警察のミスコンダクトと国家法の役割を理解する

米国における警察の不正行為は新しい現象ではありませんが、最近の高プロファイル事件は、法執行役員が責任を保っている方法に、新たな腐敗をもたらしました。連邦法は、基準を定める一方で、警察の行動および懲戒規則を規制するための主な責任は、州にあります。各州は、各州は、法、行政規則、および監督の行動を支配する監督メカニズムの独自のセットを開発し、犯罪に対する影響を補償します。これらの法律は、著しく変化し、市民の行動を把握し、市民の行動を把握することに困難であるという状況を明らかにします。

近代的なポライシングにおける警察のミスコンダクトのスコープ

警察の不正行為は、過度の力の使用、不法なプロファイリング、誤った逮捕、証拠の改ざん、性的コンダクト、および腐敗を含む行動の広い範囲を伴います。 影響は、個々の犠牲者を超えて、公的な信頼を侵食し、コミュニティの政治関係を緊張することに及ぼします。 研究は、さらに、1つの高プロファイルの事件が、法執行とコミュニティの抵抗を高めることができることを示しました。 状態レベルで、不正行為の目的は、公正な行動を阻害し、すべての調査基準を検証し、公平性を検証し、すべての有効性を検証することである。

州の法律事務所は、警察を支配する犯罪と行政のコードを書くため、不正行為に対する応答は非常にローカライズされています。一部の州では、厳しい報告要件を持つ堅牢な懲戒枠が整備されています。一方、他の人は最小限の基準を超えた保護措置をいくつか提供しています。この変動は、歴史的要因、政治的気候、および法執行組合の影響に依存します。その結果、市民が居住する場所に応じて、考慮性のレベルが期待できるシステムです。

国家の懲戒処分:調査から終了まで

社内・社内調査・フォーム調査

ほとんどの州では、法執行機関が誤った苦情を処理するための正式な方針と手順を持っている必要があります。これらは、部門の独自の内部事務部門によって行われる内部調査を開始したり、場合によっては、別の監督機関が実施しています。州法は、多くの場合、調査を完了するためのタイムラインを設定し、役員がそれらに対する疑惑の通知を要求します。例えば、カリフォルニア州の平和役員基準とトレーニング(POST)プログラムは、すべての代理店が特定の懲戒処分に従うことを宣言し、審美的な手順を把握し、審美的な行動を把握し、適切な行動を保証するために、適切な手順を実行します。

ニューヨークなどの一部の州では、部門の不正調査や独立した監督機関への不正行為を防止する法律も通過しています。ニューヨーク州弁護士の事務所は、市民が死亡したときに警察の使用を伴う特定のケースを調査し、部門の内部プロセスを超えて独立したレビューを拡大することができます。 これらの外部調査メカニズムは、警察の調査に関心のある競合を減らすことを意味します。

差別範囲と進行性規準

警察の不正行為のための懲罰の懲罰は、口頭の懲戒、書面による警告、支払い、感情、または終了なしで中断することができます。多くの州の法律は、進行中の懲戒処分を必要とする、つまり、罰の重合の重大性を繰り返すか、またはより重大な違反を含むことができます。例えば、テキサス州 ]]ローカル政府のコード第614章は、進行中の懲戒処分のシステムを維持し、重大な執行の執行を行使するかどうかを、重要な任務を負うまで、重要な任務を引き起こす可能性があります。

重度の誤差の症例では、怪我や死亡、報告書の改ざん、または犯罪行為に起因する過度の力など、州は直ちに停止または終了を義務付けることができます。一部の州では、他の機関からの不正行為のために終了した雇用役員を明示的に禁止していますが、そのような禁止の執行は矛盾しています。状態の増大は、現在、雇用法の執行官として労働法を施行するために、国家のライセンスを見直した「役員の決定」法を採用しています。

懲戒処分の控訴と仲裁

部門が懲戒処分を阻害した後も、その後の法的保護は、行動を遅らせるか、逆にすることができます。 多くの州には、役員が民事サービスの見直しボード、管理の補聴器、または仲裁を通じて、サスペンションや終了をアピールすることを可能にする法律があります。 これらの控訴は、数ヶ月または数年かかる可能性のある長いプロセスを伴うことが多い。 強い集団交渉協定を述べるに、イリノイ州やニュージャージー州など、組合契約は、調査または無声契約の制限を課すことができるか、それが発生したときに、無声行為を犯すために、不規則に関与するかどうかを制限することができます。

透明性対策: ボディカメラと記録アクセス

必須 ボディホーン カメラ法

ボディホーンカメラ(BWC)は、透明性を高め、誤った調査で客観的な証拠を提供するための広く採用されたツールとなっています。 2025年以降、40を超える州では、警察部門が身体カメラプログラムを実装したり、使用のために基準を設定したりする必要がある法律があります。 ]]]ノースカロライナは、パトロールカメラのすべての役員が、他の人々、コネチカットなどの場合には、足場が少なくとも1日(90日間)の状況に制限される必要があり、特定の個人を制限します。

身体カメラの有効性は、使用を支配するポリシーに大きく依存します。 役員が電話に応答したり、公共の助けを借りて活動化するときにカメラをアクティブにするために必要とする法律。 役員がカメラを活性化しなかった場合、一部の状態は、その障害に対する不満を支持したという再燃性前提のような、そのような障害に対する罰則を持っています。 例えば、コロラドの法律は、裁判所が故意に記録に失敗したと判断する可能性があることを指摘します。

ミスコンダクトレコードのパブリックアクセス

警察の不正行為の記録へのアクセスは、透明性法の最も競争の激しい領域の1つです。歴史的に、多くの州は、懲戒処分ファイル、内部調査結果、さらには誤った発見を封じられたという強い「警察の秘密法」法でした。近年、改革の波は、これらの制限の多くを上回りました。ニューヨークのセクション50-aの反逆転]は、2020年に、政府の危険物の記録に関連した危険性記録を解除しました。

これらの改革にもかかわらず、多くの州はまだ開示に重要な障壁を維持しています。 一部の人は、犯罪行為だけに開示を制限しながら、裁判所の命令を解放する必要があります。 国家警察のMisconduct報告プロジェクトや組織のような[]国家プレスクラブ[]]は、継続的な難易度ジャーナリストを文書化し、役員の懲戒処分に関する基本的なデータを取得する顔を提唱しています。 アクセス可能にすることなく、誤った記録や個々の役員のアカウントを保持するパターンを追跡することは困難です。

役員の法的保護: 資格のある免除とその制限

国家レベルの修飾された免除

修飾された免除は、役員が「明確に確立された」権利に違反しない限り、警察の役員を含む、シールド政府の公式が、憲法違反の民事責任から、法的に定められた法律の正式な決定書である。この教法は連邦の場合には、その適用を制限するか、または個人が州法の下での役員および代理店を直接許可することによって、その影響に対処するために開始されているが[F]は、2020年1月25日(2020年)に強制的に補償されるように、規制が解除されている。 [F]

コネチカットのような他の状態は、資格のある免除を完全に通過する市民権の過度の力と違反のための新しい州ベースの主張を作成しました。 これらの改革は、セクション1983の下で提出された場合には連邦の有資格免除を変更しませんが、彼らは州の公法に基づく説明責任のための代替手段を提供します。 しかし、州の大部分はそのような法律を通過していない、役員に対する市民的な判断に強力な障壁として有資格の免除を残しています。

役員の認定および認定

懲戒官のための最も強力なツールの1つは、決定的です。 状態を回復させるライセンスは、誰かが警察官として働くことを可能にします。 役員が決定されると、一般的にその状態の法執行で働いてから禁止されています。 2024年、カリフォルニアを除くすべての状態には、法執行認証と認定プログラムのいくつかの形式、通常、状態ボードまたはPOSTの委託によって管理されています。 これらのプログラムは、偽造および偽造防止のための防御策を含む、偽造および偽造防止のための予防措置の排出のためのエントリの基準を設定します。

フロリダ州やテキサス州などの一部の州では、特定の対流時に自動の取消をトリガーできる堅牢なデカティフィケーションシステムがあります。イリノイ州のような他の州は、誤った対策のために発射された役員の数に対して、低数のデカティフィケーションに対する批判に直面しています。ナショナルリフォームの努力は、役員が決定された後、別の状態から別の状態に移動することを防ぐ普遍的な決定データベースのために押し上げられました。 National] 法規制は、この手順で定義されています[FOR] 条件は、この手順で定義されたルールは、この手順で定義されています。 [FOR]

責任の課題: 連合、デュー・プロセス、および全身の障壁

団体交渉と役員の権利

警察連合契約と国家 “政策役員の権利の法案” (POBR) は、懲戒処分に追加の手続き障壁を作成することがよくあります. これらの法律, カリフォルニア州などの州で発見, フロリダ, そしてイリノイ州, までインタビューを遅らせる能力などの役員の権利を付与します。 48 時間, すべての苦情が書面で行われる要件, 匿名の苦情に対する禁止. 彼らはまた、多くの場合、セット期間後に懲戒処分記録が破壊されることを義務付けます, 詐欺師から保護の経過を防止する.

データ収集および監督の弱点

強力な法律が存在しても、執行は矛盾しています。 多くの州には、部門間で役員の不正行為を追跡するための中央リポジトリはありません。 政府は、代理店間で移動する問題役員を識別することが困難です。 連邦政府は、FBIの均一犯罪報告プログラムを通じていくつかのデータ収集を義務付けていますが、州による参加は、ほとんどのカテゴリの自主的であり、役員関与の撮影に関する報告はまだ完了しています。 体系的なデータなしで、それは状態が彼らの決定的な効果を達成しているかどうかを評価することは困難です。

さらに、民間人の見直しボードなどの監督機関は、独立した調査を実施するために、下請負力とリソースが不足していることが多いです。ハワイのような州では、民間人の監督は、労働者や法的な権限の欠如によって制限されています。 従事者は、これらのボードに実質的な電力を付与する立法に焦点を当てています。 サブポエナレコードや懲戒処分役員に直接能力を含みます。

オンゴイニング改革: どの国が今やしているのか

民間人民俗の拡大

改革の呼び出しに対応するため、多くの州は、法執行の市民の監督を強化するべきである。 NACOLE (民主法施行の監督のための全国協会) 効果的な監督システムの設計に州と局所と働く。 いくつかの状態、ニューヨークのような、今では市民の苦情レビューボードを持っているすべての警察部門が必要である。 これらのボードは、苦情調査、苦情の推奨、および政策部門を広く検討することができますが、その部門は、その有効性を広く理解するために、政策を提言することができます。

強化されたトレーニング要件

州法は、すべての役員の危機介入訓練、脱エスカレーションテクニック、および暗黙のバイアストレーニングを義務付けるためにも始まりました。 ワシントンとオレゴンは、役員が2年ごとに少なくとも40時間の脱エスカレーショントレーニングを受けている必要があります。 これらのトレーニングのマンデートは、揮発性状況を処理する優れたスキルを持つ役員を誤って起こる前に、その予防策を目的としています。 トレーニングだけでは、矛盾の危機を解決するのは異様なものの、それは包括的なフレームワークの構成要素です。

早期警告と介入システム

国家法の増大数は、複数の苦情を持っている役員、強制事件の使用、または潜在的な問題の他の指標をフラグする早期警告システムを実装するために警察部門を必要とします。例えば、カリフォルニアの]]のレイシャルとアイデンティティプロファイリング法[]]]は、偏見のパターンを識別するために使用される、ストップと検索に関するデータ収集を必要とします。部門は、深刻なパターンを待つときに、問題が発生する場合に、または再割り当てを介入する予定されています。

結論: 国家会計システムのためのパスフォワード

州法は、警察の不正行為に対処するための主要なメカニズムであり、まだ彼らはその適用範囲と執行に不均等に残ります。最も効果的なシステムは、明確な懲戒処分、身体カメラと公共の記録による透明性、決定のための強力なメカニズム、および独立した監督を組み合わせます。しかし、これらの要素は、政治的意志と十分な資金によってサポートされなければなりません。改革は、国を継続するにつれて、そのデータを収集し、公に行われ、市民が組織を強制的に活性化させるように、彼らは、単に重要な法を組織するために、どのようにして、組織を把握することができます。