Table of Contents

ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਨਮੂਨੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਗਣਰਾਜ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਹੈ । ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਨਕ zoning ਨਿਯਮ, ਰਾਜਨੀਤੀ ਪਾਲਸੀ, ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਅਰਥਪੂਰਣ ਤਬਦੀਲੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਰੀਕੇ, ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਤਰੀਕੇ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਢੰਗ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਹਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਸਫ਼ਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਇੰਨੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਿਉਂ ਹੈ

ਇਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਗਣਰਾਜ ਵਿਚ, ਸੰਚਾਰ ਸੰਚਾਰ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਦਾ ਇਕ ਭਾਗ ਹੈ। ਕਈ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪਾਵੇਗੀ, ਪਰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਸੱਚਾਈ ਤੋਂ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਾਜ ਪੱਧਰ ਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੋਟੇ ਸਟਾਕਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਾਦ ਦੇ ਇਕ ਪਾਸੇ ਛੇ ਤੋਂ ਅੱਠਾਂ ਦੀ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਇਕ ਪਾਸੇ ਨੂੰ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਐਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾਆਂ ਇਕ ਵਰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਬਿਲਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਆਵਾਜ਼ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰਟੀ, ਲੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰੀਵਾਦੀਆਂ ਵਰਗੇ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਹਾਣੀ, ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਕਹਾਣੀ, ਇਕ ਸਥਾਨਕ ਉਦਾਹਰਣ, ਜਾਂ ਇਕ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਲਈ ਇਕ ਵਿਲੱਖਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸਲੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਆਮ ਸੰਤੋਖ ਰੱਖਣਾ, "ਇਹ ਮੇਰੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ?" ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਸਰਵੈਂਟਾਂ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਲੈਨਜ਼ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਕਈ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਮੂਲ ਸੱਚਾਈ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਸੁਆਰਥੀ ਬੁੱਧੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਕੌਣ ਤੁਹਾਡੀ ਗੱਲ ਸੁਣਦਾ ਹੈ: ਪੂਰੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ ।

ਫੈਡਰਲ ਪਰਦਰਸ਼ਨੀ

ਫੈਸੀਲ ਲੈਵਲ ਉੱਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਨੇਟਰ (ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ (ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ) ਰਾਹੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਤੁਸੀਂ www.congress.g.v/mans-nitors/ yomensers, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਿਸਟ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਹੋਰ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ 2222 (2222- 12- 12) ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਸੱਦ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਮੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ [FLT: 0] [FLT. 00] ਫਾਰਸੀ ਨਮੂਨੇ ਲਈ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੇ ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ।

ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪਰਦਰਸ਼ਨ

State-level representation typically includes state senators and state representatives or assembly members, depending on your state's legislative structure. You may also have representation on county boards, city councils, school boards, and various special districts. You can get contact information for city, county, and town officials through your state's official government website or secretary of state office.

ਕਈ ਸੂਬੇ "ਮੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਕ ਕੌਣ ਹਨ?" ਪੋਰਟਲਸ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਤੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੇ ਤੇ, ਇਹ ਸੰਦ ਸਭ ਫੈਡਰਲ, ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕੌਣ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ।

ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਸੰਦ

ਕਈ ਆਨਲਾਈਨ ਔਜ਼ਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਾਓ:

  • Common process's ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਸੰਦ ਨੂੰ ਖੋਜੋ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਬਿਲ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਉਹ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ
  • ] ਬਲਾਲੋਟਿਡੀਆ ਦੀ "ਮੇਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੌਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?" [[FLTT:1]] ਸਭ ਪੱਧਰਾਂ ਉੱਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂਸ਼ਿਆਂ ਵਾਲੀ ਬੌਫ਼ੀਕਲਿਫ਼ੋਗ੍ਰਾਫੀ, ਨਤੀਜੇ, ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ
  • ਸਟੇਟ- ਖਾਸ ਪੋਰਟਲਸ state ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਗੁਪਤਿਅਕਤ ਕਰਕੇ ਸੰਭਾਲੀ ਹੋਈ ਹੈ ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਸਹੀ ਅਤੇ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ
  • [FLT: 0] ਗੁਗਲਗ ਸਿਵਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ API ਕਈ ਤੀਜੇ ਪਾਰਟੀ ਸੰਦਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਐਗਸਟੇਟ ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ

ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਸਕੋਗੇ ।

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਚੁਣਨਾ

ਸਭ ਸੰਪਰਕ ਢੰਗ ਇੱਕੋ ਹੀ ਭਾਰ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਇਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਿਖਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗਾਂ ਨਾਲ ਹੋਰ ਜਤਨ ਅਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਘੱਟ-ਅਤਰੀ, ਆਮ ਸੰਚਾਰ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਲੜੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਧੇਗੀ ।

ਮੁੱਖ ਸਭਾਵਾਂ

ਸਿੱਧੀ, ਸਾਹ-ਸਵੀਸ ਐਡੀਓਕਿਊਸ਼ਨ ਲਈ ਸੋਨੇ ਦਾ ਮਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣ, ਦਿਲ ਅਤੇ ਦਿਲ ਦੀ ਸਫ਼ਾਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸੂਈ ਨੂੰ ਇਕ ਸੂਈ ਨੂੰ ਇਕ ਸਾਹ-ਟੌਪਕ ਨਾਲ ਹੋਰ ਅਰਥਪੂਰਣ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰੇਰਦੀ ਹੈ। ਿ ਨੱਜੀ ਸਭਾਵਾਂ ਉੱਚ ਵਾਅਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਅਸਲੀ ਕਹਾਣੀ ਨਾਲ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਂ ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਈ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਭਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:

  • ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ DC ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕਾਲਪਨਿਕ ਆਵਾਜ਼ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਇਕ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਇਹ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਰੁਝੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਯੋਗ ਹਨ ।
  • ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ D.C. ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਭਾਵਾਂ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਨੂੰ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ D.C. ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਾਈਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ।
  • ਹਾਲ ਸਭਾਵਾਂ: ਇਹ ਪਬਲਿਕ ਫੋੜਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ।
  • ਕੋਮਲੀ ਘਟਨਾਵਾਂ: ਅਕਸਰ ਸਥਾਨਕ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਪਰਿਵਰਤਨ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਗ਼ੈਰ - ਗ਼ੈਰ - ਰਸਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ।

ਸਭਾਵਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 30- 45 ਮਿੰਟ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਟੇਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੌਣ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੇਗਾ । ਕੋਸਟ੍ਰੈਂਸਲੇਸ਼ਨ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਡੀ. ਸੀ.

ਫੋਨ ਕਾਲ: ਸਿੱਧਾ ਅਤੇ ਇਨਮੈਕਸ਼ਨ

ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਫੋਨ ਫ਼ੋਨ ਸਮੇਂ - ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹਨ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜਾਂਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਕਾਂਗਰਸਪੈਨਲ ਸਟਾਫ਼ਲਰ ਹਰ ਇਕ ਕਾਲਾ ਲਜ਼, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਸਲੇ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਇਹ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਲ ਗਿਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮਸਲੇ ਉੱਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਪੂਰਾ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਮਰੂਪਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ।

99% ਲੋਕ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਸੱਦਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੌਂਸਲਰ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ । ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਰਧਾਮਈ ਨਾ ਰੱਖੋ, ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਸਟੇਜ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਾਂਸਟੈਂਟਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹਰ ਦਿਨ ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਸੁਣਨਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਸੁਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ।

ਜਦੋਂ ਫੋਨ ਕਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ:

  • ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਸਟੂਡੈਂਟ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਐਡਰੈੱਸ ਦਿਓ
  • ਖਾਸ ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਬਿਲ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦਿਓ
  • ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ (ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਵਿਰੋਧੀ) ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ
  • ਆਪਣਾ ਕਾਲ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ - ਪ੍ਰਤੀਰੂਪ 2- 3 ਮਿੰਟ
  • ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਨਾ ਬੋਲੋ ਜਾਂ ਝਗੜਾ ਕਰੋ ।
  • ਜੇ ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਤਾਂ প্রতিনিধি ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਪੁੱਛੋ
  • ਸਟਾਫ਼ ਜੀ.

ਲਿਖੇ ਗਏ ਲੇਖ: ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਈ-ਮੇਲ

ਈ-ਮੇਲ, ਅੱਖਰ, ਅਤੇ ਫੋਨ ਫ਼ੋਨ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੇ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦਾ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਕ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਣ ਲਈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਲੀ ਦਾ ਐਡਰੈੱਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਮਾਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣਕ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੇ, ਸੜਕਾਂ ਬਿਨਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਜਵਾਬ ਵੀ ਨਾ ਦੇ ਸਕਣਗੇ । ਇਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵੇਰਵਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਅਸਲੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਈ ਸੰਸਥਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖ ਕੇ ਜਾਂ ਪੋਸਟ-ਪੇਪਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਈ ਵਿਹੜੇ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਵਿਚਾਰਯੋਗ, 1000 ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਅਸਲੀ ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤੀ, ਅਸਲੀ ਪੱਤਰੀ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ। ਿ ਨੱਜੀ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਮੰਗਣੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਣ ਲਈ:

  • ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਜਾਂ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਲਿਖੇ ਜਾਣ ਦਾ ਆਪਣਾ ਮਕਸਦ ਦੱਸੋ ।
  • ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਪੱਤਰ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਿਤ ਭਾਗ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਘਰ ਬਿਲ "H.#" ਅਤੇ ਸੀਟ ਬਿਲ ਨਾਂ ਹਨ) ।
  • ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ, ਤਾਂ ਇਕ ਸਫ਼ੇ ’ ਤੇ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੋ ।
  • ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਐਡਰੈੱਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
  • ਖਾਸ ਐਕਸ਼ਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ
  • ਜਵਾਬ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਸਮਕਾਲੀ

ਸਟੂਡੈਂਟਸ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਬਾਕਾਇਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਟੈਗਜ਼ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਰਾਹੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਗਤੀ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਵੀ ਇਕ ਵੱਡਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪਬਲਿਕ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਜਾਣ ਅਤੇ ਇਕ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਵੱਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸੌਖੀ ਤੌਰ ਤੇ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵੇਲੇ:

  • ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਆਫਿਸ ਅਕਾਊਂਟ ਟੈਗ ਕਰੋ
  • ਦਿੱਖ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈਪੈਸਟਲ ਵਰਤੋਂ
  • ਸੁਨੇਹੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨਾਲ ਰੱਖੋ
  • ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ
  • ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਦੀ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦਿਓ
  • सीधे ਸੰਪਰਕ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਐਡੀਟਰ ਅਤੇ Op- Eds ਨੂੰ ਪੱਤਰ

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਟੀ. ਵੀ.

ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਮੀਡਿਆ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਂਸਟੈਂਟੀਲ ਜਜ਼ਬਾਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਪਛਾਣਨ । ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਇਕ ਵਧੀਆ ਚਿੱਠੀ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਹੋਰ ਵੀ ਸਹਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ।

ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣਾ: ਕਮਾਲ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਕਲਾ

ਐਡਵੇਕਵਾਵਾ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਸੁਣਨੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਜੋ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਅਸਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ।

ABC ਫਰੇਮਵਰਕ: ਸਹੀ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਢਿੱਲਵਾਂ

ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਲਈ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਘਰਾਣੇ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਦੇਸ਼ ਸਹੀ, ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਸਲੀਕੇਦਾਰ ਹੈ:

[FLT:] ਇਹ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਸਿੱਧੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੈ, ਝੂਠ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਗ਼ਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਹੈ ਤਾਂ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ । ਤੁਹਾਡੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗੀ ਯੋਗਤਾ ਐਡੋਕਾ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਉਪਭਾਸ਼ਾ ਹੈ । ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਤਾਂ ਇਹ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ।

[FLT:] ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਪਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੀਮਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਧਾਰਣ ਰੱਖੋ । ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ - ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਟੀਕੇ ਆਪਣੇ ਇੰਡੋਕਾ ਵਿਚ ਲਗਾਉਣ । ਲੈਗਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ, ਇਸ ਲਈ ਸਹਾਈ, ਸੰਚਾਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।

[FLT:] ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਜਾਂ ਅਣਪਛਾਤਾ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ । ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਕ ਉਪਜਾਊ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ।

ਹਰ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਸੰਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਗੱਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਇਕ ਸਮਰਥਨ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣ: ਚੋਣਵੇਂ ਨਮੂਨੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਰਹੱਦਾਂ (ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂਦਰੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ) ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਹਨ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਪੂਰਾ ਐਡਰੈੱਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਭਾਗ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
  • ਮਕਸਦ ਦੀ ਸਾਫ਼ ਕਥਨ: ਹਾਲਤ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
  • [FLT: 0] ਖਾਸ ਬਿਲ ਜਾਂ ਪਾਲਸੀ ਹਵਾਲਾ: [[FLT: 1] ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ, ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਨਾਂ ਦੇ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਵੇਖੋ ।
  • ਨਿੱਜੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ: ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਮਸਲੇ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।
  • [FLT: 0] ਹਦਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ: [[FLT: 1]] ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਖਾਸ ਡਾਟਾ ਜਾਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦਿਓ
  • ਸਾਫ਼ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਬਿਲ ਉੱਤੇ ਵੋਟ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ।
  • [FLT: 0] ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਆਪਣੀ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਅਨੁਪਾਤ ਲਈ ਈ- ਮੇਲ ਦਿਓ ।

ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ

ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਬਿਰਤਾਂਤ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿਚ ਇਕ ਮਸਲੇ ਦਾ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੇ ।

ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦਿਆਂ:

  • ਸੱਚੇ ਅਤੇ ਸੱਚੇ ਬਣੋ
  • ਕਨੈਕਟਰੀ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਖਾਸ ਪਰਭਾਵ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
  • ਆਪਣਾ ਤਜਰਬਾ ਵਧੇਰੇ ਪਾਲਸੀ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜੋ
  • ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ
  • ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਰੱਖੋ - ਤਕਲੀਫ਼ਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਐਡਵੇਕ ਐਂਟੀਵੇਟਿਕ ਪ੍ਰਸੰਗਾਂ ਵਿਚ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਮਨੁੱਖੀ ਪਾਲਸੀ ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਕੜੇ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਯਾਦਯੋਗ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਇੰ-ਪੇਰਨ ਸਭਾਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ: ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਹੁਮੁੱਲੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਆਪਣੀ ਰਿਸਰਚ ਕਰੋ

ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ, ਵੋਟਾਂ, ਅਤੇ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੈਲਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਸਾਰੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਇਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਨੀਤੀ ਮਜ਼ਦਾਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਗਹਿਰੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਹਾਇਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਰਕੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਗੇ।

ਇਸ ਵਿੱਚ ਖੋਜ:

  • ਤਾਜ਼ਾ ਕਥਨ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁੱਦੇ ਉੱਤੇ ਰੀਲਿਜ਼ ਦੱਬੋ
  • ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
  • ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਉੱਤੇ
  • ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਜਾਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਥਾਵਾਂ
  • ਮੇਜਰ ਦਾਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਗਰੁੱਪ ਰੇਟਿੰਗ (ਓਨਸੇਕੇਟਸ.org ਵਰਗੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਉਪਲੱਬਧ)
  • ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਸਬੇ ਵਿਚ ਹਾਲ ਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਦਿੱਖ

ਆਪਣੇ ਸਾਮਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਢੱਕ ਕੇ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

  • ਆਪਣੇ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਇੱਕ ਪੇਜ਼ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ
  • ਡੀ. ਵੀ.
  • ਨਿੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਜਾਂ ਟੈਸਟੀਮਨੀਅਲ
  • ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪਿੱਛੇ- ਅੱਪ
  • ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਰੁੱਪ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਲੀਗਜ਼ਲੈਟਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਸਾਫ਼, ਸੁਨਹਿਰੇ, ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹਨ, ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਦੋ ਪਹਿਲੂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੰਡੋ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਲਾਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਪੁਆਇੰਟ:

  • ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਵੋ
  • ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਭਾਗ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਕਰੋ ਜਾਂ ਤਰਜੀਹ
  • ਹਕੀਕਤ ਅਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੋਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ
  • ਖਾਸ, ਐਕਸ਼ਨ ਮੰਗ ਲਈ ਲੀਡ
  • ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ

ਗਰੁੱਪ ਮੀਟਿੰਗ ਨੀਤੀ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਭਾਗ ਵਜੋਂ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸੰਗਲਾਈਜ਼ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਗਰੁੱਪ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸਭਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਲਈ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਅੰਕੜੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਐਕਡੋਟਜ਼ ਨੂੰ ਸਮਰਥੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇਕ ਗ੍ਰੰਥੀ ਚੁਣਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਨੋਟਿਸ ਲਵੇ, ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ, ਸਵਾਲਾਂ ਜਾਂ ਖ਼ਾਸ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖੇ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੰਥੀ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਲਿਖਣ ਲਈ ਵੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਐਡੀਓਕਿਊਕਟ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਵਾਜ਼ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸੁਨੇਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੁਨੇਹਾ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਮਰੂਪ ਦਿਓ ਕਿ ਸਭਾ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਖੰਡ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ।

ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ: ਵਧੀਆ ਆਦਤਾਂ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਭਾ ਵਿਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁੱਖ ਅਭਿਆਸ ਯਾਦ ਰੱਖੋ:

  • ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਤੁਰੰਤ ਲਵੋ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਮਿੱਠੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਨਾ ਬਰਬਾਦ ਕਰੋ।
  • ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ।
  • ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ।
  • ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ ਅਤੇ ਵਾਅਦਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾ ਕੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਓਗੇ ।
  • ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣੋ
  • ਆਪਣੇ ਵਾਅਦਿਆਂ, ਸਵਾਲਾਂ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਨੋਟਿਸ ਰੱਖੋ
  • ਸਮੇਂ ਦੀ ਹੱਦਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੋ
  • ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਲ

ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ - ਥੋੜ੍ਹਾ - ਥੋੜ੍ਹਾ - ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾਕਾਮੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ, ਪਰ ਅਕਸਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸੂਲਾਂ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਤਾਕਤਵਰ ਸਹਾਰੇ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਸਟੈਫ ਦਾ ਚਾਈਫ਼: ਪੂਰਾ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਮੁੱਖ ਫ਼ੈਸਲੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦਾ ਕੰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
  • ਲਿਜੈਲੀਸੈੱਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ: ਪਾਲਸੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਧੁਰੇ ਨੀਤੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀ ਦੀ ਪਰਬੰਧਕ ਹੈ
  • ਲੈਗਜ਼ੀਲ ਸਹਾਇਕ: ਖਾਸ ਪਾਲਸੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਹੈਂਡਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁੱਖ ਸੰਪਰਕ ਹੈ
  • ਕੋਮਿਊਨੀਸ ਡਿਰੀਅਰ: ਮੀਡਿਆਾਂ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਮੈਸੈਂਜਮੈਂਟ
  • ਕੰਨਸਟੀਟਿੰਟ ਸਰਵਿਸਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪੇਸ਼( n): ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ( contual) ਅਤੇ ਕੇਸਵਰਕ
  • [FLT: 0] schangers: [[FLT: 1] ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦਾ ਕੈਲੰਡਰ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਪਰਬੰਧ

ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਜੋੜਨ ਲਈ ਵੀ ਕੀਮਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸੰਬੰਧ । ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਸਦੱਸ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਰਜੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਅੱਗੇ: ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣੇ

ਪਰਭਾਵੀ ਏਡੌਸੀਕਰੀ ਦਾ ਅੰਤ ਇਕ ਹੀ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ

ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਇਸ ਉੱਤੇ ਚੱਲੋ । ਮੀਟਿੰਗ ਜਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਚਾਰ ਦੇ 2448 ਘੰਟੇ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਤੁਸੀਂ ਧੰਨਵਾਦੀ ਨੋਟ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ:

  • ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਦਰਦਾਨੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ
  • ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖਾਓ
  • ਆਪਣੀ ਖਾਸ ਮੰਗ ਮੁੜ- ਪੜਤਾਲ
  • ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
  • ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ

ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖ ਕੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਨਿਕਲੇਗਾ । ਪੌਸ਼ਟਿਕ ਸਹਾਰਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਉਹ ਖ਼ੁਸ਼ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰ ਕੇ ।

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵੋਟਾਂ ਨਾ ਦੇਣ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਗੱਲ ਇਸ ਉੱਤੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕਿਵੇਂ ਅਸਰ ਪਾਵੇ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੱਠੀ/ ਈ-ਮੇਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੋਟ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਲਿਖੇ ਸਨ। ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਚੱਲ ਰਹੀ ਟੀਚਿਆਂ

ਆਪਣੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਐਡਵੇਕਵਾਕ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਮਰਥਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨਾਲ ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮਸਲੇ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ।

ਮੰਗਣੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ:

  • [FLT: 0] [Noutes spackages: [[FLT: 1] ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਈ- ਮੇਲ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ ਸਾਈਨ ਕਰੋ
  • [FLT: 0] ਟੁਆਰੀ ਹਾਲ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ: [[FLT: 1] ਜਨਤਕ ਫਾਇਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਕੇ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
  • ਸੋਸਵੀਲ ਮੀਡਿਆ ਅੱਗੇ: ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ(ਅਪਾਹਜ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ)
  • Peraltern-ins: ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੇਵਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਨਹੀਂ,
  • [FLT: 0] ਵੋਲਨਟੀਰ ਮੌਕੇ: ਕੁਝ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਮੁੱਖ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰੀ ਘੰਟੇ
  • ਕਾਮੈਗਨ ਭਾਗ: [] ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ ਸਾਂਝੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਲਈ ਸਵੈ - ਇਜ਼ਹਾਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ

ਆਪਣੇ ਗੱਲਬਾਤ - ਬਾਤ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ

ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਚਾਰਾਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

  • ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਢੰਗ
  • ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਸੁਆਦਾਂ ਦੇ ਨਾਂ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬੋਲੇ
  • ਅੰਕਾਂ ਉੱਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ
  • ਸਾਥ ਨਿਭਾਉਣ ਜਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਨਾਲ
  • ਫੇਸ- ਅੱਪ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
  • ਵੋਟਾਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਸਮਰਥਨ

ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰੇਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੱਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਥਿਰ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਕੌਲੀਜ਼: ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਬਣਾਓ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਸੰਸਥਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪਛਾਣੋ

ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ:

  • ਲੇਗਜ਼ਲੀਅਰ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਪੈਸਾ ਵੋਟਾਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਰਿਸਰਚ ਕੀਤੀ ਸੀ
  • ਅਸਲ ਜਾਂ ਸੰਭਵ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ,
  • ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਵਪਾਰੀ ਆਗੂਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਇਸ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ - ਸਮਾਜ ਦੇ ਆਗੂਆਂ, ਪਾਦਰੀਆਂ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਿਰਾਂ, ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ ਦੇ ਕੋਸਟਰਾਂ - ਜੋ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਰਨਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ
  • ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਨੋਬਿਰਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਿਫਾਫ਼ੇ, ਆਦਮੀ ਫ਼ੋਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਘਾਹ ਰੂਟ ਏਡਵੇਕਵਾਸ ਦੇ ਦਿਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
  • ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਐਡਵੇਕਲੋਜੀ ਸੰਗਠਨ
  • ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਗਤ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਗਰੁੱਪ
  • ਨਿਹਚਾ- ਅਧਾਰਿਤ ਸੰਗਠਨਾਂ
  • ਮਾਹਰ ਜੋ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਕੋਆਲੀਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਜਤਨ

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸੁਲ੍ਹਾ ਕਰੋ ।

  • ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ
  • ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਭਾਗ
  • ਨਿਯਮਤ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ
  • ਧੁਰਾ ਕਾਰਵਾਈ ਸਕੀਮ
  • ਸਾਂਝੇ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ
  • ਸੰਚਾਰ ਬਿੰਦੂ

ਕੋਆਲੀਸ਼ਨ ਐਡੀਓਕਸ਼ਨ ਕਈ ਰੂਪਾਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਅੱਖਰ ਲਿਖੇ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਲਬਲੀਕ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਈ ਸਰਵੇਖਣੀ ਸਮਰਥਕ ਉਸ ਦਿਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਾਂਝੇ ਸਮਰਥੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਪਹੁੰਚਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਵਿਲੱਖਣ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਉੱਤੇ ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਐਡਵੇਕਟਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਈਆਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਫ਼ਰਕ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਾਨਕ, ਰਾਜਨੀਤੀ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।

ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਏਡੋਕਾਵੈਕਸ਼ਨ

ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀ - ਸ਼ਹਿਰੀ ਸਭਾ ਮੈਂਬਰ, ਰਾਜ ਸਭਾ ਕੰਪਾਸ ਸੈਂਟਰ, ਸਕੂਲ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ - ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਜ਼ੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉੱਤੇ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਏਡਵੇਕਵਾਕ ਵਿਚ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:

  • ਗਲੋਬਲ ਅਸੈਸਬਿਲਟੀ: ਲੋਕਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਛੋਟੇ ਸਟਾਫ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਈ- ਮੇਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਿ ਨੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
  • [FLT] [Publick date date date with the replace this pages: ] ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
  • Cmmmity ਮੌਜੂਦਗੀ: ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਸੰਭਵ ਹੋ
  • ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ: [[FLT: 1] zoning, ਸਕੂਲਾਂ, ਅਤੇ ਸਰਵਿਸਾਂ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
  • [FLT: 0] ਤੇਜ਼ ਜਵਾਬ ਵਾਰ: ਲੋਕਲ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਕਸਰ ਹਾਲਤ ਜਾਂ ਫੇਡਲ ਦੇ ਅੰਗਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹਿਲਦੀਆਂ ਹਨ

ਸਥਾਨਕ ਏਡਵੇਕ ਲਈ, ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਦੌਰਾਨ ਬੋਲਣਾ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਭਾ ਸਰਲ ਸਟਾਈਲ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਭਾਗ ਲਈ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਸੂਟ ਲੀਗਜ਼ਲੈਚਰ ਐਡਵੇਕ

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ - ਸੰਭਾਲ, ਅਪਰਾਧੀ ਨਿਆਉਂ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾ ਸ਼ਾਮਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੁੱਦੇ ਨਿਭਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ।

ਹਾਲਤ ਏਡਵੇਕਵੇਅਰ ਲਈ ਕੁੰਜੀ ਵਿਚਾਰ:

  • ਕਈ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪਾਰਟ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ
  • ਸਾਲ ਦੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੈਸ਼ਨ
  • ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰ ਫੈਡਰਲ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
  • ਸਰਕਾਰੀ ਕੈਪਿਟੋਲ ਅਕਸਰ ਐਡਵੇਕ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਿਤ ਲੌਬੀ ਦਿਨ
  • ਕਮੇਟੀ ਸੁਣਨ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗਵਾਹੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਫੈਡਰਲ ਏਡੋਕਾ

ਫੈਡਰਲ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕੌਮੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨਾਲ ਨਿਪਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ - ਵੱਡੇ, ਹੋਰ ਢਾਂਚੇ ਦਫ਼ਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਫੈਡਰਲ ਏਡੌਕਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਹਨ:

  • ਵੱਡੇ ਸਟਾਫ਼ ਢਾਂਚਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਖ਼ਾਸ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
  • ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ - ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮਸਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਹੌਲੀ- ਥਾਂ
  • ਕੌਮੀ ਏਡਵੇਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
  • ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਡੀ. ਸੀ. ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਚਾਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਤਰ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ - ਪੱਤਰਾਂ ਤੋਂ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਸਾਈਕਲ, ਛੋਟੇਤਰ ਆਗੂਆਂ, ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਅਤੇ ਇਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ।

ਆਮ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚੋ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਰਥਕ ਆਮ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਕਰ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਨ੍ਹਾਂ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ:

ਗ਼ਲਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ

ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਮੂਨੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਰਟੀਗਰੀਆਂ (ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ) ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਹੋ ਕੇ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸੱਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਤੋਂ ਅਪੰਨ੍ਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਗਲੀਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ।

ਵੈਗ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਫੋਕਸ

ਆਮ ਆਮ ਗੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਖ਼ਾਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਜਾਂ ਪਾਲਸੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੰਗਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ । ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਸ਼ਚੇ ਹੀ ਕਰੋ! ਠੀਕ ਬਿਲ, ਪਾਲਸੀ, ਜਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ।

ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ

ਤੁਹਾਡੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦਾ, ਨਾ ਕਿ ਝੂਠੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਤੋਂ । ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲੀਅਤ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੰਨਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਨਣਾ, ਨਾ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜਾਂ ਵਧਾ - ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ।

ਆਦਰ ਜਾਂ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਪਰ ਆਦਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਦਾਰੀ ਰੱਖਣੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਗੁੱਸੇ, ਧਮਕਾਉਣ ਜਾਂ ਬਦਨਾਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਹਟਣਾ

ਇਕ ਵਾਰ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਅਸਰ ਘੱਟ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਏਡਵੇਕ ਦੀ ਮੰਗ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ, ਵਾਅਦਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚੱਲਣ, ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਅਣਡਿੱਠੇ ਕੀਤੇ

ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ, ਬਹੁਮੁੱਲੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਬਜਾਇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਇਕ ਗ਼ਲਤੀ ਹੈ ।

ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਢਿੱਲ - ਮੱਠ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗੱਲ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ

ਇਸ ਲਈ, ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਲਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਸੂਬੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਟੇਜ

  • Initor: ਬਿਲ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੈ
  • ਬਿਲ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰਸੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
  • ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੇ ਵੋਟਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟਾਂ ਉੱਤੇ ਲਿਆਂਦਾ ਕਿ ਨਹੀਂ
  • ਤਰਕ: ਪੂਰਾ ਬਿਲ ਬਿਲ ਵਿਵਾਦ
  • ਫਲੋਰ ਵੋਟ: ] ਬਿੱਲ ਉੱਤੇ ਪੂਰਾ ਸਰੀਰ ਵੋਟਾਂ
  • ਕੋਠੜੀ: [FLT:] ਬਿਕਮਰੇਲ ਕਾਤਲ ਵਿੱਚ, ਪਰਾਈਮ ਹੋਰ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਦੁਬਾਰਾ ਦੁਹਰਾਉ
  • ਇੰਕਕੋਡਿਵ ਕਾਰਵਾਈ: ਗਵਰਨਰ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਚਿੰਨ੍ਹ ਜਾਂ ਬਿੱਲੀ ਨੂੰ ਵੇਟੋ

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਬਿਲ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਦਾ ।

ਸੈਂਟਰਿੰਗ

ਟਾਈਮਿੰਗ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇੜੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਾਜ਼ੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

  • ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੱਲਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ
  • ਕਮੇਟੀਆਂ ਉੱਤੇ ਰਿਸਰਚ: ਗਵਾਹੀ ਦਿਓ, ਲਿਖੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ, ਸੰਪਰਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ
  • ਪਹਿਲਾਂ ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਤੋਂ: ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਇੰਸਟੀਨਵਸ ਸੰਪਰਕ
  • ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ]: ਹਾਣੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ, ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰ

ਆਧੁਨਿਕ ਏਡੌਂਸਟਿਕ ਲਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਐਡਵੇਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਔਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ।

ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਐਡੀਓਕਿਊਟੇਸ਼ਨ ਟੂਲName

ਕਈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਸਟੇਜ ਤੁਹਾਡੇ ਐਡਵੇਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:

  • ਈ- ਮੇਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ: ਸੰਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਈ- ਮੇਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਹੀ ਸੌਖੇ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ।
  • [[FLT: 0]] ਸੰਭਾਵੀ ਖੋਜ ਸੰਦ: ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਐਡਰੈੱਸ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹਨ
  • ਬਿਲ ਖੋਜ ਸੇਵਾਵਾਂ: ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੱਦੇ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਚੇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ
  • [FLT: 0] ਪੈਟਿਵੇਸ਼ਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ: ਸਾਇਟਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਸਤਖਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹਨ
  • ਸੋਸਿਆਲ ਮੀਡਿਆ: ਨਿੱਜੀ ਮੰਗਵਾਈ
  • ਵੀਡਿਓ ਕੋਨਫਰਿੰਗ: ਵੁਰਚੁਅਲ ਸਭਾਵਾਂ ਹੋਰ ਆਮ ਬਣ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਕਾਂਸਟੈਂਟੀਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ

ਇਹ ਔਜ਼ਾਰ ਡੀ. ਐਡ. ਐਡ.

ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਅਤੇ ਆਮ ਢੰਗਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ

ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਰਕਾਰੀ ਏਡੋਕੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਔਜ਼ਾਰ ਵਰਤ ਕੇ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਦਿਓ
  • ਹੋਰ ਸਮਰਥਕ ਨਾਲ ਧੁਰੇ
  • ਸਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟਰੈਕ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਸਮਾਂ
  • ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ
  • ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਫੈਲਾਓ

ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਢੰਗਾਂ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਫੋਨ ਕਾਲ, ਵਿਅਕਤੀ ਸਭਾ, ਅਤੇ ਹੱਥ ਲਿਖੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦਾ ਭਾਰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਭਾਰ ਭਾਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਮਸਲੇ ਲਈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਇਕ ਸਦੀਪਕ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।

ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੋ

ਐਡਵੇਕਵੋ ਇਕ ਲੰਮੀ - ਸਮੇਂ - ਨਿਕੰਮਾ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ

ਆਪਣੇ ਐਡੀਓਕਿਊਸ਼ਨ ਦੇ ਪਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਇੰਡੀਕੇਟਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ:

  • [FLT: 0] ਮਾਲਕੀ: [[FLT: 1] ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਜਵਾਬ ਮਿਲਦੇ ਹਨ?
  • ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ: ਿ ਨੱਜੀ ਜਾਂ ਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?
  • ਮੀਟਿੰਗ ਪਹੁੰਚ: [[FLT: 1] ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਜਾਂ ਯੂਨਿਟ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ?
  • ਵੋਟਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ: ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਵੋਟਾਂਬਿਟ ਕਰਦੇ ਹਨ?
  • [[FLT: 0]Policy ਤਬਦੀਲੀਆਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੋਈ ਸੁਝਾਅਦਾਰ ਪਾਲਸੀ ਨੂੰ ਗੋਦ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ?
  • ਰਿਲੀਸ਼ਨ ਦੀ विकास: [ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
  • Coliation: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਨ ਲਈ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ?

ਲੰਮਾ- ਟਰਮ ਪ੍ਰਿਪਟਰਿਵ

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਐਡਵੇਕ ਦੀ ਜਿੱਤ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਘੱਟ ਹੈ। ਪਾਲਸੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਲਗਾਤਾਰ ਜਤਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ - ਇਕ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਇਕ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਾਈ ਗਈ, ਇਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਇਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਬਦਲਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਟੀਚਿਆਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਮਕਸਦ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਹੈ । ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਕਸਰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਣਹੋਣਾ ਢੰਗਾਂ ਵਿਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ।

ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ

ਹਰ ਸਮਰਥਕ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।

ਨਾ- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣਾ

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

  • ਵੱਖ ਵੱਖ ਸੰਚਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
  • ਜਨਤਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ
  • ਹੋਰ ਸਮਰਥਨਾਂ ਨਾਲ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ
  • ਰਿਸਪਿਊਸ਼ਨ ਦੀ ਕਮੀ ਬਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਮੀਡਿਆ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
  • ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋੜਨ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਾਈ ਰੱਖੋ
  • ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਚੋਣਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਜਵਾਬ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਓ

ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਨੁਕਸ ਕੱਢਣਾ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦਾ ਹੈ:

  • ਸੰਚਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ - ਪਰਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਕਦੇ - ਕਦੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ
  • ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
  • ਆਪਣੇ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੇ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਜੋੜੋ
  • ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ
  • ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਦਲਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਾਥ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
  • ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਉੱਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੱਦਾ ਛੋਟੀ ਅਤੇ ਮਿੱਠੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ:

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕੰਮ - ਉਹ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਕਾਂ ਹਨ
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਲਸੀ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
  • ਿ ਨੱਜੀ ਤਜਰਬੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ
  • ਸਟੈਫ਼ਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
  • ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇ ਵਧਾਓ
  • ਘੱਟ ਲੈਸ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ (ਜਿਵੇਂ ਈ- ਮੇਲ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਾਸਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਐਡਵੇਕ: ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ

ਉੱਚੇ ਮਿਆਰਾਂ ਉੱਤੇ ਚੱਲਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ।

ਕੋਰ ਸਿਧਾਂਤ

  • [FLT: 0]]Hontty: ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਠੀਕ ਕਰੋ
  • ਟ੍ਰਾਂਸੈਂਸੀ: ਸਾਫ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ
  • ਸਨਮਾਨ: ਸਭ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਰਤੋ - ਸਭ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ, ਸਟਾਫ਼, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ
  • [[FLT: 0] ਐਕਟੀਵੇਟ: ਵਾਅਦਿਆਂ ਉੱਤੇ ਚੱਲ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ
  • ਆਲੋਚਨਾ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਏਡਵੇਕੋਟੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ
  • ਬਿਨਾਂ ਛੇੜਖਾਨੀ Persisisisions for for seecurses: ਅਨੁਪਾਤ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਰਹੱਦਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਸ਼ੀਲ ਮਿਆਰਾਂ ਨਾਲ

ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਝਗੜਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚੋ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਦਾਰ ਰੁਝਾਨ ਬਾਰੇ ਪਾਰਸ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੀਤੀਵਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਡਵੇਕਵੇਟ ਤੋਂ ਅਯੋਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ - ਅਸਲ ਵਿਚ, ਨਿੱਜੀ ਸੂਲੀ ਅਕਸਰ ਇਕ ਐਡਵੇਸਕਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਬਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ- ਪਰ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਭਰੋਸਾ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪੈਸੇ

ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ - ਕਾਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ

  • [FLT: 0] [FLT: 0] [[FLT: 2] ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਾਲ [FLT: 3]
  • Congres.gov:[FLT:] ਟਰੈਕ ਫੇਡਲ ਕਾਨੂੰਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਲੱਭੋ, ਅਤੇ ਕੋਨਗਰਸੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤੋਂ
  • ਰਾਜ ਨੀਤੀ ਟੀਮ ਟੀਮ ਟੀਮ ਟੀਮ ਟੀਮ ਟੀਮਜ਼:] ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਬਿਲ ਫੈਕਟਿੰਗ, ਵਿਧਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਮਕਾਲੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
  • [Local ਸਰਹੱਦ ਵੈੱਬਸਾਈਟ: ਮੀਟਿੰਗ ਸਰਲ, ਐਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ

ਐਡਵੇਕੇਸ਼ਨ ਸੰਗਠਨ

ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਖ਼ਾਸ ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਮਾਲ - ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ । ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ--

  • ਐਡਵੇਕਿਊਕ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸ਼ੈਸ਼ਨ
  • ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਹਕੀਕਤ ਦੀਆਂ ਸ਼ੀਟਾਂ
  • ਧੁਰਾ- ਯੋਗ ਐਡਵੇਕ ਜਮਿਲੇਸ਼ਨ
  • ਲੱਬੀ ਦਿਨ ਈਵੈਂਟ
  • ਸੈਂਪਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਪੁਆਇੰਟ
  • ਹੋਰ ਸਮਕਾਲੀ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਾਮਾਨ

ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ:

  • ਵਿਧੀ ਐਡੌਕਿਕਸ ਅਤੇ ਘਾਹ - ਰੂਟ ਉੱਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ
  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਆਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ
  • ਵਿਲੀਅਮਰ ਏਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਵਾਇਰਸਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ
  • ਸਿਆਸੀ ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਬਾਰੇ ਪੋਡਕਾਸਟ
  • ਐਡੀਵੇਟਸਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਰਿਸਰਚ

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ: ਅਗਲਾ ਕਦਮ

ਬਿਨਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੇ ਗਿਆਨ ਤਬਦੀਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਏਡੌਕੀਏਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ।

ਅੱਜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਾ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਨੈਕਟਰ ਕਦਮਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਐਡਵੇਕਿਊਕ ਸਫ਼ਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ:

  1. ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ: [[FLT: 1]] ਸਭ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਟੂਲ ਵਰਤੋਂ, ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਨਕ, ਹਾਲਤ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਲੈਵਲਾਂ ਉੱਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਹਨ
  2. ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਚੁਣੋ: [ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਚੁਣੋ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਏਡੋਕਾਸਕਰਾਂ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ
  3. [[FLT: 0]( m): ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ, ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਕੁੰਜੀ ਸਲਾਇਡਲਰ ਨੂੰ ਜਾਣੋ
  4. [FLT: 0] ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਓ: [[FLT: 1] ਇੱਕ ਈ- ਮੇਲ ਭੇਜੋ, ਇੱਕ ਫੋਨ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜਾਓ
  5. [[FLT: 0] ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਟੈਕ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਐਡਵੇਕ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਲਾਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
  6. ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਹੈ: ਸੰਗਠਨਾਂ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕੋ ਮਸਲੇ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
  7. ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਕਰਨਾ: ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦਾ ਠੋਸ ਜੁਦਾ

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ

ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਓ:

  • ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੋ
  • ਕਈ ਮੁੱਦੇ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨਾਲ ਗੂੜ੍ਹਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋੜੋ
  • ਹੋਰ ਲੋਕ ਜੋ ਐਡਵੇਕ ਦੇ ਨਵੇਂ ਹਨ
  • ਐਡਵੇਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਓ
  • ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਲਈ ਦੌੜਦੇ ਸਮੇਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ

ਇਕਸਾਰ: ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼, ਤੁਹਾਡੀ ਜਨਤਕ ਗਣਰਾਜ

ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੰਚਾਰ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਅਸਲੀ ਫ਼ਰਕ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ, ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਐਡੌਕੀਏਸ ਦੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭਾਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਛਪਾਈਆਂ ਯੋਗ ਹਨ।

ਇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹਰ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜੋ ਕਿ ਬੋਲਣ, ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਸਨ । ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ । ਤੁਹਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ । ਤੁਸੀਂ ਗਣਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ । ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਸਕੂਲਾਂ, ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਵਾਈ, ਕਰ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੀ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਗੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਸੱਚ - ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ।

ਛੋਟੇ ਹੀ ਸਟਾਰਟ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਈ- ਮੇਲ, ਇੱਕ ਫੋਨ ਕਾਲ, ਇੱਕ ਹੀ ਹਾਲ ਹਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਹ ਦੁਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ।

ਔਜ਼ਾਰ, ਤਰਕ, ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਜੋ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਉਂਗਲਾਂ ਉੱਤੇ ਹਨ । ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਸਵਾਲ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਰਥਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸੁਣਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਅੱਜ ਇਸ ਪਹਿਲੇ ਕਦਮ ਨੂੰ ਚੁੱਕੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਬਲ ਨਾਗਰਿਕ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਬਣੋ ।