Table of Contents

Теңдикке болгон укук: бүтпөгөн саякат

"Анын негизги максаты - ар бир адамга бирдей кадыр-баркка ээ болууну, мыйзам алдында бирдей коргоону жана раса, жыныс, дин же сексуалдык ориентация сыяктуу өзгөрүлбөс өзгөчөлүктөргө негизделген дискриминациядан коргоону талап кылат. бирок бул идеалды тирүү реалдуулукка которуу 21-кылымдын эң туруктуу көйгөйлөрүнүн бири бойдон калууда. "" - деп айтылат макалада."

Теңдик үчүн эл аралык укуктук алкактар

Адам укуктары боюнча эл аралык система 20-кылымдын орто ченинен бери тең укуктуулукка болгон укук боюнча кеңири консенсусту түздү.Бул документтер мамлекеттер ички укукка киргизиши керек болгон стандарттарды жана жоопкерчиликти камсыз кылуу механизмдерин белгилейт.

Адам укуктарынын жалпы декларациясы

"БУУнун Башкы Ассамблеясы тарабынан 1948-жылы кабыл алынган ""Адам укуктарынын универсалдуу декларациясы"" (UDHR) 1-статьяда ""бардык адамдар эркин жана кадыр-баркы жана укуктары боюнча бирдей төрөлүшөт"" деп жарыялайт. 2-статьяда раса, түс, жыныс, тил, дин, саясий көз караш, улуттук же социалдык келип чыгышы, мүлк, туулгандыгы же башка статусу сыяктуу себептерден улам дискриминацияга тыюу салынат."

Эл аралык пакттар

УДХРга укуктук күч берген эки негизги келишим - бул жарандык жана саясий укуктар боюнча эл аралык пакт (ICCPR) жана экономикалык, социалдык жана маданий укуктар боюнча эл аралык пакт (ICESCR), экөө тең 1966-жылы кабыл алынган.

  • "Адам укуктары боюнча комитеттин чечимине ылайык, ""бардык адамдар мыйзам алдында бирдей жана эч кандай дискриминациясыз мыйзамдын бирдей коргоосуна укуктуу"" деп белгиленген 26-берене мамлекеттерден дискриминацияга каршы натыйжалуу чараларды камсыз кылууну талап кылат."
  • "Келишимдин 2-беренесинин 2-бөлүгүндө ""мамлекеттер Пактта көрсөтүлгөн укуктарды раса, түс, жыныс, тил, дин, саясий же башка көз караш, улуттук же социалдык келип чыгышы, мүлк, туулган же башка статусу боюнча эч кандай дискриминациясыз ишке ашырууга кепилдик бериши керек"" деп жазылган."

Адистештирилген келишимдер

Жалпы келишимдерден тышкары, бир нече адистештирилген келишимдер дискриминациянын конкреттүү түрлөрүн карайт:

  • Рассалык дискриминациянын бардык формаларын жоюу боюнча эл аралык конвенция (ICERD) 1965-жылы кабыл алынган, ал мамлекеттерди расалык дискриминациянын бардык түрлөрүн жок кылууга жана расалардын ортосундагы түшүнүктү өнүктүрүүгө милдеттендирет.
  • Аялдарга карата дискриминациянын бардык формаларын жоюу боюнча Конвенция (CEDAW) - бул аялдардын укуктарын коргоо боюнча эл аралык мыйзам долбоору, ал мамлекеттерден саясий, экономикалык, социалдык, маданий жана жарандык жашоодо аялдарга карата дискриминацияны жоюу үчүн бардык тиешелүү чараларды көрүүнү талап кылат.
  • """Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын укуктары жөнүндө"" Конвенция (CRPD) - бул 2006-жылы кабыл алынган, ал майыптык тең укуктуулукту четке кагуунун себеби эмес экендигин жана жеткиликтүүлүктү, акылга сыярлык ыңгайлаштырууну жана толук катышууну талап кыларын ачык тааныйт."

Бул документтер, Адам укуктарын коргоо боюнча Европа конвенциясы (статья 14) жана Адам жана элдердин укуктары боюнча Африка хартиясы (статья 2) сыяктуу аймактык системалар менен бирге, тең укуктуулукка эл аралык укукту биргелешип аныктаган нормалардын бири-бирине байланышкан тармагын түзөт.

Улуттук укуктук алкактар: Конституциялык коргоо жана мыйзамдуу мыйзамдар

Өлкөлөр эл аралык милдеттенмелерди конституциялар, дискриминацияга каршы мыйзамдар жана соттук чечмелөө аркылуу ички укукка которушат. Теңдик принциби дээрлик универсалдуу болсо да, конкреттүү коргоолор ар кандай.

Конституциялык моделдер

Азыркы конституциялардын көпчүлүгүндө тең укуктуулук жөнүндө пункт бар.

  • "Анын айтымында, ""Эч бир мамлекет өзүнүн юрисдикциясына кирген эч бир адамга мыйзамдардын бирдей корголушунан баш тартпайт"" (ФЛТТ:0) жана ""Рассалык теңдик, гендердик теңдик жана ЛГБТК+ укуктары үчүн күрөшүүдө негизги ролду ойногон, бирок АКШда бардык негиздерди камтыган кеңири федералдык дискриминацияга каршы мыйзам жок."""
  • "Апартеидден кийинки Конституция (FLT: 1) - бул ""мамлекет раса, жыныс, жыныс, кош бойлуулук, никелик абал, этникалык же социалдык келип чыгышы, түсү, сексуалдык ориентациясы, курагы, майыптыгы, дини, абийири, ишеними, маданияты, тили жана туулгандыгы сыяктуу бир же бир нече себептерден улам эч кимди түздөн-түз же кыйыр түрдө дискриминациялай албайт."""
  • "Индияда Конституциянын 14-беренеси мыйзам алдында тең укуктуулукту жана мыйзамдарды бирдей коргоону камсыз кылат.Индиянын Жогорку Соту бул жобону кеңири чечмелеп, аны өз алдынча мамлекеттик иш-аракеттерге тыюу салуу жана окшош адамдарга бирдей мамиле кылууну талап кылуу үчүн окуду. кошумча жоболор дин, раса, каста, жыныс же туулган жери боюнча дискриминацияга тыюу салат (статья 15) жана ""кол тийбестикти"" жокко чыгарат (статья 17)."
  • "Канададагы ""Укуктар жана эркиндиктер хартиясынын"" 15-бөлүмүндө мыйзам алдында жана анын негизинде тең укуктуулукка, ошондой эле дискриминациясыз бирдей коргоого жана пайдага болгон укукка кепилдик берилет."

Мыйзамдуу алкактар

"Бириккен Королдуктун ""Жеңилдик жөнүндө"" мыйзамынын негизинде, Европа Биримдигинин ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы жана ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы, ошондой эле Европа Биримдигинин ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы жана ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы, ошондой эле Европа Биримдигинин ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы жана ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы, ошондой эле Европа Биримдигинин ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы жана ""Жеңилдик жөнүндө"" директивасы."

Бул алкактарга карабастан, аткаруу бирдей эмес бойдон калууда. Соттор тең укуктуулук укуктарынын чөйрөсүн чечмелөөдө маанилүү ролду ойношот, көбүнчө жеке адамдар же укук коргоочу топтор тарабынан келтирилген конкреттүү нааразычылыктарга жооп катары.

Ландмарктын учурлары

Сот чечимдери теңдик маанисин бир нече жолу өзгөртүп, мамлекеттерди системалык дискриминацияга каршы турууга жана маргиналдаштырылган топторго коргоону кеңейтүүгө мажбурлады.

Brown v. Билим берүү башкармалыгы (1954) Америка Кошмо Штаттары

"АКШнын Жогорку Соту бир добуштан чечим чыгарып, мамлекеттик мектептерде расалык сегрегация өзүнөн өзү теңсиз деп жарыялап, ""өзүнчө, бирок бирдей"" доктринаны жокко чыгарды. Плесси Фергюсонго каршы (1896] Башкы судья Эрл Уоррен ""өзүнчө билим берүү мекемелери өзүнөн өзү теңсиз, анткени сегрегация афроамерикалык балдарда төмөн сезимди жаратты."""

Obergefell v. Hodges (2015) Америка Кошмо Штаттары

"Бул чечимде бир жыныстагы жубайларга никеге туруу укугу он төртүнчү түзөтүүнүн ""Туура процесс жана бирдей коргоо"" пункттары боюнча кепилденген деп табылган. көпчүлүк пикирде нике биздин социалдык тартиптин негизги ташы экени жана бир жыныстагы жубайларга никеге туруу укугунан баш тартуу алардын кадыр-баркын жана автономиясын кемсинткендиги баса белгиленди. чечим бир жыныстагы никелерди улуттук деңгээлде мыйзамдаштырды, буга чейинки чечимдерге таянып Америка Кошмо Штаттары Виндзор (2013)."

Ички иштер министри Фурриге каршы (2006) Түштүк Африка

Түштүк Африканын Конституциялык соту никенин эркек менен аялдын ортосундагы биримдик катары жалпы укуктук аныктамасы Конституциянын тең укуктуулук клаузуласын бузуп, бир жыныстагы жубайларды негизсиз дискриминациялайт деп чечти.

Босток Клейтон округуна каршы (2020) Америка Кошмо Штаттары

"АКШнын Жогорку Соту 1964-жылдагы жарандык укуктар жөнүндөгү мыйзамдын VII бөлүмүн чечмелеп, жумушчуларды сексуалдык ориентацияга же трансгендер статусуна негизделген дискриминациядан коргоо үчүн ""жыныстык дискриминацияга"" тыюу салган."

P. S. жана Корнуолл округунун кеңеши (1996) Европа Биримдиги

"Европалык соттун чечими боюнча, ""Эгерде бир адамга гендердик өзгөрүү үчүн жакшылык көрсөтүлбөсө, анда анын тең укуктуулук укугу бузулат"" (Эл аралык соттун чечими боюнча, ""Эгерде бир адамга гендердик өзгөрүү үчүн жакшылык көрсөтүлбөсө, анда анын тең укуктуулук укугу бузулат"")."

Теңдикке каршы туруктуу кыйынчылыктар

Ондогон жылдар бою укуктук прогресске карабастан, тең укуктуулукка болгон укук чоң тоскоолдуктарга туш болот.

Интерсекциялык жана көп дискриминация

Адамдар көбүнчө бир эле учурда бир нече себептерден улам дискриминацияга дуушар болушат - мисалы, кара аял расизмди да, сексизмди да башынан өткөрүшү мүмкүн, жана анын биргелешкен таасири жөн гана кошумча эмес. ар бир корголгон өзгөчөлүктү өзүнчө караган укуктук системалар кесилиштер аралык дискриминациянын уникалдуу зыянын чагылдыра албайт.

Системалык жана структуралык теңсиздик

Мыйзамдар түздөн-түз дискриминацияга тыюу салышы мүмкүн, бирок структуралык айырмачылыктардын сакталышына жол берет. мисалы, байлык, турак жай, билим берүү жана кылмыш-жаза системасындагы расалык айырмачылыктар көбүнчө ондогон жылдар бою мыйзамдаштырылган дискриминациянын натыйжасы болуп саналат, андан кийин кемчиликти уланткан бетке бейтарап саясат. түстүү сокур же расалык нейтралдуу ыкмалар теңсиздикти байкабай бекемдей алат.

Аткаруунун кемчиликтери жана сотко жетүү

Дискриминацияга каршы күчтүү мыйзамдар бар болсо да, жабырлануучулар көбүнчө укук коргоо органдарына олуттуу тоскоолдуктарга туш болушат: жогорку юридикалык чыгымдар, юридикалык жардамдын чектелүү болушу, өч алуудан коркуу жана алардын укуктары жөнүндө билимдин жетишсиздиги.

Каршылык жана саясий каршылык

"Анын айтымында, ""ЛГБТК+ укуктарын кеңейтүү, анын ичинде кээ бир өлкөлөрдө трансгендерлердин укуктарын чектеген же диний ишенимдерге негизделген кызматтардан баш тартууга уруксат берген мыйзамдар менен, каршы кадамдар менен кабыл алынды."

Санариптик бөлүнүү жана теңсиздиктин жаңы формалары

Коомдордун санариптештирилиши менен дискриминациянын жаңы түрлөрү пайда болот - жумушка алуу жана кредиттик упай топтоо боюнча алгоритмдик бейтараптуулуктан баштап, кеңири тилкеге жана санариптик сабаттуулукка бирдей эмес жетүүгө чейин.

Билим берүү, жарандык коом жана алдыга карай жол

Мыйзамдык өзгөрүү маанилүү, бирок жетишсиз.Туруктуу теңдик ар түрдүүлүктү баалаган жана дискриминацияга активдүү каршы турган маданиятты талап кылат.

Адам укуктары боюнча билим берүү

Адам укуктарын мектептердин окуу программаларына киргизүү окуучуларга теңдик, кадыр-барк жана дискриминациядан баш тартуу принциптерин түшүнүүгө жардам берет. Amnesty International Human Rights Education Program сыяктуу программалар мугалимдерге теңдик жана социалдык адилеттүүлүк жөнүндө талкууларды жеңилдетүү үчүн ресурстарды камсыз кылат.

Коомдук уюштуруу жана жактоочулук

"Адамдардын укуктарын коргоо боюнча уюмдар, айрыкча, ""Американын жарандык эркиндиктер союзу"" (ACLU) жана ""Адам укуктары боюнча укук тармагы"" (Human Rights Law Network) сыяктуу уюмдар, социалдык камсыздандыруу, турак жай жана жер маселелери боюнча соттук териштирүүнү улантууда."

Юридикалык күчөтүү жана өз укуктарыңызды билүү кампаниялары

Көпчүлүк адамдар өздөрүнүн укуктарын же аларды кантип ишке ашырууну билишпейт. Өкмөттөр жана бейөкмөт уюмдар дискриминацияга каршы коргоону жөнөкөй тилде түшүндүргөн маалымдоо кампанияларын жүргүзө алышат, арыздарды кантип берүү керектиги жөнүндө маалымат беришет жана акысыз же арзан юридикалык жардам көрсөтүшөт.

Маалыматтарды чогултуу жана отчеттуулук

Системалык теңсиздикке каршы күрөшүү үчүн өкмөттөр раса, жыныс, майыптык жана башка категориялар боюнча натыйжалар боюнча бөлүнгөн маалыматтарды чогултушу жана жарыялашы керек.Бул маалыматтар айырмачылыктарды ачып бере алат, саясатты маалымдайт жана институттарды жоопкерчиликке тартат.

Жыйынтык

"Эл аралык жана улуттук укукта тең укуктуулук укугу жети он жылдан ашуун убакыттан бери сакталып келет, бирок принцип менен практиканын ортосундагы ажырым дагы деле чоң бойдон калууда.Ланмарк сотунун чечимдери расалык азчылыктардын, аялдардын, ЛГБТК+ адамдардын, майыптардын жана башка топтордун укуктарын өнүктүрдү, бирок ар бир жеңиштен кийин жаңы кыйынчылыктар пайда болот. тең укуктуулукту сактоо жана тереңдетүү үчүн туруктуу сергек болуу, күчтүү аткаруу, инклюзивдүү билим берүү жана эч ким үчүн экинчи класстагы жарандыкты кабыл алуудан баш тарткан жарандык коом талап кылынат. коомдор ар түрдүү жана бири-бирине байланышкан сайын, баары үчүн тең укуктуулукту ишке ашыруу милдети мыйзамдуу милдет гана эмес, моралдык зарылчылык болуп калат."""