civil-liberties-and-civil-rights
Den indiska civiltjänstens roll i att administrera landet
Table of Contents
Den indiska civiltjänsten (ICS) var den administrativa ryggraden i det brittiska Indien. Det var en liten elit kår av tjänstemän som styrde en subkontinent av hundratals miljoner. ICS var mer än en ren byråkrati; det var det instrument genom vilket det brittiska imperiet utövade sin myndighet, samlade in intäkter och bibehöll kontroll över en av sina mest värdefulla ägodelar. Desss arv är djupt omt. För vissa representerar det en modell av effektiv, ordnad administration. För andra var det stålramen av en repressiv kolonialiserad statlig funktion.
Ursprung och historisk evolution
Rötterna till den indiska civila tjänsten ligger i den administrativa maskinen i East India Company. Under sina tidiga år förlitade sig företaget på handlare, soldater och äventyrare att hantera sina angelägenheter i Indien. Dessa män hade ofta lite formell utbildning och var benägna att korruption och självberikning. Regulerande lagen av 1773 och Pitts Indien Act av 1784 började införa parlamentarisk tillsyn och införde reformer som syftade till att bekämpa missbruk.
Den första konkurrensundersökningen för den indiska civiltjänsten hölls i London 1855, administrerad av den nybildade Civil Service Commission. Detta system var en radikal avgång från de beskyddsbaserade möten som tidigare hade dominerat. undersökningsplanen var rigorös, som täcker klassiska språk, historia, matematik, lag och politisk ekonomi. åldersgränsen sattes vid 18 till 23 år, och tentor var avsiktligt utformade för att gynna kandidater från offentliga skolor och universitet, särskilt Oxford och Cambridge skapade en djupdykning.
Rekrytering och utbildning: Smidda stålramen
Urvalsprocessen för ICS var notoriskt svårt. Endast ett fåtal dussin kandidater valdes varje år från hundratals sökande. Framgångsrika kandidater genomgick vidareutbildning vid Haileybury College till 1858, och senare på Oxford, Cambridge och University of London. Läroplanen betonade klassiska språk, jurisprudence, indisk historia och indiska språk som Sanskrit, Hindi, Bengali och Persian. Utbildningen var inte bara för att ge kunskap, utan för att improvisera en falskning, mäktig mäktig mäktig mäktig övning, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Efter att ha passerat sina undersökningar och slutfört sin probationära period skickades rekryter till Indien, där de genomgick ytterligare utbildning i distriktsförvaltning, intäktssystem och lokala seder. Den unga officeren, ofta i hans tidiga tjugoårsåldern, skulle placeras ansvarig för ett distrikt med hundratusentals människor. Detta enorma ansvar vid en ung ålder var en avgörande egenskap hos ICS. Elitens natur innebar att den lockade några av de ljusaste sinnena i Storbritannien, men det förblev också nästan helt vit, manligt och övre klass tillstornet.
] Indiska kandidater ställdes inför systemisk diskriminering.] De var skyldiga att ta undersökningen i London, ett kostsamt och logistiskt skrämmande företag. De som lyckades fick ofta mindre prestigefyllda inlägg, betalade mindre än brittiska motsvarigheter som gjorde motsvarande arbete, och utsattes för rasljus och uteslutning från klubbar och sociala kretsar. Trots dessa hinder, ett litet men betydande antal indianer in i ICS i slutet av nittonde och tidiga tjugottonde spela högt upp.
Kärnroller och ansvar
Distriktschefen, även känd som Collector eller District Magistrate, var s.k. s.k. s.k. distriktschefen för hela det administrativa systemet. Var och en av de cirka 250 distrikten i det brittiska Indien var under befogenhet att en enda ICS-officer som kombinerade verkställande, intäkter och rättsliga befogenheter. Denna auktion av auktoritet var ett avsiktligt val av design, vilket möjliggör snabb och effektiv styrning över stora, dåligt sammankopplade områden med begränsad kommunikation.
Intäkter insamling och markförvaltning
Den primära plikten för distriktschefen var insamlingen av markintäkter, som bildade grundstenen i kolonialstatens ekonomi. De tre stora markintäktssystemen - Permanent Settlement i Bengal (1793), Ryotwari-systemet i Madras och Bombay, och Mahalwari-systemet i norra Indien - var alla utformade och administrerade av ICS-officerare. The Permanent Settlement, introducerad av Lord Cornwallis, fastställde markintäkterna i perpetuity, skapa en klass av zamindars (s)
Dessa system i grunden omformade markägande, tenancy mönster och jordbrukspraxis över hela Indien. ] ICS officer var ansvarig för den detaljerade undersökningen av mark, bedömning av markkvalitet och skörd avkastning, bosättning av intäkter och samling av avgifter. Detta var en komplex, arbetsintensiv och ofta omtvistad process. Revenue insamlingen verkställdes genom tvångshistoriker, inklusive beslag av egendom, fängelse för icke-betalning, och i extrema vapen kraft,
Lag och ordning och rättsliga funktioner
Varje ICS-officer tjänade som en domare, som ledde omfattande befogenheter över straffrättslig och civilrättslig på distriktsnivå. Den indiska strafflagen 1860, straffprocesslagen 1861, och den indiska bevislagen 1872 skapade en enhetlig rättslig ram över subkontinenten. ICS-domstolen var ansvarig för att undersöka brott, utfärda teckningsoptionerationer, genomföra rättegångar och passera meningar. Denna kombination av verkställande, polis och rättsliga befogenheter kränktes moderna befogenheter.
Ilbert Bill kontroversen av 1883 starkt avslöjade ras spänningar inbäddade i rättssystemet. Lagförslaget föreslog att indiska domare och domare att prova europeiska brittiska ämnen i brottmål. Förslaget möttes med hård motstånd från det brittiska samhället i Indien, inklusive många ICS officerare, som hävdade att det skulle undergräva prestige och auktoritet av den vita rasen. Förslaget var slutligen passerade i en allvarligt utspädd form, vilket gör det möjligt för européer att hävda rättegång av en jury av minst hälften var européer.
Offentliga arbeten och hungersnöd
ICS-officerare övervakade ett brett spektrum av offentliga arbeten, inklusive byggandet och underhållet av vägar, broar, kanaler, bevattningssystem, järnvägar, telegraflinjer och offentliga byggnader. Dessa infrastrukturprojekt var avgörande för rörelse av trupper, transport av varor och råvaror och administrationen av landet. Många ICS-officerare tog stor stolthet i dessa utvecklingsaktiviteter, som de såg som bevis på fördelarna med brittiskt styre.
Dock är rekordet av ICS i hungersnöd djupt blandad och kontroversiell. Orissa-hungern 1866, den stora hungersnöden 1876-78, och den indiska hungersnöden 1899-1900 dödade miljontals människor. regeringens lättnadsinsatser försenades ofta, otillräcklig och begränsad av den rådande ideologin av laissez-faire ekonomi och prioriterade för att upprätthålla intäktsinsamling.
ICS och den indiska ekonomin
Den indiska civiltjänsten var ett centralt instrument för kolonial ekonomisk utvinning. De intäkter som samlats in av ICS-officerare - från mark, salt, opium, tull och andra källor - finansierade den brittiska indiska armén, den administrativa apparaten och byggandet av infrastrukturen. En betydande del av dessa intäkter var också förvaltas och regleras av "hemavgifter", som täcker lönerna för brittiska tjänstemän i Indien, pensioner och kostnaderna för Indiens kontor i London.
Den ekonomiska politiken som genomfördes av ICS var utformad för att tjäna brittiska intressen. Tariff politik gynnade brittiska tillverkade varor, underminera indisk industri. Växelkursen av rupien var inställd på att gynna brittiska exportörer och investerare. järnvägsnätet, en av de mest synliga prestationerna av kolonialt styre, byggdes främst för strategiska och kommersiella ändamål - att flytta trupper snabbt för att undertrycka uppror och transportera råvaror (cotton, jute, vete, te) till portar för export.
Anmärkningsvärda ICS Officers
Den indiska civiltjänsten producerade ett antal anmärkningsvärda individer, både brittiska och indiska, vars karriärer belyser komplexiteten i institutionen. Bland de brittiska officerarna, Sir John Lawrence, som tjänstgjorde som chefskommissionär i Punjab och senare som viceroy, var en nyckelfigur i konsolidering av brittiskt styre efter upproret 1857. Sir Henry Lawrence, hans bror, var en framstående officer som dog försvara den brittiska bostaden i Lucknow. Sir Richard Temple var en viktig hungerstornhetsadministratör, men hans
Indiska officerare som steg till framträdande inkluderar Satyendranath Tagore, som bröt rasbarriären 1864. Sir S. R. Das och Sir B. N. Rau var framstående jurister som spelade betydande roller i konstitutionell utarbetande. V. P. Menon var en viktig rådgivare till Sardar Patel i integrationen av de princely staterna efter självständighet. Sir C. P. Ramaswami Aiyar tjänade som Diwanath Tracore och var en torkningsfigur i systyrenhetspolitiken.
ICS och frihetsrörelsen
Relationen mellan den indiska civiltjänsten och kampen för självständighet var djupt motsägelsefull. Å ena sidan var ICS instrumentet genom vilket britterna undertryckte oliktänkande, fängslade aktivister och bibehöll kolonialt styre. Nationalistiska ledare som Bal Gangadhar Tilak, Mahatma Gandhi och Jawaharlal Nehru arresterades och försökte av ICS-magistrater. Tjänsten var ett viktigt mål för nationalistisk kritik, trots att de "stålramen" av imperiet och den högsta institutionen som exkluderades av imper från imperiet.
Å andra sidan, ett antal indiska ICS officerare var tyst stödjande av nationalistiska sak. Vissa bibehöll kopplingar till ledare för den indiska nationalkongressen. Andra, efter pensionering, in i politik och tjänstgjorde i oberoende Indiens regering. Montagu-Chelmsford reformer av 1919 och regeringen i Indien Act av 1935 gradvis ökade ind representation i verkställande och lagstiftande, men ICS förblev en i stort sett brittisk bevara på de högre nivåerna till självständighet.
Minska och övergång till den indiska administrativa tjänsten
Slutet av andra världskriget och självständighetens ankomst 1947 markerade den indiska civiltjänstens terminalfas. Labourregeringen i Storbritannien begick indiska självständighet, och ICS var nedsänkt under loppet av 1946-1947. Många brittiska officerare pensionerade eller lämnade Indien, medan indiska officerare bildade kärnan i den nybildade indiska administrativa tjänsten (IAS), etablerad enligt artikel 312 i Indiens konstitution. IAS ärvde mycket av strukturen, etik och traditioner av ICS: Distributören, distriktet, samlingssystemet, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, förvaltningen, den ind, den staten, den staten, den politiska förvaltningen, den stat
Övergången var inte sömlös. Uppdelningen av Indien skapade enorma administrativa utmaningar, eftersom ICS och IAS-officerare tvingades flytta mellan de nya staterna i Indien och Pakistan, ofta under farliga omständigheter. Arvet från ICS i IAS är uppenbart i den fortsatta centraliteten i distriktssamlaren, de årliga konfidentiella rapporterna (ACR) som används för prestationsutvärdering och betoning på tjänsten som en "stålram" för nationen.
Legacy och historisk bedömning
Arvet från den indiska civila tjänsten förblir ett ämne av kraftig historisk debatt. "stålramen" berättelsen, populariserad av brittiska tjänstemän som Lord Lloyd och senare antogs av vissa postkoloniala kommentatorer, betonar ICS roll för att upprätthålla stabilitet, förhindra korruption och säkerställa effektivitet. ICS, i denna uppfattning, var limmet som höll Indien tillsammans mitt i enorm mångfald och störningar. De register som skapats - den detaljerade stadsmätare, folkräkningsrapporter, bosättningsrapporter, undersökningar, undersökningar,
Kritiken av denna uppfattning har varit kraftfull och ihållande. Forskare har betonat den auktoritära, extraktiva och rasmässigt diskriminerande karaktären av ICS. Tjänsten styrdes utan demokratiskt samtycke. Dess officerare utövade enorm diskretion, ofta med minimal ansvarsskyldighet. Den ekonomiska politiken de genomförde berikade Storbritannien och utarmade Indien. "stålramen" var också ramen för ett fängelse - ett system som syftar till att förneka inderna självreglering och för att upprätthålla kolonialisering.
Modernt stipendium har sökt en mer nyanserad bedömning. ICS var inte en monolit. Individuella officerare höll ett brett spektrum av åsikter, från ståndaktiga imperialister till sympatiska reformatorer. Tjänsten var en agent för både ordning och förtryck, både utveckling och utvinning. De administrativa strukturer som den skapade - distriktssystemet, den rättsliga ramen, intäktssystemen, folkräkningen, de offentliga arbetena - fortsätter att forma styrningen av oberoende Indien.
De externa källorna som används i denna artikel ger ytterligare kontext och detaljer. För ICS:s historia och struktur, ]]Wikipedia-posten på den indiska civiltjänsten erbjuder en omfattande översikt. ]Britannica-arkivet på ICS] ger en koncis och auktoritativ sammanfattning. ]]]]]
Slutsats
Den indiska civiltjänsten var en av de mest kraftfulla och inflytelserika administrativa institutionerna i nittonde och tjugonde århundradena. Det var det instrument genom vilket det brittiska imperiet styrde och extraherade rikedom från den indiska subkontinenten i nästan hundra år. ICS lämnade ett outplånligt märke på Indiens administrativa arkitektur, rättssystem och ekonomiska strukturer. Dess arv är komplext och omt - en blandning av effektivitet och förtryck, utveckling och exploatering, av ordning och auktoritärism.