Zure egoera eta eskubideak langile federal gisa ulertzea

Kongresuak ez duenean jabetza-legeria gainditzen, 2,1 milioi langile zibil federalek beren lan, ordain eta etorkizunei buruzko berehalako galderak egiten dituzte. Gobernuko itzalaldian langile federalek, gutxi gorabehera, esperientzia estresetik ekonomikora doana da, sailkapen, aurrezki eta laguntza-sistemen arabera. Gida integral honek funtsezko informazioa, estrategia praktikoak eta baliabideak eskaintzen ditu langile federalei finantzaketa-faltaren ziurgabetasunean zehar ibiltzeko.

Langile federalen gobernu-isiltzeak, , ez du eraginik izan, eta, ondorioz, karreraren progresioan, erretiro-planetan, osasun mentalean eta familia-egonkortasunan. Zure eskubideak ulertzeak, ekonomikoki prestatzeak eta baliabide erabilgarriak ezagutzeak esan nahi du itzaltze-egoerak eta krisi finantzarioak alde egin dezakeela. Itzalak gero eta sarriago gertatzen ari direnez, 2018-2019ko itxierak 35 egun iraun zuen, preparazioa ez da jadanik nahitaezkoa, baina ezinbestekoa da langile federalen biziraupenerako.

Langileen sailkapena: zure egoera ulertzea

Essentiala ez den distinzioa vs.

Zure itzal-esperientzia zure izen-ematearen araberakoa da, zure agentziak bere kontingentzia-planen arabera. Agentziak bi kategoria zabaletan sailkatzen ditu langileak:

Langileei izan ezik, (lehen "funtsezkoa"):

  • Programatuta bezala lan egin behar da
  • Egin funtzioak, desfizentziaren aurkako legetik salbuetsiak
  • Lanik gabe, finantzaketa berreskuratu arte
  • Ezin da joan, larrialdietan izan ezik.
  • Aurpegiko diziplina ausentziarako
  • 500.000-600.000 langile inguru

[Langile ez ezik, langile ez-saltzaileak (gosatu gabe):

  • Lanetik kanpo, nahiz eta borondatez egon
  • Ezin da posta elektronikoa edo telefono-mezuak egiaztatu
  • Gobernuko ekipamendua erabiltzearen alde
  • Erabat itzali behar da (4 ordu gehienez)
  • Jaso idatzizko aleak
  • 800.000-850.000 langile inguru

Zure egoera zehaztea

Nola jakin zure izena :

  1. ]Check agentziaren kontingentzia planak (urtero irailaren 30erako eguneratua)
  2. Larrialdietarako funtzioetarako zure kokapenaren azalpena berrikusi
  3. Galdetu zure gainbegiraleari itzaltze-mehatxu bat egin aurretik.
  4. Bilatu izen ofiziala erregistroetan
  5. [Desordenatu: aldatu egin daiteke itzalen artean]

[Garbitu kategoria arruntak, kategoria arruntak izan ezik]

  • Bizitza eta jabetzaren segurtasuna, aireko trafikoaren kontroladoreak, polizia federala
  • Segurtasun nazionala : Inteligentzia-analista, mugako patruila
  • Konstituzio-betebeharrak: Lehendakariari, Kongresuari, auzitegiei laguntzea
  • Kontratu-betebeharrak: 1.
  • [Txertatu] Mediku-arreta: mediku-medikuak, NIH saiakuntza klinikoak
  • Legez onartuak : Gizarte Segurantzaren administrazioa (bereiz finantzatuta)

Gris-areak

Posizio batzuek nahasmena sortzen dute. Baliteke, batez ere, larrialdietarako izan ezik,

4} (egun edo ordu jakin batzuk bakarrik), tartean tartean izan ezik (larrialdietarako deituak), berresteratuak, salbu eta ] (jabetza babesteko langile minimoak), edo ] baldintzapean salbuetsiak:7.

Ordainketa-eragina: Finantza-denbora ulertzea

Ordainketak gelditzean

Langile federalak ordaindu egiten du ixtean, eta espero diren ereduak jarraitzen ditu. Soldata federalak bi aste irauten du, eta asteko atzerapena du ordainketa-denboraldiaren eta ordainketa-egunaren amaieraren artean. Normalean, gordailu zuzenak ostegun edo ostiraletan iristen dira.

[Txertatu denbora-agerpenei denbora-mugak kentzea]

  • Ordaindutakoaren hasierako lana: lan egiten duzu, eta ez da berehalako eraginik agertzen. Hurrengo ordainketa normala da, baina honako hau egiten da:
  • Ordainketa-aldiaren erdian, ordainketa partziala jasotzen duzu itxi aurretik egindako egunetan. Kalkuluak konplikatuak izan daitezke, eta erroreak arruntak dira.
  • Ordainketa-aldiaren amaiera: Irtetea prozesatu ondoren hasten bada, azken ordainketa-egiaztapena lortuko duzu. Hurrengoak huts egin du, eta finantza-inpaktu maximoa izango du.

Lehen ordainketa galduaren txekea

Eredu historikoek erakusten dute:

  • 1-10 egunak: langile gehienek azken ordainketa-kontratua jasotzen dute
  • 11-14 egunak: ordainketa partzialak egin daitezke
  • 15+ eguna: lehen ordainketa guztiz galduaren egiaztaketa
  • 29+ eguna: galdutako bigarren txekea
  • 43+ eguna: galdutako hirugarren txekea (gutxiago, baina itzalaldi zabaletan posible)

Atzerako ordainketaren bermea

2019ko administrazio-langileen tratu-legea ziurtatzen du:

  • Langile federal guztien soldata automatikoa
  • Ez da Kongresuaren bozketarik behar
  • Etorkizuneko itzal guztiei aplikatzen zaie
  • Azalak, langile alfer eta larrutuak izan ezik
  • Berandu ordaintzearen interesa posible da (irailatzea falta da)

[Atzera-beherako ordainketa-lerroaren arabera]

  1. Itxitako amaierak
  2. Agentziak berriro ireki dira (24-48 ordu)
  3. Denbora eta asistentzia egiaztatuta daude (2-3 egun)
  4. Ordaindutako matrikula (3-5 egun)
  5. Zuzeneko gordailua edo txekea (1-2 egun)

7-14 egun normalean.

Ordainketa-kontu bereziak

Denbora eta primaren ordainketa.

  • Langileek aparteko denbora eta prima irabazten dute, baina ez dute berehala jasotzen.
  • Igandeko prima ausartzen jarraitzen du
  • Gauaren ezaugarriek metatzen dute
  • Oporretako soldata zaila izan daiteke
  • Konpentsazio-denbora beste aukera bat izan daiteke.

[Erositako ekarpenak:1]

  • aurrezki-plana (TSP) etenda dago
  • Elkartutako agentziaren kotizazioak ere eten egin dira
  • Makillaje-kotaktuak baimenduta daude itzali ondoren
  • Kontuan hartu gero eta kotizazio handiagoak
  • TSP maileguaren ordainketa lehenetsi daiteke ordainketarik galdu gabe

Prestazioak ixtean: zer gertatzen den eta zer ez.

Osasun-aseguruak (FEHB)

[Ospa:0] Zure osasun-estaldura itzaltzean.

  • Estanajeak etenik gabe jarraitzen du: 1] - FEHB plana mantentzen duzu
  • Zor gisa metatutako sariak
  • Gobernuak ordaintzen du bere zatia atzeraeraginez.
  • Langileari zor diozu soldataren zati bat.
  • Bi edo hiru ordainaldi zor ditzakezu aldi berean.

Garrantzi handiko kontsiderazioak :

  • Ez utzi estaldura
  • Bilatu arreta behar den moduan
  • Gastu-kontu malguak (FSA) eskaeren atzerapena izan daiteke
  • Osasun-aurrezpenen kontua (HSA) ekarpenak pausatzen ditu
  • FEDVIPen hortz-estaldurak jarraitzen du

Bizi-aseguruak (FEGLI)

[FLT0]]FEGLI estaldura [FLT1]:

  • Oinarrizko estaldurak jarraitzen du
  • Aukerako estaldura mantentzen da
  • Premium-ak metatu eta kendu egiten dira ordainetatik
  • Ez da babes-arnaspenik

Erretiroaren onurak

]TSPk eragina du :

  • Ekarpenak gelditu
  • Mailegu berriak ezin dira hartu
  • Maileguak oraindik ere zor dira, ordainketarik galdu gabe.
  • Transferentziak baimenduta daude
  • Erretiratzeak (atzerapen gogorrak barne) onartzen dira

[FLT0]FERS/CSRS[[FLT1]]:

  • Zerbitzuaren kredituak jarraitzen du: itzalik ez du zure kreditu-zerbitzua hausten
  • 3. mailako soldataren kalkulua ez da zuzena
  • Erretiro-eskaerak atzera daitezke
  • Erretiratuen urteko ordainketak etenik gabe jarraitzen du

Utzi Accrual

[Ospa zaharra eta gaixo-agiria].

  • Langileek normalean azeleratu egiten dute
  • Langile araztaileek ez dute baimenik ematen golde-denboraldian.
  • Akrualak atzera-aurrera itzuliz itzultzen dira ordainarekin
  • Erabilera edo galera urteko baimena agentziaren diskrezioaren bidez berreskura daiteke
  • Ezin duzu irteera erabili itzaltzean (larrialdietan izan ezik)

Finantza-iraupena estrategiak

Berehalako ekintzak itxiera hasten denean

48 orduko lehen kontrol-zerrenda :

  1. Egiaztatu zure egoera iturri ofizialetatik (ahotu gabe)
  2. Finantza-funts erabilgarriak kalkulatzen ditu: dirua, aurrezkiak, kreditu-lerroak
  3. ] Zerrendatu faktura guztiak epemugaren arabera: 1]]
  4. Hipoteka-hornitzailea kontratatu egoera azaltzeko
  5. Beste hartzekodunei jakinarazi (auto-maileguak, kreditu-txartelak, ikasle-maileguak)
  6. Laguntza-programetarako, eskatu laguntza-programak, eta ikusi behean:
  7. Eguneratu zure curriculuma , kasu honetan
  8. Dena dokumentatuta, dena - mantendu komunikazio eta gastuen erregistroa.

Fakturak eta gastuak kudeatzea

[FLT0]] Ordainketa-estrategia: 1.

[Tier 1 (Essentiala) :

  • Etxebizitza (mortgage/rent)
  • utilitateak (elektrikoa, beroa, ura)
  • Elikadura eta medikuntza
  • Aseguru-ordainak (osasuna, bizitza, auto)
  • Zorraren gutxieneko ordainketa

[Tier 2] [portatiboa] :

  • Telefonoa/internet (etxetik edo lan bila)
  • Garraioa (gasa, garraio publikoa)
  • Ume-zainketa (lanetan edo ehizan jarraitu behar da)

[3. fitxa] [3. zenbakia] [3. zenbakia]

  • Kable/korronte harpidetzak
  • Gimnasioak
  • Zor gehigarriak, gutxienekoak baino gehiago
  • Harpidetzak ez dira esentzialak

Kreditu-emaileekin komunikatzea

Hartzekodun-gutuna edo scripta.

"Langile federala naiz, gobernuaren etenak eragindakoa. Nire diru-sarrerak aldi baterako eten egin dira, baina soldata osoa jasoko dut gobernuak 116-1 Lege Publikoan berriro irekitzen duenean. Ordainsari arrunta berriro hasi arte eskatzen dut [berreskurapena / ordainketa-plana]. Nire agentzia [agenzia-izena] da, eta langilearen IDa [zenbakia]."

Hartzekodun gehienek eskaintzen dute: 1

  • Ordainketa-deferralak
  • Atzeratutako kuotak
  • Aldi baterako ezbeharra
  • Ordainketa-plan aldatuak
  • Ez dago kreditu negatiborik berriemailean

Finantza-baliabide erabilgarriak

Federazioen Federazioen Sindikatuak

⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇

Nafarroako Federazioko Federazioko Federazioko Batasuna [FLT1]:

  • % 0ko UTBa 6.000 dolar arte
  • Automatikoki kalifikatzen dira kaltetuak diren kideentzat
  • Ez dago ordainketarik itzalaldian
  • 10 milioi kide baino gehiago

]Pentagon Federazioko Kreditu Batasuna (PenFed) :

  • % 1eko larrialdi-mailak
  • Saltatu ordainketa-aukerak
  • Gehiegizko babesa
  • Larrialdiko laguntzaren funtsak

[FLT0]]USAA[[FLT1]]:

  • Interesik gabeko aurrerapenak
  • Ez dago ezer gehiegirik
  • Ordainketa-deferralak
  • Aseguruen primaren atzerapenak

Egiaztatu zure kreditu-batasuna edo bankua: askok antzeko programak eskaintzen dituzte, nahiz eta federalki ez kontratatuak izan.

Larrialdietako laguntza programak

Langileentzako Hezkuntza & Laguntza Funtsa (FEEA):

  • 1.500 dolar arte, ez da dirurik behar
  • Zero intereseko maileguak eskuragarri
  • Onartutze-prozesu azkarra
  • ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇

Beste gobernu batzuek laguntza-baliabideak itzali dituzte.

  • Askoren ustez, familia federalaren erabilera % 200 hazi da itzaletan. Bilatu tokiko elikagaien bankuak Amerikaren bidez.
  • Laguntza aringarria: LIHEAPen larrialdi-funtsak estatu mailan eskura daitezke.
  • Fedean oinarritutako erakundeak eta elkarte erlijiosoak: askok larrialdi-laguntza eskaintzen dute, kide izan gabe.
  • 211.213131313131313131313131313131313131313131313131313131313.
  • Estatu batzuek langile federalei ematen dizkiete etekinak (ikus behean).

Langabezia-prestazioak

Legitimazioa egoera batetik bestera aldatzen da:

Langile ugariak

  • Orokorrean langabezia-asegururako hautagaia
  • Egoera-eskakizunak bete behar dira (adibidez, lan-bilaketa, itxarote-aldiak)
  • Gero soldata jasotzen baduzu, estatu gehienek langabezia-prestazioak ordaindu behar dituzte.
  • Asteroko onurak normalean 300-$800 bitartekoa izaten dira.
  • Aplikatu berehala - ez itxaron itzali arte

Langileei izan ezik, hauek izan ziren:

  • Orokorrean ez da hautagaia, lanean jarraitzen dutelako.
  • Estatu batzuek zilegitasuna eman dezakete ordaintzen ez bazaituzte: egiaztatu zure estatuko langabezia-bulegoarekin
  • Arauak konplexuak dira; kontsulta ezazu estatu-agentzia bat argitzeko.

Enplegu alternatiboa Itxieran

Kanpo-lanetako arauak

Langile larrutuentzat,

Kanpoko lana orokorrean baimenduta dago, baina egin behar duzu:

  • Begiratu agentziaren arau etikoak eta arau gehigarriak.
  • Saihestu interes-gatazkak (adibidez, zure agentziarekin negozioak egiten dituen kontratista batentzat lan egitea)
  • Ez erabili gobernuaren baliabiderik (ordenagailua, telefonoa, datuak)
  • Lortu onespena zure agentziak eskatzen badu (baimena iraungita egon daiteke)
  • Gorde erregistroak zerga-helburuetarako

Ohiko murrizketak: 1.

  • Ez dago zure agentzia federalarekin negozioak egiten dituen kontratista edo erakunde batentzat lan egiten duenik.
  • Ez beste inor ordezkatu gobernuaren aurrean zure agentziarekin zerikusia duten gaietan
  • Ez erabili informazio publikoa onura pertsonalerako
  • Ez dago kanpaina politikorik (Ataka-ekintzak ere ez du balio, ezta goldean ere)

Langileentzat izan ezik,

Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.

Lan-aukerak

Diru-sarrera berehalakoak, :

  • Gig ekonomia: Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, TaskRabbit
  • Freelance-a: marketin-gaitasuna baduzu (idazketa, diseinua, aholkularitza), Upwork edo Fiverr bezalako plataformek epe laburreko errentak eskain ditzakete.
  • Txikizkako eta ostalaritza: merkatari askok langileak kontratatzen dituzte azkar, zure egoera azaldu aurretik
  • Aldi baterako langileak: sarritan administrazio, biltegi edo gertaeren roletan berehalako kokapenak izaten dituzte.
  • Lineako tutoretza: Chegg, Tutor.com edo VIPKid bezalako plataformak

Konsiderazioak:1]]:

  • Jakinarazi aldi baterako enplegatzailearen lanari buruz eta ohar laburretan lan egiteko aukerari buruz
  • Argitu behin-behineko zeregina amaitu dezakezula itzaltzean.
  • Egon zaitez ordutegi malguarekin - baliteke zure lan federalari berri eman behar izatea ohar gutxirekin
  • Zerga-xedapenetarako errenta guztiak dokumentatu
  • Ulertzen dut edozein diru-sarrerak langabezia-prestazioaren aukerari eragin diezaiokeela.

Osasun mentala eta morala

Eragin psikologikoa

Langile federalek itzalaldietan jakinarazitako osasun mentaleko ohiko erronkak.

  • Finantzak kezkatzea (langileen %78k hau jakinarazten du)
  • Ezjakintasunaren depresioa (%45)
  • Sistema politikoarekiko haserrea (%65)
  • Lotsa diru-borrokak direla eta (%3)
  • Harremanen estresa (%40)
  • Loaren etendura (% 60)

Estrategiak kopiatzen

Osasun-arretarako mantentze-lanak.

[Eurak egin zeure egunak, eta kitto.]

  • -Ez zaitez berandu berandu arte egon kezkatuta
  • Egunero ariketa egitea: jarduera libreak, oinez ibiltzea, korrika egitea, etxeko entrenamenduak.
  • Jan otordu erregularrak, orekatuak
  • Mugatu albiste-kontsumoa - ezarri denbora zehatza eguneraketak egiaztatzeko eta gero deskonektatzeko
  • Eguneroko helburuak sortzea - lorpen txikiek ere helburua mantentzen laguntzen dute

Jarraitu konektatuta, eta ez ahaztu:

  • Elkartu langile federalen laguntza-taldeetan (asko daude sare sozialetan edo Reddit bezalako plataformetan)
  • Adiskideak izatea lankideekin, esperientziak partekatu eta elkar aztertu
  • Saihestu isolamendua - plan bat egin familia eta lagunekin mundu federaletik kanpo

Laguntza behar denean, bilatu laguntza.

  • Langileentzako Laguntza Programek (EAP) laguntza eskaintzen jarrai dezakete itzalaldi batean - dei dei bat egiaztatzeko
  • Osasun mentaleko zentro komunitarioek maila irristakorra eskaintzen dute
  • Krisi nazionalaren ildoa: SAMHSA laguntza-lerroa 1-800-662-4357, Crisis Text Line (testua HOME 741741)
  • Teleterapiaren aukerak (adibidez, BetterHelp, Talkspace) etxetik sar daitezke

Profesionalen prestakuntza

Langile larrutuentzat,

  • Eguneratu zure gaitasunak lineako ikastaro libreen bidez (adibidez, Coursera, edX, LinkedIn Learning - liburutegi askok doako sarbidea eskaintzen dute)
  • Zure industriaren sare estrategikoa (baina ez erabili gobernuaren posta elektronikoa edo denbora)
  • Zure esperientziarekin zerikusia duen eremu batean boluntarioa izatea, indarrean mantentzen zaitu eta aukerak ekar ditzake.
  • Zure segurtasun-argipena gidaren arabera mantentzea, normalean, epe laburrean jarraitzen du, segurtasun-urraketarik egiten ez baduzu.
  • Presta zaitez itzultzeko: antolatu fitxategiak, planifikatu backlog lehentasunak

Langileentzat izan ezik,

  • Derrigortu kanpoan egiten dituzun beste betebeharrak
  • Denbora eta konpentsiba denbora irabazita
  • Profesionaltasuna mantentzea estresaren aurrean - zure lana kritikoa da
  • Borrokan ari diren lankideei laguntza ematea - baliteke haiek ere ihes egitea eta finantza-tentsioari aurre egitea
  • Atzerapen osteko berreskurapenerako plana - lan karga eta erredura emozionalak areagotuko dituzu.

Lanera itzultzea: berrabiatzeko prozesua

Gogoratu prozedurak

Itzala amaitzen denean,

  1. Jakinarazpen ofiziala kanal hauetako bat edo gehiagoren bidez iritsiko da:
  2. Phone dei bat jasoko du zure gainbegiralearengandik.
  3. Bidali zure kontu pertsonalera (bat ematen baduzu)
  4. Tokiko hedabideen iragarkiak
  5. Agentziako web orriak eta larrialdiak
  6. OPM alertak posta elektronikoz edo testu bidez
  7. ] Atzera-tekla :
    • Hurrengo lanegunean jakinarazi behar duzu, baina agentziak beharbada atzera egin dezake, lehentasunaren arabera.
    • Urruneko kokalekuetatik bidaiatzeko denbora hartzen da; nazioarteko bidaiak zailagoak izan daitezke.
  8. Lehenengo egunean, atzera, 1.
    • Denbora eta asistentzia erregistroak
    • Lan hirukoitza
    • Onura adiskidetsuak (TSP, osasun-aseguruak, utzi orekak)
    • Sistema berraktibatu (badge, computer, email)
    • Utzi denbora doikuntza emozionalari: itzulera erabatekoa izan daiteke

Administrazio-beharrak

] Dokumentazioa behar da,

  • Itzalaldiaren denbora-erregistroak (bai langile alferrek eta bai langileek beren denbora ziurtatu beharko dute)
  • Kanpoko edozein enpleguren itxiera goldean (agentziak eskatzen badu)
  • Gastuen itzulketak, kaleratzearen ondorioz sortutako gastuengatik (adibidez, aldi baterako, ume zaintza, sartu behar izanez gero)
  • Baimen-balantzak zuzenduak: irabazi nahi zenuen edozein baimen berreskuratuko zen.
  • Kontaktuaren informazio eguneratua

Lehen egunean arazo arruntak, lehen egunean:

  • Sistemaren sarbide-arazoak: pasahitzak iraungi egiten dira, kontuak blokeatuta daude
  • Posta elektronikoa gainkargatu - milaka mezu eduki ditzakezu
  • Pasahitzak iraungiak - IT sailak gainezka egongo dira
  • Txahal erreaktibitatea - eraikinerako sarbideak egun bat edo bi iraun dezake
  • Aparkamendu-baimenak - zure loteak iraungitako baimena behar badu

Finantza-berreskurapena

] Finantza-mailak atzera bota ondoren, :

  1. Egiaztatu zure ordainketa-zatia arretaz.
  2. ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
  3. Ordainketa normalak onartu hartzekodun guztiei
  4. ] Zure larrialdi-funtsa berreskuratu zuen, ziurrenik itzalak hustu egin zuen.
  5. Zergak bakarrik atxikitzea, behar izanez gero, errentaren denbora-aldaketak direla eta.
  6. Berrabiarazi TSP-ren ekarpenak, eta kontuan hartu aldi baterako handitzea, galdutako ekarpenen truke.
  7. Eskerrik asko hartzekodunei, lagundu zutenei: dei edo ohar soil batek bide luzea egin dezake zure kreditu-harremanerako.
  8. Zerga-xedapenetarako egindako galerak - gastu batzuk ken ditzakezu (adibidez, ordainketa beranduen interesak, gobernuak azkar ordaintzen ez badu) - kontsultatu zerga-profesional bati

Epe luzeko prestakuntza-estrategiak

Finantza-erresilientzia eraikitzea

Larrialdi-funtsak langile federalentzat helburu du:

  • Gutxienekoa: ezinbesteko gastuen hilabete bat
  • Hobe: 3 hilabete gastuetarako
  • Ideala: 6 hilabete gastuetarako
  • Kontuan izan zure agentzian iraganeko itzalen maiztasuna eta luzera
  • Doituta familia-tamaina eta zor-kargarekin

Finantza hori eraikitzeko estrategiak:

  • Jarri abonatu automatikoak zure ordainetatik aparteko aurrezki-kontu batera
  • Gorde larrialdi-funtsa aurrezki-kontu altu batean edo kreditu-elkarteko kontu batean, ez TSP edo inbertsio-kontu batean.
  • Eraiki poliki-poliki - 50 € ordain-agiri bakoitzeko.
  • Erabili hobariak, zerga-itzulketak edo urrats-igoerak, dirua handitzeko
  • Behar ez diren gastu errepikakorrak murriztea eta aurrezkiak birbideratzea

Ibilbideko gogoetak

[Txertatu eta aldatu egiten da] [Txertatu]:

  • Kontuan hartu sektore pribatuko aukerek egonkortasuna eskaintzen duten ala ez
  • Merkatuko trebetasun mantengarriak - etengabeko ikaskuntza gakoa da
  • Sortu sare profesionala zure agentziatik kanpo
  • Aurkeztu zure lorpenak - errendimenduaren tasazioak eta sariak
  • Mantendu zure segurtasun-garbiketa aktibo - Tolestuz gero, garestia eta denbora behar da berritzeko.
  • Pentsioen eramangarritasuna ulertzea: FERSen ekarpenak itzul daitezke zerbitzu federala uzten baduzu

[Galderak:1]

  • Ezin duzu jasan behin eta berriz ixtea, zailtasun ekonomiko larririk gabe?
  • Zerbitzu publikoak finantza-ezegonkortasuna merezi du? (Erabaki pertsonala da, ez epaiketa)
  • Estatuko edo tokiko gobernuaren lana egonkorragoa izango litzateke?
  • Erretiro-planak bizkortu behar dituzu erretiro-adinetik hurbil bazaude?

Eskubide eta babes legalak

Lan-arauen bidezko legea (FLSA)

FLSAk babestu egiten ditu ordaindu gabe lan egin behar duten langileak izan ezik:

  • Gutxieneko soldata-beharrak aplikatuko dira: Gobernuak gutxienez gutxienez gutxienez ordaindu beharko du lan egindako orduetan.
  • Denboraz kanpoko xedapenak indarrean dira oraindik: itzalaldian lan egiten duen denbora konpentsatu egin behar da
  • Kalte-ordainak eskura daitezke gobernuak garaiz ordaintzen ez badu.
  • Fiskalaren kuotak berreskura daitezke, demanda bat irabazten baduzu.
  • Klase-ekintzaren auziak bideragarriak dira; aurreko auziek kalte bikoitzak irabazi dituzte langile batzuentzat.

Langile salbuetsia bazara eta soldata atzeratzeko atzerapen handiak badituzu, baliteke abokatu batekin kontsultatu nahi izatea, enplegu federalaren legeetan espezializatua.

Anti-defizentziaren legea

Langileei babesa ematen dieten debekuak.

  • Ezin duzu zure zerbitzuak eskaini golde batean, ez duzu lan egin beharrik ordaindu gabe
  • Ezin zara ordaindu gabe lan egitera behartu, salbu ez bazaude.
  • Ezin duzu diziplinatu lana ez uzteagatik, behar bezala izendatuta ez bazaude.
  • Ezin duzu ordaindu, ordaindu gabe lan egiteko edozein akordio baliogabea da.

Batasuneko ordezkaritza

]-ren laguntza itzaletan zehar:1]]:

  • Sindikatuek arazo legalak sor ditzakete langileen sailkapenean edo lan-baldintza seguruetan.
  • Arrisku-ordaina eta beste ordainsari batzuk negoziatzen dituzte, salbuetsitako langileen truke.
  • Sindikatu askok funtsak dituzte bazkideentzat
  • Zerbitzu juridikoak eskaintzen dizkie kontrako ekintzak dituztenei
  • Batasuneko Kongresuak lege-espedienteak etorkizuneko itzalak saihesteko edo atzera ordaintzea bermatzeko

Kide sindikala bazara, jarri harremanetan lehenbailehen zure ordezkariarekin, zein euskarri dagoen jakiteko.

Agentzia-kontu espezifikoak

Sailaren desberdintasunak

Erakunde ezberdinek modu bakarrean kudeatzen dituzte itzalak, finantzaketa-iturrien eta misio-lehentasunen arabera:

  • Defentsa Saila : askotan aparte finantzatzen da, ezin diren urteko jabetzeen bidez; langile zibilak, normalean, larrutu egiten dira, ez badira zuzenean operazio militarrak onartzen.
  • Osasun zerbitzuak aurrera doaz, VAren osasun-laguntza aldez aurretik finantzatzen delako. Hala ere, prestazioen prozesamendua (adibidez, kalte-ordainen erreklamazioak) nabarmen moteltzen da.
  • Gizarte Segurantzaren administrazioa : langile gehienak salbuetsitzat jotzen dira, Gizarte Segurantzak beste konfiantza-funts baten bidez finantzatzen duelako. Eremuko bulegoek zerbitzu mugatuak itxi edo eskain ditzakete.
  • Zerga-denboraldian langile asko gogoratzen edo izendatzen dira, salbu eta zerga-denboralditik kanpo, eskifaia eskeleto bat bakarrik dabil.
  • Estatu Departamentua : enbaxadako eragiketak mundu osoan aldatzen dira. Tokiko langileak moztuta egon daitezke, eta pasaporteen prozesamendua bezalako zerbitzuak geldi daitezke.

Kontratua vs. Zuzeneko alokairua

Interes-ezberdintasunak enplegu federalen artean: 1.

  • Langile karrerako langileak, lanaldi osokoak, legearen babespean, soldata bermatua eta birkonstatze-eskubide sendoak.
  • Langile finkoen antzeko babesak, baina haien hitzordua kaltetua izan daiteke itzalita badago.
  • Aldi baterako langileak, ez dira gogoratuko itzali ondoren, beren hitzordu mugatuak iraungi daitezke lapsean.
  • Langile probazionalak, ahulagoak direnak, indar gutxiagorekin (RIF) ekintzak itzaldu ondoren.
  • Zerbitzu Exekutiboa (SES) : normalean salbuetsi gisa izendatzen dira, baina muga etiko bakarrak dituzte eta itzaltzea espero daiteke.

Egiaztatu hitzordu mota eta hitz egin zure HR bulegoarekin, zure egoeraz ziur ez bazaude.

Ondorioa: Atsekabea, nahiz eta ez ziurtainitatea

Gobernuko langile federalak, gobernuaren itzalaren aurrean, prestakuntza eta ezagutza dira zure defentsarik onenak zailtasun ekonomiko eta emozionalen aurka. Baina ezin dituzu kontrolatu etenak eragiten dituzten desadostasun politikoak, zure erantzuna plangintza zainduaren, baliabideen erabileraren eta erabaki estrategikoak hartzearen bidez kontrola dezakezu.

Langile federalek erresilientzia nabarmena erakutsi dute behin eta berriz egindako etenen bidez, baina langile indibidualek ez dute aukeratu behar zerbitzu publikoaren eta finantza-segurtasunaren artean. Erreforma sistematikoek ixtea saihesten duten arte, langile federalek finantzaketa-prozesu potentzialak hartu behar dituzte arintze-estrategia aktiboak behar dituzten lan-arriskuak bezala.

Gogoratu behin-behinekoak direla, atzera-ordaina bermatuta dagoela eta baliabideak badaudela aurrera egiten laguntzeko. Herrialdeko zerbitzuari dagokionez, nahiz eta disfuntzio politikoak bestelako itxura ematen dion.

Informa zaitez, egon konektatuta eta egon prest. Hurrengo itzaltzea ez da kontua, noiz, baizik eta gaur zure prestaketak bihar zure erresilientzia determinatzen du.

Laguntza berehala jasotzeko, jarri harremanetan langile federalen hezkuntza &-arekin; Laguntza Funtsa (FEEA) 1-202-554-0007an edo bisitatu ]feea.org ]. Langile federalen baliabide orokorretarako, kontsultatu OPM.gov eta zure agentziaren larrialdi-informazioaren orria. Laguntza gehigarria eskuragarri dago 211 eta FLT:5]]-en bidez, eta FLTSAMSASASASAren Laguntza nazionala:7, osasun mentaleko krisietarako.