एक प्रतीचे संघटना कशी सुरू करावी: इतरांशी व्यवहार करण्यासाठी पाऊल

समाजातील बदलांना आधार देणे

एक नागरिक संघटने सुरू करणे म्हणजे, एक साधेसेच मार्ग आहे. पर्यावरण कारभारी, शिक्षणदारी, शेजारी, किंवा स्थानिक आर्थिक विकास, ह्या सर्वात मोठ्या मिशनच्या भोवती लोक एकत्रित करण्याची प्रक्रिया, प्रत्येक विशिष्ट विचार आणि खरे संबंध या दोन्ही गोष्टीं समोरच्या लोकांना एकत्रित करण्याची गरज आहे. ह्या विस्तारित मार्गदर्शकांना तुम्हाला एक स्थिर, प्रभावी नागरिक गटाच्या प्रत्येक टप्प्यावर व्यावहारिक खोलवर चढवायला मदत करते.

१: तुमच्या केंद्राचा उद्देश आणि दृष्ट्याची व्याख्या

सर्व यशस्वी नागरिक संघटनेचा हा एकुलता एक सदस्य आहे. तुम्ही एका व्यक्तीचे मन जिंकण्याआधी, तुम्हाला काय समस्या सोडवायची आहे आणि का ते स्पष्ट करण्यासाठी वेळ काढणे. हे स्पष्ट निर्णय प्रत्येक निर्णयास मार्गदर्शित करतील - ज्या नावावरुन तुम्ही स्वत:चा भाग निवडता.

ठरलेल्या प्रश्‍नाचे उत्तर जाणून घ्या

" समुदायाला परवाचालयावर चालवणाऱ्या"सारख्या शिक्षणांमुळे कंक्रीट, प्रेक्षकांना मदत करणे फार कठीण जाते. उदाहरणार्थ, "पाळसपणाच्या मदतीशिवाय" तुमच्या लक्षणाला "एकाच प्लास्टिकचा विघटन" किंवा "मेन स्ट्रीटवरच्या पर्यटकांत चढणे" असे म्हटले जाते. अधिक स्पष्ट म्हणजे, तुम्हाला एक योजना बनवणे सोपे जाईल आणि जे त्या विषयाची काळजी घेतात त्यांना आकर्षित करणे सोपे जाईल.

शांती प्रस्थापित करणारे मिशनऱ्‍यांना साहाय्य

तुमचे मिशन विधान म्हणजे तुमच्या संघटनेच्या उद्देशाची व मूल्यांची एक संक्षिप्त घोषणा. ते तीन प्रश्नांची उत्तरे द्यायची गरज आहे: आपण काय करतो? कोणासाठी? काय? एक प्रकरण आहे? एक प्रशासन, तुमच्या केंद्र समूहाला एकत्रित करते आणि आपले कारण जाहीर करते. उदाहरणार्थ: "ग्रीन कोररिड प्रकल्प उत्तर पोर्टलँडच्या रहिवाशांना पुन्हा शहरी जागा सुधारण्यासाठी काम करते, आणि समाजाची काळजी घेतो."

ध्येये ठेवा

एक दृष्टान्त चालक चालक कार्य प्रेरणेने करतो. SMART फ्रेमवर्क (निरक्षर, म्युझेलबल, अशिवीय, वेळ-बाउंड) वापरा. आपला दृष्टान्त बदलण्यासाठी. २०२५ मध्ये जवळपासच्या चार घटनांना "गंभीरपणे स्वच्छ करा" असे ध्येयाशिवाय प्रत्येकाने "कधी ५० स्वयंसेवकांना स्वच्छ" केले पाहिजे. ह्या कंक्रीटाचे लक्ष्य, सवलयकारी आणि समर्थकांना अधिक सोपे बनवतात.

एक मिशन आणि ध्येये विकसित करण्यासाठी मार्गदर्शनासाठी [FLT] राष्ट्रीय सभासद [[FT:1]] गवताच्या समूहांसाठी सर्वोत्तम सुरूवात स्त्रोत पुरवतो.

सप्पीरा २: आपल्या कोर टीमला एकत्र जमवा

एकही नागरिक संघटना एक व्यक्ती नाही. ३-७ आवेशी व्यक्तींचा एक समर्पित केंद्र आहे. ते सर्वात वेगवान, विविध कौशल्ये आणि जबाबदार आहे.

तुमच्या पहिल्या सदस्यांना शोधणे

तुमच्या वर्तुळातील आकडेवारी : मित्र, सहकाऱ्‍य, सहकाऱ्‍य, किंवा समाजातील सदस्य तुम्ही आधीपासूनच सहभागी आहात. जे लोक तुमच्या आवडीत सहभागी नसतात, ज्यांना तुमची इच्छा भागवायची नसते, तर त्यांना मदत करण्याची गरज आहे, जो कोणी कार्यक्रमाचा अनुभव घेऊन येतो, दुसरा सोशल माध्यम माध्यमिक संघ, स्थानिक सरकार, आणि सुसंघटित आयोजनकर्ता आहे. स्थानीय हॉल, लायब्रिक, किंवा शेतकरी सहभागी होण्यासाठी जागांमध्ये सहभागी होतो. सामाजिक मंचाई, स्थानीय मंजुळ, स्थानीय गट, स्थानीय गट, व मेळबॅक, आणि मेस्ट यांच्यासारखेच कार्यक्रमांना प्रसारित करू शकतात.

प्रथम संघटित सभा चालवणे

तुमची पहिली सभा सुसंघटित आणि उत्साही असण्यावर लक्ष केंद्रित करा. आपला उद्देश आणि दृष्ट्या सांगून प्रत्येक व्यक्तीला हा विषय का आहे ते सांगायला सांगा. पुढील पाऊल उचला, लहान कार्ये सोपवा आणि पुढच्या सभेची तारीख ठरवा. प्रथम सभेत आडवाणी निर्णय घ्या; त्या गटाला राज्य सभागृहात प्रवेश करू द्या.

भूमिका स्पष्ट करणे (पहिली भूमिका)

पण, या गटात वाढणाऱ्‍या भूमिका बदलत नाहीत.

सगळं गट बांधताना अधिक माहितीसाठी, ] आढळणाऱ्‍या चालकाचे मार्गदर्शक पाहा

३ पद्धत: तुमच्या संघटनेचे संघटित करणे

मथळ्याची रचना बिक्रॅटिक असण्याची गरज नाही-- हे केवळ स्पष्ट आणि स्थिरता देते. एक सुयोग्य गट, कार्यक्षम गट, नेमणुकी आणि नेतृत्व वर्तुळातून बचावू शकतो.

नाव निवडणे

नावाची वर्णनात्मक, स्मरणीय आणि वेगळे आहे. तुमच्या स्थानीय सरकार किंवा व्यापार रेजीस्टर यातील माहिती पहा. नाव आधीच इतर प्रदूषक किंवा निगमाने घेतलेले नाही. सोशल माध्यम हाताळणारे व क्षेत्र सेवा उपलब्ध आहे. सर्व ठिकाणी एक आढळणारे नाव वापरल्याने लोकांना अधिक सोपे जाते आणि लक्षात ठेवते.

सा. यु.

बायलस्चर्स म्हणजे तुमच्या संघटनेची कार्ये कशी चालेल हे सांगण्यासाठी आंतरीक नियम. ते प्रामुख्याने: पद, पद सीमा, सभा संक्रमण, निर्णय पद्धती, व आवडीशी नीतिमत्ते यांच्या विरोधात. अनौपचारिक गट, दोनपेज करार पुरेसे करू शकतात. जर तुम्ही कर-प्राप्त स्थितीसाठी, औपचारिक नियमावली, तर नमुने [F:50]) पासून उपलब्ध आहेत.

नेतृत्व रचना

अधिकृत संस्थांना, अध्यक्ष, अध्यक्ष, अध्यक्ष, विभाग ह्यांच्यासोबत बोर्ड मॉडल (संदेश) आणि कदाचित कमिटीचे शिष्टमंडळ दिले जाते. नवीन गटांना, सम-चाहेमानांच्या सह-चारींच्या सह-उच्चयांचे एक सपाट संरचना लक्षात घ्या. पदर मर्यादा (उदा. एक वर्षीय शब्द) तंतू काढून टाकायचे व नवीन दृष्टिकोनांना प्रोत्साहन देते. भविष्यातील नेतेंना जाण्याचे प्रोत्साहन देणे. सह पुस्तकाच्या माध्यमाने साध्या भूमिकांचे वर्णन करा.

४ पाऊल: कायदेशीर नोंदणी आणि अनालाय प्रदूषक स्थिती

तुमच्या महत्त्वाच्या व महत्त्वाच्या महत्त्वाच्या गोष्टींवर अवलंबून, शाळापत्रकाची लगेच गरज नाही.

स्थानीय आवश्यकता तपासा

काही ठिकाणी, सार्वजनिक घटना किंवा पैसा जमा करण्यासाठी किंवा पैसा जमा करण्यासाठी एखाद्या गटाला पैसे मागवण्यासाठी पगाराची गरज असते.

501( c)( 3) कर- एक्सेस स्थिती करीता लागू करत आहे

तुमची संघटना ब्रिटिश, शैक्षणिक किंवा समाजासाठी कार्यरत आहे, आणि आयरस (c) ह्यासाठी लागू होणारी स्थिती ५०१(c)(३): दानीर्चा पुरवठा पुरवठा करू शकतात, तर तुम्ही सरकार आणि पायाभूत खर्च लागू करू शकता आणि फादर्यांचे रकमे फॉर्म १०२३ किंवा संक्रमणीय फॉर्म १०२३ (लिंक्ड राईट) या प्रक्रियेत (लिप्त प्रकल्प $३०५ रुपयावर) फॉर्म किंवा स्ट्रीमिंग रेफरीड झीज) यांसमित आहे. तुमच्या मिशनद्वारे तयार करा, आणि वर्णनात.

अनौपचारिक कारभारी म्हणून ओळखले जाते

अनेक राज्यांमधील तुम्हाला (संपन्न लेख) 501(c) स्थिती लागू करण्यापूर्वी. संघटक संघटनेच्या ऋणांसाठी तुमच्या बोर्ड व सदस्यांचे संरक्षण करतात. तुम्हाला एक रेजिस्टर एजेंट व वार्षिक फाइल अहवाल निवडावे लागेल.

५ उपाय: एक महत्त्वपूर्ण योजना निर्माण करणे

एक इमारत असणे पुरेसे नाही- तुम्हाला एक मार्गमॅप आवश्यक आहे जो तुमच्या मिशनचे कंक्रीट कार्यांत भाषांतर करतो. एक अर्थव्यवस्था योजना तुमच्या गटाला एकत्र करते आणि प्रगतीसाठी एक पांढऱ्याची बनविते.

लहान-मोठा व लांबी वापरण्याजोगी ध्येये निश्चित करा

एक वर्षीय ऑपरेशन योजना आणि एक तीन वर्षीय स्वप्न. उदाहरणार्थ, एक वर्षाचे ध्येय "सुरवातीला १०० सदस्य आणि दोन समुदायांचे आयोजन" असू शकते. एक तीन वर्षीय ध्येय "एक कायमची समाजात एक बाग बनवा आणि एक स्वयंसेवक शिक्षण कार्यक्रम निर्माण करा." ध्येये निर्माण करतात.

माल्टटोनसह टाइम-लाइन बनवा

सायकल डिझाइनिंग स्टेशन (ट्रोलो, आसाना किंवा Google शीट) वापरा. महिनाशीरपणे, संपूर्ण वेबसाईट सुरू करणे, प्रथम तीन घटना प्राध्यापक, स्वयंसेवक रुपे, व्हिझेन्टिंग यांची भूमिका मांडणे. प्रत्येक खास प्रसंगाचा समावेश करा.

आव्हाने आणि तटस्थता निर्माण करा

सामान्य समस्या: कमी स्वयंसेवकांना सभेची जागा, निधी नाही आणि केंद्रीय सदस्यांना आगीत टाकण्याची कठीणता.

६ कुटुंबाची आणि स्वयंसेवकांची काळजी

यामुळे, नॉर्वेतील सर्वात जास्त लोकसंख्या असलेल्या एका शहरातील रहिवाशांना भेटतात.

सार्वजनिक किकऑफ घटना यजमान करा

आपल्या संघटनेला एक कार्यक्रम सादर करा जो वापरला जाऊ शकतो आणि आमंत्रित करतो. एक समुदाय फॉरम, एक शुद्ध दिवस, एक भांडी चर्चा, किंवा एक पाकीटपत्रिक सर्व लोक कमी प्रदूषणात प्रवेश करतात. स्थानिक बातमीपत्रे, समाजातील बाटली, सोशल मिडिया आणि ई-मेल यादी या माध्यमातून कार्यक्रमाला बढावा देतो. एक संकेत शीट तयार करा आणि प्रत्येक उपस्थितांना सांगा की संघटने काय साध्य करेल.

पहुँच वाढवण्याकरीता डिजिटल साधनचा वापर करा

(वर्ड प्रेस, स्क्वेअर स्पेस, किंवा मोफत Google साइट) आपल्या मिशन, आदल्या घटना आणि संपर्क फॉर्म यांच्यासह एक साधी संकेतस्थळा करा. मोती माध्यमे सौजन्याने आपल्या लक्ष्य श्रोत्यांसाठी वापरली जातात--स्वतः स्थित समुदायासाठी आधारभूत आहे, आणि इजिस्ट्राट किंवा टिक साठी उत्तम काम करते. परिपक्वता, अपडेट, अनोळशी विषयांमधील मिश्रण, आणि कृतीसह कॉल.

वर्तुळात संघटित संघटनांसोबत सहकार्य करा

तुम्हाला शाळा, विश्वास समुदाय, स्थानीय व्यापार, लायब्ररी, आणि इतर अनपत्य असलेल्या इतर प्रदूषणांशी सहकार्याची गरज नाही. Co-host घटना, मेलिंग यादी, आणि क्रॉस-प्रोटोट क्रिया. सहकार्यकर्तां कृत्रिमता , सभा जागा, छपाई किंवा तजेला पुरवू शकतात.

स्वेच्छा लावल्यामुळे मिळणारे फायदे आणि आशीर्वाद

स्वयंसेवकांना जाहीरपणे ओळखा: एका बातमीपत्रात एक साधे आभार-खंड, सामाजिक माध्यमिक, किंवा वार्षिक कृतज्ञतापरिवर्तन या घटनाला दुरुस्त करण्यासाठी लांब-अधिक वेळ खर्च करतात.

पाऊल: ७ व्या व्या शतकात आणि स्त्रोत विकास

कमी-उत्तरे घेतलेल्या नागरिक संघटनेलाही साधने, परवानगी, वेबसाईट, विमा आणि घटना खर्चासाठी काही पैसे आवश्यक आहेत.

कमी- रक्कम निधीसह सुरू करा

मोठ्या प्रमाणावर देण्याआधी लहान रक्कम वापरा. गोफनमॅक किंवा देणग्यासारख्या मोठ्या जमातींचे प्लॅटफॉर्म तुम्हाला मोहीम चालवायला परवानगी देतात. लहान रक्कम देऊन मोहीम चालवतात. लहानशा खर्चासाठी: विकली, गॅरेज विक्री, एक रात्र, एक "दाईन आणि दान" ह्या रेस्टॉरंटमध्ये.

ग्रॅग्स आणि नीवड्सल

५०(C)(3) स्थिती (किंवा त्या स्थितीत एक प्रायोजक), तुम्ही नेता, निगम आणि सरकारी संस्थांकडून पुरवता. स्थानिक समाजाच्या पायाशी सुरुवात करा आणि कुटुंबे स्थापन करू शकता; त्यांची अनेकदा साधी अनुप्रयोग असतात आणि त्यांना रुपांतरासाठी रुपांतराची गरज असते. ग्रन्टेशन अॅन्ड फाउण्ड डिग्रेशन आणि डिस्ट्रींग ऑनलाईन वेबसाईट सारख्या गोष्टी तुम्हाला संभाव्यतेची ओळख करून देण्यास मदत करू शकतात. स्पष्ट बजिटेट (किंव्हा) आणि सुरवंट म्हणून काम करू शकता.

In-Kind समर्थन आणि स्वेच्छा श्रम

सर्व साधने नकळत येत नाहीत. स्थानिक व्यापार्यांना माहिती, छपाई किंवा अन्‍न पुरवा, असे सांगा. विद्यापीठात किंवा महाविद्यालयात विद्यार्थी वर्गाचे श्रेय कमवतात. चित्रलेखीय कार्यक्षमता, गूगल कार्यक्षेत्र आणि मेलिंप यांच्या मुफ्त साधनांचा उपयोग करा.

सदस्यत्वाचे समतुल्य आणि स्पोरशिप

कामाच्या अभावी संघटनेला पाठिंबा द्या. व्यापारासाठी, स्वेच्छाकार ट्रायर्स : तुमच्या वेबसाईटवर नाव, घटना बैनरवर लागो, किंवा सामाजिक माध्यमिक पोस्टमध्ये मान्यता मिळवणे. एक साधे-पेज स्कॉट द्वारे सुरू करा जे लाभांची व्याख्या करतात.

८ उपाय: नीट विचार करा आणि अनुकूल मनोवृत्ती ठेवा

कामाच्या धोक्यांची निष्फळ कार्यांवर अवलंबून नसलेल्या नागरिक संघटनेने काळजी घेतली नाही.

आटोटस आणि आटोप

आऊटपुट म्हणजे आकडेला जास्त बदल होत आहेत. बाहेरच्या परिसरात जास्त बदल होत आहेत. फादरात बदल होत आहेत, हवामान गुण वाढवित आहे, उच्च मत नोंदणी. दोन्ही टिपणी, सदस्यांचे सर्वेक्षण, उपस्थिती शीट, आणि पूर्व-अंतर्गत चित्रांविरुद्ध साधे साधने वापरा. चतुर्थांश भागातील कार्यक्रमांमध्ये, तुमच्या उद्दिष्टाच्या विरुद्ध प्रगतीची उजळणी केली जाते.

सदस्यांकडून आणि समुदायातून प्रतिसाद गोळा करा

प्रत्येक वर्षी घटनांनंतर किंवा शेवटल्या वेळी नुकत्याच प्रतिसाद तयार करा. विचारा: तुम्हाला हा कार्यक्रम प्रभावी वाटत होता का? आपण काय करावे? काय नवीन विषय? समुदायातले प्रतिसाद घटना किंवा सामाजिक प्रसार माध्यमांतून अनौपचारिक संभाषणेही येऊ शकतात. सर्व प्रतिसाद गांभीर्याने घ्या आणि जाहीरपणे त्यावर चर्चा करा.

( स्तो.

तुमची पहिली योजना वास्तविकतेच्या द्वारे टिकणार नाही- ती सामान्य आहे. जर कार्यक्रम सहभागी आकर्षित करत नसेल तर इतर स्वरूपाचा किंवा वेळाचा प्रयत्न करा. जर केंद्रीय सदस्याचा उत्तेजकपणा झाला तर, नवीन संधी निर्माण होते (उ.:, एक शहर, तारुण्य कार्यक्रम), लक्ष केंद्रित करण्यासाठी तयार असा. सर्वात प्रभावी नागरिक संघटना, जे शिकतात आणि त्यांच्या मिशनना मदत न करता जुळवून घेते.

मांत्रिक आणि सभासदाची संस्कृती निर्माण करणे

संघटितपणा केवळ निधी आणि रचना विषयी नाही. दीर्घकाळच्या उत्सवात प्रगती, योगदाने जाणणे आणि कामात आनंदोत्सव टिकून राहते. हॉस्टल सामाजिकता, तुमच्या वृत्तपत्रांत यशस्वीता कलादल आणि आभारी नोंदी लिही. लोकांना जेव्हा वाटते की त्यांचे प्रयत्न खरे बदलतात, ते टिकून राहतात.

शेवटल्या विचारांवर आपण मनन करू शकतो: आज तुमचे पहिले पाऊल

आता तुमच्याकडे एक उच्च स्तर निर्माण करण्यासाठी माहितीपत्र आहे. तुमच्या पुढचे पाऊल म्हणजे तुमच्या सर्व कार्ये या मार्गदर्शकात पूर्ण करणे नाही: एक कंक्ट्रिक कृती करणे: आपले मिशन विधान लिहा, आपल्या राज्य नोंदणीच्या नियमांचे पालन करणारे दोन मित्रांना बोलाव. लहानातूनच, सतत कार्यक्षमपणे निर्माण केले. लक्षात ठेवा, तुम्ही ही प्रवासाची सुरुवात का केली: निर्विवाद, समाज आणि शाळा, आणि शाळा, स्थैर्य बदलण्यासाठी एक शक्तिशाली वाहना बनू शकतात.