சமூக அமைப்புகளுடன் எப்படி பழகுவது

நவீன தேவாட்சியில் முக்கிய பொறுப்புகள்

“ உலகமுழுவதும் ஒவ்வொரு ஆண்டும், ” “மக்கள் ” என்ற வார்த்தை“ பரிணாமத்தின் ” ஒரு பாகமாக இருக்கிறது என்று தி நியு யார்க் டைம்ஸ் அறிக்கை செய்கிறது.

[FLT:] [FLT] அயர்லாந்தில், அமெரிக்கர்கள் எப்படி சமூகப் பிரச்னைகளை தீர்க்கும் வகையில் கூட்டுறவுகளை உருவாக்கினார்கள் என்பதை ஐக்கிய மாகாணங்களில் அலெக்ஸ்ரிஸ் டி டோக்வில் கூறினார். இது இன்று பொதுக் கூட்டங்களில் பங்குபெறும், பொதுக் கூட்டங்களில் பங்குகொள்வது, பொதுக் கூட்டங்களில் பங்குகொள்வது, பொதுக் கூட்டங்களில் ஈடுபடுவது, மற்றும் சமூகக் கூட்டங்களோடு கலந்துகொள்வது போன்றவற்றோடு சம்பந்தப்பட்ட விவாதங்கள்.

இந்த உத்தரவாதங்களின் முழு அளவையும் புரிந்துகொள்ளுதல் என்பது அர்த்தமுள்ள நிச்சயத்திற்கு முதன்முறையான படியாகும்.

சமுதாயம் ஏன் சம்பந்தப்பட்ட காரியங்கள்

சமுதாயத்தின் பொறுப்புகள் என்பது பொது சேவையின் நடைமுறையான வெளிப்பாடு. நிறுவனங்களுடன், துணை அமைப்புகளை, அல்லது புல்root இயக்கங்களை தொடர்பு கொள்ளும்போது, அவை ஒன்றுசேர்ப்பன சிக்கல்களை தீர்க்கவும், மொத்தமாக கட்டும் திறனை உருவாக்கவும் உதவுகின்றன. இந்த நிச்சயத்தின் நன்மைகள் நன்கு கையாளப்பட்டு, பல பரிமாணங்கள்:

• [FLT: [FLT:] [FLT1] [FLT1] , நம்பிக்கை மற்றும் மறுசந்திப்பு வலைகளை உருவாக்கும். [FT2] [FT: [FT2] ] படிவம , உயர்நிலை சமூக தலைநகரான புத்தம் [FT: LT3], உயர்நிலைநிலை, குறைந்த குற்றச்செயல், மேலும் அதிக திறம்பட்ட ஆட்சிகள் உள்ள சமுதாயம் [FT].
• [FLT: [FLT: [FLT1] சமுதாய அமைப்புகள் அடிக்கடி துணைப் பணிக்காக அலைவரிசைகளாக செயல்படுகின்றன. பொது பாதுகாப்புக் குறிப்புகளின் மூலம், குடிமக்கள் தங்கள் குரல்களை, ஜீனான்ங், பள்ளி நிதி மற்றும் பொது பாதுகாப்பு போன்றவற்றில் விரிவுபடுத்த முடியும்.
• [FLT: [FLT] : [FLT1] [FLT] மற்றும் போர்ப்பன சேவைகள் தலைமைத்துவம், பேச்சுத்தொடர்பு மற்றும் திட்ட மேலாண்மை திறமைகளை உருவாக்க வாய்ப்புகளை அளிக்கின்றன. சமுதாய வேலை தங்கள் வாழ்க்கைப் பணியில் கைகொடுக்கும் திறமை பெற்றுள்ளது என்று பல நிபுணர்கள் அறிக்கை செய்கிறார்கள்.
• [FLT:] [FLT: [FLT1] செயலில் பங்கு கொள்வதால், அதிகாரப்பூர்வமான உணர்வுகள் ஏற்படுகின்றன.
• [FLT: 0] [FLT] தனியார் and [FLT1] , ஆனால் ஒழுங்கமைத்த ஒப்பந்தம் அமைப்புமுறைகளை தொடர்புபடுத்த முடியும். சமுதாய அமைப்புகள் பெரும்பாலும் மக்கள் தொகையை வளப்படுத்தும் கொள்கைகளுக்கு இயக்கங்களை வழிநடத்துகின்றன.

பெரிய அமைப்புகளில் நம்பிக்கை குறைகிற ஒரு காலத்தில், உள்ளூர் சமுதாய அமைப்புகள் நம்பிக்கையற்ற இடைநிலையத்தை தொடரும். அவை முகப்பு-பக்கத்தை, பகிரப்பட்ட பிரச்னையை தீர்க்கும் மற்றும் ஜனநாயகத்தின் ஒரு இடத்தை வழங்குகின்றன. இந்த காரணங்களுக்காக சமுதாய அமைப்புகளுடன் கூட்டுறவு என்பது தனிப்பட்ட விருப்பம் அல்ல; அது மக்களாட்சியின் ஒரு மூலக்கூறாகும்.

சரியான சமுதாய அமைப்பை அடையாளம் கண்டுகொள்ளுதல்

ஒரு திட்டவட்டமான அணுகுமுறை, நிலத்தை குறுக்கிட உதவிசெய்து, உங்களுடைய நேரமும் திறமைகளும் திறம்பட்ட விதத்தில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை உறுதிசெய்யும்.

உங்களுக்கு முக்கியமான பிரச்னைகள்

நீங்கள் அதிக அக்கறையுடைய சமூகப் பிரச்னைகளை பற்றி சிந்தித்துப் பார்ப்பதன் மூலம் இது கல்வி, உணவு பாதுகாப்பற்ற, பாதுகாப்பற்ற தன்மை, மன ஆரோக்கியம் அல்லது இனம் சார்ந்த விதியா? நீங்கள் ஒரு ஒன்றை அடையாளம் கண்டு கொள்வீர்களானால், அந்த பிரச்சினைகளின்பேரில் கவனத்தை ஒருமுகப்படுத்தும் அமைப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். உள்ளூரில் உள்ள வழிப் பாதை அதிகாரங்கள், சமுதாயம், மற்றும் நகர அரசு வலைத்தளங்கள் போன்ற அமைப்புகள் [FTTT] [FT] [F2] மற்றும் [FT]] [FT]] மற்றும் : .

இணைப்பு விலகி பிணையங்கள்

பொது ஊடகத்தின் தளங்கள், அடுத்த அறைகள், உள்ளூர் அமைப்புமுறைக்கு இடையிலான இடங்கள், மற்றும் அடுத்த அறைகள். பல அமைப்புகள் வாலண்டியர் வாய்ப்புகள், நிகழ்ச்சி அறிவிப்புகள், மற்றும் பஸ்டெட்கள் ஆகியவை இந்த தளங்களில் திறக்கப்படுகின்றன. அத்துடன், சுற்றுவட்டாரக் கூட்டங்கள், விவசாயிகள் மற்றும் பொது நூலகத்தை சென்று கொண்டிருக்கும். நண்பர்களிடமிருந்து, அல்லது மதத் தலைவர்கள் மூலமாகவும், வார்த்தைகளின் தகவல்கள் பரிந்துரைகள் அதிக பயனுள்ளவையாக இருக்கின்றன — அவை கட்டப்பட்ட மற்றும் சூழமைவு மற்றும் சூழமைவு அமைப்புகளுடன் வருகின்றன.

ஒழுங்கமைக்கும் திறமை

இர்சர்ஸ் உட்பட [FLT1: TRS: நிறுவனங்கள் நிறுவனங்களின் திட்டங்கள் [FLT: TRS: and] போன்ற [FLT: and Streets] நிறுவனங்கள், சமுதாயத்தின் திட்ட அமைப்புகளை, மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையுள்ள அமைப்புகளை குறித்து விவரமான விவரமான விவரக்குறிப்புகளை அளிக்கின்றன. மேலும்: ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தை, பொதுவாக, சமுதாயத்தின் திட்ட அமைப்புகளை, அதிக திறம்பட்ட மற்றும் ஸ்திரமான நிறுவனங்களை, அல்லது ஸ்திரமான நிறுவனங்களை, பொதுவாக, நிர்ணயமாகச் செய்யும் அமைப்புகளை, அல்லது ஸ்திரப்படுத்தும் அமைப்புகளை, அவைகள், மற்றும் அதிக திறம்பட்ட மற்றும் பயனுள்ளவையான அமைப்புகளை, உருவாக்கும் அமைப்புகளை, அவைகள்.

சிறிய மற்றும் மாதிரியை துவக்கு

நீங்கள் ஒரு நீண்ட நேரப் பணியில் உடனடியாக ஈடுபடவேண்டிய அவசியமில்லை. பல அமைப்புகள் ஒரு முறை வாலண்டியர்கள் நிகழ்ச்சிகளை, வீடுகளை, அல்லது திசையமைப்பு நிகழ்ச்சிகளை அளிக்கின்றன. இந்த நிகழ்ச்சிகளுக்கு ஆஜராகும்போது கலாச்சாரம், சித்திரம் மற்றும் வேலை பற்றிய உணர்வு உங்களுக்கு ஏற்படுகிறது. சில வித்தியாசமான குழுக்களுக்குப் பிறகு, உங்கள் தொடர்ந்து இருக்கும் ஆற்றலை எங்கே முதலீடு செய்ய முடியும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்.

நீண்ட தகவல் பணிக்கான திறன்வாய்ந்த வழிமுறைகள்

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை தேர்ந்தெடுத்துவிட்டால், அது உங்களை பாதிக்கக்கூடியதும், நிலையானதுமான வழிகளில் ஈடுபடுவது அடுத்த சவால்.

நோக்கத்தோடு வாலண்டியர்கள்

தொண்டர் என்பது பொது நுழைவு புள்ளி, ஆனால் அனைத்து வாய்ப்புகளும் சமமானவை அல்ல. நீங்கள் ஒரு வரைகலை வடிவமைப்பாளர் என்றால், விமானிகளை உருவாக்கும் மற்றும் சமூக ஊடக வரைபடங்களை வழங்கும். நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞராக இருந்தால், ஒரு சட்ட உதவிக் குழுவை உருவாக்க முன்சேமித்தவர். நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞராக இருந்தால், நிதிக் குழுவில் பணிபுரியும் திறமைகள் தேவைப்படாத அமைப்புகளின் தேவையை அதிகரிக்கும். ஏனென்றால், அது தங்கள் உள்ளார்ந்த திறமைகளை உருவாக்கும். பயிற்சிகளையோ அல்லது விருப்பத் திறமைகளையோ கையாளும் போதுகூட, ஒவ்வொரு பணியையும் ஒரு பயிற்சி நிறுவும் நிறுவும் செயலும் நிறுவனத்தையும் அளிக்கும்.

கூட்டங்களுக்குச் சென்று பங்குகொள்ளுங்கள்

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட கால அட்டவணையை உருவாக்க முடியும், மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு ஒரு குழுவை நடத்தலாம், மற்றும் ஒரு குழுவை நடத்துவது போன்ற உறுப்பினர்களின் குழுவை அணுகுவதற்கு நீங்கள் அழைக்கப்படலாம்.

பணத்திற்குக் குறைவாக நன்கொடை

நிதி நிதி நிதிகள் நெருக்கடியானதாக இருந்தாலும், அதேபோலவே பாதிக்கப்படக்கூடியவையாக இருக்கலாம். அலுவலக நன்கொடைகள், தொழில் சேவைகள், நிகழ்ச்சி நேரங்கள் அல்லது உங்களுடைய அமைப்பின் வாலண்டியர் மணிநேரங்கள் போன்றவற்றைக் கவனிக்கலாம். பல நிறுவனங்கள் ஒத்தியக்கும் நிரல்கள் கொண்டிருக்கின்றன — அவைகளை பயன்படுத்தி உங்கள் பாதிப்பு இரு மடங்கு.

ஊக்கம் மற்றும் ஒத்திசைவு

அமைப்புக்குரிய வேலையை முன்னேற்றுவிப்பதற்கு உங்கள் குரலையும் வலையமைப்புகளையும் பயன்படுத்துங்கள்.

சேரும் பொது பிணையத்தை உருவாக்கு

சமூக ஒப்பந்தம் மற்றவர்களுக்குச் செய்யும்போது அதிக பலன்தரத்தக்கதாகவும் மகிழ்ச்சியளிப்பதாகவும் இருக்கிறது. போன்ற நண்பர்களோ அல்லது அயலாருடன் சேர்ந்து வாலண்டியர் குழுவை உருவாக்குங்கள். ஒரு புத்தகக் குழுவை உருவாக்குங்கள் அல்லது கலந்துபேசுங்கள். ஒரு வலையை உருவாக்கி, நீங்கள் ஒன்றுக்கொன்று கணக்குகளை உருவாக்கி, உங்கள் தாக்கத்தை அதிகரிக்கும். இந்த இணைப்புகள் பெரும்பாலும் புதிய வாய்ப்புகளுக்கு வழிநடத்துகின்றன.

“ இந்தத் தடைகள், ” “அடிமைகள் ”“ துஷ்பிரயோகம் ” என்றழைக்கப்படுகின்றன.

மிகச் சிறந்த நோக்கங்களோடுகூட, இடையூறுகள் இடையூறுகள் இடைவிடாமல் தலையிடுவதைத் தடுக்கலாம்.

நேர கட்டுப்பாடுகள்

வேலையிலிருந்து, குடும்பத்திலிருந்து, இன்னும் மற்ற ஒப்பந்தங்களிலிருந்து வரும் வேலைகள் அதிக அடிக்கடி குறிப்பிடப்படாததற்குக் காரணம்.

அறிவில்லாமை அல்லது தகவலின்மை

எந்தெந்த நேரத்தில் தொடங்க வேண்டும் அல்லது உண்மையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப்பற்றி நிச்சயமில்லாமல் உணர்கிறவர்களாக உணருகின்றனர்.

மன உளைச்சல் அல்லது விளைவு

உங்கள் நன்கொடைகள் உண்மையில் பெரிய அமைப்பு பிரச்னைகளை எதிர்ப்படுகையில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறதா என்று சந்தேகிப்பது இயல்பு. இந்த உணர்வுக்கு எதிராக, சிறிய, ஈர்க்கும் இலக்குகளை அமைத்து உங்கள் முன்னேற்றத்தைத் தேடுவதன் மூலம் முயற்சி செய்யுங்கள். பல அமைப்புகள், வாலண்டிய பணியின் விளைவுகளை விளக்குகின்றன: உணவு வழங்கும் பவுண்டுகள், நாட்டிய மணிகள், க்லட். இந்த செயல்முறைகளை மறுகணக்கம் செய்து, தனிப்பட்ட செயல்பாடுகள் ஒரு பெரிய இயக்கத்தின் பாகமாக இருக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

பேச்சுத்தொடர்பும் கலாச்சாரப் பின்னணிகளும்

மொழி வித்தியாசங்கள், கலாச்சாரம், அல்லது கலாச்சாரம் போன்ற வசதிகள் தடைகளை உண்டாக்கலாம்.

நீங்கள் கட்டியமைக்கும்போது ஏற்படும் பாதிப்புகள்

உங்கள் பங்கீடு அர்த்தமுள்ளதாகவும் திருப்தியானதாகவும் இருக்க அது உதவுகிறது. நீங்கள் செய்யும் பாதிப்பை மதிப்பிட அது உதவுகிறது. அளத்தல் முறைப்படி அல்லது எண் - ஹீவி என்று இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை; அது உங்கள் எதிர்கால விருப்பங்களை வழிநடத்தும் ஒரு மாதிரியான பழக்கமாக இருக்கலாம்.

தனிப்பட்ட இலக்குகளை வையுங்கள்

உங்கள் இலட்சியங்களை நீங்கள் அடையும் நோக்கத்துடன் நீங்கள் செயல்படாமல் இருந்தால், உங்களுடைய பங்கைச் சரிசெய்ய அல்லது வேறு ஒரு அமைப்பைச் சீர்தூக்கிப்பாருங்கள்.

உங்கள் நன்கொடைகளை தேடுங்கள்

பல அமைப்புகள், நீங்கள் பதிவுசெய்யக்கூடிய வாலண்டியர் துறைகளை மனமுவந்து அளிக்கின்றன.

ரசனையை தேடி, தியானம் செய்யுங்கள்

நிறுவனத்தின் பணியமைப்பாளரை அல்லது நன்கொடைகளை பற்றி தகவல் தெரிவிக்க வாலண்டியர் ஒருங்கிணைப்பாளரை கேட்கவும். நீங்கள் எப்படி முன்னேறலாம்? உங்கள் உறுதியை காட்ட முடியும். மேலும் உங்கள் அனுபவங்களை சிந்திக்க ஒவ்வொரு கால்வாசிக்கும் நேரத்தை ஒதுக்குங்கள். பத்திரிகையின் உதவி? அல்லது "இந்த மாதத்தை நான் எப்படி கற்றுக்கொண்டேன்? யாரோ ஒருவர் அறிவது? உங்கள் விருப்பத்தை மேலும் மேலும் உறுதிசெய்யலாம். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் உங்கள் பங்கில் இருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

தாக்கத்தை பிடிக்க நூல்திறனை பயன்படுத்து

“ ஒரு மாணவியின் தாய் தன் மனைவியின் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கு முயற்சி செய்தாள், ஆனால் ஒரு பெண் தன் கணவனை இழந்தாள், ஒரு பெண்ணை இழந்தாள்.

“ துர்நாற்றம் ” என்ற வார்த்தைக்கு “அடிமை ” என்ற அர்த்தம்“ பரிணாமம் ” என அர்த்தம்.

சமுதாய அமைப்புகள் சேர்க்கப்படுவது என்பது, பொதுப்படையாக இருக்கும் பட்டியலில் ஒரு சோதனை உருப்படியை விட அதிகம். இது ஜனநாயகத்தை பலப்படுத்தும், சமுதாயத்தின் கூட்டுத் தொடர்புகளை பலப்படுத்தும், மற்றும் தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு மாற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது. தனி நபர்கள் முன்வந்து, சேவை, மற்றும் நன்கொடைகள் மற்றும் வழிநடத்தல், அதிக ஒத்திசைவு, மற்றும் இணைந்த, மற்றும் இணைந்த சமுதாயங்களை உருவாக்க உதவுகின்றன.

சமுதாயத்தின் சமுதாயத்தில் சமுதாயத்தின் எல்லா முக்கிய முன்னேற்றமும், உள்ளூர் அமைப்புகளின் மூலமாக வேலைசெய்யும் சிறு குடிமக்களின் சிறு தொகுதிகளுடன் சேர்ந்து வேலைசெய்ய ஆரம்பித்ததாக சரித்திரம் காட்டுகிறது.

இன்று உங்கள் மதிப்பீடுகளோடு சேர்ந்து செயல்படும் ஒரு அமைப்பை அடையாளம் கண்டுகொள்வதன் மூலம், உங்களுடைய சமுதாயத்தையும் முதல் நோக்கத்தையும் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். — உங்களுடைய சொந்த நோக்கமும் — அது ஐசுவரியமுள்ளதாக இருக்கும்.