رابطه بین اخلاق و حکومت موثر

دوره روشنگری ابعاد جدیدی را به این بحث آورد.مفکران مانند جان لاک و ژان ژاک روسو بر قرارداد اجتماعی بین حاکمان و حکومت تأکید کردند و استدلال کردند که اقتدار مشروع از رضایت مردم حاصل می شود، این چارچوب به طور ذاتی تعهدات اخلاقی ضمنی ضمنی ضمنی ضمنی ضمنی است: رهبرانی که نقض اعتماد شهروندان خود را برای از دست دادن حق خود برای حکومت مدرن دموکراتیک است، بر اساس این مکانیسم های بازنگری و تفکیک اخلاقی، به عنوان قدرت های اخلاقی طراحی شده است.

درک این زمینه تاریخی مهم است زیرا نشان می دهد که چالش های اخلاقی در حکومتداری بی زمان و جهانی هستند، هیچ سیستم سیاسی یا عصر به طور کامل تنش بین قدرت و صداقت را حل کرده است، هر نسل ابزار و چارچوب هایی برای تقویت حاکمیت اخلاقی توسعه داده است و ما می توانیم از این تجارب انباشته شده یاد بگیریم.

نظریه های اخلاقی و کاربرد آنها در حکومت

برای درک کامل چگونگی عملکرد اخلاق در حکومت، مفید است که نظریه های اخلاقی عمده را بررسی کنیم که تصمیم گیری را به آنها اطلاع می دهد.این نظریه ها چارچوب هایی برای تجزیه و تحلیل معضلات اخلاقی و هدایت رفتار در زندگی عمومی ارائه می دهند.

اخلاق شناختی

اخلاق دینی، همراه با فیلسوف ایممننوئل کانت، بر وظایف و قوانین تمرکز دارد.با توجه به این دیدگاه، برخی اقدامات به طور ذاتی درست یا غلط هستند، بدون توجه به عواقب آن، این به تعهد به پیروی از رویه ها، احترام به حقوق، و حمایت از قوانین حتی زمانی که انجام این کار ناخوشایند یا غیر عادی است.

اخلاق Utilitarian

تحریک گرایی، که توسط جرمی بنتام و جان استوارت میل، اعمال را بر اساس عواقب آن ها، قضاوت می کند، اقدام درست، آن است که بزرگترین کار را برای بیشترین تعداد مردم ایجاد می کند.در حکومت، تفکر سودمند اغلب تصمیمات سیاسی را که در آن تجارت ضروری است، به عنوان مثال، سیاست های بهداشت عمومی که منابع را برای اکثر بیماری های گسترده اولویت بندی می کنند، استدلال های اخلاقی را توجیه می کند، بنابراین اگر این کار با استفاده از آن ها توجیه شود، می تواند منافع اخلاقی را توجیه کند.

اخلاق Virtue

اخلاق ویتue که ریشه در فلسفه ارسطو دارد، بر شخصیت تصمیم گیرنده تمرکز می کند نه اقدامات خاص یا عواقب آن.این سوال "چه کاری باید انجام دهم؟" نیست، اما "چه نوع فردی باید باشم؟" در حکومتداری، اخلاق فضیلت بر پرورش صفات مانند صداقت، شجاعت، شفقت و احتیاط در رهبران تاکید می کند.

رویکردهای یکپارچه در تمرین

در حکومت واقعی جهان، هیچ نظریه اخلاقی واحدی کافی نیست. [۵] حکومت اخلاقی موثر نیاز به یک رویکرد یکپارچه دارد که بر چارچوب های متعدد ترسیم می کند.یک رهبر ممکن است از اصول دینی برای اطمینان از عدالت رویه ای، محاسبات اخلاقی سودمند برای ارزیابی اثرات سیاست و اخلاق فضیلت برای پرورش یکپارچگی شخصی استفاده کند.این رویکرد چند وجهی در کدهای اخلاقی بسیاری از سازمان های حرفه ای منعکس شده است.[۱۰]

چالش های حکومت اخلاقی

علی رغم اهمیت آن، حکومت اخلاقی با چالش های متعددی مواجه است که می تواند اثربخشی سیستم های حکومتی را تضعیف کند و تشخیص این چالش ها اولین گام برای پرداختن به آن ها است.

• فساد [FLT1] سوء استفاده از قدرت برای کسب درآمد شخصی باعث می شود اعتماد و پاسخگویی به اشکال زیادی شود، از رشوه خواری جهان گرفته تا اختلاس بزرگ، آن را تحریف تصمیمات سیاست، هدر دادن منابع عمومی، و تضعیف حاکمیت قانون به گفته [F:2 بانک جهانی [شاخص های دولتی ضعیف] شاخص های فساد پیش بینی می کند.
• بسته شفافیت: دستور کار پنهان می تواند منجر به شک و تردید عمومی و بی توجهی شود، هنگامی که فرایندهای تصمیم گیری مبهم هستند، شهروندان نمی توانند تأیید کنند که آیا رهبران آنها در ایمان خوب عمل می کنند یا خیر.این محیطی را ایجاد می کند که شایعات و اطلاعات غلط رشد می کنند، اعتماد بیشتر افزایش می یابد.
• Conflicts of Interest: هنگامی که منافع شخصی با وظایف عمومی تداخل می یابد، استانداردهای اخلاقی به خطر می افتد.یک مقام عمومی که قراردادهایی را به اعضای خانواده می دهد یا تصمیم می گیرد که سرمایه گذاری های خود را سود می برند، سود خصوصی را بالاتر از خدمات عمومی قرار می دهد.
• آموزش معتبر: رهبران ممکن است آموزش لازم برای حرکت به معضلات اخلاقی را به طور موثر نادیده بگیرند، بدون یک پایه محکم در استدلال اخلاقی، حتی مقامات به خوبی مورد توجه می توانند تصمیمات ضعیف در هنگام مواجهه با آموزش اخلاقی پیچیده اغلب در برنامه های توسعه رهبری نادیده گرفته می شود، ترک رهبران آماده برای چالش های اخلاقی آنها مواجه خواهد شد.
• فشار برای نتایج کوتاه مدت: چرخه های سیاسی و معیارهای عملکردی اغلب انگیزه تفکر کوتاه مدت را افزایش می دهد.رهبران ممکن است استانداردهای اخلاقی را برای دستیابی به نتایج فوری، مانند برش گوشه برای تحویل یک پروژه در زمان یا دستکاری آمار برای نشان دادن پیشرفت قربانی کنند.

روانشناسی شکست اخلاقی

تحقیقات در اخلاق رفتاری نشان می دهد که شکست های اخلاقی اغلب نتیجه ی آگاهانه ی هدف های مخرب نیستند، بلکه از تعصبات شناختی و فشارهای موقعیتی ناشی می شوند. پدیده ی «تعادل اخلاقی» زمانی رخ می دهد که تصمیم گیرندگان به چنان بر جنبه های فنی یا مالی یک مشکل متمرکز می شوند که آنها از ابعاد اخلاقی خود به طور مشابه، «بیداری» می تواند منجر به اخلاقی شود، جایی که به تدریج در آن سیستم های اخلاقی و درک اخلاقی که به اشتباه می رسند، و به طور دقیق و تخریب می رسند.

مطالعات موردی در حکومت اخلاقی و غیر اخلاقی

بررسی نمونه های دنیای واقعی به نشان دادن اصول و چالش های مطرح شده در بالا کمک می کند. مطالعات موردی درس های مشخصی در مورد آنچه که کار می کند و آنچه در حکومت اخلاقی نیست ارائه می دهد.

مدل اسکاندیناوی: معیاری برای حکومت اخلاقی

کشورهایی مانند دانمارک، نروژ، سوئد و فنلاند به طور مداوم در میان کم فاسدترین و موثرترین کشورهای جهان رتبه بندی می شوند. مدل اسکاندیناوی نشان می دهد که حکومت اخلاقی از طریق ترکیبی از عوامل قابل دستیابی است: چارچوب های قانونی قوی، نهادهای نظارت مستقل، سطوح بالای شفافیت و انتظار فرهنگی از یکپارچگی مقامات دولتی در این کشورها از اعتماد بالا از شهروندان برخوردار است و نتایج سیاست مربوطه به طور جدی از قوانین حمایت سیاسی مستقل است.

سقوط Enron: شکست مدیریت بخش خصوصی

در حالی که شکست های حکومت اغلب سرفصل ها را در بخش عمومی ایجاد می کنند، بخش خصوصی نمونه های آموزنده ای را ارائه می دهد. فروپاشی Enron در سال 2001 به عنوان یکی از دراماتیک ترین موارد شکست حکومت اخلاقی در تاریخ کسب و کار مدرن است. رهبری شرکت درگیر در تقلب سیستماتیک، سهامداران گمراه کننده و کارکنان در حالی که غنی سازی خود را برجسته اهمیت فرهنگ اخلاقی، نظارت مستقل، و حفاظت از فساد عمده است که همچنین اجازه می دهد تا شفافیت سازمانی را در سازمان پاسخگویی بزرگ نشان دهد.

قدرت رهبری اخلاقی: مورد نلسون ماندلا

از طرف مثبت، رهبری اخلاقی می تواند سیستم های حکومتی را دگرگون کند. رهبری نلسون ماندلا در آفریقای جنوبی نشان می دهد که چگونه یکپارچگی شخصی می تواند حکومت ملی را شکل دهد. تعهد ماندلا به آشتی، بخشش و حاکمیت قانون به هدایت آفریقای جنوبی از طریق انتقال صلح آمیز از آپارتاید به دموکراسی، شفافیت او در مورد نقصان خود، و تمرکز او بر انتخاب های شخصی مشترک به جای یک قاعده اخلاقی در همه جا و نه فقط در مورد حکومت های اخلاقی، بلکه نشان دادن قدرت است.

استراتژی های ارتقاء حکومت اخلاقی

برای غلبه بر چالش ها و تقویت حکومت اخلاقی، استراتژی های متعدد را می توان در سطوح مختلف اجرا کرد.این استراتژی ها زمانی که یکدیگر را تقویت می کنند، بهترین کار را می کنند و یک اکوسیستم جامع از یکپارچگی ایجاد می کنند.

• دستورالعمل های اخلاقی روشن را روشن می کند: سازمان ها باید یک کد اخلاقی را توسعه دهند و ارتباط دهند که انتظارات روشنی برای رفتار تعیین می کند، این دستورالعمل ها باید به اندازه کافی خاص باشند تا راهنمایی عملی ارائه دهند و به اندازه کافی انعطاف پذیر باقی بمانند تا به شرایط پیش بینی نشده رسیدگی کنند.
• آموزش و پرورش: [FLT 1] ارائه آموزش اخلاق برای رهبران و کارکنان افزایش آگاهی و مهارت های تصمیم گیری است.آموزش موثر فراتر از اصول انتزاعی برای شامل مطالعات موردی، نقش آفرینی و تمرینات عملی است که آماده سازی شرکت کنندگان برای معضلات دنیای واقعی است.
• قطع ارتباط باز: ایجاد کانال برای گزارش رفتار غیر اخلاقی ترویج شفافیت ضروری است برای اطمینان از کسانی که گزارش سوء رفتار برای انجام این کار مجازات نمی شود.
• اجرای مکانیسم های پاسخگویی: حسابرسی منظم و ارزیابی می تواند به اطمینان از پایبندی به استانداردهای نظارت مستقل، مانند کمیسیون های اخلاقی یا دفاتر حاشیه ای کمک کند، بررسی های خارجی در مورد قدرت را ارائه دهد.
• اصلاح رفتار اخلاقی: سازمان ها باید کارکنان را شناسایی و پاداش دهند که رهبری اخلاقی را نشان می دهند، تقویت مثبت مؤثرتر از مجازات به تنهایی در ساخت فرهنگ اخلاقی، ارتقاء و شناخت عمومی برای یکپارچگی پیام قدرتمندی در مورد ارزش های سازمانی است.