कायदेशीर हक्क आणि नियम विकास: एक सादा भाषा मार्गदर्शक

कायद्याच्या हक्कांची आणि नियमांची विकासाची समज

समाजात काय चालवणारे आणि नीतिनियम आणि संस्था कार्यरत असलेले आणि लोक आपल्या हिताचे रक्षण करतात. कामाच्या ठिकाणी काम करताना कायद्याची शिफारस करताना, किंवा कायद्याचे पालन करताना, किंवा कायद्याचे हक्क आणि नीतिनियम समजून घेणे हे अत्यावश्यक आहे. ह्या मार्गदर्शकाने या विषयांवरील ज्ञाने वापरता येणे, कृतीत योग्य मांडणे आणि योग्य निर्णय घेण्यास मदत करणे शक्य आहे.

कायदेशीर हक्के अनोळखी कल्पना नाहीत. ते स्वेच्छा, न्याय, न्याय आणि नागरिक जीवनातील योग्यता यावर प्रभाव पाडतात. नीतिसूत्रे, या हक्कांचे कंक्रीट नियम, समाज, आणि सरकारी संस्थांमधील व्यवहारात नियंत्रित करण्यासाठी वापरतात. जेव्हा नीति विकसित होतात, तेव्हा ते हक्क आणि तटस्थता, भांडणे कमी करतात, आणि भरवशालायक बनतात. जेव्हा ते आपल्या उद्देशाच्या बळावर कार्य करतात तेव्हा ते आपल्या इच्छामुक्त स्वातंत्र्याचा उपयोग करू शकत नाहीत.

या मार्गदर्शकाने कायद्याच्या मूलभूत मुद्द्‌या, नीतिसूत्राच्या विकासाच्या पलीकडे प्रगत प्रक्रिये, नीतिसूत्र लेखकांसाठी प्रभावी, उत्तम प्रक्रिया आणि टाळायचे टाळायचे . शेवटी, समजुतीसाठी एक व्यावहारिक साधनकल्पना असेल आणि नियम बनवायला सुरुवात केली जाईल.

काय कायदेशीर हक्क आहेत?

नैतिक किंवा नैतिक हक्कांच्या विरोधात सरकारच्या अधिकाराचा समर्थन करणे म्हणजे, हक्क मोडल्यास कायद्याचे पालन करणे.

आपल्या हक्कांची व मर्यादांची परिणामकारकरित्या पारख करण्यासाठी आवश्‍यक आहे.

कायदेशीर हक्कांच्या वर्गीकरण

पण, हे हक्क योग्य आहेत का?

नागरिक आणि राजकीय हक्क

या हक्कांमुळे प्रत्येक नागरिक स्वातंत्र्याचे संरक्षण होते आणि नागरिक आणि राजकीय जीवनातील भाग घेण्यास संसर्ग होतो. सामान्य उदाहरणे म्हणजे भाषणाची स्वातंत्र्य, संमेलनाची स्वातंत्र्य, मतवादाची स्वातंत्र्य, न्यायिक चौकशीचा हक्क आणि वैयक्तिकत्वाचा हक्क.

आर्थिक आणि सामाजिक हक्क

या हक्कांमुळेच, सन्माननीय जीवनासाठी आवश्‍यक असलेल्या साधनांचा, सेवांचा आणि संधींचा उपयोग होतो.

सांस्कृतिक हक्क

सांस्कृतिक हक्कांमुळे व समाजातील लोकांच्या संस्कृतीचे व भाषेचे व परंपरांचे पालन करणे शक्य होते.

कायदेशीर हक्कांचा उगम

पण, प्रत्येक व्यक्‍तीचे हक्क वेगवेगळे असतात.

• समित्यशास्त्रीय कायद्या : ] राष्ट्राचे संविधान प्रामुख्याने सर्व कायद्यांचे पराभूत करणारे मूलभूत हक्क आहेत. उदाहरणार्थ, अमेरिकेच्या संविधानात, बोल, धर्म, आणि अवाजवी शोधांविरुद्ध स्वातंत्र्याची खात्री दिली जाते.
• स्टेज्युडायल्युडर कायदे:[FLT] खास हक्क निर्माण करणाऱ्या लेग्लास लेजिएस लेस लेसस लेस लेस लेस लेस लेस लेसलाईस, जसे की कि विक्रीपद्धा विरुद्ध हक्क, किंवा कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा शिक्षण. हे सर्व विस्तृत असू शकते किंवा अतिशय उच्च दर्जाचे असू शकते.
• Common Love [क्युम कायदा]] कोर्टेस नियमांचा अर्थ स्पष्ट करतात. न्यायालये नियम व संविधानांचा अर्थ लावतात, प्राधिकरण आणि हक्कांच्या अनुप्रयोगी ठरणाऱ्या पुराणकथा तयार करतात. न्यायाधीशांनी बनलेल्या कायद्याच्या शरीराने वेळोवेळी विकास केले.
• ] आंतरराष्ट्रीय कायद्या : समांतरता व अधिवेशने, यांसारख्या आंतरराष्ट्रीय करारांमधील व राजकीय हक्कांच्या करारामुळे संकेत राष्ट्रांना आदर आणि संरक्षण देण्याची जबाबदारी निर्माण करतात. हे उपकरणे सहसा घरमालक कायद्यावर लागू करतात जेव्हा न्यायालयात सीधे आवाज न करताही बोलल्या जात नव्हत्या.
• पुनर्निर्माण कायदा: सरकारी संस्थांनी मानवी हक्कांचे नियम मांडले आहेत. ते सुसंधी, विनाकारण कायदे पुरवतात.

कायद्याच्या हक्कांची समज

कायदेशीर हक्कांचे ज्ञान अनेक मार्गांनी लोकांना व संस्थांना शक्‍ती देते.

( g०३ ३ / ८) हे सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, एखादा हक्क मोडला जातो तेव्हा तो तुम्हाला ओळखतो, किंवा योग्य कृती केली जाते, किंवा अनौपचारिकपणे वादविषय, देखरेखीखाली असलेल्या व्यक्तीशी तक्रार करून. दुसरे म्हणजे, यामुळे तुम्हाला करार, नोकरी, घर आणि आरोग्यसंबंधी माहिती देण्यात आली आहे. तिसरी गोष्ट म्हणजे, तुम्हाला स्वतःकरता आणि तुमच्या समाजासाठी संरक्षण मिळावे म्हणून नीतिशास्त्राचे समर्थन करण्यास मदत मिळते.

सरकारी अधिकाऱ्‍यांना, न्यायालयातल्या अधिकारांना मान देणे, धोक्याचा विचार करणे आणि नैतिकतेच्या बाबतीत योग्य निर्णय घेणे आवश्‍यक आहे.

धोरण विकास प्रक्रिया

नीति विकास म्हणजे नियम, मार्गदर्शन आणि पद्धती निर्माण करण्याची पद्धत आहे जे निर्णय घेताना आणि वर्तनावर नियंत्रण करतात. धोरण एखाद्या संघटनेच्या आंतरीक असले किंवा संपूर्ण समाजाला लागू असले तरी, अंतिम उत्पाद स्पष्ट, लागू करता येण्यायोग्य, व कायदेशीर हक्कांच्या बरोबरीने जोडलेली असते.

बहुतेक नीतिसूत्रे वेगवेगळी असली तरी, तर्कशुद्ध पावले उचलणे शक्य नाही.

१: अंकातील ओळख आणि संशोधन

प्रत्येक नीतिसूत्रात समस्या किंवा संधी असते.

या टप्प्यात, या समस्येवर उपाय कोणता आहे?

उपाय २: स्टेकरेशन

पण, या सर्व गोष्टींमुळे समाजातील सदस्य, कर्मचाऱ्‍यांना, कामगारांना, कामगारांना, सरकारी प्रतिनिधींना, सरकारी अधिकाऱ्‍यांना आणि इतरांवर परिणाम होऊ शकतो.

सार्वजनिक टिपणी आणि शहर सभागृह सभा यांमधून समीकरणाचे निरीक्षण करण्यासाठी, गटांचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि सल्लागार समितींना सूचना देण्याकरता सूचनांचे मार्ग आहेत. आपले ध्येय वेगवेगळे दृष्टिकोन, परीक्षण विधान आणि खरेदीसाठी निर्माण करणे आहे.

उदाहरणार्थ, कामाच्या ठिकाणी कामाच्या ठिकाणी काम करणाऱ्‍या व्यक्‍तीची वैयक्‍तिक हक्कांची आदराने काळजी घेतली पाहिजे; शाळेच्या वेशभूषा संचनेने शिक्षण उद्देशाने स्वतंत्रपणे बोलली पाहिजे.

स्टेप ३: ड्रायफ्ट

संशोधन आणि सूझेवरे आगीत सुरू होते. ह्या यंत्राचा उद्देश असलेले दर्शकांना समजता येईल अशा एका सुरेख पद्धतवर लिहिलेले असते. त्यामुळे शक्य तेथे कायद्याचे भांडे टाळता येतात पण ते सडेतोड ठरते.

ड्राफ्ट लाॅफ्टमध्ये अनेक आयोजन समाविष्ट आहेत. वगैरे नियमांचे पालन व स्थायी हक्कांविरुद्ध संभाव्य विरोधाभास ओळखून त्यानुसार सादर करण्यासंबंधी कायद्याचा सल्ला दिला जाऊ शकतो. भाषांतर, मोठी छपाई किंवा ऑडियो स्वरूप इत्यादी वापरली पाहिजे.

४ पद्धत: उजळणी आणि संशोधन

डाफ्टफ संपूर्ण केल्यावर, मुख्य धोंडर, कायदा तज्ज्ञ, आणि निर्णय घेण्यासाठी निर्माता या मुख्य प्रश्नांवर पुनर्विचार करतात. हा वेळ आहे अंतराळ, आंबट परिणाम ओळखण्याची. फीडंबड आधारित संशोधन केले जाते आणि अनेक पुनर्विचार केले जातात.

ही क्षुल्लकता योग्यता आणि भावी मूल्ये यांना आधार देते.

५: अॅडम

अंतिम संशोधनानंतर, योग्य अधिकाराने मान्यता प्राप्त करण्यासाठी ही नीतिसूत्रे सादर केली जातात.

मान्यता देण्याजोगी एक स्पष्ट तारीख आणि योग्य असल्यास, कार्यान्वित करण्याची वेळ आली पाहिजे.

६ पाऊल: कार्यान्वितता आणि संवाद

एका नीतिसूत्राचा परिणाम केवळ लोकांना ते कसे करता येईल आणि कसे ते समजून घेता येईल. कार्यान्विततेत प्रशिक्षण, सामग्री व प्रणालीचे वितरण यांस अपवाद आहेत. संवाद पद्धती वेगवेगळ्या श्रोत्यांसाठी समांतर केले पाहिजेत. उदाहरणार्थ, समोरच्या लाट्यासाठी आणि मालकिनांसाठी सुव्यवस्थित मार्गदर्शनासाठी सोपी आवृत्ती तयार केली पाहिजे.

नेतृत्वाच्या अधीन राहून नीतिनियमांचे महत्त्व पटवून दिल्यास इतरजण अधिक गंभीर होऊ शकतात.

७: तपासणी, मूल्ये आणि पुनर्विचार

नीतिसूत्रे स्थिर दस्तऐवज नाहीत. नियम बदलणे, नवीन पुरावा, बदलती मूल्ये आणि परिणामांमुळे होणारे प्रतिसाद यांमुळे त्यांची पुनर्निर्माण झाली पाहिजे.

प्रत्येक वर्षी — किंवा इतर वेळी — धोरणाचा उद्देश साध्य करत आहे की नाही हे ठरवते.

धोकेसंबंधी ठरलेल्या नोंदणीची तारीखही एक साधी पण प्रभावशाली पद्धत आहे.

मजबूत कराराचे किल्ली

या सर्व गोष्टींसोबतच, स्पष्टता, सुसंगतता आणि कार्यक्षमता या सर्व गोष्टीही मी मान्य करतो.

• ][ एक संक्षिप्त विधान, करार अस्तित्वात आहे का, कोणता समस्या आहे हे, ते पत्ता, आणि त्याचा संपूर्ण उद्देश. यामुळे वाचकांना नीतिमत्वाचे महत्त्व समजण्यास मदत होते.
• एक स्पष्ट व्याख्या कोण आणि काय नीति लागू होते. ती सर्व कामगार, किंवा केवळ काही विभागे यांना व्यापते का? सर्व कार्ये, किंवा विशिष्ट प्रकल्प?
• डेफिन्टिनेशन:[ किल्ली शब्द सादे भाषेत मांडल्या पाहिजेत. हे अधिक महत्त्वाचे आहे कायदा किंवा तांत्रिक अर्थ असलेल्या संज्ञे ज्यामुळे सर्व वाचकांना ओळखता येणार नाही.
• proceecurs: पाय-बाई निर्देशन कारवाई व्यावहारिक, तर्कीय आणि कार्यक्षम असायला हवे. ज्यात विवेकाला परवानगी आहे, धोरणाने निर्णय कसे घ्यावे आणि कोण जबाबदार आहे हे समजावून सांगितले पाहिजे.
• Roles [[FLT] आणि जबाबदारी: कोण करतो हे स्पष्ट नेमणुकीत. यात कार्यरत होण्यासाठी, प्रशिक्षण पुरवण्यासाठी, शिकाऱ्‍यांना, शिकाकारांना आणि जो परिणाम घडवून आणतो त्याचेही कारण आहे.
• कोम्पलींट आणि एनपोलमेंट : अभावना आणि कोणत्याही योग्य प्रकरणेचे परिणाम स्पष्टपणे सांगितले पाहिजेत. या विभागात वर्णन केले जाऊ शकते की तक्रार किंवा उल्लंघन कसे केले जातात, तपासले जातात आणि समाधान दिले जाते.
• पुनर्विचार आणि पुनर्विचार: कराराने नियमानुसार धोरणाची पुनर्विचार केली, कालावधी ठरवली किंवा बदल घडवून आणली. या स्थितीतही कोणाची स्थिती आहे आणि कसे बदल संकलित केले जातात.
• पुनर्भेटीित दस्तऐवज:] संदर्भ, या कराराचा अंत करणारे नियम, किंवा मार्गदर्शन. यामुळे वाचकांना समजते की नीतिमत्तेत कशा प्रकारे योग्य आहे.

नीतिसूत्रे आणि विकासाकरता सर्वोत्तम पद्धत

मूलभूत गोष्टींपलीकडे जाणे, अनेक तत्त्वे, केवळ प्रामाणिकपणे परिणामकारक ठरणाऱ्‍या योग्यतेपासूनच श्रेष्ठ ठरू शकतात.

पठार भाषेत लिहा

पण, काही वेळा, शाळेच्या वकिलांना, शाळेच्या व इतर ठिकाणीही, विशिष्ट ठिकाणी किंवा इतर ठिकाणी, शाळेच्या ठिकाणी किंवा इतर ठिकाणीही जाण्यासाठी वापरण्यात आले आहे.

सायप्रसची भाषा वापरून योग्यतेची व्याख्या करणे म्हणजे, वाचकांना काय हवे आहे, काय समजते आणि ते कार्य कसे करावे हे शोधून काढणे.

नियमशास्त्र व माहितीतील उंची नियम

कायदेशीर सत्यापासून विलग केलेल्या नीतिसूत्रे केवळ निष्फळ ठरणार नाहीत पण संस्थाला निषिद्ध होण्यास मदत करू शकतात. प्रत्येक नीतिसूत्राला संबंधित नियम, नियम, आणि सांस्कृतिक संरक्षणाच्या अनुषंगाने अनुसरावे. [FT:0][FT:0]LEGPPOLPE PORDD [FTL:1] पुराव्या आधारीत रचना आणि चालू कायद्याचे महत्त्व पटवून दिले पाहिजे.

माहितीच्या बाबतीतही माहिती. संशोधन, पायलट कार्यक्रम किंवा जसे की उदाहरणे. पुरावा आधारित नीतिशास्त्र अधिक विश्वसनीय आणि त्यांच्या उद्देशांच्या परिणामांना साध्य करण्यासाठी अधिकृत आहेत.

आव्रुव डिव्होटेव्हस

विवृत्त दृष्टिकोनात नीतिमत्तेचे दर्जे सुधारले आहेत. इंग्लिशनमुळे आंधळे आंधळे होतात, विरंगुळ्यात होणारे प्रभाव दिसून येतात आणि आंधळे निर्माण होतात.

त्यांच्या सतत चालत राहणारी उदात्त धोरणांमुळे अधिक सुधार होऊ शकतो आणि ते प्रतिसादही देऊ शकतात.

प्रारंभ पासून कार्यरत योजना

अनेक नीतिसूत्रे अपूर्ण असल्यामुळे नाही कारण ते योग्यरित्या लागू होत नाहीत. कार्यान्वित योजना संमती अनुमतीनंतरच सुरू झाली पाहिजे. कोण का लिहिणार? नवीन साँफ्टवेअर किंवा संशोधक साधने आवश्यक आहेत का? यशस्वी ठराविक प्रमाणात मापे केले जाईल का?

फीडबैक पद्धती अंतर्गत बांधणी करा

नीतिशास्त्र हे जीवंत साधन आहे. प्रश्न, तक्रार, आणि सुझावांसाठी स्पष्ट मार्ग पुरवा. नियमितरित्या निरीक्षण आणि मूल्यसंग्रहण प्रक्रियाचा भाग म्हणून आणि पुढील प्रतिसाद पुनर्विचार करा. जे नीतिसूत्रे जोडता येत नाहीत ते वास्तविक जगातील परिस्थितीपासून कडक व दुरावलेले असू शकत नाहीत.

सर्वसामान्य आव्हाने

या गोष्टीची जाणीव असल्यामुळे, त्यांच्यावरचा परिणाम आणि त्यांचा परिणाम समजून घेण्यास तुम्हाला मदत मिळेल.

स्कोप किंवा भाषातील विसंगतता

"मुल्य" किंवा "विरोधक" यासारख्या भाषा अधिक मार्गदर्शनाशिवाय गोंधळ आणि अस्थिरता निर्माण करते. शक्य असल्यास, कंक्ट्रिक उदाहरण, डेव्हर किंवा मापदंड समावेश होतो की काय अपेक्षित आहे हे स्पष्ट करण्यासाठी.

ओवरपिंग किंवा अटळ नीतिमूल्ये

अनेक संस्था किंवा सरकारांमध्ये संबंधित अनेक नीतिसूत्रे संबंधित मुद्द्‌यांवर चर्चा केली जाऊ शकतात.

राजकीय किंवा संघटनात्मक विरोध

काही वेळा, समाजातल्या लोकांच्या आवडीनिवडी बदलल्या जातात.

इम्युलींगससाठी संसाधनांचा अभाव

कागदवर चांगले दिसणारे धोरण पण बजेट, कामे किंवा तंत्रज्ञानाचा आधार नाही तर ते ट्रकिंग करण्यासाठी संघर्ष करतील.

प्रशिक्षणाची गरज ओळखणे

पण, या सर्व गोष्टी का घडतात आणि कशा लागू करायचे हे लोकांना प्रशिक्षणाची गरज असते.

नियंत्रीत व अनुकूलन करण्यास अपयशी

नियम बदलणे, सामाजिकदृष्ट्या विकास आणि नवीन आव्हाने निर्माण होतात. धोरण विकास प्रक्रियामध्ये सूर्यास्ताचा कोंबडा किंवा आवश्‍यक परिचर्चाचा समावेश असला पाहिजे, ज्यात पुनर्विचार न करणे शक्य झाले.

कायद्याच्या हक्कांचा आणि नियमांच्या विकासाचा आधार

एका कंपन्यात, एका विशिष्ट प्रमाणातील नियम आणि तत्त्वे जोडण्यात आली आहेत.

उदाहरणार्थ, कामाच्या ठिकाणी ड्रग्सची आवश्‍यक तपासणी सुरू करणाऱ्‍या एका धोकेचा विचार करा.

त्याच प्रकारे, सार्वजनिक लाभांवरील एका सरकारी धोरणाने अशी खात्री केली पाहिजे की, अनुप्रयोग प्रक्रिया बंदीवान आहेत, आणि प्रतिकूल निर्णय घेण्यासाठी योग्य सूचना आणि संधी प्राप्त होते. [FT:0] [FT:1]][FT:1] मानवी हक्कांचे प्रमाण सहसा अशा नीतिमूलांसाठी मार्गदर्शन पुरवते, जेथे त्यांना थेट सत्तेवर आणता येत नाही.

नीतिशास्त्राच्या प्राध्यापकांनी कायदेशीर तज्ज्ञांशी सहकार्य केले पाहिजे.

व्यावहारिक साधने आणि फ्रेमवर्क

अनेक साधने धोरण विकास प्रक्रियाला हातभार लावू शकतात आणि कायदेशीर हक्कांच्या आड येऊ शकतात.

हक्कांचा अवलंब

प्रस्तावित नीति मानवी हक्कांवर परिणाम कसा होऊ शकेल हे तपासून पाहण्यासाठी हक्कांचा परिणाम एक पद्धत आहे. त्यात प्रामुख्याने संबंधित कायद्याचा अंदाज लावणे, परिणामी परिणामांचे विचार करणे, नकारात्मक परिणाम ओळखणे आणि परिणाम ओळखणे. RIA याचा उपयोग सरकार, आंतरराष्ट्रीय संघटना, आणि खास निधी संस्थांचा उपयोग केला जातो.

करार नमुना व शैली मार्गदर्शिका

कराराच्या पूर्ततेमुळे ते संकलन व संकलन करू शकतात. मानक नमुने आणि शैली मार्गदर्शक संचयन वेळ वाचवतो, त्रुटी कमी करतो आणि संघटनेच्या ब्रेंज लावतात. टॅम्प्लेटमध्ये सर्व मुख्य घटक समावेश केले पाहिजेत, ज्यामध्ये स्थलबद्धता असते.

कायदेशीर सहकार्य नोंदणी

संबंधित कायद्यांची यादी देखरेख रोखू शकते. यामध्ये प्रावणिक कायद्यांची यादी असू शकते? या गोष्टी एका व्यक्तीच्या स्वातंत्र्याचा आदर करतात का? ती आकर्षण किंवा तक्रार पुरवते का? [FT:0] [FT:1]] आपल्या हक्कांच्या साधने ओळखा [FLILU] संस्थांमधून मिळणाऱ्या निर्देशनासाठी वापरता येतात.

पठार भाषा प्रशिक्षण

नीतिसूत्र लेखकांसाठी सोप्या भाषेतील प्रशिक्षणामुळे अधिक स्पष्ट व उपयुक्‍त माहिती मिळू शकते.

अधिकारांची संस्कृती निर्माण करणे

शेवटी, नीतिनियमांच्या गुणवत्तावरून समाजाची आणि समाजाची मूल्ये दिसून येतात ज्यांमुळे ती निर्माण होतात. कायदेशीर हक्कांचा करार केवळ एका नीतिसूत्रापर्यंत किंवा विभागातच असला पाहिजे; ते सरकारी संस्कृतीत समाविष्ट असले पाहिजे.

याचा अर्थ, नेतृत्वाच्या स्तरातील हक्कांचा आदर करणे, सल्ला देण्याकरता आणि प्रशिक्षणासाठी साधनसंपत्ती पुरवणे, कायदेशीर घडामोडींविषयी शिकण्याचे प्रोत्साहन देणे, तसेच नीतिशाळासंबंधी प्रश्‍न व आव्हानांना तोंड देणे हे निर्माण करणे.

अधिकृत संस्थांमध्ये, कायदेशीर व सामाजिक अपेक्षांच्या बाबतीत जुळवून घेण्यात जास्त वेळ मिळतो.

मानव अधिकार प्रशिक्षण आणि शिक्षण साधने मानवी हक्कांचे मानवी हक्कांचे समित्यमान संस्थेच्या कार्यालयातून कोणत्याही प्रकारे उपयुक्त साहित्य पुरवते.

घटक

वकील, कायदेकार किंवा नीतिनियम प्रशासनासाठी कायदेशीर हक्क आणि कायदेकांना मदत करण्यासाठी हे साहित्य राखून ठेवलेले नाही.

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, या मार्गदर्शकाने हक्क आणि नीतिसूत्रांच्या प्रत्येक टप्प्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे — एका बंधनात जो संबंध आहे तो म्हणजे, धोरणाच्या विकासाची स्पष्ट व्याख्या, मजबूत धोरणाच्या आवश्‍यक घटके, लेखी आणि कार्यक्षमतेसाठी आणि सामान्य आव्हानांना जाणीवी होण्यासाठी सर्वात उत्तम रितीने उपयोग केला आहे.

तुम्ही आपल्या कामाच्या ठिकाणी कामाच्या ठिकाणी जाण्याचे, सार्वजनिक कार्यक्रमाचे जाहिरात करण्याचे किंवा तुमच्या समाजात अधिकृत कायद्याचे समर्थन करण्याचे काम करत असाल तर या तत्त्वांचे पालन केल्याने तुम्हाला चांगले वाटेल.