ರೂಪುಗೊಳಿಸುವ ಅದೃಶ್ಯ ಶಕ್ತಿಗಳು

“ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟಲು, ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸಮಾಡಲು ” ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ.

ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದು ಪ್ರಬಲವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ?

ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿ, ಅಧಿಕಾರದ ಶಕ್ತಿಗಳು, ಒಂದು ಪಾರ್ಟಿ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ವರ್ತನೆಯನ್ನು, ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ. ಶಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಸ್ಥಿರವಾದ, ದ್ರವವಾದ, ಪೂರ್ವಾಕ್ಷರಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲ ಬದಲಿಗೆ, ಒಂದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನಂತೆ, ಆಮೇಘಿಕವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಬಲವಾಗಬಲ್ಲದು. ಫ್ರೆಂಚ್ ತತ್ತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಫಾನೋಕ್ ಎಲ್ಲೆಡೆಯಲ್ಲೂ ಶಕ್ತಿಯು ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದನು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕೆಲವೊಂದು ಕೈಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜ್ಞಾನ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಮೂಲಕ.

ಈ ಅಂಶಗಳು, ಮೂಲದ ಮೇಲೆ ಏಕೆ ಭಿನ್ನವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದೆಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.

ಆ ಕಲ್ಪನೆಯು ಸಹ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾಕ್ಸ್ ವೆಬರ್ ವೆಬರ್ಟ್ರವರ ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲಕ: ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ (ಸಂಖ್ಯಾ ಮತ್ತು ವಂಶದ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಲಾಗಿದೆ), ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ (ಸ್ಟೊರೆಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿದೆ (ಸ್ಪೆಂಡಿಕ್ ಪೀಡಿಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೆಸರ್), ಮತ್ತು ಕಾನೂನು-ಕಲಾಂಕಾರದ ಕ್ರಮದ ಕ್ರಮದ ಕ್ರಮದ ಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ. ನಾವು ಬೆರ್ನ್ ನಂಬಿದ ಪ್ರಕಾರ, ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಚಲಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಮಾನವ ನಿಷ್ಠೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮಾನವೀಯ ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲಕ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಾರಿ, ಪೂರ್ವಾಭಿಮಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಆಳಿನ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳು

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಧಿಕಾರ

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲ, ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವ ಪದ್ಧತಿಗಳು, ಸಂಸ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪಾರಂಪರ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕ್ಯಾಥೊಲಿಕ್ ಹಕ್ಕುಗಳಂಥ ಪಂಥಗಳು, ಕುಲೀಯ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಧಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗಗಳು. ಅಧಿಕಾರವು ಪಾಷಂಡವಾಗಿ ಈ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾಂಡಿತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವಿಧೇಯತೆಯು ಸಂಪ್ರದಾಯದಿಂದ ಬಾಧ್ಯತೆಯಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಲೋಕದ ಅನೇಕ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಲೋಕದಿಂದ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಕುಟುಂಬ ಕಟ್ಟಡಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಮೂಲನಿವಾಸಿಗಳು, ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕಾರದ ಆಧಾರ, ಮತ್ತು ಸಮಾಜಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ತ್ರಿಕೋನಿತ ಪಾತ್ರ

Charismatic authority emerges from an individual's extraordinary personal qualities—their vision, magnetism, or perceived connection to a higher purpose. Think of figures like Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, or Mahatma Gandhi. Charismatic leaders often arise during periods of social upheaval when existing institutions are discredited. Their power is deeply emotional and relational; followers identify with the leader's mission and sacrifice willingly. However, Weber noted that charismatic authority is inherently unstable—it must be "routinized" into traditional or legal-rational forms to survive the leader's departure.

ಲೀಸಲ್-റಂಕ್ ಅಧೀವೇಶನ

ಕಾನೂನು ವಿಧಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಹಯೋಗದ ಗುರುತು. ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒಂದು ನಿಯಮ ನಿಯಮ, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಉಪಯೋಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂಥವುಗಳು. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ, ಪೊಲೀಸ್‌ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಸೀಆನ್ ನ ಅಧಿಕಾರವು ಅವರ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಲೆಕ್ಕವೊದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು "ಹಂದಿಡ್ಡ್" ಮತ್ತು ಟೊಪ್ಲೇಸ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸಂಖ್ಯಾ ಪ್ರಯತ್ನದ ಉಪಗ್ರಹವನ್ನು 'ಕಂಬಿಸ' ವೃತ್ತತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ತರ್ಕ ಕಲಿಕೆ(ಕರ್ಷಣೆ)' ಕಲಿಕೆ(colicibiantiber) ಕಲೆಯನ್ನು (solics), ಶ್ವತವಾದ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ತರ್ಕ ಕಲೆಯನ್ನು (sostibuitity), ಮತ್ತು ಸಮ್ಮದ್ಧಾವಾದದ ಶ್ವತತೆ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮದ್ಧಾತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುಚ್ಛಕ್ತಿ ನಯನಾಜೂಕಿನ ವೇಗ

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಶಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸದಷ್ಟೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಣಯ- ರಚನೆ, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಹಾಲಿಸಿಂಗ್ಗಳ ವರ್ಗಗಳು. ಶಕ್ತಿ ಹೇಗೆ ಸಹ ಸಹ ಕೆಲಸದವರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಮೈಕ್ರೋಸಾನ್‌ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು, ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡ, ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ, ಮತ್ತು ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯ ಉತ್ತಮ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಯಾರು ಅಧಿಕಾರವಿದೆಯೆಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಚೋದಿತರೂ ಹೆಚ್ಚು ಫಲಕಾರಿಗಳೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆ.

ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿ ಕೆಲಸನಿರ್ವಹನಾ ಚಲನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಧಾನ ಮಾಧ್ಯಮ. ಮೂರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಶೈಲಿಗಳು. ಸ್ವಾಭಾವಿಕ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ, ಮತ್ತು ಲಸಸ್- ಫಾರ್ಜ್. ಪ್ರತಿಯೊಂದುವು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಹವಾಮಾನಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

  • [FLT:] ಸ್ವಯಮಾರಯ ಅಧಿಕಾರ [FLT1] [ಅಕ್ಷರ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಚಿಕ್ಕಲ್ಲಿನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು. ಇದು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹಠಮಾರಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಅನೇಕವೇಳೆ ಅನಿಯಂತ್ರಣಾಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲಿನ ಅಧೀನತೆ. ಸಹಕಾರಿಗಳು ಸಹಕಾರ ಮಾಡುವರು. ಆದರೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯವಾದ ನೈತಿಕ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • [FLT:] DemocusCenter [FLT1] [ಸಂಘಟನೆ, ಸಾಮನ್ಯವಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ಪ್ರೊಗ್ರಾಂನಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಪ್ರೊಗ್ರಾಂನ ಕುಶಲ ಕುಶಲ ವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹಂಚುತ್ತದೆ. ಈ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಸಂವೇದಕ ಪರಿಣತರು ಮತ್ತು ಅನುಭವಶೀಲ ಗುರುತು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
  • [ಅಂದರೆ,Lissus-0] [FLT: [FT1] ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಣಿತದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೊಡುವರು. ಅನೇಕವೇಳೆ ಅವರು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾದ ಹೊಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಂಡವು ಬಹಳ ಕೌಶಲವುಳ್ಳದ್ದಾಗಿದ್ದು ಮತ್ತು ಪ್ರಚೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಾಗ ಮಾತ್ರ, ಕಟ್ಟಡಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಹೋದಲ್ಲಿ, ಅದು ಗಲಿಬಿಲಿಯಾಗಬಹುದು.

"ಕಾನ್‌ಕಾಸ್ಟ್ ರಾಜಕೀಯ" ದಲ್ಲಿ ಅನೇಕವೇಳೆ ಸಂಘಟಿತವಾದ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ನವಿರಾದ ಜಾಲತಾಣದಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುವ ಕೆಲಸಗಳು ಸಹ ಇವೆ. ಹವರ್ಡ್ ಬಿಸ್ಕ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆಯಿಂದ ದೂರವಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬಿಸುವಂತಹ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೂಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದ 2020 ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಧ್ವನಿಗಳು ಯಥಾರ್ಥವಾಗಿ ಕೇಳಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಎರಡೂ ಧ್ವನಿಗಳು ಯಥಾರ್ಥವಾಗಿ ಕೇಳಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ವಿಮರ್ಶಕ ಮಟ್ಟವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಃಪತನಕ್ಕೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಹೊಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥತೆ. "ಉದಾತ್ತ ಶಕ್ತಿ" ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಿಜ್ಞಾನ, ಸಮಾಚಾರ, ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕತೆ, ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಾಜಧಾನದ ಮೂಲಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಲ್ಲರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಎಂಜಿನಿಯರ ಇಂಜಿನೀಯನ್ ಭಾಷೆಯನ್ನಾಡುವ ಒಬ್ಬ ಎಂಜಿನರ್ ನಾಯಕರು, ಒಂದು ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ಜ್ಯನ್ ಸಹ ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಈ ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದರಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು

ಅಷ್ಟುಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, “ಸಹಸ್ಕಾರ ಮಾಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸರಿಯಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಆಯಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮತ್ತು ಆ ವೃತ್ತಿಯು ಒಂದು ಹೊಸ ಪಂಥಾಹ್ವಾನದ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದರ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ”

೨೦೦೦ ರಷ್ಟು ಮಕ್ಕಳು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಬಂದು ಆರನ್‌ಗೆ ಬೇಕಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ, ಹುಡುಕಾಟ- ಆಧಾರದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬಿಡಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲ, ಪಾವತಿಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವು, ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಇರುವ ವಿಧಗಳು, ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಇರುವುದಲ್ಲದೆ, ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಇರುವುದಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಟೀಚರ್ಡ್ ಕಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಶೈಕ್ಷಣಾ ವಿಕಲತೆ, ವಿದ್ಯಾಜ್ಯ ವಿದ್ಯಾಜ್ಞ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾಜ್ಞಯ ಕಲನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಬಹುದು.

ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಕ್ಲಾಸಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತವೆ. "ಯುವಟಿಕೆ ಪಠ್ಯ" ವರ್ಗದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಕ್ರಮಗಳು, ಸಮಯ, ವಿಧೇಯತೆಯು ಮತ್ತು ಅನುಭೋಗವು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತೆರಳುವುದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧಿಕಾರದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಶಿಸ್ತಿನ ನಿಯಮಗಳು, ಉಡುಪಿನ ನಿಯಮಗಳು, ಮತ್ತು ಭಾಷೆ, ಕುಲ, ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಯ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ೨೦೦-ಗೊಲಜಿನ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ನ್ಯಾಯದ ಬಣ್ಣವನ್ನು ವಿಕಸಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ವರ್ಗದ ವರ್ಗದ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಪ್ರಭಾವಗಳನ್ನು ವಿಕಸಿಸುತ್ತವೆ.

ಸಾಮೂಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಮಾನವಾದ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯದ ವಿಧಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವು ಪಾವತಿಮಾಡಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಅಸಮರ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಶಾಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗಿಸುವ ಶಾಲೆಗಳು, ಪ್ರಶಂಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಸಮಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಯುವ ಜನರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಈ ಅನುಭವಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಬಾಳುವ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಬದಲಾಗುವಾಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಪ್ರಭಾವ

“ ಪ್ಲ್ಯಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ” ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಒಂದು ಶಬ್ದವು, “ಅನೇಕ ಭಾಗಗಳು, ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್‌ ಪ್ಲಾಟ್‌ಗಳು, ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ಗಳು, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ ಮೂಲಕ ಪ್ಲಾಸ್‌ಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ ಮೂಲಕ ಪ್ಲಾಸ್‌ಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ ಮೂಲಕ ವೆಬ್‌ನೆಟ್‌ ಕಲಾವಿಷನ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಡಿಯೋಗಳನ್ನು ಸಹ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಷ್ಟುಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಕಿರುಕುಳಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಕೋಣೆಗಳು ವಿರುದ್ಧವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈಗ ಇರುವ ಅಸಮತೋಲನಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಶಕ್ತಿ ಶಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಅಂತರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ [FLT: 0] [ಎಫ್‌ಟಿ ] ಶೋಧ ಕೇಂದ್ರವು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಅಲೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಜಾಲಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪ್ಲಾಟ್‌ನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತಡೆಯಬಹುದು ಸಹ. ಯಾರಾದರೊಬ್ಬರು ಅವನ್ನು ಒಂದು ಸೇವೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು, ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮೇಲೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಘರ್ಷಣಾ ಉಪಕರಣವಾಗಿಬಿಟ್ಟಿದೆ. ಯಾರಾದರೊಬ್ಬರು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಲು ಈ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಶಕ್ತಿ ಶಕ್ತಿಸಾಧನ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ

"ಸಂದೇಶಿತ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಮಗ / ಮಗು - ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಶ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ರಾಜಕೀಯ ಎಂದೆನಿಸಿವೆ. ಮನೆಗಳು, ಮಗು - ನಿರ್ವಹಣ, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕುಟುಂಬ ಏರ್ಪಾಡುಗಳು. ಪೌರತ್ವದಲ್ಲಿ, ಗುಪ್ತವಾದ ಸವಲತ್ತುಗಳು ಸಹ, ಗುಪ್ತವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಸ್ತ್ರೀಯರು ಇನ್ನೂ ಮನೆಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.

ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುವ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಹಿಂತೆಗೆಯುವ, ಅಥವಾ ಶಾರೀರಿಕ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. [FLT: 0] ವಿಶ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಕ್ತಿಯು, ಶಕ್ತಿಯು ಆತನ ಆಪ್ತವಾದ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಮೂಲಕಾರಣವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಫಲಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ; ಆದರೆ ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಫಲಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಎಲ್ಲಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗಾರರು ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗೌರವವುಳ್ಳವರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲಕ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದಿಂದ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದಿಂದ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು. ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ಮೂಲಕ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು. ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದ ಮೂಲಕ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದ ಮೂಲಕ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವದಿಂದ ಕೂಡಿದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.

ಅಧಿಕಾರದ ಶಕ್ತಿಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮಕ್ಕಳು ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ಪರಿಪಾಲನಾ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುಕಡಿಮೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರೌಢರಾಗಿರುವಂತೆ, ಹೆತ್ತವರು ಕ್ರಮೇಣ ಕ್ರಮಬದ್ಧರಾಗಿ, ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿ, ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿ ಬೆಳೆಸಬೇಕು. ದೈನ್ಯಭಾವ ಅಥವಾ ಅನಿವಾರ್ಯ ಸ್ವಭಾವಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು.

ರಾಜಕೀಯ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರ

ರಾಜಕೀಯ ಶಕ್ತಿಯು ಪ್ರಾಯಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಗೋಚರವಾದ ಅಧಿಕಾರದ ರೂಪವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರವು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಓರಣಾ ಸಮ್ಮತಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಪಾತ್ರವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆಯ್ಕೆಯ ಮೂಲಕ ಹಾಗು ಪ್ರತಿಭಾವಂತರದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅನೇಕವೇಳೆ ಗಲಭೆ, ಸಂಸ್ಕಾರ, ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಾಯ, ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೂಲಕ ವಿಸ್ತೃತವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಲೀಸ್ಟನ್‌ನ ಕೆಲಸವು, ಅಧಿಕಾರದ ನಿಯೋಜನೆ (ಸಂಘನದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ) ಅಧಿಕಾರವನ್ನು (ಸಂಸ್ಥಾಕಾರವನ್ನು ತಡೆಯುವವರು, ಮತ್ತು ಯಾರು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೋ ಅವರ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ) ಅಧಿಕಾರದಂತಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೂರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಷನಲ್‌ ಫಾರ್ಮಾಟ್‌: [F1: 1] [ಅಂದರೆ, ಅನೇಕ ಸರಕಾರಗಳ] ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆಯೆಂದರೆ, ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಮಾಚಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಭ್ರಷ್ಟ ಅಥವಾ ಪಕ್ಷದ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ನಿಗ್ರಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿವೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ, ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಹಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಶಕ್ತಿ ಶಕ್ತಿಗಳು ಕೂಡ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವೆಸಗುತ್ತವೆ, ಇಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರ- ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು, ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ಉದಾಹರಿಕೆ, ಔಪಚಾರಿಕತೆ, ಉದಾರತಾವಾದ, ಪ್ರತಿಭೆ, ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಾದ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿವಿಧ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ದಕ್ಷದ ಕಾನೂರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತಾರ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಮ್ಯಾಕ್ರೋಕ್రెಟ್-ಇಮೆಟ್‌- ಇತ್ಯಾದಿಕಾನ್ ಪ್ರಾರತೆಗಳು ಸಹ, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಚಲನೆ

ಅಧಿಕಾರದ ಏಕಪ್ರಕಾರವಾಗಿರುವ ಬದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು, ಪಥ್ಯ, ಪಂಥಾಹ್ವಾನ ಮತ್ತು ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಶಕ್ತಿಯ ಸಂಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿಕಸಿಸಬಹುದು.

  • [FLT:] [ಅಕ್ಷರತೆ ಶ್ಲಾಘನದ] ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಯಾವುದೇ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲೂ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಾತ್ಮಕ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಫ್ ಮಾಡಲು. ನಿರ್ಣಯ-ಅನ್ನು ಮಾಡುವವರು ಯಾರು? ಯಾರು ಮಾಹಿತಿ ಅಥವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವವರು? ಯಾರು ಬರೆಯದೆ ಇರುವ ಕ್ರಮಗಳು?
  • [FLT:] ಬಹುಪಯೋಗಿ ಖಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸು [FLT: [ಅಪರಾಧದ ಒಂದೇ ಮೂಲದ, ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲದ, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಂತಹ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನ ಆತುಕೊಳ್ಳು, ಅಶಕ್ತನನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ವಿಶ್ಶೇಷಶಕ್ತಿ), ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಜನರ (ಸಂಸ್ಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿ) ಜಾಲವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳು (ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿ) ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸು. ವಿಸ್ತರಣೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ.
  • [FLT:] ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಖಡಾಖಂಡಿತವಾಗಿ: [FLT: [ಎಫ್‌ಟಿ:] ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನೂ ಮಿತಿಗಳನ್ನೂ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಬೇರೆ ಪಕ್ಷದ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೂಪಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಬದಲಿಯಾಗಿ, ಬದಲಿಯಾಗಿ, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯು ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
  • [FLT: ಫಾಸ್ಟ್ ಅನ್ವೇಷಕ ಅನುಕ್ರಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು: [FLT1] ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕವಾದ, ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕವಾದ, ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕವಾದ, ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ತಿರುಗುವ ನಾಯಕತ್ವ, ಅಪರಿಚಿತ ಮುಖವಾಡ, ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ನಿದರ್ಶನ, ಮತ್ತು ವಿಭಜಕ ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ರಚನೆಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಕೋಪವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
  • [FLT:] ಅನ್ವೇಷಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ: [FLT: [FLT1] ಅಧಿಕಾರವು ಸಂಬಂಧಿತವಾದದ್ದು; ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಬ್ಬರೇ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಅಭಿರುಚಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ, ಆಧರಿಸುವ ವಾಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅಥವಾ ಸಂಘರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಕೊಲಡೆಗಳನ್ನು ತತ್ತರಿತಗೊಳಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು.
  • [FLT:] ನಿಮ್ಮ ಯುದ್ಧಗಳನ್ನು ವಿವೇಕದಿಂದ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿರಿ [FLT: [ಅಂಕರಿಸಲಾಗದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಕ್ತಿಯನ್ನೂ ತಕ್ಷಣ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ]. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಶಿರೋಪಕರಣ, ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯ. ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ, ಅಥವಾ ತೆರೆಯಲು ಒಂದು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರು ನೋಡುವುದು ನೇರವಾಗಿ ಎದುರುಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ.

ಅಂಕೀಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುಚ್ಛಕ್ತಿಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ:

"ಸಂಘಟಿತತೆ" ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎಬ್ಬಿಸಲು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಗಣಿತದ ಬಗ್ಗೆ ತುರ್ತು ಪರಿಣತರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಮನುಷ್ಯರು ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಣಯಗಳು, ಹರ್ಟ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕಾರ್‌, ಪಾರ್‌ಫೋನ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯಂತ್ರದ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಬಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಂಶೋಧಕರು ಏನನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತಾರೋ ಅದನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮಾಜಿಕ್ರಿಟ್ ಕಲಾವಿಗಳು, ಮತ್ತು ಮಾಜಿಕ್ರಿಟ್ ಗಣಿತಜ್ಞೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿವೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾದ ನಿಷ್ಕಳಂಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಬ್ಯಾಕ್ಕಾರನ್ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾದ ನೆಟ್-ಫೋಪರ್ ನೆಟ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆಸುಕುಗಳನ್ನು ಮಧ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕುತ್ತವೆ. ಸಮಾಜದ ಸರ್ಕಾರಗಳು (ಡಬ್ಲ್ಯೂಸ್), ಗೌರವಯುತವಾದ ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಹಾರ ವುತವುಗಳು (ಡಬ್ಯುಸಿ) ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳು ಬಳಕೆದಾರರ ಮಾಹಿತಿ, ಆರ್ಥಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಬದಲಿಸಂಸ್ಕಾರವನ್ನು ಮರೆತುವೆಯೊ ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಹೊಸತೋಜುಗುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೂಲಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವವು.

ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ: ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಹವ್ಯಾಸವಾಗಿ

ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಣತರಿಂದ ಗುರುತಿಸಿ, ಅಸಮರ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ, ತರಗತಿ, ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್‌ ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ಶಕ್ತಿಸಂಕಲ್ಪಗಳು ಓದುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿವೇಕದ ರೂಪವಾಗಿದೆ.