Table of Contents

आधुनिक लोकशाही क्षेत्रात जबाबदारी समजून घेणे

नागरिकांच्या समुदायाला आणि मोठ्या समाजाला सोपवलेल्या मूलभूत जबाबदाऱ्‍या आहेत. या जबाबदाऱ्‍या बॉलेट पेटीपलीकडे आहेत आणि समाजाच्या सामाजिक, राजकीय आणि आर्थिक जीवनातील कार्यांत सक्रिय सहभागही समाविष्ट आहेत. एका आरोग्यवादी लोकशाहीमध्ये समाजात अपेक्षात्मक गटांची यादी, नीतिसूत्रे, संस्था आणि नियम यांद्वारे निर्माण होतात. खाद्यपदार्थातील स्वयंसेवक कार्ये स्थानीय बोर्डावर काम करताना, प्रत्येक करारातील कार्यामुळे समाजातील स्पर्धक व विविध आवाजांना उत्तेजन मिळते.

नागरिक जबाबदारीची कल्पना लोकतांत्रिक तत्त्वज्ञानात खोल मुळे आहे. प्राचीन अथेनियन [FLT]] आयोजित करण्यात सहभागी होण्यासाठी नागरिकांची गरज आहे. अमेरिकेत, अॅलेक्सिस डे टोक्वील यांनी समाजातील समस्या सोडवण्यासाठी कसा सोयीस्केल तयार केले ते पाहिले. आधुनिक नागरिक जबाबदाऱ्‍या आज चालू आहेत. मतदान, कर, सार्वजनिक सभा, सार्वजनिक सभा आणि सामाजिक संघटनांना सहभागी करण्यासाठी.

या जबाबदाऱ्‍या पूर्णतः पूर्ण करणे म्हणजे अर्थभरीत करारासाठी. बहुतेकदा, नागरिकांच्या कर्तव्याला कमी करणे. मतदान असणे आवश्‍यक असले तरी समाजीय संघटनांसोबत सहभागी असल्यामुळे नागरिकांना मूळ कारणे ओळखण्याची, एकत्रित संबंध निर्माण करण्याची आणि लांब काळापर्यंत बदल करण्याची अनुमती मिळते. संशोधन दाखवते की जे स्वयंसेवकांना आयुष्यातील उच्च दर्जाचे प्रमाण आणि संस्थांवर भरवसा ठेवणारे अहवाल सादर करतात ते दोघेही आहेत.

जमातीत फेरबदल का करावे

समुदायाने भरती होण्याचे फायदे नागरिकांच्या जबाबदारीचे व्यावहारिक अभिव्यक्‍ती आहेत. जेव्हा लोक स्थानिक अनस्वागत संघटना, एवोकेक्यूबिक्स गट, किंवा गवताचे गट, गटांचे आक्रमण, एकत्रित शक्‍ती हलवण्यासाठी योगदान देतात.

मोठ्या संस्थांवर विश्वास टाकणे अपुरेच आहे. ते समोरच्या-आसमान संबंधासाठी एक जागा पुरवतात, आणि लोकशाहीत निर्णय घेतात. ह्या कारणांसाठी समाज संघटनेंना एकत्र करणे ही केवळ वैयक्तिक निवड नाही; ते लोकशाहीपणाची एक शिखर आहे.

समाजाचे योग्य संघटना

कुठल्याही भागात हजारो संघटनांना योग्य प्रमाणात योग्य ते शोधणे फार कठीण वाटते. एक बोधकथा क्षेत्राला अडथळा आणते आणि तुमचा वेळ आणि रुपयांचा प्रभावीपणे उपयोग केला जातो याची खात्री करते. येथे तुमच्या मूल्ये आणि आवडी ह्यांच्या सामन्यांनुसार संघटनांची ओळख करून देण्यासाठी काही पावले आहेत:

अभ्यास लेख

तुम्हाला अधिक माहिती हवी आहे. शिक्षण, निरोगीता, पर्यावरण, मानसिक आरोग्य, किंवा जातीय न्याय यावर विचार करून सुरू करा. एकेकाळी तुम्ही आपल्या समाजातील काही केंद्रीय क्षेत्रे ओळखता, त्या विषयांवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या संघटनांची संशोधन करता. स्थानिक वेगवेग, समाज, आणि शहरातील सरकारी वेबसाईट्स सहसा अनर्थकारक आहेत. [FT:F][F][F][F][F][F][F]][F:][3][3]

Leverেজ ऑनलाइन व ऑफ़लाइन संजाळName

सामाजिक प्रसार माध्यमे सहसा स्थानीय गट आणि पुढचे घर ह्यांची आराखड्या असतात. अनेक संघटना स्वयंसेवकांना कार्यक्रम, कार्यक्रम आणि बोर्ड कार्यक्रम ह्या कार्यक्रमांना सुरुवात होते. तसेच शेजारी एकत्र येण्यासाठी सभा, शेतकरी आणि सार्वजनिक लायब्ररी कार्यक्रमांना उपस्थित राहते. मित्रांकडून मिळणाऱ्या शिफारस, सहकर्मी, सहकर्मी किंवा धार्मिक नेते देखील अतिशय प्रभावी असतात.

संघटनात्मक दुर्बलता

काम करण्यापूर्वी काही योग्य कृती करा. संघटनेचे कार्य विधान, वार्षिक अहवाल, आणि आर्थिकदृष्ट्या निष्पक्षता तपासा. पुनर्पुच्छीय संघटनांना त्यांच्या कार्यक्रम, निधी स्त्रोत, आणि परिणामांविषयी स्पष्ट माहिती मिळेल. [FT:0] वेबसाईट [FT:0] ,[FTD][FTH:1]][FTH][FTH]] त्यांच्या प्रदूषणी व अनर्थी प्रोफाइल पुरवते. तसेच, सरकारी संस्थांचा अभ्यास अधिक सक्रिय व प्रभावशाली आहे.

लहान व नमुना सुरू करा

तुम्हाला दीर्घकाळच्या कामात सहभागी व्हायला नको. अनेक संघटना स्वयंसेवक घटना, घरे किंवा दिशाभूल सत्र सादर करतात. या कार्यक्रमांत सहभागी झाल्यामुळे तुम्हाला संस्कृती, कर्मचारी आणि कामाचे अनुभव प्राप्त होतात. काही गटांना लठ्ठी देल्यानंतर, तुम्हाला तुमची सततची शक्‍ती कोठून मिळवता येईल हे ठरवता येईल.

लंबे-युद्धासाठी प्रभावी रणनीती

एक किंवा अधिक संस्था निवडल्यावर पुढील आव्हान म्हणजे प्रभावी आणि टिकाऊ मार्गांवर कार्य करणे. सपाट प्रमाणावर सहभाग — जसे की अनुदान किंवा घटना उपस्थिती — पण अधिक प्रमाणात अपेक्षा प्राप्त करणे. येथे, अर्थपूर्ण योगदान देण्यासाठी पद्धत सिद्ध करण्यात काही उपाय सिद्ध करण्यात आले आहेत:

स्वेच्छेचा उद्देश

स्वयंसेवक सर्वात सामान्य प्रवेश बिंदू आहे, पण सर्व स्वेच्छिक संधी समान नाहीत. तुमच्या कौशल्यांशी जुळते. जर तुम्ही एक चित्रकार व सामाजिक माध्यमिक चित्रकार असाल, तर माकाऊर आणि सामाजिक चित्रकार तयार करा. तुम्ही एक वकील असाल, तर आर्थिक मदतीकरता स्वयंसेवक, आर्थिक मदत समितीवर काम करा. कौशल्ये आधारित स्वयंसेवक विशेषतः अमूल्य असतात कारण ते अपात्र संस्थांकडून त्यांची क्षमता निर्माण करते. अधिक वेळात काम करताना किंवा जेवणाच्या वेळी, प्रशिक्षणासाठी स्वयंसेवकांना काम करायला मदत करतात.

सभांना उपस्थित राहा आणि सहभाग घ्या

बोर्ड सभेत, समिती कार्यक्रमांत किंवा समाजातील समित्यांमध्ये बदल केले जातात. पण फक्त उपस्थिती पुरेसी नाही; आयोजित केलेली नाही. अजेंटे आणि कोणत्याही पार्श्व सामग्री वाचून. खुल्या उत्तरादाखल प्रश्न विचारा, आणि प्रोत्साहनदायक सल्ला दे. वेळोवेळी तुमची उपस्थिती ही अट ओळखली जाईल, आणि तुम्हाला बोर्डावर काम करण्यासाठी किंवा सेवा करण्यासाठी आमंत्रित केले जाईल.

पैशानंतर देणगी

आर्थिक अनुदान अतिशय चिकाटीने चालले असले तरी, आर्थिक मदत ही देखील त्याच प्रकारे प्रभावीत होऊ शकते. कार्यालयाची सामग्री, पेशी, कार्यक्रम, किंवा तुमच्या संघटनेच्या स्वयंसेवक वेळोवेळी. अनेक कंपन्यांना भेटवस्तू कार्यक्रमे असतात. त्यांचा फायदा घेऊन आपला दुप्पट प्रभाव पडतो. अनोळखी अनुदाने सहसा स्वयंसेवक कार्यासाठी संघटनेच्या खर्चावर अवलंबून असतात.

पृष्ठ १६

संघटनेच्या मिशनना प्रोत्साहन देण्यासाठी आपली आवाज आणि नेटवर्क वापरा. त्यांचे सामाजिक मीडिया पोस्ट्स साझेदारी द्या, मित्रांना बोलावे, त्यांच्या कारणांसाठी स्थानिक निवडी अधिकाऱ्यांना पत्रे लिहा. एवोक्यूबिस हा संघटनेच्या लोग किंवा शहर सभेत साक्ष देण्याइतकी साधी असू शकतो. जेव्हा बहुसंख्य लोक समस्त लोक निर्णयांवर व मतांवर प्रभाव पाडू शकतात.

संघटक बांधा

समुदायाने केलेल्या करारात इतरांशी केल्यास अधिक प्रभावी व आनंददायक असते. एक लहानसा गट तयार करा. एक लहानसा गट तयार करा. एक पुस्तक क्लब किंवा चर्चा गट नागरिक विषयांवर लक्ष केंद्रित करा. एक नेटवर्क निर्माण करून, तुम्ही एकमेकांना उत्तरोत्तर वाढवता आणि तुमच्या प्रभावात भर घालता. यामुळे सहसा नवीन संधी आणि अधिक आनंद मिळतो.

सामान्य बाधांवर मात करणे

उत्तम हेतू असूनही अडथळे एकसमान संबंध ठेवण्यात अडथळा आणू शकतात. या समस्या ओळखणे व त्यांवर मात करणे हे सतर्क राहण्याकरता महत्त्वाचे आहे. खालील अडथळे आणि व्यावहारिक उपाय आहेत:

वेळ निर्धारण

काम, कुटुंब आणि इतर वचनबद्धतेचे सर्वात जास्त उल्लेखित कारण म्हणजे काम न करताच दिले जाणारे कारण. प्रभावी करारासाठी एक मोठा वेळ खर्च करावा लागतो. मायक्रोव्हिंगने संधीची गरज नसते. मायक्रोव्हिंगने पत्र लिहिण्याची, फोन लावण्याची किंवा एका थोडक्यात कामात भाग घेण्याची अनुमती दिली तर ३० मिनिटांत. अनेक संघटनांनी सामान्य स्वयंसेवकांसाठी बदली योजना आखली. शनिवार सकाळच्या दिवशी दोन तास कामाला लागाव करण्यासारखे आहे. आणि त्या वेळेस सुरक्षित आहे.

माहितीची अभावी कमी

या संस्थेला कोठे सुरूवात करायची किंवा काय केले पाहिजे याची कल्पना नाही. या गोष्टीचा अभ्यास करून संशोधकांना संशोधक म्हणून, संस्थेचे स्वयंसेवक म्हणून किंवा उघड्या घरात सहभागी होण्याद्वारे. बहुतेक अदलाबदल्यवस्थेत माहिती आहे जे त्यांचे इतिहास, कार्यक्रम आणि स्वयंसेवक भूमिका स्पष्ट करतात. तुम्हाला शंका वाटत नाही, स्थानिक खाद्य किंवा अमेरिकन क्रॉस यांसारखी एक सुप्रसिद्ध संघटना सुरू झाली आहे. त्यांनी स्वयंसेवक कार्यक्रमांची निर्मिती केली आहे.

अत्यंत दुःखदायक किंवा परिणामदायक अनुभव

तुमच्या दानाचा खरोखरच काही फरक आहे का, विशेषतः मोठ्या प्रणालीच्या समस्यांचा सामना करताना. या भावनाला मात करणे लहान, ध्येये आणि तुमच्या प्रगतीचा शोध लावणे. अनेक संघटनां अहवाल देतात की स्वयंसेवक कार्याचे परिणाम: विकले गेलेले कि किव्वा, झाडांचे, शिक्षण घेतलेले, तास. या मायक्रोविन्सच्या एकत्रित कार्यसंघटाचे कारण लक्षात ठेवा; तुमची वैयक्तिक प्रयत्न एक मोठा आक्रमण आहे. अनेक संघटनां या भावनांना प्रभावी बनवतात. अनेक संस्थांनुसार, स्वयंसेवक कार्याचे परिणाम कल्पन करतात.

संवाद व सांस्कृतिक बाधा

भाषात फरक, सांस्कृतिक मूल्ये किंवा अनोळखीपणा यांमुळे अडथळे निर्माण होऊ शकतात.

तुमच्या व्यवहाराची कल्पना करा

तुमच्या सहभागात अर्थमंच आणि पूर्णता आहे याची खात्री करण्यासाठी, ते तुमच्या वर्तणुकीवर परिणाम होण्यावर अवलंबून आहे. नंबर किंवा नंबर हायवेला अपायकारक ठरणार नाही; हा एक आकृती आहे ज्याद्वारे तुमच्या भविष्यातील निवडी मार्गदर्शक ठरू शकतात.

व्यक्‍तिगत ध्येये

तुम्हाला काय हवे आहे हे स्पष्ट करा. ध्येये : एक विशिष्ट कौशल्य विकसित करणे, एक पेशंट नेटवर्क निर्माण करणे, काही नवीन मित्रांना प्रत्यक्षपणे मदत करणे, किंवा त्यांना विशिष्ट व्यक्‍तींची मदत करणे. या ध्येये खाली लिहून त्यानुसार ती वेळोवेळी लिहून ठेवा. तुमच्या विवाहात तुम्ही तुमच्या उद्देशांसाठी प्रेरणा देत नसली तर तुम्ही एक वेगळे संघटनेची भूमिका बदलू शकता.

तुमचे सहभागीय पाठवा

अनेक संस्था, ज्यात तुम्ही आपला वेळ नोंदू शकता अशा स्वयंसेवकांच्या बंदर पुरवतात.

प्रतिसाद व परीक्षक प्राप्त करा

तुमच्या योगदानात मदत करण्यासाठी संघटनेच्या कर्मचारी किंवा स्वयंसेवक संयोजकांना विचारा. काय चांगले झाले? तुम्ही सुधारणा करू शकता? नियमित तपासणी तुमच्या वचनबद्धतेला आणि तुम्हाला मदत करू शकता. प्रत्येक चतुर्थांश वेळ ठरवा तुमच्या अनुभवांवर मनन करा. मासिकात असे सुचवले आहे की "मी या महिन्याला काय शिकलो? किंवा "मी कशा प्रकारे कोणाला मदत केली? तुमची जाणीव वाढव आणि ती टिकवून ठेवायला कशी? "

स्टॉपिंग्टरचा वापर करा

या कहाण्या इतरांशी आणि तुम्ही ज्या लोकांशी काम करता त्यांमध्ये प्रभावीपणे प्रभाव पाडतात. आणि ज्या बदलांना तुम्ही पाहता त्या सर्व गोष्टी एकत्र करा. या कहाण्या मित्रांना आणि सोशल माध्यमांना आणि ( অনুমতি घेऊन) इतरांना प्रेरणा देण्यासाठी. कल्पक माहिती आणि फक्त आकडेवारीपेक्षा जास्त प्रसिद्ध होऊ शकतात.

सा. यु.

समाजाच्या संघटनांबरोबर काम करणे हे नागरिकांच्या यादीतील यादीवरील एक यादीपेक्षा जास्त आहे. ही एक प्रथा आहे जी लोकतंत्रता वाढवते, सामाजिक समन्वय निर्माण करते आणि वैयक्तिक व सामूहिक बदल घडवून आणते. जेव्हा स्वेच्छा, अभिनयशीलता, दानधर्म आणि नेतृत्व यांतील सामन्या पूर्ण होतात, तेव्हा ते समाज निर्माण करण्यास मदत करतात जे अधिक निराधार, निव्वळ, निःपक्षपाती आणि जोडलेले आहेत.

आधुनिक समाजाला आर्थिक असहायता आणि पर्यावरणाच्या समस्यांना तोंड द्यावे लागत आहेत. त्यामुळे हवामानहीन असहायता, सक्रिय नागरिकत्वाची गरज आहे. एकत्रित, संघटित, संगती, सामाजिक संघटनांद्वारे एकेक प्रयत्नांना एकत्रित करते. इतिहास दाखवतो की, लोकशाही समाजातील जवळजवळ प्रत्येक प्रमुख प्रगती स्थानीय संघटनांच्या माध्यमाने सुरू झाली. नागरिक हक्कांचा चळवळ, पर्यावरण कायद्या, आणि आरोग्य समित्यता समित्यता, सर्व समाजात सुरू झाली.

तुमच्या मूल्यांना दुजोरा देण्याद्वारे आणि स्वतःचा उद्देश पूर्ण करण्यासाठी तुम्ही आठवड्यातून दोन किंवा दोन तास खर्च करता, अन्‍नाच्या पिकांवर काम करता, पण तुम्ही नागरिकांच्या हिताकरता एक महत्त्वाचा पर्यावरण आहात.