Table of Contents

თქვენი სამოქალაქო უფლებების გაგება აუცილებელია სამართლიანი მოპყრობისა და დაცვის უზრუნველსაყოფად კანონით. ეს სახელმძღვანელო უზრუნველყოფს მკაფიო და მარტივ ინფორმაციას, რათა ყველამ იცოდეს, რა უფლებები ირღვევა, და რა ნაბიჯები უნდა გადაიდგას მათი დასაცავად. სამოქალაქო უფლებები არ არის აბსტრაქტული სამართლებრივი კონცეფციები, რომლებიც გავლენას ახდენენ თქვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაზე, საიდანაც მუშაობთ და ცხოვრობთ, რათა ნებისმიერი პირისთვის, ვისაც სურს, რომ გაიგოს მათი ძირითადი უფლებები.

რა არის სამოქალაქო უფლებები?

სამოქალაქო უფლებები არის სამართლებრივი დაცვის მექანიზმები, რომლებიც ხელს უშლიან დისკრიმინაციას და უზრუნველყოფენ ყველა ადამიანის თანასწორ მოპყრობას. ისინი უზრუნველყოფენ, რომ ინდივიდებს არ ექცევიან უსამართლოდ ისეთი მახასიათებლების გამო, როგორიცაა რასა, ფერი, რელიგია, სქესი, ეროვნული ასაკი, შეზღუდული შესაძლებლობები ან ზოგჯერ სექსუალური ორიენტაცია და გენდერული იდენტობა. ეს უფლებები ხორციელდება ფედერალური, სახელმწიფო და ადგილობრივი კანონებით, ასევე აშშ-ის კონსტიტუციით.

სამოქალაქო უფლებები მოიცავს ცხოვრების მრავალ სფეროს, მათ შორის ხმის მიცემას, დასაქმებას, საცხოვრებელს, საჯარო სერვისებს და საჯარო ადგილებზე წვდომას. მაგალითად, ხმის მიცემის უფლება ნიშნავს, რომ არავინ არ შეიძლება უარყოს ხმის მიცემის შესაძლებლობა მათი რასის ან სქესის გამო. თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობა ნიშნავს, რომ კვალიფიციური პირი ვერ გადაეცემა სამუშაოს მათი რელიგიის ან შეზღუდული შესაძლებლობის გამო. სამართლიანი საცხოვრებლის უფლება ნიშნავს, რომ მიწის მეპატრონეები ვერ უარს იტყვიან ვინმეს დაბრუნებაზე მათი სტატუსის გამო.

სამოქალაქო თავისუფლებები არის მთავრობის ქმედებებისგან დაცვის მექანიზმები, რომლებიც ზღუდავენ ინდივიდუალურ თავისუფლებებს, როგორიცაა სიტყვის თავისუფლება და რელიგიის თავისუფლება. სამოქალაქო უფლებები, მეორეს მხრივ, აქცენტირებულია კანონის მიხედვით დისკრიმინაციისგან თანასწორი მოპყრობისა და დაცვის უზრუნველყოფაზე. ორივე მნიშვნელოვანია, მაგრამ ეს სახელმძღვანელო აქცენტს აკეთებს სამოქალაქო უფლებებზე.

მოკლე ისტორია სამოქალაქო უფლებების შეერთებულ შტატებში.

FLT:0 სამოქალაქო უფლებების აქტი 1964FLT1 ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი საკანონმდებლო აქტია, რომელიც კრძალავს დისკრიმინაციას რასის, ფერის, რელიგიის ან ეროვნული წარმოშობის აკრძალული სამართლის, საჯარო საცხოვრებლების და ფედერალური დაფინანსების კანონების მიხედვით: F3:FT:FT:T:T11-ის დისკრიმინაციის საფუძველზე.

ეს ისტორია დაგეხმარებათ, რომ დააფასოთ უფლებები, რომლებიც დღეს გაქვთ და სამუშაო, რომელიც ჯერ კიდევ საჭიროა მათი დაცვისთვის. სამოქალაქო უფლებების მოძრაობის უფრო ღრმა განხილვისთვის, FLT:0 ეროვნული არქივები და ჩანაწერები ისტორიულ დოკუმენტებსა და ჩანაწერებს აწვდიან. FLT (EEOC) 3 ასევე გთავაზობთ დეტალურ ინფორმაციას, თუ როგორ ვრცელდება ეს კანონები სამუშაო ადგილზე.

1960-იან წლებში, დამატებითი დაცვის ზომები დაემატა შესწორებებით, სასამართლო გადაწყვეტილებებით და ახალი კანონმდებლობით. მაგალითად, 1990 წლის FLT:FD-ის აქტით (ADA) ამერიკელებმა გააფართოვეს სამოქალაქო უფლებების დაცვა შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებისთვის და FLT: ლტ/3-ის უკეთესი სამართლიანი ანაზღაურების აქტი, როგორც 2009 წლის, ასევე სამოქალაქო უფლებების გაძლიერებული დაცვა, უზრუნველყოფს სამოქალაქო უფლებების აღიარებას.

სამოქალაქო უფლებების დაცვის ძირითადი სფეროები.

სამოქალაქო უფლებების კანონები მოიცავს მრავალ კონკრეტულ სფეროს. ქვემოთ არის ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი, ასევე ახსნა იმისა, რას ნიშნავს ისინი ყოველდღიურ ცხოვრებაში.

ხმის მიცემის უფლებები.

ფედერალური კანონი იცავს თითოეული მოქალაქის უფლებას, რომ ხმის მიცემა მოახდინოს რასის, სიგრილის ან ენის უმცირესობის ჯგუფში წევრობის გარეშე. ხმის მიცემის უფლებების აქტი ასევე მოითხოვს გარკვეულ იურისდიქციებს დისკრიმინაციის ისტორიით, რათა მიიღოს ფედერალური დამტკიცება ხმის მიცემის კანონებამდე. გარდა ამისა, HLT:0ot F-ის ეროვნული ამომრჩეველთა რეგისტრაციის აქტი უზრუნველყოფს ხმის მიცემას

თუ თქვენ წააწყდებით ხმის მიცემის დაბრკოლებებს, როგორიცაა გრძელი ხაზები, დამაბნეველი წესები, ან დაშინება შეგიძლიათ აცნობოთ მას FLT:0US-ის სამოქალაქო უფლებების დეპარტამენტს FLT:1. ბევრ სახელმწიფოს ასევე აქვს საკუთარი დაცვის მექანიზმები, რომლებიც სცილდება ფედერალურ კანონმდებლობას, როგორიცაა ავტომატური ამომრჩეველთა რეგისტრაცია ან ერთდღიანი რეგისტრაცია.

დასაქმების უფლებები.

ფედერალური კანონი კრძალავს დისკრიმინაციას დაქირავებაში, სროლაში, დაწინაურებაში, ანაზღაურებაში, სამუშაოს ტრენინგში და სხვა დასაქმების პირობებზე, რომლებიც დაფუძნებულია რასაზე, ხალარზე, რელიგიაზე (მათ შორის ორსულობაზე, სექსუალურ ორიენტაციაზე და გენდერულ იდენტობაზე), ეროვნულ წარმოშობაზე, ასაკზე (40 ან გენეტიკურ ინფორმაციაზე. FLT თანასწორი ანაზღაურების აქტი1 მოითხოვს, რომ კაცებსა და ქალებს მიეცეთ თანაბარი ანაზღაურება თანაბარი შრომისთვის იგივე დაწესებულებაში.

თუ ფიქრობთ, რომ სამუშაოზე დისკრიმინაცია მოხდა, შეგიძლიათ FLT:00FT:1. თქვენ ჩვეულებრივ გაქვთ 180 დღე დისკრიმინაციის თარიღიდან (300 დღე ზოგიერთ სახელმწიფოში). მნიშვნელოვანია სწრაფად მოქმედება. EEOC გამოიკვლევს და შეიძლება სცადოს მედიაციის ან სარჩელის შეტანა თქვენი სახელით. ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი საკუთარი სარჩელი და სარჩელი.

საცხოვრებელი უფლებები.

FLT:0 სამართლიანი საცხოვრებელი აქტი:FLT:1 კრძალავს დისკრიმინაციას გაყიდვაში, ქირაობაში და საცხოვრებელი ადგილის დაფინანსებას რასის, ფერის, ეროვნული წარმოშობის, რელიგიის (მათ შორის სექსუალური ორიენტაციის და გენდერული იდენტობის), ოჯახური სტატუსის ან შეზღუდული შესაძლებლობის საფუძველზე, რაც ნიშნავს, რომ მებაჟერი ვერ უარყოფს თქვენთვის ქირალობას, განსხვავებულ პირობებს ან შელახავს ამ დაცული თვისებების გამო, ასევე ვრცელდება იპოთეკურ დაზღვევას, სახლის დაზღვევის, სახლის მფლობელებისთვის.

თუ საცხოვრებელი დისკრიმინაცია გაქვთ, შეგიძლიათ საჩივარი წარუდგინოთ FLT:0US-ის საცხოვრებელი და ურბანული განვითარების დეპარტამენტს (HULT:1. HHD-ის სამართლიანი საცხოვრებლისა და თანაბარი შესაძლებლობის ოფისი (FHEO), რომელიც იძიებს მოთხოვნებს და მუშაობს მათ გადასაჭრელად. ზოგიერთ შემთხვევაში, შეგიძლიათ ასევე წარადგინოთ სარჩელი ფედერალურ ან სახელმწიფო სასამართლოში.

წვდომა საჯარო შვილობილ ჩვევებზე.

სამოქალაქო უფლებების აქტის 1964 წლის მუხლი II კრძალავს დისკრიმინაციას საჯარო საცხოვრებლის ადგილებში, როგორიცაა რესტორნები, სასტუმროები, საცალო მაღაზიები და ტრანსპორტირების ტერმინალები. ეს ნიშნავს, რომ ვერ გიკრძალავთ მომსახურებას ან ვერ დაიმუშავებთ უარესად თქვენი რასის, სიგრილიანი, რელიგიის ან ეროვნული წარმოშობის გამო. FLT-ის მქონე ამერიკელები1-ის მქონე არქიტექტორი:-ის მქონე ამერიკელები ასევე მოითხოვს, რომელიც მოიცავს ხელმისაწვდომად ხელმისაწვდომად იყოს შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებისთვის, ხელმისაწვდომ ბარიერებზე და გონივრულ ბარიერებზე, გონივრულ ბარიერებზე და გონივრულ ცვლილებებზე, მათ, მათ, მათ შორის, რაც შეიძლება იყოს ხელმისაწვდომი, მათ შორის ცვლილებების, მათ შორის, რაც შეიძლება იყოს ხელმისაწვდომი.

სახელმწიფო კანონები ხშირად ამ დაცვის სფეროებს დამატებითი მახასიათებლების, როგორიცაა სექსუალური ორიენტაცია ან გენდერული იდენტობა, დაფარვას უწვდიან. თუ საჯარო სივრცეში დისკრიმინაციას შეხვდებით, შეგიძლიათ აცნობოთ თქვენს სახელმწიფოს გენერალურ ადვოკატს, აშშ-ის იუსტიციის დეპარტამენტს, ან ადგილობრივ ადამიანის უფლებათა კომისიას.

განათლების უფლებები.

სტუდენტები აქვთ სამოქალაქო უფლებების დაცვა საჯარო სკოლებში და კოლეჯებში, რომლებიც იღებენ ფედერალურ დაფინანსებას. ეს დაცვა კრძალავს დისკრიმინაციას რასაზე, ეროვნული წარმოშობაზე, სქესზე, შეზღუდულობაზე და ასაკზე დაყრდნობით. მაგალითად, 1972 წლის განათლების ცვლილებების I თავი კრძალავს სექსუალურ დისკრიმინაციას, მათ შორის სექსუალური შევიწროებასა და თავდასხმას, საგანმანათლებლო პროგრამებსა და აქტივობებში. სკოლებმა უნდა მიიღონ ზომები დისკრიმინაციის აღმოსაფხვრელად და პრევენციისთვის, როგორიცაა პოლიტიკის გაცემა, ტრენინგების მიწოდება და საჩივრების გამოძიება.

თუ თქვენ ან თქვენი ბავშვი განათლებაში დისკრიმინაციას განიცდის, შეგიძლიათ საჩივარი წარუდგინოთ FLT:0U. განათლების ოფისის სამოქალაქო უფლებების განყოფილებას (OCR)FLT:1. OCR შეუძლია გამოიძიოს და მოითხოვოს სკოლისგან კორექტიული ქმედებების განხორციელება.

უფლებები მართლმსაჯულების სისტემაში.

სამოქალაქო უფლებები ასევე გიცავთ სამართალდაცვითი და სასამართლოების განხილვისას. ეს მოიცავს პოლიციის თანასწორი მოპყრობის უფლებას, ზედმეტი ძალისგან თავისუფლების უფლებას, უსამართლო ძიებისა და დაკავების უფლებას და სამართლებრივი წარმომადგენლობის უფლებას.

თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი უფლებები პოლიციის ან სასამართლოს წარმომადგენლების მიერ დაირღვა, შეგიძლიათ საჩივარი წარუდგინოთ FLT:0-ის სამოქალაქო უფლებების დეპარტამენტს FLT:1 ან დაუკავშირდეთ სამოქალაქო უფლებების ადვოკატს.

როგორ უნდა ვაღიაროთ სამოქალაქო უფლებების დარღვევა.

არ არის ყველა უსამართლო სიტუაცია სამოქალაქო უფლებების დარღვევა. მთავარი საკითხი არის, თუ თქვენ განსხვავებულად გიმკურნალებდნენ დაცული მახასიათებლის გამო, როგორიცაა რასა, სქესი, შეზღუდული შესაძლებლობები ან რელიგია და არის თუ არა ეს მოპყრობა კანონის ქვეშ, რომელიც კრძალავს დისკრიმინაციას.

  • FLT:0 მომსახურების უარყოფა: FLT:1 მაღაზია უარს ამბობს თქვენზე, მებაღე უარს ამბობს დაქირავებაზე, ან ბიზნესი უარს ამბობს მომსახურების გაწევაზე იმის გამო, ვინ ხართ.
  • FLT:0 უთანასწორო მოპყრობა: FLT:1 იღებთ დაბალი ხარისხის მომსახურებას, გადახდება უფრო მაღალი ფასები, ან ექვემდებარებიან განსხვავებულ წესებს, ვიდრე სხვები მსგავს სიტუაციებში.
  • FLT:0 შევიწროება ან დაშინება: FLT:1 გსმენთ, მუქარებით, ან მტრულ გარემოს შექმნით თქვენი იდენტობის გამო.
  • FLT:0 შურისძიება: FLT:1 თქვენ წინაშე დგას უარყოფითი შედეგები დისკრიმინაციის შეტყობინების ან სხვისი საჩივრის მხარდაჭერის შემდეგ.
  • FLT:0 უსამართლო ხმის მიცემის ბარიერები: FLT:1 თქვენ გიკრძალავენ რეგისტრაციას ან ხმის მიცემას, ან თქვენ ხვდებით დაბრკოლებებს, რომლებიც არაპროპორციულად მოქმედებს გარკვეულ ჯგუფებზე.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ დისკრიმინაცია შეიძლება იყოს დახვეწილი და დარღვევის დამტკიცება ხშირად მოითხოვს განზრახვის მტკიცებულებას ან განსხვავებული მოპყრობის ნიმუშს. რაც შეეხება თარიღებს, დროს, სახელებს და ნებისმიერ დოკუმენტს ან კორესპონდენციას.

თუ თქვენი უფლებები ირღვევა, ნაბიჯები გადასადგმელია.

თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი სამოქალაქო უფლებები დარღვეულია, შეგიძლიათ მიიღოთ ზომები. ნაბიჯები განსხვავებული იქნება იმ ტიპის დარღვევებისა და კანონების მიხედვით, რომლებიც მოქმედებს, მაგრამ ზოგადი პროცესი ასეთია:

1. დოკუმენტი

დაასრულეთ ზუსტად ის, რაც მოხდა რაც შეიძლება მალე. შეიტანეთ დეტალები, როგორიცაა როდის და სად მოხდა, ვინ იყო ჩართული, რა ითქვა ან გაკეთდა, და ნებისმიერი მოწმეები. გადაარჩინეთ შესაბამისი ელფოსტები, ტექსტები, წერილები, ფოტოები ან სოციალური მედია პოსტები. თუ ფიზიკურად დაი დაი დაი დააზარალდით, ეს ფოტოებისა და სამედიცინო ჩანაწერებით არის თქვენი ყველაზე ძლიერი ინსტრუმენტი.

2. შეამოწმეთ დროის ლიმიტები.

მაგალითად, დასაქმების დისკრიმინაციის გადასახადები EEOC-თან უნდა წარედგინოს 180 დღის განმავლობაში (ან 300 დღის განმავლობაში იმ სახელმწიფოებში, სადაც არსებობს საკუთარი ანტიდისკრიმინაციული კანონები).

3. ფაილი საჩივარი შესაბამის სააგენტოსთან.

დისკრიმინაციის სფეროზე დამოკიდებულებით, შეგიძლიათ საჩივრის შეტანა ფედერალურ, სახელმწიფო ან ადგილობრივ სააგენტოში.

  • FLT:0 დასაქმება: FLT:1 FLT:2 EEOCFLT:3
  • FLT:0 საცხოვრებელი: FLT: FLT:2HouDFLT:3
  • FLT:0 საჯარო საცხოვრებელი: FLT:1 FLT:2.US სამოქალაქო უფლებების დეპარტამენტი FFLT:3
  • FLT:0 განათლება: FLT FLT:2.S. სამოქალაქო უფლებების განათლების ოფისის დეპარტამენტი FLT:3
  • FLT:01 FLT:2 2U. მართლმსაჯულების სამოქალაქო უფლებების დეპარტამენტი FLT:3
  • FLT:0 ინვალიდობა: FLT 2:2ADA.gvFT:3 უზრუნველყოფს ინფორმაციას ADA-ს ფარგლებში საჩივრების წარდგენის შესახებ.

სახელმწიფო სამართლიანი დასაქმების პრაქტიკის სააგენტოები, ადამიანის უფლებათა კომისიები და ადგილობრივი სამოქალაქო უფლებების ოფისები ასევე შეუძლიათ მიიღონ საჩივრები და ხშირად აქვთ დამატებითი დაცვის მექანიზმები, რომლებიც სცილდება ფედერალურ სამართალს.

4. ეძებოთ იურიდიული რჩევა.

სამოქალაქო უფლებების კანონი რთულია და ადვოკატის არსებობა შეიძლება მნიშვნელოვანი ცვლილება გამოიწვიოს. ბევრი სამოქალაქო უფლებების ადვოკატი სთავაზობს თავისუფალ საწყის კონსულტაციებს, და ზოგი მუშაობს სარეზერვო საფუძველზე (რომლებიც მხოლოდ მაშინ იღებენ ანაზღაურებას, თუ მოიგებთ). იურიდიული დახმარების ორგანიზაციები, სამართლის სკოლის კლინიკები და ჯგუფები, როგორიცაა FL:0ALo 1,, FLT,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

5. განიხილეთ ალტერნატიული დავების გადაწყვეტა.

ზოგიერთი სააგენტო გთავაზობთ მედიაციას, სადაც ნეიტრალური მესამე მხარე გეხმარებათ და ბრალდებული მხარე შეთანხმებას აღწევს სასამართლოში წასვლის გარეშე. მედიაცია შეიძლება იყოს უფრო სწრაფი და ნაკლებად მტრული, მაგრამ მაინც შეიძლება გაგრძელდეს სარჩელი, თუ მედიაცია ვერ მიაღწევს წარმატებას.

6. საჭიროების შემთხვევაში, გაგრძელდეს სამართლებრივი დევნა.

თუ სააგენტო არ გადაწყვეტს თქვენს საჩივარს, ან თუ მიიღებთ "საჩინოს უფლებას" წერილს, შეგიძლიათ წარუდგინოთ სარჩელი ფედერალურ ან სახელმწიფო სასამართლოში. სასამართლოები შეიძლება იყოს ძვირი და დროის ხარჯიანი, მაგრამ მათ ასევე შეუძლიათ გამოიწვიონ მონეტარული ზარალი, განაჩენები (სასამართლოს ბრძანებები) და პოლიტიკის ცვლილებები.

სად მივიღოთ დახმარება.

მთავრობის სააგენტოების მიღმა, არიან არამომგებიანი ორგანიზაციები, რომლებიც უზრუნველყოფენ განათლებას, ადვოკატირებას და ზოგჯერ სამოქალაქო უფლებების საკითხებისთვის სამართლებრივ დახმარებას.

  • FLT:0F1LU-მ იცის თქვენი უფლებები:2: FLT:3 ამერიკის სამოქალაქო თავისუფლებების კავშირი სთავაზობს მკაფიო ენის გზამკვლევებს სამოქალაქო უფლებების ფართო თემებზე, პოლიციის შეხვედრებიდან ხმის მიცემამდე.
  • FLT:01 ლესბოსური უფლებების ეროვნული ცენტრი (NCLR)2: FLT:3, რომელიც ფოკუსირებულია LGBT ადამიანების სამართლებრივი ადვოკატირების საკითხებზე, მათ შორის დასაქმებაზე, საცხოვრებელზე და საოჯახო უფლებებზე.
  • FLT:01 ეროვნული სამართლიანი საცხოვრებელი ალიანსი:2: FLT:3 უზრუნველყოფს ინფორმაციას სამართლიანი საცხოვრებელი უფლებების შესახებ და შეუძლია დაგეხმაროთ ადგილობრივ სამართლიან საცხოვრებელ სააგენტოებთან დაკავშირებაში.
  • FLT:0FLT:1 შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა უფლებები არისზონა:
  • FLT:0F1LHelvforgl:2: FLT:3 ეხმარება ადამიანებს, რომ იპოვონ უფასო იურიდიული დახმარება თავიანთ სახელმწიფოში.

ბევრ სახელმწიფოს და ადგილობრივ მთავრობებს აქვთ ადამიანის უფლებათა კომისიები ან სამოქალაქო უფლებების ოფისები, რომლებიც შეუძლიათ გამოიძიონ საჩივრები და მიაწოდონ ინფორმაცია.

თქვენი და სხვების უფლებების დაცვა.

თქვენი სამოქალაქო უფლებების ცოდნა არის მნიშვნელოვანი პირველი ნაბიჯი, მაგრამ მათი დაცვა ხშირად მოითხოვს სიფრთხილეს და მოქმედებას. აქ არის ზოგიერთი გზა, რომლითაც შეგიძლიათ დაიცვათ თქვენი უფლებები და დაუჭიროთ მხარი სხვებს:

  • თქვენ ხართ გაწვრთნილი მონაცემებზე 2023 წლის ოქტომბრამდე.
  • FLT:0 ხმა ყველა არჩევნებში: FLT:1 არჩეული ოფიციალური პირები ყველა დონეზე იღებენ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც გავლენას ახდენენ სამოქალაქო უფლებებზე.
  • FLT:0 ანგარიში დისკრიმინაციას: FLT:1 მიუხედავად იმისა, რომ პირდაპირ არ ხართ დაზარალებული, დისკრიმინაციის შესახებ ანგარიშს აძლევთ, როდესაც ხედავთ, რომ ის შეიძლება დაეხმაროს მის გაგრძელებას.
  • FLT:0 მხარს უჭერს სამოქალაქო უფლებების ორგანიზაციებს: FLT:1 ჯგუფებს, როგორიცაა ACLU, NA ACP სამართლებრივი დაცვის ფონდი და სხვებს, რომლებიც დამოკიდებულნი არიან დონაციებისა და მოხალისეების სამართლიანობისთვის ბრძოლაში.
  • FLT:0 იყავით მოკავშირე: FLT:1 ილაპარაკებთ, როდესაც ხედავთ, რომ ვინმე უსამართლოდ იქცევა. განათლება მიიღეთ მარგინალიზებული ჯგუფების წინაშე არსებული გამოწვევების შესახებ და გამოიყენეთ თქვენი პრივილეგია მათი ხმის გასაფართოებლად.

დასკვნა.

სამოქალაქო უფლებები არა მხოლოდ სამართლებრივი ცნებებია, არამედ ისინი ყოველდღიური დაცვის მექანიზმებია, რომლებიც უზრუნველყოფენ ყველას ღირსეულად, თანასწორობით და თავისუფლებით ცხოვრებას. თქვენი უფლებების გაგება არის პირველი ნაბიჯი მათი განხორციელებისა და სხვებისთვის დაცვისკენ. იქნება ეს საცხოვრებელი, დასაქმება, განათლება თუ ხმის მიცემა, იცით, რომ გაქვთ დაცვა და რომ რესურსები, თუ ეს დაცვის წესები ირღვევა. ეს სახელმძღვანელო განკუთვნილია როგორც საწყისი წერტილი, კონკრეტული იურიდიული კონსულტაციისთვის, ყოველთვის, რომელიც განსაზღვრავს შესაბამის სააგენტოს.