Dómar og lagakerfi
Útlendingapunktar sem eru byggðir á útlöndum útskýrðir
Table of Contents
Tækjakerfi Bretlands, sem er byggt á punktum og er byggt á kerfum Bretlands. Hægt er að fá alþjóðlega hæfileika meðan á að gefa út umsóknarvísanir eru gerðar, þá breytir kerfið aðallega því hvernig þeir sem byggja á hlutlægum skilyrðum svo sem kunnáttu, laun og enskum aðferðum. Til að íhuga flutning til Bretlands er hægt að skilja nákvæmlega hvernig stig eru innleidd og hvað þú þarft að greina a. m. k. 70 stig er mikilvægt að fá umsókn. Þessi leiðarvísir veitir víðtækt niðurbrot kerfis, frá kjarnaafritunum til hagnýtra aðgerða, þannig að þú getur nálgast þessa aðferð með því að þú getir nálgast hana með öryggi.
Hver er breska innflytjendakerfið?
Breska punktaeftirlitið er samhæft ramma sem kom í stað samlögunar á því að nota forBrexit vegabréfsáritanir. Það gildir um flest störf og rannsóknarleyfi fyrir einstaklinga utan Bretlands og Írlands. Umsækjendur verða að sýna fram á að þeir uppfylla sértækar og mælanlegar kröfur til að vinna sér inn ákveðinn fjölda punkta. Stjórnin setur lágmarksþröskuld fyrir hvern vegabréfsáritaraflokk; algengasta krafan er 70 stig, þó nokkrar leiðir, svo sem alþjóðlega vegabréfið, sem er notað til að vinna að mismunandi mati.
Kerfið var sett á laggirnar í janúar 20021 og er í samræmi við stefnu bresku landanna eftir að það hefur náð ESB. Umsækjendum frá öllum löndum er jafn, forréttindi og framlög yfir þjóðerni. Heimaskrifstofan notar þetta ramma til að stjórna innflytjendum á meðan hún styður hagkerfi sitt með því að fylla út vinnuaflsskort og draga að sér mikla hæfileika.
Hvernig kerfið virkar í verki
Sumir þættir eru skyldugir ◯ að þú þurfir að hafa þá til að vera hæfur til að uppfylla skilyrðin, en aðrir eru viðskiptahæfir, sem þýðir að þú getur bætt upp lægri einkunn á einu svæði með því að skreyta hærra í öðru. Fyrir aðalleyfið sem vinnur í starfsvinnu þarf að vera 70 stig, en nákvæm blanda fer eftir því hvaða starfstilboð þú býður og hvernig þú velur að vinna.
Manílapunktar (50 stig lágmarks)
- Job bjóða upp á frá samþykktum bakhjarli (20 stig): [3. FLT:1] Þú verður að fá staðfest starf frá heimilisskrifstofunum sem er endurbættur. Hlutverkið verður að vera á nauðsynlegu stigi (RQF 3 eða hærra, nokkurn veginn jafngilt A-stigisstaðli).
- Job á viðeigandi færnistigi (20 stig): [3. FLT:1] Starfið verður að koma fram á viðeigandi starfslista. Flestir eru fagmenn, tæknilegir og stjórnunarhæfir.
- English tungumál at B1 stig (10 stig): ] Þú verður að sanna hæfni þína til að tala, lesa, skrifa og skilja ensku. Tekið saman um örugg ensk tungumálspróf (SELT), sem er fræðigrein sem kennt er í ensku eða er þjóðríki í enskumælandi landi.
Án þessara þriggja skyldustiga getur þú ekki sótt um undir hinum flotta starfsmáta sem þeir mynda grunnstigin í stigafjölda þínum.
Kaupanleg atriði (allt að 20 stig til viðbótar)
Eftir að hafa uppfyllt skilyrðin 50 stig verður þú að vinna þér inn að minnsta kosti 20 punkta í viðbót frá eftirfarandi viðskiptalegum valkostum. Heimasíðan skilgreinir nákvæmlega hve mörg atriði hvert frumefni er virði:
- [0] Ráðpunktar (allt að 20 stig): punktar eru innleiddir á ársgrundvelli. Lágmarksverðlaunin eru 25.600 á ári, sem vinna að 20 stigum. Lægri laun geta enn verið hæf ef þau ná að fara í vinnuna og eru að minnsta kosti 20 pund, 480 (almarkmarkið). Laun milli 20,480 og 23 stern,039 vinna sér inn 0 mörk; á milli sterma23,040 og 259,599 vinna 10 stig; 256,600 eða hærri.
- stig hjá einstaklingum sem tengjast starnu (10 eða 20 stig): A PhD sem á við um hlutverkið bætir við 10 punkta. Ef PhD er í STEM viðfang (vísindi, tækni, verkfræði, stærðfræði), færð þú 20 stig.
- [1] Starf þitt er á hinum opinbera Stöðulista [0]] [0]] Starf á Shortage Ostation List (20 stig): Ef starf þitt er á hinum opinbera Shortage Ostation List (SOL) ◯ sem stendur þar með talin hlutverk eins og almennir verkfræðingar, forritarar og heilbrigðisstarfsmenn ◆ þú færð sjálfkrafa 20 skiptipunkta. Þetta getur gert þér kleift að fá lægri laun eða aðra sveigjanleika.
- Jobb sem nýtt entrant til vinnumarkaðarins (20 stig): [3] Nýlega útskriftarnemar, þeir undir 26, eða fagmenn sem breyta ferli geta orðið hæfir sem "nýir entrantar." Þessi leið veitir meiri sveigjanleika á launakröfum.
Til dæmis myndi hjúkrunarfræðingur vinna sér inn 20 (starfboð) + 20 (hnignunin Δ stig er RQF 6) + 10 (English) + 20 (SOL) = 70 stig, sem hitti þröskuldinn án þess að þurfa laun. Hugbúnaðarverkfræðingur vann að 30.000 pund með viðeigandi gæsagráðu myndi vinna sér inn: 20 (vinnuboð) + 10 (skilmerki) + 20 (English) + 20 (almar) = 70 stig.
Lyklatría flokkar undir punktakerfi
Áritunin er algengasta aðferðin, en kerfistengd kerfi nær yfir nokkra aðra flokka á vegabréfsáritun, hver með sína eigin viðmiðum og benda á búskap.
Fær starfsmaður
Þetta er aðalleyfið fyrir einstaklinga með starfstilboð frá breskum vinnuveitanda. Eins og lýst er hér að ofan verður þú að mæta 70 stigum. Auk þess verður vinnuveitandinn að hafa gilt greiningarleyfi og gefa út skírteini til að styrkja starfsemina (CoS). Áritunin leyfir þér að vinna, skipta um vinnuveitendum eftir að hafa fengið réttindi og koma með alhæfingartíma. Eftir fimm ár getur þú verið hæfur til að sækja um óákveðið frí (ILR).
Víðvær hátíðleg lausna
Þessi vegabréfsáritun er ætluð leiðtogum eða hugsanlegum leiðtogum í blóðþyrpingu, rannsóknum, listum og menningu eða stafrænum tæknibúnaði. Hún notar ekki punktakerfi á sama hátt og starfsbrautin sem er búin til. Þess í stað verður þú að fá stuðning frá viðurkenndum líkama svo sem Konunglega Félaginu, UKRI eða Arts Council England. Það er engin þörf fyrir atvinnutilboð, og þú getur unnið fyrir alla vinnuveitanda eða verið sjálfvinnufærð. Alþjóðleg vegabréfasáritun býður upp á styttri leið til að byggja upp (þrjú ár fyrir flest svæði, fimm ár fyrir aðra) og einstaklega sveigjanlegar aðstæður.
Heilsa og umönnun
Undirhópur starfsáritana, sem er með skefjaeftirlitinu, býður upp á lægri vegabréfsáritun, hraðari vinnslu og enga IHS-menntun. Í sumum tilfellum er það opið fyrir heilbrigðisstarfsfólk, hjúkrunarfræðinga og bandafólk sem starfar hjá NHS, sem er NHS-aðilari eða félagsráðgjafi fullorðinna. Lágmarkslaun eru 20 pund, 480 og þú færð 20 áfanga til að vera heilbrigðisstarfsmaður eða umönnun þannig að það verður auðveldara að ná til 70.
Visanemandi
Áritunarbréfanemenda kom í stað Tier 4 (almennt) vegabréfsáritunarinnar. Þú þarft alls 70 punkta: 50 frá staðfestingu á viðurkenningu rannsókna (CAS) frá löguðum stuðningsmanni og 20 frá því að sýna fram á fjárhagslegan brest (gjald í greiðslu og lífkostnað í allt að níu mánuði, yfirleitt 1,1 ster,023 á mánuði í London). Enska tungumálahæfni er byggð á CAS ferlinu; stofnunin mun meta hana sem hluta af innlögn þinni. Nemendur geta unnið hluta (allt að 20 klukkustundir á viku meðan á önninni) og geta skipt yfir í starfsleyfi eftir útskrift.
Þætta Vissa
Í júlí 2021 gerir vegabréfsáritunin að verkum að alþjóðlegir nemendur, sem hafa lokið við skilyrðisgráðu í Bretlandi, geta verið og unnið í tvö ár (þrjú ár fyrir þá sem útskrifast úr doktorsnámi) án þess að þurfa á stuðningi að halda. Það er ekkert próf; þú þarft einfaldlega að hafa lokið námskeiðinu og halda gildri vegabréfsáritun fyrir nemendur þegar umsóknin fer fram. Þetta er frábær brú til starfsþjálfunar sem er góð og fær starfsleyfi ef þú færð viðeigandi atvinnu.
Innovator og upphafsmeðferð
Til að stunda atvinnumenn þarf vegabréfsáritunin að vera lífvænleg, tæk og vandvirk og styður þá hugmynd að samþykktum hópi (t.d. háskóla - eða viðskiptaeftirlitsmanni). Þú þarft að fá fjárfestafé sem er ≤50.000 pund (ef þú ert að skipta frá vegabréfsáritun í upphafi). Áritun í upphafi er fyrir fyrirtæki á sviði upphafsstigi og krefst ekki upphafsfjár. Vísbendingar eru metnar með aðstoð, ekki stöðluðum kennistreng, en báðir falla undir punkta sem byggð eru á til að stjórna málum.
Fjölskylda og aðrar leiðir
Áritun fjölskyldunnar (fyrir maka, foreldra eða börn vistmanna) og ákveðnar aðrar leiðir (t.d. áritun af völdum forfeðra, fulltrúi á hendur Oneseas viðskiptavintogum) er ekki hluti af punktaviðskiptakerfinu heldur er það enn stjórnað af Heimaskrifstofunni. Hinsvegar er rétt að senda þá með alvarning (framleiðendur, borgaralegir félagar, börn yngri en 18 ára) til að fá að mæta þörfum hvers einstaklings eins lengi og aðalumboðberar eru hæfir.
Hvernig reikna á punktana: Leiðbeiningar, skref fyrir skref
Til að komast að því hvort þú sért líklegur til að fá starfsleyfi á vinnustað skaltu fylgja þessu ferli:
- .Identify starf þitt [1] Athugaðu hvort það birtist á viðeigandi starfslista og athugaðu færni þess (RQF 3/4/5/6). Flest fagverk eru hæf.
- ] Gakktu úr skugga um að tilboð ] sé löggiltur stuðningur fyrir vinnuveitandann. Staðfestið að hann sé tilbúinn til að gefa út skírteini um stuðning (Confidication Services (CAS)).
- ssessur enskur framkvæđi ] Þú getur sannað ensku á B1 stigi eða ofan með SELT frá samþykktum starfsmanni (IST, PTT o.s.frv.) eða sem hæfir gráðu.
- Athugaðu launin Er launakjörin sú besta? Er það ofar því að fara yfir hlutfallið? Nota Homeprostataaaa þínum - leysir: launin verða að vera hærri en 20 pund, 480 pund, eða fara eftir þeim í atvinnukóðann. Sum hlutverk, eins og á Shortage Ostation List, eru með lægri mörk (t.d. 200,480 plús SOL bónus).
- . .Evalúlat bķnusstig Ertu með doktorsgráðu í starnu? Er starf þitt á Shortage Ostation List? Ert þú nýr entrant? Hver þeirra getur bætt við 10 eða 20 viðföngum.
- Taktu saman punktana [1] [1] [3] Bættu við 50 plús kauphæfum punktum. Ef þú nærð 70 (eða sérstökum þröskuldi fyrir leiðina þína) færðu að uppfylla auðkenniskröfur. Heimaskrifstofan mun einnig athuga trúverðugleika og ósvikinnleika, svo tryggja að öll skjöl séu nákvæm.
Nota opinber UK Initubility checker til að staðfesta aðstæður þínar. Til að tryggja að þú hafir sem mest upp á dag laun og SOL lista, skaltu alltaf leita í [[[FLT: 2] Innflytjendareglunum þar sem þær eru uppfærðar reglulega.
Forritaferli: Frá upphafi til ákvörðunar
Að beita stigunarkerfinu felur í sér nokkur mismunandi stig. Að skipuleggja sig áfram getur dregið verulega úr streitu og aukið líkurnar á viðurkenningu.
1. Gakktu úr skugga um að starfs- maðurinn hafi verið sponsor Leicence
Ef þú ert á vegabréfsáritun verður vinnuveitandinn að hafa gilt og A-styrkt bakhjarl. Þeir geta skoðað stöðu sína á netinu eða sótt um starf (ferli tekur 8 neinn 8 neinn tíma). Biddu þá um að gefa út skírteini um stuðning og stuðning.
2. Safnaðu saman skjölum sem styðja við bakið á þér.
Þú þarft:
- Gilt vegabréf eða ferðaskjal
- Merki um að tungumál sé nauðsynlegt (SELT skírteini eða prófskírteini)
- Sannanir um launakjör og atvinnutilboð (coS)
- Bankayfirlit sem sýna að þú getur stutt þig (ef þú sækir um utan UK ◆ venjulega sterlings 1.270 lágmarkslaun í 28 daga, nema vinnuveitandinn heimilar viðhald á CSS)
- Niðurstöður berklaprófa ef þú ert frá landi sem er talið upp
- Greiningarkröfur (ef notast er við PhD fyrir bķnusstig)
- Sakavottorð frá hvaða landi sem er þar sem þú hefur búið í 12+ mánuði síðastliðin 10 ár (aðeins krafist ákveðinna hlutverka, t.d. menntunar, heilbrigðisþjónustu)
3. Senda forrit á netinu
Ljúktu við umsóknareyðublaðið á ] GOV.UK vefsvæðinu . Þú munt greiða umsóknargjaldið (> 1971 fyrir 3 ára vegabréfsáritun, stern1,420 í 3+ ár, með lægri tíðni fyrir skort á vinnu eða heilbrigðisþjónustu og umönnun) og Im Internality Health Surge Surocation (IHS), sem nú er 1,10,035 á ári (hærra fyrir alskylda einstaklinga). IHS veitir þér aðgang að heilbrigðisstofnun NHS.
4. Líffræðilegur framburður og skjalaúthending
Flestir umsækjendur verða að mæta í líffræðilega samhverfa stöðu til að gefa fingraför og ljósmynd. Ef þú ert í Bretlandi getur þú notað UKVCAS þjónustuna. Utan Bretlands heims heimsækir þú hugsanlega vegabréfsáritaramiðstöð. Þú gætir þurft að senda eða leggja fram upprunaleg skjöl; fylgdu leiðbeiningunum vandlega.
5.
Hefðbundnar vinnutímar eru 8 vikur fyrir umsóknir utan Bretlands og 8 vikur fyrir umsóknir á netinu. Forgangur og ofurframboð eru aðgengileg fyrir aukagjald (t.d. 5 vinnudaga eða næsta vinnudag). Þegar samþykkt er munt þú fá líffræðilegt dvalarleyfi (BRP) eða stafrænt nethólf. Athugaðu öll smáatriði um villur; ef þú tekur eftir mistökum, hafðu strax samband við UKVI.
Sameiginlegur misskilningur og hvernig á að forðast þá
Jafnvel þótt um sé að ræða öflug stig er hægt að hafna umsóknum vegna aðgerðargalla. Gættu þín á þessum tálgryfjum:
- Ónákvæmur útreikningur launa: [3] Heimasíðan notar flókna formúlu sem tekur mið af árlegri laun, tímakaupstíðni og " fararhraða" fyrir starf þitt. Starf sem er hærra en 25 pund, 600 er ef það er ekki lægra en tíðni þess að nota sérsniðna staðlaða kóða. Alltaf skal nota opinbert nettól til að athuga það.
- Reyndar eða ógild SGL: "Sure English Language próf eru gild aðeins í tvö ár. Þú verður að taka prófið áður en skírteinið rennur út. Sumar gráður sem kennd eru á ensku krefjast einnig bréfs frá háskólanum staðfesta miðil fræðslu; haltu því handhægt.
- ] [Non- compliant vottorð um styrktarstarfsemi: Vinnuveitandinn verður að tryggja að CS feli í sér réttan upphafsdag, laun og atvinnulög. Jafnvel minniháttar tyop getur valdið töfum eða neitun.
- Hafna fjárhagsskýrslu: Ef þú treystir ekki á viðhald sem vinnuveitanda verður þú að sýna fram á að þú hefur nægilegt fé í að minnsta kosti 28 daga samfleytt (eftir 31 dag frá umsóknardegi).
- Yfirhorfa á Skrána um stutthlaup [3] [3. FLT:1] Það er skoðað árlega. Hlutverk sem var skortur á 2023 er kannski ekki árið 2025. Alltaf er að athuga núverandi útgáfu áður en farið er eftir því.
- Að halda áfram með glæpaskrá sem krefst yfirlýsingar: Ef þú segir ekki frá öllum varnaðarorðum eða sannfæringu (jafnvel þeim sem voru notuð, eftir setningunni) getur það leitt til þess að 10 ára bann sé bannað. Leitaðu lögfræðiráðs ef þú hefur flókna sögu.
Skilningur á áhrifum breytinga og uppfærslu
UK Innflytjendakerfið er til að breytast. Nýlegar uppfærslur fela í sér aukningu á lágmarksumsóknarmörkum (frá 25.600 til 3.600.00 fyrir starfsferilsferilinn, sem er ráðinn snemma árs 2024 en með umbreytingaráætlun fyrir umsækjendur) og ströngum reglum um skiptingu heilbrigðis og umönnunarfólks. Alltaf er vísað til nýjustu í opinbera leiðsögn [FLT:] áður en umsóknin hefst. Vefsíða eins og heimaskrifstofan [3]UK Visasas og Importleation [3] síðuuppfærslur.
Lokahugmyndir
Bretland hefur sett fram gegnsæan og verðugan starfsmáta fyrir starfsfólk, nemendur og athafnamenn í Bretlandi. Með skilningi á því hvernig þeim er úthlutað og undirbúið nákvæmlega er hægt að auka verulega möguleika á viðurkenningu. Beindu fyrst til nauðsynlegra hluta: tryggðu ósvikið starf frá lögboðnum bakaðili, tryggðu að enska færni þín sé vel skráð og staðfesta að hlutverk þitt uppfyllir það hæfni sem til þarf. Síðan skaltu hámarka viðskiptapunkta með launum, eða starfsvinnu. Með því að skipuleggja og veita athygli að smáatriðum, getur þú náð góðum árangri í að fylgjast með kerfinu og ná fram markmiðum þínum.