Table of Contents

Зошто локалните Одбори се важни повеќе од кога и да е порано

Доброволците за локалните комисии се еден од најитните начини да се обликуваат одлуките кои влијаат на вашето соседство, област или град. Додека националната политика често доминира во насловите, политиката која го одредува одржувањето на паркот, прописите за урбанизација, финансирањето на училиштата и јавната безбедност се ставени на состаноците на заедницата.

Улогата и типовите на локалните одбори

Ако ги разберете различните одбори на располагање, ќе можете да најдете улога која одговара на вашите вештини и интереси.

Одбори за советници

Овие групи обезбедуваат препораки за избраните службеници за специфични прашања како што се безбедноста на сообраќајот, одржливоста на животната средина или зачувувањето на историјата.

Одбори и комисии

Членовите обично се назначуваат од страна на градоначалникот или градскиот совет и служат на фиксни услови, а за овие улоги е потребно подлабоко време и повеќе време на посветеност со локалните уредби, но нудат највисоко ниво на влијание врз користењето на земјиштето, буџетите и политиката.

Здруженија на соседство и блок клубови

Тие организираат настани, комуницираат со градските оддели за дупки или улично осветлување и се залагаат за потребите на заедницата, бидејќи се неформални, можат да бидат одлична точка за влез за луѓето кои се нови во граѓанската вклученост.

Работни сили и Одбори на ад хок

Овие привремени групи се формираат за решавање на некое прашање, како што е отворање на општински центар по намалување на буџетот или дизајнирање на план за олеснување на поплавите.

Проширени користи од службата на одбор

Во првата статија беа наведени вештините на кои се прикажани развојот, мрежата, личното исполнување и зголемената свесност.

Вешт развој што ќе ти ја смени кариерата

Одборот за одржување на буџетот, интерпретирање на сложени регулативи и олеснување на судирот на мислења. Овие надлежности се директно применливи на корпоративните, непрофитните и претприемачките улоги.

Мрежи што отвораат врати

Локалните комисии ги спојуваат жителите од различни професионални сопственици на деца, наставници, пензионирани инженери, адвокати и активисти кои долго време се вклучени во овие врски, честопати водат до можности за кариера, менторство или партнерство за проекти на заедницата.

Влијанието врз одлуките

За разлика од потпишувањето на онлајн петицијата, служењето во комисија ви дава директен пристап до оние кои донесуваат одлуки. Може да предложите одредба, да доделите средства во буџетот или да гласате за дозвола. Кога ќе помогнете да се напише политика од почеток, гледате дека видливите резултати се побезбедни преку премин, ново игралиште или наизменичен процес на дозволување на мали бизниси. Ова чувство на агенција е силен противотров за граѓанскиот цинизам.

Зголемена граѓанска писменост

Редовното присуство на одборите те тера да дознаеш како работи локалната влада: како течеле даночните долари, како се донесуваат одредби и како се одржуваат јавните состаноци.

Како да се идентификува и да се приклучи на исправниот Одбор

Подолу е водич чекор по чекор кој оди подалеку од оригиналната листа на написи.

Чекор 1: Одрази ги своите интереси и пристапност

Направи список со прашања кои можат да ви го зголемат учењето, сместувањето, транспортот, животната средина, јавната безбедност, уметноста и културата. Потоа искрено процени колку часови месечно можете да посветите. Повеќето од од комисиите се состануваат еднаш или двапати месечно, но некои бараат пакетчиња за читање од 50.100 страници пред секој состанок. Ако имате само пет часа месечно, тогаш здружението на соседот може да биде подобро отколку комисија за планирање.

Чекор 2: Истражувачки можности онлајн и офлајн

Почнете со вашиот веб-сајт или веб-сајт на округот. Барајте го делот со име "Боарди и комисии," , , , , , , Како да се добие волвален. , Многу општини објавуваат листа на празни места и процес на апликација.

Чекор 3: Оди на состанок пред да го примениш

Применувајќи го состанокот, дали ви дозволува да ја процените културата на комитетот: Дали членовите соработуваат или се спротивставуваат? Дали се држат на агендата или одат на тангенти? Дали тие го прифаќаат јавниот коментар? Обрнете внимание колку долго трае состанокот и дали поддршката на персоналот е достапна. По состанокот, представете се на столот и прашајте дали активно бараат нови членови. Таа лична врска може да ја зајакне вашата апликација.

Чекор 4: Подготви се за силна апликација

Повеќето од комисиите бараат кратка апликација или писмо од интерес. Нагласете го вашето практично искуство со претходната волонтерска работа, професионални вештини (буџетирање, правно знаење, организирање на заедницата), и зошто мисијата на комитетот ви е важна. Избегнете ги генеричките изјави како ,И јас, сакам да ви вратам назад. , Наместо тоа, кажете нешто специфично: ,I ,I , сакаат да служат во Комисијата за паркови, бидејќи моите деца секојдневно го користат локалното игралиште, и имам позадина во архитектурата на пејзажите, која може да помогне при пред тоа да се направат подобрувања.

Чекор 5: Биди стрплив

За неколку месеци, градоначалникот може да чека оставка за да пополни место или Советот може да назначи само двапати годишно. Ако не слушнете за неколку месеци, испратете учтив имејл.

Подготовка за првиот состанок

Новите доброволци честопати се плашат од жаргонот и темпото на состаноците на локалната власт.

Внимателно прочитај го пакетот

Повеќето од комисиите испраќаат агенда и ги поддржуваат документите најмалку 72 часа однапред. Погледнете го пакетот со highlighter, забележувајќи прашања или забуни. Ако не разбирате термин како што е "неубедливо користење на дозвола" или "Општо средство," погледнете го или побарате член-ветеран пред состанокот. Се зголемува почитувањето на сигналите за сите.

Да се разбере Робертс Правил (Базици)

Многу од комисиите работат под РОБЕРТ ПРАВО ИЛИ ПУШТАНСКА КОЛА.

  • Ако не го направиш тоа, ќе те убијам.
  • Да се покренат процедуралните прашања.
  • [ФЛТ:0]

Ако формалното постапување е претешко, тогаш е во ред, комитетот да простува со нови членови.

Прво, зборувајте на второ место

Првите неколку состаноци се можност да се научи динамиката на групите и историјата на тековните прашања. Наместо тоа, поставувајте прашања и поддржувајте идеи за другите членови. Ова ја гради довербата и покажува дека сте тимски играч, а не некој кој само сака да се вклучи во личната агенда.

Да се надминат заедничките предизвици

Иако доброволната служба за одбори е наградувачка, во оригиналниот напис исправно е забележано колку време ќе се посветува, кога ќе дојде до конфликт, кои ќе бидат ограничени средства и кои ќе бидат тешки за ангажман.

Менаџмент на време за зафатените луѓе

Просечниот волонтер на одборот поминува 8.12 часа месечно на подготовка на состаноци, присуство и продолжение. За да ја завршите оваа работа, третирајте го времето како незаменливо на календарот. Користете време за состаноци за да ги разгледате другите активности на пример, прочитајте го пакетот за време на неделниот пат (ако сте во движење) или додека вежбате. Ако комитетите бараат повеќе од вашиот капацитет, размислете за да ја зголемите улогата на помалку интензивно отколку целосното напуштање.

Навигација на несогласувањата и конфликтите

Страстаните луѓе често не се согласуваат околу деталите на политиката. Кога ќе избие конфликт, фокусирајте се на факти и податоци наместо на лични напади. Прашајте, ,А какви докази имаме дека овој пристап функционира? .. .. .. ..

Работење со ограничен буџет

Локалните комисии ретко имаат доволно пари за да ги имплементираат сите свои идеи. Ова ограничувачко движење на креативноста. Приоритетизирајте ги иницијативите кои имаат ниски цени, но високи социјални социјални програми како расчистување или кампањи за подигање на свеста на социјалните медиуми. Партнери со локалните бизниси за различни донации на материјали или простор. Запишете мали грантови преку државни или непрофитни програми; многу нудат $500 долари за соседни проекти. Клучот е да се изгради рекорд за успех со мали победи, потоа побарајте поголемо финансирање подоцна.

Како да ги угледаш соседите

Одѕивот на заедницата е постојана фрустрација за доброволците на комитетот. За да се зголеми учеството, за да се направи вклученоста лесна и забавна.

Да се сфати влијанието на вашата работа како доброволец

Да останеш мотивиран и да го оправдаш постоењето на твојот комитет на донатори или избрани службеници, тоа помага да се следат резултатите.

Квантитативна метричка

  • Број на проекти завршени [ФЛТ] (на пр., поставени клупи за паркови, поставени со километри патеки).
  • [ФЛТ:0] Доларови штедат или подигаат [ФЛТ:] преку грант апликации, преку видни донации или преку волонтерска работа.
  • Бројките [ФЛТ:0] на настанот кој е домаќин на комитетот.
  • [ФЛТ:0] Поличните промени [ФЛТ:1] усвоени од Градскиот совет кои потекнуваат од препораките на комитетот.

Квалитативни индикатори

  • [ФЛТ:0] Тестимониалс [ФЛТ:1] од жителите кои користеле нов сервис или објект.
  • [ФЛТ:0] Медија покриеност [ФЛТ:1] која ја истакнува работата на комисијата.
  • [ФЛТ:0] Доброволците кои ги враќаат своите членови [ФЛТ:1] кога луѓето остануваат на функција за втор мандат, тоа е знак на здравата култура на комитетот.

Добра почетна точка е да се направи едноставен годишен извештај кој ќе ги сумира овие метрички карактеристики, да се сподели со градскиот совет, локалните весници и вашите волонтери членови.

Приказни за успехот: Вистински заедници, вистински промени

Еве уште неколку детални примери со кои се покажува моќта на доброволците во одборот.

Да се преиспита незаведениот центар

Во Мускегон, Мичиген, комитетот за развој на центарот на управата за надворешни работи на локалните сопственици на бизниси, жителите и градските службеници, основаа стратегија за парк за 40%, а за викендите беа затворени и три нови бизниси.

Создавање побезбедни патишта до училиште

Тие ги испитаа семејствата и идентификуваа опасни раскрсници, со аплицирање за државна субвенција, комисијата финансираше нови пешачки премини, брзини и програма за премин.

Претвори го Лот во некаков вид заедница

Овој простор сега е домаќин на пазари на фармери, ноќи надвор од филмската сцена и програма за млади градинари.

Подобрување на услугите во библиотеката преку влез во заедницата

Во текот на шест месеци, по училишните посети, библиотеката видела зголемување на бројот на 15 отсто во новите регистрии на картички.

Како да се одржи долгометражниот ангажман

Многу доброволци почнуваат со воодушевеност, но по една година се разгоруваат.

Постави граници и ротирај ги одговорностите

Одбори кои ги делат работите подеднакво и ги задржуваат членовите. Ротирајте ја улогата на претседавач, секретар и координатор на настани за да не се случи ниту една личност да го поднесе товарот. Користете алатки за управување со проекти како Трело или Google Doкс за да го следите секое дејство.

Да се слави победата, дури и малите

По една година работа, комисијата може да има само едно конкретно достигнување кое вреди да се прослави.

Членови на Ментор

Кога ќе се приклучи новиот волонтер, заврзете ги со искусен член на првите три состаноци. Ова ги намалува и гарантира дека институционалното знаење ќе преживее кога членовите на основањето на некоја земја ќе си заминат.

Заклучок: Вашето седиште на масата Чека

Волонтерството за локален комитет не е само за пополнување на простор на табла; ова е за да се прифати вашата улога како ко-креатор на општествениот живот. Оригиналната статија правилно го обликува ова како начин да се зголеми граѓанската вклученост. Овој проширен третман покажува дека патот е конкретен: идентификувајте ја вистинската комисија, подгответе се темелно, издржите преку предизвиците и измерете го влијанието. Приказните од Мускегон до Остин докажуваат дека секојдневните луѓе, работејќи во комисиите, можат да ги реорганизираат нивните услови. Вашата локална влада е само исто толку силна колку и волонтерите кои го мерат вашиот персонал. Земете чекор до Остин, прво да разговарате за текно- дел од тековната апликација апликација или да се поднесете и да ги изградите своите способности и да ги изградите своите односи.

[ФЛТ:0] За дополнителни насоки за волонтерството на локалната власт, посетете го [ФЛТ:] УСА.gov; ресурсите на локалната власт [ФЛТ] или истражувајте [ФЛТ:3] Националниот совет на непрофитни организации за управување со [ФЛТ:].