નિયમ અને સમાજ વચ્ચેનો સંબંધ

સોશિયલ મિડીયાને વાતચીત સાધન તરીકે

પોલીસ વિભાગો માહિતી, ચેતવણીઓ અને સમાજ સાથે જોડાઈને સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કરે છે. બરાબર, સોશિયલ મીડિયા માણસોને બનાવશે, હરક્કમતા દરમિયાન વાસ્તવમાં સુધારો આપી શકે છે, અને તેની ઇચ્છા પૂરી કરશે. પરંતુ તે માહિતીને સ્પષ્ટ કરી શકે છે અથવા સમાજના સભ્યોને પણ વાપરી શકે છે. સોશિયલ મીડિયામાં સૌથી પહેલા-અધિષ્ધતાધ ક્રિયાને લગતી વ્યવહારો છે.

ટીવી અને માહિતીના ઍનલીટીક્સ

માહિતી અાટીલિક્સ મદદ વિભાગો વધારે અસરકારક રીતે ફાળવતા, ગુના ભાતોનું ધ્યાન દોરે છે, અને તેનું મૂલ્ય નક્કી કરે છે. છતાં, વિવાદકો દલીલ કરે છે કે ધાર્યા પ્રમાણે અલ્ગોરિધમો ઇતિહાસની વિવાદોથી પુરાવો આપે છે કે આ અદાલતમાંના લોકોના ભેદભાવોથી પુરાવાઓ ઊભી કરી શકે છે. આ રૅન્ડ કોર્ટેશન અને બીજા સંશોધન શરીરોએ અલગ અલગ અલગ અલગ અલગો સાધનોમાં પારદર્શકતા અને પારદર્શકતા માટે બોલાવ્યા છે. કોઇપણ માહિતી-ડ્રાઇલીન ડૉલિકન ટેપ્શીયલેશન થરલરને ટેસ્ટરલીંગ માટે જડ્રલિક થરમ સાથે જોડે છે.

વાસ્તવિક સમય ક્રિસ્ટી સેન્ટર અને ૯૧૧ આજિપ્તિકરણ

ઘણા શહેરો ખરેખરના ગુનાઓના સ્થળને બાંધી રહ્યા છે કે જેનાથી કારમેરા, બંદૂકની શોધ, લાઈસન્સ પ્લેટ વાંચકો અને પોલીસ રેકોર્ડોથી માહિતી પ્રાપ્ત થાય છે. પણ તેઓ પણ પ્રોત્સાહન સમયો વધે છે. આ માટે લોકોના સંમતિના લાભો સાથે સંમતિ રાખવાની રીત છે.

સફળ સમાજના સંશોધન

આ દુનિયાના દાખલાઓ તપાસવાનો સૌથી સારો માર્ગ છે જ્યાં પોલીસ અને સમાજોએ અદ્ભુત પ્રગતિ કરી છે.

ન્યુરક, ન્યૂ જર્સી: કોલબોર્ઝ દ્વારા વિશ્વાસ ફરીથી બાંધી રહ્યા છે

૨૦૧૩માં, ન્યૂર્ક પોલીસ વિભાગે યુ. એસ. એસ. એસ. ડી.એ. યૂ. એસ.

કૅલિફોર્નિયાના લોસ એન્જેલસ: લેપડીની સમાજની સલામતી સાથી

આ મુજબ, મિશનરિઓએ ૨૦૧૧માં સમુહની સલામત સાથીપેટી (CSP) શરૂ કરી. આ કાર્યક્રમ શહેરમાં મોટા ભાગે લોકોના ઘરમાં રહેવા અને કામ કરવા માટે નિરીક્ષકોને મોકલવામાં આવે છે. અધિકારીઓને લાંબો સમય (ત્રીસ થી પાંચ વર્ષ) અને સંબંધ બાંધવા માટે કામ સોંપવામાં આવે છે. અને સંબંધની નિમણૂકતાઓ પર ધ્યાન દોરવામાં આવે છે. સી. સી. સી. સી. સી. સી. સી.એપ. ની સાથે સંમેલનના નિરીક્ષક, યુવર્સ અને સમાર્ગ સાથે જોડાય કરે છે. સંશોધનમાં સંશોધનમાં પુષ્ક છે કે કે નીચન, નીચન, નીચન અને નીચી, અને તાની સાથે સંમત. આ કાર્યક્રમ શહેરમાં ઘણી જ પ્રોજેક્ટો બનાવવામાં છે.

સીયટલ, વૉશિંગટન: સંકટ ઇન્ટરવૅનેશન અને કો-સેપેન્ડર મોડેલ

સિટેલના માનસિક તંદુરસ્તી અને દવાઓથી દૂરના આકર્ષક ટીમમાં કાર્યક્રમ ટીમ (CIT) કાર્યક્રમ ટ્રેન નિરીક્ષકોને ડીકેલેશન અને સેવાઓ માટે બોલાવવામાં આવે છે. તાજેતરમાં સાઇટલ પોલીસ વિભાગે એક સાથે કાર્ય કર્યું છે, જેને ડાઉટાઉન તત્ત્વ ઍન્ટર્સ સેન્ટર સાથે કામ કરે છે. એક સૉસ્ટેલ અને એક અધિકારીએ મંત્રમાં બોલાવ્યા છે. વોશિંગટનની એક સંશોધનની શોધમાં વ્યવહારી સંસ્થાએ આપત્તિને ઘટાડીને ઘટાડીને ઘટાડીને હલ કરી છે.

ભવિષ્યની દિશાઓ

આ રીતે, આ રીતે લોકોએ પોતાને મોટા કર્યા છે.

નીતિ સુધારો અને નિયમો

ફેડરલ અને સ્થળ પોલિસી ફેરફારો - જેમ કે કોઈ પણ હુકમ કે વાન્સર પર પ્રતિબંધ મૂક્યા વગર, કોઈ પણ ઈન્ટરનેટરને મર્યાદિત કરી ન શકે, અને બળ પર માહિતીનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે - સારી સંબંધો માટે સ્થળે ઠંડો બનાવી શકે છે. ફેડલિંગ કાર્યમાં જુલિય ફ્લોઇડ ન્યાયને પારખી શકાય છે, છતાં સ્થળમાં સુસંગિત થયેલ નથી. પોલિપલતા-સંદનમાં સ્થળને સુધારવા માટે સ્થાયીપકીયતા માટે પુરંત્રિત પુરાશ કરવા માટે આધારિત પુરાશિવ્ન આધારિત પુરાશિષ્ક્કને આધાર રાખે છે.

ન્યાય અને વૈકલ્પિક જવાબના નમૂના

આ શહેરોમાં અતિશય રીતે અડગ રહેવાની શક્યતા રહેલી છે.

તાલીમ અને શિક્ષણ

તાલીમ એક સમયે એક ઘટના બની શકે નહિ. પોલીસ અદેખાઈ અને સેવાકાર્ય કાર્યક્રમો મુજબ ટીવીના ધોરણો, દુર્ગમન, અને સમાજના ઇતિહાસ જેવા વિસ્તારોમાં અભ્યાસ પર ભાર મૂકે છે. વિજ્ઞાનીઓ સાથે સહાયથી સંશોધન કરી શકાય છે.

ફૂદવી અને સ્રોત રીયલયન

આ રીતે, આ રીતે લોકોનું રક્ષણ કરવામાં પુષ્કળ સમય કાઢે છે. અને આ રીતે પુષ્કળ રીતે દુખાવણ કરવામાં આવે છે.

સર્વ સ્તરોમાં ભ્રષ્ટાચારનો ઉપયોગ

પ્રોવિષ્ઠીય ન્યાય મુજબ ફક્ત તાલીમ મોડ્યુલ નથી-- તે ફિલસૂફી છે જે પોલીસ આગેવાનો, નીરીક્ષણ અને દરરોજની આસપાસની પ્રવૃત્તિને માર્ગદર્શન આપે છે. જ્યારે અધિકારીઓ તેઓની વર્તણૂકને સમજાવે છે, સમાજના સભ્યો સાથે વર્તે છે, અને દરેકને માન આપે છે, તેઓ યોગ્ય નિર્ણયો બનાવે છે, જેને સ્વતંત્ર રીતે સ્વીકારી શકે છે. કે કેમ્બ્રિજની યુનિવર્સિટીમાંથી ૨૦૨ અધ્યાયમાં અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો છે કે જેમાં ૬% ની સંખ્યા અને ગુના દરો ઘટાડે છે.

સંકલન

આ રીતે આ રીતે લોકોએ પોતાને સંસ્કાર અને સંસ્કૃતિથી દૂર રાખ્યા છે. આ રીતે તેઓની સાથે સંબંધ બાંધવા માટે પુરાવો છે કે તેઓની સાથે સંપત્તિમાં વ્યવસ્થિત રીતે સંબંધ રાખવામાં આવતી મુશ્કેલીઓ છે. પરંતુ, તેઓ બતાવે છે કે સારી રીતે પ્રગતિ કરવી જોઈએ. વ્યવહારીતામાં વ્યવહાર કરવો, નિષ્ણાતતા અને જવાબદારતામાં ઉતારવું, અને સારા સંસ્કૃતિમાં દાન કરવું, અને સારા સંસ્કૃતિથી શીખવવા માટે છે. એ ધ્યેય સંપૂર્ણતા નથી, પરંતુ પ્રગતિ નથી: સંપત્તિ પર એકતા, સંપત્તિ, સલામતી અને સંમતિ સાથે સંમેલનને લગતી છે.