커뮤니티의 자원봉사 기회: 어떻게 시작해야 하는가?

이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다. 이 프로그램은 커뮤니티의 모든 구성원이 참여하는 데 도움이되는 것을 의미합니다.

봉사의 가치를 이해

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연구는 지속적으로 자원 봉사자가 정신과 신체 건강, 스트레스 수준을 개선, 자기 책임 증가, 목적의 더 강한 감각을 포함하여 수많은 개인 혜택을 경험하는 것을 보여줍니다. 자원 봉사자는 리더십, 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 팀워크와 같은 귀중한 전문 기술을 개발할 기회를 제공합니다. 많은 사람들이 새로운 경력 경로를 발견하거나 자원 봉사 활동을 통해 중요한 전문 연결을 만들었습니다. 또한 자원 봉사는 가치와 공유하는 다른 사람들과 소통함으로써 사회적 고립을 위협하는 데 도움이됩니다.

지역 사회 관점에서 자원 봉사자는 정부와 민간 부문 조직이 항상 주소 할 수없는 서비스의 중요한 격차를 채웁니다. 그들은 취약 인구에 필수적인 지원을 제공하며 자연 자원 보존, 교육 기회를 강화하고 문화적 풍요로움에 기여합니다. 자원 봉사 활동의 경제 가치는 매년 수십억 달러의 커뮤니티 혜택을 누릴 수 있습니다.

관심과 기술에 대해 알아보세요.

여러분의 관심과 가치, 기술, 동기 부여를 위한 정직한 자기평가를 실시하는 권리 자원 봉사 기회를 찾는 첫 단계. 이 반사 과정은 당신이 가장 큰 기여를 만들 수있는 당신과 함께 개인적으로 그리고 역할을하는 원인이 될 수 있도록 도울 것입니다.

열정과 가치를 탐험

당신의 능력과 능력에 대해

다음, 당신이 제공 할 수있는 능력과 능력의 재고를 가져다. 이들은 회계, 마케팅, 그래픽 디자인, 쓰기, 이벤트 계획 또는 IT 지원과 같은 경력에서 전문 기술을 포함 할 수 있습니다. 많은 비영리 단체는 관리 작업, 자금 조달, 통신 및 기술 문제로 도움이 이러한 전문 기술을 사용하여 자원 봉사자를 필요로합니다.

이 속성은 모든 사람들이 자신의 경험을 공유하고, 자신의 능력을 향상시키기 위해, 당신은 당신의 자신의 능력을 향상시키고, 당신의 능력을 향상시키기 위해, 당신은 당신의 능력을 향상시키고, 당신의 능력을 향상시키기 위해 노력합니다. 당신은 당신의 능력을 향상시키고, 당신의 능력을 향상시키기 위해, 당신은 당신의 능력을 향상시키고, 당신의 능력을 향상시키기 위해 최선을 다하고 있습니다.

자원 봉사자로서는 전문가가 될 필요가 없습니다. 많은 조직은 교육을 제공하고 열정적인 초보자와 함께 일할 수 있습니다. 실제로 자원 봉사자는 지원, 저압 환경에서 새로운 기술을 개발하는 훌륭한 방법입니다. 당신이 항상 원예, 건설, 교육, 또는 대중 연설에 대해 배우고 싶다면 자원 봉사자는 손에 학습 기회를 제공 할 수 있습니다.

당신의 선호 수준의 교섭을 결정

다른 사람들과 어떻게 참여하는지 생각하고 자원 봉사 경험의 유형은 당신을 위해 가장 성취 될 것입니다. 일부는 사람들이 사람들이 사람들을 상호 작용하거나 동물과 얼굴을 상호 작용하는 직접 서비스 역할에 대해 간직하고, 수프 부엌에서 식사를 제공하는 것을 돕는 학생, 동물 보호소에서 식사 또는 걷는 개를 돕는 것입니다. 다른 사람들은 데이터 입력, 연구, 기금 모금, 또는 모험 작업과 같은 역할을합니다.

팀의 일원으로 독립적으로 또는 일을하고 싶은지 고려하십시오. 일부 자원 봉사 기회는 다른 자원 봉사자와 공동으로 협력하고 조정을 필요로하는 동안 자신의 일정에 할 수있는 솔로 작업을 참여합니다. 네이터 접근은 다른 것보다 더 낫습니다. 개인 취향과 참여하고 동기를 부여하는 것이 무엇인지에 대한 것입니다.

지역 조직 및 기회 연구

여러분의 관심과 능력을 명확하게 느끼면 커뮤니티의 자원 봉사 기회를 연구하는 데 시간이 걸립니다. 자원과 전략이 있어 자원 봉사자가 필요한 조직을 발견할 수 있습니다.

온라인 자원 봉사자 일치 플랫폼

여러 웹 사이트 및 앱은 조직과 자원 봉사자를 연결하는 것을 전문으로합니다. VolunteerMatch], Idealist 및 Point of Light와 같은 플랫폼은 위치, 관심사, 기술 및 가용성을 기반으로 기회를 검색 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 일반적으로 자원 봉사 역할, 시간 약속 및 응용 프로그램의 세부 설명이 포함되어 있습니다. 많은 기능 리뷰 및 다른 자원 봉사자로부터 평가를 제공 할 수 있습니다. 조직이 적합 할 것인지 여부를 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다.

지역 자원 봉사 센터 및 United Way 장은 종종 지역 자원 봉사의 데이터베이스를 유지. 이 조직은 명확하고, 지원이 필요한 비영리 단체 회원을 연결하는 역할을합니다. 그들은 특정 관심사와 상황에 따라 개인지도 및 권장 사항을 제공 할 수 있습니다.

Exploring Community 조직도

커뮤니티 이벤트, 비영리 기금 모금자, 또는 여러 조직에서 대표를 만날 수있는 자원 봉사자 박람회에 참석하고 자원 봉사 기회에 대한 질문을하십시오. 이 얼굴에 얼굴 상호 작용은 조직의 문화에 대한 더 나은 감각을 줄 수 있으며 가치와 일치 여부를 알 수 있습니다.

Grassroots 및 Informal 기회 식별

모든 봉사 활동은 설립 된 조직을 통해 제공됩니다. Grassroots 이니셔티브, 이웃 협회 및 정보 커뮤니티 그룹은 특정 프로젝트 또는 지속적인 지원을 위해 자원 봉사자가 필요합니다. 커뮤니티 게시판, 이웃 소셜 미디어 그룹 및 자원 봉사에 대한 발표를위한 지역 뉴스 아울렛을 확인하십시오.

잠재적 인 봉사 기회에 대한 평가

자원 봉사 기회를 연구하기 위해, 그것은 합법적 인, 잘 조직 된 것을 보장하기 위해 신중하게 평가하는 것이 중요하다, 당신의 목표와 일치. 모든 자원 봉사 경험은 동등하지 않고, 기회의 평가 시간을 가져 와서 나중에 실망 할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

자원 봉사 역할에 투입하기 전에, 기대, 지원 및 영향에 대한 조직 특정 질문을하십시오. 자원 봉사자의 특정 책임은 무엇입니까? 어떤 훈련 및 감독이 제공 될 것인가? 얼마 시간이 필요하고, 스케줄링에 유연성이 있습니까? 최소 약속 기간은 무엇입니까? 어떻게 작업이 조직의 사명과 목표에 기여할 것인가?

또한 배경 검사 또는 건강 심사가 필요한지 여부와 같은 실용적인 문제에 대해 문의, 자원 봉사 (예 : 제복 또는 공급 등)과 관련된 비용이있는 경우, 예정된 교대를 놓거나 자원 봉사의 약속을 일찍 종료해야하는 경우 어떻게 발생합니다. 평판이 좋은 조직은 이러한 질문에 대한 답변과 자원 봉사를 지원하는 정책에 대한 명확한 답변을 가질 것입니다.

Red Flags를 시청하기 위해

대부분의 자원 봉사 단체는 합법적이고 잘 보존되어 있지만 잠재적 인 경고 표지판의 인식이 현명합니다. 자원 봉사 활동이 어떻게 사용될지 궁금해하는 조직의 신중하게, 적절한 정보를 제공하지 않고 즉시 행동하는 압력, 또는 돈 업 프론트 (직업 자원 봉사 기회는 별도의 기부를 요청할 수 있지만, 지불이 필요하지 않습니다).

조직은 임무, 리더십, 금융에 대해 투명해야합니다. 조직이 비영리로 등록되면 가이드 스타 또는 자선 항해자와 같은 리소스를 통해 세금 서류 및 금융 정보를 연구 할 수 있습니다. 모든 커뮤니티 그룹이 공식 비영리 단체 인 경우 조직은 관할 및 운영에 대한 정보를 제공 할 것입니다.

일정 및 일정 파악

지속 가능한 자원 봉사 기회를 찾는 가장 중요한 요소 중 하나는 일정과 라이프 스타일과 시간의 약속이 일치한다는 것을 보장하는 것입니다. 아웃셋의 가용성에 대한 현실은 당신의 약속을 유지하고 번식을 피할 수 있도록 도와줍니다.

봉사활동 유형

단기 또는 프로젝트 기반 기회는 특정한 시작과 끝을 가지고 있습니다. 특별한 이벤트에 자원 봉사, 계절 프로그램 참여, 또는 놀이터를 구축하거나 기금 모금과 같은 특정 프로젝트를 돕기. 이것은 장기적인 약속없이 자원 봉사하려고하려는 경우 훌륭한 옵션입니다. 또는 제한된 가용성이 있다면.

Episodic 또는 유연한 자원 봉사는 일정한 약속없이 일정 허가를 할 때 기여할 수 있습니다. 이것은 온라인 포털을 통해 개별 교대를 신청할 수 있으며, 자원 봉사 세션에 참여하거나, 자신의 타임라인에 원격 자원 봉사 활동을 수행 할 수 있습니다. 이 유연성은 특히 젊은 어린이 또는 개인의 부모와 같은 예측 가능한 일정으로 사람들에게 매력적입니다.

다른 책임과의 균형 봉사

여러분의 업무에 있어서는 업무상 필요한 업무와 업무의 변화가 일어나는 시기입니다. 여러분의 업무에 있어서 업무의 변화가 일어나는 시기입니다. 여러분의 업무에 있어서 중요한 일은 해결되지 않습니다. 여러분의 업무에 있어서 다른 사람들의 의견을 수렴하여 고객님의 의견을 수렴하여 고객님의 의견을 수렴합니다.

품질이 양보다 더 중요하게 생각합니다. 일관되게 한 달에 몇 시간도, 봉사 활동은 상당한 차이를 만들 수 있습니다. 많은 조직은 적어도 일주일에 교대를 요구하지만 자주 취소하는 사람보다 2 시간마다 매달 두 시간 동안 공연하는 신뢰할 수있는 자원 봉사자가있을 것입니다.

특히 바쁜 기간이 있는 경우, 직장 마감일, 가족 행사 또는 휴가와 같은이 업 프론트에 자원 봉사자 조정자. 대부분의 조직은 투명성을 평가하고 일정을 일시적으로 조정하거나 이동에 대한 적용을 찾을 수 있습니다.

Application 및 Screening Process를 완료

배경 검사 및 상영

일부 조직은 의료 설정 또는 학교에서 일하는 자원 봉사자를위한 TB 테스트와 같은 건강 심사를 요구합니다. 이러한 요구 사항은 봉사자와 그들이 봉사하는 사람들을 모두 보호합니다. 조직은 명확하게 어떤 검열이 요구되고 일반적으로 관련 비용을 커버하는 것을 통신해야합니다.

인터뷰 및 방향

일부 자원 봉사자는 면접 과정을 포함, 특히 중요한 책임 또는 전문 기술 역할. 접근 자원 봉사 인터뷰와 같은 전문성을 가지고 당신은 작업 면접을 가져올 것이다. 연구 조직을 앞두고, 질문을 준비하고, 당신의 관심사, 기술 및 가용성을 논의 할 준비가되어 있습니다.

인터뷰는 조직과 역할이 당신을 위해 맞지 여부를 평가 할 수있는 기회입니다. 면접관이 자원 봉사 경험을 설명하는 방법에주의를 기울이고, 어떤 지원이 가능하고 조직 문화가 환영과 잘 조직화된다는 것을 여부를 나타냅니다.

교육 및 방향에 참여

대부분의 자원 봉사자는 시작하기 전에 오리엔테이션 또는 훈련의 일부 형태를 요구합니다. "real" 자원 봉사 활동에 앞서 건너뛰기 위해 임시로 행동 할 수 있지만, 이러한 세션은 자원 봉사자로 성공과 만족에 중요합니다.

오리엔테이션에서 기대하는 것

자원 봉사자 오리엔테이션은 일반적으로 조직의 역사, 임무, 및 프로그램을 커버; 자원 봉사 정책 및 절차의 개요; 안전 및 비상 프로토콜; 직원 및 기타 자원 봉사자에 대한 소개. 이것은 자원 봉사 작업의 더 넓은 상황에 대해 배울 수있는 기회이며, 당신의 역할은 조직의 목표에 기여하는 것입니다.

오리엔테이션은 일반적으로 공원과 같은 실용적인 문제를 커버, 얼마나 표시하고 밖으로, 당신이 질문이나 우려가 있는 경우에 연락하는 것을, 그리고 누구. 오리엔테이션 도중 메모를 가지고 가고, 질문-볼트러 조정자 기대하고 새로운 자원 봉사자에게서 환영 질문을 주저하지 마십시오.

역할-특성 훈련

일반 오리엔테이션 외에도 자원 봉사 역할에 따라 훈련을 받을 수 있습니다. 이 특정 작업에서 실무 교육, 숙련 된 자원 봉사 또는 직원 구성원을 그림으로, 또는 온라인 교육 모듈을 완료하는 데는 다양합니다. 깊이와 훈련 기간은 역할의 복잡성과 책임에 따라 널리 변화합니다.

예를 들어, 자원 봉사자는 위기 핫라인에 대한 일반적인 활동 듣기, 위기 개입 및 자원 추천에 대한 광범위한 교육을받습니다. 인간을위한 Habitat와 같은 조직이있는 자원 봉사자는 건설 기술에 대한 안전 교육 및 교육을받습니다. 박물관 docents는 수집 및 해석 기술에 대해 배울 수 있습니다. 음식 은행에서 기부금을 정렬하는 것과 같은 간단한 역할은 일반적으로 식품 안전 및 조직 시스템에 훈련을 포함합니다.

교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다. 교육은 교육의 핵심 요소입니다.

당신의 봉사활동의 가장

당신은 오리엔테이션과 훈련을 완료하고 자원 봉사를 시작하면, 당신은 자신과 조직 모두에 긍정적 인 영향을 미칠 수있는 몇 가지 전략이 있습니다.

믿을 수 있고는 및 Communicative

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자원 봉사자 공동 주최 및 기타 팀 구성원과의 개방적인 커뮤니케이션을 유지하십시오. 기대에 대한 삼촌이 있거나 도전 과제를 발생하거나 개선을위한 아이디어가 있습니다. 대부분의 조직은 자원 봉사 피드백을 진정시키고 자원 봉사자가 참여하는 긍정적인 경험을 창출 할 수 있습니다.

경계와 Confidentiality

많은 자원 봉사자는 취약한 상황에서 사람들과 일하거나 민감한 정보를 접근하는 것을 포함합니다. 그것은 전문 경계 및 기밀성을 존중하는 것이 중요합니다. 클라이언트, 환자, 또는 프로그램 참가자에 대한 정보 또는 개인 이야기를 식별하지 마십시오. 소셜 미디어, 사진 및 고객과의 의사 소통에 관한 조직의 정책을 따르십시오.

또한 자신의 경계를 염두에두고 있습니다. 압도적 인 감정적 인 배수 또는 자원 봉사 활동에 불편을 끼쳐 버리면, 당신의 조정자에 대해 이야기하십시오. 특정 역할이 조직이나 다른 곳에서 다른 기회를 탐험하지 못한다는 것을 인정하는 것은 좋습니다.

관계 구축

자원 봉사의 가장 큰 보상 중 하나는 동료 자원 봉사자, 직원, 그리고 당신이 봉사하는 사람들과 함께 구축하는 관계입니다. 당신이 함께 일하는 사람들을 알고 얻을 시간을 가져 가라. 이 연결은 친구를 지속, 전문 네트워킹 기회를 이끌 수 있으며, 지역 사회의 강한 감각.

봉사활동에 참여하여 사회 모임, 팀빌딩 활동에 참여할 수 있습니다. 이 행사는 자원봉사 커뮤니티를 강화하고 조직의 사명에 더 많은 연결감을 돕습니다.

Seek 피드백 및 성장 기회

자원 봉사 활동에 대한 피드백을 요청하지 마십시오. 코디네이터와 정기적으로 검사는 당신이 잘하고 당신이 향상시킬 수있는 것을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 많은 조직은 정기 자원 봉사 평가 또는 설문 조사를 수행하고 이러한 심각하게 이해하고 당신의 경험에 대한 정직한 피드백을 제공합니다.

자원 봉사자 기회의 다른 유형 탐험

대부분의 지역 사회에서 사용할 수있는 자원 봉사 기회의 범위는 다양합니다. 자원 봉사 활동의 다른 유형 이해를 통해 관심과 기술을 정렬 할 수있는 옵션을 식별 할 수 있습니다.

서비스 제공

직접 서비스 자원 봉사자는 사람들이 직면 할 수있는, 동물, 또는 그들이 돕는 환경과 함께 일합니다. 이 범주에는 다양한 기회를 포함합니다 :

교육과 청소년 개발: 교사 학생, 젊은이, 코칭 스포츠 팀, 지도 스카우트 부대, 교육 생활 기술, 또는 교실에서 지원
건강 및 인간 서비스: 방문 병원 환자, 가정에 식사 제공, 가정 주민을 간호하고, 장애를 가진 사람들을 지원, 또는 건강 클리닉에 자원 봉사
Hunger and Homelessness: 수프 부엌에서 식사, 음식 은행에서 음식 정렬 및 배포, 직원 비상 사태, 또는 거리 아웃 리치 수행
수령복지: 동물 보호소, 사회화 고양이, 동물을 육성, 채택 이벤트 지원, 야생 동물 재활 지원
환경 보존: 공원정원 참여, 침습형 종 제거, 나무를 심는, 야생 동물 모니터링, 트레일 유지, 또는 자연 교육 프로그램

기술 기반 자원 봉사

기술 기반 자원 봉사는 조직이 능력을 구축하고 더 효과적으로 임무를 달성하는 데 도움이되는 전문 지식을 활용합니다. 이 유형의 자원 봉사는 전문 분야의 전문가를 고용 할 수있는 예산이 없다는 비영리 단체에 특히 귀중합니다. 예는 다음과 같습니다.

마케팅 및 커뮤니케이션: 마케팅 전략 개발, 소셜 미디어 관리, 뉴스 레터 작성, 웹 사이트 제작, 또는 홍보 자료 설계
금융 및 회계: 책보조, 금융 계획, 예산 개발, 보조금 작성, 또는 보드에 보물로 봉사
법적 서비스: 섭리, 계약 검토, 또는 준수 문제 지원
기술: IT 지원, 데이터베이스 관리, 소프트웨어 개발, 또는 사이버 보안 컨설팅
Human Resources: 자원 봉사 관리 시스템 개발, 작업 설명 작성, 또는 훈련
전략 기획: 전략기획, 성과평가, 조직개발지원

Advocacy와 인식

옹호 자원 봉사자는 중요한 문제와 영향 정책 변경에 대한 인식을 높이기 위해 일합니다. 이 지역 사회 교육 행사를 조직하고, 평화로운 시연에 참여하고, 청원 서명을 수집하거나 소셜 미디어에 정보를 공유 할 수 있습니다. Advocacy 자원 봉사는 공공 참여와 함께 체계적인 변화와 편안함을 열망하는 사람들에게 이상적입니다.

가상 및 원격 자원 봉사

가상 자원 봉사는 최근 몇 년 동안 극적으로 확장되어 인터넷 연결과 어디에서나 기여할 기회를 제공합니다. 원격 자원 봉사 기회는 온라인 투수 또는 멘토링, 역사적인 문서를 전달, 격리 된 개인에게 가상 동반자 제공, 온라인 지원 그룹을 모, 문서 번역, 연구 수행, 소셜 미디어 계정 관리, 또는 디지털 콘텐츠를 생성. 가상 자원 봉사는 이동성 제한, 관리 책임, 또는 예측할 수없는 일정을 가진 사람들을 위해 이상적 인 유연성과 접근성을 제공합니다.

이사회 및 위원회

위원회는 비영리위원회 또는 위원회에 대한 봉사의 목적은 지배적, 전략적인 계획 및 재정적 책임과 관련된 중요한 자원입니다. 이사회 회원은 일반적으로 월 또는 분기에 충족되며 금융적으로 기여할 것으로 예상되며, 기금 모금의 네트워크를 활용하고 금융, 법률적, 프로그램 개발과 같은 분야에서 전문성을 제공합니다. 위원회 서비스는 이사회의 전체 책임 없이 조직 결정에 기여할 수있는 방법을 제공합니다.

이벤트 기반 자원 봉사

많은 조직은 기금 모금 갈라, 자선 산책 또는 실행, 축제, 회의, 또는 커뮤니티 축하와 같은 특별한 행사에 대한 자원 봉사가 필요합니다. 일반적으로 이벤트 자원 봉사는 단일 단일 동안 지속되는 약속을 포함하며 작업은 등록, 설정 및 정리, 음식, 관리 활동, 또는 참석자에게 정보를 제공 할 수 있습니다. 이것은 장기적인 헌신없이 자원 봉사하는 훌륭한 방법입니다. 짧은 시간에 많은 사람들을 만나기 위해.

봉사활동에 대한 커먼 배리어

많은 사람들이 자원 봉사자를 원하지만, 장애물을 방지하기 위해 노력의 시작 또는 유지. 이러한 장벽을 이해하고 솔루션을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다 도전과 지속 가능한 방법을 찾아 다시.

시간 제약

교통 및 접근성

금융 사기

Confidence 또는 경험의 부족

사회 불안 또는 Introversion

가족과 친구를 가진 봉사

봉사자는 솔로 활동이 될 필요가 없습니다. 가족 구성원이나 친구가 더 즐거운 경험을 만들 수 있으며, 헌신을 유지하고, 자녀들에게 모델 공짜 참여를 도울 수 있습니다.

가족의 봉사

가족 자원 봉사는 커뮤니티 서비스를 넘어 수많은 혜택을 제공합니다. 그것은 함께 품질 시간을 제공, empathy에 대한 아이들을 가르치고 사회 책임, 다양한 사람들과 상황에 아이를 노출, 문제 해결 및 팀웍 기술을 개발, 공유 기억과 가족 전통을 만듭니다. 많은 조직 환영 가족 자원 봉사자 및 어린이를위한 연령 적합 역할 제공.

어린이와 함께 봉사 할 때, 그들의 나이, 관심 경간, 관심사와 일치 하는 활동을 선택합니다. 젊은 아이들은 동물 보호소 방문, 공원 정리를 즐길 수 있습니다, 또는 간호 주택 주민을위한 카드를 만들기. 이전 어린이와 청소년은 음식 은행 분류, 지역 사회 정원 작업, 또는 특별 행사에 도움으로 더 많은 책임을 취할 수 있습니다. 전에 자녀와 경험을 토론, 동안, 그리고 그들이 학습하고보고하는 것을 도울 수 있도록 자원 봉사 후.

그룹 Volunteering

여러분의 참여를 위해, 저희의 모든 임직원은 여러분의 참여를 위해 최선을 다할 것입니다. 저희의 미션은 여러분의 참여를 위해 최선을 다할 것입니다. 여러분의 참여를 진심으로 환영합니다. 저희의 미션은 여러분의 참여를 위해 최선을 다할 것입니다. 여러분의 참여를 진심으로 환영합니다.

그룹 자원 봉사 활동을 조직한다면 그룹 크기, 특별한 요구 사항 또는 제한, 선호 날짜 및 시간에 대해 조직과 명확하게 의사 소통하십시오. 조직이 일정한 운영을 통해 그룹 활동을 일정 할 필요가 있기 때문에 유연한 준비가되어 있습니다.

당신의 봉사활동에 대한 추적 및 반영

자원 봉사 활동의 기록과 정기적으로 당신의 경험에 반영하는 것은 자원 봉사의 개인 및 전문가 이익을 강화할 수 있습니다.

자원봉사 시간 및 활동

이 문서는 자원 봉사 시간, 활동 및 성취의 로그를 유지. 이 문서는 여러 가지 이유로 귀중한 될 수 있습니다. 많은 고용주는 자원 봉사 시간의 검증을 필요로하는 자원 봉사 시간을 제공하거나 일치하는 선물 프로그램을 제공합니다. 자원 봉사 경험은 대학 응용 프로그램, 장학금 응용 프로그램을 강화하고, 이력서를 강화할 수 있습니다. 일부 전문 인증은 커뮤니티 서비스 시간을 필요로합니다. 그리고 기여를 추적하는 데 도움이되는 시간이 지남에 따라 노력의 영향을 볼 수 있습니다.

자원 봉사자는 날짜, 조직 이름, 시간, 활동 수행, 어떤 주목할만한 결과 또는 경험을 포함해야 합니다. 많은 조직은 시간 추적 시스템을 가진 자원 봉사자를 제공하거나 요청시 시간을 확인할 것입니다.

당신의 충격 및 성장에 반영

이 반사는 기여의 가치를 평가하고 성장 영역을 식별하고 미래 자원 봉사에 대한 결정을 내릴 수 있습니다. 의미있는 경험, 통찰력 및 개인 성장 기록을 기록하는 자원 봉사 저널을 유지 고려하십시오.

봉사자 분양을 보장

자원 봉사자 중 하나는 한 가지입니다; 시간이 다를 때의 약속 유지. 여기 당신이 당신의 자원 봉사 참여를 지속하고 화상을 피하는 데 도움이되는 전략입니다.

현실적인 기대

당신은 당신이 할 수있는 일에 대해 정직하고 자신을 과외하지 않습니다. 유지 할 수없는 주간 교대에 투입하기보다 한 달에 몇 시간 동안 봉사하는 것이 좋습니다. 자원 봉사자는 당신의 인생을 향상시키고 스트레스 또는 죄를 추가하지 않도록 기억하십시오.

자기소개

여러분의 목적에 맞는

자원 봉사 활동은 일상적으로, 당신이 시작된 이유의 시력을 잃게 쉬운. 정기적으로 당신의 원래 동기와 조직의 임무와 연결. 자원 봉사 활동 참석, 충격 보고서를 읽거나, 당신의 작업이 차이를 만드는 방법에 대해 이야기들을 듣고. 당신의 기여의 넓은 영향을 이해하면 열정과 헌신을 갱신할 수 있습니다.

언제 이동

개인 및 전문 성장에 대한 자원 봉사 경험 활용

봉사의 기본 목적은 다른 사람들을 봉사하는 것입니다, 그것은 자원 봉사 작업에서 온 개인 및 전문 혜택을 인식하고 활용하기 위해 완전히 적합.

이력서 및 전문 기술을 구축

자원 봉사자는 이력서를 강화 할 수 있습니다, 특히 경력에 일찍이 있다면, 경력 변경, 또는 휴식 후 인력을 다시 입력. 관련된 기술, 리더십, 또는 약속을 입증하는 높은 조명 자원 봉사 역할. 행동 동사 및 자격 성취를 사용하여 자원 봉사 활동을 설명, 당신은 지불 고용을 위해 할 것.

자원 봉사는 리더십 및 관리, 커뮤니케이션 및 대중 연설, 프로젝트 계획 및 실행, 자금 조달 및 개발, 문화 능력 및 다양한 인구와 작업, 기술 능력과 같은 기술을 개발하거나 입증 할 수 있습니다. 자원 봉사 역할 및 문제 해결 및 적응력. 이 기술은 거의 모든 경력 분야에서 가치 있습니다.

네트워킹 및 전문 연결

자원 봉사자는 가치 공유를 위한 다양한 배경과 기업에서 사람들과 연결하여 전문 네트워크를 확장합니다. 자원 봉사자, 이사회 구성원 및 비영리 직원은 귀중한 전문 접촉, 멘토 또는 참조가 될 수 있습니다. 많은 사람들이 자원 봉사하면서 연결하여 작업 기회를 발견했습니다.

Approach Volunteer Networking 본격적으로 - 네트워크 전략으로 자원 봉사를 처리하는 것보다 정품 관계를 구축하는 데 중점을 둡니다. 연결은 자연스럽게 공유 목표를 향해 다른 사람들과 함께 일할 것입니다.

채용 경로

자원 봉사는 잠재적 인 경력 경로 또는 산업을 탐구하는 저층 방법을 제공합니다. 직업적 변화 또는 전문 방향에 대해 고려하면, 관심 분야의 자원 봉사. 이 손에 경험은 특정 유형의 작업이 진정으로 호소하고 다른 직업의 현실에 통찰력을 제공 할 수 있는지 결정할 수 있습니다.

학생과 최근 졸업생의 경우, 자원 봉사자는 학업 학습을 보완하고 작업 시장에서 더 경쟁력을 얻을 수있는 실용적인 경험을 제공 할 수 있습니다. 많은 고용주는 이니셔티브, 약속 및 잘 주변의 증거로 자원 봉사 경험을 가치.

첫걸음을

첫 번째 자원 봉사 경험은 영원히 헌신적 인 것이 아닙니다. 실험으로 생각하십시오. 무언가를 시도하고, 어떻게 느끼는지 확인하고, 거기에서 조정하십시오. 첫 번째 기회가 올바른 적합하지 않은 경우 다른 시도하십시오. 올바른 자원 봉사 역할 찾기의 과정은 가치이며, 커뮤니티, 관심, 자신에 대해 가르치는 것입니다.

자원 봉사는 커뮤니티에서 긍정적 인 변화를 만드는 가장 접근 및 영향있는 방법 중 하나입니다. 그것은 특별한 자격, 중요한 금융 투자가 필요 없으며 특정 배경은 물론 공감도 보여줄뿐만 아니라 기여합니다. 주당 월 또는 10 시간 당 2 시간 동안 머물지 여부, 학생이나 은퇴 여부, 당신은 사람들과 일하고 싶은 여부, 동물, 또는 환경, 당신을 기다리고있는 자원 봉사 기회가있다.

자원 봉사자가 초록되지 않는 커뮤니티는 당신이 살고있는 이웃, 학교에 참석하는, 공원, 당신이 걸어있는 곳, 그리고 당신 이웃에 따라 달라집니다. 당신이 자원 봉사 할 때, 당신은 단지 다른 사람을 돕지 않습니다; 당신은 자신과 같은 모든 커뮤니티에 대한 삶의 질에 투자하고 있습니다. 당신은 생활하고 싶은 세계의 종류를 구축하고, 한 번에 서비스.

우리는 모든 것을 알고 있습니다. 우리는 당신이 당신의 자신의 필요를 만족시키기 위하여 당신이 당신의 필요를 만족시키기 위하여 당신을 도울 것입니다.