (p. ex., £ 20, £ més SOL).
  5. [FLT: 0] S' avalua els punts de bonificació [[FLT: 1] Teniu un doctorat en la feina? És la vostra ocupació en la llista d'ocupació curta? Esteu en contra de l' aposta? Cada un d' aquests pot afegir 10 o 20 punts comercials.
  6. [[FLT: 0] Toniteals vostres punts [[[FLT: 1] 2001- 2003 Afegeix uns 50 més punts obligatoris. Si arribes a 70 (o el llindar específic de la vostra ruta), trobareu els interessos numèrics. L' oficina inicial també comprovarà la credibilitat i la genuïció, de manera que assegureu- vos que tots els documents són exactes.

Useu el corrector oficial [[FLT: 0] UK ligibilitat del govern [[[FLT: 1]] per confirmar la vostra situació específica. Per als llindars de més elevats i llistes SOL, sempre consulteu les regles [[FLT:]] [[[FLT:]]]], com s' actualitzen periòdicament.

Procés d' aplicació: des d' inici a la decisió

Aplicar sota el sistema basat en punts implica diferents fases. El planificació per davant de manera molt precisa pot reduir l'estrès i millorar les possibilitats d' aprovar.

1. Assegura't que el teu eployer té una Licència Sponsor

Si vostè és un permís de treball, el vostre patró ha de tenir una llicència de patrocinadora vàlida. Poden comprovar el seu estat en línia o aplicar- se a un (processant pren 812 setmanes de Gantt). Demaneu-los que signin un certificat de patrociri (CoS) amb els seus detalls. El CoS conté el seu número de referència únic i informació clau quant al rol.

2. A través dels documents de suport de reunió

Necessitareu:

  • Document de passaport vàlid o viatge
  • Proves de la proficiència de l' idioma anglès (certificatSSLT o certificat de grau)
  • Prova de sou i oferta de treball (CoS)
  • Les declaracions bances mostren que es poden recolzar (si s'aplica de fora del Regne Unit normalment £ 1,270 com a mínim durant 28 dies, a menys que el seu patró faci que manteniment dels coS)
  • Resultats de la prova de Tubrculio si ets d'un país llistat
  • Dans adecamiques (si s' usa un doctorat per a punts de bonificació)
  • Certificat penal de registre de qualsevol país on va viure 12+ mesos en els últims 10 anys (només requerida per a certs rols, p. ex., educació, sanitat)

3. Envia l' aplicació en línia

Completa l' aplicació en forma [[FLT: 0] GOOV.UK [[[FLT: 1]]. Pagaràs la tarifa de l' aplicació (QCE719 per a un permís de 3 anys, 1,420 durant 3+ anys, amb índex reduït per a ocupacions o treballadors sanitaris) i la càrrega d' Immigració del Sur (IHS), actualment 135 per any (més alta per a les persones). Els EHS us dona accés a la sanitat NHS.

Carregada 4 Biomètrica i document

La majoria dels sol· licitants han d' assistir a una cita biomètric per a proveir empremtes digitals i una fotografia. Si sou al Regne Unit, podeu usar el servei UKVCAS. Fora del Regne Unit, visiteu una aplicació de visats al centre. Potser haureu de pujar o enviar documents originals, seguiu amb cura les instruccions.

5. Decisió i Outnven

Les hores de processament estàndard són 8 setmanes per a les aplicacions fetes fora del Regne Unit, i 8 setmanes per a aplicacions d'ingència. La prioritat i serveis de super-poritat estan disponibles per a una tarifa extra (p. ex., 5 dies laborables o dia laboral). Una vegada aprovat, rebreu un permís de residència biomètrica (BRP) o una eVisa digital. Comproveu tots els detalls per als errors; si us adoneu d' un error, el contacte del Regne Unit immediatament.

Errors comuns i com evitar Them

Fins i tot amb una puntuació de punts forts, es poden rebutjar les aplicacions degut a errors de procediments. Vigileu- les amb aquests problemes:

  • [[FLT: 0] En el càlcul del sou de correcció: [[[FLT: 1] L' oficina usa una fórmula complexa que considera el salari anual, l' hora i la taxa de "going" per a la vostra ocupació. Una oferta de feina que ofereix més de 25 lliures,600 pot no ser qualificada si està per sota de la taxa d' entrada per a aquest codi específic de SOC. Usa sempre l' eina oficial en línia per a comprovar- ho.
  • [[FLT: 0] S' ha mostrat o no vàlid SELT: [[[[FLT] S' han assegurat les proves en anglès són vàlides per només dos anys. Heu de prendre la prova abans que el certificat cadugui. Alguns graus van mostrar en anglès també requereixen una lletra de la universitat per confirmar el suport d' instruccions; mantenir aquesta utilitat.
  • [[FLT: 0] No hi ha certificat compatible amb la patribilitat: [[[FLT:] L' empresa ha d' assegurar que el CoS inclou la data inicial correcta, el salari i el codi d'ocupació. Fins i tot un petit error pot causar retards o rebutjar.
  • [[FLT: 0]Mising evidence financera: [[[[FLT:]] Si no esteu confiant en el manteniment de l' empresa, heu de mostrar- vos que teniu prou fons per almenys 28 dies consecutius (en menys de 31 dies de la data de l' aplicació). Les declaracions dels comptes conjunts o els dels que no són del UK han de ser traduïts i segellats.
  • [[FLT: 0] Més d' aquesta manera s' han de veure els canvis de llista d' ocupació de curta: [[[[FLT:] L' SOL està revisant anualment. Un paper que era mancat en 2023 pot no ser el 2025. Sempre marqueu la versió actual abans de confiar- hi.
  • [[FLT: 0] Aplicant amb un registre criminal que requereix declarar: [[[FLT:] Ha fallat en revelar qualsevol precaució o condemnes (fins i tot passar-ne algunes, depenent de la frase) pot portar a una prohibició obligatòria de 10 anys. Cerca consell legal si teniu una història complexa.

S'ha entès l'impacte dels canvis i actualitzacions

El sistema d'immigració britànic està subjecte a canviar. Les actualitzacions recents inclouen increments al llindar mínim de salari (de lliures25,600 a 1, 70, 700 per a la ruta de treball de Skiled Worker, proposades en 2024 però amb acords de transició per als sol· licituds existents) i les regles estrictes dependrà dels candidats de la salut i dels treballadors cura. Sempre es refereixen a les últimes [[FLT: 0] [FLT:]]]] [DULT]]]] abans de començar la vostra aplicació. Llocs web com ara l' oficina inicial [FLT:] equaces i Immigració [F2:] Immigració [F3] proporcionar actualitzacions reals.

Els últims pensaments

El sistema d'immigració en els punts UK ofereix un camí basat en treballadors experts, estudiants i emprenedors per viure al Regne Unit. Per entendre exactament com s' aassignen els punts i preparar la vostra aplicació meticulosament, podeu incrementar significativament les possibilitats d' aprovar. Focus als elements obligatoris: assegurar- vos d' una oferta de feina real d' un patrocinador, assegurar que la vostra proficiència anglesa està documentada correctament i confirmar que el vostre paper coneix l' habilitat requerida. Llavors, maximitzant els punts comercials a través de salaris, qualificacions o escassetat. Planificació amb atenció i detall, podeu navegar pel sistema i aconseguir els vostres objectius d'immigració.