Table of Contents

Улуу Британиянын мэрлери иммигранттардын интеграциясын жана күчтүү шаарларды курууну кантип өнүктүрүүдө?

Акыркы 20 жылда Улуу Британиянын шаарларынын демографиялык ландшафты бир кыйла өзгөргөн.Иммигранттардын жамааттары Лондон, Бирмингем, Манчестер, Лестер жана Глазго сыяктуу жерлерде калктын өсүп жаткан бөлүгүн түзөт.Бул өзгөрүү мүмкүнчүлүктөрдү да, кыйынчылыктарды да алып келет. Улуу Британиянын мэрлери өз шаарларынын реакциясын калыптандырууда негизги ролду ойношту.

Интеграция - бул бир өлчөмдөгү процесс эмес, ал жергиликтүү билимди, жамааттык мамилелерди жана туруктуу милдеттенмелерди талап кылат. мэрлер үчөөнү тең камсыз кылуу үчүн уникалдуу абалда. алардын аракеттери турак жай, жумуш, билим берүү, тилдик окутуу, маданий иш-чаралар жана коомдук коопсуздук маселелерине тиешелүү. интеграция жакшы жасалганда, ар бир адамга пайда алып келет - жергиликтүү экономиканы өнүктүрүү, маданий жашоону байытуу жана социалдык түзүлүштү бекемдөө.

Бул макалада мэрлер Улуу Британиянын шаарларында иммигранттардын интеграциясын колдоонун конкреттүү жолдору каралат, өлкөнүн ар кайсы бурчунан келген ийгиликтүү демилгелер баса белгиленет жана жергиликтүү лидерлик эмне үчүн азыр мурдагыдан да маанилүү экендигин түшүндүрөт.

Интеграциялык саясаттагы мэрлердин ролун кеңейтүү

Улуу Британиянын мэрлери акыркы жылдары, айрыкча, ыйгарым укуктары ыйгарылган бириккен бийлик аймактарында, жоопкерчиликтеринин өсүшүн көрүштү. иммиграциялык саясат улуттук маселе бойдон калууда, интеграция - жаңы келгендер активдүү, жаңы жамааттардын кабыл алынган мүчөлөрү болуу процесси - өзүнөн өзү жергиликтүү. мэрлер иммигранттардын күнүмдүк жашоосуна таасир этүүчү негизги рычагдарды көзөмөлдөйт же таасир этет: транспорт, турак жай стратегиясы, чоңдорго билим берүү, бизнес колдоо жана маданий каржылоо.

Бул жергиликтүү көңүл буруу мэрлерге шаарларынын конкреттүү муктаждыктарына жооп берүүгө мүмкүндүк берет. качкындар көп жашаган шаардагы мэр негизинен экономикалык мигранттарды өзүнө тарткан шаардагы мэрге караганда ар кандай кыйынчылыктарга туш болот.

Мэрлер ошондой эле инклюзивдүүлүктүн коомдук үнү катары кызмат кылышат. алардын билдирүүлөрү жана иш-аракеттери бүтүндөй шаар үчүн тон түзөт. мэр качкындарды ачык кабыл алганда же иммигранттарга каршы риториканы айыптаганда, бул жаңы келгендерге да, узак мөөнөттүү тургундарга да шаардын баалуулуктары жөнүндө сигнал берет.

Коомчулуктун катышуусу жана диалог

Мэрлер интеграцияны колдоонун эң көрүнүктүү жолдорунун бири - бул коомдук катышуу демилгелери.Бул чоң коомдук иш-чаралардан баштап, белгилүү бир конуштарга же этникалык топторго багытталган максаттуу иш-чараларга чейин. маданияттар аралык фестивалдар, азык-түлүк рыноктору жана музыкалык иш-чаралар ар кандай жамааттарды биргелешип майрамдоодо бириктирет.

Кээ бир мэрлер иммигранттардын коомчулугунун лидерлери тынчсызданууларды түздөн-түз көтөрө ала турган үзгүлтүксүз форумдарды түзүштү.Бул структураланган диалогдор саясий чечимдер жаңы келгендердин чыныгы муктаждыктарын чагылдырат. алар ошондой эле жергиликтүү бийлик менен иммигранттардын жамааттарынын ортосунда ишенимди курат, бул натыйжалуу кызмат көрсөтүү үчүн абдан маанилүү.

Бир да этникалык топ үстөмдүк кылбаган шаарларда мэрлер коомдук элчилердин тармактарын түзүшкөн. Бул өз жамааттары менен жергиликтүү бийликтин ортосунда көпүрө катары иштеген адамдар, кызматтар, жумуш мүмкүнчүлүктөрү жана жарандык катышуу жөнүндө маалыматты жайылтууга жардам беришет.

Тил, жумуш жана көндүмдөрдү колдоо

Тил жөндөмдүүлүгү ийгиликтүү интеграциянын эң чоң тоскоолдугу катары аныкталат. англис тилин жакшы билбеген иммигранттар жумуш табуу, медициналык жардамга жетүү, балдарынын билим алуусун колдоо же жарандык жашоого катышуу үчүн күрөшүшөт. мэрлер англис тилин башка тилдерди сүйлөгөндөр үчүн (ESOL) камсыздоо менен жооп беришти, көбүнчө колледждер, китепканалар жана ыктыярдуу уюмдар менен өнөктөштүктө.

Мэрлер жергиликтүү ишканалар менен биргеликте иммигранттар үчүн, анын ичинде чет өлкөдө алган квалификацияга ээ болгондор үчүн жумушка кирүү жолдорун түзүү үчүн иштешет. кээ бирлери иммигранттардын адистерин өз тармагындагы жергиликтүү жумушчулар менен айкалыштырган насаатчылык схемаларын башташты. башкалары жаңы келгендерге өз жөндөмдүүлүктөрүн жергиликтүү эмгек рыногунун муктаждыктарына ылайыкташтырууга жардам берген максаттуу жумуш жарманкелерин жана көндүмдөрдү баалоо кызматтарын түзүштү.

Бул программалар альтруисттик гана эмес, алар чыныгы экономикалык муктаждыктарды канааттандырат. Улуу Британиянын көптөгөн шаарлары саламаттык сактоо, курулуш, меймандостук жана технология сыяктуу тармактарда кесиптик чеберчилик жетишсиздигине туш болушат. иммигранттар көбүнчө бул тармактарда талап кылынган кесиптик чеберчиликке ээ. жаңы келгендерге ылайыктуу жумуш табууга жардам берүү менен мэрлер шаарларынын экономикасын бекемдешет.

Турак жай жана коңшулук интеграциясы

Иммигранттардын жашоосу алардын интеграциялык натыйжаларына олуттуу таасир этет. жакырчылык жана этникалык сегрегация тил үйрөнүүнү жайлатат, жумуш тармактарын чектейт жана кеңири коомчулук менен байланышты азайтат. мэрлер турак жай саясатына стратегиялык пландаштыруудан баштап, арзан турак жайга инвестиция салууга чейин бир нече жолдор менен таасир этет.

Кээ бир мэрлер өзүнчө анклавдардын пайда болушуна жол бербеген аралаш турак жайларды өнүктүрүштү. башкалары качкындар менен башпаанек сурагандарды алыскы же жакыр жерлерге жайгаштыруунун ордуна, транспорттук байланыштары, мектептери жана мамлекеттик кызматтары жакшы аймактарда жайгаштырууну камсыз кылуу үчүн иштешти.

Мэрлер ошондой эле турак жай ээлери жана ижара агенттиктери менен биргеликте адилеттүү практиканы жайылтуу менен турак жай тармагындагы дискриминацияга каршы күрөшүшөт. кээ бир шаарларда мэрлер иммигранттар менен узак мөөнөттүү тургундардын ортосунда үй бөлүшүү жана турак жай келишимин түзүү үчүн кампанияларды башташты, арзан турак жай варианттарын жана маданияттар аралык байланыш мүмкүнчүлүктөрүн түзүштү.

Улуу Британиянын шаарларында ийгиликтүү интеграциялык демилгелер

Бул жерде Улуу Британиянын мэр жетекчилиги өлчөнүүчү өзгөрүүлөрдү жасаган шаарларынын мисалдары келтирилген.

Бирмингем: Бизнес аркылуу көпүрөлөрдү куруу

Бирмингем - Улуу Британиянын иммиграциялык тарыхы узак болгон эң ар түрдүү шаарларынын бири.Вест Мидлендс шаарынын мэри экономикалык интеграцияны кеңири инклюзияга жол катары артыкчылыктуу деп эсептейт.

Бирмингем бизнес насаатчылык программасы иммигрант ишкерлерди жергиликтүү бизнес ээлери менен байланыштырат. Катышуучулар Улуу Британиянын эрежелерин башкаруу, каржылоого жетүү жана тармактарды куруу боюнча көрсөтмөлөрдү алышат.

Мэр ошондой эле көп маданияттуу бизнес борборлорун түзүүнү колдогон - ар кандай чөйрөдөгү ишкерлер үчүн арзан кеңсе мейкиндигин, окутууну жана тармактык иш-чараларды камсыз кылган жалпы жумушчу мейкиндиктер.

Бирмингемдин ыкмасы экономикалык интеграция менен социалдык интеграциянын бири-бирин бекемдей турганын көрсөтөт. иммигранттар бизнесте ийгиликке жеткенде, алар көрүнүктүү, урмат-сый жана таасир алышат, бул өз кезегинде бейкалыс пикирлерди азайтат жана башкаларга эшиктерди ачат.

Манчестер: Качкындарды интеграциялоого бүтүндөй шаар ыкмасы

Манчестер Улуу Британияда качкындарды кабыл алуу жана интеграциялоонун алдыңкы катарында болгон.Шаардын мэри качкындарды интеграциялоону жеке артыкчылыкка айлантып, бириккен бийликтин ичинде качкындарды интеграциялоо боюнча атайын топту түздү.

Манчестердеги тосуп алуу программасы ар бир качкындарга биринчи жылы атайын иш боюнча жумушчуну сунуштайт.Кесипкер жалпы дарыгерге катталууга, балдарды мектепке тапшырууга, банк эсебин ачууга жана тил сабактарын табууга жардам берет.

"Мэр ошондой эле ""Манчестер - ыйык шаар"" аттуу коомдук маалымдоо кампаниясын баштады, анда шаарга качкындардын салымы тууралуу окуялар камтылган.Кампания иммиграция жөнүндө терс билдирүүлөргө каршы күрөшүү жана качкындардын күчтүү жактарын баса белгилөө үчүн жарнама такталарын, социалдык тармактарды жана коомдук иш-чараларды колдонот."

Манчестердин ыкмасы координацияга жана үзгүлтүксүздүккө басым жасаганы менен белгилүү. Качкындар татаал системаларда жалгыз жүрүшөт деп күтпөстөн, шаар жолдорду куруп, колдонмолорду камсыз кылат.

Лондон: Стратегия жана инвестиция аркылуу интеграцияны масштабдаштыруу

Лондон шаарынын мэри Улуу Британиядагы эң чоң жана ар түрдүү иммигранттардын санын көзөмөлдөйт. Лондондун интеграциялык стратегиясы ошого жараша амбициялуу.Мэрдин тең укуктуулук, ар түрдүүлүк жана инклюзия стратегиясы мигранттардын интеграциясына байланыштуу конкреттүү милдеттенмелерди камтыйт, олуттуу каржылоо менен колдоого алынат.

Лондондогу ESOL программасы Улуу Британиянын бардык шаарларынын ичинен эң чоңу болуп саналат. мэр тил камсыздоону кеңейтүүгө миллиондогон долларларды жумшады, айрыкча салттуу класстарга катышуу тоскоолдуктарына туш болгон аялдар жана башкалар үчүн.

Лондон интеграциялык борбору (London Integration Hub) - бул бир нече тилдеги кызматтар, укуктар жана мүмкүнчүлүктөр жөнүндө маалымат берүүчү онлайн платформа.

Лондондогу маданият районунун программасы иммигранттардын катышуусун иш-чаралар, көргөзмөлөр жана спектаклдер аркылуу баса белгиледи.

Глазго: Коомчулук жетектеген интеграциялык моделдер

Глазгонун интеграциялык тармагы жергиликтүү бийликти, үчүнчү сектордун уюмдарын жана коомдук топторду бириктирип, аракеттерди координациялоо жана мыкты тажрыйбаны бөлүшүү үчүн качкындарды кайра жайгаштыруу тажрыйбасынан жана күчтүү коомдук секторунан улам интеграцияга өзгөчө мамиле кылат.

"Глазгодогу ""Коомдук будди"" программасы качкындарды жергиликтүү ыктыярчылар менен жупташтырат, алар бейрасмий колдоо жана достук көрсөтүшөт, бул схема изоляцияны азайтат, ишенимди арттырат жана жаңы келгендерге жергиликтүү каада-салттарды жана системаларды түшүнүүгө жардам берет."

Мэр ошондой эле иммигранттардын саны көп аймактарда көп болгон көп маданияттуу коомдук борборлорду өнүктүрүүгө колдоо көрсөттү.Бул борборлор ESOL класстарын, юридикалык кеңештерди, бала багууну жана социалдык иш-чараларды бир чатырдын астында сунуш кылышат. Алар колдоо жана байланыш борборлору катары кызмат кылышат, иммигранттардын кызматтарга жетүүгө аракет кылганда көп кездешкен фрагментацияны азайтышат.

Иммигранттардын интеграциясынын экономикалык себеби

Интеграция - бул социалдык жакшылык гана эмес, ошондой эле Улуу Британиянын шаарлары үчүн экономикалык зарылчылык. көптөгөн шаардык аймактар калктын карылыгына жана негизги тармактарда жумушчу күчүнүн жетишсиздигине туш болушат. иммигранттар жумушчулардын, ишкерлердин жана салык төлөөчүлөрдүн маанилүү булагын түзөт. интеграция ийгиликтүү болгондо, экономикалык пайдалар олуттуу болот.

Оксфорд университетинин миграция обсерваториясынын изилдөөлөрү көрсөткөндөй, Улуу Британияда туулган иммигранттар Улуу Британияда туулган калкка караганда өз алдынча иштегендерге көбүрөөк жакын, алар өздөрү жана башкалар үчүн жумуш орундарын түзүшөт.

"ЭСОЛдун ""ЭСОЛ"" программасына жумшалган ар бир фунт стерлинг жумушчу орундарды көбөйтүү, эмгек акыларды жогорулатуу жана жөлөкпулдарга көз карандылыкты азайтуу аркылуу болжол менен 3,50 фунт стерлингге экономикалык киреше алып келет."

Интеграцияланган иммигранттар өмүр бою салыктарга көбүрөөк салым кошушат, социалдык турак жай же киреше колдоосун талап кылышат.

Кыйынчылыктар жана мэрлер аларды кантип чече алышат

Интеграция кыйынчылыктарсыз эмес. мэрлер иммигранттардын жамааттарын колдоо боюнча бир нече туруктуу кыйынчылыктарга туш болушат.

Коноктордун айлана-чөйрөсү жана саясаты

Улуу Британиянын улуттук иммиграциялык саясаты кээде интеграцияны кыйындаткан "конуш чөйрөсүн" жаратты.Уиндруш скандалы, Руанда схемасы жана иммиграциялык күчөтүү иммигранттардын жамааттары менен мамлекеттин ортосундагы ишенимге зыян келтирди. мэрлер бул ишенимди жергиликтүү деңгээлде калыбына келтирүү үчүн иштешүүгө аргасыз болушту.

"Бир нече мэрлер өздөрүн улуттук саясаттан ачыктан-ачык алыстатышты, башкалары жергиликтүү ""коопсуз билдирүү"" саясатын ишке ашырышты, бул документсиз иммигранттарга иммиграциялык укук коргоо органдарына кайрылуудан коркпостон кылмыштуулук жөнүндө билдирүүгө же кызматтарга жетүүгө мүмкүнчүлүк берет."

Турак жайдын кысымы жана жеткиликтүүлүгү

Улуу Британиянын турак жай кризиси иммигранттарга пропорционалдуу эмес таасир этет. жаңы келгендер көбүнчө арзан турак жай табуу үчүн күрөшүшөт, айрыкча суроо-талап жогору шаарларда. бул эл жыш отурукташууга, абийирсиз ижарачылардын эксплуатациясына жана жакыр аймактарда географиялык концентрацияга алып келиши мүмкүн.

Мэрлер социалдык жана арзан турак жайга инвестицияларды көбөйтүү менен жооп беришти, кээ бирлери жаңы өнүгүүлөргө негизги жумушчуларга жана алсыз топторго бөлүнгөн үйлөрдүн пайызын кошууну талап кылышты. башкалары коопсуздук жана адилеттүүлүк стандарттарын түзгөн ижарачыларды аккредитациялоо схемаларын түзүштү, айрыкча иммигранттардын саны көп аймактарга көңүл бурушту.

Социалдык биримдик жана жамааттык мамилелер

"""Демографиялык өзгөрүүлөр кээ бир жамааттарда чыңалууну жаратышы мүмкүн, мэрлер ар түрдүүлүктү майрамдоо менен узак мөөнөттүү тургундардын өзгөрүү, ресурстар жана идентификация жөнүндө мыйзамдуу тынчсызданууларын чечүүнүн ортосунда кылдаттык менен жүрүшү керек,"" - деп айтылат билдирүүдө."

"""Эффективдүү мэрлер маалыматты жана жергиликтүү билимди чыңалуу пайда болуп жаткан аймактарды аныктоо жана эртерээк кийлигишүү үчүн колдонушат, алар чыр-чатактарды чечүү боюнча окутууларга, медиация кызматтарына жана коомдук диалог программаларына инвестиция салышат, ошондой эле ресурстар жана көңүл бардык жамааттарда тең укуктуу бөлүштүрүлүшүн камсыз кылышат, иммигранттар артыкчылыктуу мамиледе болушат деген түшүнүктөн качышат."

Жергиликтүү Өкмөттүн Ассоциациясы демографиялык өзгөрүүлөр мезгилинде жамааттык мамилелерди башкаруу боюнча көрсөтмөлөрдү жарыялады жана көптөгөн мэрлер өз ыкмаларын иштеп чыгууда бул ресурска таянышат.

Тил тоскоолдуктары жана ESOL кубаттуулугу

ESOL класстарына суроо-талап Улуу Британиянын көпчүлүк шаарларында сунуштан алда канча ашып түшөт. күтүү тизмелери узун жана акыркы он жылдыкта каржылоо реалдуу мааниде кыскартылган.

Мэрлер өзүлөрүнүн чогулуш күчүн колледждерди, кайрымдуулук уюмдарын жана жумуш берүүчүлөрдү бириктирүү үчүн колдонушкан, ESOL камсыздоосун кеңейтүү үчүн. кээ бирлери айрым топтор үчүн арзандатылган же акысыз сабактарды сүйлөшүшкөн. башкалары ыктыярдуу сүйлөшүү клубдарын жана онлайн окуу платформаларын расмий класстарга кошумча катары жайылтышкан.

Интеграциядагы мэрлердин лидерлигинин келечеги

"""Мэрлердин иммигранттардын интеграциясындагы ролу маанилүү болуп өсүшү мүмкүн, анткени Улуу Британиянын калкынын саны ар түрдүү болуп, борбордук өкмөттүн иммиграциялык саясаты талаш-тартыш жаратууда, жергиликтүү лидерлер интеграцияны ишке ашыруунун негизги катышуучулары бойдон кала берет."

"Климаттын өзгөрүшү Улуу Британиянын шаарларына жаңы толкундарды алып келип, ""жаңы толкундарды"" алып келет деп күтүлүүдө. автоматташтыруу жана жашыл өтүү эмгек рынокторун өзгөртүп, иммигрант жумушчулар үчүн мүмкүнчүлүктөрдү жана кыйынчылыктарды жаратат. демографиялык кысым турак жай, кызматтар жана коомдук мейкиндик үчүн атаандаштыкты күчөтөт."

Интеграциялык инфраструктурага - тил программаларына, жумуш менен камсыздоо кызматтарына, коомдук борборлорго жана социалдык биримдик демилгелерине инвестиция салган мэрлер бул өзгөрүүлөрдү башкаруу үчүн жакшыраак абалда болушат. интеграцияга көңүл бурбагандар социалдык бөлүнүү, адам потенциалын текке кетирүү жана экономикалык өсүштүн чектелүү болушу түрүндө жогорку чыгымдарга дуушар болушат.

Оксфорд университетинин миграция, саясат жана коом борбору жергиликтүү лидерликтин интеграциядагы маанилүүлүгүн баса белгилеп, мэрлердин активдүү шаарлары иммигранттар жана узак мөөнөттүү тургундар үчүн жакшы натыйжаларга жетүүгө жакын экендигин белгиледи.

Жыйынтык: Жергиликтүү лидерлик айырмачылыкты жаратат

"""Иммигранттардын интеграциясы биздин замандын негизги көйгөйлөрүнүн бири болуп саналат. Улуу Британиянын шаарларында мэрлер бул кыйынчылыкты чыгармачылык, милдеттенме жана прагматизм менен чечүү үчүн күч-аракет жумшашты. алар жаңы келгендерди жумуш орундары, тилдик көндүмдөр, турак жай жана коомдук тармактар менен байланыштырган программаларды ишке ашырышты. алар бизнес, кайрымдуулук уюмдары жана коомдук топтор менен коалицияларды түзүштү."

Бул аракеттер чыныгы натыйжаларды берип жатат. мэрлердин күчтүү жетекчилиги бар шаарлардагы иммигранттар тезирээк интеграцияланып, жергиликтүү экономикасына көбүрөөк салым кошуп, жыргалчылыктын жогорку деңгээлин билдиришет.

"""Интеграция кокусунан болбойт, бул жергиликтүү лидерлердин атайылап, туруктуу жана жакшы каржыланган аракеттерин талап кылат, Улуу Британиянын мэрлери шаарлар инклюзивдүү жамааттарды куруу үчүн жоопкерчиликти алганда эмне мүмкүн экендигин көрсөтүшөт."

"""Миграция боюнча улуттук талкуу улантылып жаткандыктан, интеграция боюнча практикалык иш-аракеттер шаар залдарында, коомдук борборлордо жана өлкөнүн бардык райондорунда улантылат."