בעשור האחרון, מרכזים עירוניים ברחבי בריטניה הפכו ליעדים ראשוניים לפליטים ומהגרים המבקשים ביטחון, הזדמנות, והתחלה חדשה. ריכוז של כניסות חדשות בערים מציבות לחצים ייחודיים על תשתיות מקומיות, דיור ושירותים ציבוריים. בתגובה, ראשי ערים ומנהיגי סמכות משולבים מתככים עם פתרונות מקומיים, פרגמטיים, אשר הולכים הרבה מעבר למסגרות לאומיות.

The Eכרוך ב-Surge of Migration in UK Cities

אוכלוסיית הפליטים והמהגרים בבריטניה גדלה באופן משמעותי מאז 2010, בהובלת סכסוכים בסוריה, באפגניסטן, אוקראינה, ולאחרונה על ידי עקירה הקשורה לאקלים וההגירה הכלכלית מאפריקה והמזרח התיכון.על פי ה-FLT:0Migration ObservatoryFLT:1, כמעט 40% מכלל תושבי החוץ בבריטניה חיים בלונדון, עם אשכולות משמעותיים בברמינגהאם, במנצ'סטר ובעיר זו הם לעתים קרובות מוקדי בנייה של ארגונים חברתיים, פעילים, וממשלות, תמיכה ראשונה, וממשלות אחרות, תמיכה חברתית, וממשלות, וממשלות אחרות, עם ארגונים חברתיים, וממשלות אחרות, לעתים קרובות, עם ארגונים.

תוכנית הפיזור של משרד הפנים, אשר מפצה מבקשי מקלט לאזורים ברחבי הארץ כדי להקל על הלחץ על לונדון ודרום מזרח, חילקה עוד יותר את האחריות.ערים כמו קרדיף, ליברפול, ו Sheffield מארחים כיום מספר משמעותי של פליטים תחת תוכניות איפוס שונות.אך מדיניות ברמה הלאומית לעתים קרובות מפגרת מאחורי המציאות המקומית, מה שמשאיר את ראשות ראשי העיר למלא פערים בגישה רפואית, תמיכה, קהילה.

אתגרים מרכזיים עומדים בפני פליטים ומהגרים בהגדרות עירוניות

לפני בחינה של יוזמות ראש העיר, חשוב להבין את המכשולים הספציפיים שפליטים ומהגרים נתקלים בהם ברגע שהם מגיעים לערים בבריטניה.

  • (FLT:0) מחסומים:FLT:1ir חוסר מיומנות אנגלית נשאר היחיד הגדול ביותר לגשת לשירותים, מציאת עבודה, ובניית רשתות חברתיות.אפילו פליטים עם רקע מקצועי עלולים להיאבק עם אנגלית טכנית הנדרשת עבור שדות שלהם.
  • (FLT:0) מבוהל חוסר ביטחון: 1FLT:1 שוקי שכירות פרטיים בערים הם תחרותיים מאוד, ובעלי בתים רבים אינם מעוניינים לשכור לפליטים או מהגרים ללא היסטוריה או guarantor בבריטניה.
  • קשיים במשרה חלקית: 0 (FLT:1) מהגרים לעתים קרובות להתמודד עם מיומנויות לא התאמות, חוסר הכרה של כישורים זרים, ואפליה של המעסיק.
  • גישה ל-ULT:0 (Healthcare Access: ⁇ 1:1) בעוד NHS מספק טיפול לכל התושבים, הושולים בירוקרטיים כגון הוכחת זכאות, רישום GP, והבנה המערכת יכולה למנוע מהגרים לקבל טיפול בזמן.
  • (FLT:0) בידוד חברתי: ⁇ FLT:1) לבואות חדשים לעתים קרובות חסרים משפחה או רשתות קהילתיות, מה שהופך את האינטגרציה קשה יותר. Xenophobia וגזענות, אם כי פחות מפס מאשר בעבר, עדיין ליצור מחסומים להשתייך.
  • בריאות הנפש:0 (Mental Health: 1) פליטים רבים חוו טראומה, רדיפות, או תקופות ארוכות של אי ודאות במהלך תהליך המקלט. Access לתמיכה נפשית רגישה מבחינה תרבותית הוא בקושי.

אתגרים אלה מורכבים מהעובדה כי גבולות העיר לעתים רחוקות להתאים לדפוסי ההתנחלויות של מהגרים.פליט השוכן בבורבור פרברי עשוי לנסוע למרחקים ארוכים כדי לגשת לשיעורים אנגלים או למרכזי עבודה, ובכך להציב מתח נוסף על משאבים כבר מוגבלים.

גישות אסטרטגיות של ראש העיר הבריטי

ראשי ערים בבריטניה פועלים במסגרת מוגדלת המשתנה על ידי האזור.חלקם יש סמכויות על דיור, תחבורה ופיתוח כלכלי, בעוד אחרים מחזיקים בעיקר השפעה סמלית או רכות כוח.למרות מגבלות אלה, רבים פיתחו אסטרטגיות מקיפים כדי לענות על מהגר וצרכי פליטים.

שפות ותוכניות חינוך

ראשי ערים היו אינסטרומנטליים בדרגת אנגלית עבור יושבי שפה אחרים (ESOL) הוראה.במנצ'סטר רבתי, המשרד של ראש העיר שותפו עם מכללות וארגונים קהילתיים כדי ליצור אסטרטגיה של עיר-אזור ESOL אשר הרחיבה את זמינות הכיתה והציגה מודולים למידה מקוונים. בדומה, ראש העיר של לונדון השיקה את "אנגלית עבור כל" יוזמה, אשר מימון רשויות מקומיות וכריזויות לספק חינם או נמוך, בעיקר, תוכניות קהילתיות, אשר יכולות להיות קשורות, אשר לעתים קרובות, כדי להפוך את תוכניות שירות ילדים, אשר לעתים קרובות, כגון אלה.

תעסוקה ומיומנויות תמיכה

התעסוקה היא אבן הפינה של שילוב מוצלח של הרשות המערבית מידלנדס המשולבת, תחת הנהגת ראש העיר, ביססה את "תוכנית התעסוקה של פליטים" המספקת אימון קריירה אחד על אחד על אחד, סדנאות CV, והכשרה מקצועית ספציפית במגזר בתחומים כגון בנייה, בריאות וטכנולוגיה דיגיטלית.תוכנית העבודה פועלת גם עם מעסיקים כדי להפחית את ההטיה הלא מודעת ולזהות בחו"ל, ראש העיר של מועצת המנהלים של צפון קוריאה, יש כמה פיילוט ממוקדים של עיר הבירה: "Fren" על ידי כמה מיומנויות ריכוז" 1Fer Cer CER CER CER CERCent, על ידי כמה פונקציות ריכוזיות, על ידי ניהולית משותפת עם כמה פונקציות ריכוזיות, על ידי כמה מקודד על ידי ניהול משותף על ידי כמה מקודדים על ידי כמה פונקציות ריכוזיות עם כמה מקודמת עסקים: "מאגרה על ידי כמה מקודמת" על ידי כמה מקודמת" על ידי פונקציות ריכוזיות עם כמה מקודמת" על ידי כמה מקודמת ניסיון עבודה עם כמה מקודמת" 1FENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFENFEN

שירותי בריאות הנפש ובריאות הנפש

ראשי ערים השתמשו גם בכוחות הבריאות הציבוריים שלהם כדי לשפר את הגישה של מהגר לבריאות.הראש של השותפות "בריאות לונדון" של לונדון מימן שירות בריאות הנפש במיוחד עבור פליטים ומבקשי מקלט, המציע טיפול בטראומה בשפות מרובות.ברמימינגהאם, מועצת העיר עם גיבוי ראש העיר עם שיקום ראש העיר הקים צוות בריאות מהגר ייעודי בתוך NHS אמון להפחית את זמני ההמתנה לרישום GP ולספק בריאות במסגרות אוריינות רבות.

מעורבות קהילתית ודיאלוג בין-תרבותי

בידוד חברתי יכול להיות מזיק כמו עוני חומרי.ראשות הגיבו על ידי מימון אירועים בין-תרבותיים, תוכניות בברכה שכונתית, ותוכניות הדרכה עמיתים.ראש העיר בריסטול השיקה את קמפיין "Bristol Welcomes" אשר מעודד את התושבים להתנדב כ"חברים פורטלים" למשפחות חדשות הגיעו לאחרונה.

בחינת מיזמים מקומיים בפירוט

בעוד שערים רבות התקדמו, כמה מהם עומדים בפני גישות מקיףות, ממומנות היטב, וקהילתיות.לבדוק את המקרים האלה מחקרים מציע שיעורים מעשיים עבור אזורים עירוניים אחרים.

ברמינגהאם: "העיר הבאה"

ברמינגהאם, העיר השנייה בגודלה בבריטניה, יש היסטוריה ארוכה של הגירה.ב-2019 ראש העיר של מערב מידלנד הודיעה על יוזמת "עיר הבאה" (ברוכים הבאים), קרן של 2.5 מיליון ליש"ט שמפולגת במשך שלוש שנים.התוכנית מספקת תמיכה מקיפה כולל דיור זמני בנכסים בבעלות המועצה, קורסי ESOL אינטנסיביים, ושירות מתווך עבודה ייעודי הוא מודל "Cultural" שבו מתנדבים מאומנים מ 18 חודשים כדי לנווט בירוקרטיה, כדי לנווט את מרכזי, כדי להשיג תמיכה ממשלתית, תוכניות מחקר עצמאיות, אשר הוקמו, ומעבדות, אשר פותחים, ומעבדות, 18 חודשים, ומעבדות, תוכניות מחקר עצמאיות, אשר נועדו להגיע, כמו גם תוכניות מחקר עצמאיות, ומעבדות, ומעבדות, ומעבדות, ומעבדות, ומעבדות, 18 חודשים, ותכנית התמחות ייחודית.

מנצ'סטר: שותפות תעסוקה ומיומנויות

תחת הנהגת ראש העיר מנצ'סטר הגדול, העיר-region השיקה את "שותפות התעסוקה והכישורים" (MESP) בשנת 2021. MESP מאחד 30 מעסיקים מקומיים, כולל NHS, Siemens, ואת Co-op, כדי להתחייב ראיונות עבודה ומיקומים לפליטים.השותפות מציעה גם "מיומנויות חיוניות" בחופי אירוח, מלחמה, טיפול, עבודה, כל אלה יש ביקוש גבוה של עובדים "לאחר" תוכנית עבודה גבוהה של 2 מיליון עובדים.

לונדון: יוזמת אינטגרציה הפליטים

ראש העיר של יוזמת אינטגרציה הפליטים של לונדון (RII) הוא כנראה התוכנית השאפתנית ביותר של העיר בבריטניה, הושקה בשנת 2022, היא לתאם את כל 32 הרובעים לספק שירותים עקביים. רכיבי הליבה כוללים: מענקים מרכזי פורטלים מקוונים, חינוך ומשאבים לבריאות הנפש; תוספת של פשעי שנאה בלונדון היא פרויקט דיווח פשעי שנאה £ של ארגון ארגוני שנאה, ו"מטבח הדדי" פליטים ב-"חומי"חומיים"ח, כך שברשותם, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, כך, למשל, מארגונים עסקיים ארגוני מחקר פוליטי, כולל, כמו גם, כולל, כמו גם, ש-"מתקני מחקר, כמו גם, 000 שנה, 000 שנה, 000, 000, 000, 000, 000, 000 שנה, 000, 000, 000 שנה, 000, 000, 000, 000, 000 דולר, 000 של הקרן לשילוב, כמו גם, 000, 000 דולר, 000, 000, 000 דולר, 000, 000, 000 דולר, 000, כמו גם, 000, 000 של ארגון פשעי שנאה, 000, 000 של הקרן, 000 שנים של המכון, 000 של הקרן, 000, 000, 000 של הקרן לביטחון לאומי

גלאזגו: City of Sanctuary Partnership

גלאזגו הייתה עיר מפוזרת למבקשי מקלט מאז שנת 2000, ומועצת העיר עם תמיכה ראש העיר פיתחה שותפות "עיר המקלט" בוגרת.תוכנית מדגישה בריאות נפשית ותמיכה עמיתים, כולל "קפה אקדמית" המספקת ארוחות שבועיות חינם ומרחב חברתי לפליטים.גלזזגו גם חלוצי גישה "קדושת ראשונה" לפליטים, אשר לפני הליטיסות קבועות על לינה זמנית, צמצום ביתיות בין קבוצות דיור חדשות למושבה של המועצה המקומית, עם הצלחה רבה, הוא בעל יכולת להוכיח שיתוף פעולה חשאית חשאית, עם תמיכה בשותפות בין קבוצות משטרה חזקה של פליטים.

התפקיד הקריטי של השותפות הקהילתית

אף ראש עיר לא יכול לענות על הצרכים של פליטים ומהגרים בלבד.אינטגרציה יעילה דורשת שותפויות עמוקות בין הממשלה המקומית, ארגונים לא ממשלתיים (NGOs), קבוצות אמונה, עסקים וארגונים בראשות מהגרים, לעתים קרובות פעלו כקונפדרציה, יצירת מבנים תיאום אשר מתגברים על פיצול.לדוגמה, הרשות המשולבת של מערב מידלנדס הקימו "מועצת אינטגרציה ואינטגרציה" הכוללת נציגים של המשרד, NHS, אוניברסיטאות מקומיות, ופעולות של פליטים, וסכסוכים, אשר עומדות, וסכסוכים, כדי להבטיח פערים בין היתר, וסכסוכים בין היתר, וסכסוכים בין היתר, וסכסוכים, כדי להבטיח פערים בין היתר, לבין קבוצות נתונים, לבין קבוצות, כדי להבטיח פערים, כדי להבטיח פערים, ומועצות, כדי להבטיח פערים, וסכסוכים, כדי להבטיח פערים, לבין סוכנויות וסכסוכים, ומועצות שירות משותף של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של ווסטלנדלנדלנדנדסים, אשר עומדים ברבעונים ושילוב, אשר עומדים ברבעונים ושילוב, אשר כוללים, אשר עומדים ברבעונים, אשר כוללים, אשר כוללים, אשר כוללים נציגים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת המנהלים

במערב, ראש העיר של אזור העיר ליברפול תמך ביצירת מרכזי קהילה המציעים שירותים משולבים תחת קורת גג אחת.In Toxteth, בניין בית ספר לשעבר עכשיו בתים בכיתה ESOL, מרפאת ייעוץ משפטי המנוהלת על ידי ייעוץ אזרחי, קבוצת משחקים לילדים, ובנק מזון אחד-stop-shop מקטין את הצורך במהגרים לנוע ברחבי העיר לשירותים שונים, הערכה נמוכה יותר ל- 40% מהמרכזים של האקדמיה הבריטית.

מימון ואתגרי אחריות

למרות ההצלחות, יוזמות ראשיות לעתים קרובות להתמודד עם מימון בלתי יציבות.התוכניות הלאומיות כמו הפליטים איפוס שם ממומן על ידי הממשלה המרכזית, אבל פעילויות אינטגרציה מקומיות מסתמכות על מענקים לטווח קצר של משרד הפנים או על אמון צדקה. ראשות העיר קראו לקרנות אינטגרציה ארוכת טווח, ייעודי שניתן להקצות באופן גמיש על פי הצרכים המקומיים.

אתגר נוסף הוא המתח בין סמכות ראש העיר למדיניות ההגירה הלאומית.ראשי ערים לא יכולים לשנות את חוקי הוויזה, זמני עיבוד המקלט, או הזכות לעבוד תנאים למבקשי מקלט, השפעתם מוגבלת למרחב המקומי: הקצאות דיור, מחירי תחבורה ציבורית ובטיחות קהילתית.אך מדיניות לאומית משפיעה ישירות על תוצאות האינטגרציה המקומיות.לדוגמה, האיסור על מבקשי המקלט היה ביקורת חריפה על ידי ראשי ערים שטוענים כי הם גורמים לאנשים להיכנס לתפקידים ולבטלים, כמו למשל, להחלטות פוליטיות, כמו למשל, לסרב לעיסוקים, כמו גם במטרות כוח אדם, כמו תמיכה ממשלתית, כמו דרישות כוח אדם, כמו גם על פני השטח, כמו דרישות כוח אדם, כמו דרישות כוח אדם, לסרב לעיסוק ציבורי, כמו דרישות כוח אדם, למשל, למשל, לסרב לעיסוק ציבורי, לסרב לעיסוק ציבורי, כדי לקדם מטרות פוליטיות יותר, על פני ראש עיר ישראל, לסרב להחלטות של ראש עיר ישראל, כדי לקדם מטרות תמיכה ציבורית, כדי לקדם מטרות תמיכה ממשלתית.

השפעה והתבוננות בראש

קביעת ההצלחה של יוזמות ראש העיר היא מורכבת.מדמים סטנדרטיים כוללים שיעורי תעסוקה, יציבות דיור, רכישת שפה, סקרי מעקב קהילתיים. נתונים מהמשרד לסטטיסטיקות לאומיות ורשויות מקומיות מצביעים על כך שערים עם מנהיגות פעילה ראש העיר באינטגרציה רואים התקדמות מהירה יותר לעצמאות.עם זאת, תגמול סיבתי הוא קשה כי גורמים רבים - מתנאי שוק העבודה המקומי לשינויים במדיניות הלאומית - תוצאות השפעה.

במבט קדימה, ראשות העיר מתכוננות לאתגרים חדשים.תוכנית הספונסר של אוקראינה הראו כי תגובה מהירה חירום אפשרית כאשר קהילות וממשל מקומי עובדים יחד.שיעורים ממאמץ זה כבר מוחלים על הגעתן מאפגניסטן, סודן, ואוכלוסיות שעדיין לא מיושבות על האקלים, ראשות העיר משקיעות גם בכלים דיגיטליים, כגון יישומים רב לשוניים המסייעים לפליטים גישה לשירותים ולדווח בזמן אמת.

אנליסטים במדיניות עירונית ב-FLT:0 (Institute for Public Policy ResearchFLT) טוענים כי ערים הן מעבדות טבעיות לשילוב חדשנות. צפיפות השירותים, המגוון של אוכלוסיות, וריכוז המעסיקים יוצרים תנאים לפידבק מהיר ושיפור משמעותי.

מסקנה: בניית קהילות עירוניות בלתי כוללות

ראשי ערים בבריטניה אינם רק מנהלי מדיניות נחושה מרכזית; הם אדריכלים פעילים של שילוב.באמצעות תוכניות שפה, שותפויות תעסוקה, יוזמות גישה בריאות ומעורבות קהילתית, הם מתמודדים עם הצרכים הבסיסיים של פליטים ומהגרים באזורים עירוניים.הדוגמאות מברמינגהם, מנצ'סטר, לונדון וגלזגוגוגאזט מוכיחים כי כאשר ראש העיר מוביל עם חזון ושיתוף פעולה, ערים הופכות למקומות שבהם חדשים יכולים לבנות מחדש את חייהם בכבוד ובמטרה, דורשים מאמצים מתמשכים של מדיניות זו, אך לא רק על ידי הגירה, אלא גם על ידי תמיכה, אלא על ידי כוחות צבאיים, אלא גם היא לא רק על ידי תמיכה, אלא גם על ידי הגירה, ולא על ידי תמיכה מתמשכת, אלא גם על ידי מדיניות מתמשכת, ולא על ידי הגירה, לא רק על ידי תמיכה, אלא על ידי הגירה, אלא על ידי כוחות צבאיים, אלא על ידי כוחות חזקים יותר ויותר, אלא על ידי מדיניות הגירה, ולא על ידי כוחות צבאיים, ולא על ידי תמיכה, אלא על ידי כוחות צבאיים, אלא גם תמיכה, אלא גם תמיכה, לא רק על ידי ארגון מחדש, אלא גם על ידי כוחות יציבים, אלא גם על ידי תמיכה, אלא גם תמיכה, אשר אינם תומכים, אשר אינם תומכים בשיקום, אלא גם על ידי תמיכה, אלא גם על ידי כוחות צבאיים,