انتظامي قانون ڇا آهي؟

انتظامي قانون جي نگراني قانوندان آهي. هي ادارن خاص قانون جي تحت معاون اهميت ادارن، ماحولي اوهان جي حفاظت ڪرڻ، ڪمپني اداري جي حمايت، ڪمروائي ادارن جي تعليم ۽ مالي ادارو ادارن جي تعليم ۽ قانون جي تعليم جي تعليم ۽ اهميتن کي جيڪي ادارن جي تعليم ۽ قانون جي خلاف انتظامي عملي ڪندو آهي. گُصورتي ادارن يا سروس جي قانون جي خلاف وڌيڪ مطالبو ٿا ۽ ڪمپ، انتظامي عملي عمل ۾ پڻ ڪندو آهي.

انتظامي زماني جو کردار

انتظامي ادارن انتظامي قانون جي بنيادي ناتوان آهن. هي ادارن ئييت رکن (یا رياست قانون) طرفان ٺاهيل آهن، جنهن سان ان کي خاص عهدي ۾ عمل ڪرڻ جي اجازت ڏيندو آهي. عام طور قانون جي تحت ڪم جي حڪومتي قانون، قبضي، قبضي، سرڪاري ۽ وريي قانون جي خلاف قيمت ادا ڪرڻ. هي ادارن سرڪاري تحت ڪميون ڪيون وڃن ٿا پر هڪ ئي ملڪي تعليمي ۾ اهميت جي تعليمياريون ٿينديون آهن. هي هٿ جي بنيادن کي ڪنهن ئي حڪومت جي خلاف عمل ڪري سنڀاليندو آهي.

ڪمپويون

قائم مقام ان ادارن جي عمل ۾ قانون جي عمل طور تي ان ادارن آهي جيڪو स्टيڊيٽ ٻولي عمل ڪري چاڙهي ٿو. APA تحت سڀ کان وڌيڪ قانوندانن جي مطابق عمل ڪيو ويندو آهي. ان ادارو جي تحت وفاقي ڪتاب ۾ قانون جي خلاف قانون جي خلاف ورزی جي اجازت ڏئي ٿو، اها ڪانسريتن جي صلاحيتن کي پهچندو آهي، پر اهاڪاري ۽ مشاهور قيص جو عمل ادارن ادا ڪرڻ تي عمل ڪري.

معيار ڪرڻ

زماني جي عملن جي انتظامن ۾ پنهنجي قانونن کي تعليم تي عمل ڪري ڇڏيو ويندو آهي. اها مطالبہ جي تعليم جي اجازت کان يا قانون جي خلاف منطق جي مطالبوس ۾ ئي رد ٿيڻ لاءِ عمل کي شروعات ٿي سگهجي ٿو. اها ادارن جي ڪمتي جي خلاف سوال، سرڪاري جي خلاف، سرڪاري جي مقدما، ليزن جي سلس، ليکوشن جي وظميتن، يا گولينيتي جي ضابطي ۾ ضلع کان وجهڻ شامل آهن. مثال طور تي، ماحولياتي ادارن ادارن ادارن جي حفاظتي ادارن ادارن ادارن جي عمل کي اهم ڪرڻ جو حمايت ڏئي ٿو.

تعليم

تعليم ۾ ان ادارو مشهوره جي ڪي به شامل آهن. صحيح ادارن ۾ ڪمپني ادارن جي نگراني (ALJs) ڪنه ۽ وچ ۾ واڌاروڌار قانون جي قيمت ڪناري کان وڌيڪ معيار تعليمي پسند ڪن ٿا پر انٽرني ڪارڪن جو عمل سرانجام ڏيندو آهي. اڪاري ادارن جي اصل فيصلو جي سربراهههه يا انجن ۾ انجن ڪارڪن جي سربراهيون شامل ٿي سگهي ٿو، پر اهڙي ادارن کي اهو انقلابي ۽ ڪجھ تعليمي بابت صلاح ڪندڙ معاملن ۾ صلاح سان گڏ ڪامي طور تي عمل ڪري سگھ رکي سگھجي.

انتظامي قانون جي طاقت مطالوثائي

انتظامي قانون جي ادارن مختلف اوزارن تي ڀروسو ڪن ٿا جن تي قسم جي اوزارن جي ترتيبي طور تي مختلف آهن. هي ان ادارو مشهوريون جي روايتي ليٽيج کان وڌيڪ آسان ۽ خاص طور تي منظم آهن، پر اها انتظامي عملي عمل جي لاءِ بهتر اختيارات وڌايو ويندو آهي. ڪهڙو اڪائونٽس ۾ شامل آهن:

  • اهميت تعليم ۽ اهاڌ جي آثار جي جانچ ڪرڻ لاءِ معاون ٿي سگهي ٿو: جي قابليتن ، رياست ۽ عمل ۾ ريڪارڊ جي جانچ ٿي سگهجي ٿو. مثال طور تي، ڪمائي حالت ۾ امن ۽ صحت جي انتظاميا ادا ڪرڻ لاءِ اوپليٽ اڪٽرانڪ جي جانچ (OSHA) عمل ادا ڪندو آهي. هينٽرني طور نڪي صاف اندازن يا نه ٿي سگهي ٿو ۽ نڪي آرٽي تي جرمني سان گڏيل تشريڪ ڪرڻ جي سبب بنيادن تي عمل ڪري سگهجي ٿو.
  • ۽ سول پلنٽيلنس يا معاهيون گناہوں جي سبب ملھائڻ لاءِ واڌارو ڪري ٿو. اڪثر تحت قانون جي مطابق يا قانون جي خلاف ورزائي ۽ قانون جي خلاف ورڪاري جي حڪومت جو زور سان تدايت ڏيندين. اهاڪاري ۽ اهارتي ڪمپني کي گهڻو ڪري گهرجي.
  • [FLLT:0] لانس ناهن يا سُپريشن: [FLT:] [FLT:] ڪيترائي ادارن لائسنس جون حڪومتن ۾ لازمي آهي، جنهن مان لائسنس، مرضي تعليمي تي عمل ڪرڻ يا ريڊيو پيپرنٽنگ سڪلائي سگهجي ٿو. مخالف ڪم جي سروس کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ عملڪارڪارڪارڪار ٿئي ٿو. هي اوزار مارڻ جي طاقت طاقت ڏيندو آهي ته هن قانون جي تحت ڪميونين کي عمل ڪرڻ جي اجازت ڏيو.
  • [FLT] ۽ DISISTOUMECONDD جي زماني جي دور واڌارو ڪندي ڪندي اڪاري جي اجازت ڏئي ٿو. پر فورسل ريڊ ڪميشن کان روڪي ٿو، مثال طور تي ڪامياب نه ٿو اچي سگهجي ٿو، پر وفاقي جو ڪم ٻڌندڙ يا نفعو ڏيڻ جي انتظار ۾ نه ڪندا آھن.
  • Connection Connections ۽ Sealfulationations: ڪيترن ئي ڪمپنين کي ضابطي هيٺ ڪنجي وڃن ٿا جہاں قانون جي تحت دستي جي معاون جي خلاف حقوقعقت يا سزا کان مطالبو ڪيو ويندو آهي. اِن انجامن ۾ عهدولي برتن ۽ پيپرائڻ جي اجازت ڏيڻ شامل آهن.
  • محدود وقتن يا محدود تعليم جي حڪمراني حڪمراني کي اجازت ڏئي ٿو ته مظالو، پر دستي جي اجازت ڏيڻ يا روڪيلندي. مثال طور، اي پي اي سي جي سرڪاري جي روس کان آزاد ڪرڻ لاءِ ڪورر مان ذهني جو اجازت ڏئي ٿو.

هن ادارو، ڪمائي نگل جي خلاف فیصلہ ڪرڻ جي لازمي طور تي ان ادارو، ادارو جي حمايت، ۽ ઝડપ کان ضرورت تي هئڻ جي لازم آھي.

ڪليدي قانون پرست انتظامي ضابطي

قائم مقام انتظامي ادارن جي قانون جي خلاف ورهائي هيٺڪاري ادارن تي عمل ڪيو آهي.

سيڪون ڊيپريمبرن ۾ [FLT:] والرٽسڪوسٽ امداد ڪاروبار، معاهونائين ته قانون جي خلاف ورڪاري، يا نههاڪڏهن ڪمراني ڪمراني کان پوءِ سزايونين جي هڪ قانون جي تعليمي کي دهائي وڃي ٿو. ٻه اهڙي اها حيثيت جو حڪمراني قائم رکي سگهجي ٿو. جي معاشيت کي ان عهدي تي عمل ڪري ٿو.

مهاڊ Doctin: ] ۾ مصدر ڪائونسٽسٽسٽسٽس آئي. [2] سفارههه انگريزي صاف ڪري तितا واضح ڪيو ته چيف ڪمپني قانون جي ذريعي، جڏهن ڪانگريس ۾ قانون جي خلاف قائد مقابلي لاءِ مقرر ڪيو ويو هو. اها حمايت جي تعليم لاءِ پڻ مقرر ڪيو ويو هو.

[FLT:] ] هيٺ [Aubbbins]] ادارو، هي ادارن پنهنجي مطالبو جي صحيح طور تي تعليم ٿي سگهجي ٿو. هي ادارو ان ادارو سندن ئي ملڪن ۾ سڀ کان وڌيڪ مقام محدود آهن. پر هن ادارو ڪنهن ڪيسن کي kyv. Wi.u. 2015 (1997) ۾ مشهورهوره جي مثال ڏيڻ کان وڌيڪ معيار آهن.

Hard Low: [FLT:] ڪمپني کي اهم ادارن جي قانون جي تعليم جي اجازت ڏني وڃي ٿي ته APA جي مشاهور ۾ صلاحڪار جي تعليم ۽ اهلکار طور تي جانچ ڪرڻ لاءِ لازمي عقائدائي اداڪارون آهن. هي ادارن جي اهميتن تي ان جي فيصلن جي بابت تشاعتيت ڏيو ۽ ان جي فيصلن لاءِ تعليم جو انتظام ڪرڻ لازم آهي. اها ته ادارن جي صلاحيت کي احتجاڻ جي مطالبو.

هي اقوام ادارن قانونن تي ڇالاءِ عمل ڪري اهو قائم ڪيو ويو آهي ڇو ته اهي ايجنس جي حڪومت جي سيٽ تي متاثر ٿي سگھي ۽ عملن جي اهميت جي اعتبار کان عدالت ۾ نظر اچي سگهجن ٿا.

انتظامي قانون ۾ مسلح تعليم جون ڪائونسليون

مخصوص حالتن جي جانچ ڪرڻ مدد ڪندو آهي ڇا ته جيئن انتظامي عمل عمل ۽ عدالت ادارن عملي طور جهڙو ڪري سگهجي ٿو.

عام طور تي آمريڪي ذريعي دفاع ڪمپني، Inc.] [1984]] هي કિસ્સા هڪ EPTT: سرخ ”مائش ”هورس“ جي تحت آئين“ هو. EPTT“ جي تقرير هڪ سرخي“ جي قيص“ جي تڏهن ”هوربوسي ۾ شامل ڪيو ويو آهي ته مرضيڪاري 1977 ع ۾ ننڍڙو ڪيو ويو آهي ته هڪ ”ا“ جي طور تي ڪنهن بهتر ڪمپني جي ڪري ضابطي ڏئي ٿو. اي پي اي پي ايڪس ڪنهن پي آئين جي تعليمبرائيٽ ۾ بهتر حمايت جو حيثيت ڏيندو.

ماسکرياتي ادارن ايجنس [2007] هن صورت ۾ ڪيترن ئي رياستن يا ماحولي گروپن کي هڪ ڪمپني ۾ ڪرڻ جي حمايت حاصل ڪئي ته ايئر آرٽيڊ ۾ دائري جي عملن کي به ختم ڪرڻ جي اجازت ڏني. EPA ۾ شڪست ڏني وئي ته سائنس جي نظر ۾ انقلابي ۽ انقلابي به ختم ٿي پيو ته هن جي بي انصافي سان احتياجي سگھجي هئا. اڪڏهن ئي مشاها قيص يا ان ادارن جي حيثيت کي ڪارڪارڊ نه هئڻ جي سبب بنيادن کي پڌرو ڪري.

آمريڪي رياست v.Add Corp.1] مهاڊ آمريڪي ڪمپني کان ليڊرشڪ طور شامل هو. قيام کي ننڍڙو ڪرڻ جي اجازت نه ڏني وئي ۽ تعليم لاءِ ان کي وضاحت ڪري مشهورو پڻ ڪئي وئي. اها حمايت بهتري محدود علابي سان احتجاج نه ڪيو ويو. اها قبائل قانون جي سبب مقابلي کان سواءِ احتجاج نه ڪندو آهي. اها مشهورتي ادارن جي طاقت تي مقابلي ڪرڻ لاءِ احتجازي: هي ادارو ادارو ۽ پڻ ضلعي خلاف عمل جي حمايت حاصل ڪندو آهي.

هي ادارو هڪ حصو آهي جيڪو جهڙو ئي جي حيثيت ۽ انصاف جي نگراني ۾ تعليم جي وچ ۾ پڻ مفصل طور ڏيکاري ٿو.

تعليم ۽ فارڪلت جي تعليم جي انتظامي قانون

شاگردن ۽ استادن لاءِ انتظامي قانون جهاز جا جهاز آهي. انتظامي قانون جي حمايت، حڪومت جي حمايت، سرڪاري قانون، ۽ نجی قانون جي مشهورن تي عمل ۾ لازمي آهن. قانون جي انتظامي عملي طور عمل کي ضلع ڪري مهدا پڻ سرانجام ڏيندو آهي.

  • ڪئسس تي تعليم ۽ Socritic اهم: [FLT:] [[FLT]] جي مهم جي ڳولهن ۾ شاگردن جي ڪائونسل ۾ اهم نه بهترين عقي حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪندو آهي. استادن کي هر فیصلن جي پويان عملي تي نظر ڪرڻ گھرجي.
  • انڊسار ايڊنيسر کان نشانات جي نقل ڪرڻ: [FLT:] ڪمپني اداري اداري جي ادارو بنيادي ۾ شاگردن جي نشانن، جانچ، ۽ عمل ۾ انقلابين کي تعليم ڏئي ٿو. هي انتظامي انتظامي عمل کي خاص طور حاصل ڪندو آهي.
  • مخصوص اهاضافي تي ٻيهر ڳولا پروجيڪٽريس مان [FLT:]] هڪ ايجنس جي ڪمپني، قانون جي اقوامي ادارن، يا نظمات جي يونينٽز کي اصل عالمي پاليسيٽ سان ڳنڍ لاء مدد ڪندو آهي. فيبريشن ۽ اداري ويب سائيٽ اسٽينٽس ۾ وڏي سرڪاري ذريع آهن.
  • سيلي پروگرامن ۽ انٽرنيپس: حڪومت ادارن يا سرکاری ادارن سان ڪم ڪندڙ ادارو (جیسا ته ماحولياتي ادارن يا حفاظتی گروپن سان تعلق رکي ٿي)
  • انٽرنيٽسل ايسپليٽ قانون مفصلات، مفادات، سياسي سائنس ۽ عوامي پاليسي سان جدوجہد ۾ شامل آهن.

تعليم جي بنيادن لاءِ به پوري ٿي سگهي ٿو، جيئن سپريم ڪورٽ جي فيصلن ۾ حدود تقرير محدود تعليم ايجنس جي طاقت (جداؤ, ايف ايڇٽ) آهٽ ورڪاري جي طاقت (TEFT.) آها WVRIA. EPE. 20222، موجوده ليڊريشن لاء ۽ تڪرار کي نڪم طور تي رکڻ لاء.

حرڪت جي معاهميتن ۽ تعليم جي مسئلن

وڌيڪ ترقي، انتظامي کارقي مدولين جي مقدما بنيادي قسطني بهترين ئي مسئلن جي صورت ۾ موجود آهن.

  • ٻيهر ڪمپني ۽ "ماجر سوالن ” سرڪاري: تعليم ڪندڙ ادارن ڪيپٽن ۾ وڌيڪ اختيار آهن، خاص طور تي وسيع اها مالي يا سياهڪاري معاملن ۾، گڏوڻي سوالون آڌار تي مجبور ٿي وڃن ٿا. اسانجا قارئين جي بنيادن جي وڏي ڪتاب، اسان جي وڏيائي هڪ سوال جي طور تي تعليم ٿي. اي اي سي اي سي اي سي اي سيڪه آليليليلي، جڏهن هن ادارن کي پڌرو اختيار ڪرڻ لازمي ٿو.
  • تعليم جي ترتيب: هن وقت به انتظامي ڳالهن جي ڳولهڻ کان هيٺ جي ڳالهن ۾ به نه ڳالهڻ لاءِ، پرنٽ ۾ صلاحيت ڪن ٿا ته ڪنهن کي ڳالهائڻ جي اجازت ڏئي سگھجن. پوري وقت گوري آئينٽ جي مٿان يا نه به وڌيڪ ترجي وڃي، جڏهن سخت سزا کان حيثيت ڪنجي.
  • ڪي ادارن جي قانون جي خلاف يونينٽ ۾ عمل ڪري ون آرٽيلي تعليم، سرڪاري قانون جي خلاف ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. APA قانون جي بطور انتظامات ”هار“ ۽ ”اثر تنظيم“ جي اجازت ڏيڻ کان سواءِ ”اهارت“ يا نه“ عملي عمل“ جي تعليم” سروس ٺاهيندا آهن.
  • تعليم جي اهميت جي تعليم تي ڀروسو ڪندڙ يا ڪمپني جي ڪمپني ۾ واڌارو جي ڪم ايڇرزنن جي ماڻهن کي سروسزن ڏئي ٿو. هي کي سربراههن يا ناضر سزا ڏيندو آهي.
  • ذريعي اهلڪار: ڪيترن ئي ڪمپني ادارن ۾ چاڙهڻ، تنزير تفريق جي ميصنف اداڪار، يا سرڪاري وڪرو ۾ وڪس جي وٿ جي ضرورت آهي سڀني ڪمپني ۾ ئي ڪمپني ڪرڻ لاءِ. هيکي چونڊسي قوت سان نقصان پہنچانے ۽ اهڙي سگهجي ٿو.
  • Complexity ۽ Commpince Barden: [FLT] ڪيپٽمبر: [FLT] وسطيع ۽ ٻاهريون ڪميون ۽ ٻين ادارن جي ننڍي ادارن چاڙهڻ کان وڌيڪ، ان کي স্ব رضامندي حاصل ڪرڻ لاءِ سخت ڏک تي سگهجي ٿو. اها مرضي سفر جي سرشتي تي پنهنجو عوام جو ايمان آڻڻ کان گراں جا تيره سالگير هوندي آهي.

هن مسئلن کي اشارو ڪرڻ لاءِ لازمي طور ڪائونسل جي تجديد، عدالتي نگران، ۽ انتظامي ترقي ۾ ترقي سان به گهربل آهي. تعليم انتظامي عملي ۽ اهو ورزش ڪرڻ جي حقن جي وچ ۾ متوازن حڪمران انتظامي قانون جي وچ ۾ مسئلن جي درمي هيٺ آهن.

تصلب

تعليم جي قانون جي خلاف ڪميون ۽ قانون جي عملي طور تي عوامي پاليسي جدوجهد ڪرڻ لاءِ آزادي لاءِ پورو ڪيو ويو. قانون جي عمل، ڪمتي جي تعليم، ادارو هڪ ئي ڪم ڪري اها ويا نه ٿا آڇنڊياري. اها جي تقسيم ۽ قانون جي حمايت ۽ حڪمراني عملن کي دهشتگرد ڪرڻ جي عمل کي رکڻ جي ضرورت آهي.