آشنایی با حقوق و مسئولیت های شما در پروژه های اجتماعی

شرکت در پروژه های جامعه می تواند یکی از ارزشمند ترین تجارب باشد، ارائه فرصت ها برای ایجاد تفاوت ملموس در محله شما در حالی که ایجاد ارتباطات معنادار با ساکنان دیگر است، مشارکت موفق نیاز به بیش از اهداف خوب دارد، درک حقوق و مسئولیت های خود را به عنوان یک پروژه مشارکت کننده جامعه برای ایجاد نتایج مثبت، حفظ روابط سالم و اطمینان از اینکه پروژه های دستیابی به اهداف مورد نظر خود را داوطلبانه، انتظار می رود که یک پروژه موثر برای کمک به یک پروژه توسعه محلی است.

درک بنیاد پروژه های اجتماعی

پروژه های اجتماعی در تقاطع مشارکت مدنی، مسئولیت اجتماعی و اقدام جمعی وجود دارد.این ابتکارات افراد را از زمینه های مختلف که یک هدف مشترک دارند، گرد هم می آورد: بهبود جامعه خود را به شیوه ای معنادار قبل از غواصی به حقوق خاص و مسئولیت های شرکت کنندگان، مهم است که درک کنیم که پروژه های جامعه چیست و چرا اهمیت دارند.

پروژه های اجتماعی می توانند بسیاری از اشکال را از تلاش های حفاظت از محیط زیست و بهبود فضای عمومی به برنامه های خدمات اجتماعی و ابتکارات آموزشی بگیرند.آنچه این فعالیت های متنوع را نادیده می گیرد تمرکز آنها بر پرداختن به نیازهای جامعه از طریق تلاش مشترک است، بر خلاف کار داوطلبانه یا خدمات حرفه ای، پروژه های جامعه متکی به کمک های جمعی از ذینفعان متعدد، هر کدام مهارت های منحصر به فرد، دیدگاه ها و منابع به فرد خود را به میز.

موفقیت هر پروژه اجتماعی بستگی به ایجاد انتظارات روشن و درک متقابل در میان همه شرکت کنندگان دارد، این شامل تشخیص این است که هر فرد درگیر دارای هر دو حقوق است که باید محافظت شود و مسئولیت هایی که باید در تعادل باشد، پروژه های جامعه می توانند به نتایج قابل توجهی دست یابند، محله ها را دگرگون کنند، پیوندهای اجتماعی را تقویت کنند و تغییرات مثبت پایدار ایجاد کنند.

حقوق اساسی شما به عنوان یک پروژه اجتماعی

به عنوان کسی که تصمیم به سرمایه گذاری زمان و انرژی در یک پروژه جامعه می گیرد، شما حق دارید که حقوق اساسی خاصی را که از شأن شما محافظت می کند، تضمین رفتار منصفانه و شما را قادر می سازد تا به طور موثر درک کنید. درک این حقوق به شما این توانایی را می دهد که از خودتان و دیگران حمایت کنید و در عین حال یکپارچگی پروژه را حفظ کنید.

حق احترام و رفتار منصفانه

هر شرکت کننده در یک پروژه جامعه سزاوار است با احترام، صرف نظر از زمینه، سطح تجربه، و یا ماهیت سهم خود درمان شود، این حق اساسی شامل حفاظت از تبعیض، آزار و هر گونه گونه گونه بدرفتاری بر اساس نژاد، قومیت، جنس، سن، مذهب، گرایش جنسی، معلولیت، و یا هر ویژگی شخصی دیگر است.

احترام همچنین به این معنی است که زمان و مشارکت شما به طور مناسب ارزشمند است.سازمان دهندگان پروژه باید تلاش شما را در این زمینه تأیید کنند، چه شما قادر به مشارکت دو ساعت در هفته یا بیست ساله باشید.

اگر شما درمان بی احترامی را تجربه می کنید یا شاهد آن هستید که برای دیگران اتفاق می افتد، حق دارید که این نگرانی ها را از طریق کانال های مناسب مورد توجه قرار دهید، اکثر پروژه های جامعه به خوبی سازمان یافته، روش هایی برای رسیدگی به شکایات و حل اختلافات دارند و شما باید در صورت لزوم احساس قدرت استفاده از این مکانیسم ها را داشته باشید.

حق شفاف سازی اطلاعات و شفافیت

شفافیت برای مشارکت موثر در هر پروژه اجتماعی ضروری است، شما حق دریافت اطلاعات روشن، دقیق و به موقع در مورد جنبه های مختلف پروژه، از جمله اهداف و اهداف آن، جدول زمانی برای فعالیت ها و نقاط عطف، نقش خاص خود و چگونگی متناسب با تلاش بزرگتر، منابع موجود و چگونگی دسترسی به آنها، فرآیندهای تصمیم گیری و اینکه دارای اقتدار هستند و چگونه منابع مالی را افزایش می دهند، و اگر پروژه شامل منابع مالی باشد.

این حق اطلاعات فراتر از جهت گیری اولیه است، همانطور که پروژه تکامل می یابد، شما باید به روز رسانی در مورد تغییرات در جهت، تحولات جدید، چالش های مواجه شده و موفقیت های به دست آمده رهبران پروژه مسئولیت حفظ خطوط باز ارتباطات و اطمینان از اینکه همه شرکت کنندگان دسترسی به اطلاعات مورد نیاز برای کمک موثر دارند.

هنگامی که اطلاعات مشخص نیست یا به نظر می رسد نادیده گرفته می شود، حق دارید سوالات و توضیحات را بپرسید.یک پروژه جامعه سالم از تحقیقات استقبال می کند و به رسمیت می شناسد که شرکت کنندگان مطلع بیشتر درگیر و موثر هستند.

حق صدای افکار و نگرانی های شما

پروژه های اجتماعی از دیدگاه های متنوع و بازخورد سازنده بهره مند می شوند، شما حق دارید نظرات خود را در مورد جهت پروژه، استراتژی ها و پیاده سازی بدون ترس از انتقام یا محرومیت بیان کنید.این شامل توانایی افزایش نگرانی در مورد مشکلات بالقوه، پیشنهاد رویکردهای جایگزین و تصمیمات سوال است که شما باور دارید ممکن است بهترین منافع پروژه را برآورده نکنید.

حق بیان نظرات شما به این معنا نیست که هر پیشنهاد اجرا خواهد شد یا هر نگرانی منجر به تغییر فوری می شود، با این حال، این بدان معنی است که ورودی شما باید شنیده شود، محترمانه در نظر گرفته شود و به شیوه ای معنادار به رهبران پروژه رسیدگی کند.

این حق به ویژه هنگامی مهم است که شما شیوه هایی را مشاهده کنید که ممکن است غیر ایمن، غیر اخلاقی یا خلاف ارزش های اعلام شده پروژه باشد. صحبت کردن در این شرایط نه تنها حق شماست بلکه می تواند برای محافظت از یکپارچگی پروژه و رفاه همه افراد دخیل بسیار مهم باشد.

حق آموزش، حمایت و منابع

برای کمک به یک پروژه اجتماعی، شما نیاز به آماده سازی مناسب و پشتیبانی مداوم دارید، شما حق دارید که آموزش کافی برای وظایفی که انتظار دارید انجام دهید، دریافت کنید، به ویژه اگر این وظایف نیاز به مهارت ها یا دانش خاصی داشته باشند، این آموزش باید قابل دسترس، به خوبی طراحی شده و کافی باشد تا شما را قادر سازد مسئولیت های خود را با اعتماد به نفس انجام دهید.

فراتر از آموزش ابتدایی، شما حق دارید که حمایت مداوم را به عنوان شما در نقش خود در پروژه حرکت کنید، این ممکن است شامل دسترسی به مربیان با تجربه، چک کردن منظم با هماهنگ کنندگان پروژه، عیب یابی کمک در هنگام چالش ها و فرصت های توسعه مهارت و رشد باشد.اگر پروژه نیاز به استفاده از ابزار خاص، تجهیزات، و یا مواد، این منابع باید به وضوح توضیح داده شود.

حمایت همچنین شامل توجه به ایمنی و رفاه شما است، اگر فعالیت های پروژه شامل هر گونه خطرات فیزیکی باشد، شما حق دارید تجهیزات ایمنی مناسب، پروتکل های ایمنی روشن و آموزش در مورد چگونگی محافظت از خود و دیگران به طور مشابه، اگر پروژه شامل کار عاطفی چالش برانگیز، مانند حمایت از جمعیت آسیب پذیر، شما باید دسترسی به حمایت عاطفی مناسب و منابع مراقبت از خود داشته باشید.

حق داشتن یک محیط امن و سالم

ایمنی فیزیکی و عاطفی شما باید اولویت اصلی در هر پروژه اجتماعی باشد، شما حق دارید در محیطی کار کنید که از خطرات آزاد باشد، جایی که پروتکل های ایمنی به وضوح ایجاد و دنبال می شوند و در آن رفاه شما به طور جدی گرفته می شود.این شامل حفاظت از خطرات فیزیکی مربوط به کار و همچنین محافظت از پویایی بین فردی خصمانه یا سمی است.

سازمان دهندگان پروژه باید ارزیابی های ریسک را برای فعالیت ها انجام دهند، تجهیزات ایمنی لازم و آموزش لازم را ارائه دهند، پوشش بیمه مناسب را حفظ کنند، پروتکل های شفاف را برای موارد اضطراری ایجاد کنند و فرهنگی ایجاد کنند که نگرانی های ایمنی بدون تردید مطرح می شوند اگر احساس می کنید که استانداردهای ایمنی برآورده نمی شوند، شما هم حق دارید و هم مسئولیت صحبت کردن را دارید.

یک محیط سالم همچنین به معنای آن است که از رفاه کلی شما حمایت می کند، این شامل انتظارات معقول در مورد تعهدات زمان، احترام به تعادل کار و زندگی است و به رسمیت شناختن اینکه شرکت کنندگان زندگی و تعهدات خارج از پروژه دارند، شما هرگز نباید احساس فشار برای قربانی کردن سلامت، مسئولیت های خانوادگی یا سایر تعهدات مهم برای پاسخگویی به خواسته های پروژه.

حق حریم خصوصی و محرمانه بودن

هنگامی که شما در یک پروژه اجتماعی شرکت می کنید، ممکن است اطلاعات شخصی خود را به اشتراک بگذارید یا در معرض اطلاعات حساس در مورد دیگران قرار بگیرید.شما حق دارید اطلاعات شخصی خود را به طور مسئولانه و محرمانه اداره کنید.سازمان دهندگان پروژه باید در مورد اطلاعات جمع آوری شده، چگونه استفاده می شود، چه کسی به آن دسترسی خواهد داشت و چگونه محافظت می شود.

این حق به ویژه در پروژه هایی که شامل جمعیت های آسیب پذیر یا مسائل حساس هستند، مهم است اگر شما با اطلاعات محرمانه به عنوان بخشی از نقش خود کار می کنید، باید راهنمایی های روشنی در مورد پروتکل های محرمانه و تعهدات قانونی یا اخلاقی که به طور مشابه اعمال می شود، اگر پروژه شامل عکاسی، ضبط ویدیو یا سایر اسناد که ممکن است شامل تصویر یا شناسایی اطلاعات شما باشد، شما حق دارید که بدانید که چگونه این مواد مورد استفاده قرار می گیرند و از آنها استفاده کنند.

مسئولیت های ضروری شما به عنوان یک پروژه اجتماعی

در حالی که درک حقوق شما بسیار مهم است، شناخت و انجام مسئولیت های شما برای موفقیت پروژه های جامعه به همان اندازه مهم است.این مسئولیت ها پایه و اساس همکاری موثر را ایجاد می کنند و اطمینان حاصل می کنند که پروژه ها می توانند به اهداف خود دست یابند و در عین حال روابط مثبت را در میان همه افراد درگیر حفظ کنند.

مشارکت فعال و مشارکتی

هنگامی که شما متعهد به یک پروژه اجتماعی هستید، مسئولیت مشارکت فعال و معنادار را بر عهده می گیرید، این فراتر از نشان دادن است؛ به این معنی است که توجه کامل، انرژی و تلاش خود را به کار در دست می آورید. مشارکت فعال شامل آگاه ماندن در مورد پیشرفت های پروژه، حضور در جلسات برنامه ریزی شده و فعالیت ها، تکمیل وظایف اختصاص داده شده در زمان و بهترین توانایی شما، کمک به ایده ها و بازخورد سازنده، حتی زمانی است که چالش های درگیر می شوند.

مشارکت مشارکتی همچنین به معنای حضور ذهنی و عاطفی است، نه فقط از نظر فیزیکی، بلکه شامل گوش دادن به دقت زمانی است که دیگران صحبت می کنند، پرسش های متفکرانه را مطرح می کنند، و در هنگام مشاهده نیاز به کمک و حفظ اشتیاق برای ماموریت پروژه حتی در مراحل دشوار، انرژی و تعهد شما می تواند الهام بخش دیگران و کمک به حفظ حرکت در هنگام پرچم های انگیزشی باشد.

مهم است که در مورد آنچه که می توانید متعهد به برقراری ارتباط صادقانه در مورد ظرفیت خود باشید، واقع بینانه باشید، بهتر است به نقش کوچکتری متعهد شوید که می توانید به طور قابل اعتماد نسبت به بیش از حد و کمتر تحویل انجام دهید.اگر شرایط شما تغییر کند و دیگر نمی توانید در برنامه ریزی شرکت کنید، این را به عنوان زود به طوری که تنظیمات می تواند انجام شود.

احترام به دیگران و پذیرفتن تنوع

پروژه های اجتماعی افراد را از زمینه های مختلف جمع آوری می کنند و این تنوع نیرویی است که کار را غنی می کند، شما مسئولیتی دارید که همه شرکت کنندگان را با احترام، صرف نظر از تفاوت در زمینه، چشم انداز یا رویکرد متفاوت، درمان کنید و به جای اینکه اجازه دهید آنها را درک و قدردانی کنید، از مفروضات یا کلیشه ها در مورد دیگران، استفاده از زبان فراگیر و رفتار، بیمار بودن با کسانی که سبک های ارتباطی مختلف دارند یا سرعت کار دارند، و به جای اینکه اجازه دادن به آنها درگیری های سازنده، به آنها را می دهند، به آنها اجازه می دهد.

احترام به تنوع همچنین به معنای تمایل به بررسی تعصبات و مفروضات خود است.همه ما پیشداوری های ناخودآگاه را انجام می دهیم که می تواند بر چگونگی تعامل ما با دیگران تأثیر بگذارد.

هنگامی که درگیری ها بوجود می آیند، به عنوان آنها به طور اجتناب ناپذیری زمانی که مردم با هم کار می کنند، شما مسئولیت رسیدگی به آنها را به طور محترمانه و سازنده ای دارید، این ممکن است شامل گفتگو مستقیم با فردی که درگیر آن است، به دنبال میانجیگری از رهبران پروژه یا استفاده از فرآیندهای حل تعارض تثبیت شده است، مهم است که به مسائل رسیدگی کند و نه نادیده گرفتن آنها و یا اجازه دادن به روابط و تضعیف پروژه.

حمایت از توافق ها و پیروی از طریق تعهدات

قابلیت اطمینان برای پروژه های موفق جامعه اساسی است، هنگامی که شما موافقت می کنید که یک کار یا نقش را انجام دهید، دیگران بر شما حساب می کنند تا از طریق مسئولیت شما پیروی کنند، مسئولیت شما شامل درک آنچه شما قبل از موافقت، تکمیل وظایف با مهلت های توافق شده، برقراری ارتباط فعالانه اگر شما با موانع مواجه می شوید، درخواست کمک در هنگام مبارزه با سکوت و صادق بودن در مورد آنچه که نمی توانید انجام دهید و نمی تواند انجام دهد.

پس از تعهدات نیز به معنای احترام به قوانین، رویه ها و دستورالعمل های پروژه است.این ساختارها برای اطمینان از عدالت، کارایی و ایمنی وجود دارند، حتی اگر با قوانین خاصی مخالف باشید، شما مسئولیت پیگیری آنها را دارید و در حالی که از طریق کانال های مناسب برای پیشنهاد تغییرات کار می کنید.

اگر متوجه شدید که نمی توانید تعهد را برآورده کنید، مسئولیت برقراری ارتباط را به محض امکان بپذیرید و با رهبران پروژه برای پیدا کردن راه حل کار کنید، این ممکن است به معنای پیدا کردن شخص دیگری برای انجام کار، تنظیم جدول زمانی یا رد کردن دامنه کاری باشد که می توانید انجام دهید. چه چیزی مهم است فعال و صادقانه به جای اینکه به سادگی بدون توضیح دادن آن را ارائه دهید.

حفظ ارتباطات باز و صادقانه

ارتباطات موثر، خون زندگی پروژه های موفق جامعه است، شما مسئولیت برقراری ارتباط آشکارا، صادقانه و سازنده با شرکت کنندگان و رهبران پروژه را دارید، این شامل به اشتراک گذاری اطلاعات مربوطه است که دیگران باید بدانند، ارائه به روز رسانی در مورد پیشرفت شما و هر گونه چالشی که با آن مواجه هستید، سوال پرسیدن زمانی که شما در مورد چیزی ناشناخته هستید، ارائه بازخورد در یک روش سازنده و محترمانه و گوش دادن به طور فعال با دیگران ارتباط برقرار می کنید.

ارتباط صادقانه به معنای صداقت است حتی زمانی که ناراحت کننده است، اگر شما اشتباه کرده اید، آن را تصدیق کنید، اگر با مسئولیت های خود مبارزه می کنید، به همین ترتیب، اگر شما یک مشکل در حال توسعه را می بینید، مشکلات مربوط به مسائل را برطرف کنید یا اجتناب از مکالمات دشوار به طور معمول موقعیت ها را بدتر می کند و می تواند اعتماد را در گروه تضعیف کند.

ارتباطات همچنین شامل پاسخگو بودن است، هنگامی که کسی با یک سوال یا درخواست به شما می رسد، به موقع پاسخ دهید، حتی اگر پاسخ شما به سادگی دریافت رسید را تایید کند و نشان دهد که چه زمانی می توانید پاسخ کامل ارسال پیام های بدون پاسخ را ارائه دهید، عدم اطمینان ایجاد می کند و می تواند کل پروژه را کند.

کمک به اشتراک گذاری نمایشگاه شما

پروژه های اجتماعی بستگی به توزیع منصفانه تلاش در میان شرکت کنندگان دارد، در حالی که افراد مختلف ممکن است بر اساس مهارت ها و در دسترس بودن خود، هر کس باید سهم منصفانه خود را نسبت به ظرفیت و تعهدات خود کمک کند، این مسئولیت شامل تمایل به انجام وظایفی است که ممکن است بی رحم نباشد اما لازم است، به اشتراک گذاری کار جالب و وظایف روزمره، ارائه کمک به زمانی که شما می بینند یا تغییرات شدید یا نیاز به شرایط انعطاف پذیر دارند.

کمک به سهم منصفانه شما همچنین به معنای آگاهی از تسلط بر پروژه یا گرفتن راه هایی است که مانع از مشارکت دیگران می شود، برخی افراد به طور طبیعی مسئولیت را به عهده می گیرند، که می تواند ارزشمند باشد، اما مهم است که اطمینان حاصل شود که رهبری کنترل نمی شود و فضا برای دیگران حفظ می شود تا به طور معنی دار کمک کنند.

اگر متوجه شدید که کار به طور مساوی توزیع می شود، شما مسئولیت رسیدگی به این کار را دارید، این ممکن است به معنای داوطلب شدن برای گرفتن بیشتر در صورت داشتن ظرفیت باشد، یا ممکن است به معنای افزایش نگرانی با رهبران پروژه باشد اگر برخی از شرکت کنندگان به طور مداوم بیش از سهم خود عمل می کنند در حالی که دیگران به طور حداقل کمک می کنند.

مسئولیت پذیری برای اقدامات شما

مسئولیت پذیری به معنای مالکیت اقدامات شما و عواقب آن است، هم مثبت و هم منفی.هنگامی که همه چیز خوب پیش می رود، می توانید به مشارکت خود افتخار کنید، وقتی که اشتباهات اتفاق می افتد یا چیزهایی که برنامه ریزی شده اند، مسئولیتی برای تصدیق نقش شما، یادگیری از تجربه و کار برای درست کردن چیزها را دارید.

پاسخگویی شامل پذیرفتن اشتباهات بدون عذر و بهانه، عذرخواهی صادقانه زمانی است که اقدامات شما به دیگران آسیب زده است، کار برای تعمیر هر گونه آسیب ناشی از اشتباهات شما، یادگیری از اشتباهات برای جلوگیری از تکرار آنها، و پذیرش بازخورد با مهربانی حتی زمانی که آن را مهم است.حسابداری همچنین به معنی نگه داشتن خود را به همان استانداردهای شما انتظار می رود از دیگران و مایل به بررسی رفتار خود را صادقانه.

در یک پروژه سالم جامعه، پاسخگویی به سرزنش یا مجازات نیست بلکه در مورد یادگیری، رشد و حفظ اعتماد است.هنگامی که همه شرکت کنندگان مسئولیت اعمال خود را بر عهده می گیرند، محیطی ایجاد می کند که مردم احساس امنیت می کنند تا ریسک کنند، رویکردهای جدید را امتحان کنند و بدون ترس از قضاوت شدید، چالش ها را بپذیرند.

محافظت از محرمانه بودن و حریم خصوصی

همانطور که حق حریم خصوصی دارید، مسئولیت محافظت از حریم خصوصی و محرمانه دیگران در پروژه را دارید.این شامل احترام به اطلاعات محرمانه ای است که ممکن است در مورد سایر شرکت کنندگان یاد بگیرید، از اطلاعات حساس پروژه که نباید به طور عمومی به اشتراک گذاشته شود، در مورد آنچه که شما در رسانه های اجتماعی یا سایر انجمن های عمومی به اشتراک می گذارید، رضایت قبل از به اشتراک گذاری عکس ها یا اطلاعات در مورد دیگران، و دنبال هر گونه اطلاعات محرمانه خاص توسط پروتکل های محرمانه ایجاد شده است.

این مسئولیت به ویژه در پروژه هایی که به جمعیت های آسیب پذیر خدمت می کنند یا با مسائل حساس مقابله می کنند، محرمانه بودن می تواند باعث آسیب واقعی به افراد شود و می تواند به شهرت و اثربخشی کل پروژه آسیب برساند.اگر مطمئن نیستید که آیا چیزی باید محرمانه نگه داشته شود، در کنار احتیاط و درخواست رهبران پروژه برای راهنمایی.

حمایت از ماموریت و ارزش های پروژه

هنگامی که شما به یک پروژه اجتماعی ملحق می شوید، به طور ضمنی موافقت می کنید که از ماموریت و ارزش های آن حمایت کنید، این مسئولیت شامل درک و هماهنگ کردن اقدامات شما با اهداف پروژه، نمایندگی از پروژه به طور مثبت در جامعه، اجتناب از اقداماتی که می تواند به شهرت پروژه آسیب برساند، حمایت از تصمیمات گرفته شده از طریق کانال های مناسب حتی اگر شما شخصا مخالف، و به طور سازنده برای بهبود پروژه به جای تضعیف آن.

حمایت از این ماموریت به این معنا نیست که شما هرگز نمی توانید با هم اختلاف نظر کنید یا تغییراتی را پیشنهاد دهید که پروژه های سالم بر اساس بازخورد شرکت کننده از انتقادات سازنده استقبال می کنند و با این حال تفاوت بین کار در پروژه وجود دارد تا آن را بهبود بخشد و به طور فعال علیه اهداف یا ارزش های آن کار کند.اگر متوجه شوید که شما اساسا با جهت یا ارزش های پروژه مخالف هستید، دوره مسئول ممکن است به جای اینکه در هنگام کار درگیر شوید، گام باقی بماند.

تعادل حقوق و مسئولیت ها

درک اینکه شما هر دو حقوق و مسئولیت ها مهم است، اما چالش واقعی در متعادل کردن این عناصر در عمل است.حقوق و مسئولیت ها مخالف نیروهای نیستند بلکه جنبه های مکمل مشارکت موثر از توانایی شما در کمک به طور معنی دار محافظت می کند، در حالی که مسئولیت های شما تضمین می کند که تلاش جمعی می تواند موفق شود.

گاهی اوقات تنش ها بین حقوق فردی و مسئولیت های جمعی ایجاد می شود، شما حق دارید که نگرانی های صوتی را ابراز کنید، اما شما همچنین مسئولیت دارید که این تنش ها را به صورت سازنده و در زمان مناسب انجام دهید.شما حق دارید که یک کار منطقی داشته باشید، اما شما همچنین مسئولیت دارید که سهم منصفانه خود را به اشتراک بگذارید.

هنگامی که درگیری ها بین حقوق و مسئولیت ها بوجود می آیند، رویکرد های زیر را در نظر بگیرید: به طور علنی درباره تنش هایی که تجربه می کنید، به دنبال ورودی از رهبران پروژه یا شرکت کنندگان همکار باشید، به دنبال راه حل های خلاقانه باشید که هم نیازهای فردی و هم اهداف جمعی را محترم می دانند، مایل به سازش در هنگام مناسب هستند و به یاد داشته باشید که هدف نهایی موفقیت پروژه و رفاه جامعه ای است که در خدمت آن است.

اصول کلیدی برای مشارکت موثر

فراتر از حقوق و مسئولیت های خاص، برخی از اصول جامع می تواند مشارکت شما در پروژه های جامعه را هدایت کند و به شما کمک کند تا پیچیدگی هایی را که به طور اجتناب ناپذیری بوجود می آیند، هدایت کنید.این اصول چارچوبی برای تصمیم گیری و رفتار است که از رفاه فردی و موفقیت جمعی حمایت می کند.

احترام به همه شرکت کنندگان

احترام پایه و اساس تمام تلاش های مشترک موفق است، این اصل شامل تجزیه و تحلیل نظرات و زمینه های مختلف، درمان همه با عزت بدون توجه به نقش یا سطح مشارکت خود، گوش دادن فعالانه و به دنبال درک قبل از قضاوت، تصدیق تخصص و تجربه که هر فرد به ارمغان می آورد، و ایجاد فضا برای همه صداها، به ویژه کسانی که اغلب به حاشیه رانده شده اند.

احترام همچنین به این معنی است که افراد دارای سبک های ارتباطی مختلف، ترجیحات کاری و روش های مشارکت هستند.آنچه به نظر می رسد مانند عدم مسئولیت است ممکن است انعکاس متفکرانه باشد.آنچه به نظر می رسد بیش از حد احتیاط ممکن است ارزیابی ریسک ارزشمند با کنجکاوی باشد، به جای قضاوت به ایجاد محیطی که در آن مشارکت های مختلف مورد استقبال و ارزشمند است.

مسئولیت شخصی و جمعی

مسئولیت پذیری در هر دو سطح فردی و جمعی به عنوان یک فرد، شما مسئول اقدامات، تعهدات و مشارکت های خود هستید، اما شما همچنین مسئولیت جمعی برای موفقیت کلی پروژه و رفاه جامعه ای که در حال خدمت آن هستید را به اشتراک می گذارید.این اصل شامل تعهدات شخصی شما با اطمینان، حمایت از دیگران در پاسخگویی به مسئولیت های خود، خودتان و دیگران، حل و فصل سازنده، زمانی است که به چالش های مالکیت و شکست های تیم کمک می کنند.

مسئولیت جمعی به این معنی است که وقتی یک نفر مبارزه می کند، دیگران برای کمک به آن گام می گذارند، زمانی که پروژه با چالش مواجه می شود، همه به یافتن راه حل کمک می کنند.هنگامی که موفقیت به دست می آید، اعتبار به اشتراک گذاشته می شود.این اصل فرهنگ حمایت متقابل را ایجاد می کند که کل تلاش را تقویت می کند.

ارتباطات باز و صادقانه

ارتباطات مکانیسمی است که همه اصول دیگر اعمال می شوند. پروژه های جامعه موثر وابسته به ارتباطات است که باز، صادقانه، به موقع و سازنده است، این اصل شامل به اشتراک گذاری اطلاعات آزادانه و شفاف، ابراز نگرانی ها و اختلافات با احترام، ارائه بازخورد که خاص و عملی، گوش دادن فعالانه و به دنبال درک، و پاسخگو بودن به ارتباطات از دیگران است.

ارتباطات باز به معنای گفتن همه چیز است که بدون فیلتر به ذهن می آید، به این معنی است که در مورد آنچه که باید ارتباط برقرار کند، انتخاب زمان و کانال های مناسب و بیان خود را به گونه ای که دیگران می توانند بشنوند و درک کنند، فکر می کنند، بلکه به معنی ایجاد محیطی است که دیگران احساس امنیت می کنند تا به طور آشکار با شما ارتباط برقرار کنند.

روحیه همکاری و کار تیمی

پروژه های اجتماعی ذاتاً تلاش های مشترک هستند.موفقیت بستگی به افرادی دارد که به طور موثر با هم کار می کنند، مهارت ها و دیدگاه های متنوع خود را برای دستیابی به اهداف مشترک ترکیب می کنند. یک روح مشترک شامل همکاری به جای رقابت، به اشتراک گذاری اعتبار و جشن گرفتن دستاوردهای جمعی، ارائه کمک بدون اینکه شما یک نیاز را ببینید، مایل به سازش و پیدا کردن زمینه مشترک، و اولویت بندی موفقیت پروژه بر شناخت شخصی است.

همکاری به این معنا نیست که همه همیشه موافق هستند یا اینکه درگیری هرگز بوجود نمی آید، همکاری سالم شامل اختلاف سازنده و تنش خلاق است، آنچه اهمیت دارد این است که تفاوت ها به شیوه ای حرکت می کنند که به جای تضعیف تلاش جمعی، تقویت می شوند و تمرکز بر اهداف مشترک به جای برنامه های فردی باقی می ماند.

قابلیت حساب و بهبود مستمر

پاسخگویی به اقدامات شما و عواقب آن باعث ایجاد اعتماد و یادگیری می شود.این اصل شامل تصدیق اشتباهات و یادگیری از آنها، پذیرش بازخورد با مهربانی و استفاده از آن برای رشد، نگه داشتن خود را به استانداردهای بالا از صداقت و تلاش، مایل به بررسی و تنظیم رویکرد خود را در صورت نیاز، و کمک به یک فرهنگ که در آن پاسخگویی در مورد یادگیری به جای سرزنش است.

بهبود مستمر به این معنی است که تشخیص می دهد که هر دو افراد و پروژه ها همیشه می توانند بهتر شوند.این شامل بازتاب منظم در مورد کار و آنچه که نیست، باز بودن به رویکردهای جدید و ایده ها، به دنبال بازخورد فعالانه به جای انتظار برای ارائه آن، و مشاهده چالش به عنوان فرصت های رشد به جای شکست است.

حرکت به چالش های مشترک در پروژه های اجتماعی

حتی با درک روشن از حقوق، مسئولیت ها و اصول هدایت، پروژه های جامعه به طور اجتناب ناپذیری با چالش های رایج مواجه می شوند و می دانند که چگونه به آنها به طور سازنده پاسخ دهند، می تواند به شما کمک کند تا این موقعیت ها را به طور موثر هدایت کنید.

مقابله با مشارکت برابر

یکی از رایج ترین ناامیدی ها در پروژه های جامعه زمانی است که برخی از شرکت کنندگان به طور قابل توجهی بیش از دیگران مشارکت می کنند، این عدم تعادل می تواند منجر به خشم، فرسودگی در میان کسانی که بیشتر کار را انجام می دهند و در نهایت شکست پروژه است، اگر شما متوجه مشارکت نابرابر می شوید، در نظر بگیرید که آیا دلایل قانونی برای عدم تعادل وجود دارد، مانند شرایط زندگی غیر منتظره، انتظارات روشن در مورد آنچه که مورد نیاز است، کمبود مهارت ها یا اعتماد به نفس در راه های ضعیف کار کمک می کند یا توزیع افراد انتظار نمی رود.

پرداختن به این چالش نیازمند ارتباطات باز است اگر احساس بیش از حد دارید، با رهبران پروژه در مورد کار توزیع مجدد صحبت کنید، اگر متوجه دیگران شدید که بیش از حد حمل می کنند، پیشنهاد کمک کنید.اگر کسی به طور مداوم تحت توافق قرار می گیرد، یک گفتگوی مستقیم اما دلسوز ممکن است لازم باشد تا درک کند چه اتفاقی می افتد و یک راه حل پیدا می کند.

مدیریت تعارض ها و اختلافات

تعارض طبیعی است زمانی که افراد با پیشینه ها، دیدگاه ها و اولویت های مختلف با هم کار می کنند، سوال این نیست که آیا درگیری ها بوجود می آیند، بلکه چگونه مدیریت تعارض موثر شامل پرداختن به مسائل در اوایل قبل از افزایش، تمرکز بر رفتارهای خاص یا موقعیت ها به جای حملات شخصی، گوش دادن به درک دیدگاه شخص دیگر، به دنبال زمینه مشترک و منافع مشترک، و تمایل به سازش مناسب در هنگام رسیدن به خطر مناسب است.

گاهی اوقات درگیری ها نیازمند میانجیگری از طرف شخص ثالث خنثی هستند، در این صورت تردید نکنید که رهبران پروژه را درگیر کنید یا به دنبال تسهیل خارجی باشید، اگر یک درگیری بر پروژه یا روابط درون گروه تأثیر بگذارد، حل و فصل مسائل اساسی می تواند روابط را تقویت کند و پروژه را بهبود بخشد.

آدرس Range کریپ و ماموریت Drift

پروژه ها گاهی اوقات فراتر از محدوده اصلی خود گسترش می یابند یا از ماموریت اصلی خود دور می شوند، در حالی که برخی از تکامل طبیعی و سالم است، دامنه قابل توجه می تواند شرکت کنندگان را درگیر کند و تاثیر رقیق کننده ای داشته باشد، اگر متوجه شدید که پروژه به طور غیر قابل ملاحظه ای گسترش می یابد، نگرانی ها را با رهبران پروژه افزایش می دهد، به ماموریت و اهداف اصلی اشاره می کند، اولویت بندی فعالیت هایی که به طور نزدیک با اهداف اصلی هماهنگ هستند و مایل به هیچ طرح های جدیدی نیستند که منابع جدید بگویند.

گاهی اوقات حرکت ماموریت به تدریج اتفاق می افتد، با تصمیمات کوچک که به صورت جداگانه منطقی به نظر می رسد اما به طور جمعی پروژه را در یک جهت جدید می گیرد. انعکاس منظم در مورد اینکه آیا فعالیت ها با اهداف بیان شده هماهنگ هستند می تواند به گرفتن این حرکت در اوایل کمک کند و تصمیم گیری های عمدی در مورد اینکه آیا ماموریت خود باید تکامل یابد یا اینکه آیا پروژه باید دوباره تمرکز کند.

مدیریت چالش های رهبری

همه رهبران پروژه به همان اندازه موثر نیستند و گاهی اوقات رهبری خود را به یک منبع مشکلات تبدیل می کند.مشکلات ممکن است شامل ارتباطات ضعیف از رهبران، نامشخص یا دائما در حال تغییر جهت، طرفداریت یا رفتار ناعادلانه، مدیریت خرد یا عدم هیئت، یا عدم رسیدگی به مشکلات درون گروه باشد.اگر شما چالش های رهبری را تجربه می کنید، سعی کنید به طور مستقیم با رهبران، مسائل خاص به جای ایجاد شکایات عمومی، به دنبال حل و یا حل و یا پاسخ دادن به سوالات مستقیم از طرف دیگر، اگر شما هستند، اگر شما در مورد نگرانی های مشترک است.

به یاد داشته باشید که رهبری در پروژه های اجتماعی اغلب داوطلبانه است و رهبران ممکن است یاد بگیرند که آنها می روند.در حال نزدیک شدن به چالش های رهبری با همدلی و ذهنیت حل مسئله، در حالی که هنوز رهبران مسئول مسئولیت های خود را پاسخگو هستند، اغلب نتایج بهتر از رویکردهای مقابله ای به دست می آورند.

مهارت های ساختمانی برای مشارکت موثر

مشارکت موثر در پروژه های جامعه نیازمند مهارت های خاصی است که می تواند در طول زمان توسعه یابد و تقویت شود.سرمایه گذاری در ساخت این مهارت ها توانایی شما را برای کمک به طور معنی دار و هدایت چالش ها با موفقیت افزایش می دهد.

مهارت های ارتباطی

مهارت های ارتباطی قوی برای مشارکت پروژه های اجتماعی ضروری است، این شامل ارتباطات کلامی برای جلسات و بحث ها، ارتباطات کتبی برای ایمیل ها و اسناد، گوش دادن فعال به درک دیگران به طور کامل، آگاهی غیر کلامی و تکنیک های ارتباطی حل تعارض است.شما می توانید این مهارت ها را از طریق عمل، به دنبال بازخورد در سبک ارتباطات خود، گرفتن کارگاه ها یا دوره ها، مشاهده ارتباطات ماهر و بهبود عمدی از چگونگی برقراری ارتباط خاص.

همکاری و تیم کار

کار موثر با دیگران نیاز به مهارت فراتر از فقط دوستانه بودن مهارت های همکاری کلیدی شامل درک پویایی گروه و نقش شما در آنها، تسهیل جلسات مولد و بحث، ایجاد اجماع در مورد تصمیم گیری، مدیریت احساسات خود را در تنظیمات گروه، و قدردانی و استفاده از دیدگاه های متنوع و سبک های کار توسعه می دهد، اما شما می توانید با منعکس کردن تعاملات گروهی، به دنبال بازخورد، و مطالعه شیوه های همکاری موثر، سرعت یادگیری را تسریع کنید.

مدیریت پروژه و سازمان

حتی اگر شما در نقش رهبری نیستید، مهارت های مدیریت پروژه اساسی به شما کمک می کند تا به طور موثر تر مشارکت کنید. مهارت های مفید شامل شکستن وظایف بزرگ در مراحل قابل مدیریت، تنظیم جدول زمانی واقعی و مهلت ملاقات، پیگیری پیشرفت و برقراری ارتباط، شناسایی و پرداختن به موانع به طور فعال، و مدیریت زمان و اولویت های خود را به طور موثر، بسیاری از منابع و ابزار رایگان آنلاین برای کمک به توسعه این مهارت ها، و استفاده از آنها در پروژه های ارزشمند فراهم می کند.

صلاحیت فرهنگی و مشارکت

پروژه های اجتماعی اغلب افراد را از زمینه های مختلف فرهنگی گرد هم می آورد، شامل شناخت لنز فرهنگی و تعصبات خود، یادگیری در مورد فرهنگ ها و جوامع مختلف از خود، برقراری ارتباط موثر در سراسر تفاوت های فرهنگی، ایجاد محیط های فراگیر که همه احساس خوش آمدید، و پرداختن به محرومیت یا تبعیض زمانی که شما آن را مشاهده می کنید، توسعه شایستگی فرهنگی یک سفر مادام العمر است که نیاز به تواضع، کنجکاوی و تمایل به یادگیری از اشتباهات فرهنگی است.

ملاحظات حقوقی و اخلاقی

فراتر از پویایی بین فردی و مدیریت پروژه، شرکت کنندگان پروژه باید از ملاحظات قانونی و اخلاقی خاصی که ممکن است بر مشارکت آنها تأثیر بگذارد، آگاه باشند.

حقوق داوطلبانه و حفاظت

اگر در یک پروژه اجتماعی داوطلب هستید، ممکن است با توجه به محل و ماهیت پروژه، از تبعیض در قوانین حقوق مدنی محافظت کنید، پوشش جبران خسارت کارکنان برای آسیب های پایدار در حالی که داوطلبانه، حفاظت از آزار و اذیت و حقوق مربوط به دسترسی به اینکه آیا شما یک معلولیت دارید، حمایت می کند.

مسئولیت و مدیریت ریسک

پروژه های اجتماعی گاهی شامل فعالیت هایی هستند که خطر آسیب یا سایر مشکلات را دارند. درک مسئولیت برای محافظت از خود و دیگران مهم است.پرسش ها باید شامل مواردی باشند که بیمه برای شرکت کنندگان وجود دارد، چه شما باید معافیت های بدهی را امضا کنید، چه پروتکل های ایمنی در محل قرار دارند و چه اتفاقی می افتد اگر کسی در طول فعالیت های پروژه آسیب دیده باشد.

دستورالعمل های اخلاقی و استانداردها

بسیاری از پروژه های جامعه، به ویژه کسانی که جمعیت آسیب پذیر را خدمت می کنند، تحت دستورالعمل های اخلاقی عمل می کنند که انتظار می رود شرکت کنندگان دنبال کنند، این ممکن است محرمانه بودن و حریم خصوصی، مرزهای در روابط با کسانی که خدمت می کنند، درگیری های منافع، استفاده مناسب از منابع پروژه و گزارش الزامات برای انواع خاصی از نگرانی ها، درک و پیروی از این استانداردهای اخلاقی محافظت از شما و این پروژه اگر دستورالعمل های اخلاقی به وضوح بیان نشده اند، در نظر می گیرد رهبران منطقه که نیاز به عنوان یک منطقه است.

ایجاد مشارکت پایدار

پروژه های اجتماعی بیشتر از مشارکت پایدار و بلند مدت بهره مند می شوند نه اینکه درگیری های شدید پس از فرسودگی به دنبال آن باشد.ایجاد الگوهای مشارکت پایدار به شما کمک می کند تا به طور موثر در طول زمان در حالی که حفظ رفاه خود را.

راه اندازی مرزهای واقعی

یکی از مهمترین مهارت های مشارکت پایدار تنظیم و حفظ مرزهای سالم است، این شامل صداقت در مورد اینکه چقدر زمان و انرژی می توانید متعهد شوید، یادگیری به درخواست های اضافی هنگامی که شما در ظرفیت هستید، محافظت از زمان برای استراحت، خانواده و سایر اولویت ها، تشخیص نشانه های فرسودگی و اقدام قبل از آن شدید و برقراری ارتباط واضح مرزهای خود را به رهبران و شرکت کنندگان.

تنظیم مرزها خودخواه نیست؛ برای اثربخشی طولانی مدت ضروری است.یک شرکت کننده که مرزهای سالم را حفظ می کند و در طول سال ها به طور پیوسته ارزش بیشتری نسبت به کسی که بیش از حد می گذرد، می سوزاند و رهبران پروژه باید به شرکت کنندگان در حفظ مرزها احترام بگذارند، به رسمیت شناختن اینکه مشارکت پایدار به همه کمک می کند.

یافتن معنا و انگیزه

مشارکت پایدار نیازمند انگیزه مداوم است. اتصال مشارکت شما به ارزش های عمیق تر و حس هدف کمک می کند تا تعهد را از طریق زمان های چالش برانگیز حفظ کنید، به طور منظم منعکس کننده این است که چرا درگیر هستید و چه پروژه ای برای شما ایجاد می کند، موفقیت ها را جشن می گیرید و پیشرفت را تصدیق می کنید، با مردم ارتباط برقرار می کنید و به شما انرژی می دهد و الهام بخش شما هستند و اشتیاق خود را با انگیزه خود به اشتراک می گذارند.

وقتی که انگیزه کاهش می یابد، همانطور که گاهی اوقات می شود، بلافاصله فرض نکنید که باید از آنچه تغییر کرده اید، خارج شوید و اینکه آیا تنظیمات مربوط به نقش یا رویکرد شما ممکن است باعث ایجاد ارتباط شما با رهبران پروژه در مورد مسئولیت های مختلف یا کاهش موقت در مشارکت شما شود.

ایجاد جامعه و اتصال

روابطی که از طریق پروژه های اجتماعی ایجاد می کنید اغلب به یک منبع مهم از معنی و انگیزه تبدیل می شود.سرمایه گذاری در این اتصالات باعث افزایش تجربه و اثربخشی شما می شود. زمان لازم برای شناختن شرکت کنندگان خارج از همکاری تنها با هم، شرکت در فعالیت های اجتماعی اگر پروژه شامل آنها، ارائه پشتیبانی از دیگران زمانی که آنها در حال مبارزه، جشن نقاط عطف و دستاوردهای، و ایجاد فضا برای سرگرمی و لذت کار.

روابط قوی در گروه پروژه باعث ایجاد انعطاف پذیری می شود که به چالش های آب و هوایی پروژه کمک می کند، زمانی که افراد احساس ارتباط با یکدیگر می کنند، احتمال بیشتری دارد که به طور علنی ارتباط برقرار کنند، از یکدیگر از طریق مشکلات حمایت کنند و حتی زمانی که کار سخت است، متعهد بمانند.

منابع برای شرکت کنندگان پروژه های اجتماعی

منابع زیادی برای حمایت از مشارکت شما در پروژه های اجتماعی در دسترس هستند و به شما کمک می کنند تا مهارت ها و دانش های مربوطه را توسعه دهید.با استفاده از این منابع می تواند اثربخشی و لذت شما را افزایش دهد.

سازمان هایی مانند [FLT1 ] منابع گسترده ای برای داوطلبان فراهم می کند، از جمله راهنماها در مشارکت موثر، حقوق و مسئولیت ها، و چگونگی پیدا کردن فرصت هایی که با منافع و مهارت های خود مطابقت دارد. [Point of Light]

مراکز داوطلب محلی و بنیادهای جامعه اغلب آموزش، فرصت های شبکه ای و حمایت از افرادی که در پروژه های اجتماعی شرکت می کنند را ارائه می دهند، بسیاری کارگاه ها را در موضوعاتی مانند ارتباطات موثر، مدیریت پروژه و کار با جوامع مختلف ارائه می دهند.

سیستم عامل های یادگیری آنلاین دوره هایی را در مهارت های مرتبط مانند مدیریت پروژه، ارتباطات، رهبری و شایستگی فرهنگی ارائه می دهند. بسیاری از این دوره ها رایگان یا کم هزینه هستند و می توانند با سرعت خود تکمیل شوند.سرمایه گذاری زمان در توسعه مهارت توانایی شما برای کمک به طور موثر در پروژه های جامعه.

کتاب ها، پادکست ها و وبلاگ هایی که بر سازماندهی جامعه، مدیریت داوطلبانه و مشارکت مدنی متمرکز شده اند، بینش و الهام را ارائه می دهند. یادگیری از تجارب و تخصص دیگران می تواند به شما در هدایت چالش ها و کشف رویکردهای جدید برای مشارکت کمک کند.

تاثیر گسترده تر مشارکت سازنده

هنگامی که شرکت کنندگان در پروژه های اجتماعی حقوق و مسئولیت های خود را درک می کنند و به طور متفکرانه و موثر درگیر می شوند، مزایای آن بسیار فراتر از نتایج پروژه فوری گسترش می یابد. مشارکت سازنده شیوه های دموکراتیک و فرهنگ مدنی، ایجاد سرمایه اجتماعی و ارتباطات اجتماعی، توسعه مهارت ها و ظرفیت هایی که به افراد و جوامع سود می رساند، مدل های همکاری موثر را ایجاد می کند که می تواند تکرار شود و به رفع نیازهای جامعه و چالش های جامعه کمک می کند.

مشارکت شما در پروژه های جامعه، هنگامی که در درک روشن از حقوق و مسئولیت ها استوار است، به ایجاد نوع جامعه کمک می کند که مردم به طور موثر برای حل چالش های مشترک و ایجاد جنبه های تغییر مثبت کار می کنند. هر پروژه به آزمایشگاهی برای تمرین ارزش های دموکراتیک مانند احترام، پاسخگویی و همکاری تبدیل می شود. مهارت ها و روابط شما از طریق پروژه های جامعه به بیرون توسعه می یابد، که چگونه شما در سایر جنبه های زندگی مدنی و حرفه ای درگیر می شوید.

علاوه بر این، هنگامی که پروژه های اجتماعی به خوبی عمل می کنند، با شرکت کنندگانی که حقوق و مسئولیت های خود را درک و به دست می آورند، نشان می دهند که وقتی افراد به اهداف مشترک برسند، این موفقیت ها به دیگران الهام می بخشد تا درگیر شوند و برای تحول گسترده تر جامعه حرکت کنند.

حرکت به جلو با اعتماد و تعهد

درک حقوق و مسئولیت های خود در پروژه های جامعه پایه ای برای مشارکت موثر و معنادار فراهم می کند، این دانش شما را قادر می سازد تا از خودتان و دیگران حمایت کنید، به طور قابل اعتماد و پایدار کمک کنید، چالش های سازنده را با مشارکت کنندگان همکار ایجاد کنید و تفاوت واقعی در جامعه خود ایجاد کنید.

همانطور که در پروژه های اجتماعی شرکت می کنید، به یاد داشته باشید که هر دو حقوق و مسئولیت ها مهم هستند، حقوق شما از عزت، ایمنی و توانایی شما برای کمک به طور معنی دار، مسئولیت های شما اطمینان حاصل می کند که تلاش جمعی می تواند موفق شود و شما حضور قابل اعتماد و مثبت در پروژه تعادل این عناصر نیاز به توجه مداوم، ارتباطات و تعهد به یکپارچگی شخصی و موفقیت جمعی دارد.

انتظار نداشته باشید که کمال از خودتان یا دیگران باشد، پروژه های اجتماعی محیط های یادگیری هستند که در آن اشتباه و رشد رخ می دهد، آنچه که اهمیت دارد نزدیک شدن به مشارکت با ایمان خوب، تمایل به یادگیری و تعهد به ماموریت پروژه و رفاه همه درگیر است، به عنوان آنها ناگزیر، درک شما از حقوق و مسئولیت برای هدایت آنها را به طور سازنده جلب می کنند.

به دنبال فرصت هایی برای توسعه مهارت های مربوطه، ایجاد روابط با شرکت کنندگان همکار و عمیق تر درک خود از مسائل مربوط به آدرس های پروژه خود را.هرچه بیشتر شما در رشد خود به عنوان یک شرکت کننده پروژه جامعه سرمایه گذاری کنید، بیشتر شما قادر خواهید بود که مشارکت کنید و تجربه شما معنادار تر خواهد بود.

در نهایت، به یاد داشته باشید که چرا شما درگیر پروژه های اجتماعی هستید تا تفاوت مثبت در زندگی مردم و در مکان هایی که ما به خانه می گوییم، مشارکت شما، بر اساس درک روشن از حقوق و مسئولیت ها و هدایت اصول احترام، پاسخگویی و همکاری، کمک به این کار مهم است. با نشان دادن، کمک به استعدادهای و انرژی خود، و کار کردن دیگران در جهت اهداف مشترک، کمک به جوامع انعطاف پذیر، که می توانند بیشتر رشد کنند، به رشد کنند.

این که آیا شما فقط سفر خود را در پروژه های جامعه آغاز می کنید یا یک شرکت کننده فصل هستید که به دنبال تقویت تعامل خود هستید، درک حقوق و مسئولیت های شما راهنمایی های ضروری برای مسیر پیش رو فراهم می کند.استفاده از این دانش برای مشارکت با اعتماد به نفس، مشارکت با یکپارچگی و همکاری با هدف. جامعه شما نیاز به مشارکت دارد و با درک روشن از آنچه شما می توانید انتظار داشته باشید و آنچه که شما انتظار دارید، به خوبی مجهز شده و به کمک های معنی دار است.