Table of Contents

परिचय: वेटरनच्या बदल्यात नॅशनल गार्डची महत्त्वपूर्ण भूमिका

नॅशनल गार्ड अक्वपाईज, अमेरिकेतील एक अनोखी स्थिती आहे. या संरचनामुळे सदस्यांना, जो सदस्यांचे कार्य पूर्ण श्रमाने नागरिक जीवनासाठी बदलतात, जो कि सक्रिय-कोन्यविधीतून वेगळे आहे. ते सर्वात महत्वाचे आहे. सैनिक आणि वायुमन जे आपल्या समाजात सहसा आपल्या सहस्त्रापतींबरोबर सामान्य लोकांचे काम करतात. हे वास्तविकतेत, अनेक अडचणी आणि अडचणींना सुस्थितीत आणते. कार्यक्रम कार्यक्रमातील कार्यक्रमातील कार्यक्रमातील कार्यक्रम (एपीएपीएप) बदलते. कार्यक्रमातील कार्यक्रमातील असामान्य स्थिती, हजारो लोक आणि सैन्य सेवानिधीकांना सहकार्य करते.

ही कार्यक्रमे केवळ व्यवस्थापन टिपण्णी नाहीत; ते वास्तविक जगाला शोधण्याची अडथळे, काम शोधण्याची व्यवस्था, आणि सामाजिक संबंधांचे पुनर्बहाल करण्यासाठी रचलेली आहेत. National Gard ভিত্তিক मॉडल, बदली करणे, कारण ते भौगोलिकरित्या संघीयरित्या कार्यरत आहे आणि त्यांच्या स्थानीय संरचनाशी संबंधित सदस्यांना संघीयरित्या संघीयरित्या संघात ठेवते. पण, सदस्यांच्या संघीयत्वात सहभागी होण्याचा अर्थही कमी होऊ शकतो. हे लक्षात ठेवणे, राष्ट्रीय गार्डेने, वापरलेल्या आचार्यांमध्ये, परिवहन, आणि संघात, ज्यात त्यांना प्रवेश करता येईल, आणि त्यांना प्रवासात भेटावे हे लक्षात ठेवावे.

विविधता

नॅशनल गार्डांच्या संक्रमणाचे मूल्य पूर्णतः समजून घेण्यासाठी, यातील असामान्य अडथळे ओळखणे महत्त्वाचे आहे. सक्रिय सहस्त्रे लष्करी आधारापासून दूर पळून जाण्याइतकी अडथळ्यांना सहकार्य करू शकतात, रक्षक आपल्या समाजात नेहमी प्रवास करतात. यामुळे कामाशी संबंधित असलेल्या दबावांना दुजोरा मिळतो.

कामाच्या ठिकाणी गॅस आणि हुशार भाषांतर

गार्ड सदस्यांच्या सर्वात महत्त्वाची आव्हान म्हणजे त्यांच्या लष्करी हुन्‍नरांचे भाषांतर, जे सिनीच्या कामात साम्यता आहे. एक सैन्य ट्रक व्हील चालक यंत्रण्य व्यापक हात-ऑन अनुभव असू शकते, पण नागरिक प्राध्यापकांना हे माहीत नसते. त्याचप्रकारे, एका लॅटिन अधिकाऱ्याने प्रकल्प व्यवस्थापन कारखाना किंवा साखळीचे प्रमाण नसलेल्या भूमिकांचा सामना केला जाऊ शकतो. गार्ड यांनी कार्यक्रमांमध्ये अतिशय भार घेण्याचे आणि सहकार्य करण्याचे काम केले आहे. या सर्वात अधिक प्रयत्नांदरम्यान, अनेक वेळा, किंवा सैन्यीय कामात ते आपल्या खास कामाच्या आडव्याशाळामध्ये सहभागी झाले आहेत.

आरोग्य सेवा आणि वर्तनीय आरोग्य प्रणाली

आरोग्य सेवा उपलब्धतेचे आणखी एक मुख्य क्षेत्र आहे. ट्रिकर रीकररररररॉअर निवड पासून TRICARE ची निवड, किंवा VAE आरोग्य लाभांना बदलणारे निधी. या बदलामुळे प्रशासन जटिलता येऊ शकते आणि गार्डांच्या वर्तनाची गरज लक्षणीय असू शकते.

समुदाय पुनर्निर्देशन आणि नागरिक नेटवर्क

सामाजिक पुनर्स्थापना सहसा एका अगतिक प्रक्रियेच्या संदर्भात लागू होते. सक्रिय घटक सेवा सदस्यांना लष्करी वातावरणापासून वेगळे असते जेथे सर्वांना सामान्य भाषा आणि मिशनचा भाग असतो. तरी, निगरानी सदस्यांना, सामान्य कार्यशक्ती आणि सामाजिक वर्तुळात परत येणे शक्य आहे. यामुळे एककीता किंवा विभक्तता जाणवते. सामाजिक कार्यक्रमांद्वारे नॅशनल पते हे पते एकाकी किंवा विभक्तता निर्माण करू शकतात. ह्या प्रयत्नांमुळे, समकालीन कुटुंबांना संघटित होण्याचा आणि सहकार्य देण्याची प्रेरणा मिळते आणि सहकार्य पुरवते.

झेंडेशिप नॅशनल गार्ड ट्रांझेशन कार्यक्रम व प्रारंभ

नॅशनल गार्डने अनेक केंद्रीय कार्यक्रमांची रचना केली आहे आणि अनेक सुधारणा केली आहेत. ह्या पुढाकाराने भूतपूर्व गरजांची पूर्ण वाढ खुंटवते, कुटुंबाची समृद्धी होण्यासाठी करियर योजना करून.

संचयन घटकांकरीता ट्रांजेक्शन सहायक कार्यक्रम (TAP)

ट्रस्टिंग सहायक प्रोग्राम (TAP), जो कि संकलन GPS (Goals, plans, Dese) (DOD) या संचालकाचे विभाग आहे. नॅशनल गार्ड यांची योजना आहे. नॅशनल गार्ड यांची मदत अशा स्वरूपात करते की जे कि सामान्य जीवनातील साधने आणि माहिती साध्य करू शकतात.

कुशल ब्रिज: शाही सदस्यांना सिव्हिलियन कारकीर्दीत भेट देणे

DOD हुशार ब्रिडर्ज कार्यक्रम हा ट्रांजिंग गार्ड सदस्यांना बदलण्यासाठी उपलब्ध सर्वात शक्तिशाली साधन आहे. हुशार ब्रिडर्ज सर्व सदस्यांना इंटरनशिप्स, शैक्षणिक प्रशिक्षण आणि कामाच्या प्रशिक्षणात सामील होण्यास मदत करतो. नॅशनल गार्ड सदस्यांना आपल्या सैन्याची मजुरी घेण्यात मदत होते. कार्यक्रमात सहभागी सहभागी-समाध्या आणि अमाझॉन विद्यापीठांमधील सहकारी, सुस्पष्ट नेतेशी, प्राध्यापक, तात्साहीत्रिक प्रशिक्षण आणि प्राध्यापकांना जोडले जाते.

रक्षकांना त्यांच्या वेगळेपणाची तारीख १२ महिन्यांच्या आत असायला हवी. ते हुन्‍नरब्रिजच्या संधीला लागू करू शकतात आणि जर स्वीकारले तर त्यांना त्यांच्या गार्डांना फक्त प्रशिक्षणासाठीच माहिती देण्यास परवानगी मिळते. ह्या सायकल एकत्रीकरणामुळे सैन्य सेवा आणि नागरिकीय कारकीर्दी यांच्यातील अंतरात फरक निर्माण होतो. सहसा नॅशनल गार्ड निरीपक्षक "तुमच्या कारकीर्दीच्या बंदर" माध्यमातून कामाला जादा आणतात आणि त्यांच्या बदलीचे महत्त्व सुधारण्याचे प्रोत्साहन देतात.

पीअर रिबन पुनर्निर्माण कार्यक्रम (YRP)

पीला रिबन रिनरेटर प्रोग्राम (YRRP) नॅशनल गार्डांच्या पाठीशी आहे. तो मुख्यतः त्यांच्या सदस्यांना व त्यांच्या कुटुंबांना मदत करण्यासाठी प्रसिद्ध आहे. पण हा मुख्यतः त्यांच्या पोस्ट-डिलोपार्जन सहकार्यासाठीही एक महत्त्वाचा बदल आहे. YRP घटनांद्वारे माहिती आणि सेवा पुरवतात, ज्यामध्ये आरोग्य, शिक्षण, आर्थिक आणि कायदेशीर मदत समाविष्टी समाविष्ट आहे. ह्या घटना सामान्यतः ३०, ६०, 90 दिवस आणि 90 दिवसांदरम्यान अनेक वेळा, आणि सहा महिन्यांमध्ये अनेक वेळा केल्या जातात.

संक्रमण रक्षक सदस्यांना, YRRP घटनांमधून एक दुकान पुरवते. ते व्हेए, श्रम विभाग, आणि राज्य पातळीवरच्या कार्यपद्धती कार्यालयांमधील प्रतिनिधींशी थेट बोलू शकतात. आर्थिक सल्लागार त्यांना आपल्या निवृत्तीसंबंधी लाभ समजून घेण्यास मदत करू शकतात (जशी किंचित रिटायमेंट सिस्टम आणि त्यांचे GI बिल लाभ. कायदेशीर तज्ज्ञ आपल्या मालकांना आपल्या मालकी कामाशी संबंधित असलेल्या संस्थांची योजना किंवा ब्रायनर यांची मदत करू शकतात. कार्यक्रम कुटुंबीय सहभाग आणि सल्ला पुरवते, ज्यांमुळे संपूर्ण कुटुंबाला सुरक्षितता येते.

शिक्षणाचे फायदे आणि खर्च

शिक्षण हे अनेक गार्ड सदस्यांना नवीन करियरमध्ये बदलण्यासाठी प्रामुख्याने मार्ग आहे. नॅशनल गार्ड्‌स मोंटगोमी बिल ऑफ रिवॅश (MGIB-SR, अध्याय 1606) आणि जे सक्रिय कर्तव्य, Post-9/11 बिल, बिल, प्रत्येक राज्य, सार्वजनिक महाविद्यालयातील खर्चात तौल्य कार्यक्रम पुरवतात. चेतन प्रशासन (TA), उच्च शिक्षणासाठी उपलब्ध आहे.

संकलन सदस्यांना शिक्षण लाभांचे लक्षपूर्वक परीक्षण करण्याचे प्रोत्साहन दिले जाते आणि त्यांच्या शिक्षण अधिकारी (ESO) शिक्षण अधिकारी (ES) यांच्या शिक्षण अधिकारीकडून मार्गदर्शन प्राप्त करण्याचे उत्तेजन दिले जाते. अनेक रक्षक आपल्या लाभांचा उपयोग आरोग्य सेवा, इंजीनियरींग, शिक्षण आणि व्यापार यांसारख्या क्षेत्रांत बदल करतात. इंटरनेट शिक्षण आणि खास शिक्षण सेवांची उपलब्धता अधिक प्रचलित व यशस्वी रणनीती बनते. नॅशनल गार्डने शिक्षणावर जोर दिला की केवळ व्यक्तींनाच यश मिळते, तर सामान्य नागरिकांना अधिक यशस्वी होण्यास मदत करते.

पृष्ठ २८

नॅशनल गार्ड फक्त संक्रमण कार्यरत नाही. फ़रितीय संस्था, अन-स्वार्थी संस्था आणि वैयक्तिक-सध्यापक ह्यांच्या कार्यक्षमतेसाठी एक आयोजनीय संघटक हे सर्व कामक्षम आहे. ह्या सहकार्याने गार्ड निधीच्या प्रगती आणि प्रभावशाली कार्यक्षमता वाढवली, भूतपूर्वांना सद्देशाचा सार्थक पुरस्कार करून दिले.

रक्षक आणि संरक्षण (ESGR)

संक्रमणाच्या वेळी सर्वात महत्वाच्या सहकाऱ्‍यांपैकी एक आहे, गार्ड व रिवर (ESGR) ह्यांचे कामगार सहकार्य. ESGR हा संरक्षण कार्यक्रम आहे जो संरक्षित घटक सेवा सदस्यांना सहयोग आणि समजबुद्धी देतो. संपूर्ण वेळच्या नागरिक कामाला बदलणाऱ्या संरक्षक सदस्यांना, ESGR यांना मोलवान साधने पुरवतो. तो मालकांना लष्करी अनुभव आणि संरक्षण पुरवतो.

इएसजीआर ने माध्यमिकेशन सेवा सादर केल्या. प्रशिक्षणानंतर किंवा उपक्रमानंतर आपल्या नागरिकांच्या कामात परतताना एक शाही सदस्य भेदभाव किंवा वाद उपस्थित होतात. ह्या सुरक्षित जाळ्यात, ज्यात सदस्यांना आपल्या नागरिक्यांचे करियर गमावल्याशिवाय सैन्य कार्यावर विश्वास आहे. शिवाय, ESGR "समर्थता" कार्यक्रम कार्यक्रमातील मालकांना ओळखतो जे गार्ड आणि रेफरे यांना मदत करतात, त्यांना मदत करण्यासाठी आणि त्यांच्या कार्यक्षमतेसाठी वापरण्यात येणाऱ्या कौशल्यांना मदत करतात.

वेटरनेसच्या व्यवहारातील विभागासोबत समेट (व्हीए)

नॅशनल गार्ड आणि व्हीए यांच्यातील सहभाग यशस्वी तितक्या यशस्वी वर्तणुकीसाठी मूलभूत आहे. गार्ड व्हीए च्या निधी सोबत काम करतात. त्यांच्या अपंगत्वाची पर्याय समजून घेतात, त्यांच्या मानसिक आरोग्य सेवांना प्रवेश कसा करता येईल हे ओळखतात, आणि या सहकार्याचा एक मुख्य घटक आहे संघीय अनियंत्रित विजेता प्रमाण प्रणाली (आयएस) जो कि वैद्यकीयरित्या निवृत्त असलेल्या व्यक्तींना लागू होते. IDS या सर्व सदस्यांना याची खात्री करून देते की एक सदस्याचे विजेता विजेता विक्रीनिवारित आहे, ते एका दिवसापासून वेगळे केले जाते, आर्थिक स्थैर्य आणि त्यांच्या जीवनातील लाभांची स्पष्ट समज देते.

शिवाय, व्हीए प्रतिनिधी पिले रिबॉन घटना आणि TAP कार्यक्षमता यांचा एक मुख्य भाग आहेत. ते थेट आस्ट्रेलिया मदत पुरवतात आणि सल्ला देतात. व्हीए चे रक्षक व्हिस्ट्रीट-अॅकशीच्या सदस्यांना विकून आत्महत्या करण्यासाठी आणि आत्महत्या करण्यासाठी प्रयत्न करतात. ह्या समीकरणामुळे लष्करी सेवा आणि पूर्व स्थिती यातील अडथळ्यांमधून बचावणे शक्य होते.

अननुस्वी व वेटरन सेवा संस्थांची भूमिका (VSOs)

अ-व्यवस्थित संस्था आणि VSOs पर्यावरण परदेशातील वेटरियन (VFW), अमेरिकन Legion, Red, व्हाइट व ब्लू (Tam RW), आणि मिशन द्वारे समाज, एम्बॉकेस आणि थेट सेवा पुरवतात. नॅशनल गार्ड सहकाऱ्‍यांसोबत या संघटनांचा संबंध वाढीस लावण्यासाठी कार्यरत आहेत. व्हिस कारखान्याचे अधिकारी, वीएएएएएफए अपायस अनियंत्रणता , फक्त उच्च दर्जेवर यशस्वी होण्यास मदत करू शकतात.

समुदायावर आधारित समुदाये समाजीय संबंध आणि शारीरिक आरोग्यावर केंद्रीत आहेत, भूतपूर्व लोकांना वेगळे झाल्यावर त्यांच्या सामाजिक नेटवर्क पुन्हा सुरू करण्यास मदत करतात. ते स्थानिक घटनां, धावतात, आणि योग्यता कार्य करतात. गाढे ह्या संघटनांना पीला रिबन घटना आणि माहिती संस्कार यांच्या सारखे बदल करण्यास संघटित करतात. ही सहभागे सरकारी कार्यक्रमांशिवाय आणि स्थानिक समुदायाच्या उद्योगात सहभागी होतात.

यशस्वी जीवनाचे स्वप्न: नोकरी, आरोग्य आणि समाज

नॅशनल गार्ड यांच्या बदलत्या कार्यक्रमांची अनेक प्रमुख वैशिष्ट्ये आहेत; यात कामाचे दर, शैक्षणिक यश आणि वर्तनाचे परिणाम देखील समाविष्ट आहेत.

चांगल्या नोकरीचा भार आणि करियरचे पेलणे

नॅशनल गार्ड ख्याती साठी कामगार परिणाम सामान्यतः सकारात्मक, आभारी आहेत. प्राचीन काळच्या वाडवडिलांच्या वाजता असलेल्या बेरोजगार दर अलीकडील वर्षांत केले गेलेल्या सामान्य वर्षांत केले गेले आहेत. प्रक्षेपण क्षेत्रातील कार्यक्षमता आणि निपुणतापीता ह्या सर्व्हेतील निपुणता ह्याचा उपयोग करून या यशस्वीतेसाठी उपयोगी आहेत. या प्रशासनांचा उपयोग करणारे प्रायोजन सहा महिन्यांच्या आत कामाला अधिक भागीदार आहेत आणि अधिक समाधान मिळण्यासाठी करतात. प्राध्यापकांनी सादर केलेल्या कार्यक्रमांमधून सिद्ध केले आहे की, प्राध्यापकांना क्षेत्रातील माहिती, आरोग्यशास्त्र, आणि आरोग्यशास्त्रीय प्रगती ह्या सर्व्हेतील हजारो सदस्यांना मदत पुरवल्या.

काही मोएस्समध्ये किंवा त्यांच्या निगरानीमध्ये अजूनही संघर्ष होत असेल. नॅशनल गार्ड अजूनही आपल्या कारकीर्दी सुधारत आहेत. उच्च-मध्य उत्पादन आणि आर्थिक गरजेनुसार आयोजनावर लक्ष केंद्रित करतात. या गोष्टीवर जोर दिला जातो की बदल हा बदल केवळ नोकरी मिळवणे नव्हे तर एक टिकाऊ व समाधानकारक करियर बनवण्याची क्षमता आहे.

वर्तन आरोग्य आणि आत्महत्या

नॅशनल गार्ड यांनी आत्महत्या आणि वर्तन निषेधाला प्राधान्य दिले आहे. हा बदल हा मानसिक आरोग्य समस्यांसाठी प्रसिद्ध उच्च-अध्यक्ष काळ आहे, त्यामुळे गाढांचा निषेध करणारे प्रयत्न, त्यांच्या पोस्ट-अक्षरेशन सहकार्याचे लक्षण बनतात. स्ट्रांग बांड्स सारख्या कार्यक्रमांमुळे संबंध शिक्षण आणि अडथळा निर्माण होतात आणि अंतर्भावनशील वर्तनीय आरोग्य अधिकारी कार्यक्रमाने संकट कमी करून आणि वाढत्या उन्‍नतीत वाढते.

गार्डांच्या आवाजामुळे संबंध आणि कलात्मकता यांवर जोर दिला जातो. घटना आणि आवश्यपणे संक्षिप्त केलेल्या मानसिक आरोग्य काळजीने ते काम करत आहेत. व्हीएच्या संकट लाईन आणि स्थानीय समकालीन नेटवर्कांच्या मदतीमुळे त्यांना सतत सुरक्षित जाळे मिळत राहतात. पण अपघातामुळे अपघात होऊ लागलेल्या प्राध्यापकांना माहितीची गरज असते की जे या कार्यक्रमांना जास्त लक्ष देऊन मदत करू शकतात. समाजातील प्रमुख निवांतपणाची मदत पुरवठा करण्यासाठी रक्षकांना मदत पुरवतात.

भविष्यात काय घडणार आहे: नॅशनल गार्ड ट्रस्टेशन कार्यक्रमांचा भविष्य

प्राचीन बदलाचे ग्रह सतत समीकरण आहे, आणि नॅशनल गार्ड आपल्या सदस्यांच्या बदलत्या गरजांची निकड वाढवण्यासाठी कार्यरत आहेत. अनेक रीतीरिवाज या पुढाकाराच्या भविष्याला आकार देत आहेत. पहिले, तंत्रज्ञान आणि डिजिटल प्रवेशावर जास्त लक्ष केंद्रित केले जाते. या गार्डांना सुधारणा करण्यासाठी ऑनलाईन पोर्टल आणि आभासी साधने विकसित करण्यात आली आहेत ज्यात सदस्यांचे संक्रमण कोणत्याही ठिकाणी करता येते. हे विशेषतः, विखुरलेल्या क्रांतिकारी शक्तीसाठी महत्त्वाचे आहे.

दुसरे म्हणजे, संपूर्ण व्यक्तीचे समर्थन करणे, आर्थिक आरोग्य, शारीरिक आरोग्य आणि सामाजिक संबंध यांना करियर म्हणून कार्यरत असताना. भविष्यातील कार्यक्रमांमध्ये गार्ड, वैयक्तिक भाग, आणि स्थानिक समुदाय यांच्यातील सखोल सहकार्यातही सामील केले जाईल. संघटित घटक सदस्यांना संरक्षण पुरवते आणि जी. बिल प्रमाणे लाभ प्राप्त करण्यासाठी वापरण्याचे प्रयत्न करत राहतात. शेवटी, प्रत्येक सदस्याच्या असामान्य ध्येयांसाठी आणि प्रत्येक निधिस्थित स्थितीत बदल करण्याची योजना निर्माण केली जाते. माहिती संचालकांनी, समर्पित संघ, निर्णायक, राष्ट्रीय प्रशाला पुरवणी पुरवल्या, नॅशनल नेत्रीशीरेशन्ण प्रयत्न केले आहेत.

घटक

नॅशनल गार्ड यांची भूतपूर्व बदली कार्यक्रमांमध्ये सहभागिता केवळ धोरणाची गोष्ट नाही; ती पुरुष आणि स्त्रियांशी एक मूलभूत वचनबद्धता आहे. संरचना कार्यक्रम, परिसंघीय कार्यक्रम, कौशल्यसंक्रम, शिक्षण आणि आरोग्य सुविधा-प्रणाली ह्या सर्वात महत्त्वाचे कार्यवाही , व्हीएएएए-एए-ए-ए-सेप्रेटर, प्रादेशिक संस्थांकर, आणि अनियंत्रित सेवा संस्थांच्या मदतीने पूरक ठरते.

नॅशनल गार्ड, स्थानिक समुदायातल्या खोल दर्जाच्या मुळे आणि खोल मुळे ह्यांच्या मुळेला सूचित करतात, ते बदली मॉडेल आहे. गाढे कबूल करतात की एक यशस्वी बदल अर्थपूर्ण काम, मजबूत आरोग्य आणि सामाजिक नेटवर्काच्या आधारे निर्माण केले जाते. खासकरून, हे आव्हाने, विशेषतः आरोग्य आणि संकल्पना, या कार्यक्रमांमध्ये सतत उत्क्रांतीवाद आणि सुधारणा हे दाखवून देतात की प्रत्येक उत्क्रांतीवादी व्यक्तीला आपल्या पुढच्या अध्यायात फलदायी होण्याचा संधी आहे. संरक्षण सदस्यांना एकत्र येण्याची ही साधने एक यशस्वी पद्धत आहे.