Table of Contents

Основные документы для подачи заявки на рабочую визу в Великобританию

Заявка на рабочую визу в Великобританию требует тщательной подготовки. МВД требует конкретных документов для проверки вашей личности, занятости, финансов и права на участие. Пропавшие или неправильные документы являются одной из наиболее распространенных причин задержек или отказов. Это руководство охватывает каждый необходимый вам документ, организованный по категориям, с подробными объяснениями для каждого, а также специальными требованиями к различным типам виз и практическими советами, чтобы избежать подводных камней.

Великобритания предлагает несколько маршрутов рабочей визы. Наиболее распространенным является виза для квалифицированных рабочих, но есть также виза для работников здравоохранения и ухода, виза для глобальных талантов, виза для внутрифирменного перевода и схема мобильности молодежи. Хотя основные документы похожи, каждый маршрут имеет уникальные требования. Сначала мы охватываем универсальные предметы первой необходимости, а затем погружаемся в дополнения к маршруту.

Контрольный список основных документов для любой рабочей визы в Великобританию

Каждое заявление на рабочую визу начинается с этих основных документов. Убедитесь, что у вас есть оригиналы или заверенные копии, и любой неанглийский документ должен сопровождаться заверенным переводом.

1. действительный паспорт

Ваш паспорт должен быть действителен в течение всего периода пребывания, на который вы подаете заявление. Он должен иметь по крайней мере одну пустую страницу для визовой виньетки. Если у вас есть несколько паспортов, включите текущий плюс любые просроченные паспорта, которые содержат предыдущие визы Великобритании или историю путешествий. Министерство внутренних дел может запросить их для оценки вашей иммиграционной истории.

Совет: Проверьте дату истечения срока действия вашего паспорта. Если срок действия истекает в течение 12 месяцев, продлите его до подачи заявления. Некоторые категории виз требуют, чтобы паспорт был действителен в течение как минимум шести месяцев после предполагаемого пребывания.

2. Свидетельство о спонсорстве (CoS)

Сертификат спонсорства - это цифровая запись, которую ваш британский работодатель отправляет в Министерство внутренних дел, подтверждая предложение о работе и их спонсорство. Вы не отправляете физический документ; вместо этого вы предоставляете справочный номер CoS в своей заявке. Ваш работодатель должен быть лицензированным спонсором. CoS содержит ваши данные о работе, зарплату, код профессии и продолжительность задания.

Обычная ошибка: Не проверяя, что CoS был назначен вам перед подачей заявки. Ваш работодатель должен выдать «определенный» CoS для заявителей за пределами Великобритании или «неопределенный» CoS для тех, кто переключается из Великобритании. Спросите своего работодателя о копии распечатки CoS, чтобы вы могли проверить данные на наличие ошибок.

Узнайте больше о Свидетельство о спонсорстве на GOV.UK.

3.Доказательство финансовых средств

Вы должны продемонстрировать, что можете поддерживать себя без обращения к государственным средствам. Стандартное требование - иметь на своем банковском счете не менее 1270 фунтов стерлингов в течение 28 последовательных дней, заканчивающихся в течение 31 дня с момента подачи заявления. Если ваш работодатель удостоверяет обслуживание на CoS (код A, B или C), вам может не потребоваться показывать финансовые доказательства. Однако безопаснее иметь средства, независимо от того, есть ли у вас средства.

Типы приемлемых доказательств:

  • Выписка из личного банка (покрывает 28-дневный период)
  • Создание общества Passbooks
  • Заверенное письмо от вашего банка, подтверждающее наличие средств и историю счета

Важно: Средства должны быть на ваше имя, или если вы совместно с супругом должны предоставить доказательства брака / партнерства. Использование финансирования третьей стороны (например, от родителей) обычно не принимается, если вы не отвечаете конкретным условиям в соответствии с Иммиграционными правилами.

Если вы подаете заявление из Великобритании и находитесь в стране в течение 12 месяцев или более, вы освобождаетесь от финансового требования (12-месячное освобождение).

4.Доказательство владения английским языком

Большинство рабочих виз Великобритании требуют, чтобы вы продемонстрировали способность к английскому языку на уровне B1 или выше в Общеевропейской системе ссылок на языки (CEFR).

  • Пройдите одобренный тест: Тесты на безопасный английский язык (SELT) от таких провайдеров, как IELTS, Pearson PTE Academic, Trinity College London или LanguageCert. Тест должен быть как минимум B1 при чтении, письме, разговоре и аудировании.
  • Держите степень, преподаваемую на английском языке: Если у вас есть степень в учреждении, где средством обучения был английский язык, вы можете предоставить оригинал сертификата плюс академическое заявление о квалификационном уровне (AQUALS) или письмо Ecctis, подтверждающее степень эквивалентна степени Великобритании.
  • Граждане большинства англоязычных стран: Граждане таких стран, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия, Ирландия или некоторые страны Карибского бассейна, освобождаются от предоставления доказательств.

Совет: Забронируйте тест SELT заблаговременно. Испытательные центры могут быстро заполниться, и результаты занимают около 2-3 недель. Убедитесь, что тест находится в утвержденном списке Home Office.

5. Доказательства квалификации и навыков

Вы должны доказать, что вы соответствуете требованиям к квалификации и квалификации для работы. Как правило, это означает, что вы должны:

  • Сертификаты степени, дипломы или профессиональные сертификаты
  • Транскрипты или листы с маркировкой
  • CV или резюме с подробным описанием соответствующего опыта работы
  • Профессиональные членства или лицензии (например, NMC для медсестер, GMC для врачей)

Министерство внутренних дел может потребовать, чтобы ваша квалификация была оценена на эквивалентность квалификации в Великобритании. Используйте услугу Ecctis (ранее UK NARIC) для получения Заявления о сопоставимости. Если ваша профессия требует определенной квалификации (например, инженерия, преподавание), предоставьте свидетельство о регистрации или членстве.

6. Иммиграционная медицинская страховка (IHS)

Иммиграционный сбор за здравоохранение дает вам доступ к Национальной службе здравоохранения Великобритании (NHS). Вы платите дополнительную плату в рамках визового заявления. Сумма зависит от продолжительности вашей визы: 624 фунта стерлингов в год для общих рабочих виз, с пониженной ставкой 470 фунтов стерлингов в год для заявителей на визу для работников здравоохранения и ухода. Вы должны заплатить полную сумму авансом. Печать или сохранение квитанции об оплате в качестве доказательства.

Примечание: Плата IHS не возвращается, если ваша виза отклоняется. Убедитесь, что ваша заявка сильна перед оплатой. Если вы меняете визы в Великобритании, оплата IHS также требуется.

Рассчитайте свой IHS-платеж на GOV.UK.

7.Туберкулез (ТБ) Результаты теста

Если вы из страны, где распространен туберкулез, вы должны пройти тест на туберкулез в утвержденной клинике и представить сертификат. Проверьте список одобренных центров тестирования в вашей стране. Тест должен быть сделан в течение 6 месяцев до даты подачи заявки. Если вы проживали в стране с низкой распространенностью в течение 6 месяцев или более, вы можете быть освобождены - предоставить доказательства этого проживания.

8. Свидетельство о судимости (полицейский допуск)

Для определенных ролей, особенно для детей или уязвимых взрослых, МВД требует свидетельство о судимости из любой страны, где вы жили в течение 12 месяцев или более в течение последних 5 лет. Свидетельство должно быть выдано соответствующим органом полиции или государственным учреждением. Некоторые категории виз, такие как виза Global Talent, обычно не требуют полицейского свидетельства, если у вас нет криминальной истории. Проверьте свое конкретное право.

Документы, относящиеся к категории вашей визы

Помимо основных документов, каждый маршрут рабочей визы в Великобританию имеет дополнительные требования. Вот что вам нужно для наиболее распространенных категорий.

Виза квалифицированного работника

Виза квалифицированного работника является основным маршрутом для граждан, не являющихся гражданами Великобритании, с предложением о работе от лицензированного спонсора.

  • Предлагайте письмо и трудовой договор , показывающие ваше рабочее место, зарплату и часы.
  • Доказательство того, что работа соответствует порогу квалификации — код профессии должен быть на RQF3 или выше.
  • Доказательства изменения ставок: Зарплата должна соответствовать конкретной «текущей ставке» для профессии. Если это не так, объясните, почему (например, новый статус участника, работа на уровне PhD или торговые точки).
  • Новые документы для поступления: Если вам не исполнилось 26 лет, вы учитесь или находитесь в определенных ситуациях после учебы, предоставьте подтверждение возраста или статуса.

Официальное руководство по визе квалифицированного рабочего в GOV.UK .

Виза для работников здравоохранения и ухода

Эта виза предназначена для медицинских работников, медсестер и работников социальной помощи. Документы в дополнение к основному списку:

  • Доказательство профессиональной регистрации с соответствующим регулирующим органом Великобритании — например, Советом по сестринскому делу и акушерству (NMC), Генеральным медицинским советом (GMC), Советом по вопросам здравоохранения и ухода (HCPC).
  • Предложение работы от квалифицированного работодателя в секторе здравоохранения или социального обеспечения для взрослых.
  • Подтверждение квалификационного профессионального кодекса — работа должна быть в списке профессий, имеющих право на получение работы.

Владельцы этой визы освобождаются от уплаты иммиграционной медицинской доплаты (выплачивая только более низкую ставку), и финансовые требования часто не нужны, если работодатель удостоверяет обслуживание.

Глобальная виза талантов

Для исключительно талантливых людей в области науки, техники, гуманитарных наук, медицины, цифровых технологий или искусства и культуры. Документы включают:

  • Письмо одобрения от одобренного органа (например, Королевского общества, Совета искусств Англии, Tech Nation — хотя Tech Nation теперь закрыта для новых заявок; проверьте текущие органы).
  • Доказательства признания в вашей области - награды, публикации, освещение в СМИ, рецензии или престижные членства.
  • Персональное заявление, в котором излагаются ваши вклады и планы на будущее в Великобритании.
  • Предложение о работе не требуется — вы можете подать заявку без спонсора.

Подробности о визе Global Talent на GOV.UK.

Виза для внутрикорпоративного трансфера (ICT)

Для сотрудников транснациональных компаний, переводимых в филиал в Великобритании. Документы включают:

  • Доказательство занятости с зарубежным предприятием — обычно контракт и сальдо.
  • Доказательства навыков и опыта — роль должна быть как минимум на уровне выпускника, и вы должны были работать в компании не менее 12 месяцев (если вы не являетесь высокооплачиваемым).
  • Сертификат спонсорства от британского юридического лица, подтверждающий детали передачи и назначения.
  • Подтверждение заработной платы , соответствующего порогу ИКТ (выше, чем у квалифицированного работника).

Схема мобильности молодежи (YMS)

Для молодых людей из стран-участниц (Австралия, Канада, Япония, Новая Зеландия, Южная Корея и т.д.) документы включают:

  • Доказательство возраста — на момент подачи заявки вы должны быть в возрасте от 18 до 30 лет (или 35 лет для некоторых стран).
  • Доказательство гражданства из страны-участницы.
  • Доказательство экономии — обычно около £1 890, чтобы показать, что вы можете поддерживать себя изначально.
  • Предложение о работе не требуется — вы можете свободно работать в большинстве ролей (с некоторыми ограничениями).

Дополнительные подтверждающие доказательства

Документы для зависимых

Если вы привозите супруга, партнера или детей, вам необходимо:

  • Доказательства о взаимоотношениях: Свидетельство о браке, свидетельство о гражданском партнерстве или доказательство по крайней мере двухлетнего сожительства для незамужних партнеров.
  • Свидетельства о рождении для детей-иждивенцев.
  • Доказательство отношения к ребенку , если он подает заявку на ребенка из предыдущих отношений.
  • Дополнительные финансовые доказательства: Для иждивенцев, имеющих визу для квалифицированных работников, вам может потребоваться показать дополнительные сбережения для поддержки членов семьи - £285 для супруга, £200 для первого ребенка и £200 для каждого дополнительного ребенка.

Перевод и сертификация

Любой документ, не на английском или валлийском языке, должен сопровождаться заверенным переводом.

  • Имя переводчика и контактные данные
  • Подтверждение точности от переводчика
  • Дата перевода

Если вы пользуетесь профессиональной службой перевода, убедитесь, что они аккредитованы. Домашний офис может принимать нотариально заверенные переводы. Оригинальные документы на английском языке не нуждаются в переводе.

Биометрический вид на жительство (BRP) и форма заявки

Вам нужно будет посетить биометрическую встречу, чтобы предоставить отпечатки пальцев и фотографии. После утверждения вы получите письмо с решением, а затем карту BRP (если применимо). BRP является доказательством вашего иммиграционного статуса. Сохраните форму заявки (онлайн) и любые электронные письма с подтверждением - они служат доказательством подачи в ожидании решения.

Обычные ошибки и как их избежать

Даже небольшая ошибка может привести к отказу. Избегайте этих ловушек:

  • Использование устаревших финансовых доказательств: Банковские выписки должны охватывать точный 28-дневный период.Не используйте скриншот или онлайн- PDF без банковской марки или цифровой проверки.
  • Неправильный уровень тестирования: Для большинства рабочих виз вам нужен B1 (не A2 или B2, если это специально не требуется).
  • Отсутствующие данные CoS: Ваш номер ссылки на CoS должен точно совпадать. Любая опечатка в названии должности или зарплате в форме заявки может вызвать расхождения. Проверяйте с вашим работодателем.
  • Неправильная категория визы: Не применяйте неправильный маршрут. Например, используя форму квалифицированного работника, когда вы действительно имеете право на участие в маршруте работника здравоохранения и ухода - каждый из них имеет различные льготы и требования к сбору.
  • Не переводить должным образом: Сертифицированный перевод является обязательным. Простой самоперевод не принимается.
  • Неспособность объявить предыдущие отказы или просрочки: Министерство внутренних дел проверяет историю иммиграции. Упущение считается обманом и может привести к 10-летнему запрету.

Заключительные советы для гладкой рабочей визы в Великобританию

Начните сбор документов как минимум за три месяца до запланированного отъезда. Цифровые сканы должны быть четкими, цветными и менее 5 МБ каждый (если загрузка). Для бумажных приложений сохраняйте фотокопии всего. Используйте функцию контрольного списка в онлайн-приложении для отслеживания прогресса.

Подумайте об использовании британского иммиграционного адвоката, если ваше дело сложное - например, если у вас есть судимость, предыдущие отказы или необычные схемы трудоустройства.

Наконец, всегда ссылайтесь на последние официальные рекомендации Министерства внутренних дел. Правила выдачи виз часто меняются. Ссылки в этой статье были актуальными на момент написания, но проверяйте сайт GOV.UK перед отправкой.

Все категории рабочих виз в Великобритании по GOV.UK