U Ujedinjenom Kraljevstvu bodova-based imigracijski sustav, uvedena nakon Brexit, je temeljno promijenio kako ne-britanski i ne-irski državljani mogu živjeti, raditi, i studirati u Velikoj Britaniji. Dizajniran da privuče globalni talent, uz racionaliziranje vize rute, sustav dodjeljuje bodove podnositeljima zahtjeva na temelju objektivnih kriterija kao što su vještine, plaća, i engleski jezik stručnost. Za svakoga tko razmišlja o potezu u UK, razumijevanje točno kako bodovi se dodjeljuje i ono što vam je potrebno za postizanje najmanje 70 bodova je kritično za uspješnu primjenu. Ovaj vodič pruža sveobuhvatni raspad sustava, od temeljnih viza kategorija do praktičnih strategija primjene, tako da možete pristupiti procesu s povjerenjem.

Što je UK bodova-Based imigracijski sustav?

UK bodovi-based imigracijski sustav je jedinstveni okvir koji je zamijenio krpanje pred-Brexit viza rute. To se odnosi na većinu rad i studija vize za pojedince koji dolaze iz izvan Velike Britanije i Irske. Prema tom sustavu, podnositelji zahtjeva moraju pokazati da su ispunjeni specifični, kvantitabilni zahtjevi za zaradu određen broj bodova. Vlada postavlja minimum boda prag za svaku kategoriju viza; najčešći zahtjev je 70 bodova, iako neke rute, kao što je Global Talent viza, djeluju na drugačiji model procjene.

Sustav je uveden u siječnju 2021. godine i usklađen je s politikom imigracije Velike Britanije nakon EU-a. On tretira podnositelje zahtjeva iz svih zemalja jednako, priorizira vještine i doprinose nad nacionalnošću. Ured za unutarnje poslove koristi ovaj okvir za kontrolu imigracije uz potporu gospodarstva popunjavanjem nestašica rada i privlačenjem talenta visoke vrijednosti.

Kako funkcionira sustav bodova u praksi

Bodovi se dodjeljuju u rasponu karakteristika. Neki bodovi su obvezni - morate ih imati za kvalificiranje - dok su drugi su trgovabilan, što znači da možete nadoknaditi za manji rezultat u jednom području bodovanjem više u drugom. Za glavni Skilled Worker viza, trebate ukupno 70 bodova, ali točan mix ovisi o vašem specifičnom ponudu za posao i osobni profil.

Obavezne točke (najmanje 50 bodova)

  • Ponuda od odobrenog sponzora (20 bodova): Morate imati potvrđen posao od sponzora iz matičnog ureda licencirani. Uloga mora biti na potrebnoj razini vještine (RQF 3 ili iznad, otprilike ekvivalent standardu A-nivoa).
  • Posao na odgovarajućoj razini vještina (20 bodova): Okupacija se mora pojaviti na prihvatljivim okupacijskim listama. Najviše profesionalne, tehničke i menadžerske uloge kvalificiraju.
  • Engleski jezik vještina na razini B1 (10 bodova): Morate dokazati svoju sposobnost da govori, čitati, pisati i razumjeti engleski. Prihvaćeni dokazi uključuju siguran test engleskog jezika (SELT), akademski stupanj učio na engleskom jeziku, ili kao državljanin većine zemlje engleskog govornog područja.

Bez ova tri obavezna elementa, ne možete se prijaviti pod Skilled Worker rutom. Oni čine temelj bodova.

Trgovinske točke (do 20 dodatnih bodova)

Nakon što ispunite obveznih 50 bodova, morate zaraditi najmanje 20 više bodova od sljedećih trgovinskih opcija. Ured za unutarnje poslove određuje točno koliko bodova svaki element vrijedi:

  • Salarni bodovi (do 20 bodova): Bodovi se dodjeljuju na temelju godišnje plaće ponuđene. Minimalni opći prag je 25,600 funti godišnje, koji zarađuje 20 bodova. Niže plaće se još uvijek mogu kvalificirati ako ispune stopu za okupaciju i najmanje 20,480 funti (apsolutni minimum). Plaća između 20,480 funti i 23,039 funti zarađuje 0 obrtničkih bodova; između 23,040 funti i 25,599 funti zarađuje 10 bodova; 25,600 funti ili više zarade 20 bodova.
  • PHD u predmetu relevantnom za posao (10 ili 20 bodova): Doktorat primjenjiv na ulogu dodaje 10 bodova. Ako je doktorat je u STEM subjekt (znanost, tehnologija, inženjerstvo, matematika), dobivate 20 bodova.
  • Okupacija na popisu zanimanja za kratko vrijeme (20 bodova): Ako je vaš posao na službenoj listi zanimanja za kraće razdoblje (SOL) — trenutno uključujući uloge kao što su civilni inženjeri, programeri i zdravstveni radnici — automatski dobivate 20 trgovačkih bodova. To može omogućiti nižu plaću ili drugu fleksibilnost.
  • Posao kao novi ulog na tržište rada (20 bodova): Nedavni diplomci, oni ispod 26 godina ili profesionalci koji mijenjaju karijeru mogu se kvalificirati kaonovi ulagači Ova ruta nudi veću fleksibilnost u pogledu zahtjeva za plaćom.

Na primjer, medicinska sestra koja zarađuje 24,000 funti (iznad minimuma, ali ispod £25,600) s poslom na popisu kratkog zanimanja bi zaraditi: 20 (ponuda posla) + 20 (uvježbanost razina dojilja je RQF 6) + 10 (engleski) + 20 (SOL) = 70 bodova, zadovoljavanje prag bez potrebe bodova plaće. Softverski inženjer zarađivanje £30,000 s relevantnim stupanja prvostupnika bi zaraditi: 20 (ponuda posla) + 20 (uvježba razina) + 10 (engleski) + 20 (salary) = 70 bodova.

Ključne kategorije viza pod sustavom utemeljenim na točkama

Iako je viza za vješti rad najčešće korištena, sustav temeljen na bodovima obuhvaća još nekoliko kategorija viza, svaka sa svojim kriterijima prihvatljivosti i dodjelom točaka.

Viza vještog radnika

To je glavna radna viza za pojedince s ponudom za posao od strane poslodavca UK. Kao što je gore opisano, morate ispuniti 70 bodova. Osim bodova, vaš poslodavac mora imati valjanu sponzorsku dozvolu i izdati certifikat sponzorstva (COS). Viza vam omogućuje da radite, prebacite poslodavce nakon kvalificiranog razdoblja, i donijeti ovisnosti. Nakon pet godina, možete biti podobni da se prijavite za neodređeno dopust da ostanete (ILR).

Globalna viza za talente

Ova viza je za lidere ili potencijalne lidere u akademskoj, istraživanja, umjetnosti i kulture, ili digitalne tehnologije. Ona ne koristi bodove rešetke na isti način kao Skilled Worker rute. Umjesto toga, morate dobiti podršku od priznatog tijela kao što su Royal Society, UKRI, ili Umjetničko vijeće Engleska. Nema potrebe za ponudu za posao, i možete raditi za bilo kojeg poslodavca ili biti samozaposleni. Globalni talent viza nudi brži put do naseljavanja (tri godine za većinu polja, pet godina za druge) i iznimno fleksibilne uvjete rada.

Viza za rad na zdravlju i skrbi

Podskup Skilled Worker vize, ovaj put nudi smanjenu naknadu za vizu, ubrzanu obradu, i bez imigracijskog Health Surpuge (IHS) u nekim slučajevima. To je otvoren za medicinske profesionalce, medicinske sestre, i saveznički zdravstveni radnici zaposleni od strane NHS, NHS dobavljač, ili sektor socijalne skrbi odraslih. Minimalni prag plaće je 20,480 funti i primate 20 trgovačkih bodova za zdravstveni ili skrb radnik, što ga je lakše doseći 70.

Viza za studente

Studentska viza zamijenila je vizu 4. razine (opći). Potrebno je ukupno 70 bodova: 50 od potvrde prihvaćanja studija (CAS) od licenciranog sponzora, i 20 od dokazivanja financijske dostatnosti (naknade za školovanje plus troškovi života za do devet mjeseci, tipično £1,023 mjesečno u Londonu, £820 izvan Londona). Engleski jezična sposobnost je ugrađena u proces CAS; institucija će ga procijeniti u sklopu vašeg prijama. Studenti mogu raditi honorarno (do 20 sati tjedno tijekom mandata) i može se prebaciti na Skilled Radnik vize nakon mature ako pronađu kvalificirani posao.

Diplomska viza

Uveden u srpnju 2021., Diplomska viza omogućuje međunarodnim studentima koji su završili prihvatljivi UK stupanj boravka i rada za dvije godine (tri godine za doktorat diplomaca) bez potrebe sponzora. Nema bodova test; jednostavno trebate imati uspješno završio svoj tečaj i držati valjanu studentsku vizu u trenutku primjene. Ovo je odličan most za Skilled Radnik vize ako ste dobili relevantno zaposlenje.

Inovator i početne vize

Za poduzetnike, Inovator viza zahtijeva održiv, skalabilne poslovne ideje podržan od strane odobrenog tijela (npr., sveučilište ili poslovni akcelerator). Potrebno je 50 000 funti u investicijskim fondovima (pojedinačno ako se prebacujete iz Start-up vize). Start-up viza je za ranije faze poduzeća i ne zahtijeva početni kapital. Bodovi se ocjenjuju putem potvrde, ne standardne brojčane mreže, ali oba spadaju u bodove bazirane na administrativnim svrhema.

Obitelj i druge rute

Obiteljske vize (za partnere, roditelje ili djecu stanovnika Velike Britanije) i određene druge rute (npr. viza za prednja poduzeća UK, predstavnik prekomorske poslovne vize) nisu dio sustava temeljenog na točkama, ali im još uvijek upravlja Ured za unutarnje poslove. Međutim, imajte na umu da migranti na osnovi bodova mogu donijeti ovisnosti (zavisnike, civilni partner, djeca ispod 18 godina) s njima; ovisni ne trebaju ispunjavati zahtjeve za pojedinačnim točkama sve dok se glavni podnositelj kvalificira.

Kako izračunati svoje točke: korak-po-korak vodič

Kako biste utvrdili da li ćete se kvalificirati za vizu za vještog radnika, slijedite ovaj proces:

  1. Identificirajte svoje zanimanje Provjerite da li se pojavljuje na poželjnoj listi zanimanja i zabilježite njegovu razinu vještina (RQF 3/4/5/6). Većina profesionalnih uloga kvalificira se.
  2. Osigurajte ponudu za posao Poslodavac mora biti licencirani sponzor. Potvrdite da su spremni izdati potvrdu sponzorstva (COS).
  3. Procjena vaše engleske stručnosti Osigurati da možete dokazati engleski na razini B1 ili iznad preko SELT-a od odobrenog pružatelja usluga (IELTS, PTE, itd.) ili prihvatljivog stupnja.
  4. Provjerite svoju plaću Da li ponuđena plaća zadovoljava minimum? Je li iznad ide stopa? Koristite Otapalo matičnog ureda pravila: plaća mora biti veća od 20,480, £25,600, ili ide stopa za okupacijski kod. Neke uloge, kao što su one na popisu kratkog zanimanja, imaju niže pragove (npr., 20,480 funti plus bonus SOL).
  5. Evaluate bonus bodova Imate li doktorat relevantno za posao? Je li vaše zanimanje na popisu kratkog zanimanja? Jeste li novi entrant? Svaki od njih može dodati 10 ili 20 trgovinskih bodova.
  6. Potpuno vaše bodove Dodajte obveznih 50 plus trgovinske točke. Ako dosegnete 70 (ili određeni prag za svoj put), ispunite brojčanu obvezu. Ured će također provjeriti vjerodostojnost i istinitost, tako da osigurate da su svi dokumenti točni.

Koristite službeni Provjera prihvatljivosti vlade UK kako biste potvrdili svoju specifičnu situaciju. Za najsuvremenije pragove plaća i SOL popise, uvijek se konzultira Imigracijska pravila izravno, jer se ažurira periodički.

Proces prijave: od početka do odluke

Primjena u sustavu baziranom na bodovima uključuje nekoliko različitih faza. Planiranje unaprijed može značajno smanjiti stres i poboljšati vaše šanse za odobravanje.

1. Osigurajte da vaš poslodavac ima licencu sponzora

Ako ste na radnu vizu, vaš poslodavac mora imati valjanu A-cijenjenu sponzorsku licencu. Oni mogu provjeriti svoj status online ili podnijeti zahtjev za jednu (proces traje 8 tjedana). Zamolite ih da izdaju certifikat sponzorstva (COS) sa svojim detaljima. COS sadrži svoj jedinstveni referentni broj i ključne informacije o ulozi.

2. Skupite dokumente koji podupiru

Trebat će ti:

  • Dozvoljena putovnica ili putna isprava
  • Dokazi o stručnosti engleskog jezika (SELT certifikat ili certifikat o stupnju)
  • Dokaz o plaćama i ponudi za posao (COS)
  • Bankovni izvještaji koji pokazuju da se možete uzdržavati (ako se prijavite izvan Velike Britanije obično 1,270 funti minimum 28 dana, osim ako vaš poslodavac ne potvrdi održavanje na COS-u)
  • Rezultati tuberkuloznog testa ako ste iz navedene zemlje
  • Akademske kvalifikacije (ako se koristi doktorat za bonus bodove)
  • Kazneni list iz bilo koje zemlje u kojoj ste živjeli 12+ mjeseci u posljednjih 10 godina (potreban samo za određene uloge, npr. obrazovanje, zdravstvena skrb)

3. Prijavi se na online prijavu

Ispunite obrazac prijave na GOV.UK web stranici. Platit ćete prijavu (£719 za trogodišnju vizu, £1,420 za 3+ godina, sa smanjenim stopama za nestašicu zanimanja ili zdravstvenih i zdravstvenih radnika) i Imigracijsko zdravstveno naplatu (IHS), trenutno £1,035 godišnje (više za ovisnosti). IHS vam daje pristup zdravstvenoj skrbi.

4. Biometrijski sastanak i dokumentiranje

Većina podnositelja zahtjeva mora prisustvovati biometrijskom imenovanju kako bi se dali otisci prstiju i fotografija. Ako ste u Velikoj Britaniji, možete koristiti UKVCAS uslugu. Izvan Velike Britanije, posjetite vizni centar. Možda ćete morati učitati ili dostaviti izvorne dokumente; pažljivo slijedite upute.

5. Odluka i ishod

Standardna vremena obrade su 8 tjedana za prijave koje se obavljaju izvan Velike Britanije, a 8 tjedana za prijave u državama. Prioritet i super-prioritet usluge su dostupni za dodatnu naknadu (npr. 5 radnih dana ili sljedeći radni dan). Jednom odobren, dobit ćete biometrijsku dozvolu boravka (BRP) ili digitalnu eVisu. Provjerite sve detalje za pogreške; ako primijetite pogrešku, odmah kontaktirajte UKVI.

Česte greške i kako ih izbjeći

Čak i sa snažnim bodovima, aplikacije se mogu odbiti zbog proceduralnih grešaka. Pazite na ove zamke:

  • Netočan izračun plaće: Ured za matične poslove koristi složenu formulu koja smatra godišnju plaću, satnu stopu, iodlazeći stopu za vaše zanimanje. Ponuda za posao iznad 25,600 funti ne može se kvalificirati ako je ispod stope ide za taj specifični SOC kod. Uvijek koristite službeni online alat za provjeru.
  • Isteklo ili neispravno SELT: Sigurno testovi engleskog jezika vrijede samo dvije godine. Morate uzeti test prije isteka certifikata. Neki stupnjevi predani na engleskom jeziku također zahtijevaju pismo od sveučilišta koji potvrđuje medij nastave; držati to pri ruci.
  • Neusklađeni certifikat sponzorstva: Poslodavac mora osigurati da COS uključuje točan datum početka, plaću i okupacijski kod. Čak i manja tipska pogreška može uzrokovati kašnjenja ili odbijanje.
  • Nedostaju financijski dokazi: Ako se ne oslanjate na održavanje koje je potvrđeno kao poslodavac, morate pokazati da imate dovoljno sredstava najmanje 28 uzastopnih dana (završetkom 31 dana od datuma prijave). Izjave sa zajedničkih računa ili onih iz banaka koje nisu UK-a moraju biti prevedene i označene.
  • Pregledavanje liste zanimanja za kraće: SOL se pregledava godišnje. Uloga koja je bila manja 2023. možda neće biti 2025. godine. Uvijek provjerite trenutnu verziju prije oslanjanja na nju.
  • Primjena s kaznenim dosjeom koji zahtijeva izjavu: Neuspjeh otkrivanja bilo kakvih upozorenja ili osuda (čak i potrošenih, ovisno o kazni) može dovesti do obvezne 10-godišnje zabrane. Tražite pravni savjet ako imate složenu povijest.

Razumijevanje utjecaja promjena i ažuriranja

UK imigracijski sustav podliježe promjenama. Nedavna ažuriranja uključuju povećanje praga minimalne plaće (od 25,600 do 38,700 funti za Skilled Worker rutu, predložen početkom 2024. godine, ali uz prijelazne aranžmane za postojeće podnositelje zahtjeva) i strožija pravila o ovisnostima za zdravstvene i skrbne radnike. Uvijek se odnose na najnovije službene smjernice prije početka prijave. Web stranice poput matičnog ureda UK Vize i imigracije] stranica pružaju ažuriranja u stvarnom vremenu.

Posljednje misli

UK bodovi-based imigracijski sustav nudi transparentan i zasluga-based put za kvalificirane radnike, studente, i poduzetnike da žive u Velikoj Britaniji. Razumijevanjem točno kako bodovi su dodijeljeni i priprema svoju primjenu pedantno, možete značajno povećati svoje šanse za odobrenje. Fokus na obvezne elemente prvo: osigurati istinsku ponudu za posao od licenciranog sponzora, osigurati svoju englesku stručnost je pravilno dokumentiran, i potvrditi da je vaša uloga zadovoljava potrebnu razinu vještina. Zatim, maksimalno svoje trgovinske točke kroz plaće, kvalifikacije, ili nedostatak okupacije status. Uz pažljivo planiranje i pozornost na detalje, možete upravljati sustav učinkovito i ostvariti svoje imigracijske ciljeve.