Table of Contents

Vullnetarët përfaqësojnë një nga mënyrat më shpërblyese për të bërë një ndryshim domethënës në komunitetin tuaj, ndërkohë që njëkohësisht pasuroni jetën tuaj.

Të kuptojmë vlerën e vullnetarëve

Para se të zhytesh në hapat praktikë për të gjetur mundësi vullnetare, është e rëndësishme të kuptosh pse gjërat vullnetare dhe çfarë dëshiron të fitosh nga përvoja.

Studimi vazhdimisht tregon se vullnetarët përjetojnë shumë përfitime personale, duke përfshirë përmirësimin e shëndetit mendor dhe fizik, uljen e nivelit të stresit, rritjen e vetëbesimit dhe një ndjenjë më të fortë qëllimi. Gjithashtu, vullnetarët sigurojnë mundësi për të zhvilluar aftësi të vlefshme profesionale, si: udhëheqje, komunikim, administrim projekti dhe punë pune.

Nga perspektiva e komunitetit, vullnetarët mbushin boshllëqe kritike në shërbimet që qeveria dhe organizatat e sektorit privat nuk mund t'i drejtohen gjithmonë.

Të identifikojmë interesat dhe aftësitë tuaja

Hapi i parë në gjetjen e mundësisë së duhur vullnetare është kryerja e një vetëvlerësimi të ndershëm të interesave, vlerave, aftësive dhe motivimeve.

Të eksplorojmë shpenzimet dhe vlerat e tua

A doni të mbështetni popullsinë e pambrojtur, të moshuar ose individë me paaftësi?

Nëse ti ose një njeri i dashur keni pasur ndonjë sëmundje të veçantë, mund të ndiheni të tërhequr ndaj organizatave që mbështetin pacientët dhe familjet që kanë të bëjnë me këtë sëmundje, nëse keni nxjerrë dobi nga mësimdhënia në jetën tuaj, mund ta paguani atë duke u mësuar të rinjve.

Vlerësoni aftësitë dhe aftësitë tuaja

Këto mund të përfshijnë aftësi profesionale nga karriera juaj, si llogaritjet, marketingu, projektimi grafik, shkrimi, planifikimi i ngjarjeve ose mbështetja e IT.

A mund të punoni mirë me grupe të ndryshme njerëzish, fizikisht aktivë dhe të kënaqeni me punë?

Shumë organizata sigurojnë trajnime dhe janë të lumtura të punojnë me fillestarë entuziastë, duke punuar si vullnetarë, është një mënyrë e shkëlqyer për të zhvilluar aftësi të reja në një mjedis mbështetës, me presion të ulët.

Vendos nivelin e preferuar të përfshirjes

Mendo se si preferon të merresh me të tjerët dhe çfarë lloj përvoje vullnetare do të ishte shumë e kënaqshme për ty. disa njerëz lulëzojnë në role të drejtpërdrejta shërbimi ku bashkëveprojnë ballë për ballë me njerëzit apo kafshët që ndihmojnë studentët e tutorizuar, shërbejnë ushqim në një kuzhinë supe, ose qen që ecin në një strehë kafshësh. të tjerë preferojnë rolet mbështetëse prapa skenës, si: hyrja e të dhënave, kërkimi, mbledhja e fondeve, apo puna e mbrojtjes.

Mendo nëse dëshiron të punosh në mënyrë të pavarur apo si pjesë e një skuadre, disa mundësi vullnetare përfshijnë një punë të vërtetë që mund ta bësh në programin tënd, ndërsa të tjerët kërkojnë bashkëpunim dhe koordinim me vullnetarë të tjerë.

Kërkim për organizatat lokale dhe mundësitë

Pasi të keni një ndjenjë më të qartë të interesave dhe aftësive tuaja, është koha për të hulumtuar mundësitë vullnetare në komunitetin tuaj.

Platforma ndihmëse për të luftuar në Internet

Disa faqe dhe aplikacione të specializuara në lidhjen me vullnetarët me organizatat. Platforma si ValunerMatch , Idelist dhe Pikat e Dritave ju lejojnë të kërkoni mundësi të bazuara në vendndodhjen tuaj, interesat, aftësitë dhe disponueshmërinë. Këto platforma zakonisht përfshijnë përshkrime të hollësishme të roleve vullnetare, angazhimeve dhe proceseve të aplikimeve.

Këto organizata shërbejnë si shtëpi pastruese, duke lidhur anëtarët e komunitetit me gjëra që nuk kanë nevojë për mbështetje.

Eksplorimi i organizatave të komunitetit direkt

Mos i anashkaloni vlerat e hyrjes direkte në organizatat që tashmë i njihni dhe i respektoni. vizitoni faqet e jofitimprurësve vendas, qendrat e komunitetit, bibliotekat, shkollat, spitalet, muzeumet, repartet e parqeve dhe institucionet fetare.

Mendoni për pjesëmarrjen në ngjarjet e komunitetit, për mbledhjen e fondeve jofitimprurëse, apo për panairet vullnetare ku mund të takoni përfaqësues nga organizata të shumta, të mësoni për misionet e tyre dhe të bëni pyetje rreth mundësive vullnetare.

Të identifikojmë rrënjët e bimëve dhe mundësitë informative

Shpesh, për të njoftuar nevojat vullnetare, duhen vullnetarë për projekte të veçanta ose mbështetje të vazhdueshme.

Mund të identifikosh nevojat në komunitetin tënd që nuk janë duke u adresuar dhe duke marrë iniciativën për të organizuar projektin tuaj vullnetar. kjo mund të jetë po aq e thjeshtë sa organizimi i një pastrimi të lagjes, nisja e një biblioteke të pastrimit të veglave, ose bashkërendimi i furnizimeve për fqinjët e moshuar. ndërsa këto projekte të drejtuara nga vetja kërkojnë më shumë planifikim dhe udhëheqje, mund të jenë shumë shpërblyese dhe të reagojnë ndaj nevojave unike të komunitetit tuaj.

Të evakuojmë mundësitë vullnetare të mundshme

Ndërsa bëni kërkime për mundësitë vullnetare, është e rëndësishme t'i vlerësoni me kujdes që të siguroheni se ato janë legjitime, të organizuara mirë, dhe të harmonizohen me synimet tuaja.

Pyetje për të bërë organizata

Para se të bëni një rol vullnetar, pyetni organizatat specifike për pritjet, mbështetjen dhe ndikimin.

Gjithashtu, pyet për çështje praktike të tilla, si: nëse kërkohen kontrollet në sfond ose kontrollet shëndetësore, nëse ka ndonjë kosto që lidhet me dhënien vullnetare (si uniformat ose furnizimet) dhe çfarë ndodh nëse duhet të mos keni ndonjë ndryshim të caktuar ose t'i jepni fund më herët angazhimit tuaj vullnetar.

Flamurë të kuq për t'u ruajtur

Ndërsa shumica e organizatave vullnetare janë të ligjshme dhe me qëllim të mirë, është e mençur të jesh i vetëdijshëm për shenjat e mundshme paralajmëruese. të jesh i kujdesshëm ndaj organizatave që janë të mjegullta se si do të përdoren kontributet vullnetare, se presioni juaj për të kryer menjëherë pa dhënë informacion të mjaftueshëm, ose që të kërkoni para (mundësi vullnetare vullnetare vullnetare nuk duhet të kërkojë pagesë, edhe pse disa mund të kërkojnë kontribute të veçanta).

Organizatat duhet të jenë transparente në lidhje me misionin, udhëheqjen dhe financat e tyre.

Të kuptojmë angazhimet kohore dhe të menduarit

Një nga faktorët më të rëndësishëm në gjetjen e një mundësie të qëndrueshme vullnetare është të sigurohesh që angazhimi kohor të përputhet me programin dhe mënyrën e jetesës.

Lloje të angazhimit vullnetar

Zakonisht, angazhimet e vazhdueshme përfshijnë dhënien vullnetare rregullisht të përditshmes, të dyjavorëve ose të përmuajshmeve. këto role janë ideale nëse doni të zhvilloni marrëdhënie më të thella me organizatën dhe me njerëzit që u shërbeni dhe shpesh sigurojnë stërvitje dhe përgjegjësi më tërësore.

Mundësi afatshkurtra apo të bazuara në projekte kanë një fillim dhe fund të përcaktuar, si për shembull: të dalin vullnetarë në një ngjarje të veçantë, të marrin pjesë në një program sezonal, ose të ndihmojnë me një projekt specifik si ndërtimi i një parku lojërash ose organizimi i një fondi fondesh.

Kjo mund të përfshijë regjistrimin e ndryshimeve individuale përmes një portale online, pjesëmarrjen në sesionet vullnetare ose bërjen e punës së largët vullnetare në linjën tënde kohore.

Të bëjmë përpjekje vullnetare me përgjegjësi të tjera

Ji i ndershëm me veten dhe me organizatat e mundshme për sa kohë mund të bësh në mënyrë realiste, është më mirë të fillosh me një angazhim modest që mund ta mbash, sesa të tejshpërndash veten dhe të largohesh nga puna.

Mos harro se cilësia ka më shumë rëndësi se sasia, edhe disa orë në muaj, të angazhuara në vullnetarë mund të bëjë një ndryshim domethënës.

Nëse keni një periudhë veçanërisht të ngarkuar që vjen si afat pune, ngjarje familjare ose pushime, bashkë me koordinatorin tuaj vullnetar, shumica e organizatave e çmojnë transparencën dhe mund të punojnë me ju për të rregulluar programin tuaj përkohësisht ose për të gjetur mbulimin e turneve.

Kompletimi i programit dhe proçesi i Ekranit

Pasi të keni identifikuar një mundësi vullnetare që ju intereson, zakonisht duhet të plotësoni një aplikim dhe proces të shqyrtimit, ndërsa kjo mund të duket si një pengesë, këto procedura janë projektuar për të mbrojtur si vullnetarët, ashtu edhe njerëzit që ata shërbejnë, dhe ndihmojnë në sigurimin e ndeshjeve të mira midis vullnetarëve dhe roleve.

Programe vullnetare

Zakonisht këto kërkesa kërkojnë informacione bazë për kontaktin, për të qenë të gatshëm, për interesa, për të pasur interesa dhe për të pasur përvojë të rëndësishme.

Kjo është mundësia juaj për të komunikuar interesin tuaj të sinqertë në misionin e organizatës dhe për të theksuar se si aftësitë dhe përvojat tuaja ju bëjnë të aftë për rolin, nëse kërkesa ju kërkon të jeni të gatshëm, jini specifikë dhe realistë në vend që të thoni se jeni në dispozicion në çdo kohë.

Kontrolli i sfondit dhe Ekrani

Shumë organizata, sidomos ata që punojnë me popullsi të prekshme, si fëmijët, të moshuarit ose njerëzit me paaftësi, kërkojnë kontrolle në sfond për vullnetarët.

Disa organizata kërkojnë, gjithashtu, kontrolle shëndetësore, si për shembull, teste TBC - je për vullnetarët që punojnë në mjediset e kujdesit shëndetësor ose në shkolla.

Intervistë dhe intimim

Disa vende vullnetare përfshijnë një proces intervistimi, sidomos për role me përgjegjësi të mëdha ose aftësi të veçanta.

Intervista është gjithashtu mundësia juaj për të vlerësuar nëse organizata dhe roli janë të drejtë për ju.

Pjesëmarrja në stërvitje dhe në Lindje

Shumica e roleve vullnetare kërkojnë njëfarë orientimi ose trajnimi para se të filloni. ndërsa mund të jetë tunduese të kaloni përpara në veprën vullnetare "e vërtetë", këto seanca janë vendimtare për suksesin dhe kënaqësinë tuaj si vullnetare.

Çfarë duhet pritur nga lindja?

Orientimet vullnetare mbulojnë në mënyrë tipike historinë, misionin dhe programet e organizatës; një përmbledhje të politikave vullnetare dhe procedurave; protokollet e sigurisë dhe të emergjencës dhe futjen në staf dhe në vullnetarë të tjerë.

Veç kësaj, në përgjithësi, këto raste trajtojnë çështje praktike, si: ku të parkosh, si të firmosësh e të dalësh, çfarë të veshësh dhe me kë të lidhesh nëse ke pyetje ose shqetësime.

Trajnim me role

Përveç orientimit të përgjithshëm, ka të ngjarë që do të merrni trajnime specifike për rolin tuaj vullnetar, duke përfshirë udhëzimet e duarve në detyra specifike, duke hedhur poshtë një vullnetar me përvojë apo anëtar të personelit, ose duke kompletuar modulet e trajnimit online.

Për shembull, vullnetarët që i përgjigjen linjës së krizave zakonisht marrin stërvitje të gjerë në teknikat e ndërtimit, ndërhyrjet e krizave dhe në lidhje me përdorimin e vendeve të tjera.

Edhe nëse ke përvojë profesionale në një fushë të lidhur me këtë, organizatat mund të kenë procedura specifike dhe metoda specifike që duan t'i ndjekin vullnetarët, stërvitja është gjithashtu një mundësi për të ndërtuar marrëdhënie me vullnetarë dhe anëtarë të tjerë të personelit, të cilët mund të sigurojnë mbështetje dhe udhëheqje ndërsa vendoseni në rolin tuaj.

Të bësh më të mirën e përvojës sate vullnetare

Pasi të kesh përfunduar orientimin dhe stërvitjen dhe të kesh filluar të dalësh vullnetar, mund të përdorësh disa strategji për të siguruar një përvojë pozitive dhe të fuqishme si për veten, ashtu edhe për organizatën.

Jini të besueshëm dhe të zellshëm

Organizatat dhe njerëzit që shërbejnë, varen nga vullnetarët që vijnë kur janë në program, nëse i përkushtoheni një turni ose një projekti, bëni çdo përpjekje për të nderuar këtë angazhim, nëse diçka vjen dhe ju nuk mund ta bëni, njoftoni koordinatorin tuaj vullnetar sa më parë që të jetë e mundur, që të gjejnë mbulimin ose planet e duhura.

Nëse nuk jeni të qartë në lidhje me pritjet, përballimin e sfidave ose keni ide për përmirësim, flitni me zë të lartë.

Respekto kufijtë dhe besueshmërinë

Është thelbësore të respektosh kufijtë profesionalë dhe të mbash besim te njerëzit, të mos ndash informacione personale për klientët, pacientët ose pjesëmarrësit e programit.

Gjithashtu, kini kujdes nga kufijtë tuaj, nëse ndiheni të mbytur emocionalisht ose të sfilitur nga ana emocionale, flitni me koordinatorin tuaj, është në rregull të pranoni se një rol i veçantë nuk është i përshtatshëm dhe të eksplorojë mundësi të tjera brenda organizatës apo gjetkë.

Ndërtoni marrëdhënie

Një nga shpërblimet më të mëdha të vullnetarëve është marrëdhëniet që ndërtoni me vullnetarë të tjerë, me pjesëtarët e personelit dhe me njerëzit që shërbeni.

Këto raste forcojnë komunitetin vullnetar dhe ju ndihmojnë të ndiheni më të lidhur me misionin e organizatës.

Kërko ndihmë për t'u ushqyer dhe për të rritur

Kontrollo rregullisht me koordinatorin tënd mund të të ndihmojë të kuptosh se çfarë po bën mirë dhe ku mund të përmirësohesh.

Shumë vullnetarë fillojnë të marrin role në nivel hyrjeje dhe gradualisht të hyjnë në pozita udhëheqëse, si stërvitja e vullnetarëve të rinj, bashkërendimi i projekteve ose shërbimi në komitete, këto mundësi rritjeje mund të jenë të vlefshme profesionalisht dhe personale.

Të eksplorojmë lloje të ndryshme mundësish vullnetare

Të kuptosh llojet e ndryshme të punës vullnetare mund të të ndihmojë të dallosh alternativa që janë në përputhje me interesat dhe aftësitë e tua.

Vullnetarë të drejtpërdrejtë shërbimi

Vullnetarët e shërbimit direkt punojnë ballë për ballë me njerëzit, kafshët ose mjediset që po ndihmojnë.

  • Edukimi dhe Zhvillimi i Rinisë: Studentët e tutorizmit, këshillimi i të rinjve, traineri i ekipeve sportive, trupat udhëheqëse skauti, mësimdhënia e aftësive të jetës ose ndihma në klasa
  • Health dhe Shërbimet Njerëzore: Duke vizituar pacientët spitalorë, duke u dhënë ushqim individëve të lidhur me shtëpi, duke u siguruar shoqëri banorëve të azilit, duke mbështetur njerëzit me paaftësi ose duke dalë vullnetarë në klinikat shëndetësore
  • Hunger dhe pa strehë: Duke shërbyer në kuzhinat e supës, duke organizuar dhe shpërndarë ushqim në bankat ushqimore, duke strehuar strehime urgjente ose duke drejtuar jashtë rrugës
  • Mirëqenia e animit: Qentë që ecin në strehimet e kafshëve, socializimi i maceve, nxitja e kafshëve, ndihma për ngjarjet e adoptimit ose mbështetja e rehabilitimit të kafshëve të egra
  • Ruajtja e mjedisit: pjesëmarrja në pastrime të parkut, heqja e llojeve invazive, mbjellja e pemëve, mbikqyrja e florës, mbajtja e shtigjeve ose programet kryesore të edukimit të natyrës

Aftësi vullnetare

Aftësitë vullnetare të bazuara në këto aftësi ndihmojnë që organizatat të ndërtojnë kapacitete dhe të arrijnë misionet e tyre më me efektshmëri.

  • Duke shkruar buletine, duke krijuar faqe në internet ose duke projektuar materiale nxitëse
  • Finance dhe llogari: [FILT:1] Charitabording, planifikim financiar, zhvillim buxheti, grant shkrim apo shërbim si një thesar në një bord
  • Shërbimet Legale: Duke ofruar këshilla ligjore pro boo, duke shqyrtuar kontratat ose duke ndihmuar në zgjidhjen e çështjeve të përputhjes
  • Technology: mbështetje IT, menazhim i të dhënave, zhvillim software ose konsultim i sigurisë kompjuterike
  • Burimet njerëzore: Zhvillimi i sistemeve të menazhimit vullnetar, krijimi i përshkrimeve të punës, apo kryerja e trajnimit
  • Planifikimi Strategjik: Duke shmangur proceset strategjike të planifikimit, duke kryer vlerësimet e programit, ose duke siguruar mbështetje organizative zhvillimi

Anketikë dhe i vetëdijshëm

Vullnetarët e avokatës punojnë për të rritur ndërgjegjësimin rreth çështjeve të rëndësishme dhe për të ndikuar ndryshimet në politikat. kjo mund të përfshijë organizimin e ngjarjeve të arsimit të komunitetit, shkrimin e letrave zyrtarëve të zgjedhur, pjesëmarrjen në demonstrata paqësore, mbledhjen e nënshkrimeve të peticionit apo ndarjen e informacionit mbi mediat sociale.

Vullnetarë virtualë dhe të largët

Mundësitë vullnetare në distancë përfshijnë mësimin online ose këshillimin, kopjimin e dokumenteve historike, sigurimin e shoqërisë virtuale për individët e izoluar, formimin e grupeve mbështetëse online, përkthimin e dokumenteve, kryerjen e studimeve, menaxhimin e llogarive të medias shoqërore ose krijimin e përmbajtjes dixhitale. Vullnetarët ofrojnë fleksibilitet dhe aftësi maksimale, duke e bërë atë ideal për njerëzit me kufizime, përgjegjësi të kujdesshme apo planifikime të paparashikueshme.

Shërbimi i bordit dhe i Komitetit

Shërbimi në një bord apo komitet jofitimprurës është një angazhim i rëndësishëm vullnetar që përfshin qeverisjen, planifikimin strategjik dhe përgjegjësinë fiduciale. Anëtarët e bordit zakonisht takohen muaj apo tremujor dhe pritet të kontribuojnë financiarisht, të përdorin rrjetet e tyre për mbledhjen e fondeve dhe të sigurojnë ekspertizë në fusha si financa, çështjet ligjore ose zhvillimi i programit. Shërbimi i Komitetit ofron një mënyrë për të kontribuar në vendim-marrjen organizative pa përgjegjësinë e plotë të anëtarësimit në bord.

Vullnetarë të goditur

Shumë organizata kanë nevojë për vullnetarë për veprimtari të veçanta, si për shembull për mbledhje fondesh, për shëtitje bamirësie ose për gara, për festa, konferenca ose festa të komunitetit. Zakonisht, të bësh një punë afatshkurtër përfshin një angazhim të shkurtër, shpesh vetëm një ditë të vetme, detyra mund të përfshijnë regjistrimin, vendosjen dhe pastrimin, shërbimin e ushqimit, administrimin e veprimtarive ose dhënien e informacionit pjesëmarrësve.

Kapërcejnë pengesat e zakonshme ndaj vullnetarëve

Shumë njerëz duan të dalin vullnetarë, por të përballen me pengesa që i pengojnë të nisin ose të mbajnë angazhimin e tyre.

Konstajues të kohës

Megjithatë, ka strategji për të përfshirë vullnetarizimin edhe në programet më të ngarkuara.

Transporti dhe açesibiliteti

Mungesa e transportit ose sfidat e açesibilitetit fizik mund të parandalojë njerëzit të dalin vullnetarë në mundësitë tradicionale individuale. një vullnetar virtual eliminon tërësisht pengesat e transportit. disa organizata ofrojnë mundësi vullnetare në shumë vende, duke rritur mundësinë e gjetjes së diçkaje të afërt me shtëpinë ose të arritshme nga tranziti publik. nëse keni kufizime lëvizshmërie, komunikoni këtë kur eksploroni mundësitë që mund të gjejnë shumë organizata vullnetare me paaftësi apo ofrojnë role që nuk kërkojnë punë fizike.

Shqetësime financiare

Edhe pse të japësh vullnetarisht para nuk duhet të kushtojë, mund të ketë shpenzime të tilla si transporti, ushqimi ose veshja e nevojshme.

Mungesa e besimit ose e përvojës

Disa njerëz ngurrojnë të dalin vullnetarë sepse nuk ndihen të kualifikuar ose me përvojë, mos harroni se entuziazmi dhe gatishmëria për të mësuar janë shpesh më të rëndësishme se përvoja ekzistuese.

Ankthi shoqëror ose introvert

Nëse jeni introvert apo keni ankth social, perspektiva e vullnetarizimit në grupe mund të ndihet i jashtëzakonshëm. shikoni për rolet prapaske që përfshijnë bashkëveprimin minimal shoqëror, si hyrja e të dhënave, kërkimi apo organizimi i furnizimeve.

Vullnetarë me familjen dhe miqtë

Të përfshish familjarët ose miqtë mund ta bëjnë më të këndshme këtë përvojë, të të ndihmojë të mbash përkushtimin dhe të modelosh angazhimin qytetar për fëmijët.

Vullnetarët në familje

Vullnetarët ofrojnë përfitime të shumta përtej shërbimit të komunitetit, kjo ofron kohë cilësore së bashku, i mëson fëmijët rreth empatisë dhe përgjegjësisë sociale, ekspozon fëmijët ndaj njerëzve dhe situatave të ndryshme, zhvillon aftësi të ndryshme për problemet dhe punën në bashkëpunim, krijon kujtime të përbashkëta dhe tradita familjare.

Fëmijët mund të kënaqen me vizitat në shtëpi, me pastrimin e parkut ose me anë të kartave të kujdesit për të moshuarit dhe adoleshentët, me anë të të cilave kanë më shumë përgjegjësi për të siguruar ushqim, me punën e kopshtit ose me ndihmën e tyre në ngjarje të veçanta.

Vullnetarë në grup

Organizimi i një vullnetari që del me miq, me kolegë ose me pjesëtarë të një klubi ose kongregacioni fetar mund të jetë një aktivitet i këndshëm shoqëror që i sjell dobi edhe komunitetit.

Nëse po organizoni një aktivitet vullnetar në grup, komunikoni qartë me organizatën për përmasat e grupit tuaj, për ndonjë nevojë ose kufizime të veçanta dhe për datën dhe kohën tuaj të preferuar.

Të ndjekësh dhe të meditosh për përvojën tënde vullnetare

Të mbash shënime për punën tënde vullnetare dhe të meditosh rregullisht për përvojat e tua, mund të të sjellë më shumë dobi personale dhe profesionale kur del vullnetar.

Dokumentojnë orë e aktivitete vullnetare

Shumë punëdhënës ofrojnë kohë vullnetare ose kanë të bëjnë me programe dhuratash që kërkojnë verifikimin e orëve vullnetare.

Në listën e vullnetarëve duhet të përfshihet data, emri i organizatës, numri i orëve, aktivitetet e kryera dhe çdo rezultat ose përvojë e jashtëzakonshme.

Të meditojmë për ndikimin dhe rritjen tonë

Si ka ndikuar puna ime vullnetare për organizatën ose njerëzit që kanë shërbyer?

Ky meditim mund të të ndihmojë të kuptosh vlerën e kontributeve, të identifikosh fushat për rritje dhe të marrësh vendime të informuara për angazhimet e ardhshme vullnetare.

Të mbështetim përkushtimin vullnetar

Një gjë është të fillosh të dalësh vullnetar; të mbash këtë angazhim me kalimin e kohës është një gjë tjetër.

Vër pritje realiste

Të jesh i ndershëm për atë që mund të bësh dhe të mos e teprosh tepër, është më mirë të dalësh vullnetar vazhdimisht për disa orë në muaj, sesa të bësh turne javore që nuk mund t'i mbash.

Praktiko vetë-kujdesin

Nëse jeni duke luftuar, dhe mbani kufij mes punës vullnetare dhe jetës personale, organizatat duhet të sigurojnë mbështetje dhe të kërkojnë mundësi për vullnetarë në role sfiduese.

Qëndro i lidhur me qëllimin tënd

Kur puna vullnetare bëhet rutinë, është e lehtë të harrosh pse fillove, rilidhu rregullisht me motivet e tua fillestare dhe me misionin e organizatës.

Të dimë se kur duhet të ecim përpara

Nëse nuk ju shërben më mirë apo si organizatë, rrethanat e jetës ndryshojnë, interesat zhvillohen dhe ndonjëherë roli vullnetar nuk është i përshtatshëm, nëse vendosni të ndaloni së punuari vullnetarisht me një organizatë, komunikoni këtë profesionalisht dhe jepni një njoftim të përshtatshëm që ata të gjejnë një zëvendësim.

Përvoja vullnetare për rritjen personale dhe profesionale

Ndërsa qëllimi kryesor i vullnetarisë është t'u shërbesh të tjerëve, është plotësisht e përshtatshme të dallosh dhe të mbash në dorë përfitimet personale dhe profesionale që vijnë nga puna vullnetare.

Ndërtoni aftësitë tuaja profesionale dhe të reja

Përvoja vullnetare mund të forcojë rifillimin tuaj, veçanërisht nëse jeni herët në karrierën tuaj, nëse jeni në ndryshim të karrierës, ose rifutni në punë pas një pushimi. duke vënë në dukje rolet vullnetare që tregojnë aftësi përkatëse, udhëheqje apo angazhim. përshkruani punën tuaj vullnetare duke përdorur foljet e veprimit dhe arritjet e kapshme, ashtu si do të kishit bërë për të paguar punësimin.

Vullnetarët mund t'ju ndihmojnë të zhvilloni apo të demonstroni aftësi të tilla si udhëheqja dhe administrimi, komunikimi dhe të folurit publik, planifikimi i projektit dhe ekzekutimi, mbledhja e fondeve dhe zhvillimi, kompetencat kulturore dhe puna me popullsi të ndryshme, aftësitë teknike specifike për rolin tuaj vullnetar dhe përshtatja e problemeve dhe përshtatja. këto aftësi janë të vlefshme në të gjitha fushat e karrierës.

Rrjeti dhe lidhjet profesionale

Puna vullnetare e zgjeron rrjetin tuaj profesional duke ju lidhur me njerëz nga prejardhje të ndryshme dhe industri që kanë të njëjtat vlera si ju.

Lidhja me rrjetet vullnetare në mënyrë autentike për të ndërtuar marrëdhënie të sinqerta, në vend që ta trajtojë veprën vullnetare si një strategji për rrjetin.

Eksplorimi i rrugëve të karrierës

Nëse jeni duke konsideruar një ndryshim karriere apo të pasigurt në lidhje me drejtimin tuaj profesional, vullnetar në fusha që ju interesojnë. kjo përvojë me dorë mund t'ju ndihmojë të përcaktoni nëse një lloj i veçantë pune është vërtet tërheqës dhe të sigurojë mendjehollësi në realitetin e karrierës së ndryshme.

Për studentët dhe të diplomuarit e fundit, puna vullnetare mund të japë përvojë praktike që plotëson mësimin akademik dhe të bën më konkurrues në tregun e punës.

Mundësi të përhapura vullnetare për t'u shqyrtuar

Ndërkohë që mundësitë vullnetare ndryshojnë nga vendi, disa organizata kanë nevojë vazhdimisht për vullnetarë në të gjitha komunitetet.

Organizatat e strehimit dhe të strehimit

Këto organizata trajtojnë nevoja kritike në zonën tuaj dhe ofrojnë mundësi për të mbështetur drejtpërdrejt njerëzit gjatë kohëve të vështira në jetën e tyre.

Bankat ushqimore dhe programet për ushqimin

Pasiguria e ushqimit prek miliona njerëz dhe bankat ushqimore, kuzhinat e supës dhe programet e ofrimit të ushqimeve mbështeten shumë te vullnetarët. Mundësitë përfshijnë: të çiftosh dhe të paketosh kontributet ushqimore, t'u shpërndash ushqim klientëve, të përgatitësh e të shërbesh ushqim, t'u japësh ushqim individëve të lidhur me shtëpi ose të ndihmojë me makinat ushqimore dhe veprimtaritë e fondeve.

Kopshtet e komunitetit dhe fermat urbane

Kopshtet e komunitetit sigurojnë prodhime të freskëta për lagjet, krijojnë hapësira të gjelbra dhe ndërtojnë lidhje me komunitetin. Vullnetarët ndihmojnë në mbjelljen, në ujitjen, ujitjen dhe mirëmbajtjen e infrastrukturës në kopsht.

Programe arsimimi dhe organizata letrare

Shkollat, bibliotekat dhe organizatat e arsimimit kanë nevojë për vullnetarë për të mësuar studentët, për të lexuar me radhë programe, për të ndihmuar në klasa, për të mësuar të rinjtë, për të mësuar anglishten si gjuhë të dytë ose për të lehtësuar klasat e arsimimit të të rriturve.

Pastrimi i mjedisit dhe ruajtja e tij

Organizatat mjedisore bashkërendojnë aktivitete të tilla si pastrimi i parkut dhe plazheve, restaurimi i lumit dhe i përroit, heqja e specieve të dëmshme, mbjellja e pemëve, mirëmbajtja e rrugëve dhe vëzhgimi i kafshëve të egra.

Spitalet dhe problemet shëndetësore

Spitalet, klinikat dhe organizatat e kujdesit shëndetësor përdorin vullnetarë në aftësi të ndryshme, duke përfshirë përshëndetjen dhe drejtimin e vizitorëve, shpërndarjen e luleve dhe postës pacientëve, dhënien e shoqërive pacientëve, ndihmën në dyqanet e dhuratave ose në tryezat e informacionit, mbështetjen e funksioneve administrative ose pjesëmarrjen në programet e arsimit shëndetësor dhe të daljes së rrugëve. Shpesh kujdesi shëndetësor kërkon kontrolle në sfond, kontrolle shëndetësore dhe stërvitje tërësore, por ofron mundësinë për të mbështetur njerëzit gjatë kohëve të vështira.

Qendrat më të larta dhe shtëpitë e shëndetshme

Kur mosha është e populluar, nevoja për vullnetarë për të mbështetur të rriturit vazhdon të rritet. Mundësitë përfshijnë vizitat me banorët, aktivitetet kryesore ose zbavitjet, ndihmën për të ndihmuar në raste të ndryshme, sigurimin e transportit në emërimet, aftësitë për të mësuar teknologjinë ose ndihmën në detyrat administrative.

Strehë kafshësh dhe organizata shpëtimi

Organizatat e mirëqënies së kafshëve kanë nevojë për vullnetarë që të ecin nëpër shtëpi, të bëjnë shoqëri me macet dhe kafshët e tjera, të pastrojnë kenet dhe kafazet, të ndihmojnë në ngjarjet e adoptimit, të transportojnë kafshë, të ushqejnë kafshët ose të ndihmojnë në mbledhjen e fondeve dhe të kafshëve të tjera.

Organizatat e artit dhe kulturës

Muzetë, teatrot, organizatat muzikore dhe qendrat kulturore përdorin vullnetarët si docents apo udhëzues turistësh, si hyrje për shfaqje, ndihmës për programet arsimore, mbështetje për ngjarje dhe ekspozita të veçanta ose ndihmë për menaxhimin e koleksioneve dhe arkivave. Vullnetarët kulturorë janë të përsosur për njerëzit që janë të pasionuar pas artit dhe kulturës dhe shpesh përfshijnë perks si pranimi i lirë në ngjarje apo passkesë.

Hapi i parë

Udhëtimi nga mendimi për të dalë vullnetar në të vërtetë për t'u paraqitur për ndryshim të parë mund të jetë i frikshëm, por mos harroni se çdo vullnetar filloi pikërisht aty ku jeni tani. hapi më i rëndësishëm është thjesht të filloni. Zgjidh një organizatë apo mundësi që sinqerisht ju intereson dhe të arrini. Dërgoni një email, bëni një telefonatë ose plotësoni një aplikim online.

Mos harro se eksperienca jote e parë vullnetare nuk duhet të jetë angazhimi yt i përjetshëm.

Vullnetarët nuk kërkojnë asnjë dëshmi të veçantë financiare dhe asnjë sfond të veçantë, vetëm një gatishmëri për t'u shfaqur dhe për të kontribuar.

Komunitesat qe duhen vullnetare nuk jane njesi abstrakte ato jane lagjet ku jetoni ju, shkollat ku femijet tuaj i ndjekin, parqet ku ecni, sherbimet qe ju dhe fqinjët tuaj vareni. kur ju vullnetarisht nuk jeni duke ndihmuar te tjeret; ju po investoni ne cilesine e jetes per te gjithe ne komunitetin tuaj, duke perfshire veten.

Prandaj, hapi i parë sot, kërko një organizatë, dërgo një hetim ose regjistro për një orientim vullnetar, komuniteti yt po pret dhuratat, perspektivat dhe energjinë unike që mund të sjellësh vetëm ti.