시빅 참여에 대한 봉사 : 시작과 어디로가는 방법

도시 협력

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Civic 참여는 다음과 같은 많은 형태를 취할 수 있습니다 :

Direct service – 손에 봉사하는 식사, 교사, 또는 공원 청소와 같은.
Community organizing – 저렴한 주택이나 공공 안전과 같은 현지 문제를 해결하는 이웃을 완화.
Advocacy – 정책 변경에 대해 말하기, 선출 된 공식에 쓰기, 또는 공공 포럼에 참여.
보드 서비스 - 비영리 단체의 이사회에서 전략 및 지배를 안내합니다.
Philanthropy – 자원 봉사 활동과 함께 돈을 기부하거나 자원.

이러한 다른 채널을 이해하는 데 도움이되는 자원 봉사 경로를 선택 하는 데 도움이. 연구에서 국립 및 커뮤니티 서비스에 대 한 선택은 더 높은 비율의 공허 참여와 지역 사회는 범죄율, 더 나은 학교, 그리고 더 강한 사회 네트워크. 자원 봉사 많은 사람들에 대 한 항목 포인트, 그리고 그것은 종종 시간이 더 깊은 참여에 대 한.

왜 도시 협력을위한 봉사자

자원 봉사자가 될 때, 당신은 단지 교대를 채울 수 없습니다 - 당신은 문제를 해결하고 탄력을 구축하는 더 큰 운동의 일부가됩니다. 여러 방향으로의 이점 흐름 :

개인 성장과 기술 개발

자원 봉사는 새로운 관점과 도전에 당신을 노출. 당신은 작업 설정의 외부 리더십, 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 기술 능력을 개발할 수 있습니다. 많은 자원 봉사자는 자기 의결과 동정을 증가. 예를 들어, 수학에서 아이를 튜터링하고 자신의 인내력을 강화하고 능력을 가르칠 수 있습니다. 위원회에 봉사는 협상과 팀워크 기술을 선명하게합니다. 이들은 어떤 직업 또는 인생 목표에 이동할 수 있습니다.

전문 네트워킹 및 경력 발전

자원 봉사는 다양한 분야에서 전문가와 연락을 취합니다. 비영리위원회, 자원 봉사위원회, 커뮤니티 행사는 훌륭한 네트워킹 기회입니다. 에 따르면 DoSomething.org, 고용 관리자의 82%는 자원 봉사 경험으로 후보를 선호합니다. 그것은 이니셔티브, 사회적 책임, 실제 문제 해결을 보여줍니다. 인턴쉽은 종종 자원 봉사 역할의 성장, 작업과 관계 관계를 제공합니다.

커뮤니티 영향 및 사회 공법

건강과 웰빙

VolunteerMatch]과 다른 소스는 정기적으로 우울증, 낮은 혈압, 심지어 긴 수명을 가지고 자원 봉사자들을 나타냅니다. 자원 봉사를 통해 형성 된 사회적 연결은 많은 건강 문제에 대한 주요 위험 요인 인 고립을 감소시킵니다. 다른 사람들이 정신 건강에 기여하는 데 도움이되는 목적의 의미.

봉사활동 시작 방법: 단계별 가이드

자원 봉사 여행은 시작하지 않는 경우 압도적 인 느낌을 느낄 수 있습니다. 올바른 적합을 찾기 위해 이러한 실용적인 단계를 따르고 부드러운 입장을 만듭니다.

단계 1: 당신의 열정과 기술에 반영

2단계: 연구 지역 조직 및 기회

VolunteerMatch, Idealist, 또는 ]]Light의 포인트를 사용하여 위치, 원인, 시간의 약속에 대한 검색할 수 있습니다. 또한 로컬 United Way, 커뮤니티 기반, 또는 도시 정부 웹 사이트를 확인. 많은 조직은 자신의 웹 사이트에 자원 봉사를 나열합니다. Don’t는 가장 작은 그룹이 가장 중요한 것은 가장 중요한 부분이 될 수 있도록 가장 중요한 것은 매우 중요한 것은 매우 중요한 것입니다.

3 단계 : 시간을 추측하고 일정을 아시나요

4 단계 : 신청 및 완료 필수 훈련

대부분의 공식 자원 봉사 프로그램은 신청, 배경 체크 (특히 아이들과 취약한 성인과 역할), 그리고 오리엔테이션을 요구합니다. 신청 과정을 심각하게 대우하십시오 - 조직의 임무 및 그들이 봉사하는 사람들을 위해 존경합니다. 오리엔테이션은 조직의 가치, 안전 의정서 및 당신의 특정한 의무에 관하여 당신을 가르칩니다. 훈련 도중 질문은 기대를 명확하게 합니다.

5 단계 : 시작 및 커뮤니티

첫날에, 시간을 듣는, 주의깊게 도착하고 직원과 다른 자원 봉사자에 자신을 소개. 커뮤니케이션 라인을 열고 유지: 당신이 작업에 대해 불확실한 경우, 물. 당신이 이동을 놓고, 가능한 한 일찍 코디네이터를 통지해야. 신뢰성은 신뢰를 구축하고 당신에게 소중한 팀 구성원을 만든다. 몇 세션 후, 당신은 더 많은 책임에 걸릴 새로운 열정이나 욕망을 발견 할 수 있습니다.

봉사자: 기회에 대한 가이드

기여할 수 없는 장소가 있습니다. 여기에는 중요한 범주가 있습니다.

비영리 단체

비영리 단체는 사회 서비스의 백본입니다. 그들은 직접 클라이언트 지원에서 관리 작업에 도움이 필요합니다. 예로는 음식 은행, 주택 보호소, 문학 프로그램, 정신 건강 핫라인 및 예술 단체가 포함됩니다. 큰 비영리 단체는 미국 레드 크로스 또는 빅 브라더스 빅 자매의 지역 챕터와 같은 큰 비영리 단체는 종종 교육 및 발전 경로와 함께 자원 봉사 프로그램을 구축했습니다.

학교 및 교육 프로그램

학교는 교사, 멘토, 교실 조수 및 후 학교 프로그램 지도자로 자원 봉사자를 환영합니다. 당신은 또한 공공 도서관에서 자원 봉사 할 수 있습니다, 종종 독서 클럽, 홈 워크 도움말, ESL 수업을 실행. 전문 지식이 있다면, 이력서 쓰기, 예산, 또는 코딩에 워크샵을 가르치는 것을 고려.

환경과 옥외 그룹

Sierra Club, Local park conservancies 및 커뮤니티 정원과 같은 그룹은 나무 재배, 트레일 유지 보수, 강 정화 및 침습 종 제거를위한 자원 봉사를 필요로합니다. 환경 자원 봉사는 무형태 결과를 가진 물리적 활동을 결합합니다. 당신은 말 그대로 야생 동물을위한 더 건강한 서식지 인 친환경 공원, 충격적 인 강, 녹색 공원을 볼 수 있습니다.

건강 및 사회 서비스

병원, 간호 주택, 호시피, 클리닉은 환자 동반자, 관리 지원 및 특별 행사에 대한 자원 봉사를 필요로합니다. 일부는 전문 교육이 필요하며, 위기 핫라인 운영자 또는 건강 교육자와 같은. 이러한 역할은 감정적으로 수요가 될 수 있지만 심하게 보상. 그들은 또한 그 분야를 고려하면 의료 경력에 노출을 제공합니다.

가상의 봉사

제한된 이동성 또는 포장 된 일정이있는 경우, 가상 자원 봉사는 많은 옵션을 제공합니다 : 비영리 단체를위한 역사적인 문서를 설계, 온라인 멘토링 학생, 또는 위기 텍스트 라인 지원을 제공. 웹 사이트 [[FLT :0]]Catchafire[[FLT :1]]는 프로 보노 도움이 필요한 비영리 단체와 숙련 된 자원 (그래픽 디자이너, 작가, strategists)를 연결합니다.

기업부설연구소

많은 회사는 기부금을 가진 시간을 일치하거나 유료 자원 봉사 시간을 제공 하는 직원 자원 봉사 프로그램을 가지고 있습니다. 기존 파트너십에 대한 HR 부서로 확인. 법인 자원 봉사 일 참여도 강화할 수 있습니다 팀 채권 및 커뮤니티 참여를 가치 고용주를 보여줍니다.

봉사활동에 대한 커먼 배리어

많은 사람들이 자원 봉사자로서 실제 또는 인식 장애 때문에. 여기에 그들을 촉구하는 방법 :

시간의 부족

마이크로 배율로 시작: 15 분에서 시간. 가입 청원, 수석으로 편지를 작성, 또는 연구원을 돕기 위해 응용 프로그램을 사용. 많은 조직은 한 번 주말 프로젝트를 제공합니다. 심지어 작은 기여는 추가.

기술의 부족

전문가가 될 필요가 없습니다. 많은 자원 봉사 역할은 심장과 긍정적 인 태도 만 필요합니다. 조직은 특정 작업을 위해 교육을 제공합니다. 당신은 일에 배울 것입니다. 또한, 당신은 새로운 기술을 구축하는 방법으로 자원 봉사를 사용할 수 있습니다. 그래서 그것은 윈윈입니다.

교통 및 접근성

자동차가없는 경우, 산책 거리 내에서 기회를 찾고 공공 교통에 액세스 할 수 있습니다. 가상 자원 봉사는 지리적 장벽을 제거합니다. 일부 조직도 여행 비용을 재투자하거나 승차를 제공합니다.

언어 또는 문화 장벽

많은 비영리 단체는 여러 언어를 말하는 다양한 커뮤니티와 환영 자원 봉사자. 유창하지 않은 경우에도 다른 방법으로 기여할 수 있습니다. 문화적 겸손과 배우는 공평은 완벽한 언어 기술보다 더 중요합니다.

당신의 봉사활동의 가장

자원 봉사를 보장하기 위해 의미와 지속 가능성, 이러한 모범 사례를 따르십시오:

개인 목표 설정

어떤 일을 하시겠습니까? 특정 시간의 수? 새로운 기술? 문제의 깊은 이해? 아래 목표를 작성하면 집중하고 측정 진행을 돕습니다. 자원 봉사자 조정자와 공유하여 해당 프로젝트를 정렬 할 수 있습니다.

관계 구축

직원, 다른 자원 봉사자 및 봉사하는 사람들을 알고. 당신이 구축하는 소셜 연결은 당신의 동기를 유지할 것입니다. 다른 사람의 이야기에 대해 자주 더 큰 그림을 볼 수 있도록 영감을줍니다. 간단한 "단크"또는 체크 인은 누군가의 날을 가속화 할 수 있습니다.

Seek 피드백

일반적으로 귀하의 성능에 대한 피드백을 요청합니다. 이 좋은 일을하고 개선하는 데 도움이되는 보여줍니다. 비영리 직원은 종종 얇은 스트레칭되어 있으므로 요청하지 않는 한 유동적으로 피드백을 제공 할 수 없습니다. 건설적 피드백은 또한 전문적 성장을 안내 할 수 있습니다.

반사 및 셀레 레이트

봉사자에서 Advocate까지: 당신의 참여를 깊이화

자원 봉사는 종종 서비스 혼자서 해결 될 수없는 체계적인 문제를 밝혀줍니다. 몇 달 후, 당신은 실제 문제가 가정에서 학생들을 방지하는 데 도움이되는 학교 또는 주택 불안정한 학교 또는 주택 불안정한 것으로 깨달을 수 있습니다. 그 시점에서, 당신은 정책 변경에 대한 옹호로 불릴 수 있습니다. 이것은 civic 참여의 자연적 진보입니다.

Advocacy는 도시 회의에서 테스트 할 수 있습니다, op-eds 작성, 다리를 접촉, 또는 잔디 루트 캠페인에 가입. 많은 조직은 모험 훈련과 문자 쓰기 캠페인을 제공합니다. 모험과 직접적인 서비스를 결합하면 강력한 하나 두 펀치를 만듭니다: 당신은 문제를 닫고 해결하기 위해 필요한 구조 변화를 만들 수 있습니다.

자원 봉사 경험에서 Advocacy의 예

식품 은행의 자원 봉사자는 음식 침입에 데이터를 수집하고 식품 사막의 새로운 식료품점에 밀어 현지 정책 제작자에게 선물합니다.
청소년 프로그램 안내에 멘토는 버스 패스 하위시디에 대 한 청소년과 옹호에 대 한 장벽 이다.
공원 정리 자원 봉사 문서 쓰레기의 양을 구성하고 더 많은 공공 쓰레기 수 및 재활용 빈에 대한 청원을 구성합니다.

당신의 충격을 측정

자원 봉사 활동은 동기 부여를 위해 중요하다. 그것이 항상 양도하기 쉬운 동안, 당신은 몇 가지 간단한 미터를 추적 할 수 있습니다 :

Hours serve – 로그 또는 앱을 사용하여 트랙을 유지하십시오. 많은 회사 및 학교는 자원 봉사자 인식에 대한 문서가 필요합니다.
Outputs – 얼마나 많은 식사 포장? 얼마나 많은 나무가 심었습니까? 이 숫자는 칭찬 이야기에 대해 이야기합니다.
Outcomes – 커뮤니티 정원이 더 많은 음식을 생산 했습니까? 시험 점수가 향상되었습니까? 참가자가 더 연결되는 느낌을 얻었습니까? Qualitative 이야기와 설문 조사는 변화의 풍부한 증거를 제공합니다.
개인의 성장 – 새로운 기술, 신뢰의 이익을 얻고 통찰력을 지키지 않는 저널을 유지. 이 주제 측정은 외부 데이터만큼 중요합니다.

등점과 ]국가 및 커뮤니티 서비스]에 대한 조직은 귀하의 노력의 더 넓은 효과를 이해할 수 있도록 자원 봉사에 대한 도구와 연구를 제공합니다.