ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಇಥಿಕ್‌ ಮತ್ತು ನಿಯಮದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ಅಸ್ತಿವಾರಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತವು, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರ ಜೀವಿತಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರ ಜೀವಿತಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವಂತಹ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅನುವಾದಿಸುವ ಒಂದು ನಿಯಮದ ಮೇಲೆ ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕೇವಲ ತಪ್ಪು ಮಾಡದಂತೆ ದೂರವಿರುವುದರ ಕುರಿತಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಡೆಸುವುದು, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದು, ಸರಕಾರದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಇದು ಚಿಂತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ [ಎಫ್‌ಎಲ್‌ಟಿ(ಎಫ್‌ಟಿ: FLT1)], ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಮತ್ತು ಪಾರಿತೋಷಕ [FT1] ಇವು ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಕಂಬಗಳು [FLT1] ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕತೆಗಳು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸರಕಾರವು ಸರಕಾರವು ದುರಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ಅಸ್ತಿವಾರಗಳು

Ethics ಮಾನವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ನೈತಿಕ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ಪೂರ್ವಾಪರದಲ್ಲಿ, ಈ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದವಾಗಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಜೆಗಳ ಸುಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅಖಾಡದಲ್ಲಿನ ಸಭ್ಯವರ್ತನೆಯ ಅರ್ಥವು, ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದಾಗಲೂ, ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದಾಗಲೂ, ನ್ಯಾಯವಾದ, ಮತ್ತು ವಿಶಾಲವಾಗಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಳ್ಳೇ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಮುಖ್ಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು (ASPA) ಬಹಳ ಕಾಲದಿಂದಲೂ ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತಾ ಇದೆ.

ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು

• ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸುವುದೆಂದರೆ ವಾಗ್ದಾನಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸು, ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯ ಕಲಹಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸು ಎಂದರ್ಥ.
• [FLT(0)] : [ಅಂದರೆ,ಒಬ್ಬನ ಕೃತ್ಯಗಳ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದರಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಂಗಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಸಿದ್ಧಮನಸ್ಸು.
• [FLTT(10:) ಪರೋಕ್ಷತೆ: [FLT1] ಸಂವಾದ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿಸುವುದು, ಪ್ರಜೆಗಳು ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ.
• [FLT:] [ಅಂದರೆ, [ಎಫ್‌ಟೆಟ್:] ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನೂ ಗುಂಪುಗಳನ್ನೂ ನ್ಯಾಯವಾಗಿ, ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ.
• [FLT(0)): [ಅಂದರೆ, [ಎಫ್‌ಟೆಟ್:] ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ. ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು.

ಈ ತತ್ವಗಳು ಅಗೋಚರವಾದ ತತ್ತ್ವಗಳಲ್ಲ. ಅವು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತವೆ: ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗೆ ಕಾರಣವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಕಚೇರಿಯು, ಅಥವಾ ನಿಯಮದ ಹಿಂದೆ ರಚನಾಕಾರ, ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ಚುನಾವಣೆಗಾರನ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯವೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಳ್ವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುವ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುತ್ತವೆ.

ಕಾನೂನು ಪೌರ ಆಡಳಿತ ಆಡಳಿತ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದೆಂಬುದನ್ನು ಅದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ನಿಯಮದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಧರ್ಮಶಾಸ್ತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲಗಳು

• [FLT: ೨.Consticational Lisction : [FLT1] ಸರಕಾರದ ರಚನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ, ಸರಕಾರಗಳ, ಫೆಡರೇಶನ್‌ಗಳ, ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಹ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಂತಹ ಮತ್ತು ಸಮಪ್ರಮಾಣ ಸುರಕ್ಷೆಯಂತಹ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ.
• [FLT:] [ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಆಡಳಿತ ಮಾಡುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನ ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಸರಕಾರದ ಕೃತ್ಯಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಅನಿರ್ಧಾರ, ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆಪೇರಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ (AP) ಆಡಳಿತ ನಿಯಮದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ.
• [FLT:] ಸ್ಟ್ರಾಥಿಜ್ ಶಾಸ್ತ್ರದ ನಿರೂಪಣೆಗಳು: [FLT1] ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್‌ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ, ಕೊಡುವಂಥ, ಹಣಕಾಸನ್ನು ಕೊಡುವ, ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಕಾನೂನುಗಳು ತಮ್ಮ ವಿವೇಚನಾಶಕ್ತಿಯೊಳಗೇ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಂಬಿಗಸ್ತಿಕೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು.
• [FLTT:] [ಅಕ್ಷರಾಂಶದ] ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಏರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥನಿರೂಪಿಸುವ ನ್ಯಾಯವಾದ ನಿರ್ಣಯಗಳು, ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ನೇರವಾದ ಪೂರ್ವಪ್ರತ್ಯಯಗಳನ್ನು ಇಡುತ್ತವೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪುಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಡೆಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮರುಶಾಂತವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

ಆಡಳಿತದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಕಾನೂನು ನಿಯಮದೊಳಗೆ ಅಂದರೆ ಯಾರೂ ಉಚ್ಚ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಕೀಲಿಕೈ ನಿಯಮಶಾಸ್ತ್ರಗಳು

• [FLT:] [FLT(0)]: [ಅಂದರೆ, ಸರಕಾರವು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿದುಬಿಡುವ ಮೊದಲು. ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ, ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುವವೊಬ್ಬನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• [FLT:] [ಅನಡಗಿಸುವ] ಅದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನೂ ಒಂದು ವರ್ಗ, ಪುರುಷ, ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಪಚರಿಸಬೇಕು.
• [FLT:] [ಅನಕ [ಅಕ್ಷರ: [FLT1] ಸರ್ಕಾರವನ್ನೂ ಸೇರಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೂ ನಿಯಮದ ಕೆಳಗೆ ಹಂಗಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ನಡೆಸುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ.
• [FLT: ? [ಅಸ್ಪೀಠೀಯವಾದ] ವೇದನಾಮಯವಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ಹಿಂಬಾಲಿಸುವ ಹಂಗು, ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ.

ಒಂದು ಏಜೆನ್ಸಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಲಕ್ಷಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ನಿಯಮವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ, ಅದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕೊರೆದು, ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾಸ್ತಿಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಸಂಬಂಧಿತ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಎಲ್ಲಿ?

ಇಲ್ಲಿಯೇ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಇದೆ ಎಂಬ ವಿಚಾರವು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅತಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಕೀಲನು ಒಂದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಾನೂನುವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿರಿ.

ಕಾನೂನು ಕೊಡುವ ಕ್ರಮವು ಜನಸಾಮಾನ್ಯರಿಗೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಇತಿಮೈಕ್- ಲಿಯಾಗ್ವಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು

• [FLT(0) ಅಪ್ರಮೇಯವಾದ ಆದರೆ ಅಪ್ರಮೇಯವಾದ: [FLT: [ಅಕ್ಷರಾರ್ಥಕ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆದರೆ ನ್ಯಾಯ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಅಥವಾ ಮನೆವಾರ್ತೆಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು, ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಶಕ್ತಿಯ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ನೀತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗಳು.
• [FLT(10: 0) ನೈತಿಕ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಆದರೆ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅದು ಗುಪ್ತವಾದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೂ, ನೀತಿಸಂಘಟನೆಯು ನೀತಿಸೂತ್ರವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
• [FLT: [ಅಂದರೆ, 0] ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು: [ಅಂದರೆ ಕಾನೂನು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿ ನೀತಿನಿಷ್ಠಗಳ ವಿರುದ್ಧ ವಿರುದ್ಧವಾದ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕೊಡುವವು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಕ್ಷಕವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಹುರುಪಿನಿಂದ ಸೇವನಾರ್ಥಿಯೆಂದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಕಕ್ಷೀಕಾರನ ಕೆಲಸಗಳಿಂದ ತೊಂದರೆ ಪಡಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
• [FLT: onge ong: [FLT1] ನಿಯಮವು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವಾಗಿ ಇಲ್ಲವೆ ಮೌನವಾಗಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳು, ನೀತಿಸಂಧಾನದ ಮೇಲೆ ಆತುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಬಿಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಕೃತಕ ಪ್ರಯೋಗದ ಕ್ರಮ ಅಥವಾ ವಿಷಮ ಪ್ರಯೋಗದ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧೆ ಮುಂತಾದ ಹೊರಬರುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯನೀತಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಒತ್ತಡಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿಯಮಬಾಹಿರವಾದ ಪುಸ್ತಕವಷ್ಟೇ ಸಾಲದು.

ವಿಷಮ ಕೇಸ್ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವಿಲೋಭನ (ಎಥಿಕಲ್- ಲೈಗಲ್) ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣೆName

ನೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಚೌಕದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಎದುರಿಸುವ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ನೈಜ-ಲೋಕದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಬೆಳಗಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಎಷ್ಟು ಅಗೋಚರ ತತ್ವಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪದಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೇಸ್‌ 1: ಸರಕಾರದ ಗಲಭೆ

ಒಂದು ನಗರ ವಾಹನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನು ತನ್ನ ತಮ್ಮನ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅವಳು ಸಂಬಂಧದ ಮತ್ತು ಮರುಕಳಿಸುವಿಕೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೆ ಕಾನೂನು ಅವಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ತನ್ನ ಸಹೋದರನ ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಿರವಾದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಕಾನೂನು ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ಗುಣವನ್ನು ಪುನಃ ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹಣವಿರುವುದು ಅವಳ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಅವಳು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವಳೋ? ಆದರೆ ಹಣವಿದ್ದರೆ, ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅವಳ ಹಣವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಖರ್ಚುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಇದು ಹಣವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಗಳಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಗೆಲ್ಲುವವರು ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವವರು, ಮತ್ತು ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವವರು, ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವುದು.

ಕೇಸ್‌ 2: ಏಜೆನ್ಸಿ ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು

ಒಂದು ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಗಾವಣೆಯ ನಿಗದಿ ಸ್ಥಾಪಕದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಮೇಲಿನವರು ಒಂದು ಸ್ಥಳಿಕ ಫೆಲಿಕ್ಸವು ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಲಿನ್ಯತೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬೇಕುಂದು ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರ ನಡೆಸುವವರು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ದತ್ತವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ಕಾನೂನುಯು ಅವಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಬೇಕಾದ ಸತ್ಪ್ರಯವಾದ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪಟ್ಟುಹಿಡಿದು. ಅವಳು ಒಂದು ಕಷ್ಟಕರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಧೈರ್ಯದ, ಅಸಮರ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, ಆದರೆ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. [ಅಫ್ರೆಫ್ಟ್ , , [ಫ್ಯಾಂಕ್ , , , ಬಲ್ಕೈಪಂದನಿಂಗ್ ಸದಯದ] ಕೆಲವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಯನ 3: ತುರ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅನಿವಾರ್ಯ

ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಗರ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯು, ವೆಂಟೈನಾಡೆಸ್ಗೆ ಸೀಮಿತ ಮಟ್ಟದ ಆರಾಮವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ ದತ್ತ ನಿರೂಪಣೆಯು ತಿಳಿಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಿರುವ ಕೆಲವು ಸಮುದಾಯಗಳು ಕಡಿಮೆ ಕಡಿಮೆ ಜನಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕ ನೆರೆಹೊರೆಯವರು. ನೀತಿಶಿಲೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು. ನೀತಿಶಿಲೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹುದುಗಿಡುವ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಅದು ಸರಕಾರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಿಯಮದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಪರಿಮಿತವಾದ ಪರಿಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಇರಲೇ ಬೇಕು.

ಈ ಕೇಸ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಸತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ: ಸಮಾಜವನ್ನು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀತಿಸೂತ್ರದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನ್ಯಾಯ, ಅನುಕಂಪ ಮತ್ತು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ವ್ಯಾಪಾರಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಿದ್ಧಮನಸ್ಸನ್ನು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ನಡುವೆ ನೈತಿಕ ವರ್ತನೆ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಧದ ಪ್ರಯತ್ನ ಅಗತ್ಯ.

ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳಿಗನುಸಾರ ನಡೆಯಲು ಅನೇಕ ತಂತ್ರಗಳು ಅತ್ಯಾವಶ್ಯಕ:

ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಈಥಿಕ್‌ ತರಬೇತಿಯು

ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವಿಧ್ವಂಸಕವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು ಅಷ್ಟೇನೂ ಪ್ರಯೋಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೀತಿ ಶಿಕ್ಷಣವು ಉದ್ಯೋಗಗಾರರಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮೌಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ. [FLT[FT1] ] The PACY PAY The PAT [FT: FT: The [FT1] , ಆದರೆ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಲು ಹೊಂದಲು ಬೇಕಾದ ಬಲವಾದ ಅಸ್ತಿವಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಕ್ರಮವಾದ ಸರಳವಾದ ವೇದಿಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವಗಳು, ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವಗಳು ಒಂದು ಸಮಯೋಪಾಯದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ.

ನೀತಿನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿಡಿರಿ

ವಿಭಜನೆ, ಉಡುಗೊರೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದ ಹೊರಗಿನ ಮಾಹಿತಿ, ಮತ್ತು ತಪ್ಪಭಿಪ್ರಾಯದ ವರದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿರುವ ನಿಯಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸದಾ ಜಾರಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೀತಿಸೂತ್ರವನ್ನು ಆಹ್ವಾನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸದವರು ಅವರಿಂದ ಏನನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರು ಸಹ ಅದೇ ರೀತಿ, ನೀತಿಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ,

ಸುರಕ್ಷಿತ ವರದಿ

ಆದರೆ, ಈ ರೀತಿಯ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕರಲ್ಲಿ, “ಅಪರಾಧದ ಕುರಿತಾದ ಈ ಟೀಕೆಗಳು, ”“ ನಿಷ್ಕಪಟವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ” ಇವೆಯೆಂದು ಆ ವಾರ್ತಾಪತ್ರಿಕೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಖಾತೆಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು

ನೈತಿಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲ್ಪಡುವಂತಹ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸಮಂಜಸವೂ, ಪಾರದರ್ಶಕವೂ ಮತ್ತು ಅನುಕ್ರಮವೂ ಆಗಿರಬೇಕು.

ಆಡಳಿತ ಮಂಡಲಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರ

ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಆದರ್ಶರೂಪವಾದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ, ಅದರ ಮಹತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಮತ್ತು ನೀತಿಭರಿತ ನಡತೆಯು ಏಳಿಗೆ ಹೊಂದುವಂಥ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮುಖಂಡರು ನೀತಿಸೂತ್ರ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಈ ಮೂಲಕ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ:

• [FLT: [ಅಪರಾಧದ] ವರ್ತನೆಯು: [FLT: [ಅದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಅದೃಶ್ಯ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಡೆಸುವುದು, ಅದೃಶ್ಯವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡುವುದು.
• [FLT: 0] : [ಅಂದರೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿ, ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.
• [FLT: ೦] ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ: [ಎಫ್ಟ: [ಎಫ್ಟ:1] ವೃತ್ತಿಗಾರರನ್ನು ಹೆದರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಆ ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವಂತೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
• [ಅಂತುಕರ ಹೊಣೆಯನ್ನು [ಅಂದರೆ, [ಎಫ್‌ಟೆಟ್:1] ಯಾವಾಗಲೂ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು, ಪಕ್ಷಪಾತ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ.
• [FLT: onvating [ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನ ಗಣಕಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವೇಷಣೆ: ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ತರಬೇತಿ, ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವುದು.

ಹವಾಮಾನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುವ ನಾಯಕರು ವಿಪತ್ಕಾರಕವಾಗಿ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ಮಾತಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಬಾಕಿ: ಜನನೇಂದ್ರಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎಥಿಕಲ್- ಲಿಯಗಲ್ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ನಿಯಮಗಳು, ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ, ನ್ಯಾಯಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಧರ್ಮಶಾಸ್ತ್ರವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿ, ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹ ಈ ಗುರಿಯು ಒಂದು ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಸರಕಾರವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಭರವಸಾರ್ಹವಾಗಿ, ಕಾರ್ಯರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಬದ್ಧವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಬದ್ಧವಾಗಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಬದ್ಧವಾಗಿ ಇರಬಲ್ಲದೆಂದು ಅವರು ತೋರಿಸಬಲ್ಲರು.

ಈ ಮಾರ್ಗವು ಶಿಕ್ಷಣ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀತಿಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು, ಅಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರರನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.