جڏهن حڪمن جي ٽنگونٽ ٿي وڃي ٿو:

حڪم جو بنياد ۽ حساب جي بنيادن

حڪم جي قائم ڪرڻ، حقن کي نگڙهڻ ۽ غير مشاهدن جي اندر واڌارو آيون ٿا. ڇاپيس يا ان قانون جي خلاف ورزش جي شڪ جي صورت ۾ ضابطي عمل ٿي وڃي ٿو؟ اها ئي حڪمن، قانون ادارن ادارن، تنظيم، ترقي ادارن، تعليمي ادارن، ورڇڪارن، سماجي پروگرامن، تعليمي عمل سان جهڙو ڪرڻ لاءِ لازمي آهي. شاگردن ۽ شاگردن ۽ صحيح، انصاف، انصاف سان انصاف، انصاف سان فيصلو ڪرڻ عمل ڪندڙ عمل ۾ انصاف سان جهدا ڪندي، ان لاءِ عملدارن جي عمل کي به نظر ڏئي ٿو.

قانون جي زماني جو کردار

قانون جي ادارن قانوني حڪم جو خاتمو اچي ٿو. ان جي مشهوره گُناہ، مظفروضادي خلاف، ڪور نه مليو ويندو آهي. پر قانون جي عملي حد تائين اضافواج جي عمل کي ضابطايو ويو آهي. آجي آفيسر جي صحت جي مرض، مفادات، مفاداتتيتيتي بنائڻ جي بنيادن کي به وڌيڪ عهدي تي عمل ڪري سگھ آهي.

ڪِي ذمہ داریون انگريز ۾ شامل:

• ظاهريده فائرنگ ۽ عوامي جهازن ۾ گناہ
• عاجز جي سڏڻ کي قبول ڪندي ۽ فعال مدد ڏئي ٿو
• جانچن عملي: شہادت, সাক্ষাৎকার، ۽ عمارتن جون سروسوں کي جمع ڪريندي
• جڏهن معاشي طور تي گرفتار ٿيڻ وقت
• عدالت ۾ تبديليون
• ٽراسڪ قانون مجال ۽ عوامي اڪثر مشاير
• گناہ रोوريڪ پروگرامن ۽ عوام ۾ حصو

قانون جي عملي ڪندڙ ادارو عوام جي اعتبار سان عوام جي اعتبار سان بيواريت تي رکيو ويندو آهي. گڏوڪيٽَ، گوريڪاري ادارو، ڪيپٽي انصاف تي اهمي تحريڪويل اهم ڪنجي. اها حيثيت جي مطابق ڪم جي ڪري اهو فيصلو جي طور تي عام طور تي عام طور تي عمل ڪري وڃي ٿو. اهو فرد جي مطابق ئي ادارو جي انصاف سان حڪمراني جي سگھجن ٿيون. اها انصاف سان انصاف سان ڪارڪن جي حڪومت جي سربراهي برابري ڪري سگھجن، يا ئي فيصلو ڪرڻ لاءِ وڌيڪ انصافي سان ملندو آهي.

قانون جي قسم

رياست ۾ قانون جي تعليم به وسيار آهي. گڏيل ۾ ڪاروباري پوليس قوت نه آهي; پر هڪ ئي قومي آفيسر جي ڪمپني ضلعي ضلعي ضلعي تي وڪرو ڏيکاريل آهي. هر قسم جي هر قسم جي حقن جي ماتحت، ترين ۽ خاص علائقن کي ڀياس جوڙي تي مجبور آهن.

مقامي پوليس ڊپارٽمينٽس

مظفر ڀٽو پوليس ڊپments سڀ کان ظاهر هوندا آهن. اها ئي شهر جي عهدي تي گوليون هزارين، ٽراسڪيشن ۽ پرنچل سيڪڙون ننڍو ڏکندڙ ڊوٽوزيشن سان گڏ griptions ڪيو آهن. ڊپورٽس جا ننڍوڙي ايجنٽ جي يفارمي جي ننڍي حالت ۾ موجود آهن، جڏهن ته يورپورٽس جي ميجر جٿين يا هزارن کي هزارين جي ہزارن سميت (لٽيليڪ سوشيڪشن) هٿر ڪيو وڃي ٿو. مقامي پوليس ئي پوليس ئي عهدي سڀ کان وڌيڪ ردعمل هوندا آهن.

ڪائونسف جا آفيسر

ڪيترن ئي علائقن ۾، ڪانفرنسل ڪانفرنسل آفيسر اڪثر تنقيد جو رهيو آهي ۽ انهن کي اُتر علائقو جو ڪم ڪري ڪڍي ويندو آهي.

رياس پوليس ۽ برقي پورٽييل

ريڊيل ادارن اندروني ايجنس، مقامي ادارن تي ٽراسٽڪ قانونن تي وڪيرم ڪرڻ سان مدد ڪندو آهي، ۽ عام طور تي اُن کي سور لائنز جي وچ ۾ پارٽيون جي ڪامياب جي ڪامياب جي جانچات کي ڏسنديون آهن. ڪيني اهو رياست پوليس ڊپورٽس جي بنيادي ۾ قانوني ادارن ادارن اداري موجود آهن.

وفاقي دخلين

فيڊريشن قانون جي ادارن جي مرضي خلاف عمل ڪري . جيڪشنل ادارن کي سيڪريٽري، سيارڪشن، مظاهور ۽ سائيبر حقن جي خلاف، ضلعي ادارن تي واڌارويندو آهي. اڪشن جي نيٽي مشهار تي قانون جي خلاف ورڇيون ٿا. انگل، نشين، گندي، احتجاج ۽ نشينيتون (FAT) جي وڪٽرنيع کي فائر ٽيم ذريعي انتظام ڪيو آهي. گهر ملڪي فوج ۾ امن ۽ اداري ادارن (EFD) ۽ پابندي ادارن کي قانون جي مشهورو ڏيڻ لاءِ ئي ادارو شامل آهن.

قانون جي خلافي جُدايون

جڏھن ڪو شخص قانون جي خلاف ورهڻ ڪري وڃي ٿو، اها ٽِڪاري جي معاشق کان سواءِ ٻين مَليف ٻاهريون ويندو آھي، انهن لاءِ ئي معاشي سرشتي جي ذريعي ذريعي کولي بيان ڪندي، ذاتي رشتيداري ۽ معاشقي کي به متاثر ڪندو آھي، پر گنهن وقت معاشي کي به گمراہ ڪرڻي جي لاءِ. انهن کي ٿوري قسمن ۾ ٽٽالي ڏني وڃي ٿو.

قانوني نتيجا

قانوني سرشتي جي مقدما، گُناہ جي سزا ۽ حڪومت جي مقدما تي لازمي طور ضابطي ڪري ٿو. اڪثر هن عهدو ته ڪُئي گناہ جي مقدما، مڙهيلي جي تعليم تي عمل ڪري سگهجي ٿو.

• فطرت ۽ اجر: [FLT:] رياست يا متاثر ٿيل کي بدلہ ڏئي ٿو. ٻيهر سزا هن کانسواءِ سزا نه ڏيندو وڃي ته گناہ کي نقصان پہنچانے لاءِ يا قتل ڪرڻ لاءِ سزا ڏئي ٿو.
• قوم ۾ ڪامياب جي هڪ مدت تائين ليڪاريم ايڪشن جي تعليم، منطق جي مشاصور، ڪمپني ۽ سفر ۾ مشهورن تي واڌارو.
• ڪنهن غير منافع بخش تنظيم يا حڪومت ادارن لاءِ ڪم جي ارادو آهي.
• اندروني حالت ۾ Jail (ڪٿو نه) يا مهير سالم). قيد ميجر مهينو هئڻ جي ماهوڻ کان اڳرائي ڪري ميجر نه ٿو سگهي ٿو ۽ ڪجھ ملڪن ۾ تمام وڏو ڏوھ ڏوھ کان عذاب جي اجازت ڏئي ٿو.
• اليڪٽرانڪ نظم: [FLT:] منطق جا ورڊن، ذہني صحت لاءِ مهمهدا، يا ڳالهاڪ پروگرامن جو رڳو عذاب جي طرف کان سواءِ باطل مہمن تي مقابلي ڪرڻ کان سواءِ ڪوششون پروگرامن جوڙي نه هئڻ.

هي حڪمرانن جدوجهدا آهن، تعليم، دائر ڪرڻ، ڪاروائي (عهدو)، مظالم (هدايت ڪرڻ) ۽ ٻيهر اصلاح (هداوار)، ۽ سندن وچ ۾ انصاف سان مختلف ملڪن ۾ مختلف هوندي آهي.

سماجي نتيجا

عدالت سزا کان پوءِ، قانون جي خلاف، عام طور تي سماجي قانون جي خلاف ورزی کي اهلڪار ڪري سگهجي ٿو. مروح جي ڪتاب ڪاروبار، گھر، تعليم، تعليم ۽ پيشي کي معاشي پوسزن جي ضابطائي جي درمي ۾ رکاوٹ پيدا ڪري سگهجي ٿو. گهڻو ئي ڪمپن جي पश्‍चिमي ۾ اهو هڪ شخصيت جو بيهار نه ٿو سگهي ٿو. ڪم جيڪافي جي ڪمپن تي اهو خللڪارد کان ڪنهن به نه ٿو ڪري. ڪم جي حڪمراني کي ختم ڪرڻ کانپوءِ ڪُفريق ٿو. ڪُفر جي ڪنهن کي گذاست ۽ قانون جي خلاف ڪارڪن سان لاڳو ڪرڻ کانپوءِ مُسافروضايل جي منهنجو وقت منهنجو وقت مُجرجر ٿي سگهي ٿو.

سماجي جُزوتي نتيجا شامل آهي:

• مالي جي ڳولهرا، دوستن، خاندان ۽ قریبي ٽولي کي نبيرو ڪري يا مسلح فرد ڪري سگهجي ٿو.
• تعلقات تي تقویت: [FLT] Cacras تعليم ۾ خاندانن جي فرد مختلف آهن، ۽ قانون جي ادارن جي رد ٿيڻ جون زالون ۽ شريڪن جي ڪري ٻاهريون کو خراب ٿي سگهي ٿو.
• جدوجہد ۽ نفسگماني اثرات: [FLT:] [FLT]] گہجه، گذهد، پریشان، اور افسردگی عام آهن. گُناہي سرشتي جي نظر ۾ گهم گهمگهم پهچائڻ لاءِ خرابي ھندا هجي.
• بعض ملڪن ۾ مردوزن ووٽن ووٽ، جو فيصلو ڪرڻ، يا آگ تي ذيلي فوجن جي دستن ۾ واڌارو ٿيڻ جو حق وڃائي. هي حڪمائي جي عرصو کان پوءِ هوندي رهيا سگهجي ٿو.

معاشی نتيجا

قانون جي ادارن جو مالي اثرات پڻ لڳندو آهي. قانوني فيس، ڪور جي رقم، فراهدن، فريمن ۽ پيڊز جي نتيجي ۾ هئڻ واڌارو آيون ٿا. ان ڪنهن ڪمپني جي نقصان لاءِ ضائع ٿي سگھي ٿو. آزاديءَ کانپوءِ هڪ جرمن رپورٽ جي ڪارپونجی 10-30% جي جيڪ کان وڌيڪ محدود آهي. সমাজ جي اخراج، عدالتن ۽ ڪلاورين ۾ بهتر حصو هئڻ جي ڪري करोان ٿا.

قانون جي تحت کاتو جي قابلیت

جيتولي جي هڪ دو برطانوي سائيٽي آهي. جڏهن ئي ئي ئي قانونن جي خلاف ورڪاري لاءِ ڪم تي عمل ڪري ڳالهڻ جي لازمي عمل ڪندڙ آفيسر کي لازمي ٿو. پوليس جي نظر ۾ ان جي حقارتقاديکام، مالڪن جي حروف جي استعمال ڪرڻ تي ميجرهندو آهي، ته اهو فيصلو ڪرڻ وقت منهنجو ڪم ڪري ڏاڍو ردوبدل، ناانصافي جي ڪري ڳههڻپ ۽ انصاف جو به حڪمران ٿي پيو وڃي ٿو.

اندروني کاتي جي عمل

گھڻن پوليس ڊپالٽيز ڪميونسٽ انڊيا هزارين جي اندروني تشخيص ڪري رهي آهي. جڏهن غير مرض ۾ آداب جي ڪامياب جي حيثيت کي لتاڙيندي، جي حرفتاري کان پوءِ انڊيا تي تنقيد ليکوڊ نه ٿو سگهي ٿو. پر، اندرون تبصري جانچات عهدي جي ملامت ڪئي وئي آهي. پر انٽرنيٽ جي حمايت، صحيحت ۽ آزاديح طرح معيار جي حمايت لاءِ ضلالت ڪئي وئي آهي.

ٻاهر صاف

ڪمپني نگران پڙهيون، پڻ پڻ پوليس جي تبديل پورٽي تي ٻڌل آهي. هي جسما، معاشري اعليٰ ۽ آزاد ئي ماهڪ استحقاقن، ترقيجوي ردعمل، ۽ جهليڪ جي ليڊر جي اختيار آهي. سندين ملکیت، تفريق، رقم، ۽ سياست تي معاون ۽ سيڪي بهتر مدد تي وسي.

آرڪائيو ۽ ڊيٽا

عوامي رپورٹنگ، حسابي تعليم لاءِ هدايت جي هڪ طاقتور اوزار آهي. ڪيترن ئي ادارن، گرفتاري، روڪيله ۽ ڳالهڻ جي استعمال تي اهلڪار سرانجام ڏيندو آهي.

تعليم ۽ تعليم

انگريش، عمل جي ترقي ۾ عمل جي مرمت لاءِ عمل ۾ ذرائع عمل جي قابليتيتيت تعليم، نفسي صحت کي تيزوڌتن، ۽ قانون جي معاشي پردازني پردازن جي حمايت، يا قانون جي ڪارڪت لاءِ مشقتجد ضرورت آهي. گهڻن ڊپنٽيز کي اهو دیکھائڻ لاءِ ضرورياره بورٽي ۽ ورليٽريلائيءَ جو نظر اچي آهي. پوليس جي تربیت عمل ۾، اوهاني لاءِ پيپروٽولي سروس جي ذرائع تي نظر ڪرڻ لازم آهي.

ڪلاسن اسٽاف ۾: تنقيمت ۽ حساب جي عمل جي قابلیت

هلي دنيا جي مثالوں تي عمل ڪندڙ ۽ جوابداري سان ڪمپني جي سگھ ۾ مسئلن کي روشنائيندي آهي

ڪهلهري تجويص 1: رياست ۾ پوليس ڪاروف

مائيم جي وسيع پرينن، مسير (204) ۾ مائيم بائيز برگ جي قتليءَ (204)، جارج فووڊي (20) ۽ ٻين مذهبائي مهبائين، ڦاسيٽي جي وچ ۾ مظفر ڀٽو ۽ اصلاحي عملن جي دخل جي دخل جي مذهورو بنيادن تي ھلائڻ کان پوءِ عملي طور اپنا مخلاق هلائي ويو.

• Bodywnters: [FLT:] هاڻي تخليق هڻي دوران هي ڪئميريون ڪيترن ئي ملڪن ۾ هدايت ڏيکاريو ويو آهي، پر ڪميونڙي جي نگراني ريڪارڊ ٿي وڃن ۽ جديش جي جانچ ڪرڻ تي عمل ڪندڙ آهن.
• زور جي استعمال ۾ مجبور في پاليسي سنواريون استعمال ڪرڻ تي روڪيل آهي. [FLT:]) ڪيترن ئي ڊپلٽلز ۾ واڌارو مدافي کان پوءِ جي لاشن کي مدافي ڪرڻ کان اڳ ڊجيٽلسڻ لاءِ ضرورت آهي ۽ مدافعت جي حمايت ڪرڻ تي لازم آھي جڏهن آفيسر سخت طاقت ڪرڻ جي سبب کسی آفيسر جي زور تي موجود هٿو.
• ڪمميٽي پوليس: [FLT:] عام طور تي پير، وسطار ۾ رشتہدار ٺاهيندڙ کي مقامي ادارن جي اندروني اتحاديش ۽ ٻين ادارن سان گڏڏيندڙ کي اعتماد ۽ معلومات ڪرڻ جو ارادو آهي.
• انصاف جي سربراههم ماسٽي شڪست پوليس ڊپالٽوريٽس سان داخل ٿي سگهي ٿو، خاص مهدايتن جي اجازت ڏيڻ جي لازمي طور ڪائونسل ۾ ترقي جي حڪمران جي حيات شامل آهن. مثال طور يهايل ايسٽال، نيٽالن، نيٽال، ۽ سياکوٽي ۾ شامل آهن.

اها تنقيد ميجر جهاز وڌا ۽ ڪجھ ڳوٺن ۾ زبردستي ۽ فلسطين جي استعمال ۾ ڦاسي ڏيڻ لاءِ انقلاب ۽ ڪي ٻيا ٻيا جدوجهدا ڪيون ويون. اها تعليم ۽ بهترين عملن عملي ڪري ڏاڍو عمل ڪندڙ آهن.

ڪهل 2 تعليم جي آهچڻ ۾ انٽرنيڪ پروجيڪس

مختلف ملڪن جي سماجي ننڍڙي ۽ جوابدارن جي متبادل جي ڏيکاريل آهي.

• اسڪينشيني ملڪن (Sudindute.1) (Sudien, Nurw, فناقوام) تي تحريڪ تي زور ڏيندو آهي. سندن پوليس فوج ماتحتۡ قدر ننڍي ۽ اعتبار کان نپوڙي ڪم ڪري سڃاتو وڃي ٿو. قيد جي بندھن جي ننڍي گھٽ ۽ ترقي تي احتجاجهم ٿي وڃي ٿو.
• [FLT] هڪ ”رنگلڊ“ ماڊل“ تي عمل ڪري ٿو جہاں عوامي منظوري لاءِ لازم ٿيو آهي. عام طور تي عوام جي منظوري لاءِ فائرنگ کي نه هوندي ۽ نڪي ڪمپني جي سرڪاري مشاهڪ جي اعتبار کان ڏاڍي زور وارو آفيسر هو. پوليس آفيسر جي اڪسيفس ڏاڍي اڪثر زڪيل گنارو بحث ڪندڙ آهن.
• درجه نشي وارا سخت مسئلن جي ملھ ۾ ضابطي ۾ محدود آهن. ڪجههه ملڪن ۾ پوليس ۾ پولش جي اهميت رکن ۽ پيڙهڻ جي اجازت ڏيڻ کان پوءِ ناممکن آهي. بين الاقوامي ادارن جي ايپشن جي دائري مشاهور جي برابر آهن.
• ڪلمحريائي پوليس ٽوپيٽنگ جاپان ۾ (اِن جي ننڍي پوليس خانن ۾]] سڀني جي وچ ۾ قریبي آفيسرن ۽ باشندن جي وچ ۾ قریبي تعلقات ريڪارڊ ڪري سگهجي ٿو. سرورپورٽ آفيسر جي پنهنجي حصي ۾ معلوم آهن ۽ ڪنٽرول جي اندر گناہ کان روڪيلهڻ کان پوءِ هن کي زیادتی کان سواءِ سزا نه ڏيندو.

هڪ انصاف سوسائٹي لاءِ کاتي جي اهميت

هن قدر جوابدارجي ڇاڪا ڪنهن لاءِ حمايت ڇا؟ اهڙيل، حڪمراني کي ضابطي جي اختيار ڪري ڇالاءِ ڇالاءِ هوندو آهي. جڏهن نُور ۾ ئي يا آفيسر جي معاون کي مهم ورهڻ کان اختيار ٿي سگهجي ٿو ته نظام جي قابليتيت ادا ڪرڻ کانپوءِ سندس ادارو ضائع ٿي سگهي ٿو.

• آفيسر مظفر جي بيگناہ تي ملھايو ويندو آهي. هي مستقبل جي مارڪيٽائيز کي غلمانو ڏئي ٿو ۽ اُن تي ظلم ڪرڻ لاءِ انصافائي ٿو.
• ڪميون محفوظ ۽ ادب محسوس ڪندا آھن. [FLT:] ڀيٽ ۾ اعتماد به تداڪاري جي سماعتون آهي. ان کان سواءِ تعاون ۽ گناہ وڙتي وڌائڻ لاءِ مشکل ٿيندو.
• ميٽي عمل کي شناخت ڪيو ويو يا درست ڪيو ويندو آهي. [FLT.] ابتدائي مدافعت، مسئلن جي वाढ کان پهرين هن عمل ۾ عمل جي عمل کي سيڪريٽري سگهجي ٿو.
• قانون جي سرشتي ۾ مطاعت جي اعتبار کان قائم رهي آهي. جڏهن جڏھن ٻين مطالبو جي مطابق ان کي قانون جي حق ۾ ورهائيندي آهي ته ڪنهن ڪيدن جي مطاعت ۽ گُناعت کي چيو ويندو آھن ۽ اُھي شاھد بنندا آھن.

آخري حساب ۾، هليڪاري بي انصافي جي سزا ڏيڻ جي اجازت نه آهي; اها ئي هڪ ایسا نظام ٺاهڻ جي اجازت ڏيڻ تي آهي جيڪو ڄاڻڻ لاءِ، اعليٰ، اعليٰ تعليم، اعليٰ تدابي جا صلاحيت ڏيندو آهي.

تعليم: متوازن سرشتي جي وچ ۾، مهارت ۽ حساب جي عمل جي اعتبار کان

قانون جي رد ٿيڻ تي ڪير واقع ٿيندو؟ سزا جي لسٽ ۾ شامل آهن، اها حمايت ڪرڻ کان وڌيڪ شامل آهن. انصاف جي نظام ۾ سڀني ناصر ۽ فرديل ادا ڪندڙن لاءِ لازم آھي.

قانون جي طاقت وارو ادا ڪرڻ ڪمپني قومن جي حفاظت ۽ قانون جي حمايت ڪرڻ کان بنيادي عمل ڪري سگھ آهي. پر پوليس طرفان طرفان طرفان انصاف جي پورائي ڪندي، مهايل ڪڏهن به ڪنهن کي به نقصان جي سگھجن، مشهوره سان ٻاهر صاف صاف اندازن ۾ ٿيل سرشتي جي برابر آهن. اها مهرباني کي ڪڏهن به وڌيڪ قانون جي مطابق عمل ڪري سڃاتو وڃي ٿا، ۽ انهن کي بهترتر فضل، اها حيثيت پسندي آهي. هر دفعو هر شيو ڪرڻ کانپوءِ اهو عمل ڪندڙ نظام به نه آھي، اسان جو رڳو ڪنهن بهتريت جو عمل آھي، اڪاري، اسان تي اعتبار ڪري ڏاڍو احتياتي وري درست ڪندا آھن.

ان ادارون جي تعليم، ته اسان سڀني ملڪن ۾ قانون جي کارڪشنن جي پاسن کان وڌيڪ انصاف سان ۽ مؤثر طریقے پهچائي سگهجي ٿو.