Што треба да знаат федералните службеници кога ќе се исклучат

Да ги сфатиш статусот и правата како федерален работник

Кога Конгресот не ги усвојува законите за присвојување на законот, околу 2,1 милион федерални цивилни службеници се соочуваат со прашања за своите работни места, плати и иднини.

Влијанието на [ФЛТ:0] владиното исклучување на државните службеници врз федералните службеници [ФЛТ:1] се протега далеку од пропуштените плати. Тоа влијае врз напредувањето на кариерата, планирањето на пензиите, менталното здравје и семејната стабилност.

Класи на вработените: Да го разбереш својот статус

Незаменливата разлика

Вашето искуство за исклучување зависи целосно од вашата назнака, одредена според резервните планови на вашата агенција.

[Претходно и детално]

• Морам да се пријавам на работа според распоредот.
• Исклучени функции од Актот против ефикасноста
• Работи без плата додека не се вратат парите
• Не можам да заминам освен во итни случаи
• Од отсуство, соочени со дисциплина
• Околу 500.000, 600.000 вработени

[ФЛТ:0] Неисклучени вработени [ФЛТ:] (исфрлени):

• Проверени од работата, дури и доброволно
• Не можам да ги проверам е-пошта или пораки од телефонот
• Не е употребена владина опрема
• Мора да го пополните правилното затворање (4 часа максимум)
• Прими ги писмените белешки за rouce
• Околу 800.000 вработени

Одреди со кој статус ќе се покажеш

Како да го знаеш својот назив?

1. [ФЛТ:0]
2. [ФЛТ:0] Погледнете го описот на вашата позиција [ФЛТ] за должностите за итни случаи
3. Прашај го твојот претпоставен пред да се заканува затворање.
4. [ФЛТ:0] Барајте официјален назив [ФЛТ] во личните записи
5. [ФЛТ:0] Под контрола може да се промени меѓу исклучувањата

Коммон, со исклучок на категориите.

• Контролори на летање, федерални полициски служби.
• [ФЛТ:0] Национална безбедност [ФЛТ:1]: Аналитичарите, погранични патроли
• [ФЛТ:0]
• [ФЛТ:0] Контракталните обврски [ФЛТ:1]: спречување на прекршувањата на договорите
• [ФЛТ:0] Медицинска нега [ФЛТ:]: VA доктори, INH клинички тестови
• Администрација за социјална безбедност (финансирана одделно)

Сивите области

Некои позиции создаваат збунетост. Може да бидете [ФЛТ:0] делумно со исклучок на [ФЛТ:] (повикан за итни случаи), [ФЛТ: 4] незакажани освен [ФЛТ:5] (минимален персонал за заштита на имотот), или [ФЛТ] условено освен [ЛТ: 4], што зависи од вашата долготрајна состојба.

Удар со проверка на платите: Разбирање на финансиската временска линија

Кога се проверува платата, запира

Федералните платежни периоди се долги две недели, со еднонеделно заостанување помеѓу крајот на периодот на исплата и денот на исплатата.

[ФЛТ:0].

• Работиш, и не се појавува некое итно влијание. Следната плата е нормална, но следната плата е нарушена.
• Проценките можат да бидат комплицирани, а грешките се чести.
• Ако исклучувањето започне откако ќе се преработи платниот список, ќе добиете целосна последна плата.

Првата пропуштена плата

Историските шеми покажуваат дека:

• Денови 1 ,10: Повеќето вработени ја добиваат својата последна редовна плата
• Денови 11ш14: Партијалните плати се можни
• Ден 15+: Прва потполно пропуштена плата
• Ден 29+: Втора пропуштена плата
• Ден 43+: Трета пропуштена плата (ре, но е можно во продолжени исклучувања)

Отплаќање гаранција

Законот за спроведување на владини службеници од 2019 [ФЛТ:1] гарантира:

• Автоматска исплата на парите за сите федерални вработени
• Не е потребно гласање во Конгресот
• Признание за сите идни исклучувања
• Покриени се, како на пример, отпуштени, така и на вработени што не се задоволни од нив
• Може да се јави камата за задоцнетата плата (што се очекува со оцртување)

Бекшот за враќање [ФЛТ:1]:

1. Крај на спуштање
2. Агенциите повторно отворени (24/048 часа)
3. Времето и присуството се потврдени (2.3 дена)
4. Обработено за исплата (3еш5 дена)
5. Директен депозит или чек нарачка (1 **2 дена)

[ФЛТ:0] Тотал: 714 дена вообичаено.

Специјални проценки за исплата

Прекувремено и премија [ФЛТ:1]:

• Освен што вработените заработуваат прекувремено и плаќаат повеќе пари, но не го добиваат веднаш
• Неделната премија продолжува да се зголемува
• Ноќните разлики се натрупуваат
• Празничната плата може да биде комплицирана
• Времето на надоместување може да биде алтернатива

[ФЛТ:0]

• Придонесите за Трафт заштеди (TP) се прекинати
• И придонесите на агенцијата се прекинати.
• Придонесите за фалсификување се дозволени по затворањето
• Размисли за зголемувањето на придонесите по затворањето
• Може да се поништат плаќањата на ТСП ако ги пропуштите исплатите

Користи во текот на прекинот: Што продолжува, а што не

Здравствено осигурување (FEHB)

Вашето здравствено покривање за време на затворање.

• "Заситеноста продолжува да се прекинува."
• Премиите се натрупуваат како долг
• Владата го плаќа својот дел ретроактивно
• Го должиш делот од вработените од твојот грб.
• Можеби должиш два или три периоди на плаќање одеднаш

[ФЛТ:0] Непријатни мислења [ФЛТ:1]:

• Не го откажува покривањето
• Барајте помош по потреба.
• Тврдење дека некој може да троши пари (FSA) може да се одложи
• Comment
• FEDVIP стоматолошка/визија продолжува

Животна компанија (ФЕГЛИ)

[ФЛТ:0] FEGLI покривање :

• Продолжува основното покривање
• Опцијата се одржува.
• Премиите се собираат и се одземаат од заостанатата плата
• Нема пропусти во заштитата

Корист од пензијата

[ФЛТ:0]

• Придонесите престануваат
• Не може да се земат нови заеми
• Постојните заеми се сè уште во прашање , ризикот од неподмирување на долгот, ако ги пропуштите исплатите.
• Дозволени се интерфундирани преноси
• Дозволени се повлекувања (вклучувајќи и повлекувања на тешкотиите)

[ФЛТ:0] ФЕРС/ЦРС [ФЛТ:1]:

• Кредитот за услуги продолжува .. Укинувањето не ја крши вашата кредитна услуга
• Пресметката за високата плата е непогодна
• Апликациите за пензија може да се одложат
• Недвижен имот:

Остави го акушерот

Ануелно и болно отсуство [ФЛТ:1]:

• Освен што вработените си заминуваат нормално
• Оние што работат во затвор не си заминуваат додека трае отсуството
• Акциите се ретроактивно обновени со заостанати плати.
• Автоматското отсуство може да се врати со дискреција на агенцијата.
• Не можете да го користите напуштањето за време на затворањето (освен за вработените во итни случаи)

Стратегии за финансиски преживување

Веднаш ќе почнат да се прават дејства кога ќе почне исклучувањето

Првите 48 часа од можноста.

1. "Осветлете го статусот од официјални извори."
2. [ФЛТ:0] Калкулирај ги средствата што ти се на располагање [ФЛТ:1]
3. [ФЛТ:0]
4. [ФЛТ:0] Контакт хипотека/твист провајдер [ФЛТ:1] да се објасни ситуацијата
5. [ФЛТ:0] Извести ги другите кредитори [ФЛТ:1] (автоматски заеми, кредитни картички, студентски кредити)
6. [ФЛТ:0] Примени внимание на програмите за помош [ФЛТ:1] (видете подолу)
7. [ФЛТ:0] Подредување на вашето резиме [ФЛТ:1] , за секој случај
8. Документирајте се [ФЛТ:]

Управување со сметките и трошоците

[ФЛТ:0] Стратегија за плаќање [ФЛТ:1]:

[ПЛТ:0] Победник 1 (Естенцијално) [ФЛТ:1]:

• Хоубор (мортгаж/приправник)
• Услуги (електрични, топлински, вода)
• Храна и лекови
• Премии на осигурување (здравство, живот, автомобил)
• Минимална исплата на долгови

[TP2]

• Телефон/Интернет (работа од дома или од барање задачи)
• Транспорт (гас, јавен транзит)
• Грижа за децата (треба да продолжи да работи или да лови работи)

[Погоди]

• претплати за Cable/ Nowing
• Членства во гим
• Екстра исплати на долгот надвор од минимумот
• Неопходни претплатници

Комуникација со кредиторите

[ФЛТ:0] Сопствено кредитоно писмо или сценарио [ФЛТ:1]:

[Слободно кажано; јас сум федерален работник кој е погоден од затворањето на владата кое започна [со крај]. Мојот приход е привремено суспендиран, но ќе добијам целосна исплата откако владата повторно ќе биде отворена според Јавниот Закон 116-1. Барам [план за за враќање / исплата] до нормалната исплата.

[ФЛТ:0] Повеќето кредитори нудат [ФЛТ:1]:

• Одложување на долгот
• Доцни трошоци
• Привремена стрпливост
• Променето плаќање на сметките
• Без негативно известување за кредитите

Достапни финансиски ресурси

Федерални кредитни синдикати

[ФЛТ:0] Програми за помош во кредитниот синдикат [ФЛТ:1]:

[ФЛТ:0] Нави Федералниот кредитен сојуз [ФЛТ:1]:

• 0% АPR заеми до 6000$
• Автоматска квалификација за погодените членови
• Нема плаќања при гасење
• Над 10 милиони членови се подобни за тоа

[ФЛТ:0] Pentagon Fedation (PenFed) [ФЛТ:1]:

• 1% АПР итен заем
• Опции за плаќање
• Прекумерна заштита
• Средства за итна помош

[ФЛТ:0] УДСА [ФЛТ:1]:

• Без интерес за напредокот
• Без влакна на нозете
• Одложување на долгот
• Доцнење на премиси на осигурувањето

Проверете со вашиот кредитен синдикат или банка. Многумина нудат слични програми, дури и ако не се федерално доделени.

Програма за итна помошName

[ФЛТ:0] Federal Service Education & FEA Fund (FEA) :

• Задоволи до 1500$, не е потребно враќање на долгот.
• Достапни заеми за нулта камата
• Процесот на брзо одобрување
• [ФЛТ:0] Привлечно на baya.org

[ФЛТ:0] Други владини ресурси за гасење на помошта [ФЛТ:1]:

• [ФЛТ:0] Банките [ФЛТ: 1) многу пријавуваат зголемување на употребата на федералното семејство за време на исклучувањата.
• Помош за користење на средствата за итни случаи [ФЛТ:]
• Многумина нудат итна помош без оглед на членството.
• [ФЛТ:0] Управен пат 211 [ФЛТ:1]: звонете 211 или посетете [ФЛТ:2] 2.org за локалните ресурси.
• [ФЛТ:0] Државното осигурување за невработеноста [ФЛТ]: Некои држави им нудат бенефиции на сиромашните службеници (погледнете подолу).

Заработката на невработеноста

[ФЛТ:0] Елегностноста варира од државата [ФЛТ:1]:

[ФЛТ:0]... вработени кои се под надзор...

• Општо подобни за осигурување за невработените
• Мора да се исполнат условите за состојба (на пр. пребарување на работа, период на чекање)
• Ако подоцна добиете исплата, повеќето држави бараат враќање на бенефициите за невработеноста
• Неделните бенефиции обично се движат од 300 долари и 800 долари
• Примени веднаш , не чекај да заврши затворањето

[ФЛТ:0]

• Обично не се квалификувани бидејќи сеуште работат.
• Некои држави можат да дозволат eligiofiction ако не ви се исплати .. да проверите кај вашата државна канцеларија за невработени
• Правилата се сложени; консултирајте се со државна агенција за разјаснување

Алтернативна работа во текот на една забрана

Надвор од правилата за вработување

За вработените кои се отсутни [ФЛТ:1]:

Надвор од вработувањето е [ФЛТ:0] генерално дозволено [ФЛТ:1], но вие мора:

• Проверете ги вашите етички правила и дополнителни стандарди.
• Избегнувај конфликти на интереси (на пр. да работиш за градежно претпријатие кое соработува со твојата агенција)
• Не користи никакви владини ресурси (компјутер, телефон, податоци)
• Добијте одобрение ако е потребно од вашата агенција (одобрувањето може да се забрза за време на затворање)
• Задржи запис за даночните намени

Коммонски ограничувања.

• Нема работа за градежно претпријатие или ентитет кое работи со вашата федерална агенција.
• Нема застапување на други пред владата за работи поврзани со вашата агенција.
• Не користи не-јавни информации за лична корист
• Ниту една политичка кампања не важи дури ни во отсуство)

За вработените кои не се со нас.

Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.

Практични опции за работа

[ФЛТ:0] Моментална можност за приход [ФЛТ:1]:

• Гиг економија: Убер, Лифт, Вратадаш, Инстакарт, задача Рабит
• Независна работа: Ако имате вештини за пазарење (пишување, дизајн, консалтинг), платформи како што се Upjord или 5rr може да ви обезбедат краткорочен приход
• Промоверија и гостопримство: Многу продавачи вработуваат сезонски работници брзо ..
• Агенции за привремено персонал: Тие честопати имаат итни места во административните, складиштата или улогите на настанот
• Онлајн тутори: Платформа како Chegg, Turitor.com или ВИП кид

[ФЛТ:0]

• Информирај го привремениот работодавец за твојата федерална работа и можноста да се вратиш на работа на кратко време.
• Јасно е дека можеш да ја завршиш привремената задача кога ќе заврши затворањето
• Задржи флексибилен распоред .. можеби ќе треба да се вратиш на работа без да известиш
• Документирај ги сите приходи за даночни цели
• Да сфатиме дека секој приход може да влијае врз подобноста за бенефициите за невработеноста

Ментално здравје и морал

Психолошко влијание

[ФЛТ:0]

• Загриженост за финансиите (78% од вработените го пријавуваат ова)
• Депресија од несигурност (65%)
• Бес на политичкиот систем (65%)
• Срам за финансиските борби (33%)
• Sтрес на врската (40%)
• Прекин на спиењето (60%)

Справување со стратегиите

[ФЛТ:0]

[ФЛТ:0] Поучи ги своите денови [ФЛТ:1]:

• Не се грижи за тоа како ќе спиеш
• Вежбај дневни , слободни активности како одење, џогирање, џогирање дома
• Јади редовни, урамнотежени оброци
• Ограничување на потрошувачката на вести . .. одреди одредено време за проверка на новостите и потоа исклучување
• одошто да си поставите дневни цели , дури и малите достигнувања ќе ви помогнат да ја одржите целта

Останете поврзани.

• Приклучи се на групи за поддршка на вработените (многу постојат на социјалните мрежи или платформи како Reddit)
• Задржете пријателства со колегите , споделувајте си искуства и проверувајте се еден со друг
• Не се изолирај од другите

Помош од Шетачот кога е потребна

• Програмите за помош на вработените (АП) може да продолжат да нудат поддршка за време на повикот за затворање ..
• Центарот за ментално здравје на заедницата нуди ниски трошоци
• Камера за национални кризи: САМХСА Помошна линија 1-800-662-4357, Кризна текстуална линија (текстот до 741741)
• Опции за телетерапија (на пр. "Fotter," "Talkspace" може да се пристапи од дома

Да се задржи професионалната подготвеност

За вработените кои се отсутни [ФЛТ:1]:

• Ажурирај ги своите вештини преку бесплатни онлајн курсеви (пр. Курсера, edX, LinkedIn Learning њуцирање њугу библиотеки нудат бесплатен пристап)
• Стратешка мрежа во вашата индустрија (но избегнувајте користење на владината пошта или време)
• Доброволци на полето поврзано со вашето искуство, ве држи во тек и може да ве води до можности
• Задржи го твоето безбедносно одобрување со следење на водството , обично продолжува во текот на отсуството додека не направиш безбедносни прекршок
• Подготовка за вашето враќање: организирајте датотеки, планирајте неважни приоритети

За вработените кои не се со нас.

• Документирај ги дополнителните задачи што ги извршуваш за време на затворањето
• Заслужил прекувремена плата и надомест за тоа.
• Задржи професионализам и покрај стресот, работата ти е критична
• Поддржувај ги колегите , тие може да бидат одвлечени и да се соочат со финансиски притисок
• Планирај за по-утешно заздравување , веројатно ќе се соочиш со зголемена работа и емоционална исцрпеност.

Враќање на работа: Рестартирањето

Сети се на процедурите

Кога ќе заврши затворањето [ФЛТ:1]:

1. [ФЛТ:0] ОФИЦИСКО ОБЈАВУВАЊЕ [ФЛТ:1] ќе дојде преку еден или повеќе од овие канали: [ФЛТ:2] [ФЛТ:3]
2. Е- пошта до вашата лична сметка (ако сте дале порака)
3. Известувања за локалните медиуми
4. Веб страни на агенцијата и страници за итни случаи
5. Аларми за OPM преку е- пошта или текст
6. [ФЛТ:0] Повратна рамка [ФЛТ:] [ [ФЛТ:] [ФЛТ] [0] Одобри го времето [на враќање] [ФЛТ]]
7. Се разгледува време на патување од далечни места; меѓународното патување може да биде покомплицирано
8. [ФЛТ:0] Првиот ден назад [ФЛТ:] [ [ФЛТ:] [ [ФЛТ:2] [ФЛТ:3]
9. Name
10. Придобивки за реконционирање (TP, здравствено осигурување, оставете рамнотежа)
11. Реактивирај системи (лош, компјутер, е- пошта)
12. Оставете време за емоционални промени, враќањето може да биде претешко.

Барања од администрацијата

[ФЛТ:0] Документација потребна [ФЛТ:1]:

• Точните временски записи за периодот на затворање (и двата освен вработените во странство ќе треба да го потврдат своето време)
• Откажување на каква било надворешна работа за време на отсуството (ако е потребно од вашата агенција)
• Пребарување на барањата за надомест за секоја цена што се наложени поради затворање (на пр., запирка, грижа за деца ако треба да влезете)
• Исправени сметки за оставање .. секое ваше отсуство кое би го заработиле, е вратено.
• Ажурирана информација за контакт

Комните прашања од првиот ден назад.

• Проблеми со системскиот пристап: истек на лозинките, сметките се заклучени
• Полни е- пошта ^ Можете да имате илјадници пораки
• Експирирани лозинки њ. . . . . оддели ќе бидат поплавени
• За уроци, њ.е. за да се активираат градежните капацитети, може да треба ден-два
• ** Ако на вашето место му треба дозвола што ќе истече

Финансиско закрепнување

[ФЛТ:0]

1. Освежи ја платата за задната плата.
2. [ФЛТ:0] Позитивни заклучоци [ФЛТ] , особено, премиите за здравствено осигурување, фаќањето на ТСП и сите гриншации,
3. Поменувај ги нормалните исплати [ФЛТ:] до сите кредитори.
4. Повторно го изградивте фондот за итни случаи.
5. [ФЛТ:0] Даночен систем на задржување на [ФЛТ:1] ако е потребно поради промените во времето на приходите
6. [ФЛТ:0] Повторете ги придонесите на TSP [
7. Фала им на кредиторите кои помогнаа на едноставен повик или порака може да ти помогне да ја оствариш својата кредитна врска.
8. [ФЛТ:0] Загубата на средства за плаќање [ФЛТ:1] , можеби ќе можете да одбегнете одредени трошоци (пр., камата за задоцнети исплати ако владата не успее брзо да се врати) , да се консултирате со даночен професионалец

Подготовки за долгите терми

Градење на финансиската рамнотежа

[ФЛТ:0]

• Минимум: 1 месец основни трошоци
• Подобро: 3 месеци трошоци
• Идеално: 6 месеци трошоци
• Размислете за фреквенцијата и должината на минатото во вашата агенција.
• Прилагоди се за големината на семејството и долгот

[ФЛТ:0] Стратегии за зачувување на тој фонд [ФЛТ:1]:

• Поставете автоматски алоти на вашата плата на посебна штедна сметка
• Задржи го фондот за итни случаи на висока заштеда или кредитна сметка на акции, а не во сметка на ТСП или инвестицијата.
• Изгради постепено , дури и 50 долари по плата
• Користите врнежи од ветар како бонуси, даночни рестизи или чекори за зголемување на фондот
• Намалете ги непотребните трошоци и пренасочете ги заштедите

Оценки за кариера

[ФЛТ:0] Угасни го влијанието врз планирањето на кариерата. [ФЛТ:1]:

• Размисли дали опциите на приватниот сектор нудат поголема стабилност
• Одржувај ја пазарната вештина , континуираното учење е клуч
• Изгради професионална мрежа надвор од твојата агенција
• Документирај ги твоите достигнувања њујоршки резултати и награди
• Ако дозволиш да се расипе, ќе биде скапо и ќе ти одземе време
• Сваќате ја можноста за пензија: Придонесите на ФЕРС можат да се предадат ако ја напуштите федералната служба

Прашања кои треба да се разгледаат.

• Можеш ли да издржиш постојани прекини без големи финансиски тешкотии?
• Дали јавната служба вреди да се плати со финансиската несигурност? (Тоа е лична одлука, а не пресуда)
• Дали вработувањето на државата или локалната власт ќе биде постабилно?
• Дали треба да ги забрзаш плановите за пензионирање ако си во близина на возраста за пензионирање?

Правни права и заштита

Description

[ФЛТ:0] Заштита на FLSA за вработените кои се бара да работат без плата [ФЛТ:1]:

• Барањата за минимална плата важат .. Владата мора да плати барем федералниот минимум со часови работено.
• Прекувремено одредбите остануваат на сила , секој работен план за време на затворањето мора да биде надоместен.
• Може да има течни штети ако владата не плати навреме
• Адвокатските плаќања се за враќање ако добиеш тужба.
• Болниците за класни дејства се неизведени, претходните тужби добија двојно поголема штета за некои вработени.

Ако сте вработен со исклучок и се соочувате со значителни одложувања на исплатата на заостанатите пари, можеби ќе сакате да се консултирате со адвокат кој е специјализиран за федералниот закон за вработување.

Акт против ефикасноста

Прохибиции кои ги штитат вработените.

• Не можеш да волонтираш во служба во време на одмор, не смееш да работиш без плата.
• Не можеш да бидеш принуден да работиш без плата ако не си исклучен
• Не можеш да бидеш укорен затоа што не сакаш да работиш ако не си добро назначен ако не си наменет за некого
• Не можеш да се откажеш од правото да платиш било каков договор за работа без плаќање е неважечко

Презентерација на Унијата

Поддршка за Уни во текот на исклучувањата [ФЛТ:1]:

• Синдикатите можат да поднесат правни предизвици до класификацијата на вработените или до несигурните услови за работа
• Тие преговараат за плата за опасност и други надоместувања за вработените со исклучок на истите.
• Многу синдикати имаат средства за проблеми за членовите
• Тие им нудат правни услуги на членовите кои доживуваат неповолни дејства
• Синдикатите лобираат за законско законодавство за спречување на идните исклучувања или гарантирање на исплатата на заостанатите пари.

Ако сте член на синдикатот, контактирајте со претставникот на синдикатот рано за да разберете каква е на располагање поддршката.

Оценки специфични од агенцијата

Разлики во одделите

Различни агенции се занимаваат со затворање на уникатни начини, во зависност од изворите на финансирање и приоритетите на мисијата:

• Оддел за одбрана [ФЛТ:]: Често финансирани од годишните присвојувања кои можеби нема да се откажат; цивилните службеници обично се одвлечени освен ако директно не ги поддржат тековните воени операции.
• Од друга страна, процесот на преработка на бенефиции (пр. барањата за надоместок) значително забавува.
• Повеќето вработени се сметаат за вработени, освен поради тоа што Социјалната безбедност се финансира преку одделни фондови за доверба.
• Во текот на сезоната на даноците, многу вработени се враќаат или се одвојуваат освен ако не се работи на сезона на даноци, само скелетите работат.
• [ФЛТ:0] Државниот оддел [ФЛТ:]: Операциите во амбасадата се различни низ целиот свет.

Договор наспроти директен сервис

[ФЛТ:0] Непријатни разлики меѓу федералните типови на вработување [ФЛТ:1]:

• Со законот целосно обезбедување, гарантирано плаќање на заостанатите пари и силни права за враќање на имотот.
• Вработените во термата [ФЛТ:] [1]: Слични заштитни мерки за постојаните вработени, но нивното назначување може да влијае ако исклучувањето биде долго.
• Тие може да не бидат отповикани откако ќе се затвори .. нивните ограничени состаноци ќе завршат за време на неисправната грешка.
• Поподложни на намалување на акциите на сила (РИФ) по затворање.
• Типичен пример за тоа се:

Провери го типот што ти го закажува и разговарај со твојата канцеларија во ХР ако не си сигурен за статусот.

Заклучок: И покрај несигурноста

За [ФЛТ:0] вработените кои се соочуваат со затворање на владата [ФЛТ:], подготвувањето и знаењето се вашата најдобра одбрана од финансиските и емоционалните тешкотии.

Федералната работна сила покажа извонредна издржливост преку постојани прекини на средствата, но индивидуалните вработени не треба да избираат помеѓу јавните служби и финансиската безбедност.

Не заборавајте дека исклучувањата се привремени, заштедени се за исплатата на заостанатите средства и дека ресурсите можат да ви помогнат да ги надминете.Вашите услуги за земјата се важни, дури и кога политичката дисфункција прави да изгледа поинаку. со подготвување темелно, поддршка на колегите и одржување на професионализам, федералните службеници можат да ги издржат овие бури додека ја продолжуваат нивната витална мисија на јавните служби.

Не се обидувајте да бидете информирани, останете подготвени, следното гасење не е прашање дали туку кога.

За итна помош за време на прекинот, контактирајте со Федералниот фонд за образование и образование (ФЕТ) на 1-2-554-0007 или посетете FEA.org [FLT: 1) и вашата агенција за итни информации. За општа поддршка е достапна преку [ФЛТ] WOP 211 [ФЛМ:] и [ЛТ] [ЛТ] страница за информации за вонредни состојби. [ФЛМФЛН:]