ஒரு மருத்துவ அமைப்பை ஆரம்பிப்பது எப்படி: மற்றவர்களுக்கு உதவ நடவடிக்கைகள்

சமுதாய மாற்றத்திற்கு நிலத்தடித் தொழிலை வைத்தல்

ஒரு தொழிற்சங்க அமைப்பை ஆரம்பிக்கையில் சமுதாய முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான நேரடியான வழிகளில் ஒன்று. உங்கள் கவனம் சுற்றுச்சூழல் உளவியல், கல்வி, சுற்றுப்புறச் சூழல், அல்லது உள்ளூர் பொருளாதார வளர்ச்சியாக இருந்தாலும், பங்குபெற்ற ஒரு பணியைச் சுற்றி மக்களை ஒழுங்கமைக்கும் ஒரு திட்டத்தின் இயக்கம், திட்டவட்டமான மற்றும் உண்மையான தொடர்பு ஆகியவற்றை தேவைப்படுத்துகிறது. இது உங்களை அடிப்படைக் கையெழுத்தையும், ஒரு கட்டமைப்பையும் விட, ஒரு அடிப்படையான, செல்வாக்குமிக்க, செல்வாக்குமிக்க, செல்வாக்குமிக்க ஒரு கட்டிட தொகுதியின் ஒவ்வொரு கட்டத்தின் மீது நடைமுறை ஆழத்தை வழங்குகிறது.

படி 1: முக்கிய நோக்கத்தையும் பார்வையையும் விளக்குதல்

வெற்றிகரமான ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் மனமுறிவையும் ஒரு திடமான நோக்கமாகும். ஒரு அங்கத்தினரை சேர்ப்பதற்கு முன், நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் அது ஏன் காரியங்களைத் தீர்மானிக்கின்றீர்கள் என்பதை தெளிவாக விளக்குவதற்கு நேரத்தை செலவிடுங்கள். இந்தத் தெளிவான முடிவு, நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு தீர்மானத்தையும், நீங்கள் தொடரும் இணைப்புகளுக்கு நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்து, அதன் பெயரிலிருந்து வழிநடத்தும்.

குறிப்பிட்ட பிரச்னையை அடையாளம் கண்டுகொள்ளுங்கள்

“ சமுதாயத்தை மேம்படுத்துவது ” போன்ற பெரிய இலக்குகள் அரிதாகவே வெளிப்படுத்தப்பட்ட செயலுக்கு கீழே தள்ளப்படுகின்றன. உதாரணமாக, “சூழல் உதவிபுரியும். ”

மறுசுழற்சி செய்யும் ஒரு மிஷன் ஸ்டேஷனை அலங்கரித்தல்

உங்கள் பணிச் செய்தி உங்கள் அமைப்பின் நோக்கங்களையும் மதிப்புகளையும் பற்றிய சுருக்கமான, மறக்கமுடியாத அறிவிப்பு. இது மூன்று கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்: யாருக்கு? எது?? எந்த நோக்கத்திற்காக?? ஒரு பலமான பணிச் கூற்று உங்கள் முக்கிய குழுவை ஒருங்கிணைத்து உங்கள் காரணத்தை பொது மக்களிடம் தொடர்புபடுத்தும். உதாரணமாக: “கார்ரிரிடார் திட்டமானது, நகரத்தின் பச்சைப் பரப்பு இடங்களை திரும்ப நிலைநாட்டவும், காற்று வசதிகளை மேம்படுத்தவும், சமுதாயத் தேவைகளை வளர்க்கவும் வேலை செய்கிறது.

அட்டவணையை உருவாக்கு

ஒரு பார்வை தூண்டுவிக்கப்படும் போது, இலக்குகளை இயக்கும் இயக்கத்தை (ஆடலத்தில், தனிப்படுத்தப்படத்தக்க, செயல்படுத்தக்கூடிய, நிலையற்ற, நேரமுக்கியமான) ரீதியான காட்சிகளை மைக்களில் உடைக்க பயன்படுத்தவும். ஒரு இலக்கு, “கூட்டம் நான்கு சுற்றுப்புறச்சூழல் நான்கு சுற்றுவட்டாரங்களை 2025 ல் ஒவ்வொருவராலும் 50 வாலண்டியர்களை (சுமார் 4-உடன்) கழிப்பது போன்றது. சுற்றுப்புறத்தை சுத்தம் செய்வதைவிட அதிக செயலாற்றும். இந்த கான்கொரேஷன்கள், நிதி மற்றும் ஆதரவாளர்களை பாதிக்கவும் எளிதாக்குகின்றன.

ஒரு பணி மற்றும் இலக்குகளை உருவாக்குவதற்கான வழிநடத்துதலை [FLT: 0] தேசிய நிதிம தேசிய கவுன்சில் [FLT: [FLT1] புல்த் தொகுதிகளுக்கு நல்ல ஆரம்பப்புள்ளி வளங்களை அளிக்கிறது.

படி 2: உங்கள் முக்கிய அணியை சீர்தூக்கிப் பாருங்கள்

ஒரு தனிநபர் ஒருவர் எந்த ஒரு தனிநபர் நிறுவனத்தையும் ஏற்படுத்துவதில்லை.

உங்கள் முதல் அங்கத்தினர்களைக் கண்டுபிடிப்பது

உங்கள் தற்போதைய வலைப்பின்னலுடன் துவங்குங்கள்: நண்பர்கள், சக பணியாளர்கள், அயலாருடன் அல்லது சமுதாய அங்கத்தினர்கள் நீங்கள் ஏற்கெனவே சொந்தமானவர்கள். உங்கள் காமத்தை பகிர்ந்து கொள்ளாமல், கற்பனை பலங்களை கொண்டுவரும் ஆட்களை நோக்குங்கள். நிகழ் திட்டங்களையுடைய ஒருவர், சமூகத் திட்டங்களை அறிந்தவர், சமூக அமைப்புகளை அறிந்தவர், மற்றும் ஒரு விவரமான அமைப்பாளர். உள்ளூர் நகர மன்றங்கள், நூலகம், அல்லது விவசாயிகள் போன்றவற்றைச் சேர்ந்தவர். அடுத்த வீடுகளை போன்ற தகவல் தளத்தில் தொடர்பு கொள்ள. மற்றும் உங்களது செய்தித் துறைகள், கூட்டங்களை கூட்டுவதற்கு அழைக்கலாம்.

முதல் இனப்பெருக்க கூட்டத்தை நடத்துதல்

உங்களுடைய ஆரம்பக் கூட்டம், உங்கள் நோக்கங்களையும் பார்வையையும் பகிர்ந்துகொள்வதன் மூலம், அவர்களுக்கு ஏன் இது சம்பந்தப்பட்டிருக்கிறது என்பதை பகிர்ந்து கொள்ளும்படி ஒவ்வொரு நபரையும் அழைக்கும். அடுத்த படிகளை கலந்துபேசுங்கள், சிறிய வேலைகளை திட்டமிடுங்கள், அடுத்த கூட்டத்துக்கு ஒரு தேதியை அமைக்குங்கள். பெரிய ஒரு கூட்டத்தை ஒழுங்கமைத்து, ஒரு நாளைக் கூட்டுங்கள். முதல் கூட்டத்தில் பெரிய தீர்மானம் எடுப்பதை தவிர்த்திருங்கள்; கரிபியர், கதிர்வீச்சு இயக்கத்தை கட்டுப்படுத்துவதற்கு முன் பணியாற்றுதல்களை செயல்படுத்த வேண்டும்.

தெளிவான பங்குகளை நிறுவுதல் (ஆரம்பத்தில் இயல்பாக)

இது குழப்பத்தை தடை செய்து, குழப்பத்தை தடுக்கிறது; இது குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும் வேலைகள் வெடிப்புகளினூடே விழாது என்பதை உறுதி செய்கிறது.

ஒரு நிறுவப்பட்ட அணியைக் கட்டுவதற்கு [FLT: 0], ஒரு நிறுவப்பட்ட பலகையை [FLT: 1] ஒழுங்கமைப்பதற்கு ஒரு விருப்பமான வழிகாட்டியின் வழிகாட்டியை [FLT] காண்க.

படி 3: உங்கள் அமைப்பை ஒழுங்குபடுத்துதல்

அமைப்புமுறை அமைதலாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. அது தெளிவாகவும் நிலையானதாகவும் கொடுக்கிறது. நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொகுதி அளவுகோல், பிரதிநிதி, மற்றும் பிழைப்புடன் தொடர முடியும்.

பெயர் தேர்ந்தெடுத்தல்

விளக்கமான, மறக்கமுடியாத, தனித்தன்மை வாய்ந்த ஒரு பெயரைத் தேர்ந்தெடு. இந்த பெயரை உறுதிசெய்ய உங்கள் உள்ளூர் அரசாங்கமோ வியாபார பதிவோ ஏற்கெனவே பயனில்லாத அல்லது நிறுவனமோ பயன்படுத்தப்படவில்லை. மேலும் சமூக ஊடகங்களின் கைப்பிடிகளையும் களக்கத்தை தேடுவதும் மக்கள் கண்டறிந்து உங்களை நினைவில் வைப்பதை எளிதாக்குகிறது.

ஒப்பந்தங்கள் அல்லது ஒப்பந்தங்கள்

உங்கள் அமைப்பு எப்படி இயங்கும் என்பதை பற்றிய உள்ளார்ந்த விதிப்புத்தகம். அவை பொதுவாக: உறுப்பினர் விதிகள், அதிகாரப்பூர்வமான பங்குகள், கால வரையறைகள், கூட்டல் செயல்முறைகள், மற்றும் வட்டியின் முரண்பாடு. சந்தர்ப்ப தொகுதிகளுக்கு, எளிய இரண்டு பக்க இயங்கு ஒப்பந்தம் போதுமானதாக இருக்க முடியும். நீங்கள் வரிகள் [F1] [F1] [FT] [F1]] போன்ற நிறுவனங்களிலிருந்து பொருத்து செய்ய நினைத்தால், நிறுவனங்கள் [FT] போன்ற மாதிரிகள் கிடைக்கும்.

தலைமை அமைப்பு

பெரும்பாலான பொது அமைப்புகள், ஒரு பலகையின் மாதிரியை (Preinter, view, Compartment, ups) மற்றும் குழு அலுவலகங்களில் உள்ளவை. புதிய குழுக்களுக்கு, பொறுப்புகளை விநியோகிக்க ஒரு கட்டணத்துடன் ஒரு பிளாட் அமைப்பைக் கவனிக்க. (உ. ம், புதியவை) விதிகள் மற்றும் புதிய நோக்குநிலைகளை தவிர்ப்பதற்கும். எதிர்கால தலைவர்களுக்கு செல்ல ஒரு எளிய கையேட்டில் ஆவண பங்கு.

படி 4: சட்டப்படி பதிவு செய்தல் மற்றும் லாபம் தராத நிலை

உங்கள் அளவு மற்றும் நோக்கங்களின் அடிப்படையில், முறைப்படி பதிவு செய்யப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.

உள்ளிருப்பவற்றை சரிபார்

சில இடங்களில் பொது நிகழ்ச்சிகளை அல்லது நிதியமைப்புகளை நடத்தும் குழுக்களுக்கு வியாபார உரிமம் தேவை.

501( 3) க்கு செயல்படுத்தப்படுகிறது

உங்கள் அமைப்பு வரி, கல்வி, அல்லது சமுதாய நோக்கங்களுக்காக வேலை செய்யும் பொழுது, ஐஆர்1( 3) யுடன் நிலைப்படுத்தல் பெரும் நன்மைகளை வழங்குகிறது: IR1( 3) யை வழங்கும் நிலை, அரசாங்க மற்றும் அஸ்திவார நிதி வழங்கும் மற்றும் நீங்கள் கூட்டன் நிதி வழங்கும் மற்றும் நீங்கள் வழங்கும் தொகைக்கு மாற்றலாம். இந்த பயன்பாடு, தற்சமயம் 1023 அல்லது ஸ்ட்ரீட்- ஐ உருவாக்கும் (சாளரமாக மொத்த தொகையுடன் கொண்ட சிறு நிறுவனங்களை) சேர்க்கிறது. உங்கள் பணியின் [FF1], உங்கள் பணிகளின் [FCT1] மற்றும் விவரமான விவரமான.

லாபம் தராத ஒரு நிறுவனம் என வலியுறுத்தப்படுகிறது

501( 3) நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க முன் (file configuration) பல நாடுகள் உங்களை அனுமதிக்கின்றன. நிறுவனத்தின் கடனிலிருந்தும் மற்றும் கடமைகளுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்புகளிலிருந்தும் காப்பீடுகள் பாதுகாக்கப்படுகின்றன. நீங்கள் பதிவுசெய்யப்பட்ட பிரதிநிதியையும் வருடாந்தர அறிக்கைகளையும் நியதிகளையும் நியமிக்க வேண்டும். பரிமாணங்கள் $21 முதல் நூறான டாலர்கள் வரை மாறுபடுகின்றன.

படி 5: ஒரு வித்தியாசமான செயல் திட்டம்

ஒரு திட்டத் திட்டம் உங்கள் அணியை ஒழுங்கமைத்து முன்னேற்றத்துக்கு ஒரு பெஞ்சல் மார்க்காக செயல்படுகிறது.

சிறிய- டெம் மற்றும் நீண்ட- டெர்ம் இலக்குகளை அமை

ஒரு வருடத்திற்கான ஒரு திட்டத்தையும் மூன்று ஆண்டு கால திட்டமான காட்சியையும் உங்கள் பணியை முறியுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு வருட இலக்கானது, “ஒரு வருடத்தின் 100 உறுப்பினர்கள் மற்றும் இரண்டு சமுதாயம் கொண்ட ஒரு நிலையான சமுதாய தோட்டமாக இருக்கலாம். மூன்று ஆண்டுகால இலக்கை, ஒரு “ஒரு நிலையான சமுதாயம், ஒரு வாலண்டியர் கல்வி திட்டத்துடன் கட்டும். ஒரு நோக்கத்தை மாற்றுங்கள். ஒரு இலட்சியங்களை ஆரம்பத்திலேயே கட்டுங்கள். ஒரு வருடத்தின் தொடக்கத்தில், ஒரு இலக்கை மாற்றுங்கள். ஒரு வருடத்தின் ஒரு இலக்கை, ஒரு நாட்டின் ஒரு இலக்கை அடைய வேண்டும். ஒரு நாட்டின் ஒரு நாட்டின் ஒரு இலட்சியம். ஒரு நாட்டின் ஒரு நிலை. ஒரு இலக்கை, ஒரு நாட்டின் ஒரு நிலை. ஒரு இலக்கு, ஒரு நாட்டின் ஒரு நாட்டின் ஒரு நாட்டின் ஒரு நிலை. ஒரு இலட்சியம். ஒரு இலக்கைக்கு ஒரு நாட்டை, ஒரு நாட்டை, ஒரு கல்வித் திட்டத்தில், ஒரு நீண்ட காலத்துக்கு முன், ஒரு இலட்சியமான நோக்கத்தை உருவாக்கும்.

மைம் கற்களுடன் ஒரு காலக்கெடுவை உருவாக்கு

பகிர்ந்த நாட்காட்டி அல்லது திட்ட மேலாண்மை கருவியை பயன்படுத்தி குறிப்பிட்ட தேதிகளுடன் பணிகளை ஒதுக்கும். மாதாந்திர மைல்கள் சேர்க்கப்படலாம்: முழு இணைய தளம் துவங்கலாம், பாதுகாப்பான மூன்று நிகழ்வுகள் வசதி செய்யும், வாலண்டியர் இயக்கம். குழு ஒழுக்கத்தை காத்துவர ஒவ்வொரு மைல்களையும் மாற்ற வேண்டும்.

சவால்களை எதிர்நோக்கி, தார்மீகத் தன்மைகளை வளர்த்தல்

பொதுவாகவே, முன்னெச்சரிக்கையான சவால்கள்: குறைந்த வாலண்டியர் வேலை, கூட்டத்தில் கலந்துகொள்வதற்கான இட வசதிகள், நிதி வசதி இல்லாதது, அடிப்படை உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகளவு அதிகரிப்பு.

படி 6: சமுதாயத்தை உருவாக்கி வாலண்டியர்களை மறுவிளக்கம் செய்வது

ஒரு அரசமைப்பு அமைப்பு அதன் பிரதான அணிக்கு அப்பால் சென்றால் மட்டுமே செழித்தோங்குகிறது.

பொது உரிமத்தை தொடர்பு கொள்க

அணுகக்கூடிய மற்றும் வரவேற்கக்கூடிய ஒரு நிகழ்வுடன் உங்கள் அமைப்பை அறிவிக்கவும். ஒரு சமுதாயம், சுத்தமான நாள், ஒரு பேனா, அல்லது ஒரு பந்து சித்திரம், அல்லது ஒரு குழாயின் சித்திரங்கள் அனைத்தும் குறைந்த தகவல் புள்ளிகளாக அமையும். நிகழ்ச்சியை உள்ளூர் செய்தித்தாள்கள், சமூகத் தட்டுகள், மற்றும் மின்னஞ்சல் பட்டியல்கள் வழியாக மேம்படுத்தவும். ஒரு கையொப்பப் பலகையை தயாரித்து, ஒவ்வொன்றையும் அவர்கள் என்ன செய்யப்போகிறார்கள் என்பதை பகிர்ந்து கொள்ளச் சொல்லுங்கள்.

இதரக் கருவிகளை பயன்படுத்தி கொணர்

உங்கள் பணி, வரக்கூடிய நிகழ்வுகள், தொடர்புகள் போன்றவற்றுடன் ஒரு எளிய இணைய தளத்தை அமை. உங்கள் இலக்கியத்தை பயன்படுத்தும் பார்வையாளர்கள் பயன்படுத்தும் தளங்களில் சமூக ஊடக கணக்குகளை உருவாக்கு, முகப்பு என்பது உள்ளூர் சமுதாய தொகுதிகளுக்கு இன்னும் பலமாக உள்ளது, மற்றும் பார்வையின் தூண்டுதல் காரணங்களுக்காக இன்ஸ்கார்ம் அல்லது டிக்டோக் நல்ல வேலை செய்கிறது. ஒரு கட்டத்துடன், புதுப்பித்தல், மற்றும் செயல்படும்-பின், மற்றும் செயல்படுத்தும்.

உள்ளமைப்புகளுடன் துணைப்பயணிகளை கட்டவும்

பள்ளிகள், விசுவாச சங்கங்கள், உள்ளூர் வணிகங்கள், நூலகங்கள் மற்றும் மற்ற லாபம் இல்லாதவர்களோடு தொடர்புகொள்வது அவசியம். Coo-host நிகழ்வுகள் அஞ்சல் பட்டியல்கள், மற்றும் குறுக்கு வழிபாடுகள். துணை பணிகள் நம்பகற்றவை செலுத்துகின்றன மற்றும் கூட்ட இடைவெளி, அல்லது ரிப்போர்ட் போன்ற வகை மூலங்களை வழங்குகின்றன.

வாலண்டியர் சேவை உங்களுக்கு அனுகூலமும் பலன்தரும்

வெவ்வேறு நேர ஒப்பந்தங்களையும் திறமைகளையும் பொருத்து வடிவமைக்கும் வாலண்டியர் பங்குகள். நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய முடியாத மக்களுக்கு ஒரு கால வாய்ப்புகளை வழங்குங்கள், மேலும் மேலும் ஆழமாக முன்னேறத் தயாராக இருப்போருக்கு தலைமை ஸ்தானங்களை வழங்குங்கள். பொதுவில் ஒரு நன்றியறிதலை பாராட்டுங்கள், ஒரு சிறிய செய்தி அறிக்கையில் ஒரு வாலண்டியராக, சமூக செய்தித் துறையில் ஒரு வாலண்டியராக, அல்லது வருடாந்தர போற்றுதல் நிகழ்ச்சி மறுமலர்ச்சிக்காக நீண்ட நேரம் செலவிடுகிறது. ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரமாக, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு நாள் நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு நாள், ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரத்திற்கு நன்றி. ஒரு நபர் ஒரு நபர், ஒரு நபர், ஒரு நபர், ஒரு நாள், ஒரு நாள், ஒரு நாள் ஒரு நாள், ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு முறை, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு முறை, ஒரு நேரத்திற்கு ஒரு நேரமாக, ஒரு நேரமாக, ஒரு நேரமாக, ஒரு நிகழ்ச்சியை, ஒரு நாள், ஒரு முறை, ஒரு முறை, ஒரு நாள், ஒரு நாள்.

வழி 7: நிதி நிதி மற்றும் வள வளர்ச்சி

ஒரு குறைந்த-பழங்கும் நிறுவன அமைப்பு கூட பொருள்கள், அனுமதிகள், இணைய தளம், இன்சூரன்ஸ், நிகழ்வுகள் போன்ற செலவுகள் தேவை. ஒரு வகை நிதி நிதி திட்ட முறை அபாயத்தை குறைக்கிறது மற்றும் அதிக அளவு உபயோகத்தை உறுதி செய்கிறது.

குறைந்த- Comst நிதி நிதி அமைப்பில் துவங்கு

பெரிய நன்கொடைகளை அளிப்பதற்கு முன் சிறிய நன்கொடைகளின் ஒரு அடிப்படையை கட்டுங்கள்.

வரைவியல்கள் மற்றும் அடித்தளங்கள்

நீங்கள் 501( 3) நிலை( அல்லது அந்த நிலை ஆதரவாளர்), அடித்தளங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்க ஏஜென்ஸிகள் போன்ற இடங்களிலிருந்து நீங்கள் வழங்கலாம். வட்டார சமுதாயத்தின் அடித்தளங்கள் மற்றும் குடும்ப ஆதாரங்கள் மூலம் தொடங்குங்கள். அவை எப்பக்கங்களில் எளிய பயன்பாடுகள் மற்றும் பண வசதிகள் உள்ளன. கிரான்ஸ்டான் ஸ்டேட் மற்றும் நிறுவன நிறுவனம் போன்ற இணைய தளங்கள் உங்களுக்கு வாய்ப்புகளை அடையாளம் காணலாம். உங்கள் திட்டங்கள் நேரில் இருக்கும் ஒரு திட்டத்திற்கு மற்றும் விவரமான ஒரு விவரக்குறிப்புக்கு கீழ்ப்படிய தயாராக இருங்கள்.

Kin- envelvory மற்றும் வாலண்டியர் வேலை

“ ஒரு புதிய மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளும் பழக்கம், ” என்று ஒரு மாணவன் தன் சொந்தக் காலில் ஒரு மாணவனின் மனைவியிடம் சொல்லுகிறான்.

உறுப்பினர்களும் சரணாலயங்களும்

ஒரு சிறிய வருடாந்தர உறுப்பினர் கட்டணம் ($10$25) என்பதை கவனிக்கவும். அமைப்புக்கு வாலண்டியர்களை ஆதரிக்கும் நிறுவனத்திற்கு உதவி வழங்கும். உங்கள் இணைய தளத்தில் பெயர்: உங்கள் இணைய தளங்களில் பெயர், நிகழ்ச்சி குறிகள், அல்லது சமூக ஊடகம் ஏற்றிகளில் அங்கீகாரம். ஒரு எளிய பக்க நிறுவன பாக்கை கொண்டு துவங்கவும்.

படி 8: தீய பாதிப்புகளை நீக்கவும், தகராறுகளை சரிசெய்யவும்

வேலை செய்யும் அபாயங்கள், பயனற்ற நடவடிக்கைகளின்பேரில் ஆற்றலை வீணாக்காத ஒரு வியாபார அமைப்பு.

இரண்டு வெளியீடுகளையும் வெளியீடுகளையும் அளக்கவும்

வெளியீடுகள் எண்கள்: நியமனம் பெற்றவர்கள், பரிமாறப்பட்ட உணவு, மரங்கள். அண்மையில் உள்ள மாற்றங்கள் ஆழமான மாற்றங்கள்: சுற்றுப்புறத்தில் உள்ள கொசுவடி, மேம்பட்ட விமான தரம், அதிக விகிதமான விகிதங்கள். உறுப்பினர் கணக்குகள், பேட்டிகள் மற்றும் மற்றும் மற்றும்- முன்- பின். குறைந்த புகைப்படங்களுக்கு Google வடிவங்களை உபயோகி. கீழ் நிலையாக கூட்டங்கள், உங்கள் திட்டத்திற்கு எதிராக முன்னேற்றத்தை மறுபார்வை செய்யவும்.

உறுப்பினர் மற்றும் சமுதாயத்திலிருந்து உள்ளீடுகளை சேர்

ஒவ்வொரு ஆண்டும் நடந்த சம்பவங்களின் முடிவில் அல்லது முடிவில் அறியப்படாத ஒளிவுமறைவின் வடிவங்களை உருவாக்குங்கள்.

மனப்பூர்வமாக இருங்கள்

உங்கள் முதல் திட்டம், உண்மையோடு முதல் தொடர்பு தொடராது, இது சாதாரணமானது. ஒரு நிரல் பங்கேற்பாளர்களை கவரவில்லை என்றால், வேறு வடிவத்தை அல்லது நேரத்தை நாடவும். ஒரு முக்கிய உறுப்பினர் எரிந்தால், புதிய உறுப்பினர் வெளியேறினால், உங்கள் கவனத்தை மாற்றுவதற்கு தயாராக இருக்கும். (எ- ம். ஒரு டு. டும் நிரல்களுக்கு ஒரு நகரின் உரிமை). அதிக திறம்பட்ட நிறுவன அமைப்புகள், தங்களுடைய பணியை அறியாமல், மாற்றியமைக்க, மற்றும் மாற்றியமைக்கக்கூடிய அமைப்புகள்.

மாமத் மற்றும் திருவிழா கலாச்சாரத்தை உருவாக்குதல்

வசதிகள் என்பது பண சேமிப்பு மற்றும் அமைப்பு பற்றியது மட்டும் அல்ல, கலாச்சாரத்தை பற்றியது. நீண்ட கால மகிழ்ச்சி கொண்டாட்டங்கள், நிதியை உணர்தல், மற்றும் வேலைகளை அனுபவித்து மகிழ்தல் போன்ற அமைப்புகள். புறவளர் சமூகங்கள், உங்கள் செய்தியில் வெற்றிப் கதைகளை பகிர்ந்து, நன்றி குறிப்புகளை எழுதவும். மக்கள் மதிப்புள்ளவர்களாக உணரும் பொழுது, அவர்களுடைய முயற்சிகள் உண்மையான மாற்றத்தை உருவாக்குகின்றன என்பதை பார்த்து, அவர்கள் திருமணம் செய்துகொண்டிருக்கின்றனர்.

கடைசி எண்ணங்கள்: இன்று உங்கள் முதல் படிகள்

ஒரு தொழிற்சங்க அமைப்பை ஆரம்பிக்க உங்கள் அடுத்த படி, ஒரு படியை எடுக்க வேண்டும். உங்கள் பணிச் செயலை எழுதி ஒரு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். உங்கள் பணிச் செய்திச் செய்தியின் அறிக்கையை எழுதவும். உங்கள் மாநிலத்தின் பதிவுத் தேவைகளை ஆராயவும். சிறிய, மாறாத செயல்களிலிருந்து நீங்கள் ஏன் இந்த பயணத்தை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் சமுதாயத்தை மேலும் சிறந்த இடமாக்குவதற்கு, உங்கள் நாட்டின் நிலை, மற்றும் உங்கள் நாட்டின் நிலைமாற்றம், உங்கள் நிலைமாற்றம், நிலையான வாகனமாக ஆகலாம். உங்கள் அடுத்த கட்டம், நீங்கள் ஒரு நிலைமாற்றத்தை மாற்றுவதற்கு. உங்கள் அடுத்த கட்டம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கையை செய்ய வேண்டும். உங்கள் பணியாளர், நீங்கள் ஒரு சிறிய மற்றும் ஒரு நிறுவலை முடிக்கும் போது, உங்கள் பணியாளர், நீங்கள் ஒரு சிறிய, உங்கள் நிறுவனத்தை உருவாக்கும். உங்கள் பணியாற்றும், நீங்கள் ஒரு சிறிய, அல்லது உங்கள் நிறுவல், உங்கள் நிறுவும் அமைப்பு, நீங்கள் ஒரு நிலையற்ற ஒரு நிலை. நீங்கள் ஒரு சிறிய, நீங்கள் ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய, ஒரு நிலை. நீங்கள் ஒரு நிலை. நீங்கள் உங்கள் நிறுவும், நீங்கள் உங்கள் நிறுவும் மற்றும் நீங்கள் ஒரு சிறிய, உங்கள் நிறுவும் அமைப்பு, உங்கள் நிறுவும்.