Entre eles, os métodos maioritarios, onde o candidato con máis votos gaña un só asento, son os máis estendidos do mundo, utilizados en países como o Reino Unido, os Estados Unidos, a India, Canadá e moitos outros. Con todo, estes sistemas teñen un efecto neutral sobre quen é elixido.Decens de investigación científica política demostran que os principais sistemas de investigación política desvantazan sistematicamente as mulleres e as minorías étnicas, raciais e relixiosas nos órganos parlamentarios.

Que son os sistemas electorais maioritarios?

Os sistemas electorais maioritarios son aqueles nos que un único gañador é elixido por circunscricións baseándose unicamente en recibir os votos máis votados.A variante máis común é o primeiro paso paso do post (FPTP), usado en máis de 40 países. Outros sistemas maioritarios inclúen o sistema de dúas rondas (usado en Francia para eleccións lexislativas) e o voto alternativo (usado en Australia para a Cámara de Representantes).

A característica estrutural clave dos sistemas maioritarios é o distrito dun só membro. Debido a que só unha persoa gaña, estes sistemas crean unha competición de alto nivel por un número limitado de escanos. Os partidos políticos deben seleccionar coidadosamente os candidatos que cren que poden apelar a unha ampla sección de votantes nese distrito. Esta lóxica "gañadora-to-to-to-to-to-to-to-to-to-" a miúdo recompensa aos candidatos de grupos demográficos dominantes -históricos, homes da maioría étnica ou relixiosa- que son percibidos como apostas máis seguras.

Mecanismos de vinculación de sistemas e representacións electorais

Candidato selección e Gatekeeping

Nos sistemas maioritarios, os partidos funcionan como porteiros.Eles controlan quen aparece nas urnas, e as súas decisións de selección están conformadas por incentivos electorais.Os estudos da selección de candidatos nos países do FPTP mostran que as partes adoitan priorizar os titulares (sobre todo brancos e homes) e elixen os retados que se axusten ao perfil demográfico dos gañadores do pasado.Esta "vantaxe de incorporarse" perpetua os desequilibrios existentes. Ademais, porque cada circunscrición elixe só un membro, os partidos non poden utilizar un billete equilibrado para garantir a diversidade.

Votos e votacións desperdiçadas

Os sistemas Maioritarias tamén desaniman aos votantes de apoiar a candidatos minoritarios ou partidos máis pequenos que representan intereses minoritarios.Os votantes que prefiren un candidato dun grupo pouco representado poden temer que o seu voto será "desaprobado" se ese candidato ten poucas posibilidades de gañar.Este efecto psicolóxico, coñecido como votación estratéxica (ou táctica), deprime as participacións dos candidatos fóra da corrente principal e reforza o dominio dos dous partidos máis grandes, aínda cando os candidatos minoritarios se executan, enfróntanse a unha dura batalla para convencer aos votantes a apoialos.

Impacto na representación das mulleres

Evidencias empíricas: una imagen global

Os datos transnacionais recompilados pola Unión Interparlamentaria mostran de forma consistente que os países que utilizan sistemas proporcionais teñen maiores porcentaxes de mulleres no parlamento que os que utilizan sistemas maioritarios.En 2023, a media mundial para as mulleres en casas individuais ou baixas é do 26,5%. Nos países que utilizan PR, a media supera o 30%; en sistemas puramente FPTP, cae por baixo do 20%. Por exemplo, Ruanda (cun sistema mixto e cotas fortes) ten máis do 60% de mulleres, mentres que o Reino Unido (FPTP) ten un 35%, e os Estados Unidos (PPA) non crean as barreiras estruturais.

Barreiras estruturais para as mulleres

O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.

Prácticas de nomeamento do partido

Mesmo dentro dos sistemas maioritarios, algúns partidos realizan mellor que outros nominando ás mulleres.Os partidos cun forte control central sobre as candidaturas, como moitos partidos socialdemócratas, poden impor cotas de xénero a nivel nacional para as listas de candidatos.Con todo, en sistemas FPTP con selección de candidatos descentralizados (como Estados Unidos ou Canadá), as circunscricións locais adoitan resistir cotas.No Reino Unido, as shortlists de todas as mulleres do Partido Laborista incrementaron as deputados femininas de ao redor do 10% na década de 1980 a máis do 50% dos deputados laboristas no Parlamento de 2024, con todo este éxito político non pode reducir as súas estratexias.

O papel da cultura política e as normas sociais

Os sistemas electorais non funcionan no baleiro. As actitudes culturais cara ás mulleres no liderado interactúan coas regras electorais.En sociedades con prexuízos de xénero profundamente arraigados, os sistemas maioritarios amplifican eses prexuízos porque os votantes e os selectores do partido son máis propensos a cuestionar a competencia das mulleres. Pola contra, nos sistemas PR, as partes poden "equilibrar" máis facilmente unha lista incluíndo as mulleres sen arriscarse a perder asento ante un competidor.

Impacto na representación minoritaria

Descriptivo vs. Representación substancial

A representación de minorías étnicas, raciais e relixiosas mídese a miúdo de dúas maneiras: descritiva (se o parlamento parece á poboación) e substantivo (se os intereses minoritarios son avanzados).Os sistemas maioritarios tenden a superar ambas as contundencias. Debido a que as minorías están dispersadas xeograficamente, poden carecer da concentración necesaria para elixir un candidato nun distrito dun só membro.

Concentración xeográfica e magnitude do distrito

A ligazón máis directa entre os sistemas maioritarios e a subrepresentación minoritaria é o efecto da magnitude de distrito - o número de escanos por distrito. En sistemas maioritarios, cada distrito elixe un único membro. Para un grupo minoritario gañar ese cargo, deben constituír unha maioría (ou case maioría) de votantes.Isto require agrupar xeográficos.

Representación minoritaria

Nos Estados Unidos, os afroamericanos e hispanoamericanos están historicamente subrepresentados no Congreso en relación á súa cota de poboación, a pesar da creación de distritos maioritarios baixo a Lei de Dereitos do Voto. Estes distritos axudan, pero a miúdo son desafiados legalmente, e poden concentrar os votantes minoritarios de xeito que reducen a súa influencia nos distritos veciños.No Reino Unido, os deputados minoritarios alcanzaron un récord do 10% en 2024, pero isto aínda está por baixo do 18% da poboación que se identifica como minoría étnica.

Barreiras á Candidatura Minoritaria

As barreiras estruturais para as minorías reflicten as para as mulleres: Portatización por elites locais do partido , que poden ter prexuízos ou simplemente prefiren candidatos do grupo dominante; acceso limitado a campañas de financiamento; e os prexuízos de voto máis (FLT:5) que levan a algúns votantes a cruzar a liña racial só en eleccións de baixa información.

Análise comparativa: sistemas de proporcionalidade

Un crecente corpo de traballo empírico compara os resultados representativos de diferentes sistemas electorais utilizando modelos estatísticos controlados.Un achado consistente é que o efecto do sistema electoral na representación das mulleres é maior que o efecto de moitas outras variables, como o desenvolvemento económico, relixión ou rexión. Para as minorías, o efecto é igualmente robusto.

Os sistemas proporcionais tamén facilitan a elección de mulleres e minorías de partidos máis pequenos, que a miúdo teñen piscinas candidatas máis diversas.Nos sistemas maioritarios, os partidos máis pequenos son presionados porque os votantes desérzanse por temor a perder votos.O resultado é un dúo de dous partidos no que os partidos dominantes tenden a ser menos diversos, en parte debido á natureza autorresistente da afluencia e en parte debido á necesidade de apelar a un amplo, a miúdo culturalmente conservador, votante medio.

Reformas para mellorar a representación

Recoñecendo as deficiencias dos sistemas maioritarios, moitos países introduciron reformas, que poden ser agrupadas en tres categorías: cambios no sistema electoral, cotas de candidatos e reformas internas do partido.

Cambios no sistema electoral

A reforma máis directa é afastarse do maioritarismo puro cara a un sistema proporcional de membros mixtos (MMP) ou totalmente proporcional. Mixed systems, usado en Alemaña, Nova Zelandia e Escocia (para eleccións rexionais), combinar distritos dun só membro cunha lista compensatoria para asegurar a proporcionalidade. Estudos mostran que a introdución de MMP incrementa a representación das mulleres en 5-10 puntos porcentuais e mellora a representación minoritaria cando os asentos da lista son utilizados para traer a diversidade. Cambio de Nova Zelandia 50% de MTP en 1993, o aumento de membros en Westminster de forma máis do 21% en 1993.

Quotas e lugares reservados

Mesmo dentro dun marco maioritaria, as cotas de xénero poden ser efectivas.As cotas de xénero, ben lexislar as cotas dos candidatos ou as cotas dos partidos voluntarios, son aquelas que son máis difíciles de implementar porque as partes non poden colocar ás mulleres na parte superior dunha lista; deben asegurar que as mulleres suficientes sexan seleccionadas en distritos Winnable. Con todo, as listas de todas as mulleres do Partido Laborista do Reino Unido teñen éxito.Para as minorías, os asentos reservados (como se utilizan na India para Castes Programados e as representacións das tribos están directamente reservados, e as súas identidades non definidas) e as súas respectivas tribos.

Redistribución e delimitación

En moitos sistemas maioritarios, o debuxo de fronteiras de distrito ten un profundo efecto na representación das minorías. Gerrymandering -manipulando fronteiras para diluír o poder de voto das minorías- foi utilizado durante séculos. A Acta de Dereitos de Etnicidade dos Estados Unidos require xurisdicións para crear distritos de maioría-minoridade onde sexa posible evitar a dilución dos votos, levando a unha maior representación dos afroamericanos e hispanos. Con todo, esta visión ten críticos que argumentan que segregan os votantes minoritarios e reducen a súa influencia nos distritos circundantes.

Democracia do Partido Interno

Finalmente, as partes poden adoptar reformas internas para incrementar a diversidade nos sistemas maioritarios. Estes inclúen os procesos de selección de candidatos centralizados que fan cumprir os obxectivos de diversidade, a formación obrigatoria de diversidade para os comités de selección e o apoio de financiamento para as mulleres e as candidatas minoritarias.O Partido Laborista Australiano, por exemplo, usa un sistema de nominación centralizado cunha cota para as mulleres en postos winnables, levando a unha representación relativamente alta da muller na Cámara de Representantes a pesar do uso de voto preferente obrigatorio (un sistema maioritario).

Conclusión

Os sistemas electorais maioritarios non son árbitros neutrais de vontade democrática, senón que forman sistematicamente quen é elixido e que permanece excluído.A evidencia é que os métodos de primeiro paso e próximo gañador entran en posesión de parlamentos que son menos representativos das mulleres e das minorías que os sistemas de proporcional ou mixto.Os mecanismos inclúen o porteiro de selección dos candidatos, o voto estratéxico do electorado, a vantaxe dos cidadáns e as restricións xeográficas dos distritos dun só membro.