बळाचा अर्थ आणि तो बळकट धरतो

समजशक्‍ती: कंपांद्रित प्रकल्पना

मानवी समाजातील सर्वात मूलभूत शक्ती आहे. ती प्रत्येक संवादात बदल करते, दोन व्यक्तींच्या आचारविचारात बदलते, आपल्या कामाच्या ठिकाणी, आपल्या नातेसंबंधांत, राजकारणात, आपल्या सत्ताच्या एकाच व्याख्याला अत्यंत विचित्र वाटते. [FT:] सत्ता म्हणजे लोकांवर, घटनांवर, किंवा साधनांवर नियंत्रण करणे. पण ही व्याख्या केवळ वरवरच पडते. आपण त्याच्या सामर्थ्याचा उपयोग करून त्याचा उपयोग करू शकतो, त्याचा उपयोग करू शकतो, आणि त्यामुळे समाजात काय परिणाम होऊ शकतो हे समजून घेऊ शकतो.

क्षमता ही एक निराधार किंवा वाईट साधन आहे. हे एक निःपक्षपाती साधन आहे ज्यावर ते कसे प्राप्त होते, त्याचा परिणाम होतो, त्याचा प्रतिकार केला जातो आणि त्याचा विरोध केला जातो. सोसायनिक, राजवैज्ञानिक, आणि तत्त्वज्ञानी यांनी आपल्या स्वभावावर वाद घातला आहे. मॅक्स वेबरच्या तांत्रिक व्याख्या, "एक व्यक्ती सामाजिक नातेसंबंधात आपल्या यंत्रात प्रवेश करेल" या संकल्पनेनेनेने Mish Fubuls फोक अपल्थ्सच्या शक्तीचा विरोध केला जात असतानाही, आणि सामाजिक अभ्यासात, अधिक शक्ती आणि बहुसमाधा आहे. हा लेख तुम्हाला क्षमता देतो.

शक्‍ती म्हणजे काय?

प्रारंभासाठी, आपल्याला वरतीची व्याख्या पलीकडे जावे लागेल. शक्ती अनेक मुख्य तांत्रिक लेन्समधून समजते. सर्वात प्रभावशाली आहे सत्ता [[FTT:1], जो राजनीतींनी आपल्या कामात स्टीवन लुकस [FT:2] : AdIT: [FL] पावर: [FT:3]. ल्यूक तर्क करते की, शक्ती तीन स्तरांवर कार्य करते.

• पहिला आकार: [FLT]] एखाद्याला काही करायला हवे असेल तर (अक्षरता निर्माता). ही सर्वात प्रभाती स्वरूप आहे, जी B विरुद्ध आवड निर्माण करते.
• सेकंदी आकार: एजेलथेकंडाला नियंत्रण करण्याची क्षमता - कोणते विषय विचारात घेतले जातात आणि कोणते टेबल (अनियंत्रीत अपंगत्व बळ) बंद ठेवले जातात हे ठरवण्याची क्षमता. हे काही वाद कायमच्या मध्यस्थी चालू ठेवते.
• लोकांची आवड, विश्वास आणि इच्छा यांचे आकार वाढवण्याची क्षमता, यासाठी की ते अस्तित्वात असलेल्या गोष्टींनुसार आपल्या भूमिकेतला भाग स्वीकारतात (जिश्वरवाद किंवा हेजीमिक शक्‍ती). ही सर्वात धूर्त स्वरूप आहे, कारण लोक आपल्या हिताची जाणीव न करता आपल्या आवड ओळखतात.

या आकाराचे प्रमाण समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. कारण सर्वात शक्तिशाली अभियंता सहसा दुसऱ्या व तिसऱ्या स्तरावर कार्य करतात. [FT:0] [FT:1]] क्षुद्र फोर्ड एन्सायक्लोपिडिया सत्तेवर [FT:1]].

इतर प्रमुख तत्त्वांमध्ये [FOT]] 'मृत्युअशास्त्र']], जे म्हणतात की शक्ती व्यक्तीकडून आत्ताच्या मालकीची नाही तर दररोजच्या अभ्यासांद्वारे, संस्थांद्वारे व भाषणांद्वारे चालवली जाते. शक्ती आणि ज्ञान आणि विषयज्ञान निर्माण करते, फक्त त्रास देत नाही. [FLT]][FT]]] सुद्धा आहे.[FLT]]][FT:]]]]]] एक समूह, एक समूह, एकतर एकतर हिंसाचा विरोध करतो.

सामर्थ्याचे मुख्य वैशिष्ट्य

ही गोष्ट आणखी स्पष्ट करण्यासाठी या महत्त्वपूर्ण गुणांचा विचार करा:

• पावर संबंध आहे. ते वेल्वेज मध्ये अस्तित्वात नाही; ते लोक किंवा गट यांच्यामध्ये संबंधातून उदय होते. विहिरीशिवाय एक शासकाला शक्ती नसते.
• पावर संदर्भ डिपेंडन्सी आहे. ] ही व्यक्ती एका संदर्भात पाहु शकते (उदा.::, CEO) आणि कामात एक लहान शक्ती (उदा.
• पावरला मोहरा किंवा स्पष्ट करता येईल. शक्ती वापरून त्याचा काहीच उपयोग होत नाही; आकार आकार निर्माण करण्याची क्षमता.
• पावर गतिशील आहे. ] वेळोवेळी बदलतो, आणि शक्ती अभावाला आव्हान दिले जाऊ शकते, उलट, किंवा संघर्षाद्वारे सुरक्षित ठेवले जाऊ शकते.

सत्ताचे पाच विश्‍वसनीय आधार (फ्रेंच आणि रेवन)

१९५० मध्ये, सामाजिक मनोवैज्ञानिक जॉन फ्रेंच आणि बर्ट्रम रावॅन यांनी सत्ता आधाराची एक प्रगत प्रशिक्षक प्रशिक्षक बनवली जो परस्परपित, संघटना, आणि नेतृत्व संदर्भांचे परीक्षण करू शकतो. त्यांनी सत्ताच्या पाच प्रमुख स्रोतांची ओळख करून दिली ( आणि नंतर सहावांहींनंतर). येथे आधुनिक उदाहरणे आणि टीकाकारांचे परीक्षण.

सामर्थ्य

शारीरिक शक्‍ती, धमकावणे, धमकावणे, धाडसीपणा, अपमान किंवा सामाजिकरित्या मुक्‍त होणे यांमध्ये समावेश होतो. कामाच्या ठिकाणी, सहकार्यशील शक्‍ती असलेली एक व्यवस्थापक बान्स बंद करू शकतो, किंवा कामगार बंद करू शकतो. राजकारणात ही कायदा लागून व सैन्य कार्यवाही आहे. पण, सहकार्यशक्‍ती हा नेहमीच नाराजी, अडथळा, अडथळा, व सतत निरीक्षण करणे आवश्‍यक आहे.

( स्तो.

प्रतिफळ बळ हा सकारात्मक प्रेरणा पुरवण्याची क्षमता आहे. ही(धन, प्रौषधी, वरिष्ठ, वेळ, किंवा अवाजवी स्वरूप) असू शकते. बक्षिसे सुद्धा ती व्यक्ती प्रतिस्पर्धा करू शकते आणि ती निर्माण करू शकते. जर निरपराध किंवा अपक्षर आहे, तर पुराण्यामुळे क्षमता कमी होते. आणि बक्षिसे सुद्धा चांगली असते.

३. असीम सामर्थ्य

संघीय क्षमतेची शक्ती, भूमिका किंवा पदवी. संस्थांमध्ये सीईओ, व्यवस्थापक, किंवा निवडीनुसार सरकारी अधिकारी यांना अधिकार दिल्या जातात. ही शक्‍ती प्रणालीच्या संरचनानुसार असते. पण, योग्य शक्‍ती केवळ ठराविक मर्यादांमध्ये सहकार्य करणे योग्य आहे. पण लोक जेव्हा विश्वास कमी करतात किंवा प्रणाली भ्रष्ट दिसतात तेव्हाच ते अडथळा निर्माण करतात. यामुळेच प्रवर्तन आणि क्रांती हे लोक केवळ अधिकाराचे चिन्हच नव्हे तर अधिकाराचे चिन्ह आहे.

४. तज्ज्ञ शक्‍ती

विशेषतः, एखाद्या डॉक्टर, एक वैज्ञानिक किंवा वकील यास आधार देतो कारण इतरजण आपल्यापेक्षा श्रेष्ठ ज्ञानावर अवलंबून असतात.

५ तापदायक शक्‍ती

प्रशंसा, आदर किंवा ओळख यांमधून व्यक्ती निर्माण होते. शार्कवादी नेते, प्रशिक्षक, प्रभावी आणि समलिंगी सहकाऱ्‍यांकडूनही. लोक स्वीकारतात कारण त्यांना आवडणारे असण्याची इच्छा असते किंवा ते व्यक्तीला आदर्श मानतात. हे शक्ती अतिशय प्रभावशाली असू शकते, पण ती नाजूक असू शकते आणि प्रशंसावर अवलंबून राहते.

नंतर, रावनने एक सहावा आधार जोडला: माहितीशक्ती, जी इतरांना हवी असणारी माहितीवर नियंत्रण ठेवते. आजच्या जगात, ही शक्ती केंद्रीय आहे: जे माहिती, अल्गोरिथ्म, किंवा संवाद माध्यम (समाविक माध्यमिक माध्यम) यांची पूर्तता करण्यासाठी.

किगमन आणि एजेंट

वीज कधीही समान विभाजीत होत नाही. धनसंपत्ती, वंश, वंश, शिक्षण आणि प्रवेश यांच्या सोबत सौजन्याने एकत्रित केले आहे. जो सत्ता बाळगतो त्याला अनेक क्षेत्रे पडतील: राजकीय, अर्थव्यवस्था, सांस्कृतिक, सांस्कृतिक आणि तंत्रज्ञान. खाली आपण आधुनिक लोकशाही समाजात मुख्य शक्ती-शोषक शोधतो, दृश्यप्रत आणि गुप्त संरचना यांची लक्षणे ओळखतो.

राजकीय शक्‍ती: सरकार, बौद्धिक आणि एलेट्स

अधिकृतपणे, राजकीय सत्ता निवडून घेतलेल्या अधिकारी, राज्याधिकारी आणि नागरिक सेवा द्वारे घेतली जाते.[FT:0] राजनैतिक सत्ता मतदानाच्या पलीकडे आहे. [FLT] [FT:1]] [FT]]]

आर्थिक बळ: कंपन्या, कोटीरियन आणि आर्थिक संस्था

आर्थिक सत्ता मोठ्या कंपनी, आर्थिक संस्था आणि महागत्या अधिकृत व्यक्तींच्या हाती आहे. उदाहरणार्थ, जगाच्या १० श्रीमंत लोकसंख्येतील ५०% पेक्षा अधिक धनसंपत्ती आहेत. या आर्थिक शक्‍तीचे लॅग, माध्यमिक मालकी, आणि मालवाहू कार्यक माध्यमाद्वारे थेट राजकीय प्रभावात भाषांतर होते. अॅपल, Amazon, आणि Google सारखे बहुराष्ट्रीय निगम, साखळी, साखळी, आणि मालवाहक साधने यांच्या बरोबरीने प्रयत्न करतात. जागतिक आंतरराष्ट्रीय संस्था, आर्थिक संस्था, आर्थिक आर्थिक निधी आणि जागतिक बँक व्यवस्था, जगातील अधिक कृष्णु औद्योगिक सुविधा आणि नीतीवर नियंत्रण करतात.

सामाजिक शक्‍ती: नेटवर्क, मीडिया, सांस्कृतिक प्रभाव

सामाजिक बळ सर्वात कमी दिसणारे असते. सांस्कृतिक प्रसिद्धी, सामाजिक प्रभावी, सामाजिक प्रभावी, मंत्री, धार्मिक नेता, आणि मतप्रणाली यांनीच आयोजित केले जाते. [FT:0][FT:0][FTT:1][FT:1] राजधान्य, संघ, संघीय संघ, संघ, संघ आणि गट यांनी मिळवलेल्या लाभांचे वर्णन आहे. समाजीय राजधानी साधने, संघ, प्रवेश आणि आचारकल्पना. डिजिटल प्लॅग, झेकब्कर, आणि आकार. त्यामुळेच जास्त प्रभावशाली सुविधा निर्माण होऊ शकतात.

सा. यु.

सांस्कृतिक शक्‍ती म्हणजे काय सामान्य, मर्मस्पर्शी किंवा मूल्यवान आहे हे स्पष्ट करण्याची क्षमता. शिक्षण माध्यमांतून, निर्माता, धार्मिक संस्था आणि फॅशन डिझाइनर यांनी ही संस्था स्थापित केली आहे.

पावर डायनायक: पावर ऑपेरेंट व शिफ्ट

पावर स्थिर नाही. परिक्षण चर्चा, प्रतिरोध आणि बदल. ह्या गोष्टी शोधून काढणाऱ्या व्यक्तीसाठी आवश्यक आहेत.

पावर संघर्ष आणि मतभेद

वीज संघर्ष घडते जेव्हा व्यक्ती प्रभाव, संसाधने किंवा नियंत्रणासाठी स्पर्धा किंवा गट प्रभाव, किंवा नियंत्रणासाठी स्पर्धा करतात. हे अत्यंत (निरक्षर, हल्ला) किंवा आघाडी (बेकायव्य व्यवहार, निष्काळजी व्यवहार, नाटक). संघटनांमध्ये, सत्तेवर आक्रमण, परिणाम योजना, बजट आयोजन. राजकारणात ते ग्रीप, क्रांती किंवा शासनाचे नेतृत्व करू शकतात. क्षुद्रता ही शक्ती नेहमीच शून्य-म नसून शक्ती नाही; काही वेळा बळ व सहकार्यशक्ती निर्माण करू शकते.

सामर्थ्य व विरोध

शक्तिशालीता ही क्रिया आहे ज्याद्वारे व्यक्ती किंवा गट आपल्या जीवनावर सत्ता मिळवतात, आपल्या स्वत:वर नियंत्रण वाढवतात, स्वत:वर नियंत्रण ठेवते आणि कार्य करण्याची क्षमता. हा अधिकार अधिकार पदावर असतो. हा अधिकार पदवीधारी समाजांमध्ये सहसा सामूहिक कार्य, शिक्षण आणि कायदेशीर सुधार. विरोध हा एक सिक्का आहे: जे औपचारिकपणे कार्य न करता, हिंसा, नागरिकपणा, कल आणि दररोजच्या कार्यांमधून अधिपतीचा विरोध करू शकतात. स्कॉटलॉप 'विरोफिट्स' असे म्हणतात. महिलांच्या हक्कांचे चळवळ, वाघात्मिक चळवळ, व हवामान कार्ये हे सर्व कार्ये आहेत.

पावर व विशेषाधिकार

प्रयोजन काही गटांच्या सामाजिक वैशिष्ट्यांवर आधारित असलेल्या लाभांना सूचित करते. हे विशेषाधिकार सहसा त्यांना ओळखणाऱ्यांसाठी अदृश्य असतात. उदाहरणार्थ, पांढरा विशेषाधिकार म्हणजे रंग प्रणाली अडथळा जो पांढरा नसतात अशा अनेक प्रकारच्या शक्‍ती आणि विशेषाधिकार समजून घेणे किम्बरलेरेनशा द्वारे विकसित होणारी एक कल्पना — किमॅबरलेरलेरनशा या संज्ञेचा अभ्यास करणे आवश्‍यक आहे. पांढरा वर्गी स्त्रीला अनेक प्रकारची शक्‍ती आणि जुलूम असते पण ती सहजपणे पीडित असण्याची शक्यता असते.

सा. यु.

प्राचीन साम्राज्यांमधून आधुनिक काळातील शक्‍ती, शक्‍तीचे वर्गीकरण, लहरींचा प्रसार आणि वादविवाद यांमुळे असंख्य उत्क्रांती झाली आहे.

सा. यु.

सुरुवातीच्या संस्कृतींमध्ये, शक्ती सहसा सम्राट, सम्राट किंवा फारो या देवी अधिकाराचा दावा करणाऱ्‍या सम्राटात केंद्रीत केली जात असे. रोमन साम्राज्याने लष्करी सत्ता, कायदा आणि समलिंगीपणा पूर्ण केला. या ऐतिहासिक शक्तीमुळे आपल्याला आधुनिक राज्यातील सत्ताची मूळे समजण्यास मदत होते. [FT:1]

प्रकाशमान आणि अधिकार गाजवण्याची आव्हाने

१७ व्या आणि १८ व्या शतकाच्या प्रकाशकांनी पारंपरिक क्षमतेसाठी प्राध्यापकांनी प्राध्यापक जॉन ලොक आणि मॉन्ट्सक्वे यांना सत्ता सोडून, सत्ता आणि नैसर्गिक हक्कांपासून वेगळे होण्याबद्दल वाद घातला. अमेरिकन आणि फ्रेंच क्रांती यांनी या कल्पनांना संघटित करण्याचा प्रयत्न केला, अनेक शाखांमध्ये सत्ता व सत्ता विकण्याचा प्रयत्न केला. पण या क्रांतीमुळेही अनेक प्रकार (स्वामी, कुलपितात्व) निर्माण झाले.

आधुनिक पद्धत: जागतिकीकरण आणि डिजिटल युग

२० व्या आणि २१ व्या शतकांमध्ये, सत्ता अधिक विखुरली आणि जागतिकरित्या पसरली आहे. बहुराष्ट्रीय निगम, आंतरराष्ट्रीय संघटना (यून, जागतिक ट्रेड संघटने) आणि अराजकीय नायक (एनजीओ, आतंकवादी गट) आता सरहद्दीत कार्य करतात, राष्ट्रीय राज्याभिमानाच्या सर्वोच्चत्वाला आव्हान देतात. डिजिटल क्रांतीने नवीन क्षम केंद्र निर्माण केले आहे: डेटा नियंत्रण, प्लॅटफॉर्म, आणि कृत्रिम कृत्रिम वर्तुळ. त्याच वेळी, वीज चे धारा कांतूंचा जागतिक प्रसार करू शकतात. सध्या अधिक जटिल आणि जटिल आहे.

सामन्या: शक्‍ती आणि जबाबदारी

क्षमते हा केवळ एक असा विचार नाही, की आपल्या जीवनातील प्रत्येक पैलूला आकार देणारा एक कंक्ट्रिक वास्तविकता आहे. शक्‍ती म्हणजे त्याचा स्रोत, त्याचा उगम आणि त्याचा प्रभावी उपयोग करणे. शक्‍ती धरणारे, प्रभावशाली प्रश्न म्हणजे: तुमच्यातला प्रभाव कसा वापरू शकतात? ज्यांना असा अनुभव येतो की, जे असा प्रभाव वापरतात त्यांनाच तो प्रभाव कसा वापरता येईल? ज्यांना वाटते ते शिक्षण, शिक्षण आणि कार्याद्वारे निर्माण करता येईल. जसे की, "सन्हेल्लं, संपूर्ण शक्‍ती भ्रष्ट व भ्रष्ट करता येते." पण आपले सामर्थ्य आणि आपले कार्य हे सर्वात मोठे आहे.