મોટા-સ્કેલ પીટિટિન ડ્રાઇવો માટે સ્વેચ્છાએક નેટવર્કને બનાવી રહ્યા છે

વિવિધ શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખતા શીખો. આમાં હાથ પરની કાર્યપદ્ગતો અને ભૂમિકા માટે સુંદર છે. વીડિયો રેકોર્ડીંગ અને લખેલ માર્ગદર્શનો પોતાના સમય પર અાપિત માહિતી પર ફરીથી રીઝેઇને આપે છે. સ્વેચ્છાઅોને પાછા લાવવા માટે ટૂંકા સત્રો કરવાની અાવડત કરો. અને જેઓને બદલવાના સંજોગો પર ઝડપી સુધારાની જરૂર છે.

તેઓ પોતાનાં કામો માટે યોગ્ય નિર્ણયો લેવા માટે તેઓને શક્તિ આપે છે.

વાતચીત અને નિયુક્તિ

એ માટે તમે તમારાં વાહનમાં ફેરફાર કરો છો.

મુખ્ય વાતચીત પ્લેટફોર્મ પસંદ કરો કે જે દરેકને વાપરશે. ઇમેઇલ સારી રીતે સુધારા અને જાહેરો માટે કામ કરે છે. સિગ્નલ, WhasApp, અથવા Slack જેવા મેસેજિંગ કાર્યક્રમો વાસ્તવિક સમય સંયોજનો અને ઝડપી પ્રશ્નો સક્રિય કરે છે. મોટા નેટવર્કો માટે, એક ટીમ સંરચનાને ધ્યાનમાં લો કે જ્યાં ટીમ ને તેના નાના જૂથો સાથે સંપર્ક અને સંમેલનમાં પાછા અહેવાલ આપે છે.

નિયમિત ચકાસણીઓ બનાવો કે જે બિનજરૂરી બોજો બનાવ્યા વગર સંરચના પૂરી પાડે છે. અઠવાડિયાનું ટીમ નેતા કોલ કરે છે, અને દરેકને સહી કરવા માટે દરવાજાની હલચોડું થવું હોય. નેટવર્કમાં દરેકને વ્યવહારુ રીતે ગોઠવેલું ડૅશબોર્ડ પ્રવૃત્તિ. જ્યારે એક સ્વેચ્છાશીક અથવા ટીમ પ્રવેશો હોય, ત્યારે તમારા જૂથમાં સફળતાને સ્વીકારો અને તેઓનાં પ્રયત્નોને ઓળખો.

મધ્ય સ્ત્રોત હબ બનાવો જ્યાં સ્વયંસેવકો તાલીમની વસ્તુઓ, મુદ્દાઓ, FAQs, અને સોશિયલ મીડિયા ગ્રાફિક્સ જેવી વસ્તુઓને ડાઉનલોડ કરી શકે છે. ગુગલ ડ્રાઈવ, નોટિયન, અથવા સાદી વેબસાઇટ જેવી સાદી વેબસાઇટ આ હેતુને લાગુ પાડી શકે છે. આ સ્થળને જાળવી રાખો અને તેની મદદની માંગણી કર્યા વગર તેઓ મદદની જરૂર છે.

આ રીતે, ફીડબેક લુપ્સ જરૂરી છે. સ્વેચ્છાએ પોતાનાં કામ, શું કરવું અને શું જરૂરી છે એ જણાવવા માટે સાદો માર્ગ બનાવો. દર અઠવાડિયે તમારા સંપર્ક પ્લેટફોર્મમાં એક પ્રોફેસ, ઓફિસ કલાક અથવા તમારા સંમેલન પ્લેટફોર્મમાં સૂચક બોક્સ સમસ્યાઓ બને એ પહેલાં સમસ્યાઓ પર આધારિત છે. તમે જે નોટલો લો છો અને નેટવર્ક સ્વેચ્છાઓને પાછો સંપર્ક કરો એ માટે કે તેઓનાં ઇશારો છે.

રિપોર્ટ, રિપોર્ટ અને રિપોર્ટ

આ રીતે, ઑસ્ટ્રેલિયામાં ઑસ્ટ્રેલિયામાં એક ઑસ્ટ્રેલિયામાં એક મિશનરિ કાર્ય શરૂ થયું.

સ્વાર્થી બનવા માટે મિલકત કે ગમતી નથી. પ્રોગ્રામમાં તમે આયોજક તરફથી થોડો આભાર, હવાભરાતા સુધારો, અથવા ટોકન જેવી નાની ટોકનો અર્થ થાય કે જે સ્વતંત્ર રીતે સમય આપી રહ્યા છે તે સ્વયંસેવકો માટે ખૂબ જ મૂલ્યવાન છે. ઉપરના પ્રોગ્રામ માટે, વેબસાઇટ પર વધારે ઓળખો.

આ રીતે, તેઓ પોતાના દેશના લોકો સાથે કામ કરતા હોય છે.

જો સ્વેચ્છાએ તેઓને ફસાવવાનું છોડી દીધું હોય અથવા નિરાશા અનુભવી હોય, તો પૂછી શકો કે શા માટે?

દરેક સ્તરમાં રિપોર્ટને સમાવો. જ્યારે મિશનરિ ૧૦ ટકા તેનું ધ્યેય હોય, ત્યારે સમાજના એક આગેવાન પાસેથી વીડિયો સંદેશો મોકલો. જ્યારે એક ટીમ ૧૦૦૦ સહીઓ સુધી પહોંચે છે, ત્યારે તેઓને જાહેર ટોકન આપે છે. જ્યારે ડ્રાઇવનો અંત થાય છે, ત્યારે, તે બધાને ઢોલ કરવા માટે આપવો. જો તે મદદ કરે, તો તે કેટલું હદે છે કે તેઓ ભેગા થયેલ હોય.

મોટા- માપી ડ્રાઇવો માટે નેટવર્ક ખેંચી રહ્યા છે

એક નાની ટીમ માટે કામ કરનારા ટીમ હંમેશા સેંકડો કે હજારો લોકોના નેટવર્કમાં સાફ રીતે કામ કરતા નથી.

ટીમ નેતાના સમૂહમાં પહેલાં જ અણુઓનો ઇન્કાર કરો. રેક્યુટ અને ટ્રેન નેતાઓ જે ૫ થી ૧૫ સ્વાર્થી નેતાઓના જૂથોને સંભાળી શકે છે. આ નેતાઓને સ્પષ્ટ અધિકાર આપો કે તેઓ પોતાના વિસ્તારમાં નિર્ણયો લઈ શકે છે, અને તેઓને મદદની જરૂર છે. દરવાજા ટીમ નેસરીઓ સાથે સરદારો ફૂલને ફૂલ સાથે જોડે છે. તમે દરેક સ્વેચ્છા વગર ભૂમિકાની સંચાલનની વ્યવસ્થા કરી શકો છો.

આ રીતે તમે તમારા સંસ્કૃતિમાં સૌથી વધુ સહીઓ બનાવી રહ્યા છો અને તમારા સંસ્કૃતિ પર ધ્યાન આપી શકો છો.

તમારી પ્રોસેસીંગ, તાલીમ અને અહેવાલ કરવાની પ્રક્રિયાઓ નક્કી કરો કે જેથી નવા स्वयंપેક્ટીઓ ઝડપથી કરી શકે. બધી વસ્તુઓ માટે ટેમ્પલેટો બનાવો: એજન્ટો, ઇમેલોને તાલીમ, દરરોજ ચકાસણી બંધારણો, અને પ્રગતિ. જ્યારે તમારી પ્રક્રિયાઓ દસ્તાવેજ અને રિપૉર્ટ કરી શકાય, ત્યારે, નવા स्वयंસર્પણાને ઉમેરો, નવો વ્યવહારો વ્યવહાર કરતાં સરળ બની જાય છે.

ભરવાના ઘણા ભાગો માટે પ્લાન કરો. તમારા સ્વાર્થી જૂથ સમય દરમ્યાન અદૃશ્ય રીતે હલકશે, જેમ કે લોકોની ઉપલબ્ધતામાં ફેરફાર. રિવરર અને નેટવર્કમાં નિયમિત અંતરાલમાં ભરવા માટે રજાઓ ભરવા માટે બાંધો. દરેક મિત્રિચયથી જે લોકો પહેલેથી જ બનેલ છે, તેઓમાંથી લાભો.

વિચારધારાને ઘટાડવા અને સુધારો કરવા

એ જ રીતે, દર અઠવાડિયે કેટલા નવા સ્વયંસેવકો ભેગા થાય છે, અને સમય પર ફરીથી રિચયન દર કેવી રીતે જોવા મળે છે. આ મૅટિકો તમને કહે છે કે કે ક્યાં તો તમારા નેટવર્કને તંદુરસ્ત છે કે નહિ.

જો સહી સંગ્રહ ધીમી હોય તો, શા માટે માહિતીને સમજવા જોઈએ. શું અમુક ભૌગોલિક વિસ્તારમાં ધીમા પડી ગયા છે? શું અમુક સ્વેચ્છાએ ભાગો નીચે મૂક્યા છે?

તમારાં ભાઈ - બહેનોને એ અનુભવ સમજવા મદદ કરો.

જો કોઈ કામ ન કરે તો સ્થળ બદલવા તૈયાર રહો. જો કોઈ ખાસ મિશનરિ મિશનરિઓ થોડા સ્વેચ્છાથી ઉત્પાદન કરે, તો તે વધારે અસરકારક રીતે વૃત્તિઓ પર ફકરો કરે. જો તાલીમનું બંધારણ સ્વરૂપ ન હોય તો, અલગ રીતે પ્રયત્ન કરો. આ જ સૌથી સારા મૅગેઝિન છે જે આખા જગતની પરિસ્થિતિને લાગુ રાખે છે અને જેને સ્વીકારે છે.

સ્વેચ્છાએ કાર્યપદ્દતિ સારા રચના પર વધારાની મદદ માટે, જેવા સંશોધન માટે અને [FT:2] પ્રકાશના પાસાઓ, જે અદાલતા, તાલીમ, અને પુનનયન્મન માટે સંશોધનની ગોઠવણ કરે છે.

તમારા વિસ્તારમાં પોતપોતાની ડ્રાઇવો માટે કાયદેસર ફ્રેક્ટલને સમજવાનું થાય છે, [FLT] નેટ લિગ્સલાચરોસ ] ની પ્રોટેસ્ટી પર માહિતી પૂરી પાડે છે અને અમેરિકામાં પ્રોટેસ્ટેશન પ્રોસેસરો.

શાખા કચેરીને મદદ કરવી

આ રીતે, ડૉલર અને ફૂલ - ફૂલના ફૂલની ફૂલની ફૂલની ફૂલની દીધી, અને ફૂલની ચીજવણીઓ, ફૂલની ફૂલની દીવાલ અને ફૂલની ફૂલની દીવાલથી પુષ્કળ ફૂલની શોધ થઈ.

તમારા સ્વાર્થીઓને આપઘાત કર્યા પછી સાંભળો. આ રીતે કેવી રીતે સહીઓ મળી, કેવી અસર, અને પછીની પગલાંઓ એડેવૉક્ઝ પ્રક્રિયામાં છે. તેઓને પસંદ કરેલ અધિકારીઓ સાથે મળતા કાર્યમાં ભાગ લેવાનું આમંત્રણ આપો, સાંભળવામાં આવે, અથવા સમાજમાં સંમેલન કરવામાં આવે.

એમાંથી અમુકને એમાંથી શીખવા મળ્યું કે, તમે જે રીતે શીખશો એમાંથી શીખશો.

તમારી અને તમારા स्वयंવાકીય કાર્યની કાળજી રાખો.

સંકલન

મોટા-સ્કેલ પકડિયા માટે સ્વેચ્છાએર નેટવર્ક બનાવવાનું સૌથી અસરકારક રીત છે. આ પ્રક્રિયા નક્કી કરવાની જરૂર છે કે લોકો તમારા માટે સમય અને શક્તિ આપે છે. આ પ્રક્રિયાને પુરાવા માટે સમય અને શક્તિ આપે છે. પુરાવાઓ માટે પુરાવો આપીને, પુરાવાઓ આપીને, સારી રીતે તાલીમ આપીને, અને મદદ માટે સંગત રાખવાથી, તમે નેટવર્ક બનાવી શકો છો જે સહીઓ ભેગા કરે છે. તે , લોકોની જીભને વધારે વધે છે, અને તે ચુસ્તતાને વધે છે કે તેની આચરચ્ચિમાં જાય છે.

કામનો અંત નથી જ્યારે છેલ્લે હસ્તાક્ષર ભેગું થાય. નેટવર્ક જે તમે બાંધો છો તે બધી જ પ્રોગ્રામ માટે આગલી પ્રોગ્રામ માટે પાયા બની શકે છે. તમારા स्वयंપેકમાં અવયવ કરો, અને તેઓ તમારા માટે તમારા માટે એકલા કરતાં વધારે કારણો લઈ જશે.