Table of Contents

प्रशासन ऐकणे हे एक महत्त्वाचे कारण आहे ज्यामध्ये सरकारी अधिकाराचा सामना करतो. हे कार्ये प्राध्यापक अनुसर्गांना त्रासदायक परिणामांसाठी आणि अनियंत्रित प्रगत स्वरूपाच्या परंपरागत स्वरूपात कार्यरत आहेत. दोन्ही प्रमुख माड्यूल प्रशासन प्रशासन आणि अनौपचारिक ऐकणे हे प्रशासनाचे प्रादेशिक ऐकणे आणि अनुसंधीयित्वकर्पण आहे. दोन्ही प्रमुख ध्येये व्यवस्थापनाच्या पूर्वे, संघीय, हस्तपत्रक, पुरस्कार, प्रमाणिक प्रमाणिक प्रमाणिक प्रमाण, आणि प्रमाणिक परिणाम. समजणे हे आवश्यक नाही.

संविधान आणि संविधान मांडणी

औपचारिक व अनौपचारिक संविधान व अविचल भाषणांमधील फरक अमेरिकेतील संविधान आणि प्रशासकीय प्रशासनीय करार (एपीए) मध्ये मुळावलेले आहे. पाचव्या संशोधनाच्या प्राध्यापक क्लॉस यांनी मूलभूत न्यायाची गरज आहे ज्यांमुळे व्यक्तींना जीवन, स्वातंत्र्य किंवा मालमत्ता गमावून बसते. तरीही, न्यायाची गरज काय आहे हे ठरवणे आवश्‍यक आहे.

माथ्यूस वी. एलिड्रिड बालन्स चाचण्या

[FLT] [FODredge]] मेथोडीस v ](76) हे प्राधिकरण व्यवस्थापन संदर्भाच्या आधारावर किती प्रमाणात प्रक्रिया आहे हे ठरवण्यासाठी शाखेचे स्वरूप देते. न्यायालयाने तीन-प्रोगन संशोधक परिक्षेचा परिक्षण केला: (१) सरकारी कारखानाद्वारे होणारी व्यक्तीची आवड, आणि मूल्ये, (२) या गोष्टींचे महत्त्व, आणि इतर गोष्टींचे महत्त्व, तसेच (३) सरकारी व संकल्पन, तसेच अधिक प्रशासनीय प्रश्नांना अनुमती आणि अनुचित विधान , प्रायोजकीय पद्धतींना अनुमती पुरवतेचे समर्थन द्यावे.

प्रशासकीय कारकीर्दी (APA)

APA ही सांस्कृतिक छता आणि छत. मुलकी आडजुरी सुरू होते. जेव्हा एक हुकूम दिला जातो की एक एजेंसी ऐकण्याची संधी मिळाल्यावर ऐकण्याची सूचना "एफएस.सी. ५५४, ५५६ आणि ५५७" ह्या विशिष्ट भाषाने आयोजित केली. या भागांमध्ये विभक्त होण्यासाठी, अमेडिडिकलज्ञ न्यायाधीश (जे), पूर्व टोकाच्या टोकावर असलेल्या अटींनुसार, आणि विशेषतः एक ठराविक निर्णयासाठी वापरण्याची गरज असते. इतर सर्व अव्यवस्थित कार्ये (एजे) अस्पष्ट आहेत. त्यामुळे इतर सर्व अविचल कार्यांमुळे ५५६६ च्या अविभाज्यतेत , ५५६६ च्या अविभाज्यतेच्या दरम्यान विधान दरम्यान विधान ऐकणे शक्य असते.

सामान्य संघीय ऐकणे: चौकशीचे आदर्श

औपचारिक ऐकणे एक कडक, परीक्षाप्रसंग कार्यशील पद्धतीने न्यायिक पुनर्विचारासाठी एक अप्रतिम रेकॉर्ड तयार केले गेले आहे. हे ऐकणे निःपक्षपाती व अचूकतेसाठी तयार केलेल्या कडक नियमांद्वारे नियंत्रित केले जाते. पक्षाचे पायपेच प्रादेशिक ऐकण्यासाठी, ते एका जगात प्रवेश करतात ज्यात सरकारी न्यायिक चौकशी जवळून आहे.

प्रशासकीय कायद्याची भूमिका (एलजे)

प्रादेशिक कानमंत्री अधिकारी, आर्ग्युझ (एलजे) एक प्रशासकीय कायदे न्यायाधीश (एलजे) आहे. एलजी हे सरकारी संस्था आणि खास न्यायालयीन अधिकाऱ्यांमध्ये वादविषय आहेत. त्यांना एजन्सी दबावापासून संरक्षण प्राप्त होते, कामाचे निरीक्षण करणे, पगार करणे आणि पगार देणे यांपासून संरक्षण प्राप्त होते. अनौपचारिक कार्यपद्धतीत असलेल्या अधिकाऱ्यांशिवाय त्यांना निःपक्षपाती असणे आवश्यक आहे. त्यांना संमती व पक्षांच्या सामन्यात भागी असणे आवश्यक आहे आणि कोणत्याही सहकार्यक्षम अधिकारी किंवा मंत्री कारभारी कार्ये द्वारे देखरेख करणे आवश्यक आहे.

प्राचीन संरक्षण आणि विद्यापीठाचे स्तर

सरासरी ऐकवणुकी अनेक प्रमुख संरक्षण पुरवतात. भागांतही हा हक्क आहे:

  • नॉटिस: ऐकण्याची वेळ, एजेंसीच्या कार्यासाठी वास्तविक आणि कायदेशीर आधार यात आहे.
  • [FLT]] चौकशी, नोंदणी आणि अनुमती पुराव्या प्राप्त करण्याची क्षमता, सहसा नागरिक प्रशासनाच्या संघीय नियमांची आर्त करत आहे.
  • पुरावा सादर: मौखिक साक्षकार्य आणि माहितीपत्रक पुरावे सादर करण्याचा हक्क.
  • [Subpoena वीज: साक्षरांची उपस्थिती आणि दस्तऐवजांचे उत्पादन बळावर लादण्याचा हक्क.
  • [ विरोधी साक्षीदारांच्या व्यवहाराचा पूर्ण हक्क - साक्षकार्याची खरी आणि विश्वसनीयता पटवण्यासाठी एक शक्तिशाली साधन.

पुरावे विषयी, APA हा अप्रामाणिक, आत्मनियंत्रण किंवा अविचल पुरावा असण्याची गरज आहे. हे पुरावे पुरावे पुराव्याच्या एक सुधारित आवृत्ती म्हणून कार्य करतात. हे ऐकणे हे प्रात्यक्षिक प्रमाण आहे पण कमी वजन दिले जाऊ शकते. ऐकणे हे एक क्रियापद तयार करते, ज्यामध्ये निर्णयासाठी अत्यंत संक्षिप्त नोंदणी तयार केली जाते. ALJ च्या निर्णयाला विश्वसनीय, विश्वसनीय, परिचयात्मक आणि पुराव्याने आधारभूत केले पाहिजे.

उजळणी आणि पूर्वतयारी

ऐकल्यानंतर, ALJ हा पहिला निर्णय आहे ज्यात सत्य आणि कायद्याचे निष्कर्ष आणि निष्कर्ष समाविष्ट आहेत. पार्टी या संस्थेच्या शाखेच्या किंवा संचालकाच्या परिषदेशी संबंधित निर्णयाला अपवाद ठरू शकतात. एजेन्सी मुख्य मुद्द्‌यावर एक अंतिम निर्णय आहे. एक निर्णय प्रात्यक्षिक वजनसंबंधातून सहसा समान घटनांचे बंधनकारक आहे. शेवटच्या घटनांमध्ये भागणी अप्पलांचे थेट निरीक्षण करू शकते. शेवटच्या आदेशानुसार, "सुरक्षीय पुरावा" किंवा "विरोध" या संस्थेची परीक्षा लागू केली जाईल.

सा. यु.

सहसा, उच्चरोधक कार्यांसाठी किंवा जेथे भौतिक गोष्टी सर्रास वादविवाद होत असतील अशा कार्यांसाठी कानउघाडणी केली जाते.

  • लसिंग रिव्ह्यू (उ.
  • सर्व्हिस आणि Exchange आधिपत्य (SEC) अस्पष्ट कार्ये.
  • वातावरण संरक्षण एजेंसी (EPA) इलेक्ट्रॉनिक यंत्रणा ज्यामुळे गंभीर शिक्षा भोगावी लागते.
  • फॉरेनल ट्रैड कम्पिशन (FTC) अन्यायी स्पर्धात्मक किंवा फसवे कृत्ये हाताळणाऱ्‍या घटना.
  • भूक भागाचे उद्योग

माहितीसंदेशीय ऐकणे: उपलब्धता मॉडल

अमेरिकेतील अधिकांश प्रशासन व्यवस्थापन अव्यवस्थित आहे. एक अनौपचारिक भाषण त्याच्या सूत्रीय प्रतिकूल मांडणीच्या अटींतील अस्पष्ट स्वरूप नाही. त्याऐवजी, ते प्रत्येक एजेंसीच्या नियमांखाली व नियमांनुसार कार्य करते, मुख्य न्यायाच्या तत्त्वाने मार्गदर्शित. हे ऐकणारे लोक, प्रसिद्धी, प्रवेशशक्ती आणि कौशल्ये यांनीच कार्यरत असतात.

वैशिष्ट्ये आणि संस्थापकज्ञानाची अचूकता

कारण अनौपचारिकपणे ऐकणे हे अमेरिकेच्या ५ मेसी ५ मधील कडक बंदी व्हॅशमाने चालवण्यात आले आहे.

  • रेलाक्स्ड एविडेनरी नियम: पुरावााच्या कडक नियम लागू होत नाहीत. हे ऐकणे हे सहसा पूर्णपणे विचित्र आहे. कानरखा सहसा एखाद्या तर्कहीन व्यक्तीवर भरवसा ठेवते.
  • शोध: औपचारिक शोध लावण्याचा हक्क नाही. भागे केवळ हस्तलेखांमधून किंवा संक्षिप्त वाक्ये पुरवायलाच मर्यादित असू शकतात.
  • [FLT-Examiizen]] [ क्रॉस-एकामामीन साक्षीदारांना अधिकृतपणे श्रद्धा देऊन साक्ष देण्याची हक्क आहे. ऐकणारे अधिकारी स्वतःला प्रश्न विचारू शकतात किंवा मर्यादित प्रश्न घेऊ शकतात, पण एक पूर्ण आहार-उलट-अमेरिकन्यता असण्याची परवानगी देऊ शकतात.
  • कान देऊन ऐकणारे अधिकारी: प्रमुख अधिकारी सहसा एक एजेंसी अधिकारी असतो एक तज्ज्ञ, एक सुरक्षेदार अधिकारी, किंवा बोर्ड सदस्य म्हणून काम करतो. त्यांना ALJची स्वतंत्रता कमी असेल पण सहसा खूप जास्त ज्ञानी विषयांवरील विषयांवरील माहिती असते.

सामान्य अनुप्रयोग: फायदे, परवानगी आणि शिस्त

माहिती ऐकणे हे सरकारने कार्यक्रमांना व नित्यक्रमानुसार निर्णय घेण्याचे मानक आहे.

  • सोसायटि सुरक्षा विमा (SSDI):[[FLT:](SDI]] अपेक्षक, ALJ.SA त्यांना ALJs असे संबोधतात, पण प्रक्रिया "इंफर्मल" असे मानतात कारण त्या प्रक्रियेला APA अर्थात कडकपणे "रिकॉर्डेशन" नियमांची गरज नसते. ऐकणे गैर-संबंधी आहे आणि ALJ यांची उत्साही नोंदणी करतात.
  • राज्य बेरोजगारी अपील सहसा व्यवस्थापन कायद्याचे न्यायाधीश किंवा ऐकणारे अधिकारी अनौपचारिकपणे अनोळखी पद्धतीत ऐकतात. ऐकणे हे फायदे नाकारण्याबद्दलचे खास कारण आहे.
  • [Locale Zoing आणि and and and and {\i1][ zing फोल्डिंग फिंग्स किंवा खास अनुबंधन समोरील जनुके मांडतात.
  • स्कोल डिस्पलिनरी कार्य चालू: सरासरी शाळांमधून किंवा सार्वजनिक शाळांमधून बाहेर काढण्यासाठी एक उचित परंतु अनौपचारिकपणे ऐकण्याची गरज आहे का हे ठरवण्यासाठी.

न्यायसभेची पुनर्विचाराची नोंद

औपचारिक वाक्ये एक क्रियापदीय प्रतीची गरज असते, पण एक अनौपचारिक वाक्ये वेगवेगळी असू शकतात. ती एक आडवी रेकार्ड, ऐक अधिकाऱ्याची नोंद आणि पार्टी यांनी सादर केलेली लिखित प्रदर्शने असू शकते. कारण एजेंसीने अधिक माहिती दिली आहे. अनौपचारिक अपवाद म्हणून अदलाबदलित केले जाणे मर्यादित आहे. न्यायालये निर्णय संकल्पित करतात की "अवाचकल्पक" नसतात आणि ते "अविवेक" प्रमाणावर देखील लागू होतात. पण एक अविभाज्य अहवाल लागू होतो तेव्हाही.

तुलनात्मक विश्‍लेषण: गॅलेंसवर महत्त्वाची फरक

औपचारिक आणि अनौपचारिक ऐकवणांमध्ये फरक समजणे महत्त्वाचे आहे. खालील टेबल सर्वात महत्त्वपूर्ण गुंतागुंतीच्या चेहऱ्यांचे वर्णन करते:

Procedural Element Formal Hearing Informal Hearing
Trigger Statute requires hearing "on the record." General agency discretion or statutory reference to a hearing.
Presiding Officer Administrative Law Judge (ALJ) with statutory independence. Agency employee or hearing officer; less independence.
Discovery Extensive (interrogatories, depositions, subpoenas). Minimal or none; document exchanges may be permitted.
Evidence Modified Federal Rules of Evidence (excludes irrelevant matter). Relaxed; hearsay usually admissible for all purposes.
Cross-Examination Absolute right. Limited or no right; hearing officer may seek clarification.
Record Verbatim transcript (exclusive record for decision). Summary, audio recording, or notes.
Final Decision Written, detailed findings of fact and conclusions of law. Often brief; may be oral or summary written decision.
Precedential Effect Often binding on the agency for future cases. Usually binding only on the specific parties.
Judicial Review Direct appeal to Federal Courts of Appeals. Review generally limited to "arbitrary and capricious" standard.

संचालकांचे ऐकणे

कायदेशीर डॉक्टर आणि पार्टी यांच्या मते, त्यांना भेटणाऱ्‍या लोकांचे बोलणे हे प्रभावी एडॉकॉबेक्ट्‌स योजना बनवण्याचे पहिले पाऊल आहे हे ओळखणे.

मुलकीपणा लाभदायक ठरते तेव्हा

सामान्य कानपटे क्लिष्ट तज्ज्ञ, विश्वसनीयतेचे किंवा अधिकृत पक्केपणाचे प्रमाण, किंवा अधिकृत पद्धत. शोध आणि क्रॉस-असेमीन साक्षीदारांच्या दोषांचे निरीक्षण करणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. विरोधी पक्षाच्या दोषनिवारणात अनिश्चितताहीन किंवा पूर्वनिर्धारण साहित्यात अडथळा आणणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. शिवाय, प्रादेशिक निर्णयांचे परिणाम सहसा वादविवादाच्या पलीकडे निर्माण होऊ शकतात. पण, कानरविषयक, वेळ, व अधिकृतीय चिन्हे आवश्यक असतात.

माहिती पार्टी आवडीनिवडींची देखरेख करते तेव्हा

सूचना ऐकणे हे सर्वात महत्त्वाचे आहे ज्यात कितपत वेग आणि खर्च निभावता असते. नित्य प्रयत्नांना लाभ होतो किंवा स्पष्ट उल्लंघन, अस्पष्ट ठराविक रितीने.एन. (संदेशीय) आढळणारे पार्टींमधून जास्त प्रमाणात चांगले वाटे. कारण अनोळखी ऐकण्याची अवाजवी अपेक्षा न करता, प्रक्रिया लागू होत नाही. अनोळखी संवादासाठी अधिक सुरक्षेचे संवाद साधणे शक्य असते, ज्यांमुळे उत्पादन तयार केले जाते. पण, पार्टी अपुरे संरक्षण पार्टींना अधिक सुसंघटित केले पाहिजे आणि त्यांना अधिक स्पष्टपणे, अधिक प्रमाण म्हणून तयार केले पाहिजे.

Hybrid आणि On-the-Rord कार्य चालू आहे

आधुनिक प्रशासन अनेक दुहेरी प्रक्रिया आहेत. उदाहरणार्थ, सोशल सुरक्षा प्रशासकाने ऐकणे , एएलजी द्वारे अविचल ऐकणे चालू आहे. पण विरंगुळ्याचे काम वगळता बदलते. न्याय विभागात कार्य करून स्पष्टरित्या आचार्य स्वरूपात कार्य करतात पण अनेक शोधांची अपवादेक्षे नाही. प्रायोजनकर्तांनी विशेष नियम आणि निर्देशन दिलेला आदेश लक्षात ठेवला पाहिजे. कारण, "इंटरनेट" हे ऐकणे हा एजिन्याचे क्षम आहे. एक व्हिडिओलिटीचे पातळ आहे.

घटक

औपचारिक व अनौपचारिक संकल्पना यातील फरक म्हणजे प्रशासन व्यवस्थापन नियमातील आधारभूत मत आहे, आपल्या प्रशासनाच्या दरम्यान सतत तणावाचे प्रबंध आणि कार्यक्षमतेची गरज यांमधील संबंधित तणावाचे निरीक्षण करणे. सामान्यतः ऐकणे हे गुंतागुंतीची माहिती ठरवण्यासाठी व आदर्श पुरवठा करण्यासाठी एक छिद्र स्वरूप देते. आणि अनौपचारिकपणे ऐकणारे एक प्रकरण स्वीकारणे हे एक प्रशासनीय संस्था आहे. तुम्ही एक लहान व्यापारी संस्थापक, एक उत्तम खेळाडू किंवा एक व्यक्ती अनिच्छुक विकार, एक व्यक्ती तुमची नकता सुधारणूक, ह्याचा उपयोग करणे आवश्य आहे. प्रथम पाऊल आणि तुमच्या विधानाच्या विधानाची सदोदीत सुधारणा करून तुमच्या पुराव्यानुसार कार्यरत आहे.

आणखी वाचन आणि सुव्यवस्थित मार्गदर्शनासाठी खालील साधनांचा विचार करा: