Table of Contents

ಅದೇ ರೀತಿ, ಒಂದು ಸಮಾಜವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯವಾದ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಬದ್ಧವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯ.

ಸಾಮ್ರಾಟನ ಸಾಮ್ರಾಟನ ಸಂವಿಧಾನ

"ಅದರೊಳಗೆ ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಗೂ ಸಮನಾಗದು" ಎಂದು ಸುನಾಮಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕ್ಲಾಸ್ ವೃತ್ತ(cancrapt) ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಮೂಲಭೂತ ಸಂದಿಗ್ಧ ಏರ್ಪಾಡು 1868ರಲ್ಲಿ, ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ನಂತರ ನಡೆದ ರೆಕನ್‌ಕಾರ್ಟ್ನ ಸಂವಿಧಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂತು. ಈ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣ, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಜೆಗಳು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಸುರಕ್ಷೆ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕು ಇರುವರೆಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಸಮಾಲೋಚನೆಯೇ.

ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕ್ಲಾಸ್ ಕಚೇರಿಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹ ಅದೇ ರೀತಿ ಉಪಚರಿಸಬೇಕು. ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ದಾಸರಾಗಿರುವವರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದರೂ, ಸಮಾನತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಸಮಯ ದಾಟಿದೆ. ಇಂದು, ಯುನೈಟೆಡ್‌ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನ ನಿಯಮಗಳು ಎಲ್ಲರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಪಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ದಶಿಸಿ,

ಅದರ ವಾಕ್ಯಾಧಾರದಿಂದ, ಹತ್ತನೆಯ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ಮಾತ್ರ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ಖಾಸಗಿ ಪಾರ್ಟಿಗಳಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಾನೂನುಗಳು ಮಾತ್ರ. ಆದರೆ, ಹಲವಾರು ಸಮ್ರಾಟ ಮತ್ತು ಸರಕಾರೀಯ ನಿಯಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಚಾಲಕರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಷಿದ್ಧವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

ಅದೇ ರೀತಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಕೊಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಜೀವನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಕೊಡುವುದು ಸಹ ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ.

[ ಪುಟ 11ರಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರ]

ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾದ ನಿಯಮವು, 15 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೆಲಸಗಾರರಿರುವ ಧಣಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿನ ಗಣ್ಯತಾ, ಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್‌, ಪ್ರೊಜೆಕ್ಟ್‌, ಹಣಕಾಸನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಎಲ್ಲ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಆವರಿಸುತ್ತದೆ.

VIII ನ ಮೇಲಾಧಾರಿತವಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಿತಿಗಳು ಬೇರೆ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಅಸಮತೋಲನ ಕಾರ್ಯದಂತಹ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು, ನಿರ್ಬಲಾವಸ್ಥೆಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿನ ಅಸಹನೆಯ ಕಾರ್ಯವು 40 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯದಿಂದ ದೊಡ್ಡವರು ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಯಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡವರು ಆಗಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರತಿಮೆಯ ಕೆಲಸತವು ಸ್ತ್ರೀಪುರುಷರನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಾವತಿಮಾಡುವಂತೆ ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ದೇಶಗಳು, ಸಮ್ರಾಟನ ನಿಯಮಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂಥ ಉದ್ಯೋಗವಿರಾಮದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ.

ಒಳ್ಳೇ ವಸತಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆ

“ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 90 ಲಕ್ಷ ಜನರು ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾರೆ ” ಎಂದು ಆ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಈ ನಿಯಮಗಳು, ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ವಸತಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಇರುವ ತಾರತಮ್ಯದ ಕಾರಣವೂ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ತಮ್ಮ ವಸತಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅನೇಕ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ನಿಲುಕಣೆ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಾದರೂ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತೆ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತವೆ.

“ ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು, ಮಕ್ಕಳು, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರಿಂದ ಏನನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೋ ಅದು, ಅವರಿಗಾಗಿ ಅವರಿಗಿರುವ ಪ್ರೀತಿಯೇ ಮುಖ್ಯವಾದ ಸ್ವತ್ತಾಗಿದೆ ” ಎಂದು ಯು.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಿಲುಕಣೆName

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸರಕಾರೀ ಸೇವೆಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನವಾಗಿರುವುದೆಂಬ ಖಾತ್ರಿಯನ್ನು ಆ ದೇಶದ ಕಾನೂನುಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಸರಕಾರ ಸೇವೆ, ಡ್ರೈವ್‌ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ, ಅವರಿಗೆ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಂತಹ ಭೇದಭಾವಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ತಂತ್ರಾಂಶಗಳಿಲ್ಲದೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಾಗರಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.

ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು

ಆದರೆ ಒಂದು ಸರಕಾರವು ಕೆಲವರಿಗೆ ತ್ರಾಸವನ್ನು ಕೊಟ್ಟು, ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಮರೆಯಬಾರದು.

ಭೇದಭಾವವನ್ನು ಜಯಿಸುವುದು: ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಲೋಹಗಳು ಸಹ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.

ಪೂರ್ವಗ್ರಹದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವುದು

AVAI, ADAA, ಮತ್ತು ಸಮವಾದ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು . ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು EEOC ವರ್ಗದ ವಿರುದ್ಧ ತೀರ್ಪನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ನೀವು EOC ಮುದ್ರಿತ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 180 ದಿನಗಳೊಳಗೆ, ಅಂದರೆ, ಈ ಮೃತ ರೇಖೆಯ ವೈರಸ್ತಾವಾದದ ವಿರುದ್ಧ 300 ದಿನಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೋಗಬೇಕು. ಆದರೆ, ಈ ದೂರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈರಿ ನಿರೋಧಕ ಏಜೆನ್ಸಿನ್ಸನ ನಿಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಮಾರು 300 ದೇಶಗಳಿಗೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ.

EOC ನ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಕರು, ಭೇದವನ್ನು ನಂಬಲು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಕಾರಣ ಇದೆಯೋ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎನಿಷನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಂಧಾನದ ಮೂಲಕ ಬಗೆಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಸಂವಹನವು ವಿಫಲಗೊಂಡಲ್ಲಿ, EEOC ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಒಂದು ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳು

ವೇದಿಕೆಯ ವಸತಿ ಕಾರ್ಯವು, ತಾವಿಬ್ಬರು ಭೇದಭಾವ ತೋರಿಸುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯು, ಒಂದು ನಮೂನೆಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಇಲ್ಲವೆ ಒಂದು ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನಭಿನ್ನವಾದ ಮಿಶ್ರಣಗಳು

CURI ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸದ ವಿವಾದಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ (OCR) ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಗಾಗಿ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಮೊಬೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆಗಳುName

ಅನೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕುಗಳಿದ್ದು, ಇವು ಸಹ ಅನಿವಾರ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಸರಕಾರಗಳ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಎಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸಹ ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮುಂಚೆ ದೂರುಹೊರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಸರಕಾರದ ವಾದವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.

ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಧೀನತೆಯ ಮತ್ತು ಗೌರವದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಇದು, ತಮ್ಮ ಕುಲ, ವರ್ಣ, ಧರ್ಮ, ಲಿಂಗದ ಮೂಲ, ಅಂಗವಿಕಲತೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸುಗುಣಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಇತರರನ್ನು ನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಉಪಚರಿಸುವುದು ಆಗಿದೆ.

ಅದನ್ನು ಅವರು ಕಣ್ಣಾರೆ ನೋಡಿದಾಗ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಭೇದವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅವರಿಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕನ್‌ಫ್ಯೂಷಿಯಸ್ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಯಮಗಳು, ಭೇದವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಭೇದವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಯಾರು ಮಾತಾಡುತ್ತಾರೋ ಅವರನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೂಢಿಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮಪ್ರಮಾಣವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಗ್ರಹಾ ಕಾನೂನುಗಳ ಕೆಳಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದಲ್ಲದೆ, ವಿಭಜಿತ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕ ನಡತೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ.

ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾದ ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಲಿಖಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.

ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಕೊಡುವುದು

ಕ್ರಮವಾದ ತರಬೇತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನೂ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನೂ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹದ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭೇದ ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳವು ಒಳಗೂಡಿರಬೇಕು, ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಭೇದವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಭೇದವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ವಿರಾಮವನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಹಾಗು ಮುಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಯುಕ್ತವಾದ, ನಿಷ್ಕರ್ಷಕವಾದ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದವರಾಗಿರುವವರುಗಳಿಗೆ ಗುರಿಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ದಾಖಲೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ವಿಮರ್ಶಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಲವನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸುವುದು ಸಹ ಸೇರಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕು. ಆದ್ಯಾರ್ಥ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವು ಸಹ ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಾಗಿ ಸಾದರಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರಬೇಕು.

ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಸಾಲವನ್ನು ಕೊಡುವುದು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರ ಅಸ್ಥಿರತೆಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಥಾರ್ಥವಾಗಿ ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅನಾವಶ್ಯಕವಾದ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಸತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಮಾಡಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಕಾರ್ಯತಖ್ಯಾಕ್ರಮಗಳು, ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನೀತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಮುಂದಣ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಕೂಡಲೇ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತೋರಿಸಿರಿ

ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಕುರಿತು ಒಂದು ವರದಿಯು ತೋರಿಸುವಾಗ, ಆ ವರದಿಯು ಆಪಾದಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ವರದಿಸುವ ಇಲ್ಲವೆ ವಿಚಾರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪೊಲೀಸರು ಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳಬಾರದು.

ಮನೆಕೆಲಸ ಒದಗಿಸುವವರು

ಇದರರ್ಥ, ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಯಾವುದೇ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬಡತಿಯವರನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಪಚರಿಸಬೇಕು ಎಂದಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ, ತಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

“ ಈ ರೀತಿಯ ಪದ್ಧತಿಗಳು, ಒಂದು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತದ ಕಾರಣ ತಾವು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತಕ್ಕೆ ಬಲಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆಂದು ನಂಬುವವರಿಗೆಲ್ಲ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗಗಳು

ಸಂಘಟನಾ ಬಡತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವೈದೃಶ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಕಾಶಗಳು, ತಿಕ್ಕಾಟ ಮತ್ತು ಭೇದವನ್ನು ತಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವುದು, ವಿವಾದಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಲುಕಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತಕ್ಕ ವಸತಿಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಭೇದಭಾವದ ದೂರುಗಳನ್ನು ವರದಿಸಲು ಮತ್ತು ಹುಡುಕಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿರಬೇಕು, ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಕೋಆರ್ಡಿನೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಸರಕಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಸರಕಾರದ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸರಕಾರದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು, ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಆಚಾರಗಳು ಸಮವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಸೂತ್ರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ವರ್ಗಗಳು: ಯಾರು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ?

ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿರಾಕರಣೆಯು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ "ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿರುವ ವರ್ಗಗಳು" ಎಂಬ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾರು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಕ್ಷಪಾತದಿಂದ ಯಾರು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣName

ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣದ ಭೇದವನ್ನು ವಿಭಜನೆ ಮಾಡುವ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು ಸಮಾನವಾದ ಸುರಕ್ಷೆ ನಿಯಮದ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಅತಿ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು, ಪಕ್ಷಪಾತದ ಮೇಲೆ ಆಧರಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗತವಾದ ಅಥವಾ ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣ, ಮನೆ, ವಿದ್ಯುತ್‌ ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಭೇದದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾದ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಂಶದ ಇಲ್ಲವೆ ಜಾತಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಮೇಲಾಧರಿತವಾದ ಭೇದದ ಮೇಲೆ ಆಧರಿತವಾದ ಭೇದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದಲ್ಲೂ ಭೇದಭಾವವು ಅವರ ಮೂಲ, ವಂಶ, ಕುಲಸಂಬಂಧಿತ, ಮತ್ತು ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯ ಕಾರಣ ಅಥವಾ ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕುಲೀಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯವರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರಿಗೆ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಧರ್ಮ

ಧಾರ್ಮಿಕ ತಾಟಸ್ಥ್ಯವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಹ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಲೈಂಗಿಕತೆ, ಜೀನ್‌ ಗುರುತ್ವಾಕರ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ನಿಲುವು

ಲೈಂಗಿಕ ಭೇದಭಾವವು ಕಾಲ ದಾಟಿದಂತೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಕಾಸಗೊಂಡಿದೆ.

2020 ರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬೋಸ್ಟ್ ವೆಸ್ಟ್ ಕೌಂಟ್ , ಆ VII ಆ ಧೃಡ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತೀರ್ಪನ್ನಿತ್ತಿತು VIIನೆಯ ಹತ್ಯಾಕಾಂಡದ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ಲಾಂಕ್ಸ್(ಸಂಘಟನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ಭೇದದ) ಆಜ್ಞೆಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಭೇದವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅರ್ಥವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಲಿಂಗಕ ಅಥವಾ ವಿಭಜಿತತೆ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೆ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲೂ ಹೇಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಭಾವಿಸಿದೆ.

ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು, ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ, ಗೃಹ, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯಮಾಡಲಿಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ವಯಸ್ಸು

ಕೆಲಸವೊಂದರಲ್ಲಿ 40 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡವರು ದೊಡ್ಡವರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವಿಭಜನೆ, ಹೊಡೆತ, ಪರಿಹಾರದ ಅಂಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಭೇದಭಾವವು ಸೇರಿದೆ. ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಆಪತ್ತಿನ ಸ್ಥಿತಿ

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯು, ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುವ ಅವಕಾಶಗಳು ಇವೆಯೆಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಿಕ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ

ಆದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಯಾರು ಶಕ್ತರೊ ಅವರು, ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೀಲಿ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸಮನಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತವೆ

ಸಮಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ವೈದೃಶ್ಯ ನಿರಾಕರಣಾ ನಿಯಮಗಳು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಹಲವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪೌರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಒಂದು ವಿಸ್ತೃತ ಚೌಕಟ್ಟು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು

ಕೆಲಸ. ವಿಭಜಕ ನಿಯಮದ ಕೆಳಗೆ ಅತಿ ವಿಸ್ತೃತವಾದ ಸಂವಿಧಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧದ ಎಲ್ಲ ಅಂಶಗಳನ್ನೂ ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

  • ಪುನರ್ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತು
  • ಅನ್ವಯಗಳು ಹಾಗು ಸಂಸ್ಕರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳುComment
  • ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
  • ಕೆಲಸದ ನೇಮಕಗಳು ಹಾಗು ಬಡತಿಯು
  • ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು
  • ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಸಮಾಪ್ತಿ
  • ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು
  • ನಿಂದೆ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷಭರಿತ ಪರಿಸರವು ತುಂಬಿಹೋಗಿದೆ
  • ವಿಭಜನೆ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಸೇಡುತೀರಿಸುವುದು

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಖಾಸಗಿ ಧಣಿಗಳು, ಸರಕಾರಿ ಧಣಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ഏಜನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ವಸತಿ ನಿಲುಕಣೆName

ಈ ಕೆಳಗಿನವು ಸೇರಿವೆ:

  • ಮನೆಮನೆಯ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ
  • ಮೊಟ್ಜೆಗ್‌ ಸಾಲಿಡ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಸತಿ-ಸಂಘಟಿತ ಹಣಕಾಸ
  • ಗೃಹ ಜಾಹೀರಾತು
  • ಬಾಡಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು
  • ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳ ಏರ್ಪಾಡು ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು
  • ಸ್ಯಾಂಡ್‌ ಮತ್ತು ದೇಶದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿರಿ
  • ಮನೆವಾರ್ತಿ ವಿಮೆ
  • ಅಂಗವಿಕಲತೆ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಜವಾದ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಈ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಅತಿ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ರಮವಿಧಿಗಳು

ಶಿಕ್ಷಣದ ಈ ಅಂಶಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಿದೆ:

  • ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು
  • ಚಾಲನೆಗಳಿಗೆ ಹಾಗು ಕ್ರಮವಿಧಿಗಳಿಗೆ ನಿಲುಕಣೆ (ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ) Name
  • ಅನನ್ಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
  • ಸ್ಟೀವನ್‌ ಶಿಸ್ತು
  • ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮೇಲಾಧರಿತವಾದ ಪೀಡೆ ಮತ್ತು ಹೊಡೆತ
  • ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ನಿಲುಕಣೆName
  • ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವಸತಿಗೃಹಗಳು
  • ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಮತ್ತು ಪರಿಣತರು

ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗಾಗಿ ವಿವಿಧ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಹೋಟೆಲುಗಳು, ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸತಿಸೌಕರ್ಯಗಳು
  • ಕಪಾಟುಗಳು, ಅಗುಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
  • ಸ್ಟೇಡಿಯಮ್‌ಗಳು, ಸ್ಟೇಡಿಯಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮನೋರಂಜನೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು
  • ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ರಿಪೇರಿ ಮಾಡಿ
  • ಬ್ಯಾಂಕ್‍ಗಳು, ಸಾಲನ್‌ಗಳು, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಆಫೀಸುಗಳು ಮುಂತಾದ ಸೇವಾಸೌಕರ್ಯಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ
  • ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸೇವೆಗಳು
  • ಮನೋರಂಜನೆಯ ಸೌಕರ್ಯಗಳು
  • ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್‌

ಆದರೆ, ಈ ಸ್ಥಾಪನೆಯು, ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವಂತಹ ಒಂದು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು.

ವೇದಿಕೆಯೂ ಹಣಕಾಸಿನ ಸೇವೆಯೂ

ಇದು, ಸಾಲಗಳು, ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ ಕಾರ್ಡುಗಳು, ತಮಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕವೂ ಭಿನ್ನತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಸರಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಆದರೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕೊಡಲಿಕ್ಕಾಗಿ, ಸರಕಾರದ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

  • ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೆರವಿನ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್‌ಗಳು
  • ಆರೋಗ್ಯಾರೈಕೆ
  • ನಿಯಮದ ಪ್ರಯೋಗ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಿ ನ್ಯಾಯ
  • ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳು
  • ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
  • ಪಾರ್ಕಿಗಳು ಮತ್ತು ಮನೋರಂಜನೆಯ ಸೌಕರ್ಯಗಳು
  • ಕುಸಿದುಬೀಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ

ಸರಕಾರದ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಅವರ ಕಾರ್ಯನೀತಿಗಳು ಪಕ್ಷಪಾತಿಗಳಾಗಿರದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಸ್ಥಿರವಾದ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆ: ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಗೆ ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ನೋಟಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ?

ಈ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಭೇದಭಾವವು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಏಕೆ ಕುಸಿದುಬೀಳುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸ್ಕಾರ್ಕಿ

Government classifications that adversely affect a person's fundamental liberties or interests must be justified by a showing of compelling government interest, as well as proof that the distinction is required to further that purpose. This is known as the "strict scrutiny" test. Strict scrutiny applies to classifications based on race, national origin, and alienage, as well as to laws that burden fundamental rights such as voting or interstate travel.

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಾಗ, ಸರಕಾರವು ಒಂದು ಭಾರವಾದ ನ್ಯಾಯವಾದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅಧೀನವಾಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಮಗಳು ಕುಸಿದುಬೀಳುತ್ತವೆ.

ಇಂಟರ್ಮಿಡ್ಯೂಟ್ ಸ್ಕಾರ್ಕಿನಿName

ಸಮವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸರಕಾರಗಳ ಮುನ್ನುಗ್ಗುತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಲೈಂಗಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಪರಿಣತ ಉಪನ್ಯಾಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಕೈಗೊಂಡಿತ್ತು, ಮೊದಲು ಒಂದು "ಉದಾತ್ತವಾದ" ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶನ(ಕ) ಎಂಬ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿತು. ಮತ್ತು ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ಸಂಶಯಕಾರನನ್ನು ಒಂದು ವಕ್ತಿಕ ಪ್ರಕರಣದೊಳಗೆ ತರಲು, ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಮಾನದ ಮೇಲೆ ಇತ್ಯಾದಿ ವಿನಿಮಯವಾಗದ .

ಅಂತರಾಳವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸರಕಾರವು ತೋರಿಸಲೇಬೇಕಾದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸರಕಾರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ವಿಶೇಷವಾದ ಸಂಬಂಧವುಳ್ಳವುಗಳು ಎಂದು ಮತ್ತು ಸರಕಾರವು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಈ ಮಟ್ಟವು ಸೆಕ್ಸ್-ಬ್ಯಾಕ್ಟ್ ಪ್ರಯೋಗಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಸಹ ಪ್ರಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೂ, ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಉಪಚಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಥಭರಿತವಾದ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅಗತ್ಯ.

ಕೂಲಂಕಷ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆ

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾದ ಮಟ್ಟದ ಮಟ್ಟದ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಯವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರಕಾರದ ಭಾರವು ತೀರ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ತೀರ್ಪುಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತವೆ. ವಯಸ್ಸು, ಅಂಗವಿಕಲತೆ, ಐಶ್ವರ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಣಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾದ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ವಿಭಜಿತ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪರಿಣಾಮ

ಭೇದವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ ಗೌರವಾರ್ಹ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯ.

ವಿಭಜಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು

ಒಂದು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ಭೀತ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಕೇವಲ ಭೇದವನ್ನು" ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಂದು ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಕಾರಣ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉಪಚರಿಸಲ್ಪಡುವಾಗ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಉಪಚಾರ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ನಿಷ್ಕರ್ಷಕ ರೀತಿಯು ಮತ್ತು ಇದು ಭೇದಭಾವವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು (ಅದರೊಂದಿಗೆ ಭಿನ್ನಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು) ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನತೆಯನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ ವೃತ್ತವಾಗಿರುವ ಒಂದು ನಿರ್ಣಯ).

ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಉಪಚಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಅನುಭೋಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿರುವ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲೇಬೇಕು. ಇದು ಮುಂಬದಿ-ಇರುವುದರ ನೇರವಾದ ಕಾರಣದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮೆಕ್ಟೋನಲ್ ಡೈರೆಕ್‌ ಚಲನೆಗಳು ವಿಭಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ನೈಟ್‌ನ ಪ್ರಭೇದವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಭಾರವು ನಿರ್ವತಕ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಲಿನ್ಯಕ್ಕೆ ತಿರುಗುಕಾ ಕಾರಣವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಕಾರಣವೇನೆಂದರೆ, ಆ ಕಾರಣವನ್ನು ಪುನಃ ಪಾರಾಯಕವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಭಜಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸಿ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಂದು ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಅನುಮತಿ ನೀಡುವಂಥ ವಾದಾಂಶಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಒಂದು ಮುಖಾಮುಖಿ ತಟಸ್ಥ ನಿಯಮ ಅಥವಾ ಪದ್ಧತಿಯು ಒಂದು ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ವರ್ಗದ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುವಾಗ, ತಾರತಮ್ಯವು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಭಜಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ಪಾಲಿಸಿ ಅಥವ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು, ಅದು ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ವಿಭಜಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರದ ಅಗತ್ಯದಿಂದಾಗಲಿ ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಬದಲಿ ವಿಧಾನಗಳಿಂದಾಗಲಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂಭವವು ತೋರಿಸಿದರೆ, ಆ ಪ್ರತಿವಾದಿಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ರೂಢಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ (ಕೆಲಸದ ಪ್ರೊಗ್ರಾಭಿನದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ) ಹಾಗೂ ವ್ಯವಹಾರದ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ (ಕೆಲಸದ ಪ್ರೊಫೆಸರೆಗಳನ್ನು) ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಹಣೆ (ಕೆಲಸದ ಪ್ರೊಗ್ರಾಧನದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ) ವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಉದ್ಯೋಗದ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಸಾಲ ಕೊಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಿವಾದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾದದ್ದಾಗಿದೆ.

ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನಿಷಿದ್ಧೀಕರಣ

ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಔಷಧಗಳು, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ತಂದೊಡ್ಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಾನೂನು ನಿಯಮದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ.

ಅತಿರೇಕದ ಹಾನಿ

ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾದ ನಷ್ಟದ ಕಾರಣ ನೋವಿನ ಹಾನಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳು, ಭಾವಾವೇಶದ ಸಂಕಟ, ನೋವು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಗಳ ನಷ್ಟಗಳು ಸೇರಬಲ್ಲವು. ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನ್‌ಸಿಸ್ಪೇಟರ್ ಹಾನಿಗಳು ಸಹ ನಷ್ಟದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ತೆರಬೇಕಾದಾಗ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಭೌಗೋಳಿಕ ಹಾನಿಗಳು

ಫೆಡರಲ್ ಭೇದದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಉಪಾಯಗಳು ಮಾಜಿ ಧಣಿಯ ಗಾತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧರಿಸಲಾದ ಹಾನಿಯನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಪರಿಹಾರ

ಈ ಮುಚ್ಚುಮರೆಯಿಲ್ಲದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಸಹ ಸಂಪೂರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತವೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ನಿಯಮಗಳು ಅಥವ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಬದಲಾಯಿಸುವಿಕೆ, ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಖ್ಯಾತವಾದ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆದೇಶಗಳೂ ಸೇರಿರಬಹುದು. ಗಣಕದ ವಿಭಜನೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಸ್ತೃತವಾದ ಪರಿಹಾರವು ವಿಸ್ತೃತವಾದ ಪರಿಹಾರವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸಬೇಕು.

ನಿರಾಧಾರ ಪರಿಹಾರ

ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆ, ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಅಥವಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಟೊರಾರ್ನಿಸ್ ಫೆಸ್ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ

ಬಹುಮಂದಿ ವೈದೃಶ್ಯವಾದ ಕಾನೂನುಗಳು, ಚಾರಿತ್ರಿಕ ವಕೀಲರ ಚೀಲ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಒದಗಿಸುವಿಕೆಯೇ ಬಹು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣ. ಈ ಒದಗಿಸುವಿಕೆಯು ತಾರತಮ್ಯದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟಲು ಇದು ಕಾರಣ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಾನಿಗಳು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಷ್ಟಗಳ ಬೆಲೆ ನ್ಯಾಯಬದ್ಧವಾಗಿರದಿದ್ದರೂ ಕೂಡ. ಹಣಸುಖ್ಯಾಸಗಳ ಲಾಭವು ತಾರತಮ್ಯವು ತಾನೇ ಕಾರಣವಾಗಬೇಕು ಎಂಬ ಖಾತ್ರಿ ಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಅಂತರ್ಯುದ್ಧಗಳು

ಸರಕಾರಕ್ಕೆ ಕೊಡಲ್ಪಡುವ ಆಂತರಿಕ ದಂಡನೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾದದ್ದಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯದ ನಮೂನೆಗಳು ಅಥವಾ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.

ಅಪರಾಧಿ ಸ್ವೀಕರಣೀಯ

ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯು, ನ್ಯಾಯವಾದ ವಸತಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ತಡೆಯಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಶಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಅಪರಾಧದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, "ಸಂಘಟನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ, ಹೆದರಿ, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಅಡ್ಡಿತಡೆಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜಾತಿ, ಧರ್ಮ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲಗಳ ಕಾರಣ" ಕಾರಣ, ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಎರಡೂ ಸಾರಿ ಹಿಂಸಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬನು ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಮೂಲಕ.

ಅಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಕುರಿತಾದ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯುವ ವಿವಾದಾಂಶಗಳು

ಈ ಎಲ್ಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯ.

ಅಪರಿಪೂರ್ಣತೆ

ಈ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನುಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸರಕಾರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಲವು ಜಾತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿವೆ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಸಂಕುಚಿತ ವಸತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಒಮ್ಮೆ ಬೌದ್ಧಿಕ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿತ್ತು ಆದರೆ ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ರಾಜಕೀಯ ಬೆಂಬಲವು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆಗಿದೆ. ಏಡಿಎಫ್ರೆನ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅನೇಕಾವರ್ತಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ. ಆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುವ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯನ್ನಿಡುತ್ತವೆ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸರವೂ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಂಥಾಹ್ವಾನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ಸಾರಿ ರಮ್ಯವಾದ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ಮತ್ತು ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ರಾಜಕೀಯ ಬೆಂಬಲವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಗಲಭೆ

ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಗಳು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಾದರೂ, ಫೆಡರಲ್‌ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರಂಗದಲ್ಲಿ ಅಂತರಗಳು ಉಳಿದಿರುವುದಾದರೂ, ಅಪರಾಧಿಭಾವದ ದಾಖಲೆಯು ಸಹ ಉಳಿದಿದೆ.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕತೆ ಮತ್ತು ಬಹುಸಂಬಂಧವಾದ ಕುಲಸಂಬಂಧಿತ ಭಿನ್ನತೆಗಳು

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್‌ ಸ್ತ್ರೀಯೊಬ್ಬಳು, ಕಪ್ಪು ಪುರುಷರು ಅಥವಾ ಬಿಳಿ ಸ್ತ್ರೀಯರು ಎದುರಿಸುವ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸದೆ ಭಿನ್ನಭಿನ್ನವಾದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು.

ಬೀಜಸ್‌ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ

ಇಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಭೇದವು, ಅಂದರೆ ಗುಪ್ತವಾದ ನಿಷ್ಕಪಟತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಕರ್ಷಕ ಮನೋಭಾವಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಅನುಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ತಾರತಮ್ಯವು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಗಳು, ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಹೇಗೆ ಸಮರಸವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಭೇದವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಪರಿಣಾಮ, ವಿಭಜಕತೆ ಮತ್ತು ಸದ್ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಟತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಅನುಕ್ರಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜನೆ ಮಾಡಲು ಆಧಾರದ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ.

ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದ್ಧತಿಗಳು

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉತ್ತಮ ರೂಢಿಗಳು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪ್ರವರ್ಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಹಾಯಮಾಡುತ್ತವೆ.

( ಜ್ಞಾನೋ.

  • [ಎತ್ತರ , ಸಮಾನವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಸಂಪಾದಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ [FLT[FT1]
  • [FLT] ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತಗಳನ್ನು [FLT: 1] ಮತ್ತು ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
  • [ಅಕ್ಷರದಲ್ಲಿ 0.] [ಏರುತ್ತ ] ನೀವು ಭೇದಭಾವ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಾಯದ ವರ್ತನೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಕೊಡುವಾಗ ಮಾತನಾಡು [ಎಫ್ಟಲ್ :
  • [FLT: 0] ನಿಯೋಜಿತ ಪಾಲಿಸಿಗಳು [FLT: [FT1] ಮತ್ತು ಆಚಾರವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಕಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ
  • [FLT(0)] advecate[FLT1] ಬಲವಾದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ನಿರಾಕರಣಾ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಪರಿಚಾರ

ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರಿಗೆ

  • [FLT: 0] ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ವೈದೃಶ್ಯ ಕಾರ್ಯನೀತಿಗಳನ್ನು [FLT: [ಎಫ್ಟರಾಂಸ್ :] ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂರಕ್ಷಿಸಿದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು, ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು [FLT]
  • ಕ್ರಮವಾದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು [FLT: [FT:1] ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಕಾನೂನುಗಳು, ಕಂಪೆನಿ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿ ಕೆಲಸದ ರೂಢಿಗಳ
  • [FLT: ೦] ಅಂತರಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಗುರಿಯು, ಪ್ರೊಗ್ರಾಂನ, ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್, ಪರಿಹಾರ, ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಗೆ [ಎಫ್‌ಎಲ್ ಪ್ಲವೇಜಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ [FLT1]
  • [FLT: ೦] ಕ್ರಮವಾದ ನಿಯತವಾದ ಹಣಸಂಖ್ಯಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
  • [FLT: 0] ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು [FLT: 1] ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ [FLT]
  • [FLT: 0] [ಉತ್ತಮವಾದ ದೂರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ದೂರುಗಳನ್ನು ಕೂಡಲೇ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
  • [FLT: . ಫೋಸ್ಟರ್ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಫಾಸ್ಟರ್ [FLT: [ಅಂದರೆ] ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಮೂಲ್ಯರೆಂದೆಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ
  • [FLT: ೦] ಕೆಲಸ ಗಣತಿಗಳ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ [FLT: 1] ಸಂಭಾವ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು [ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ]
  • [FLT: ೦] ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಸತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ [FLT: 1] ಪ್ರಸ್ತಾಪದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ ಒಳ್ಳೇ ನಂಬಿಕೆ ಪ್ರಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸು

ವಸತಿ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ

  • [FLT: ೦] ಸ್ಥಿರ, ಮಾನಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸು [FLT: 1] ಎಲ್ಲಾ ಮನವಿಗಾರರಿಗೆ
  • [FLT: ೦] ಪವರ್ತಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಳ್ಳೆಯ ವಸತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ [ಎಫ್‌ಎಲ್ ರೂಮ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್]
  • [FLT: 0] ಅನ್ವಯಗಳು, ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದೇಶಗಳ ಸವಿವರವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು [FLT1] ಇರಿಸಿಕೊ [
  • [FLT: 0] ವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸು ಅದು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹಾಗು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು
  • [FLT: ೦] ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು [FLT: 1] ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಿಕೊಡುತ್ತಾನೆ [FLT]
  • [FLT: ೦] ರೆಸ್ಪ್ರೋನ್ [FLT: 1] ಅನ್ನು ಒತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಾಂಶ ಪ್ರಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ

  • [FLT: 0] Esbitsh ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳು [FLT: 1] ಮತ್ತು ದೂರುಚಾಲನೆ ವಿಧಾನಗಳು
  • [FLT: 0] ತರಬೇತಿ [FLT: [ಅಪತ್ನಿ] ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನ ವಹಿಸಿಕೊಡುವುದು
  • [FLT: 0 ಸಮಾನವಾದ ನಿಲುಕಣೆ [FLT: 1] ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೊಗ್ರಾಂಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗೆ
  • [ಎಚ್ಚರಿಕೆ ; [ಆಧುನಿಕ ಉಪದ್ರ ಮತ್ತು ಹೊಡೆತ [FLT: 1] ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ
  • [FLT: ೦] ಸೂಕ್ತವಾದ ವಸತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು [FLT: 1] ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳುಳ್ಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ
  • [FLT: ೦] ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ ಪಂಥಗಳ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಗಾಗಿ
  • [FLT: ೦] ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ [FLT: [ಅನಡತೆಯ ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಹಾಗು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ]

ಸರಕಾರದ ಅವಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ

  • [FLT: 0] ನಿಯಮ, ಪಾಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ [FLT: [ಅವಮಾನದ] ಸಮಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನಿಡಿ ಸಮ್ಮತಿ
  • [FLT: ೦] ಕಾನ್ಡ್‍ಡಟ್ ವಿಭಜಕ [FLT: [FT1] ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ಗಳ ವಿಭಜಕ
  • [FLT: ೦] ಸಮಾನವಾದ ನಿಲುಕಣೆ [FLT: [FT1] ಸರಕಾರದ ಸೇವೆಗಳು ಹಾಗು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ
  • [FLT: ೦] ಭಾಷೆ ನಿಲುಕಣೆಗಳು [FLT: 1] ಸೀಮಿತ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ಪರಿಮಿತಿ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ
  • [FLT: 0] ಅಂಗವಿಕಲತೆಗಳುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ
  • [FLT: ೦] ಪವರ್ತಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರ ಆಧಿಪತ್ಯದ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ [FLT: 1]
  • [FLT: 0] ವರ್ಗಭೇದಗಳು ಹಾಗು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ದತ್ತವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ [FLT: 1]
  • Engage with affectedcommunities in policy development and implementation

ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ

Numerous resources are available for individuals seeking to understand their rights, file complaints, or learn more about equal protection laws.

ಫೆಡರಲ್‌ ಏಡ್ಸ್‌

  • [FLT: ೦] [EOLT] [ಅನ್ವೇಷಕದ] -ರ ಫೆಡರಲ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿತಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ [ಉದಾ: [FLT2] [ಉತ್ತಮ ]
  • [FLT:] [ಅನ್‌ಪಾಯಿಂಟ್ ವಿಕಸನದ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗದ] [ಅಂತು [ಅಂತ್ಯತ] - [ಎನ್‌ಫೆಸೆಂಟ್ಸ್ ಬೀಡಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮನೆ - ಸಂಕುಚಿತ ವಿಭಜಿತ ದೂರುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ [ಉನ್ನತ] www.gogov. [FLT3] [FLT3] [ಉತ್ತಮ
  • [FLT:] [ಎನ್ ಗಣಿತದ ವಸಾಹತುಗಳ ವರ್ಗ] - [FLT[FT1] -ರ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನಫೆಸೆಂಟ್ಸ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಿತಿಯ ಕಾನೂನುಗಳು (www.FLT: VIY [FLT] [FT3] [ಉತ್ತಮ
  • [FLT: The Antive of Pengal Coston and Postature [FLT[FT1] - ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಭೇದಭಾವ ದೂರುಗಳನ್ನು ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಟ್ಟ್ವೆಟ್ಸ್ [ಉತ್ತರಿಸಲಭ್ಯ] www. Gogovv/2] [FLT3] [FLT]

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂವಹನಗಳು

ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸರಕಾರದ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿಗ್ರಹಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಪೌರ ಹಕ್ಕುಗಳಿರುತ್ತವೆ.

ಕಾನೂನು ನೆರವು

ನಿಮಗೆ ಭೇದಭಾವವಿದೆಯೆಂದು ನೀವು ನಂಬುವಲ್ಲಿ, ಸರಕಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯಮದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗಿರುವ ಒಬ್ಬ ವಕೀಲನೊಂದಿಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ.

“ ನಾನು ಈಗ ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಶಕ್ತಿಯಿಂದಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ” ಎಂದು ಆಂಗ್ಲರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೆರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಎಲಿಫೆಕ್ಟ್

ಈ ನಿಯಮಗಳ ಕೆಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅದು ಸಂಭವಿಸುವಾಗ ಅದನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಬಲವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಪಂಥಾಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲಿಕ್ಕಾಗಿ, ಒಬ್ಬೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ, ಸಂಘಟನೆಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಹೊರತು ಒಬ್ಬೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಮತೆಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಮೂಲತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಾತ್ರ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಮಾನತೆಯ ಕಡೆಗೆ ಪಯಣವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾ ಇದೆ, ಆದರೆ ನಿರಂತರವಾದ ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯಿಂದ ನಾವು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೆರಡನ್ನೂ ಗೌರವದಿಂದ ಉಪಚರಿಸಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾ ಇರಬಲ್ಲೆವು.

ಈ ನಿಯಮಗಳು, ಭೇದಭಾವ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಾಜವನ್ನು ಕಟ್ಟುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಏಳಿಗೆಹೊಂದುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುರಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ.