Table of Contents

Иммиграционная система Соединенного Королевства, основанная на баллах, введенная после Brexit, коренным образом изменила то, как небританские и неирландские граждане могут жить, работать и учиться в Великобритании. Разработанная для привлечения глобальных талантов при упрощении визовых маршрутов, система назначает баллы заявителям на основе объективных критериев, таких как навыки, зарплата и знание английского языка. Для тех, кто рассматривает переезд в Великобританию, понимание того, как именно начисляются баллы и что вам нужно набрать не менее 70 баллов, имеет решающее значение для успешного применения. Это руководство обеспечивает всеобъемлющую разбивку системы, от основных категорий виз до практических стратегий применения, чтобы вы могли подойти к процессу с уверенностью.

Что такое иммиграционная система Великобритании?

Британская иммиграционная система, основанная на баллах, представляет собой единую структуру, которая заменила лоскутное одеяло визовых маршрутов до Brexit. Она применяется к большинству рабочих и учебных виз для лиц, прибывающих из-за пределов Великобритании и Ирландии. В рамках этой системы заявители должны продемонстрировать, что они отвечают конкретным, количественным требованиям, чтобы заработать определенное количество баллов. Правительство устанавливает минимальный порог баллов для каждой категории виз; наиболее распространенное требование составляет 70 баллов, хотя некоторые маршруты, такие как виза Global Talent, работают по другой модели оценки.

Система была введена в январе 2021 года и согласуется с иммиграционной политикой Великобритании после ЕС. Она одинаково относится к заявителям из всех стран, отдавая приоритет навыкам и вкладам над национальностью. МВД использует эту структуру для контроля иммиграции, поддерживая экономику путем заполнения нехватки рабочей силы и привлечения высококвалифицированных кадров.

Как работает система баллов на практике

Очки присуждаются по целому ряду характеристик. Некоторые очки являются обязательными — вы должны иметь их для квалификации — в то время как другие являются торгуемыми, то есть вы можете компенсировать более низкий балл в одной области, забив более высокий в другой. Для основной визы квалифицированного работника вам нужно в общей сложности 70 баллов, но точное сочетание зависит от вашего конкретного предложения о работе и личного профиля.

Обязательные баллы (минимум 50 баллов)

  • Предложение работы от утвержденного спонсора (20 баллов): Вы должны иметь подтвержденную работу от лицензированного спонсора Home Office.
  • Работа на соответствующем уровне квалификации (20 баллов): Профессия должна быть включена в соответствующие списки профессий.
  • Знание английского языка на уровне B1 (10 баллов): Вы должны доказать свою способность говорить, читать, писать и понимать английский язык.Принятые доказательства включают в себя Secure English Language Test (SELT), академическую степень, преподаваемую на английском языке, или быть гражданином англоязычной страны, в которой большинство населения говорит на английском языке.

Без этих трех обязательных элементов вы не сможете подать заявку по маршруту «Квалифицированный работник». Они составляют основу вашего балла.

Торговые точки (до 20 дополнительных точек)

После выполнения обязательных 50 баллов вы должны заработать не менее 20 баллов из следующих торгуемых опций.В домашнем офисе точно указано, сколько баллов стоит каждый элемент:

  • Очки зарплаты (до 20 баллов): Очки присуждаются на основе предлагаемой годовой заработной платы. Минимальный общий порог составляет 25 600 фунтов стерлингов в год, что приносит 20 баллов. Более низкие зарплаты по-прежнему могут быть квалифицированы, если они соответствуют действующей ставке для профессии и составляют не менее 20 480 фунтов стерлингов (абсолютный минимум). Оклад в размере от 20 480 до 23 039 фунтов стерлингов зарабатывает 0 торговых очков; от 23 040 до 25 599 фунтов стерлингов зарабатывает 10 баллов; 25 600 фунтов стерлингов или выше зарабатывает 20 баллов.
  • PhD по предмету, относящемуся к работе (10 или 20 баллов): Кандидат, применимый к роли, добавляет 10 баллов. Если кандидат находится в предмете STEM (наука, технология, инженерия, математика), вы получаете 20 баллов.
  • Занятость в списке профессий с дефицитом (20 баллов): Если ваша работа включена в официальный список профессий с дефицитом (SOL) — в настоящее время включая должности, такие как инженеры-строители, программисты и медицинские работники — вы автоматически получаете 20 торговых баллов.
  • Работа в качестве нового участника рынка труда (20 баллов): Недавние выпускники, те, кто моложе 26 лет, или специалисты, меняющие карьеру, могут квалифицироваться как «новые участники».

Например, медсестра, зарабатывающая 24 000 фунтов стерлингов (выше минимального, но ниже 25 600 фунтов стерлингов) с работой в списке профессий с нехваткой, заработает: 20 (предложение о работе) + 20 (уровень квалификации - сестринское дело - RQF 6) + 10 (английский) + 20 (SOL) = 70 баллов, достигая порога без необходимости оклада. Инженер-программист, зарабатывающий 30 000 фунтов стерлингов с соответствующей степенью бакалавра, заработает: 20 (предложение о работе) + 20 (уровень квалификации) + 10 (английский) + 20 (зарплата) = 70 баллов.

Ключевые категории виз в системе баллов

В то время как виза квалифицированного работника является наиболее часто используемым маршрутом, система баллов охватывает несколько других категорий виз, каждая из которых имеет свои собственные критерии приемлемости и распределение баллов.

Виза квалифицированного работника

Это основная рабочая виза для лиц с предложением о работе от британского работодателя. Как описано выше, вы должны соответствовать 70 пунктам. Помимо пунктов, ваш работодатель должен иметь действительную спонсорскую лицензию и выдать сертификат спонсорства (CoS). Виза позволяет работать, менять работодателей после квалификационного периода и привозить иждивенцев. Через пять лет вы можете иметь право подать заявление на бессрочный отпуск для проживания (ILR).

Глобальная виза талантов

Эта виза предназначена для лидеров или потенциальных лидеров в области науки, исследований, искусства и культуры или цифровых технологий. Она не использует очки сетки так же, как маршрут квалифицированного рабочего. Вместо этого вы должны получить одобрение от признанного органа, такого как Королевское общество, UKRI или Совет по искусству Англии. Нет необходимости в предложении работы, и вы можете работать на любого работодателя или быть самозанятым. Виза Global Talent предлагает более быстрый путь к урегулированию (три года для большинства областей, пять лет для других) и исключительно гибкие условия труда.

Виза для работников здравоохранения и ухода

Подмножество визы для квалифицированных работников, этот маршрут предлагает сниженную визовую плату, ускоренную обработку и отсутствие иммиграционного медицинского сбора (IHS) в некоторых случаях. Он открыт для медицинских работников, медсестер и смежных медицинских работников, нанятых NHS, поставщиком NHS или сектором социального обслуживания для взрослых. Минимальный порог заработной платы составляет 20 480 фунтов стерлингов, и вы получаете 20 торговых точек за то, что вы работник здравоохранения или ухода, что облегчает достижение 70.

Студенческая виза

Студенческая виза заменила визу Tier 4 (General). Вам нужно в общей сложности 70 баллов: 50 от подтверждения приема на обучение (CAS) от лицензированного спонсора и 20 от демонстрации финансовой достаточности (плата за обучение плюс расходы на проживание до девяти месяцев, обычно 1023 фунтов стерлингов в месяц в Лондоне, 820 фунтов стерлингов за пределами Лондона). Способность к английскому языку встроена в процесс CAS; учреждение будет оценивать его как часть вашего приема. Студенты могут работать неполный рабочий день (до 20 часов в неделю в течение срока) и могут перейти на визу квалифицированного работника после окончания учебы, если они найдут квалифицированную работу.

Высшая виза

Введенная в июле 2021 года, виза Graduate позволяет иностранным студентам, которые закончили соответствующую степень Великобритании, оставаться и работать в течение двух лет (три года для выпускников PhD) без необходимости спонсора. Нет теста баллов; вам просто нужно успешно завершить свой курс и иметь действующую студенческую визу на момент подачи заявки. Это отличный мост к визе квалифицированного рабочего, если вы получаете соответствующую работу.

Инноваторы и стартап-визы

Для предпринимателей виза Инноватора требует жизнеспособной, масштабируемой бизнес-идеи, одобренной утвержденным органом (например, университетом или бизнес-акселератором). Вам нужно 50 000 фунтов стерлингов в инвестиционных фондах (отказано, если вы переходите от визы Start-up). Виза Start-up предназначена для предприятий более ранней стадии и не требует начального капитала. Очки оцениваются через одобрение, а не стандартную числовую сетку, но оба подпадают под систему баллов для административных целей.

Семейные и другие маршруты

Семейные визы (для партнеров, родителей или детей жителей Великобритании) и некоторые другие маршруты (например, виза UK Ancestry, представитель зарубежной бизнес-визы) не являются частью системы баллов, но все еще управляются Министерством внутренних дел. Однако обратите внимание, что мигранты, основанные на баллах, могут привезти с собой иждивенцев (супруга, гражданский партнер, дети до 18 лет); иждивенцы не должны соответствовать индивидуальным требованиям баллов, пока основной заявитель соответствует требованиям.

Как рассчитать свои точки: пошаговое руководство

Чтобы определить, имеете ли вы право на получение визы квалифицированного работника, следуйте этому процессу:

  1. Определите свою профессию — проверьте, включена ли она в список подходящих профессий, и обратите внимание на уровень квалификации (RQF 3/4/5/6).
  2. Защитите предложение о работе — работодатель должен быть лицензированным спонсором.Подтвердите, что они готовы выдать сертификат спонсорства (CoS).
  3. Оцените свой уровень владения английским языком - Убедитесь, что вы можете доказать знание английского языка на уровне B1 или выше через SELT от утвержденного поставщика (IELTS, PTE и т. Д.) или соответствующую степень.
  4. Проверьте свою зарплату — Соответствует ли предлагаемая зарплата минимуму? Она выше действующей ставки? Используйте правила платежеспособности домашнего офиса: зарплата должна быть выше 20 480 фунтов стерлингов, 25 600 фунтов стерлингов или действующей ставки для профессионального кода. Некоторые роли, такие как те, которые включены в список профессий с дефицитом, имеют более низкие пороговые значения (например, 20 480 фунтов стерлингов плюс бонус SOL).
  5. Оцените бонусные баллы — У вас есть кандидатская степень, относящаяся к работе? Ваша профессия в списке профессий с ограниченными возможностями? Вы новый участник? Каждый из них может добавить 10 или 20 торгуемых пунктов.
  6. Общий балл — Добавьте обязательные 50 плюс торгуемые баллы. Если вы достигнете 70 (или определенного порога для вашего маршрута), вы будете соответствовать числовому требованию. Домашний офис также проверит достоверность и подлинность, поэтому убедитесь, что все документы точны.

Используйте официальную UK Government eligibility checker, чтобы подтвердить вашу конкретную ситуацию. Для самых современных порогов заработной платы и списков SOL всегда обращайтесь непосредственно к Иммиграционным правилам , поскольку они периодически обновляются.

Процесс применения: от начала до принятия решения

Применение в системе баллов включает в себя несколько отдельных этапов. Планирование наперед может значительно снизить стресс и повысить ваши шансы на одобрение.

1. Убедитесь, что у вашего работодателя есть спонсорская лицензия

Если вы находитесь на рабочей визе, ваш работодатель должен иметь действующую спонсорскую лицензию с рейтингом А. Они могут проверить свой статус онлайн или подать заявку на нее (обработка занимает 8-12 недель). Попросите их выдать сертификат спонсорства (CoS) с вашими данными.

2. Собрать подтверждающие документы

Вам понадобится:

  • Действительный паспорт или проездной документ
  • Доказательство владения английским языком (сертификат SELT или сертификат степени)
  • Доказательство зарплаты и предложения работы (CoS)
  • Банковские выписки, показывающие, что вы можете поддержать себя (если вы подаете заявление из-за пределов Великобритании - обычно минимум 1270 фунтов стерлингов в течение 28 дней, если ваш работодатель не удостоверяет обслуживание на CoS)
  • Результаты теста на туберкулез, если вы из страны, указанной в списке
  • Академическая квалификация (если вы используете PhD для бонусных баллов)
  • Свидетельство о судимости из любой страны, где вы прожили более 12 месяцев за последние 10 лет (только для определенных ролей, например, образование, здравоохранение)

3. Подать онлайн-заявку

Заполните форму заявки на веб-сайте GOV.UK . Вы заплатите сбор за подачу заявления (£719 за 3-летнюю визу, £1,420 за 3+ года, с пониженными ставками для профессий с дефицитом или работников здравоохранения и ухода) и иммиграционный сбор за здоровье (IHS), в настоящее время £1,035 в год (выше для иждивенцев).

4. Биометрическое назначение и загрузка документов

Большинство заявителей должны посетить биометрическую встречу, чтобы предоставить отпечатки пальцев и фотографию. Если вы находитесь в Великобритании, вы можете воспользоваться услугой UKVCAS. За пределами Великобритании вы посещаете визовый центр. Возможно, вам придется загрузить или представить оригиналы документов; внимательно следуйте инструкциям.

5.Решение и результаты

Стандартное время обработки составляет 8 недель для заявок, сделанных за пределами Великобритании, и 8 недель для заявок внутри страны. Приоритетные и сверхприоритетные услуги доступны за дополнительную плату (например, 5 рабочих дней или следующий рабочий день). После утверждения вы получите биометрический вид на жительство (BRP) или цифровую электронную визу. Проверьте все детали на наличие ошибок; если вы заметили ошибку, немедленно свяжитесь с UKVI.

Обычные ошибки и как их избежать

Даже при сильном балле в заявках может быть отказано из-за процедурных ошибок.Остерегайтесь этих подводных камней:

  • Неправильный расчет заработной платы: Домашний офис использует сложную формулу, которая учитывает годовую зарплату, почасовую ставку и «постоянную ставку» для вашей профессии. Предложение о работе выше 25 600 фунтов стерлингов может не соответствовать, если оно ниже текущей ставки для этого конкретного кода SOC. Всегда используйте официальный онлайн-инструмент для проверки.
  • Исчезнувшие или недействительные SELT: Безопасные тесты на знание английского языка действительны только в течение двух лет. Вы должны сдать тест до истечения срока действия сертификата. Некоторые степени, преподаваемые на английском языке, также требуют письма от университета, подтверждающего среду обучения; держите это под рукой.
  • Несоответствующий сертификат спонсорства: Работодатель должен убедиться, что CoS включает в себя правильную дату начала, зарплату и профессиональный код.
  • Отсутствующие финансовые доказательства: Если вы не полагаетесь на сертифицированное работодателем техническое обслуживание, вы должны показать, что у вас достаточно средств в течение как минимум 28 дней подряд (заканчивающихся в течение 31 дня с даты подачи заявки). Выписки с совместных счетов или из банков, не являющихся гражданами Великобритании, должны быть переведены и проштампованы.
  • С учетом изменений в Перечне профессий с дефицитом: SOL пересматривается ежегодно. Роль, которая была дефицитом в 2023 году, может не быть в 2025 году. Всегда проверяйте текущую версию, прежде чем полагаться на нее.
  • Применение уголовного дела, которое требует объявления: Нераскрытие каких-либо предостережений или приговоров (даже отработанных, в зависимости от приговора) может привести к обязательному 10-летнему запрету.

Понимание влияния изменений и обновлений

Последние обновления включают повышение минимального порога заработной платы (с 25 600 до 38 700 фунтов стерлингов для маршрута квалифицированных рабочих, предложенного в начале 2024 года, но с переходными мерами для существующих заявителей) и более строгие правила для иждивенцев для работников здравоохранения и ухода. Всегда ссылайтесь на последнее официальное руководство перед началом подачи заявки.

Заключительные мысли

Британская иммиграционная система, основанная на баллах, предлагает прозрачный и основанный на заслугах путь для квалифицированных рабочих, студентов и предпринимателей, чтобы жить в Великобритании. Понимая, как именно распределяются баллы и тщательно подготавливая ваше заявление, вы можете значительно увеличить свои шансы на одобрение. Сначала сосредоточьтесь на обязательных элементах: сначала получите подлинное предложение о работе от лицензированного спонсора, убедитесь, что ваше знание английского языка правильно документировано, и подтвердите, что ваша роль соответствует требуемому уровню квалификации. Затем максимизируйте свои торговые баллы через зарплату, квалификацию или статус профессии с нехваткой. При тщательном планировании и внимании к деталям вы можете эффективно ориентироваться в системе и достигать своих иммиграционных целей.