civic-engagement-and-participation
ਸਾਮੱਗਰੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ: ਸਮਾਜ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ
Table of Contents
ਛੋਟ - ਛੋਟ ਦੀ ਨੀਂਹ
ਸਿਵਿਕ ਮੰਗਣੀ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਤਰੰਗੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਤਰੰਗੀਤਾ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਹਾਈ ਸਮਾਜਕ ਸਮਰਥਨ, ਅਤੇ ਤਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪੰਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਕ ਬੰਧਨਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਗੁਰਦੁਆਮੀ ਜਾਂ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਪੂਰੇ ਵਿਕਹਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਵੈ - ਸੁਆਦਸ਼ਕੀ ਕੇਵਲ ਇਕ ਕਾਰਜਕ ਕੰਮ ਹੈ, ਇਹ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਰ ਘੰਟੇ ਇਕ ਗ਼ੈਰ - ਗ਼ੈਰ - ਪ੍ਰਿਅਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸਮਰਥੀ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤਰੀ ਸਮਰਥੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਇਸ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਸਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਨ, ਅਤੇ ਸਹਾਈਆਂ, ਸਹਾਰਾਵਣ ਲਈ ਸਹਾਰਾਵਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸ੍ਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਣ ਲਈ ਸੰਭਾ
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੰਜਣ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਾ ਮੁਸਕਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸੰਗਠਨ, ਸਕੂਲ, ਹਸਪਤਾਲ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਨਿਯੁਨੀਆਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਨੈਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। [FT:1] ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ 30% ਸਵੈ - ਇੱਛਾਪਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿਚ 180 ਅਰਬ ਰੁਪਏ ਹਨ। ਪਰ ਵਪਾਰੀ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਕੇਵਲ ਇਕ ਤੀਹ ਅਰਬ $1 ਅਰਬ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। ਪਰ ਵਪਾਰੀ ਵਾਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਪਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੀ ਵਾਸੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿ ਜਦੋਂ ਸਮਾਜਕ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਹਿਮਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪਣਿਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ, ਅਤੇ ਵਾਜਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਵੀਆਂ ਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਵੈ - ਇਜ਼ੰਸੀ ਦਾ ਇਕ ਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਸਰੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੇ ਵੀ ਲੋਕਤੰਤਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਲੋਕ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਵੋਟਾਂ ਪਾਉਣ, ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਨੇਕ ਚੱਕਰ ਸਿਹਤਮੰਦ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਵਾਜਾਈ ਜਨਤਾ ਬਣਦਾ ਹੈ ।
ਸਮਾਜ ਦੀ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੰਚਾਰ
ਸਥਾਨਕ ਸਵੈ - ਸੈਨਿਕ ਜਤਨਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਗੁਆਂਢੀ ਸੰਗਤ ਨੇ ਬਿਰਧ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ, ਇਕ ਸਮਾਜਕ ਬਾਗ਼, ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਥਾਂ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧਤਾ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਸਮਾਜਕ ਕੋਸ਼ - ਸਮਾਜਕ ਯੋਗਤਾ - ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ - ਇਕਤਰੀ ਯੋਗਤਾ - ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ - ਸਾਂਝੀ ਯੋਗਤਾ -
ਿ ਨੱਜੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਾਕਤ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੰਸਟ੍ਰਕੈਂਸੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਪ੍ਰਬੰਧ ਜਾਂ ਲਿਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੇ ਲਈ ਵਾਸੀਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਪੁਕਾਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਵੈ - ਸੈਵੈਂਟਿੰਗ ਨੇ ਵੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ: ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਧੰਨਵਾਦੀ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵੈ - ਸਵੈ - ਸਵੈ - ਸਵੈ - ਵਲਨੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਣਿਆਂ ਦੀ ਕਦਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਲਾਭ
ਰਿਸਰਚ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਬਣਨ ਨਾਲ ਮਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੁਧਰਦੇ ਹਨ, ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ।
ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਖੋਜ ਦੇ ਇਕ ਢਿੱਡ ਦਾ ਸਰੀਰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ, ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੀ ਉਮਰ ਘੱਟਦੀ ਹੈ । [FT:0] ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੁਆਰਾ ਨੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੇਵਾ ਘਟਾਉਣੀ ਅਤੇ ਇਕ ਮਕਸਦ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇ । ਸੰਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਹਾਈ ਕਾਰਜ - ਜੋ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਣ - ਪ੍ਰਵਾਸਤੀ - ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ - ਜਾਨਵਰਾਂ ਵਿਚ ਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ - ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਤਮ - ਜੀਵਨ - ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰਥੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੈ ।
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ - ਲਿਖਾਈ ਦੀ ਤਰੱਕੀ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤੀ ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਸਰਾਫਰ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੇ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਹੱਥਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਫੋੜਾ ਨਿਕੰਮਾ, ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸੰਗੀਤ ਸਾਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ, ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ। ਸਵੈ - ਸਵਾਸੀ ਇੰਸਟ੍ਰੈਸ਼ਨਿੰਗਿੰਗਿੰਗ ਪ੍ਰਾਜਨਿੰਗ ਮੁਹੈਂਸਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੌਕੇ: ਕੰਮ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ, ਪ੍ਰਦਾਨੀਆਂ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪੇਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸਮਾਜਕ ਸੰਬੰਧ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਏਕਤਾ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਉਮਰਾਂ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ । ਇਹ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਦੋਸਤੀ, ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਹਿਯੋਗ, ਅਤੇ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਵੈਸਟੀਪਲਿੰਗ ਲਈ ਇਕ ਸਮਾਜਕ ਚੱਕਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਚੰਗਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਾਂ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਨਾ - ਇਕ ਪਾਰਥਿਵਿੰਗ ਕਰਨਾ । ਸਾਂਝੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਂਝੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਇਕ ਆਮ ਟੀਚਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਮੌਕੇ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ।
ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ
ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਦਰਖ਼ਤਾਂ ਦੀ ਬੂਟੀ, ਰੇਗਿਸਤਾਨ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਰਪਲਾਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਜੰਗਲੀ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਅਤੇ ਸਮਾਜੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਸਥਾਨਕ ਪਾਰਕਾਂ ਵਰਗੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਪਾਣੀ ਨਾਲ ਭਰੀਆਂ ਸਮਰਥਨ, ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਉੱਤੇ ਅਕਸਰ ਵਲੰਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਲੇਟਣ ਵਾਲੇ ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤੀ ਕੇਵਲ ਹਰੇ ਕਾਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਹੀ ਸੁਧਾਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਹਾਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵੀ ਹਨ । ਵੁਰਚੁਅਲ ਸਾਇੰਸਿਕ ਪ੍ਰਾਜਕ (Seantical search) ਵੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਸਰਵੇਖਮਾਂ ਜਾਂ ਮੌਸਮ ਦੇ ਡਾਟੇ ਤੋਂ ਸਟੂਗਰੀ ਤੋਂ ਸੈਂਸਰਵੇਟਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਸਿੰਗ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਾਜਰਮਿਕਸਿੰਗ ਪ੍ਰਾਇਮਿਕਵਿੰਗ (search) ।
ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਜਵਾਨੀ ਦਾ ਢਿੱਡ
ਟੂਟਿੰਗ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ, ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਮ ਮੌਕੇ ਹਨ । ਬਿਗਸ ਭੈਣਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਾਧਨ ਕਮੇਟੀਜ਼ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਵੈ - ਸਟੀਮਾਂ ਦਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਰਥਿਕ ਪੜ੍ਹਾਈ - ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਜਾਂ ਸਟੀਮ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ।
ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਸਿਹਤ - ਸੰਭਾਲ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ ਸ਼ਾਇਦ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਕੰਮ, ਜਾਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਰੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੰਕਟਕਤਾ, ਭੋਜਨ ਬੈਂਕ, ਬੇਘਰ ਜਗ੍ਹਾ ਪਨਾਹ, ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਸਮਰਥਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਵੀ ਸਵੈ - स्वयंਪਤੀਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਇਕ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਿਤ ਬਲਾਤਮ ਸਦੱਸ ਬਣਨ ਲਈ, ਪਰ ਕਈ ਪ੍ਰਦੇਸੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ।
ਤੂਫ਼ਾਨ ਅਤੇ ਔਖੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਸੇਵਾ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ - ਸੰਘ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ।
ਕਲਾ, ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਰਾਸਤ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਿਊਜ਼ੀਅਮਾਂ, ਥੀਏਟਰਾਂ, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ, ਐਡ-ਸਟੈਂਸ ਸਟਾਫ਼ਾਂ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੈ - ਸੇਵਕਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਜਾਨਵਰ ਵਾਲ਼ੇ
ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਢਿੱਡ ਭਰਨ, ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਜੰਗਲੀ ਜੀਵ - ਜੰਤੂਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ - ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰ- ਬਾਸਡ ਸਵੈ- ਚਾਲਿਤ
ਰਿਮੋਟ ਸਵੈ - ਵਲੇਟਣੀਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ 2020 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ । ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ 2020 ਤੋਂ । ਵੋਲਨਟੇਟਰਮੈਚ ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਜ਼ ਗਰਾਫ ਡੀਜ਼, ਡਾਟਾ ਖੋਜ, ਆਨਲਾਈਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਵੈੱਡਿੰਗ, ਵੈਸਟਿਵਸਪੈਸਟਿੰਗ, ਵੈਸਟ੍ਰੀਕਸ਼ਨ, ਵੈਸਟਲਿੰਗ, ਵਾਲਿਟਿੰਗ, ਮੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਲਈ ਮੌਕੇਆਂ ਦੀ ਲਿਸਟ ਹੈ। ਹੁਨਰ - ਅਧਸ਼ੀਲੀ ਚਾਕਰੀ ਚਾਕਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਿਆਂਸ਼ਿਆਂ, ਕਾਨੂੰਨ, ਬਿਜਲੀ, ਬਿਜਲੀ, ਬਿਜਲੀ, ਜਾਂ ਮਾਨਵੀ ਉਪਚਾਰ - ਨਾ-ਪਤੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਨਾ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਕ੍ਰੋਏਟ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ
ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਦਾਨ ਦੇਣ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਸਮਾਂ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
ਹਿੱਸਾ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆਏ
ਵਲੰਟੀਅਰ ਬਣਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ ।
ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪਛਾਣੋ
ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਿਹਤ, ਭੁੱਖ, ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਕਲਾ ਜਾਂ ਹੋਰਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ - ਕੈਰੀਅਰ, ਸਮਾਜਕ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਜਾਂ ਕੇਵਲ ਇਕ ਵਾਰ ਵਾਪਸ ਦੇਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ । ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ, ਮਹੀਨੇ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ ਢਿੱਲ - ਘੱਟ ਵਾਅਦੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਰਿਸਰਚ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਵੁਰਚੁਅਲ ਮੌਕੇ
ਆਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮੈਟਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: [FLT: 0] , ਚਾਨਣ ਦਾ ਪੁਆਇੰਟ , [[FLT]] ਅਤੇ [IT: 3] ਤੁਹਾਨੂੰ ਥਾਂ, ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ। ਲੋਕਲ ਇੰਝਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸੈੱਸਤਮ ਸੁਆਦਿਲਿਕ ਕਾਪੀਰ (Getededed) ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਸੈਪਰੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸੈਸ਼ਰੀਤਪਾਰ ਵਿਚ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਵਸੈਸਟੇਅਰਮਿਕਸਿੰਗ, ਐਮੈਂਟੀਕਲ ਲੀਅਮਜ਼ਿਕਸਿੰਗਜ਼ੇਸ਼ਨ, ਐਮੈਂਟੀਸ਼ਨਲੇਸ਼ਨਲੇਸ਼ਨਲੇਸ਼ਨਲੇਸ਼ਨਲੇਸ਼ਨਲਜ਼ਿਕਸ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਪਹੁੰਚੋ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਕਾਰਜ - ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਪੁੱਛੇ ।
ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਬਲਿਡ(build) ਚੋਣ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਾਣੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਜਾਂ ਇਕ ਦਿਨ ਦਾ ਈਵੈਂਟ ਦੇਖੋ । ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕੋ ਦਿਨ ਦੀ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ, ਪਰਬਾਂਤ ਚਲਾਉਣ, ਜਾਂ ਫੋਨਿੰਗ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਕਿਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੈ ਕਿ ਨਹੀਂ । ਜਿਉਂ - ਜਿਉਂ ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪਾਰ ਕਰਨੀਆਂ
ਵਲੰਟੀਅਰ ਬਣਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।
ਸਮਾਂ ਪਾਬੰਦੀ
ਰੁਝੇਵੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੰਭਾਲੀਆਂ ਸਮਰਥਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਵਲੰਟੀਅਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ ਕਰੋ: ਵੁਰਚੁਅਲ ਕੰਮ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਮਾਈਕਰੋ-ਵਿਕਟਰ, ਮਾਈਕਟਰ 30 ਮਿੰਟ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਮੰਗ, ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ, ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ, ਜਾਂ ਇਕ ਇਕ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਇਕ ਇਕ ਇਕ ਵਾਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਸਟੇਜ ਉੱਤੇ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਲਈ ਕੁਝ ਵਾਹ ਲਗਾਏ ਹਨ। ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵੀ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵੀ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੜ੍ਹਾਈ - ਲਿਖਾਈ ਜਾਂ ਭਰੋਸਾ ਦੀ ਕਮੀ
ਕਈ ਲੋਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤ ਕੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ । ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ, ਚੰਦਾ, ਕਾਗਜ਼, ਕਾਗਜ਼ - ਕੋਈ ਵੀ ਖ਼ਾਸ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰ - ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਇਕੱਲੀ ਨੂੰ ਇਕ ਮੁੱਕੇ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਚਨਾ ਜਾਂ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਪਾਲਸੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਿਕਾਣਾ
ਕੁਝ ਸੰਗਠਨ ਬੱਸ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਲਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਆਰਥਿਕ ਪਾਬੰਦੀ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਪਿੱਠ, ਨੀਲਾ, ਨੀਲਾਅ ਜਾਂ ਸਫ਼ਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲੈਣ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਪਾਰਕਿੰਗ, ਖਾਣਾ, ਜਾਂ ਖਾਣੇ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਲੰਟੀ ਲਈ ਵਲੰਟੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨਾਕਾਮਯਾਬੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਦੀ ਹੱਦ
ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ । ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ, ਫੋਨ, ਬੈਂਕਿੰਗ ਜਾਂ ਦੂਰ - ਦੂਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਰਗੀਆਂ ਸਰੀਰਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ, ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ । ਕਈਆਂ ਕੋਲ ਅਸੈਸਬਿਲਟੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਵੈ-ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੱਲ ਲੱਭਦੇ ਹਨ ।
ਸਾਥ ਨਿਭਾਉਣ ਦਾ ਡਰ
ਕੁਝ ਲੋਕ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਗੇ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ । ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਸੀਮਾ ਦਿਓ: ਆਪਣੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਰਾਈ ਦਿਓ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਜੇਕਰ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ । ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਘੱਟ ਤਰਤੀਬ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਤਰੁੰਤ ਹੀ ਵਧਾਓ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਾਈ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇ ।
ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਾਨ ਦੇ ਸਕੋਗੇ ।
ਇਕਸਾਰਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮਿਟ ਕਰੋ
ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਇਕ ਵਾਰ ਵਲੰਟੀਅਰ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨਾਲ ਮਦਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਇਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਵੈ - ਸੰਭਾਵੀ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬੰਧਨ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ - ਕਦੇ - ਕਦੇ ਹੀ ਦਿੱਤਾ, ਤਾਂ, ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਕਾਗੁਣਿਆਂ ਦੇ ਆਲੇ - ਦੁਆਲੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਰਤੋਂ
ਸਵੈ - ਸਵੈ - ਸੇਵਾ ਅਕਸਰ ਸਿਸਟਮ - ਵਰਗੇ ਅਕਾਊਂਟ ਆਵਾਜਾਈ ਜਾਂ ਸਸਤਾ ਦੀ ਕਮੀ - ਇਸ ਲਈ ਪਾਲਸੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਵਰਤੋਂ: ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ, ਸਮਾਜਕ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ ਉੱਤੇ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰਿਆਂ ਗ਼ੈਰ - ਮੁਨਾਸਬਾਂ ਨੂੰ ਐਡਵੇਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪੱਤਰ - ਪੱਤਰ - ਪੱਤਰ - ਰਖਵਾਲੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਲੈਂਦ ਲਈ । ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਮਾਪੋ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਵੈ - ਵਲੰਟੀਅਰ ਘੰਟੇ ਭਾਲੋ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਖਾਣੇ, ਬਿਜਲੀ, ਬਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣੇ, ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੋਸਤ, ਪਰਿਵਾਰ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਲਈ ਢਿੱਡ ਭਰਨ ਲਈ ਢਿੱਡ ਭਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਮੇਟਸ ਭਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ; ਜੇ ਔਕੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।
ਮੇਨਟਰ ਅਤੇ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ
ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਓ ।
ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਅਡਜੱਸਟ
ਕਦੇ - ਕਦੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵੈ-ਸੁਭਾਵਕ ਕੰਮ ਹਾਲੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਮਿਲਿਤ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ । ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਂ ਠੀਕ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਇਕ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ ਅਡਜੱਸਟ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਹੈ । ਸਵੈ - ਸੈਰਿੰਗ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਘੱਟ ਨਾ । ਕਦੀ - ਕਦੇ ਤਰਤੀਜੇ ਦਰ - ਤਤਕਰਾਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਤਕਰਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਰੇ--ਜਾਂਤਕਤੁਰੂ------ਅਧਾਰਨਕ-ਤਕ
ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਸਵੈ - ਸਵਾਗਤ ਕਰਨਾ ਨਾਗਰਿਕ ਮੰਗਣੀ ਦਾ ਇਕ ਕੇਂਦਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਕਾਰ ਹੈ । ਇਹ ਨੁਕਸਦਾਰ ਲੋੜਾਂ ਵੱਲ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਮਾਜਕ ਵਾਧੇ, ਕਰਜ਼ਾਤਾ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਵੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਾਤਾਵਰਣ - ਵਾਤਾਵਰਣ-ਅਧਾਨੀ ਹੁਨਰ - ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਪਿਛੋਕੜ, ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਪਰਸੰਨਤਾ, ਢਿੱਲਣ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਸੰਭਾਵਨਾ, ਸੰਭਾਵਨਾ, ਸਮਰਥੀ, ਸੰਭਾਵਨਾ, ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਰਧਿਆਪਣ, ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪੇ ਇਕ ਸਮੂਹਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਅੱਜ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਭਾਗੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪੇਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਅਣ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹੋਏ ਮੁਹਰਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।