നിയമപാലനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, നിയമവ്യവസ്ഥയുടെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പൗരന്മാരുടെ ജീവനും സ്വത്തും സംരക്ഷിക്കുന്നതോടൊപ്പം നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ഏതെങ്കിലും പോലീസ് ഡിപ്പാർട്ടുമെന്റിന്റെ ഫലപ്രദത അതിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സമർപ്പണത്താൽ മാത്രമല്ല, ഗതാഗതം നിർവ്വഹിക്കുന്നതനുസരിച്ചല്ല. എല്ലാ നയങ്ങളും നിയമപരമായ തീരുമാനങ്ങളും നടപ്പിലാക്കിക്കൊണ്ടാണ് ഇതു് രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നത്.

ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ ന്യായപ്രമാണത്തിന്റെ പങ്ക്

എന്നാൽ, ഇന്ന്, കുറ്റകൃത്യങ്ങളെ തടയുന്ന സങ്കീർണമായ സാമൂഹിക മേഖലയെ മാത്രമല്ല കുറ്റകൃത്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ ധാരണയെ മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിലെ സുരക്ഷാ സേവനങ്ങളെയും സംബന്ധിച്ചുള്ള നമ്മുടെ നിലപാടുകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

  • പ്രോക്സികൽ പാറയും കുറ്റകൃത്യവും ദൃശ്യവും ബുദ്ധിശക്തിയുള്ള നയതന്ത്രവും.
  • തെളിവുകൾ, അഭിമുഖങ്ങൾ, മുൻകരുതൽ ഗവേഷണങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ അന്വേഷണം.
  • എന്നാൽ, ഈ പ്രശ് ന ങ്ങ ളെ ക്കു റിച്ച് നമ്മൾ ചിന്തി ക്കു ന്നത് എന്തു കൊണ്ട്?
  • ഈ പരിപാടികൾ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്തേക്കു മാറുന്നു.
  • നല്ല ശീലങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുക.

ഈ ചുമതലകൾ വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാങ്കേതിക വൈദഗ് ധ്യങ്ങൾ മാത്രം ഉള്ളവയല്ല, പിന്നെ അവ തങ്ങളുടെ സേവന സേവനത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്ന വിവിധ സമൂഹങ്ങളെ സംബന്ധിച്ച ശക്തമായ ഗ്രാഹ്യവും ആഴമായ ഗ്രാഹ്യവും ഉള്ളതും ആണ് .

നിയമത്തിന്റെ ഉപയോഗം

ഓരോ നിയമപാലകനും നിയമപരമായ നയങ്ങളും നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും നിയമപരവും നിയമപരവുമായ നിയമ നിർമ്മാണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഈ നയങ്ങൾ സ്വീകാര്യമായ നടത്തയെ നിർവചിക്കുന്നു. വിവേചനാപ്രാപ്തിയെ തിരിച്ചറിയുകയും, നിയമപരമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യക്തമായ നയങ്ങൾ ഇല്ലാതെ, നിയമലംഘനങ്ങളും നിയമലംഘനങ്ങളും, നിയമവിരുദ്ധമായ ഫലം കൂടാതെ, നിയമലംഘനങ്ങളും, നിയമലംഘനങ്ങളും, സമൂഹത്തിന്റെ നയതന്ത്രപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങളും, സമൂഹത്തിന്റെ എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങളും, സമൂഹത്തിന്റെ എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങളും, നിയന്ത്രണങ്ങളും, നിയന്ത്രണങ്ങളും എന്നിവയ്ക്കായി ഉപയോഗിക്കാം.

നയതന്ത്രങ്ങൾ

പോളിസി മേഖല കൂടുതൽ സംപ്രേഷണം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അതിലും കൂടുതൽ ശക്തി പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയാത്തവയും. ഒരു ഓഫീസർ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഈ നിയമങ്ങൾ നിർദേശിക്കുന്നു. വാക്കുകൾ, ഇലക്ട്രോണിക് കമാന്റുകൾ, ആയുധങ്ങൾ, മാരകമായ ശക്തി എന്നിവയിലൂടെ,

  • ഓരോ ബലൂണും നീതീകരിക്കുമ്പോൾ ഓരോ ബലൂണിന്റെയും നിർവചനങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുക.
  • അരക്ഷിതാവസ്ഥയിലുള്ള എംഫിസിസ്, സുരക്ഷിതമായി, സുരക്ഷിതവും, സുഗമവുമായപ്പോൾ.
  • ഒരു പ്രത്യേകതരം ബലപ്രയോഗം നടത്തിയാൽ, പരിക്കേറ്റാലും, മഡഗാസ് കറിലെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.
  • എന്നാൽ, ഒരു കാര്യം ഓർക്കുക.
  • [FLT] [0] പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നവർ (Police Extrement control containment) എന്നതുപോലുള്ള ദേശീയ നിലവാരവുമായി യോജിപ്പിക്കുന്ന ബലൂണുകൾ ഉപയോഗിക്കുക. [1]

COVID-19 പാർലമെന്ററിയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നും കുറഞ്ഞത് 2020 പേർക്ക് പരിഗണിച്ചിരുന്ന പ്രതിഷേധങ്ങൾ, ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ ശക്തി പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ, പല ഡിവിഷനുകളും ഇപ്പോൾ ഇടപെടേണ്ടതുണ്ട്. പക്ഷേ, പോളിസികൾ, ഉയർന്ന സാംസ്കാരികമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒന്നും ഇല്ലാത്തവരാണെങ്കിലും, ഉയർന്ന സമൂഹത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഉയർന്ന സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങൾ, അംഗങ്ങൾ, അംഗങ്ങൾ എന്നിവരുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞുവരികയില്ലെങ്കിൽ പോലും.

കമ്മ്യൂണിറ്റി നയങ്ങൾ

സമൂഹവുമായി സമ്മതത്തോടെ പ്രശ് നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിയമനടപടികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു വിഭാഗം തത്ത്വശാസ് ത്രപരവും ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനമാണ് .

  • പെർമാന്റിക് സിനെ തോൽപ്പിച്ച്, അതുകൊണ്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് താമസക്കാരെയും പ്രാദേശിക ബിസിനസ്സുകാരെയും അറിയാനാകും.
  • സ്കൂളുകളുമായും, അഹിംസകളുമായും, വിശ്വാസ-സംബന്ധ സംഘടനകളുമായും ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ.
  • സാധാരണ സമൂഹം ഉത് കണ് ഠകളും ഭക്ഷണക്രമവും ഉള്ളിടത്തു പതിവ് ഇടംകൊടുക്കുന്നു.
  • പോലീസ് ഉടമ്പടികളും മുൻകൈയെടുക്കൽ പരിപാടികളും പോലുള്ള യുവസംഗങ്ങൾ.
  • കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും പ്രതിരോധ വ്യവസ്ഥകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യാനുമുള്ള ഡാറ്റയുടെ ഉപയോഗം.

[[പ്രമാണം:0]] കമ്മ്യൂണിറ്റി പോളിസിക്കൽ സർവീസസ് (COPST) സമൂഹത്തെ ദത്തെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും പരിശീലനത്തിനും (FOPS) പ്രാക്റ്റീസ് നൽകുന്നു. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുമാർക്കു് ഉന്നത സമൂഹവുമായി ബന്ധമുള്ള ബന്ധം, പൗരത്വപരമായ സമിതിക്ക് ഉയർന്ന സമിതിക്ക്, പൊതുവായ പരാതികൾ, പൊതുവായ ഒരു അന്വേഷണത്തിൽ നിന്ന്, ഒരു സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്, ഒരു സാംസ്കാരികമായ കോംസ്കാരികമായ കോംബിയൻഷ്യൽറ്റിന്റെ കോഴ്സ്ക്യൂട്ടീഷൻ, ഒരു കോഴ്സ് ട്രോണൽ ഫയന്റെ (COR) ആവശ്യമുണ്ട്.

പരിശീലനം, പ്രൊട്ടസ്റ്റൻറ് വികസനം

നിയമപരമായ പരിശീലനം ഇന്ന് നിയമപരമായി നയതന്ത്രത്തിലും പ്രതിരോധവ്യവസ്ഥയിലും കൂടുതൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധേയവും പ്രതിരോധശേഷിയുള്ളതുമായ നയങ്ങളെ മറയ് ക്കണം.

  • മാനസിക രോഗവുമായി ആളുകളോടു പ്രതികരിക്കാനുള്ള പരിശീലനം.
  • എന്നാൽ, ഒരു കാര്യം ഓർക്കുക: നീതിയുടെ പരിശീലനം ഒരു പരിധിവരെ നമ്മുടെ ആത്മീയതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
  • വംശീയ പ്രശ് നങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാനും അറസ്റ്റ് ചെയ്യാനുമുള്ള ബോധവും സ്ഥിരതയും
  • സ്കാന്യ-ബെർഗ്ഗ്ഡ്, യഥാർത്ഥ ലോക പ്രശ് നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന പരിശീലനം, സമ്മർദ്ദത്തിൽ തീരുമാനമെടുത്താൽ.
  • മാതൃകായോഗ്യമായ നടത്തയ് ക്കും ഉപയുക്തമായ കണക്കുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള വിദഗ് ധർക്കുള്ള നേതൃത്വം

പല ഏജൻസികളും ഈ വിഷയങ്ങളിൽ വർഷാവസാനം തോറും മണിക്കൂറുകൾ വേണം, എന്നാൽ ബജറ്റ് ബലപ്രയോഗം പലപ്പോഴും പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും പരിശീലനത്തിന്റെ ആഴം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിയമനിർവ്വഹണത്തിനുള്ള ദേശീയ സംഘടനകൾ [FLT]] [FAMA]] നിയമ നിർമ്മാണത്തിലെ അനുബന്ധമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നിയമപരമായി, നിയമപരമായി, നിയമപരമായി, നിയമപരമായി സ്വയംപരിവർത്തനങ്ങൾ (FALTACANTEN), നിയമപരമായി നിർവ്വഹിക്കുന്ന നിയമപരമായി നിർവ്വഹിക്കുന്ന നിബന്ധനകൾ എന്നിവയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി, ഉയർന്ന പുരോഗതികളനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന, ഉയർന്ന പുരോഗതികളില്ലാത്ത, ഉയർന്ന പുരോഗതികളോടെ, ഉയർന്ന പുരോഗതികൾ എന്നിവയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലും മികച്ച പരിശീലന സ്ഥാവരങ്ങളിലും സേവനമനസ്ഥിതിയിലും, പരിഷ്കങ്ങളിലും സേവനമനു.

കണക്കുബോധവും ഉൾക്കാഴ് ചയും

നിയമപാലകർ ദുഷ് പെരുമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോൾ അവരുടെ അവയവങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്തേക്കാമെന്ന വിശ്വാസത്തിൽ പൊതുജന രംഗത്ത് എത്തുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന് , ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് പോലീസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറ്, സർക്കാർ ഇടപാടുകൾ നടത്തുമ്പോൾ, പോലീസ് ആക് റ്റ്സ് ഇടപാടുകാരും ഉപഭോക്താക്കളും തമ്മിൽ കൂടുതൽ സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

നിയമവിരുദ്ധ നയങ്ങൾ

ഇത്തരം വെല്ലുവിളികൾ തിരിച്ചറിയുന്നത് കുറ്റകൃത്യം എന്ന മേഖലയിൽ പഠിക്കാനോ പ്രവർത്തിക്കാനോ ഉള്ള സാധ്യതയെ അർഥമാക്കുന്നു.

മാറ്റം വരുത്താനുള്ള എതിർപ്പ്

നിയമലംഘന സംസ് കാരം മിക്കപ്പോഴും പാരമ്പര്യവും വിശ്വസ് തതയും ഓട്ടോമൊണവും സമ്മാനിക്കാറുണ്ട്.

  • പുതിയ നിയമങ്ങളെ വിശ്വസിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ കുറ്റകൃത്യത്തെയോ വയൽ വകതിരിവുകാരെയോ ചോദ്യംചെയ്യുന്നവരാണ് .
  • പോളിസിയുടെ മാറ്റങ്ങൾ കുറയ് ക്കുകയോ ചില അട്ടിമറിയിലൂടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സംരക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന യൂണിയൻ കരാറുകൾ.
  • മുൻ നിരാധകാരിൽ നിന്നും ഇയിന്റിൻ വാങ്ങാൻ പോയിരിക്കുന്നു.

ഒരു പോളിസിയുടെ സംരക്ഷണം, നിയമസംഹിതകൾ, തൊഴിൽ മേഖലകൾ എന്നിവയെ തടസ്സപ്പെടുത്തൽ, സാമ്പത്തിക സഹായം എന്നിവയെ തടസ്സപ്പെടുത്തൽ, സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുന്നവർ എന്ന നിലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലുള്ള ഒരു പോളിസി അവ വ്യക്തിപരമായി സംരക്ഷിക്കുന്നു എന്ന് തിരിച്ചറിയുമ്പോൾ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തിരിച്ചറിയുന്നു.

റിസ്ക് കോൺസ്റ്റൻസ്

റിസോർട്ടുകൾ പലവിധങ്ങളിൽ പോളിസി നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തുന്നു:

  • പരിശീലനത്തിനുള്ള ലിമിറ്റഡ് ഫണ്ട്: ഇൻസെർവിറ്റി ക്ലാസുകളിൽ ഓവർടൈം - ഉപകരണങ്ങൾക്കായി വെട്ടിച്ചേക്കാം.
  • എന്നാൽ, ഈ പ്രശ് നത്തിന് ഒരു പരിഹാരം കാണാൻ കഴിയും.
  • സാങ്കേതികവിദ്യ: ഡാറ്റാ റിഡ്രൻ അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമുണ്ട്.

ഫെഡറൽ വാഗ് ദാനം ചെയ്യുന്നത് പ്രയോജനപ്രദവും രാഷ് ട്രങ്ങൾക്ക് സഹായകവുമാണ് , എന്നാൽ ദീർഘകാലമായി അതു നിലനിൽപ്പിന് ഒരു വെല്ലുവിളിതന്നെയാണ് .

പൊതുജനാഭിപ്രായവും ആശ്രയവും

കുറ്റകൃത്യങ്ങളെ ചെറുക്കുന്നതിൽ പരാജയം, അന്വേഷണം, പൊതുജനങ്ങളെ അന്വേഷണം നടത്താൻ വിമർശനം എന്നിവയ് ക്ക് കഴിയും.

എന്നാൽ, ഈ പ്രശ് നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന രണ്ടു വീഥികളും അപകടങ്ങളും അവമതിക്കപ്പെടുന്നു; അവ അവ ഒരുതരത്തിലും ത്യാഗങ്ങൾ വരുത്തുകയും യാഗങ്ങൾ അർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പോളിസിയുടെ ഇമ്പീരിയൽ, റിമോട്ട് എന്നിവയ് ക്കുള്ള മികച്ച പരിശീലനം

പോളിസിയിൽനിന്നു മാറിപ്പാർക്കുന്നതിൽ ഒരിക്കലും നിസ്സ്വാർഥത കാണിക്കാനാവില്ല.

നയപരമായ വികസനത്തിൽ സ് ട്രെക്കർ എൻജിനീയർ

അധികാരികൾ ഒറ്റപ്പെട്ടു കിടക്കുന്ന രാഷ് ട്രീയങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഈ അടയാളം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.

  • ഉയർന്ന മനസ്സിന് കാരണം ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നിയമത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥത അനുഭവപ്പെടുന്നു.
  • പ്രാദേശിക അവസ്ഥകൾക്കായുള്ള കണക്കുകൾ കൂടുതൽ.
  • ആളുകൾ തങ്ങളുടെ ഇൻപുട്ട് പ്രതിഫലിക്കുന്നത് കാണുമ്പോൾ വലിയ വിശ്വാസം.

അമേരിക്കൻ ആഭ്യന്തര ലിബറേഷൻ യൂണിയൻ, പ്രാദേശിക അസംസ് കൃത നയങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉപയോഗം പലപ്പോഴും ബലപ്രയോഗത്തിനും ട്രാൻസ് പോർട്ട് പോളിസിക്കും വേണ്ടി സഹകരിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

പരിശീലനവും പ്രാപ് തിയും

ഒരു സമയപരിധിയിൽ വേണ്ടത്ര പരിശീലനം ലഭ്യമല്ല.

  • ദിവസവും ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് ബ്രഷ് കോളുകൾ വരെയും
  • Hibstract പഠന മൊഡ്യൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കുക - Shot, വീഡിയോകൾ അല്ലെങ്കിൽ ചർച്ചകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുക. പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ HBSESTIONS ഉപയോഗിക്കുക.
  • ശിക്ഷണത്തിൽ മാത്രം ആശ്രയിക്കുന്നതിനു പകരം നയപരമായ ലംഘനങ്ങൾ കാണിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പുനരധിവാസ പരിശീലനം നൽകുക.
  • മാനസിക ആരോഗ്യവും ആരോഗ്യവും ആരോഗ്യവും നയതന്ത്രത്തിലേക്കു നയിച്ചേക്കാവുന്ന സമ്മർദം കുറയ് ക്കാൻ സഹായിക്കും.

ഈ സമീപനം പുനഃപരിശോധനത്തെ കുറയ് ക്കുകയും എല്ലാ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും മാറ്റം വരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഡാറ്റ ഡിവൈഡറ് മോണിറ്റിങ്ങ്, അക്കൌണ്ട് സാധ്യത

What gets measured gets managed. Agencies must collect and analyze data on stops, searches, arrests, use of force, and complaints to identify disparities and track progress. Best practices include:

  • ഒരു ഓഫീസർമാർ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ജാഗ്രതയുള്ള ഒരു മുൻ ഇടപെടൽ സംവിധാനം ഉണ്ടാക്കുന്നത് , അല്ലെങ്കിൽ അവ ഒരു ഓഫീസർ പ്രവർത്തനത്തിൽനിന്നോ തെറ്റില്ല.
  • വർഷംതോറും പ്രസാധകർ റിപ്പോർട്ടുകൾ നടത്തുന്നു.
  • വിമർശനാത്മകമായ സംഭവങ്ങൾ പരിശോധിക്കാനും പൊതുജന ശുപാർശകൾ നടത്താനും സ്വതന്ത്ര ഓഡിറ്ററുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.
  • പ്രൊമോഷൻ ആൻഡ് പ്രൊമോഷനിംഗ്, യൂണിയൻ കൺസൾട്ടൻസികൾ, സമൂഹം,

എന്നിരുന്നാലും, ഡാറ്റ മാത്രം പോരാ, കണ്ടെത്തുന്ന കാര്യത്തിൽ അത് യഥാർഥ പ്രതിബദ്ധതയോടെ പ്രവർത്തിക്കണം.

നായകൻ പ്രതിബദ്ധതയും സാംസ് കാരിക മാറ്റവും

ഒടുവിൽ, സ്ഥിരമായ നയതന്ത്രം എല്ലാ തലത്തിലും ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളിലേക്കു നയിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

  • സമൂഹത്തിലെ അംഗത്വവും പ്രശ് നങ്ങളും
  • എന്നാൽ, ഒരു കാര്യം ഓർക്കുക.
  • പുരോഗതി പ്രാപിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങൾ പ്രകടമാക്കുന്നവരുമായി പരിഷ് കരണത്തെ എതിർക്കുന്ന വിദഗ് ധരെ മാറ്റിവെക്കുക.

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥന്മാരിൽനിന്നും മാധ്യമങ്ങളിലും പ്രവർത്തകസംഘങ്ങളിൽ നിന്നും ഉദ്ധരണികൾ മാറ്റാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ആന്തരിക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പുകൾ അനിവാര്യമാണ് .

സർവസാധാരണം

നയതന്ത്രത്തിന്റെയും നിയമങ്ങളുടെയും സംഹിത, ഒരു വലിയ സാങ്കൽപ്പിക പോയിന്റല്ല, അത് യാഥാർഥ്യത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു വലിയ സംഗതിയാണ് .