Table of Contents

நகர நிர்வாகத்தின் டிஜிட்டல் மாற்றம்

“ இந்தத் தொழில்முறை, நகரங்களின் பொருளாதார வளர்ச்சி, சுற்றுப்புறச் சூழல், பொருளாதாரம் மற்றும் பொருளாதாரம் சம்பந்தப்பட்ட மற்ற அம்சங்களின்மீது சார்ந்திருக்கிறது.

நவீன நகர நிர்வாகத்தின் அடித்தளம் தரவுயில் உள்ளது. ஆனால் சென்ட்ரிக் தகவல்கள், கேமராக்கள், இணைந்த கருவிகள் ஆகியவை பல பத்தாண்டுகளாக பயன்படுத்தப்பட்டன. நகர நிர்வாகிகள், விமானத்தின் தரம், போக்குவரத்து குறுக்குவழி, மின்சாரம் மற்றும் பொது மின்சார வசதிகள் ஆகியவற்றை சில நொடிகளுக்கு மேல் புதுப்பிப்பதற்குக் கணக்கிடலாம். இந்த தகவல் தகவல்கள் பராமரப்பிற்கு, நகரத்தின் அவசரத் திட்டங்கள், மற்றும் நகரத்தின் நீண்ட நேர திட்டங்கள் பற்றிய விகிதங்களை தெரிவிக்கின்றன. உதாரணமாக, சிகாகோ நகரத்தின் பல்வேறு நிலைகளை, எந்தெங்கோவைக் கொண்டு, எந்தெந்த கருவிகள் தேவையோ, எந்தெங்கோ, மற்றும் எந்தெங்கோ கருவிகளை நீக்குவது போன்றவற்றை பயன்படுத்துகின்றன.

தரவு- உள்ளமைத்தல்

“ உலகிலேயே மிகப் பெரிய அளவில், “மின்னஞ்சம் ” என்ற வார்த்தை“ பரிணாமத்தை ” அர்த்தப்படுத்துகிறது என்று தி நியூ யார்க் டைம்ஸ் அறிக்கை செய்கிறது.

தகவல் - ரீதியிலான நிர்வாகம் மாற்றத்திற்கு, புள்ளிவிவரங்களின் மூலம் விளக்கும் மென்பொருள் மூலம் ஒரு பணியில் ஒரு பணி பணிபுரியும் பணித் திறமை தேவை. நகர தொழிலாளர்கள், சிக்கலான தகவல் அமைப்புகளை கொண்டு வேலை செய்ய மற்றும் தொழில்நுட்பமற்ற தகவல் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு தகவல்களை அனுப்புவதற்கு, எளிய விரிவான ஆய்வுக்கு மேல் செல்ல வேண்டும். சமன்பாடு சார்ந்த அரசாங்கங்கள் முழுவதிலும் பணி செய்யும் அதிமுக்கியமான முன்னேற்ற முன்னேற்ற முன்னேற்றங்கள். இந்தத் திட்டங்கள், ஒரு வழிமுறையில், ஒரு புதிய வேலைத் திட்டத்தில், ஒரு புதிய வேலைமுறை, மற்றும் ஒரு புதிய வேலைமுறையின் ஒரு கருவியின் மூலம், ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, அல்லது ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, அல்லது ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, அல்லது ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய நிறுவனை, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய, ஒரு புதிய நிறுவியப் பெட்டியின், ஒரு கருவியை, ஒரு புதிய, ஒரு கருவியின், ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய, ஒரு சிறிய

ஸ்மார்ட்ரேஷன் மற்றும் பொருட்களின் இன்டர்நெட்

ஸ்மார்ட் ரீட் பொது வேலைகளைவிட பெரியது. நான் ஒரு முறை போக்குவரத்து சைகைகள் ஒளிகளை இணைத்து, கவலையை குறைக்கிறது. சந்தடியை குறைக்கும் அளவுகளை இயக்கும் அளவுகளை விட, மற்றும் மின்சாரத்தை குறைக்கும் அளவுகளை குறைக்கும். நீர் அமைப்புமுறைகள் வருடத்திற்கு மில்லியன் லிட்டர் வெளியேற்றம் உள்ள துகள் சேமிக்கின்றன. இந்த கணினிகள் இணையத்தின் (ஐ.ஐ.டி) இணைய தளங்களில் இணைந்திருக்கும் மற்றும் தகவல்களை சார்ந்த இணைப்பு செய்யும் பிணையம். வலைத் திறமைகள் மற்றும் மின்சாரங்கள் மூலம் தகவல்கள் மூலம் தகவல்கள் தேவைப்படுகின்றன.

உதாரணமாக, பார்சிலோனாவின் புத்திசாலியான நகர நிகழ்ச்சி, பொதுத் தயாரிப்பு, கழிவு நிர்வாகம் மற்றும் பார்க்கின் மீது ஈடியை உருவாக்குகிறது. நகரத்தின் புத்திசாலியான பிஞ்சு அறிக்கைகள், சேகரிக்கும் பாதைகளை மேம்படுத்தும் அளவுகளை நிரப்புகின்றன. இந்த கணினிகளுக்கு பொறுப்பாளிகள் உணருதல், மின்சாரம் மற்றும் வேலை செலவுகள், மற்றும் அடிப்படை நோய்கள் ஆகியவற்றை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த முறைகளுக்கு பொறுப்புள்ளவர்கள், பாரம்பரிய தொழில் துறையின் பாகமாக இல்லாத தொழில் துறைகளில் உள்ள தொழில் துறைகளில் பணியாளர்கள், தொழில் துறையில் பயிற்சி பெற வேண்டும். எனவே, அடிக்கடி, உள்ளூர் தொழில் துறையில் பணியாளர்களுடன் சேர்ந்து கொள்ள வேண்டும்.

பொதுச் செலவு மற்றும் E- Goovance

டிஜிட்டல் தளங்கள் தங்கள் உள்ளூர் அரசாங்கங்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறது என்பதை மாற்றியிருக்கிறது. மொபைல் அப்ஸ், மக்கள் பேஜர் பொருத்தங்கள், தடங்கள், வரிகள், பொது உரையாடல்களில் பங்கு. இணையத்தளம் தகவல் தகவல்கள், மற்றும் அணுகுமுறைகள். பொது தகவல்களின் ஒளிபரப்பு. பொது தகவல் தளங்கள், தகவல் தகவல்கள், மற்றும் அணுகல். அவசரநிலையின் போது உண்மையான தகவல்கள் தேவைப்படுகின்றன. இந்த கருவிகள், தேவைகள், தேவைகள், மற்றும் மின்சார பணியாளர்கள், ஆன்லைன் தகவல்களை கையாளும் பணியாளர்கள், மற்றும் பயனாளர்களின் நட்பைகள், மற்றும் துணைவருடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

வேலை செய்யும் பணி பணியின் முன்னேற்றம் டிஜிட்டல் படிப்பறிவு மற்றும் மின்சார பணிகள் போன்றவற்றுக்கு கவனம் செலுத்துகிறது. டிஜிட்டல் நிர்வாக அமைப்புகள், சமூக ஊடகம் சிறந்த வழிமுறைகள் மற்றும் தனியார் தகவல் விதிகள் போன்றவற்றைத் தயாரிக்கும் பயிற்சி தேவை. சில நகரங்களுக்கு, நவீன கருவியின் மாதிரியை பின்பற்றும் டிஜிட்டல் அணிகளை நிறுவியிருக்கின்றன, மற்ற துறைகளை பயிற்சி செய்திருக்கின்றன. உதாரணமாக, ஆஸ்டின் நகரமாகிய ஆஸ்டின், டிஜிட்டல் மற்றும் ரிசர்வல் செயல்முறைகளை அரசாங்க திட்டங்களுக்குப் பொருத்தும், டிஜிட்டல் திட்டங்களை பரப்பும் பணிமுறைகளை உருவாக்கும் அமைப்புமுறைகளை உருவாக்கும்.

வேலையின்மீது பாதிப்புகள்

நகர நிர்வாகத்தின் தொழில்நுட்ப மாற்றம் நேரடியான வேலைத் திட்டங்கள் உருவாக்கும் திட்டங்கள். பாரம்பரியமான பொது சேவைப் பணிகள் உருவாக்கப்படுகின்றன, புதிய பதவிகள் தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பத்தோடு பொது நிர்வாகத்துடன் இணைந்து வருகின்றன. தகவல் ஆய்வாளர்கள், சைபர் சென்டிஃபிக்டிஃபிக்கள், இயோடிஃபிக்டிஃபிக்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் ஒருங்கிணைப்புகள் பெரிய நகரங்களில் இப்போது பொதுவில் உள்ளன. இதில், நிறுவன அதிகாரிகள் அல்லது களக்க நிர்வாகிகள் போன்றவற்றில்கூட, இப்போது, களக்க பணித் துறை சேகரிப்புகள், களக்கத் தொகுப்பு, மற்றும் டிஜிட்டல் மற்றும் டிஜிட்டல் கணினிகள் மூலம் ஆறுதல் தேவை.

இந்த மாற்றங்கள் ஒரு இருமடியாக ஒரு சவால் உருவாக்குகின்றன: தொழில் நுட்பத்தில் திறமைகள் இல்லாத தொழிலாளர்களை மீண்டும் துரத்தி, டிஜிட்டல் தொழில் துறைகளில் உள்ளவர்கள் டிஜிட்டல் செய்ய முடியாதவர்களை மீண்டும் கொல்லும். மெனிசிட்டி அரசாங்கங்கள், தொழில்நுட்பத்தில் உள்ள தனிப்பட்ட உத்திகளை வைத்து, சேர்த்துக்கொள்ளும் திறமையை கொண்டு போட்டியிடுகின்றன. அதே சமயத்தில், நீண்ட கால வேலையாள்கள், விலையுயர்ந்த நிறுவனத்தை உருவாக்க வேண்டும். எனவே, தொழில் வளர்ச்சி திட்டங்கள், தொழில் துறையின் முன்னேற்றத்தில் தற்போதைய மாற்றத்தை உருவாக்கும் பணியில் பணியாளர்கள், தொழில் துறையை உருவாக்கும் பணியாளர்கள், தொழில் துறையை உருவாக்கும் பணியில் பணியாளர்கள், தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், மற்றும் தொழில் துறையில், தொழில் துறையில், தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறையில், தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறையில், தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறை, தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறை, தொழில் துறை, மற்றும் தொழில் துறை, தொழில் துறை, தொழில் முன்னேற்றத்தில், தொழில் திட்டத்தில், தொழில்து போன்ற துறை, தொழில் நுட்பத் துறை, மற்றும் தொழில் நுட்பம், மற்றும் தொழில் செய்யும்.

நவீன நகரத்தில் வேலை செய்யும் பணியில் திறமைகள் தேவை

  • [FLT: 0 தகவல் ஆய்வும் விளக்கமும் [FLT: பெரிய தரவு அமைப்புகளிலிருந்து தெளிவற்றவற்றை பிரித்தெடுக்கவும், கணிப்பொறி கருவிகளை பயன்படுத்தவும், மற்றும் முடிவு- பணியாளர்களுக்கு கண்டுபிடிப்புகளை வழங்கவும்.
  • [FLT: 0] [FLT] ஸிபார்கனரிட்டி ரீதியான அடிப்படைகள் [FLT1]: அச்சுறுத்தல் வெக்டார்களின் புரிந்துகொள்ளுதல், பாதுகாப்பு தகவல் கையாளல், மற்றும் சம்பவத்தின் பிரதிபலிப்பு விதிகள், உணர்வுள்ள குடிமகத் தகவலை பாதுகாக்க
  • [FLT: [எப்டிடி] ரீதியான தகவல் [FLT] [FLT1]: சமூக ஊடகங்களை நிர்வகிப்பதில், ஆன்லைன் தகவல்களைத் திருத்துவதில், டிஜிட்டல் சேனல் மூலம் குடிமக்கள் தைத்தல்.
  • [FLT: [FLT] ரீட் நிர்வாகம் [FLT: IOT கருவிகள், உணரி பிணையம் மற்றும் சொத்து மேலாண்மை மென்பொருள்.
  • [FLT: 0] திட்ட மேலாண்மை [FLT: [FT1]: டிஜிட்டல் சேவைகளை விரைவாக வழங்க, அதிர்வு உருவாக்க மற்றும் குறுக்கு இயக்கம் சார்ந்த செயல்முறை பயன்பாடு.
  • [FLT: 0] பயனர் அனுபவம் உருவாக்கம் [FLT: [FT1]: பல்வேறு மக்கள் தொகைக்கு அரசாங்க சேவைகளை அணுகக்கூடிய வகையில் உருவாக்கும் திறமையுள்ளது.

தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியில் இந்த திறமைகள் உறுதியாக இல்லை. இப்பொழுது பல நகரங்களுக்குத் தொடர்ந்து பயிற்சி நேரங்கள் தேவைப்படுகின்றன. சில நகரங்களுக்கு, நிறுவனத்தின் மூலம் GIS என்ற சிறு சிறு சிறுநிரல்களை உருவாக்கும். இது, சான் பிரான்ஸிஸ்கோவின் [FT: FT: FT]] மூலம் [FT: CAT] என்ற துறையின் மூலம், பணியாளர்களுக்கு தொடர்ந்து பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.

பயிற்சியும் கல்வியும்

“ இந்தத் திறமைகள், ” “அதிசயங்கள், ”“ துர்நாற்றம், ”“ துர்நாற்றம், ”“ துர்நாற்றம், ” “அடிமை, ”“ துர்நாற்றம், ”“ துர்நாற்றம், ”“ துடிதுப்பழக்கங்கள், ” போன்றவற்றைக் காட்டிலும் அதிகளவானவையாய் இருக்கின்றன.

திட்டங்கள் மற்றும் சுழற்சி நிரல்கள் வரிசையை பெறுகின்றன. வகுப்பறை போதனையின் மீது, கை-உள்ள அனுபவத்திற்கு பதிலாக புதிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் செயல்முறை குழுவின் நம்பிக்கைகளை உருவாக்கும். உதாரணமாக, ஸிடோனியரின் தகவல் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் செயல்திறன் குழு, ஆறு மாத சுழற்சிகளின் உள்ளிருக்கும் தகவல் ஆய்வாளர்கள், நிலையான திறமைகளை உருவாக்கும் பணியின் போது, நிலையான திறமைகளை கையாள அனுமதிக்கிறது. இந்த மாதிரிகள் மறுமலர்கள், ஏனென்றால் உண்மையான திட்டங்கள் மூலம் உருவாக்கப்படுகின்றன.

மற்றொரு பலன்தரும் அணுகுமுறை என்பது, நகர அரசாங்கத்திற்குள் ஒரு பிரதிஷ்டை "அடிமை" உருவாக்கப்பட்டது. [FLT] [FT: [FT1] யின் [FT] , லைசென்டிக், சைபர்ஸ், டிஜிட்டல் சேவை திட்டங்களில் பணியாளர்களுக்கான பயிற்சிப் பிரிவும் [FLT1] . இந்த பணியாளர்கள் குறிப்பிட்ட துறையில் பணியாளர்கள், தெளிவான முன்னேற்றத்தை உருவாக்கும் வகையில், கலாச்சாரத்தை உருவாக்கும் வகையில் முன்னேற்றத்தை உருவாக்கும்.

எழுத்துப்பிழை: நகரங்கள் முன்காட்சியில் தொழில்நுட்ப செயல்முறை வளர்ச்சி

பார்சிலோனாவின் ஹோலிஸ்ட் சிட்டி அணுகப்பட்டது

“ உலகிலேயே மிக அதிகளவு மக்கள் தொகையை விநியோகிப்பதற்காக, ” என்று ஒரு செய்தித்தாள் கூறுகிறது.

“ இந்தத் தொழில் நுட்பம், தொழில்நுட்பம், தொழில் நுட்பம், கொள்கை போன்றவற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பு, ” என்று லெக்ஸியா பல்கலைக்கழகத்தின் தலைவர் டாக்டர் பார்சிலோனா கூறினார்.

சிங்கப்பூரின் தனிச்சிறப்புமிக்க வேலைத் திட்டம்

சிங்கப்பூர் நாட்டின் மிக உயர்ந்த ஆசையுள்ள டிஜிட்டல் அரசாங்க திட்டங்களில் ஒன்றுதான் உலகிலேயே மிகவும் ஏகப்பட்ட ஏஜென்ஸி.

“ ஒரு புதிய உலகைப் பற்றிய தகவல் ” என்ற தலைப்பில், “அநேக நாடுகளில், ஒரு புதிய உலக அமைப்பு ” என்ற தலைப்பில் ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பு,“ ஒரு புதிய ” நூல், ஒரு புதிய நூல், ஒரு மாணவியின் ஒரு மாணவியின் ஒரு மாணவியின் ஒரு மாணவியின் நூல், ” என்று ஒரு பத்திரிகை குறிப்பிட்டது.

சவால்களும் சிந்தனைகளும்

டிஜிட்டல் வகுத்தலும் சரிப்படுத்துதலும்

நகர நிர்வாகத்தில் உள்ள தொழில்நுட்பம், ஏற்கெனவே இருக்கும் சமன்பாடுகளை மாற்றும். குறைந்த சுற்றுப்புறங்களில் உள்ளவர்களுக்கு உயர் - ஏற்றம் மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகள் குறைவாக இருக்கும். அதாவது, உயர் - ஏற்றம் மற்றும் டிஜிட்டல் தளங்கள் அனைத்து குடிமக்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக சேவை செய்ய முடியாது. நகர தொழிலாளர்கள், தனி மாற்றுப் பணிகளை உருவாக்கும், பலவகைகளை ஆதரிக்கும், பலவித துணைகள் மற்றும் துணை இடைமுகங்களை வழங்கும் பயிற்சி பெற வேண்டும். வேலைத் திட்டங்கள், சமுதாயத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் டிஜிட்டல் திட்டங்கள் சீர்குலைவுகள் போன்றவற்றை சார்ந்திருக்க வேண்டும்.

சோம்பேறியின் பாதுகாப்பும் அந்தரங்க ஆபத்துகளும்

“ உலகிலேயே மிக அதிகளவு ” இந்தத் தகவல்கள், “அதிசயமான ” தாக,“ உலகிலேயே மிக அதிகளவில், ”“ மிகவும் குறைந்துவிட்டதாக ” கருதப்படுகிறது.

அமைப்பு எதிர்ப்பும் கலாச்சார மாற்றமும்

“ ஒரு புதிய தொழில்முறை, ” “அடிமையில், ஒரு புதிய தொழில்முறை ” என்று சொல்லப்படும்“ ஒரு புதிய தொழில்முறை ” என்ற தலைப்பில், “அடிமையின் ஒரு பகுதி ” என்ற தலைப்பில்,“ ஒரு துர்நாற்றம், ”“ ஒரு துர்நாற்றம், ” என்று ஒரு மாணவன், “அடிமைகள், ”“ ஒரு துர்நாற்றம், ” என்று ஒரு மாணவன், ஒரு மாணவன், “அடித்தோலையின் ஒரு துர்ப்பழக்கத்தை ” என்றெல்லாம் சொல்லக்கூடும்.

உலக சுகாதாரம் வளர்ச்சியின் எதிர்காலம்

ஹோட்டான்

இயற்பியல் வல்லுநர்கள், தொழில் வளர்ச்சி, இயந்திரக் கல்வி மற்றும் ரோபாட் செயல்முறை நிர்வாகம் நகர நிர்வாகத்தை இன்னும் மாற்றும். அனுமதிக்கப்பட்ட வேலைகள், உயர்மதிப்பு பணிக்கு பணிகளை விட்டு விலகுதல் போன்ற வேலைகளை அனுமதிக்கும். மேலும் அதிக அதிநவீனமான செயல்முறைகளை உருவாக்கும் பணிகளை உருவாக்கும். ஆயினும், இந்த தொழில்நுட்பங்கள், கண்காட்சி, பார்வை, மற்றும் பொறுப்புணர்ச்சி பற்றி ஒழுக்கவியல் மற்றும் பொறுப்பேற்று சார்ந்த திட்டங்களை வளர்க்கும்.

Blockchatin தொழில்நுட்பம் பொருள் தலைப்புகள், வணிக உரிமம் மற்றும் விதிகள் போன்றவற்றிற்காக பதிவுகளை மாற்றலாம். தத்தெடுத்தல் இன்னும் சில நகரங்கள் பைலட் ரீட்ஸிங்- சார்ந்த அமைப்புகளாக இருக்கும், நிலத்தின் regrents. தொழில்னர்கள் முன்பதிவு மற்றும் புத்திசாலிணை உருவாக்கத்தை புரிந்துகொள்ள வேண்டும். இந்த டிஜிட்டல் உருவாக்குபவர்கள், டிஜிட்டல் உருவாக்கும். இந்த தொழில்நுட்பத்தை தயாரிப்பதற்கு ஒரு வாழ்க்கைத் திட்டத்தை தயாரிப்பது அவசியம்.

முனிசிப்பிய தலைவர்களுக்கு கொள்கை பரிந்துரை

  • தொழில் நுட்பம் உற்பத்தி செய்யும் மற்றும் அமல்படுத்தும் திட்டங்கள் ஒவ்வொரு முறையும் வேலை செய்யும் பணியின் முன்னேற்றத்தை முன்னேற்றுவிக்கிறது.
  • ஒரு ஒப்புக்கொடுத்த டிஜிட்டல் திறமைகளை உருவாக்குங்கள்.
  • வேலை செய்யுமிடத்தில் வேலை செய்யாமல் வேலை செய்ய அனுமதியுங்கள்.
  • கல்வி நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய சான்றுகள், டிகிரி அல்லது சான்றிதழ்கள் வரை கட்டும் சுருக்கம்.
  • இது, ஒரு குழந்தையின் உடலுக்கு ஒரு நல்ல மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
  • குறுக்குவழியின் உட்சேர்க்கையை முன்னேற்று, திறமை பகிருதலை மற்றும் மறுநிகழ்வை குறைக்கும்.

ஒலிமாற்றம்

தொழில் வளர்ச்சி, ஒரு குறிப்பிட்ட பொருள் சம்பந்தமான முதலீடு, முதலீடு, தொடர்ந்து நடத்துதல், மற்றும் தொடர்ந்து நடத்த வேண்டிய ஒரு கருவியாக அமைய வேண்டும்.

வெற்றிகரமான நகரங்கள் தங்கள் தொழிலாளர்களை அவர்களுடைய மிக மதிப்புவாய்ந்த கல்வித் திட்டங்களாக நடத்தும். டிஜிட்டல் திறமைகளை முதலீடு செய்வதன் மூலம், கல்வி மற்றும் இணைய் பாதுகாப்புக் கலைகளை உருவாக்குவதன் மூலம், தொழில்மயமாக்கும் அரசாங்கங்கள் எதிர்காலத்திற்காக வேலை செய்ய முடியும். இந்த மாற்றம் ஏற்கெனவே உள்ளது. ஆனால் நகரத்தின் தலைவர்கள் மாற்றப்படுமா என்று கேள்வி இல்லை. ஆனால் அந்த மாற்றத்தை செய்யும் மக்கள் வாழ்க்கை தரத்தை பல பத்தாண்டுகளாக நிர்ணயித்திருக்கும். இந்தத் துறையில் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை, கிட்டத்தட்ட கிட்டத்தட்ட கிட்டத்தட்ட 5,000 ஆகும்.