ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਗਤ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਲਿਆ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਕਮੇਟੀ, ਵੋਟਾਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ । ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਨ ਨਾਲ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਟੀ. ਵੀ.

ਅੱਜ - ਕੱਲ੍ਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਿਸਤਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਉੱਨੇ ਹੀ ਅਸਰਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ।

ਫੋਨ ਕਾਲ: ਸਿੱਧਾ ਅਤੇ ਇਨਮੈਕਸ਼ਨ

ਫੋਨ ਤੁਹਾਡੇ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਮੇਂ-ਤਰਾਣੇ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਜਦੋਂ ਨਿਯਮ ਚਾਲੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਸੱਦਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਲ ਲਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਂਚਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋ ।

ਫੋਨ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ । ਆਪਣਾ ਨਾਂ ਦਿਓ, ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂ ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰੋ, ਸਾਫ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂ ਕੋਡ ਦੇ ਵਾਇਦੇ, ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਜੇ ਲਾਗੂ, ਤਾਂ, ਖਾਸ ਬਿਲ ਨੰਬਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ: "ਮੇਰਾ ਨਾਂ ਸਾਰਾਹ ਜਾਨਸਨ ਹੈ, ਮੈਂ ਬਰਫ਼ੀਲ ਤੋਂ ਇਕ ਸੈਂਟੈਂਟੀੰਟ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸੈਨੇਟਰ ਬਿਲ ਨੂੰ ਜਮਾਨੀ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਈ ਵੋਟਾਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂਬੈਸਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਨੁਕਤੇ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਨੁਕਤੇ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਗਹਿਰੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ।

ਲਿਖੇ ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਈ- ਮੇਲ: ਵੇਰਵੇ ਸਮੇਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਚਿੱਠੀਆਂ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਅੱਖਰਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਜਤਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਗਨਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਪਰ, ਫੈਡਰਲ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਲਈ ਪੱਤਰ ਭੇਜੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਦੇਰ ਲਈ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੇਂ-ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਾਮਲੇ ਲਈ ਘੱਟ ਢੁੱਕਵੇਂ ਅੱਖਰ ਬਣਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਹੋਰਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਹੋਰਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੱਸੋ: ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਾਕ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸੋ, ਖ਼ਾਸ ਗੱਲਾਂ ਜਾਂ ਤਜਰਬੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਗੱਲ ਸਮਝਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ।

ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਸਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਫਰਮਸ: ਫੇਸ- ਟੂ ਹਿੱਲਣ

ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਦੀਆਂ ਸਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਫਾਇਰਮਜ਼ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਘਟਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਰਵਾ ਨਾਲ ਸੁਣਣ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਭਾਗ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸਹਿਯੋਗ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਸਬੇ ਹਾਲ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਭਾਵਾਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਚੰਗੀ ਸੀਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ । ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜਾਂ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਹੀ ਅੰਕ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ । ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਬਲਿਕ ਭਾਸ਼ਣ ਬਾਰੇ ਘਬਰਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ।

ਜਦੋਂ ਸ਼ਹਿਰ ਹਾਲਾਂ ਵਿਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਆਪਣਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਲਿਖਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਪੁੱਛੋ, ਅਤੇ ਵੱਡਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ । ਜੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦਾ ਜਵਾਬ ਅਸਪੱਸ਼ਟ ਜਾਂ ਅਪੂਰਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰ ਹਾਲਾਂ ਦੀ ਹਾਲਤ ਜਨਤਕ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਨਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਡਾਈਲਾਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦੇ, ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਦੇਖ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ।

ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ ਸਭਾਵਾਂ: ਰਿਸ਼ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨੇ

ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਉੱਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਨੀ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡਿਸਟਲ ਆਫਿਸ ਉੱਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਗੱਲਬਾਤ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਭਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰਨਾ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਟੇਜ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਟਾਕੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਸੈਂਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ।

ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਖ਼ਾਸ ਨੁਕਤੇ ਨਾਲ ਇਕ ਐਡੀਸ਼ਨ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਕੀਕਤ ਦੀਆਂ ਸ਼ੀਸ਼ਿਆਂ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਭਾਗ ਵਜੋਂ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿਓ। ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰੀ, ਸਮੇਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚੋ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਸਟਾਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ, ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਆਪਣੇ ਮਕਸਦ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ, ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਣੋ, ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਸਵਾਲ ਕਰੋ । ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਸਹਿਯੋਗ ਜਾਂ ਵਿਰੋਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਕਸਟਮ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਮੰਗੋ: "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਿਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟਾਂਦ ਕਰੋਗੇ?" ਜਾਂ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੋਧਕ ਬਿਲ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟਾਂਚਪਣ ਲਈ ਵੋਟਾਂਦੋਗੇ? ਸਭਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਧੰਨਵਾਦੀ ਨੋਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭੇਜੋਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ।

ਸਮਾਜਕ ਮਾਧਿਅਮ: ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਟਾਈਟਟਰ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਇੰਸਟ੍ਰਾਗਰ ਵਰਗੇ ਸਾਈਟਾਂ ਉੱਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਪਰ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ ਵਿਚ ਮੰਗਣੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸੰਦ ਹੈ ।

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਨੂੰ ਇਕ ਵੱਡੀ ਮੰਗਣੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਭਾਗ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ । ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਰਾਜ਼ੀ ਕਰੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ। ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਸ਼ੋਭਾ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਕੇ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸੈਨਤਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋਂ।

ਜਨਤਕ ਸੁਣਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਸਭਾਵਾਂ:

ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਗਵਾਹੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹੋਰਨਾਂ ਪ੍ਰਕਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਖਿਕ ਗਵਾਹੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਗਵਾਹੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ । ਆਰਕਾਈਲ ਗਵਾਹੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਿੰਦੂਆਂ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਲਿਖੇ ਗਏ ਗਵਾਹੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾ - ਅਤੇ ਪੱਕੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਭਾਗ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਗਵਾਹੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਖ਼ਾਸ ਬਿਲ ਜਾਂ ਵਾਦ - ਵਿਸ਼ਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਢਾਲੋ । ਤੁਹਾਡੀ ਗਵਾਹੀ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਜਾਣ ਨਾਲ ਢਾਲ਼ੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਗਵਾਹੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਸਰੀਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਨੂੰ ਸਬੂਤਾਂ, ਅਤੇ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ । ਆਪਣੀ ਜ਼ਬਾਨੀ ਗਵਾਹੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ

ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਗੱਲ ਸਮਝਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗੱਲ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ।

ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ

ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਹੈ - ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਗਲੇ ਚੋਣ ਵਿਚ ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣੋ। ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂ ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਵੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਸਰਟੀ, ਟੀਚਰ, ਅਪਤੀ ਜਾਂ ਸਮਾਜ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਗ ਹੈ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕੋਗੇ ।

ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੰਗਾਂ ਬਾਰੇ ਖ਼ਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ

ਵੈਗ ਮੈਸਿਜਾਂ ਬਾਰੇ ਆਮ ਗੱਲਾਂ - ਬਾਤਾਂ ਖ਼ਾਸ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਸੰਚਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਖ਼ਾਸ ਬਿਲ ਨੰਬਰ, ਪਾਲਸੀ ਸੁਝਾਅ, ਜਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ । "ਮੈਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੈ" ਲਿਖਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਲਿਖੋ, "ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲ 456 ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਵਿਚ ਖ਼ਾਸ ਪੜ੍ਹਾਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੇਗੀ."

ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਖ਼ਾਸ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ । ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਉੱਤੇ ਵੋਟਾਂ ਪਾਉਣ? ਕੀ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਉੱਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ? ਹੋਰ ਖਾਸ ਬੇਨਤੀ, ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਲਈ, ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਲਈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਉਚਿਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ।

ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਮਿਸਾਲਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰੋ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਅੰਕੜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦਾ ਅਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।

ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰ ਅਧੀਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸੰਕਟ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਗ਼ਰੀਬੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਪਾਲਸੀ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਯਾਦਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਹ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨੀਤੀ ਤੇ ਸੂਖੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਗੀ ਕਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੇਵਲ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਇਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸੰਕਟਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਤੰਗੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਸੱਚ - ਮੁੱਚ ਸਬੂਤਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਜ਼ਬਾਤਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਕਾਫ਼ੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।

ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਦਿਉ ਤਾਂ ਸਟਾਫ਼ ਸਟਾਕ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋਰ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਏਡਵੇਕ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਸਲੀਅਤ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਜਾਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸਹੂਲਤ ਨਾਲ ਹਦਾਇਤਾਂ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਇੰਨੇ ਡਾਟੇ ਨਾਲ ਨਾ ਹੜ੍ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁੱਖ ਪੁਆਇੰਟ ਗੁਆਚ ਜਾਵੇ। ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਹਾਇਕ ਹੋਣ ਤਾਂ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ।

ਆਦਰਯੋਗ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟੋਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਜਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਅਪਮਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਵਧੀਆ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਆਦਰ ਨਾਲ ਆਵਾਜ਼ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਜੱਦੋ - ਧਮਕਾਉਣੀ, ਜਾਂ ਬਦਨਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਨੇਹੇ ਅਣਡਿੱਠ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਾਇ ਨੂੰ ਨਿੰਦਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਬਦਲਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਓ ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਨਾ ਕਿ ਟੀਮ । ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਦਰ ਨਾਲ । ਇਕ ਧਿਆਨਪੂਰਣ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਜਾਣਿਆ - ਪਛਾਣਿਆ, ਸਹਾਇਕ, ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਆਦਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਣੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵੋਟਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕਾਰਨ ਚੰਗੇ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮਨੋਰਥੀ ਹੋ ਜੋ ਕੇਵਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਤੁਲਿਤ ਢੰਗ ਤੁਹਾਡੀ ਨੁਕਤਮ ਜਵਾਬੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਸਟ੍ਰੇਟਿਜ ਟਾਈਮਿੰਗ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਲੰਡਰ, ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖਿਡੌਣੇ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਤਨਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਚੱਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ

ਲਿਗਜ਼ਲੈਚਰ ਸਾਈਕਲਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਲ ਵੱਖੋ - ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿਚ ਹਨ - ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਬਿਲ ਕਮੇਟੀ ਵਿਚ ਹਨ - ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਵਿਚ ਫੋਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਫ਼ਰਸ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਵਾਤਾਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਆਖ਼ਰੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੀਜੇ ਵੋਟਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਫ਼ਰੀਲ ਦੇ ਵਾਟਾਂ ਨੂੰ ਤਰਲ ਦੇ ਵੋਟਾਂਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ ।

ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਗਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ।

ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੇ ਕਲੰਡਰਾਂ ਵਿਚ ਕਲੰਡਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਕਮੇਟੀਆਂ ਮਿਲ ਕੇ ਅਤੇ ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਨਿਗਾਹਬਾਨ

ਜਦੋਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨਾਲ । ਇਹ ਸਮੇਂ ਕਸਬੇ ਦੇ ਹਾਲਾਂ, ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮੰਗਣ ਦੇ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਅਕਸਰ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਕੰਮ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਾਪਟੀਲ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵੇਲੇ ਵੋਟਾਂ ਪਾਉਣਗੇ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਮਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਉੱਤੇ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਉੱਤੇ ਵੋਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਜੱਜਾਂ ਬਾਰੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਜੀਸਟਰੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰੇਸ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ।

ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਵੀ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਔਖੀ ਘੜੀ ਦੌਰਾਨ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੀਤਣ ਨਾਲ ਮੰਗਣੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਬਣਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ । ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ - ਕੀਮਤਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਥੀ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣਕ ਅਤੇ ਸਰਵੋਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਲਗਾਤਾਰ ਮੰਗੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਨਿਯਮਿਤ ਮੰਗਵਾਈ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਕਾਲੀ ਅਤੇ ਰੁਚੀ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ। ਇਹ ਹਰ ਚੌਥੇ ਕਸਬੇ ਵਿਚ ਇਕ ਹਾਲ ਵਿਚ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਈ- ਮੇਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਆਦਾ ਹੈ। ਮੰਗਣੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸ੍ਰੋਤਮਤਮ ਸੂਝ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ: ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੌਲੀਸ਼ਨ ਦੀ ਉਸਾਰੀ

ਜਦੋਂ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਕਈ ਗੱਲਾਂ ਸੁਣਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਸਮਾਜ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ

ਐਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀਮਤੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਖੋਜ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਮੰਗਣੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਐਡਵੇਕਿਊਸ਼ਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਯੋਗ ਯੋਗਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਹਨ। ਐਮੈਰੀਕਨ ਸਿਵਲ ਲਿਬਰਟ ਯੂਨੀਅਨ, ਵਾਤਾਵਰਨ ਗਰੁੱਪਾਂ, ਵਿਹਲਾਜੈਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਵਾਰ ਸਰਵੇਖਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਮੈਂਬਰੀ ਜਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਚੋਣ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਕੀਮਤ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ।

ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਗਤ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਰਸਮੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਸਮੂਹਕ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ । ਗੁਆਂਢੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀ, ਜਾਂ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਸਾਂਝੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਾਂਝੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਥਾਨਕ ਮਸਲਿਆਂ ਉੱਤੇ, ਸਮਾਨ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਕੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਸਮਾਜਕ ਸਭਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੁਕੱਦਮੇ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗ਼ੈਰ - ਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ। ਇਕ ਸਾਂਝਾ ਸੰਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਸਟੇਜ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਈ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਸੈਕੰਡਰ ਦੇ ਵਰਗੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ, ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸੈਰ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈਰ ਕਰੋ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ ।

ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ

ਇਹ ਅਨੋਖੇ ਸਮੂਹ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਸਮੱਸਿਆ ਆਮ ਸਮੂਹਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਹੈ ।

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਅਪਰਾਧੀ ਨਿਆਂ ਸੁਧਾਰ ਨੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਇਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਅਕਸਰ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਸਮੂਹਾਂ, ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਢੇਰ ਸਾਰੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਵਧੀਆ ਜੁਆਇੰਸਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਸੰਚਾਰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਯੂਟ ਦੀ ਥਪ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ.

ਵਿਰੋਧ ਅਤੇ ਘਟੀਆ ਚਾਲ - ਚਲਣ

ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਝਗੜੇ ਨੂੰ ਫਲਦਾਇਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣਾ ਅਸਰਦਾਰ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ - ਜਾਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਰੋਧੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਹਾਰ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ । ਕਈ ਵਾਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਮਨ ਬਦਲਣੀ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਕਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਦੋਂ ਵੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਹੋਰਨਾਂ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੈਨਤੀਆਂ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਤਰਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੋਟਾਂ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਸੁਣ ਕੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ । ਕਈ ਵਾਰ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਪਵਿੱਤਰ ਕਦਰਾਂ - ਕੀਮਤਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦਲੀਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ।

ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਤਬੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁਝ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ।

ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਯੋਗ

ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਲਗਾਤਾਰ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਪਾਦਕ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਆਫ-ਆਪਣੀਆਂ ਚਿੱਠੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਸਮਰਥਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਾਇਮ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਵਿਰੋਧੀ ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਪ੍ਰਮਾਣਕਤਾ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵੋਟਾਂ ਉੱਤੇ ਮੁਸੱਦੁਆਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜਵਾਬਦੇਹ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਤੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ। ਨਿੱਜੀ ਹਮਲੇ ਦੀ ਬਜਾਇ ਸੈਰਨੀ ਨੀਤੀ ਮਤਭੇਦਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਅਤੇ ਵੋਟਾਂ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਕੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਜਤਨ ਸੰਭਵ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਡਾਇਲਾਗ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਵਿਰੋਧੀ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਪਾਰਟੀ ਦੀਆਂ ਲਾਇਨਾਂ

ਸਾਡੇ ਢੋਲੇ ਹੋਏ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ, ਵਿਰੋਧੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮਰਥਕ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਖੋਂ ਨਾ ਹੋਣ ।

ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਕਿ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੇ । ਜਦੋਂ ਵੀ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਖ਼ਾਸ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜਾਂ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰੀਰਾਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਵੋਟਾਂਦਰੀ, ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀ ਤੋਂ ਇਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਵੀ ਵਿਭਾਗ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਫ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਿਸ਼ਪਤਵਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਸਾਂਝੀ ਅਤੇ ਆਮ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ । ਇਹ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਇੱਕੋ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਸਭ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕੋ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ । ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਰੁਤਬੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰਨਾਂ ਮਸਲਿਆਂ ਵਿਚ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ । ਇਹ ਸੰਤੁਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ ।

ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਉੱਤੇ ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਕਈ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਪੱਧਰ ਵਿਚ ਅਨੋਖੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਸੂਟ ਕਮੇਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਅਕਸਰ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗੁਆਂਢੀ ਜਾਂ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ।

ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਸਹੂਲਤ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਉਠਾਓ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਦੌਰਾਨ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਭਾ ਦੇ ਏਜੰਡੇ ਉੱਤੇ ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸ ਦਾ ਬਹੁਤ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਐਡਵੇਕ - ਈਸਟ੍ਰੋਕ ਜਤਨਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ।

ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸਾਮੱਗਰੀ ਦੇ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਵੀ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ

ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਪਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਰਕਾਰੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਕਸਰ ਫੈਡਰਲ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਮਤਭੇਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਤੁਹਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਲੰਡਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ । ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਸਿਸਟਮਾਂ ਕੋਲ ਨਾਗਰਿਕ ਹੌਸਲੇ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਸਭਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵਿਹੜੇ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਮਕਿਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ

ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ - ਵੱਡੇ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਢਾਂਚੇਦਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਕਾਂਗਰਸਪੈਨਲ ਸਟੀਫਿਕ ਮੈਂਬਰ ਸਰਵੇਖਣਾਂ, ਰਿਸਰਚ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਜੋੜਦੇ ਹਨ - ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਕ ਜੋ ਖ਼ਾਸ ਨੀਤੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸਤਾ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਇਹ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਮਿਲਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਫੈਡਰਲ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀ. ਸੀ. ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਲਾਵਾ ਕਈ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਕੌਂਟਟੂਟੀਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਡੀ.C. ਐਡ. ਐਡਵੇਕਿਊਸ਼ਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਫੈਡਰਲ ਏਜੈਂਸੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰਤੀਬ ਹੈ ।

ਫੈਡਰਲ ਮੁੱਦੇ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪਾਲਸੀ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਫੈਲਾ ਕੇ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਫੈਡਰਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਵਿਚ ਇਹ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਹਾਲਤ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਉਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਲੈਵਰਿੰਗ ਕਨਸਟੈਂਟ ਸਰਵਿਸਾਂ

ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਇਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਨ ਨਾਲ ਔਕੜਾਂ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਜੋੜਨ ਲਈ ਔਕੜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

( ਜ਼ਬੂ.

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਸਮਾਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਜਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਵਰਗੇ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਸੀਟੀਨਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਜਾਂ ਸੈਨਿਕ ਰਿਕਾਰਡਾਂ, ਮੈਡੀਕਲਰ ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ, ਅਮਿਲਾਮੀਨ ਕੇਸਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਏਜਾਂ ਨਾਲ ਵਿਵਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਸਰਵੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿੱਧਾ ਇਹ ਐਨਸਾਈਕਲੋਪੀਡੀਆ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ । ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਚੈਨਲ ਰਾਹੀਂ ਜਵਾਬ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ੋਲੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ । ਆਪਣੇ ਹਾਲਤ ਬਾਰੇ, ਮਿਤੀ, ਗਿਣਤੀ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਸਿੱਧਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ।

ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਿਵੇਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੀਏ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਦਫ਼ਤਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਸਹੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਐਡ-ਐਕਪੋਜ਼ ਜਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਕ ਜੀਵ - ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਬੇਨਤੀ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਉੱਤੇ ਕੇਵਲ ਇਕ ਹੋਰ ਨਾਂ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਇਕ ਅਸਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਸੰਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੇਵਾ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਕਸਰ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਮਦਦ ਭਾਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਸੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿ ਦੂਸਰਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਨੀਤੀ ਐਡੌਕਵੈਕ ਦੇ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਪਾਲਸੀ ਨੀਕੌਕਵੈਕਿਊ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਕਿਵੇਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ

ਚੰਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ - ਸਮਝ ਕੇ ਅਤੇ ਯਕੀਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਕਮਰੇ, ਵੋਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਾਇਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਐਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਹੀ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੇ ਖ਼ਬਰਾਂ ਪੱਤਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਉੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜ - ਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਕਰੋ। ਕਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮਿਤ ਅੱਪਡੇਟ ਭੇਜਦੇ ਹਨ।

ਵੋਟਾਂ ਲੈਣ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕਈ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਾਂਗਰਸੀਆਂ ਦੇ ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੋਟਾਂਬੈਸਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਖ਼ਬਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਵਾਦ - ਵਿਸ਼ਾ ਉੱਤੇ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵੀ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸ੍ਰੋਤਿਆਂ ਤੋਂ ਪੜ੍ਹੋ, ਖੋਜ, ਪਾਲਸੀ, ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ।

ਕਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਟੈਂਕੀ ਅਤੇ ਐਡਵੇਕਟਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮਾਹਰਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਵਿਰੋਧੀ ਦਲੀਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ।

ਆਮ ਢਿੱਡ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼

ਕਈ ਲੋਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।

ਸਮਾਂ ਪਾਬੰਦੀ

ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਭਾਵਾਂ, ਖੋਜ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਔਖਾ ਹੈ। ਪਰ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮੰਗਣੀ ਲਈ ਬਹੁਤਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ। ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਛੋਟੇ ਕੰਮ ਵੀ ਇਕ ਫਟਾਫਟ ਫੋਨ ਕਰਨ, ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਣ, ਜਾਂ ਐਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕੁਝ ਫ਼ਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਨੂੰ ਸਭ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਫਿੱਟ ਹੋਣ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਛੁੱਟਣ ਦੌਰਾਨ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸੰਗਠਾਈ ਮਾਮਲੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਬਿਤਾਉਣੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ।

ਨਾ ਜਾਣ - ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਂ ਨਾਜਾਇਜ਼

ਕਈ ਲੋਕ ਇਸ ਲਈ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਮਸਲੇ ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਇਕ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਿ ਨੱਜੀ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਖੋਜਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਸੀ ਮਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹੋ।

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਹੀ ਸਵਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ- ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸਕੂਲ, ਕੰਮ ਤੇ, ਆਪਣੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਲਈ । ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਾਲਸੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮਸਲੇ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲੱਗੋਗੇ ।

ਸਭ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਜਾਂ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਨ ਲਈ ਸਭ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਸਰਵੇਖਣੀਆਂ ਤੋਂ ਸੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰਾਂ ਤੋਂ, ਨਾ ਕਿ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਮਰਥਕਾਂ ਤੋਂ, ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣਕ ਤੋਂ, ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸਨਕੀਵਾਦ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਮਹੱਤਤਾ ਨਹੀਂ

ਸ਼ਾਇਦ ਮੰਗਣੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਆਵਾਜ਼ ਵਿਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਿਵਸਥਾ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੋੜੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਰਾਜਨੀਤੀ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਪਰ ਸਮਾਜਕ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕਮਿਊਨਿਸਟ ਸੰਚਾਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇੱਕੋ ਵਾਦ ਬਾਰੇ ਕਈ ਸਰਵੇਖਣੀਆਂ ਸੁਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਸਟੈਪਟਰਸਟੀਟ ਸੰਪਰਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣ ਕੇ ਨਿਯਮਿਤ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਤੋਂ ਕੀ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹਨ। ਮੁਕੱਦਮੇ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੇ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ ਰੁਤਬੇ ਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ, ਸਰਵੇਖਣਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗਣੀ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ, ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸੈਂਕੜੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਆਸੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਹਾਰ ਨਹੀਂ ਮੰਨੀ ।

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਆਪਣੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਐਡਵੇਕਰੀ - ਨਾਕਾਬਲੀ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਉੱਤੇ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਅਰਥ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ਾਸ ਪਾਲਸੀ ਜੰਗਾਂ ਵਿਚ ਜਿੱਤਣ ਲਈ।

ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਢਿੱਲ - ਮੱਠ

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੀਆਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਰੀਤਾਂ ਨਾਲ ਸਭਿਆਚਾਰ ਤੋਂ ਆਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ, ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਗਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਰ, ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਰੇ ਸਰਵੇਖਣੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਕਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਹਨ ਜੋ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਬੋਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦੀਦਾ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਸਸਤਾਦਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮਦਦ ਮੰਗਣ ਤੋਂ ਹਿਚਕਿਚਾਓ ਨਾ। ਕੁਝ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਪਬਲਿਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਅਰਥ - ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਣਾ - ਜੁਲਣਾ ਮੰਗਣੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਡਰ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਸਾਇੰਸ ਸਿਖਾਉਣਾ

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜੀ ਮੰਗਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ - ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਗਣਰਾਜ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮਾਪੇ, ਅਧਿਆਪਕ, ਅਧਿਆਪਕ, ਜਾਂ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਸਾਧਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਮਾਡਲ ਅਭਿਆਸ

ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਲੇ - ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਵੱਡਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਇਹ ਗੱਲ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੋਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਕਿ ਸਮਾਜ ਦੀ ਮੰਗ ਇਕ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਵਾਰ ।

ਜਦੋਂ ਠੀਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਸਬੇ ਹਾਲਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਲਿਆਓ। ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣ ਜਾਂ ਫੋਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ । ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ

ਕਈ ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੁਸਕਰਾਹਟਾਂ, ਨੌਜਵਾਨ ਕਵਿਤਾਵਾਂ, ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਸਰਕਾਰ, ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦਿਓ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਦਿਓ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਅਫ਼ਵਾਹਾਂ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਿਵਸਥਾ ਵਿਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਪਰ ਸਫ਼ਲ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਉੱਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹੌਲੀ ਹੋਣ ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਹਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਤੇਜਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਸਤਵਿਕ ਉਮੀਦਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਕਿ ਲਗਾਤਾਰ ਜਤਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅਰਥਪੂਰਣ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਗੱਲ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ।

ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ - ਕਾਰਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੀਤਣ ਨਾਲ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਰਦਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਟੀਚੇ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰਹੋ ।

ਟਰੈਕਿੰਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਵਿਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਥਾਨਕ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਵਿਅਰਥ ਹੋਣ ਤੇ ਹਾਦਸੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਏਡਵੇਕਸ਼ਨ ਸਫ਼ਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮਨਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਬੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ।

ਜਦੋਂ ਜਤਨ ਅਸਫ਼ਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨੋ । ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਫ਼ਲ ਐਡਵੇਕਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਜਤਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ ।

ਉਸਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਮਰਥਨ

ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇਕ ਮੰਗਣੀ ਕਰਨੀ, ਚੌਥੇ ਕਸਬੇ ਹਾਲਾਂ ਵਿਚ ਜਾਣਾ ਜਾਂ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਣੀ ।

ਆਪਣੀ ਮੰਗਣੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਸੂਲਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਮੰਗਣੀ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਡੂੰਘੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੀਤਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੋਸਤਾਂ, ਪਰਿਵਾਰ, ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਸਦੱਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਮੰਗਾਂ ਇਕ ਮੈਥਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਕ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ । ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਮਨਾਓ, ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਮਨਾਓ, ਅਪਾਹਜਾਂ ਦੌਰਾਨ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਿਹਤਮੰਦ, ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਗਣਰਾਤ - ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਕਸਦ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ।

ਸਮਰਥਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ, ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਹੈ ।

ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿਚ ਦੱਸੀਆਂ ਤਰਕ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੱਲ ਕੇ ਸਾਈਡਮੈਪ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਦਮ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਕੰਮਲ ਪਲ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਚੁਣੋ, ਇੱਕ ਫੀਲਡ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ। ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਤੋਂ ਇਕ ਟਰੱਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਾਮਲੇ ਵਜੋਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸੁਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹੋ- ਤੁਸੀਂ ਇਕ গণਤਮੋਟ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਯੋਗ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਗਣਰਾਜ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹਨ ਜੋ ਜਾਣੇ, ਬੋਲਣ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ । ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਇਕਦਮ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਦੋਂ ਵੀ ਅਪਾਹਜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ । ਹਰ ਟੈਲੀਸਪੀਏ, ਹਰ ਚਿੱਠੀ, ਹਰ ਵੋਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਵੈ - ਅਪਵਿੱਤਰਤਾ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਲੋਕਾਂ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਲਈ ਹੈ ।

ਅੱਜ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਇਲਾਕੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।