경영진의 권리와 관련하여: 일반 언어 고장

연방 정부는 연방 정부의 정부와 상호 작용을 완화하는 데 필수적입니다. 연방 정부 기관 및 부서가 일상 생활에 엄청난 힘을 가지고있는 임원 지점은 환경 규정을 강화하기 위해 발급 사회 보장 검사에서 엄청난 전력을 가지고 있습니다. 그러나 많은 사람들이이 지점을 처리 할 때 어떤 보호에 대해 불확실합니다. 이 일반 언어 가이드는 미국 헌법 및 연방 법에 따라 보유 한 주요 권리를 깰 수 있습니다. 연방 법은 이러한 권리를 보장 할 때 필요한 조치를 수행하는 방법을 설명합니다.

경영진은 무엇인가?

미국 연방 정부의 세 가지 공동 지역 지점 중 하나이며, 법 (Congress) 및 사법 (courts) 지점과 함께. 그것의 1 차 헌법 의무는 "법이 실존하는 것을 관리"(Article II, Section 3). 대통령은이 지점의 머리로 봉사하지만, 법을 집행하는 일 일 일 일 일 일 정부 프로그램은 광범위한 네트워크 부서, 기업위원회,위원회,위원회 및위원회의 기관에 의해 수행됩니다.

임원 지점의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다.

대표부(EOP): 화이트하우스 직원, 관리 및 예산 사무실, 국가 보안위원회, 그리고 대통령을 직접 지원하는 다른 단위.
15 내각부: 국방부, 법무부, 보건부, 휴양부, 홈랜드 보안부 등. 각은 대통령이 임명한 비서에 의해 머리가 되고 Senate에 의해 확인된다.
무제한 종족:] 환경보호청(EPA), 연방통신위원회(FCC), 사회보안청(SSA)와 같은 환경보호청(FLT:1]]. 이 운영은 직접 대통령 통제에서 일부 독립을 하고 있지만, 여전히 경영청의 일부입니다.
정부 법인:] 미국 우편 서비스 및 Amtrak와 같은 공공 서비스를 제공.

임원 지점은 미국 생활의 거의 모든 측면을 접촉하기 때문에, 세금, 혜택, 직장 안전, 소비자 보호, 그리고 더 많은 것은 이러한 엔티티티와 상호 작용 할 때 법적 권리를 알고 중요한 것입니다.

집행 활동에 대한 헌법 권리

미국 헌법은 집행 기관이 당신에게 할 수있는 것에 제한을 부과합니다. 이 보호는 미국 시민, 합법적 인 영구 거주자 또는 ( 대부분의 경우) 미국에 물리적으로 존재하는 비 인용되지 않는 경우 미국 시민권자가 있는지 여부를 적용합니다. 가장 중요한 헌법 안전 보호는 법안과 제 14 개정에서 발견됩니다.

법률의 절차

제 5 조 개정은 법의 절차없이 "생활, 자유, 재산, 재산의 박탈"이 될 것이라고 밝혔다. 정부가 자유, 당신의 가정, 당신의 전문 라이센스 또는 정부 혜택과 같은 권리를 가지고있는 무언가를 취할 수있는 것이 의미한다. 실제로 어떤 프로세스가 "듀요"는 상황에 따라 달라집니다, 일반적으로 다음과 같습니다 :

공지사항: 정부가 어떻게 해야 하는지 미리 알려야 합니다.
] 듣는 기회: 당신은 당신의 측을 제시할 권리가, 종종 청중 또는 서면 제출을 통해.
불의 결정-인터: 귀하의 경우를 결정하는 공식은 개인 bias 또는 금융 관심이 없습니다.
증거에 대한 액세스 : 당신은보고 정부가 당신을 위해 사용하고있는 증거에 응답 할 수 있습니다.

예를 들어, 사회 보안 관리가 장애 혜택을 중지하기로 결정하면 서면 통지를 받고 매력을 부여해야합니다. 홈랜드 보안 부서가 당신을 거부하려고한다면, 이민 재판관, 현재 증거 이전에 나타나는 권리가 있으며 변호사 (이제 대부분의 경우 정부 비용에 대한)가 있습니다.

법의 동등한 보호

연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 목표를 달성 할 수 있습니다. 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수하고, 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수합니다. 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수하고, 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수합니다. 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수하고, 연방 정부는 연방 정부의 정책 또는 행동 규칙을 준수하고, 연방 정부는 연방 정부의 승인을 받아야합니다.

불평한 검색 및 Seizures에 대한 보호

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연설과 몸의 자유

연방 정부는 연방 정부의 정책 변경에 대한 옹호자, 정책 변경에 대한 옹호자, 그리고 정부의 관할권을 보호하고, 정부의 관할권을 보호 할 수 있습니다. 당신은 대통령에게 편지를 작성할 수 있으며, 공공 청문자, 연방 연방 건물 (정확한 시간, 장소 및 방법 제한)을 시험하고 다른 사람들과 조직 할 수 있습니다. 임원 지점은 라이센스를 수정하거나 감사함으로써 귀하와 같은 권리를 침해 할 수 없습니다.

키 Statutory 권리 : 당신을 보호하는 법

헌법을 넘어 의회는 임원 지점을 취급할 때 특정 권리를주는 법을 통과했습니다. 이 법령은 기관에 대한 집행 의무를 만들고 그 책임을 맡기기 위해 메커니즘을 제공합니다.

정보의 자유 (FOIA)

FOIA는 연방 집행 기관의 레코드를 요청할 권리가 있습니다. 당신은 정보를 원하고 싶은 이유를 설명 할 필요가 없습니다. 단순히 요청. Agencies는 20 영업일 이내에 응답해야합니다 (기체 지연은 일반적입니다). 그들은 9 특정 면제 중 하나에서 정보를 볼 수 있습니다, 분류 국가 보안 문서와 같은, 무역 비밀, 또는 개인 개인 개인 개인 개인 개인 정보 보호. 기관이 기록에 임한 경우, 당신은 연방 법원에 서둘러 할 수 있습니다. 강력한 FOIA는 일반 법률에 대한 가장 투명성, 정부 및 정부에 대한 연구원을 허용하는 가장 일반적인 도구 중 하나입니다.

]FIA: 레코드를 가지고 있는 기관을 식별하고, 서면 요청(매거진 기관은 온라인 제출을 수락)을 제출하고, 레코드를 구체적으로 설명하고, 합리적인 복제 수수료(매거진 수수료는 종종 공익 요청을 위해 면제됩니다)를 지불하도록 준비합니다. ]FOIA.gov에서 더 많은 것을 배울 수 있습니다.

1974년 개인정보법

개인정보 보호법은 임원지대가 수집, 사용, 개인 정보를 공유하는 방법을 규제합니다. 귀하는 다음과 같은 권리를 제공합니다.

자세한 내용은 기관에 의해 유지되며 예외는 없습니다.
Request amendment 당신이 믿는 기록의, 불확실, 또는 무능하다.
]제3자에 기록의 ]를 공개합니다. (외래는 법 집행 또는 일반 용도와 같은 적용되지 않습니다.
기관 를 보시면 행동과 해를 해소합니다.

개인정보 보호법은 기관에 의해 유지되는 레코드의 시스템에만 적용됩니다. 정부 감시 및 데이터 수집에 중요한 검사입니다. 자세한 내용은 ]국립 Archives Privacy Act page를 참조하십시오.

관리 절차 법 (APA)

APA는 연방 기관이 규칙을 만들고, 중독을 수행하고 다른 조치를 취하는 방법을 위해 "rulebook"입니다. 그것은 제안 된 규칙에 대한 공개 통지와 제안 된 규칙에 대한 의견을 제기 할 수있는 기회를 제공하기 위해 기관이 필요합니다. 청원 절차에 따라 결정적인 이유를 제공해야합니다. APA는 법원을 요청하여 "대리, 대변, 재량의 학대 또는 다른 법률에 따라 법원을 설정할 수 있습니다. 이 법은 원칙적으로 공무원의 결정에 대한 결정입니다. 이 결정은 원칙적으로 공무원의 결정에 대한 결정입니다.

APA의 법률 검토: 케이스를 가져 오기 위해, 당신은 일반적으로 법적 잘못 또는 법적으로 인해 기관 활동에 의해 영향을 받아야한다. 당신은 소진 관리 요법을 먼저해야 (즉, 기관 내에서 호소), 그리고 당신은 연방 지구 법원에 sue 할 수 있습니다. APA는 sue에 권리를 만들지 않습니다; 그것은 다른 법률에 의해 허가 된 검토의 표준을 제공합니다. 헌법.

법무법에 대한 의거한 접근 (EAJA)

연방 정부는 연방 정부를 기관 활동에 성공적으로 감독하고 정부의 위치는 "보통적으로 승인되지 않았습니다." EAJA는 변호사의 수수료 및 법률 비용을 지불하기 위해 정부가 필요할 수 있습니다. 이 개인은 법적 청구를 분쇄하지 않고 비공개 정부 행동을 도전하는 것을 권장합니다.

Common Executive Branch의 특정 권리

이민 약속

제거 (출발) 진행 중이라면 상당한 권리가 있습니다.

변호사가 대표할 권리(자본 비용).
이민 재판관의 앞에 청각에 권리.
asylum, 제거, 또는 상태의 조정과 같은 구호를 신청할 권리.
이민법위원회에 대한 구속 결정에 대한 권리를 가지고 있으며, 연방 법원에.

이해하지 않고도 아무 것도 표시하지 않아 변호사를 상담하지 않고 청중에 결코 우호하지 않아야 합니다. 이민 검토 (EOIR)의 집행 사무소는 their 웹 사이트]에 대한 무료 정보를 제공합니다.

연방 혜택 프로그램

사회 안전 관리 (SSA), 수의학 부 (VA), 농업 (식품 스탬프 / SNAP)의 부서는 부당, 감소, 또는 종료 혜택 때 엄격한 규칙을 따르야합니다. 당신은 항상 다음과 같은 권리를 가지고 있습니다.

결정의 서면 설명.
지정된 마감일 내의 매력을 파일 (보통 60 또는 90 일).
행정법 재판관 (ALJ)의 앞에 청원을 요청하십시오.
현재 증거와 증언.
변호사 또는 기타 자격이 된 담당자 (fees는 종종 저소득자 개인에 대한 규제 또는 면제)에 의해 대표됩니다.

SSA와 함께 도움이, SSA의 매력 페이지를 참조하십시오.

정부 계약 및 보조금

연방 정부와 사업하는 경우 계약 분쟁 행위 및 중소기업 법에 따라 권리가 있습니다. 계약 상을 도전하고, 작업을 위해 지불을 주장하고, 구속 조치의 리뷰를 모색 할 수 있습니다. 연방 취득 규정 (FAR) 규정은 계약자를 공정하게 대우하기 위해 기관이 필요합니다.

연방 고용

임원 지점 (군 포함)에 대해 일한다면 연방 직원으로 특정 권리를 가지고 있습니다. Merit Systems Protection Board (MSPB)는 필링, 토론 및 서스펜션과 같은 역동적 행동의 매력을 듣습니다. 또한 Whistleblower Protection Act에서 whistleblower retaliation에서 보호됩니다.

귀하의 권리를 주장하는 방법 : 실제 단계

당신의 권리를 아는 것은 절반 전투입니다. 여기에 효과적으로 운동하는 방법 :

모든 것을 문헌합니다.] 모든 문자, 양식, 이메일 및 전화 통화의 메모를 기관 공식으로 유지합니다. 기록 날짜, 이름, 그리고 무슨 말을. 이것은 호소 또는 소송에 중요 한 종이 흔적을 만듭니다.
Understand 마감일. 많은 권리는 엄격한 시간 제한이 있습니다. 예를 들어, FOIA 매력은 90 일 이내에 제출되어야 합니다. 60 일 이내에 사회 보장소; 90 일 이내에 계약 분쟁. 시간에 달력 및 파일을 표시하십시오.
형식적인 요청을 사용. 정보 요청 또는 결정에 호소, 서면에 귀하의 요청을 넣어 인증 메일 또는 기관의 공식 온라인 포털을 통해 보내. 정보 이메일이 보정 될 수 있습니다.
변호사의 상담. 복잡한 문제에서 특히 이민, 연방 고용, 또는 정부 계약은 관리법 전문 변호사를 지원한다. 많은 법적 지원 단체는 낮은 소득을 가진 개인을 위해 무료 또는 저비용 도움을 제공합니다.
선임 담당자에게 문의하세요.] 의회 사무실은 종종 기관 bureaucracy를 탐색하는 데 도움이 될 수있는 케이스 워크스너가 있습니다. 의회의 회원의 편지는 때때로 응답을 노출 할 수 있습니다.
기관의 검사관 일반에 대한 불만 사항.] 당신이 사기, 폐기물, 학대, 또는 오덕을 의심한다면, 검사관 일반은 조사하고 올바른 조치를 추천 할 수 있습니다.
필수. 모든 관리 요법이 소진되면 여전히 귀하의 권리를 침해하는 기관을 믿고 연방 법원에서 소송을 제기 할 수 있습니다. 많은 공공 관심 법률 회사는 이러한 경우에 취합니다.

당신이 당신의 권리를 생각한다면 무엇을 할 수

당신이 믿는 경험하면 임원 분지 공식 또는 기관에 의해 무의 행동, 다음 단계를 따르십시오:

잘못하고 저항하지 않는다. 법 집행 또는 이민 임원과 만남에서, 당신은 행동이 불법인지 믿는 경우에도 물리적으로 준수하는 것이 안전하다. 나중에 법적인 도전할 수 있습니다.
침묵을 유지하고 싶은 분.] 많은 상황에 (시험에 소문이 있는 공식 진행 중 제외), 당신은 자기 결정을 방지하기 위해 침묵을 유지 권리가 있습니다. 당신은 말할 수 있습니다, “나는 침묵을 유지하고 변호사에 말을하고 싶습니다.”
주의 깊게 읽지 않고 아무것도 표시하지 마십시오.] 당신이 이해하지 않는 경우, 해석자에 대한 요청 또는 법적 조언을받을 때까지 서명을 거부.
Collect evidence. 가능한 경우, 즉시 사건 후 메모를 가져 가라. 임원의 이름과 배지 번호를 기록, 시간과 위치, 어떤 증인. 비디오 증거는 강력하지만 공공 (그들은 일반적으로 보호 연설)에 기록 정부 공식에 대한 법률의 인식이 될 수 있습니다.
변호사 또는 자문 단체에 문의. 미국 민사 소송 연합 (ACLU)[]]은 민권 위반에 대한 안내 및 소송 지원을 제공합니다.
파일은 불평합니다. 당신은 기관의 내부 사무국, 검사관 또는 미국 법무부의 불만을 제기할 수 있습니다.

일반 Myths About Executive Branch 권리

제: 대통령은 모든 것을 통제합니다, 그래서 나는 정부에 대하여 이길 수 없습니다.

사실: 임원 지점이 강력하지만 법원은 강한 감독을 가지고 있습니다. 대법원은 헌법 제한을 초과하는 대통령 행동을 반복적으로 struck. 당신은 법에 부당한 경우 저장소의 실제 기회가있다.

제: 나는 시민이 아닌 경우 어떤 권리가 없습니다.

사실: 헌법은 “사람”은 “citizens”를 보호한다. 미국 관할권 내에서 비-citizens는 일반적으로 과정과 첫 번째 개정권이 발생하지만, 일부 권리 (예: 투표)는 시민에게 제한되어 있다. 이민 절차는 비-citizens에 특정 권리를 부여한다.

myth: FOIA 요청은 항상 아무 말도 하지 않기 때문에 쓸모 없습니다.

사실: FOIA 요청은 종종 성공적입니다. 회계 연도 2022에서, 800,000 요청 이상 처리 된 기관은 적어도 부분적으로 약 85 %에 액세스 권한을 부여합니다. 지속적이고 적절한 서류 기술 - 특정하고 작은 대행사와 같은 - 그것은 당신의 기회를 향상.

자주 묻는 질문

지원이 필요하거나 귀하의 권리를 주장하는 경우, 이러한 리소스를 고려하십시오.

USA.gov – 미국 정부 포털은 불만, 대행사 접촉 및 혜택을 제공하는 정보를 제공합니다. USA.gov]를 방문하십시오.
정부 인쇄 사무소 (GPO)] – ]govinfo.gov의 법률 및 규정의 전체 텍스트.
Federal register – ]]federalregister.gov의 기관 규칙 및 행동의 통지.
법적 원조 및 프로 보노 서비스 – 법적 서비스 공사를 통해 지역법적 원조 조직을 찾습니다.
Congressional Ombudsman - 연방 대행사에 대한 귀하의 대표 지역 사무소에 문의하십시오.